Videolänk mot internet Intrapolislänk film



Relevanta dokument
Prevention och bekämpning av korruptionsbrott

Mutor och jäv. Policy och vägledning för anställda och förtroendevalda i Varbergs kommun. Antagen av Kommunfullmäktige

Traditionellt i Sverige så upplevs mutbrott somöverlämnande av vederlag för att få en förmån framförallt för egen del.

Affärsetisk policy för Piteå kommun

Policy om korruption, jäv och bisysslor

807,,9:/.0/74$/>71.0!8,2!05,,A!()!4.0!7/!8$))$!+7)+4?!Q.+!4.0!9:,>./!>*!/.4$+!$1!"!#$%!&'! #())*+$,,$-.+A!$00!4.+!#(+80.,,$05(+.+!7/!(05,,20.+?!!

Vägledande riktlinje för ett gemensamt förhållningssätt avseende hantering av gåvor och andra förmåner inom Norrköpings kommun

Korruption, muta - ekonomisk brottslighet. Berör det mig?

Korruption, muta ekonomisk brottslighet

Policy för tagande och givande av muta för anställda och förtroendevalda i Örebro kommun och de kommunala bolagen

Vägledning för anställda och förtroendevalda i Nyköpings kommun om mutor

POLICY MOT MUTOR OCH BESTICKNING

Mutor och jäv. Vad gäller i kommunal verksamhet?

Policy för att motverka mutor och jäv

Policy avseende otillbörliga förmåner

Rekryteringsmyndighetens riktlinjer

Laholms kommuns policy mot korruption

Korruption, jäv, bisysslor mm. Professor Olle Lundin

Policy mot mutor för anställda och förtroendevalda

Riktlinjer mot mutor. Fastställt: , 16. Ansvar för revidering: kommunstyrelsen, kommunledningsförvaltningen

Policy om muta och bestickning för anställda och förtroendevalda i Lekebergs kommun

1. Grundläggande värden

Riktlinjer om muta och bestickning för anställda och förtroendevalda i Oxelösunds kommunkoncern

1(8) Policy mot muta och bestickning. Styrdokument

Riktlinjer gällande mutor, otillbörliga förmåner och andra oegentligheter

Riktlinjer för att förhindra tagande och givande av muta

RIKTLINJER MOT MUTOR OCH KORRUPTION

Riktlinje mot mutor, korruption och jäv

Rutin mot mutor och bestickning

UFV 2014/937. Riktlinjer mot mutor. Fastställt av rektor

Policy mot oegentligheter

Sidas förhållningssätt till korruption och oegentligheter är.

Policy mot mutor för Norrtälje kommun Inklusive riktlinjer

POLICY FÖR HANTERING AV ETISKA FRÅGOR

Uppförandekod & Whistleblowpolicy

Riktlinjer mot mutor och annan korruption för Uddevalla kommun Antagna av kommunfullmäktige den 12 februari 2014, 23

Dokumentbeteckning Riktlinjer mot mutor och andra oegentligheter

OM MUTOR OCH JÄV. en vägledning för offentligt anställda

Riktlinjer för att motverka mutor och bestickning i Gävle kommunkoncern

Sammanfattning 2012:1

Riktlinje för att förhindra jäv samt givande och tagande av muta bland förtroendevalda

Dessa etiska regler ska delges våra kunder, leverantörer och samarbetspartners.

