Utmanarscoututredningen

Relevanta dokument
Släktträd. Därför anser jag; att varje år ska alla utmanarlag ta ett Familjefoto och skicka in till UScK innan den 18 Mars

Förslag till verksamhetsplan 2015

Handbok för Roverscouting inom Nykterhetsrörelsens Scoutförbund

Distriktet. Distriktet förväntar sig att kårerna:

att det råder totalförbud mot nötter under hela arrangemanget. att använda så lite parfym som möjligt då det finns parfymallergiker

Västmanlands Scoutdistrikt

Verksamhetsplan 2017 Scouterna Örebro län

Rapport om ungdomsinflytande

Verksamhetsplan Vi kommer fortsätta vår satsning på att utveckla och behålla både medlemmar och verksamhet i distriktet.

Verksamhetsplan 2018 Scouterna Örebro län

Verksamhetsplan

TINGS- HANDLINGAR 2019

2 UTMANARSCOUTKOMMITTÉN

Tingsguide Ting 2014 Växjö 2-4 maj

Västmanlands Scoutdistrikt

Reviderad Proposition 2: Äventyr och kompisar i en riktigt bra scoutverksamhet

Västmanlands Scoutdistrikt

IOGT-NTO huset, Stora Essingen

Västmanlands Scoutdistrikt

TINGS- HANDLINGAR 2017

Kårstyrelsens förslag till årsmötet Onsdagen den 5 mars 2014

Verksamhetsplan TRELLEBORGS SCOUTKÅR Gemenskap och friluftsliv sedan 1911

Här presenteras Snapphane Scoutdistrikts aktiviteter under Bilderna är från läger och arrangemang Information om arrangemang och kurser i

Stockholms scoutdistrikt kårens servicecenter. Information om varför vi har ett distrikt, och vad kansliet kan hjälpa dig med!

TINGS- HANDLINGAR 2018

Verksamhetsplan: 2017

HANDLEDNING I. ledarrekrytering

KURSPASS LÖRDAG 14/9, FÖRMIDDAG

Äventyren Mötet ÄVENTYRET MÖTET

Vilda: alla scouters läger 2014 vilja - värme - virvel

MANUAL TING MANUAL SCOUTGALAN

MANUAL UTMANARSCOUTTINGET TING TING

Scouterna Västmanland

Verksamhetsplan för 2018

(Observera att denna programpunkt endast riktar sig till för de som definierar sig som kille/man )

EUROPEAN YOUTH PARLIAMENT. Motioner. EUP Sveriges Årsmöte European Youth Parliament 1

Att stödja Västmanlands scoutkårer så att de kan bedriva bra scouting.

RLU 2012 Utbildningspass

Workshops RUM 103 RUM 105 RUM 107 RUM 108 RUM 109 RUM 110 LUNCH

16. Motion nr 1: Nykterhetsrörelsens Scoutförbunds syn på alkohol

Västmanlands Scoutdistrikt

BUs frågor med FS svar

SCOUTFÖRBUND NSF

3 Lathund Rixhajk LATHUND RIXHAJK

Stöd och säkerhet BLI INTE ALLENA

Aktiviter i januari 2018

Sjöviks folkhögskola aug

Verksamhetsplan En stark röst i samhället. En väg in i yrkeslivet. En inspirerande plattform. Ett studentfackligt forum.

Kom med! Vi har en uppgift som passar dig.

Västgöta Södra Scoutdistrikt. 14oktober2017kl10.00,Sandared

First Hotel Billingehus

Scouterna Västmanland

Verksamhetsplan 2020 för Södra Skånes Scoutdistrikt

6 Lathund rikstäckande arrangemang

Upplandslättens scoutdistrikt inbjuder till. Lördagen den 28 februari till söndagen den 1 mars 2015

Verksamhetsberättelse 2017 Västra scoutdistriktet

SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING

Jag har ett Scoutprojekt på gång, vill du hänga med?

NYKTERHETSRÖRELSENS Protokoll nr 8 SCOUTFÖRBUND NSF UScK (6)

Strategidokument för Scoutkåren Finn 2016

Motionär: Förbundsstyrelsen

Verksamhetsplan 2019 FÖR SÖDRA SKÅNES SCOUTDISTRIKT

SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING

Motioner och propositioner + RauD:s svar Ting2011

Välkommen att ta del i NSFs strategiutveckling!

