Örebro 30 maj 2007 Emilia Molin

Relevanta dokument
CRM i molnet. Nätverket för dig inom Marknad, Sälj & Kundservice Bli medlem kostnadsfritt på

Sociala medier för organisationer

Först några frågor...

Mirjamsdotter Media. Internet What s in it for you?

Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege

Kommunikationskoncept för kommuner som arbetar med hastighetsöversyn

Sveriges Kommuner och Landsting Hansi Carlson, IT-strateg

Arbetsmarknadscoaching för utlandsfödda arbetssökande

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet

En dag om Validering 2 juni 2014 Enkätsvar. 1. Vad är i fokus för validering inom er verksamhet (flera alternativ kan anges)?

Ingen avkoppling. utan uppkoppling. en undersökning om bredband och det viktiga med internet. Februari 2012

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

KOMMUNIKATIONS- PLATTFORM ANTAGEN AV FÖRBUNDSSTYRELSEN

En introduktion till pr och mediebearbetning V 1.2

Praktikrapport. Historia. Filosofi. MKVA13, Medie- och kommunikationsvetenskap: Kvalificerad yrkespraktik. Lunds Universitet VT - 13.

Unga inte lata så vill arbetsgivarna få fler i arbete vers 3 1

OM REVIDERING AV DEN LOKALA ÖVERENSKOMMELSEN

skola och arbetsliv i samverkan

Kommunikationsplan för föreningen Vård- och omsorgscollege

Nyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.

Viktiga debattutmaningar som handlar om skillnad i politiken och skillnad för Norrbotten.

Kartläggning av målgruppen som redogör för målgruppens storlek, sammansättning och behov.

Nationell samling för unga utanför

Berghs Update. Video i sociala medier

Hitta ditt nya arbete genom oss

Service och PR via sociala medier i Vellinge kommun

Hitta ditt nya arbete genom oss

Mötesplats Arbetsmarknad. Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013

Bondegatan 21, 2 tr SE Stockholm, Sweden Vxl Kommunikationsplattform

Bra chefer gör företag attraktiva

Bilaga 1 DUA-nyanlända Bakgrund och ambition

Kärlek.nu Om Internet och unga med intellektuella funktionsnedsättningar

Till dig som bryr dig

Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning. En kartläggning av målgruppen. som redogör för målgruppens storlek,

Employer Branding. Inbjudan till en studie om emotionella drivkrafter på arbetsmarknaden

Inriktningsdokument för Nämnden för Arbetsmarknad och Vuxenutbildning 2017

Fler jobb för Linköpings unga. Ett jobbpaket för halverad ungdomsarbetslöshet i Linköping

Svaren kan underlätta för din arbetsförmedlare att välja rätt bland Arbetsförmedlingens insatser så att du får rätt stöd.

KURSUTVÄRDERING EFTER ANDRA UTBILDNINGSTILLFÄLLET 2010 KOMPETENTA ANORDNARE, RESTEN AV LANDET

LUPP med fokus Osbeck

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Vad kommer du att minnas? Förverkligade drömmar!

Bilaga 1. Kartläggning av målgruppens storlek och sammansättning. En kartläggning av målgruppen. som redogör för målgruppens storlek,

Kommunikationsplan för teknisknaturvetenskapliga

Kompletterande Aktör

E-handel i Norden. Tema: Vägen till e-handelsköpet Q2 2015

SM S1. IAB Sverige Certifiering av Onlinesäljare Social Media

Ungas internetvanor och intressen 2015

Syftet med att moderera är att främja interventionen och se till att reglerna följs. Manualen är hjälpmedel för moderatorernas arbete.