Jäv, mutor och andra intressekonflikter 1. Jäv

Mutor och korruption. Helena Sundén, generalsekreterare Institutet Mot Mutor

Riktlinjer för ETIK. Södergatan 20, Märsta Tel (vxl) Fax

Riktlinjer gällande mutor och bestickning för anställda och förtroendevalda i Täby kommun

Vägledning om mutor. Inledning

Etiska riktlinjer. God etik inom Luleå kommun. Tillämpning. Medborgare. Leverantörer

ab Svensk Exportkredit Swedish export credit corporation Uppförandekod 2015

Korruption i upphandlingskontext

Policy och riktlinje mot mutor och jäv för Sotenäs kommun

Riktlinjer mot mutor och oegentligheter för Västerviks kommunkoncern

Riktlinjer för hantering av misstänkta oegentligheter Dnr 1-477/

Policy avseende Farliga förmåner i Bräcke kommun. Antagen av kommunfullmäktige 75/2015

En handledning om gåvor och arrangemang inom Swedbanks svenska verksamhet

OFF SÄK:s höstkonferens Våld och otrygghet inom offentlig sektor ett arbetsmiljöproblem eller ett hot mot vår demokrati?

Hantering av IT-brottsutredningar

Migrationsverkets uppförandekod

Beslutad av Kommunfullmäktige den

Om mutor och jäv VÄGLEDNING FÖR ANSTÄLLDA INOM KOMMUNER, LANDSTING OCH REGIONER REVIDERAD Om mutor och jäv 1

MUTBROTT OCH NÄRINGSLIVSKOD. Torbjörn Lindhe

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för medborgerliga fri- och rättigheter samt rättsliga och inrikes frågor ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-34

FÖLJ LAGAR OCH REGLER

Grov organiserad brottslighet. Jimmy Liljebäck, Polismyndigheten i Jönköpings län

Godkännande av Dunis affärsetiska policy

Uppförandekod. Inledning

Revisionsrapport. Lantmäteriverket - Skydd mot mutor och annan otillbörlig påverkan. Sammanfattning

Sandvikens kommnun. Seminarium beträffande risker för korruption och andra oegentligheter

Verksamhetsplan -etiska riktlinjer för anställda och förtroendevalda

Strafflag /39

RIKTLINJER. Riktlinjer mot mutor

Handläggningsordning för anmälan till personalansvarsnämnden. Fastställd av rektor

Anmälningspolicy för misstänkta EU-bedrägerier

Policy och riktlinje mot mutor för Göteborgs Stad

16 Policy om etiska riktlinjer Ansvar Senast fastställt Version Sid nr. Styrelsen, Redeye AB (5)

Vårt förhållningssätt

Generaldirektören har ordet s.4. Stort ansvar som statlig tjänsteman s.5. Vi värnar om förtroendet för Sjöfartsverket s.7

Konkurrera på rätt sätt! Så fungerar konkurrenslagen INFORMATION FRÅN KONKURRENSVERKET

ETT MÄNSKLIGARE SAMHÄLLE FÖR ALLA

BRA information till alla ledare/anställda i KSS

Regler för redovisning av bisyssla

Karlskoga kommuns etiska riktlinjer mot mutor och bestickning

POLICY FÖR HANTERING AV ETISKA FRÅGOR

Uppförandekod. Denna uppförandekod fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 22 april 2014.

EUROPAPARLAMENTET. Utskottet för utveckling

Svedala Kommuns 1:39 Författningssamling

Forenede Koncernen. Policy mot korruption, muta och bestickning

Avrapportering förstudie EKO-frågor: etik, korruption och oegentligheter Bollnäs kommun

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sid LAHOLMS KOMMUN Sammanträdesdatum 19 Kommunstyrelsen Dnr

TILLÄMPNINGSANVISNINGAR TILL AFFÄRSETISK POLICY

Etiska regler och riktlinjer

RP 220/2005 rd. I propositionen föreslås att Riksdagen godkänner

ETISKA RIKTLINJER FÖRETAG I NORDIC CRANE GROUP AS

ETISKA RIKTLINJER Vägledande principer för Rädda Barnens anställda och personer som verkar på uppdrag för Rädda Barnen

Internrevisionsrapport 2018

Riktlinjer mot mutor och jäv

Uppförandekod Efterlevnadsriktlinjer

FÖRSLAG TILL YTTRANDE

UPPFÖRANDEKOD. Holtabs uppförandekod tydliggör för alla anställda hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.