7. HUR FUNGERAR DEMOKRATIN?

Rapport avseende beslut på Scouternas stämma 2016

Grafisk Profil. Nykterhetsrörelsens Scoutförbund

RAPPORT FÖR ÄMNET: Tankar och tips på ceremonier kring att avlägga nykterhetslöfte

Årsredovisning Fleninge-Ödåkra Scoutkår av Nykterhetsrörelsens Scoutförbund

Västgöta Södra Scoutdistrikt ÅRSMÖTE

Delegationsordning för Stockholms Scoutdistrikt fastställd av distriktsstyrelsen

SPÄNNING, GEMENSKAP OCH UTVECKLING

FM-handlingar. Eskilstuna, 7 8 november 2015

SSck s vice ordförande Kristin Svensson, hälsade alla välkomna till tinget i Åby, och förklarade därmed mötet öppnat.

Verksamhet i Pålsboda IBF ska utformas så att den blir tillgänglig för alla och att den organiseras enligt demokratiska former.

Göteborgs scoutdistrikt

Gillar du att vara ute i skogen, häng med när vi vandrar nästa gång!

Växjö 2-4 maj Tingsprotokoll (15)

Stöd och säkerhet VAR INTE ENSAM

NYKTERHETSRÖRELSENS Protokoll nr 5 SCOUTFÖRBUND NSF UScK (4)

ARBETS PLAN

W

HANDLINGSPLAN. Här nedan förklaras de olika stegen i mallen:

Huvudmålen är ofta formulerade visionärt, för att sedan brytas ned i delmål och i största utsträckning också i mätbara mål.

du verkligen tycker om!

Verksamhetsplan Bilaga 1

Lördagen den 4 januari 2014, klockan , kansliet vid Fridhemsplan (Amanda Nylund förde protokoll).

Stämmohandlingar 18/3 Hallands Scoutdistrikt

Stensund S Trosa Telefon Webb: E-post:

Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans?

Äventyren Världen ÄVENTYRET VÄRLDEN. Det här äventyret handlar om att få kontakt med scouter i ett annat land och lära sig om hur deras liv ser ut.

Scouternas strategi

SCOUTFÖRBUND NSF. 1 Tingets öppnande

Stämmohandlingar 21/10 Hallands Scoutdistrikt

Du håller just nu det första utkastet till Scouternas strategi i din hand.

Årsmöte, arbetsformer och organisation i klubben

Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!

Höstmötet Allt du behöver veta inför helgen!

Röstlängd Kår Medlemmar Under 26 Ombud Totalt antal ombud

Transkript:

Utmanarscoututredningen

Inledning På förbundsmötet 2015 fick Förbundsstyrelsen i uppdrag att tillsätta en utmanarscoututredning vars syfte var att se över hur rutinerna för utmanarscouting ser ut i förbundet. Vid ett förbundsstyrelsemöte under 2016 träffades förbundsstyrelsen och UScK för att diskutera utmanarscouting i NSF. Resultatet blev grunden för den workshop som genomfördes under förbundsrådet 2016. Utifrån idéerna från workshopen har vi nu tagit fram den här handboken du läser just nu. Denna handboks syfte är att ge tips till de som kommer i kontakt med utmanarscouter i förbundet. Handboken är uppdelad i fem delar: Utmanarlagen, ledaren/kåren, distrikten, UScK och förbundet. Här kan man välja att läsa allt eller gå till den delen man själv identifierar sig med. Det är allas ansvar att hjälpa utmanarscouterna utvecklas och att ge dem bästa möjlighet att frodas. Utmanarlagen En av utmanarlagens viktigaste uppgifter är att välkomna nya utmanarscouter med aktivitet som är inkluderande, vilket innebär att tänka efter om man behöver mycket förkunskap för de aktiviteterna som är planerade eller om man bara kan hoppa in och vara med direkt. En sak som kan vara bra att göra är att kontakta sin verksamhetsutvecklare så att laget får köra konceptet Lagvandra en workshop som är utformad för att stödja gruppprocessen i utmanarlaget. Det är också viktigt att utmanarlagen själva får komponera sitt terminsprogram så att de känner sig delaktiga, eftersom en av de stora sakerna med utmanarscouttiden är att lagen ska bli mer självständiga. Det kan vara bra att komma ihåg är att man lär sig av sina misstag och att låta utmanarlaget göra fel ibland också kan vara utvecklande men det kräver att det finns någon som kan hjälpa till när de ska rätta till felen.