En förhandstitt på 1177 Vårdguiden. Kim Nordlander, enhetschef 1177 Vårdguiden Teresa Nilsson, kommunikatör, 1177 Vårdguiden

Utbildningsprojektet Entré Q

Blivande akademiker har rätt till jämförbar information och bättre vägledning till arbetslivet

Kommunikationsplan för Teknisknaturvetenskapliga

VILL DU VARA MED? FRAMTIDSKOMPIS ETT GIVANDE ÅTAGANDE DET ÄR UPP TILL OSS ALLA ATT GÖRA SKILLNAD

Mentor Jobbcoaching 2012

Varför PRAO och praktik? Samverkan för framtiden

Inbjudan: Earth Hour mars släcker vi för en ljusare framtid. Släcker du? Från Världsnaturfonden WWF

Etablera en myndighet för Yrkesutbildare. - Studenter examineras ut till arbetslöshet

STRATEGIER FÖR DIGITAL KOMMUNIKATION I SOCIALA MEDIER. stakston.projekt

Hur kan vi använda socialfonden som ett strategiskt instrument för regional tillväxt och sysselsättning?

SALA KOMMUN. Ink Medborgarförslag Vård & Omsorg Sala Kommun 26/10-13

TRRs REKRYTERINGSENKÄT

Jan Ferlin Kommunikationschef Hyresgästföreningen

Nätverk Etablering av nyanlända

Vad har jag för möjligheter efter gymnasiet?

BILAGA 3 Verksamhet som ska bedrivas i samverkan

Supported employment. - vägen till arbetsgivarna? Lena Strindlund Sius-konsulent AF Linköping

Regional överenskommelse samverkan Arbetsförmedlingen och Umeåregionens kommuner

Föräldrautbildning Schysst på nätet. Åsa Gustafsson

E-generationen börjar resan på nätet

Får vi lov att presentera MIA-projektet. 23 november 2018

Metrojobb unika besökare / vecka unika sidvisningar / vecka. 11% konverteringsgrad. 39% mobiltrafik

Sthlm Vintertramp

Struktur på en lokal kommunikationsplan Vård- och omsorgscollege

PiteåPanelen. Rapport nr 13. Europaförslag. November Kommunledningskontoret. Eva Andersson

Att marknadsföra bibliotekens tjänster

Kommunikationsplan för Vård- och omsorgscollege

Rekryteringsenkäten 2018 Skåne län. Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd.

COACHING - SAMMANFATTNING

Volontärbarometern 2009

Temaundersökning om NÄTHAT

Praktik är ett viktigt inslag i utbildningen. - Studenter anser att praktik är viktigt

INFORMATIONS- & MARKNADSFÖRINGSPOLICY FÖR EKSJÖ KOMMUN

Vad behöver vi göra eller förändra för att uppnå en effektiv kompetensförsörjning?

Den goda kundtjänsten

Intervju med Elisabeth Gisselman

Dokumentation från Sjöbo och Ystad kommuns Arbetsmarknadsnämndens möte

Nordicom-Sveriges Mediebarometer 2017

Pedagogisk grundsyn i utbildning av scoutledare

Etableringskedjan

Det perfekta mötet med politiker och media finns det? 4 februari 2015

Cheat Sheet Nybörjarguide för Facebook och Instagram

FIA, Fler i Arbete ett EU-projekt i Skåne Nordost Skåne Nordost

Reklam funkar inte på mig. Unga, marknadsföring och internet Seminarium 8 oktober 2009

Kompetensbehov och rekrytering hur ser företagens verklighet ut?

Dokumentation Jobbregionen seminarium tre

Utvärdering SMAK-sem 14 sept 2011

GR SYVO - 7 kompetensutvecklingsmoduler

PLUGGJOBB Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

Högskoleutbildning för nya jobb

Transkript:

Örebro 30 maj 2007 Emilia Molin

Avstamp - Syfte & Mål Syftet med Avstamp är att öka kunskapen hos unga om arbetsmarknaden och arbetslivet, samt att förändra deras inställning och förväntningar på arbetsförmedlingen. Syftet är också att ge AMV en ökad förståelse för ungas önskemål, behov och attityder. Målet är att fler unga ska etablerar sig på arbetsmarknaden. Därigenom minskas ungdomsarbetslösheten och långtidsarbetslösheten bland unga människor.