Om ekonomiska brott i näringslivet. Så kan företagen skydda sig

Transkript:

När upp emot 100 000 människor protesterar på gatorna, är det stort, i ett land med 3,5 miljoner invånare. Det var vad som skedde 6 sept 2015 i Moldaviens huvudstad Chisinau Videolänk mot internet Intrapolislänk film DN.se : Demonstranterna vänder sig mot korruptionen i det här fallet med fokus på den enorma summan en miljard dollar (8,4 miljarder kronor) som förskingrats från tre moldaviska banker, enligt många med regeringens goda minne. På samma sätt vände sig upproret i Kiev mot den oheliga allians av oligarker och politiker som styrde landet. (källa: DN.se Publicerad 2015-09-07 19:50) 1

Nationella operativa avdelningen, NOA Gruppen för utredning av korruptionsbrott Öppenhet och insyn i offentlig och privat sektor motverkar korruption. Integritet och civilkurage hos enskilda avslöjar korruption Citat hämtat ur Den anmälda korruptionen i Sverige, Brå rapport 2013:15 Ursprunglig källa http://www.transparency-se.org/korruption.html Uppdaterad 2015-09-10 /TP 2

Gruppen för utredning av korruptionsbrott. En nationell resurs för bekämpning av korruptionsbrott i samverkan med Åklagarmyndighetens Riksenhet mot korruption. Bildades 1 januari 2012 Består av fn av 20 medarbetare: Rikspolisstyrelsen utredare (poliser) utredare (civila) jurister och ekonomer. uppsökande verksamhet i brottsförebyggande syfte Internt samarbete med: Finansiella utredare Penningtvätthandläggare Underrättelsehandläggare IT-brottshandläggare Rikskriminalpolisen

Vårt uppdrag Ett nationellt uppdrag att utreda de ärenden som handläggs vid Åklagarmyndighetens riksenhet mot korruption. Att bedriva ett brottsförebyggande arbete riktat mot korruption i samarbete med övriga utpekade sektioner på NOA. 4

Nationellt ansvar att utreda: under ledning av Riksenheten mot korruption Kriminaliserad korruption Rösträttsbrott Komplex och omfattande brottslighet av ledande befattningshavare som missbrukat eller utnyttjat den makt som följer med befattningen Brott som har samband med sådan brottslighet tex trolöshet mot huvudman, bokföringsbrott, tjänstefel, skattebrott 5

Hur får vi våra ärenden? Anmälningar från allmänheten Tips till polisens underrättelseenhet Media Information från andra myndigheter Säkerhetsansvariga eller ledande personer inom företag som anmäler eller lämnar tips 6

Vad är korruption? När någon utnyttjar sin position för att gynna sig själv, eller att någon annan försöker påverka en sådan person till ett visst beslut. Korruption är vanligen inte ett rättsligt begrepp utan man preciserar det straffbara området med begrepp såsom tagande och givande av muta o.s.v. 7

Vänskapskorruption Applicerat på FN-programmets korta definition av korruption, skulle betydelsen kunna bli maktmissbruk till förmån för vänner, dvs en utvidgad nepotism (svågerpolitik). Det moraliskt kritiska ordet blir då missbruk. Vad kan det bli för brott? Om den som missbrukar sin makt inte erhåller någon otillbörlig förmån, kan det aldrig bli fråga om mutbrott. Det skulle däremot kunna bli fråga om andra brott, tex tjänstefel eller trolöshet mot huvudman. 8

Olika typer av korruption beroende på samhälle. Behovsdriven korruption vanligt i länder där man måste muta någon för att få det som man har rätt till, eller inom rimlig tid (sjukvård, pass, beslut om tillstånd mm) (Need-corruption) Girighets-korruption- när någon utnyttjar sin makt eller ekonomiska ställning för att få otillbörliga förmåner. (Greed-corruption) 9

Vad säger forskningen? Merparten av världens befolkning lever i samhällen med korrupta samhällsinstitutioner. Länder med låg korruption har koll på sina offentliga finanser. Kvaliten på samhällsstyrningen har effekt på korruptionsnivån 10