Utmanarledaren/-kåren Kåren kan se till att det finns utmanarledare som kan hjälpa och stötta utmanarscouterna. En bra ledare att falla tillbaka på, som har erfarenhet och verktyg att stötta, är en tillgång som har stor påverkan. För att utmanarscouterna ska få möjlighet att lära sig mer utifrån sina intressen kan kåren uppmana dem att gå de utbildningar som finns i NSF eller genom Scouternas folkhögskola. En annan sak man som ledare kan göra är att arrangera brobyggande aktiviteter mellan äventyrare och utmanare. Om kåren inte själv har utmanarlag, kan det vara bra att stötta de som blir utmanarscouter i att söka upp verksamhet i annan kår med utmanarlag. Då hamnar dessa scouter inte utanför gemenskapen som uppstår under alla utmanararrangemang och aktiviteter. Samtidigt måste kårerna vara beredda på att ta emot andra kårers utmanarscouter. Om det är möjligt är det bra att ha något slags veckoverksamhet. Det stärker engagemang. Det viktigaste är dock att utmanarscouterna har kul och att de känner att de får stöd av kåren. Distriktet Distriktet har en viktig roll i att bygga broar mellan äventyraroch utmanarscouter så att övergången blir naturlig och kårerna i distriktet inte tappar ett stort antal scouter i processen. Det är bra om distriktet skapar arrangemang och kontaktnätverk så att de kårer som har få utmanarscouter, och därmed inte får ihop hela lag, ska få en möjlighet att träffa utmanarscouter från andra kårer i distriktet. Utöver det är det även positivt om distriktet kan bidra med ökat samarbete mellan kårerna och med närliggande distrikt kring aktiviteter och arrangemang. Genom att stötta och bidra ekonomiskt eller med sin kunskap och erfarenhet kan distriktet även uppmuntra utmanarscouter att själva organisera evenemang i sitt distrikt.

UScK Utmanarscoutkommittén är viktig framförallt i relationsbyggande mellan scouter i utmanaråldern. Under året har UScK arbetat på flera olika sätt att få fler att delta på arrangemang riktade till utmanarscouter. Bland annat håller kommittén på att ta fram ett välkomstbrev som kommer att skickas till nya utmanarscouter. I processen diskuterar UScK vilken information bör nå blivande utmanare, hur kommittén kan motivera dem att delta på arrangemang riktade till utmanare, samt vilket evenemang som bäst passar som första nationella evenemang för en ny utmanarscout. Ett betydelsefullt årligt arrangemang är tinget, årsmötet där utmanarscouterna väljer vilka som ska sitta med i kommittén. På tinget får många utmanarscouter möjligheten att lära sig hur ett årsmöte går till, hur en kan skriva motioner och hur en kan engagera sig i en kommitté. Detta ger bra förkunskap för att kunna delta och motionera till exempel på förbundsmötet. UScK arbetar även med att göra det enklare för utmanarscouter att arrangera egna evenemang, till exempel genom att skriva lathundar, samt erbjuda stöd i själva planeringsprocessen. Utöver egna aktiviteter kan UScK även bidra med tankar kring hur förbundet kan stärka och stötta utmanarscoutledare i sin roll. Tillsammans med förbundet skulle UScK också kunna samla in och välja ut bra och inspirerande berättelser om och för utmanarscouter för att inspirera och visa de bästa delarna av utmanarscouting. Visste du att...... Det finns 505 scouter i utmanarålder registrerade för år 2016 i NSFs medlemsregister ebas!

Förbundet En av förbundets viktigaste uppgifter att verka för ökat relationsskapande, till exempel genom brobyggande aktiviteter på förbundsarrangemang. Förbundet har även ett ansvar att stötta utmanarledare i deras uppgift. I dagsläget saknas det en specifik del för utmanarscoutledare i befintliga utbildningar. Förbundet, och framförallt kommittén LÄR, behöver se över om detta skulle kunna tas fram via Scouternas folkhögskola eller om det bör skapas en egen workshop inom NSF. Förbundet har bra verktyg för att nå ut och berätta bra berättelser om och för utmanarscouter via Scouting Spirit och sociala medier. Utmanarscouting och förebilder för utmanarscouter skulle kunna få mer utrymme, och på så sätt inspirera fler att vara med. 5 tips för utmanare: > Åk på arrangemang som är riktade till utmanare! Där får du uppleva roliga saker och lära känna andra utmanarscouter i NSF. > Ta plats! Om ditt utmanarlag har en bra idé eller om du skulle vilja åka på ett evenemang, berätta det för kåren så att de kan ha det i åtanke i planering och beslut. > Våga fråga! Hur tas beslut i kåren? Var kan utmanarlaget söka pengar för ett arrangemang? Att fråga är ett bra sätt att lära sig nya grejer. > Gör roliga saker! Scouting kan innehålla många olika saker och det är viktigt att ert utmanarlag hittar det ni tycker om att göra. > Följ UScK i sociala medier! Där får du information om evenemang och annat som är på gång. @utmanarscoutkommitten