Avstamps tre målgrupper Unga Arbetsgivare Internt på Arbetsförmedlingen

Målgrupp: Arbetsgivare Bristande kontakter/kommunikationskanaler mellan AF och arbetsgivare. Otydlig bild av AF vår kompetens och våra tjänster/vårt utbud. Attityder

Målgrupp: Skolungdom Misspass skola/utbildningar arbetsmarknad Trendiga utbildningar ger inte alltid jobb För många klarar inte av skolan Avsaknad av förståelse för arbetsmarknadens krav och behov. Bristande förståelse för vikten av arbetslivserfarenhet Bristande kontakt skola lokalt näringsliv Saknar sammanhang och kunskap om samhället

Målgrupp: under 25 år Låg kunskap om arbetsmarknaden Brist på arbetslivserfarenhet Saknar sammanhang och kunskap om samhället Dåligt förberedda för arbetslivet Låg- eller felutbildad

Är det svårare att nå unga människor?

LANaren Hårdrockaren Punkaren Gotharen Hip-hoparen Cineasten Brats Skejtaren Ryggsäcksradikalen Popsnöret Raggaren Syntharen Pandan

Fundera på hur ungdomar ser på de här sakerna: Homosexualitet som psykisk sjukdom Har staten haft monopol över att sända tv och radio? Har man inte kunnat läsa på vilket gymnasieskola man vill?

Unga idag är Internationella, individuella, informella, informerade Individuella engagerade konsumenter Kan och vill bestämma själv. Eget ansvar tidigt. Informella, toleranta humanister Det finns kändisar utan formella meriter. Makt, mörk, gay, långhårig. Medial transparens. Ingen given maktordning Allas lika värde. Respekt förtjänas. Ingen hyllad eller dömd i förväg.

Unga idag är Internationella, individuella, informella, informerade Informerade, uppdaterade kommunikatörer Hälften går vidare till högskolor och universitetet. Allt finns tillgängligt på nätet. Internationella, solidarisk världsmedborgare Globala medier Ökat resande Gränsöverskridande engagemang

Allt och alla finns i realtid Brb wtf cs irl k ha d cu Be right back What the fuck Ses in real life Ok ha det. See you. 69 % av alla 80-talister chattar dagligen 92 % av all 90-talister chattar dagligen

Teknik kan aldrig ersätta innehåll. Men innehållet kan förbättras med tekniken.

Umgänget finns i flera kanaler

Avstamp ska länka ihop drömmen om VAD JAG SKA BLI med verkligheten. Utan att glöden tappas bort på vägen.

Yrken jag kan tänka mig (topp 10) 1. Egen företagare 2. Fotograf/filmare/Regissör 3. Designer/formgivare 4. Bartender 5. Journalist 6. Polis 7. Skådespelare/artist 8. Modell/mannekäng 9. Psykolog/psykoterapeut 10. Arkitekt/inredningsarkitekt

Lanseringen av Avstamp under våren 2007: För att påbörja dialogen med de unga har vi arbetat simultant i flera kanaler.

Handboken har under våren skickats ut till alla avgångselever. Den delas också ut på arbetsförmedlingen.

Hjälptelefon inför högskolevalet. - Utökade resurser i kundtjänst. - Många unga ringde för råd och stöd. - Nästa år får unga ett eget kundtjänstnummer. Hallå?!

Annonsering i metro -.

Banners på Lunarstorm.

Spelet mot Framtiden Ett seriöst torgmöte med lättsam ton.

Malmö igår förmiddag. 50 unga testar olika vägar in i yrkeslivet.

Avtsamps nya sajt. Kommer 30 maj Avstamp.nu ska skapa en plattform för tydlig, konkret och praktiskt användbar information för unga om utbildningar och arbetsmarknad. Informationen ska bland annat svara på var jobben finns idag och förväntas finnas imorgon, samt vilken behörighet olika utbildningar ger.

Informativt behöver inte vara tråkigt.

Vill möta de unga där de är Nu måste AF leva upp till det som Avstamp påbörjat. Därför kommer även arbetsförmedlarna få jobba med nya kanaler. Lunarstorm redaktionellt samarbete om jobb och unga MSN Festivaler Caféer Boka möta med SMS / Chatt/ MMS

Och så här fungerar det i verkligheten: Fredrik Möller, AF Norrmalm berättar.

Tack!