Vad säger forskningen? Följande faktorer har positiv påverkan på samhället avseende mindre korruption. Effektivitet i offentlig förvaltning Ekonomisk frihet/ Marknadsekonomi God offentlig sjukvård Aktivt miljöarbete och god miljö Ju högre utbildningsnivå desto bättre Hög jämställdhet Internetanvändare /100 invånare (ju fler desto bättre) Latitude, ju längre från ekvatorn man lever, desto bättre samhälle Följande faktorer har negativt påverkan på samhället avseende mindre korruption Dålig offentlig sjukvård, mer inslag av privat sjukvård I länder där religionen styr samhället Källa: The quality of government institute vid Göteborgs universitet. 11

Otillåten påverkan Olika sätt att påverka beslutsfattare mutor trakasserier, skadegörelse på deras egendom eller genom hot om våld införskaffande av kunskap om eventuella svagheter och problem i form av missbruk eller liknande Gillrande av otrohetsaffärer/sexfällor som dokumenteras genom bild och film som används i syfte att påverka någon.. 12

Organiserad brottslighet Mindre intresse för politisk nivå Målpersoner är ofta myndighetspersoner på regional/ kommunal nivå, pga att det där finns verksamhet av betydelse för brottsliga upplägg. Källa: Säkerhetspolisens rapport hotbild feb 2014 13

Mutbrott: BrB 10 kapitlet 5 a och 5 b 5a Tagande av muta Den som är arbetstagare eller utövar uppdrag och tar emot, godtar ett löfte om, eller begär en otillbörlig förmån för utövningen av anställningen eller uppdraget gäller även om gärningen har begåtts innan gärningsmannen fått en sådan ställning som avses där eller efter det att den upphört. (Notera att man kan bli dömd för mutbrott även om man inte givit någon otillbörlig belöning eller erhållit någon sådan. Det räcker med att erbjuda eller kräva något sådant.) gäller också den som tar emot, godtar ett löfte om eller begär förmånen för någon annan än sig själv. 5b Givande av muta Den som lämnar utlovar eller erbjuder en otillbörlig förmån i fall som avses i 5 a döms för givande av muta Videlänk internet 6.10 min Videolänk intrapolis 6.10 min Straff: Givande och tagande av muta böter eller fängelse i högst 2 år Grovt tagande av eller givande av muta fängelse i lägst 6 mån och högst 6 år. Uppsåt krävs i förhållande till de objektiva rekvisiten. Räcker med uppsåt till de faktiska och rättsliga omständigheter som är grunden för bedömningen av otillbörligheten 14

Svenska riskområden Majoriteten av brotten återfinns i den offentliga sektorn. Den utgörs av offentliganställda som tagit emot eller blivit erbjuden en muta. Riskområden offentlig sektor Upphandling/inköp Tillsyn, tillstånd, certifiering Utbetalningar/inbetalningar Känslig eller strategisk information 15

Svenska riskområden Särskilt utsatta myndigheter myndigheter och ackrediterade företag som utfärdar tillstånd och godkännanden är särskilt utsatta som exempelvis bilbesiktning alkoholutskänkning livsmedelstillstånd bygglov Migrationsverket 16

Svenska riskområden Riskbranscher i privata sektorn: Bygg och anläggning- har dominerat på privata sidan i korruptionsutredningar Företag som gör affärer i, och med länder som har hög korruption. 17

Vanliga brottstyper som utreds Vård och omsorg testamente, lån Offentliga upphandlingar/investeringar förmånen har ofta ett syfte resor, konferenser, byggjobb Svenska företag som mutar utländska tjänstemän i internationella affärsförhållanden. Komplicerade Oftast svårtillgängliga länder Oftast lång tid till upptäckt Matchfixing Matcher riggas med hot eller mutor Därefter spel på spelbolag (bedrägeri) 18

Var ska vi rikta våra insatser i förebyggande syfte? Det uppsökande korruptionsförebyggande arbetet grundas på: Uppföljning av samtliga ärenden som redovisas: Mål: Nationellt kunskaps centrum mot korruption Rapporter från tex Riksrevisionen Underlag från underrättelsefunktionen ( tips, underrättelseinhämtning) Omvärldsbevakning, hotbildsrapporter mm Kända sektorer och branscher där riskerna är som störst för korruption BRÅ Rapport 2013:15 684 avslutade ärenden 2003-2011 19

Brottsförebyggande verksamhet Vi bedriver uppsökande verksamhet i syfte att samtala om: Vår verksamhet Vad kan vi göra tillsammans i förebyggande syfte? Anmälan om korruption Vart man kan lämna tips om korruption Uppsökande verksamhet handlar också om att skapa kontaktpunkter och förtroende mellan Polisen och de organisationer som besöks. 20

Korruptionens skadeverkningar i samhället Några punkter att fundera på.. Hur ser det ut i ett samhälle med utbredd korruption? Vad blir konsekvenserna av ett samhälle med utbredd korruption? Vad händer med förtroendet för det allmänna i ett samhälle med korruption? Vill vi ha ett sådant samhälle? Vilka länder är mest drabbade? 21

Korruptionsindex Corruption Perceptions Index 2014 Transparency Internationals index Sverige på 4:e plats av 175 länder 22

Korruptionsindex 2014 The Corruption Perceptions Index ranks countries and territories based on how corrupt their public sector is perceived to be. A country or territory s score indicates the perceived level of public sector corruption on a scale of 0-100, where 0 means that a country is perceived as highly corrupt and 100 means it is perceived as very clean Listan ordnas efter vilken bedömning respektive land har fått i 13 olika undersökningar från 12 olika institutioner, bland andra Världsbanken. Ca 70 procent av de listade länderna anses ha allvarliga korruptionsproblem enligt TI. 23

Värdegrund och policy mot korruption (Alltför generella policys är ett misstag och medför otydlighet) Interna föreskrifter och tydliga regler Är policy, föreskrifter och regler tillgängliga, kända och accepterade? Erbjuds utbildning i etiska och moraliska frågor? Ledningen måste initiera, driva och ansvara för dessa frågor aktivt "Tone at the top Ledningen måste också leva som dom lär Internrevision Hur kan er organisation skydda sig mot korruption? Fakturagranskning, stickprovskontroller, riskanalys Kontrollfunktion (Compliance) lämpligt i större organisationer ansvara för att organisationen och personalen följer regelverket och de policys som gäller. Videolänk internet 2:10 Videolänk intrapolis 2:10 24

Hur kan er organisation skydda sig mot korruption? Noggrann urvalsprocess vid anställning Arbetsrotation minskar risk för nära relationer vid inspektioner, kontroller, inköp, försäljning mm Se över attestkedjor och ensambeslut? Loa: Bisysslor, intressekonflikter Arbetsgivaren skall på lämpligt sätt informera arbetstagarna om vilka slags förhållanden som kan göra en bisyssla otillåten "Den offentliga förvaltningen är en grundsten i det svenska demokratiska samhället." Myndigheternas rykte ska vara obefläckat ingen ska tvivla på att arbetet som uträttas är opartiskt. Förtroendet från medborgarna behöver vara stort. Du som anställd ska aldrig riskera att handla i eget intresse eller att påverkas av någon annan, som får inflytande över dina beslut. För dig som jobbar i privata näringslivet gäller bara de bestämmelser som reglerats i avtal och den grundläggande lojalitetsförpliktelsen som finns i alla anställningsavtal, dold eller inskriven. 25

Hur vet man vad som är att betraktas som muta? Det finns inga beloppsgränser eller detaljerade regler Ställ dig frågan, varför erbjuds jag, vad är syftet? Förmåner behöver inte ha ett ekonomisk värde för mottagaren för att kunna betraktas som muta. Sådant som bara tillfredsställer mottagarens ärelystnad, fåfänga eller njutningslystnad kan vara en otillbörlig belöning. Man kan alltid vara säker om nolltolerans gäller. 26

Hur vet man vad som är att betraktas som muta? Det ska finnas så tydliga regler inom ER organisation att det för var och en ska vara tydligt vad som är tillåtet eller inte. Om något är oklart ska man vända sig till organisationens ledning som vägleder enligt lagar, föreskrifter och policys. Det enklaste sättet att undvika misstanke om mutbrott är att INTE ta emot någonting och att organisationen eller du själv, alltid står för sina egna kostnader. Om man är osäker på om något är otillbörligt eller inte är det alltid bättre att avstå. 27

Hur vet man vad som är att betraktas som muta? Ett syfte med denna vägledning är att visa på riskerna med att över huvud taget ta emot gåvor och förmåner från personer eller företag som man har att göra med i tjänsten. Vem har läst denna folder? Ett annat syfte är att visa hur du kan resonera och agera när du stöter på frågor om mutor eller jäv. Ett tredje syfte är att fungera som underlag för arbetsplatsdiskussioner där du och dina kollegor gör klart för er hur lagarna och myndighetens regler ska tillämpas i olika mut- och jävssituationer som skulle kunna uppkomma på er arbetsplats. REVIDERAD 2012-09-01 Denna vägledning är en uppdatering av den vägledning som togs fram av Finansdepartementet och Sveriges Kommuner och Landsting 2006. Uppdateringen är föranledd av de lagändringar som trädde i kraft 1 juli 2012. Utgiven: 2 juni 2006 28

Vad gör ni om det upptäcks korruption i er organisation? Kriminaliserad korruption ska anmälas Finns det någon information inom organisationen om var en anställd ska vända sig när man sett något oegentligt? Vem anmäler? Kan man lämna ett anonymt tips? 29

Kontakta oss Anmälan görs lämpligen direkt till Gruppen för utredning om korruptionsbrott. tel. 010-56 36 718 Lämna tips om korruption: Telefonnummer för allmänheten 114 14 Länk Internet Länk intrapolis 30

Konventioner och initiativ mot korruption Det finns sedan slutet på 1990-talet en lång rad konventioner och initiativ för bekämpande av korruption. Länge ansågs OECD-konventionen vara den som fått störst betydelse, främst tack var den stränga övervakning av tillämpningen som medlemmarna beslutat om. Viktigt för utvecklingen på området var ikraftträdandet av den globala FN-konventionen mot korruption i december år 2005, och den översyn av konventionens tillämpning som påbörjades år 2010. Förenta Nationerna FN-konventionen mot korruption trädde i kraft den 14 december år 2005. Totalt har 154 stater ratificerat konventionen. Sverige tillträdde konventionen 2007. Sverige utvärderades 2013. OECD I OECD finns sedan år 1997 en konvention om bekämpande av bestickning av utländska offentliga tjänstemän i internationella affärsförhållanden. EU Inom EU finns flera instrument för att bekämpa korruption. År 1995 utarbetades en konvention om skydd av EUs finansiella intressen (bedrägerikonventionen). År 2002 trädde ett protokoll till nämnda konvention i kraft. Protokollet innehåller definitioner och harmoniserade straff för mutbrott som kan skada EUs finansiella intressen. År 1997 undertecknades en fristående konvention om kamp mot korruption i syfte att förbättra det rättsliga samarbetet. År 2003 antog EU dessutom ett rambeslut mot korruption inom den privata sektorn. Europarådet Inom Europarådet har två konventioner utarbetats som siktar på att bekämpa korruption, dels den straffrättsliga konventionen mot korruption (ETS nr 173), och dels den civilrättsliga konventionen mot korruption (ETS nr 174). Sverige har ratificerat båda. Källa: http://www.regeringen.se/sb/d/4263/a/81903 31