CAFE COMPETITIVE ADVANTAGE BY SAFETY



Relevanta dokument
World Design Capital Helsinki 2012 Sammandrag av slutrapporten

FinELib. FinELib-konsortiet är rätt partner för vetenskap, forskning, undervisning och inlärning på högsta nivå

Informations- och kommunikationsteknologi i skolans vardag

För världens alla ungdomar Erasmus+ Youth in Action

UTARBETNINGEN AV RAPPORTERINGSSKYLDIGAS RISKBEDÖMNING

Fountain Park Ab Gemensam Visdom i Praktiken

FÖRUTSEENDE OCH VERKNINGSFULL UTVÄRDERING 2020

Kommittédirektiv. En nationell miljömålssamordnare för näringslivet. Dir. 2014:105. Beslut vid regeringssammanträde den 26 juni 2014

1(8) Belopp: Tidsplan: Beskrivning och motivering av informationsbehovet:

Anvisningar för sökanden

14127/16 SA/ab,gw 1 DGG 2B

Blir din idé nästa succé? Be om en utvärdering av experterna vid Produktledsteamet i din region

Regionalt handlingsprogram för besöksnäring och turism för Örebroregionen

Ks 848/2011. Internationell policy Örebro kommun

För delegationerna bifogas rådets slutsatser om Arktis, antagna av rådet den 20 juni 2016.

Säkerhetsanordningar som används för utmärkning av enskild farled

Gemensamma åtgärder.

FINLANDS FILMSTIFTELSES STRATEGI

Strategin för åren

Strategi SVA Friska djur trygga människor

DET ÅRLIGA PROGRAMMET FÖR ÅTERVÄNDANDEFONDEN 2008

anpassningar av bestämmelserna om rederiers och fartygs säkerhetsorganisation.

KARLEBY STADS PERSONALPROGRAM. Godkänt i stadsstyrelsen

Migrationsverkets Kommunikationsstrategi

15648/17 mh/sk 1 DGD 1C

IULA:S deklaration om kvinnor i världens kommuner

CSR. Utbildningens innehåll: - Vad är CSR? - Kan man öka sin lönsamhet med CSR?

Finlands Banks strategi

Folkbildningsförbundets. verksamhetsplan 2013

1 (5) Verksamhetsplan 2012

Kimitoöns personalstrategi

Laurea Julkaisut I Laurea Publications. Kristina Henriksson, Päivi Mantere & Irma Mänty. LBD4ALL-BRUKSANVISNING Partnerskap

Huvudtemats namn och diarienummer: Tryggt i vardagen, trygg vardag för individer SRK/470/48/2014

Sveriges Redareförening. Sjösäkerhetspolicy

PROJEKTSTÖD - Slutrapport. A. Uppgifter om stödmottagare. B. Uppgifter om kontaktpersonen. C. Sammanfattning av projektet

Våga Växa Vinna Under driver ALMI i Gotlands, Jönköpings, Kalmars och Kronobergs län tillsammans med Science Park Jönköping, Träcentrum och

INTERNATIONALISERING PÅ HEMMAPLAN. Internationella färdigheter för alla

Bästa vattenbruksmetoderna för Östersjöregionen

SPRÅKSTRATEGI. 1. Inledning

Utbildningsprogrammet i företagsekonomi, Borgå campus

STÄRKANDE AV UNIVERSITETENS PROFILERING MED KONKURRENSUTSATT FINANSIERING

STÄRKANDE AV UNIVERSITETENS PROFILERING MED KONKURRENSUTSATT FINANSIERING

Internationell yrkeskunskap Erasmus+ för yrkesutbildningen

Arbetshälsa företagets livskraft

CSR-strategi. Koncernen Stockholm Business Region

Strategic Health Consultants. Seminarium 23 september Välkomna!

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

STATION 2: LOGIKER FÖR SAMVERKAN OCH NYTTIGGÖRANDE I

TEHYS FYRA PUNKTER TILL DEN NYA REGERINGEN

Europeiska kommissionen. Vetenskap och samhälle Handlingsplan. Europeiska området för forskningsverksamhet. VETENSKAP och SAMHÄLLE

Förutsättningar för att upprätthålla och utveckla en välfungerande verksamhet kring erfarenhetsåterföring

FINLANDS SKOGSCENTRAL

14201/15 AAL/cs 1 DG G 3 C

Projektplan för projektet Samarbete mellan minoriteter inom minoriteten (MiM)

7. STÖD TILL ÖVRIGA ÄN FÖRETAG

Världen finns nära dig

Hantera riskerna med arbetsförmågan

Att leva visionen prioriterade inriktningar för Högskolan Dalarna

Utredning över förvaltnings- och styrningssystemet Corporate Governance Statement 2013

Tillämpning av den europeiska deklarationen om jämställdhet mellan kvinnor och män i Österbottens kommuner Sinikka Mikola. Korsholms kulturhus

Bilder: Tuula Palaste-Eerola

The Academy for Human Rights in Business

Nyckel till framgång i klimatarbetet

Inrikesminister Anne Holmlund

Dokumentering av yrkesprov

Tjänstemannautbyte. En möjlighet till. internationalisering. för statligt anställda

Innehåll. 1 Vision Värderingar Strategiska mål... 3 Personalpolitiska programmets vision... 3 Värderingar... 3 Stadens strategiska mål...

STATENS REVISIONSVERK

VERKSAMHETSPLAN

Resultat genom kvalitet. Vilket samband har en bra arbetslivskvalitet med en framgångsrik arbetsgemenskap och ett gott ekonomiskt resultat?

Internationell strategi

Verksamhetsplan SWEDTRAIN 2018

Tjänstemannautbyte. En möjlighet till. internationalisering. för statligt anställda

MÄNNISKORÄTTSCENTRET VERKSAMHETSPLAN FÖR 2017

Företagens samhällsansvar. Daniel Nordström

Hur motsvarar planerna lagens mål?

Validering av realkompetens vid (finländska) högskolor

Projektbeskrivning Projektets delområden dygnet runt vård koordinerande verksamhet

Konstuniversitetets strategi

Uppförandekod för vindkraftprojektörer

Förslag till Verksamhetsplan 2011

MTT:s strategi. Målsättning fram till år 2015 och verksamhetsmodell för att uppnå den

LÄSKUNNIGHET SINNETS SUPERKRAFT RIKTLINJER FÖR UTVECKLANDET AV BARNS OCH UNGAS LÄSKUNNIGHET

Bilder: Tuula Palaste-Eerola

Skyddskläder och personlig skyddsutrustning enligt arbetarskyddslagstiftningen

Riktlinjer. Internationellt arbete. Mariestad. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad


Coachning av mikroföretag inom livsmedelsbranschen som samarbetspartner för dagligvaruhandeln

HANDLING, UT- VECKLING OCH PROBLEMLÖSNING VID EXPERTISUPP- GIFTER motivera beslut som tagits då man verkat inom expertisuppgifter

Årsplan för Regionförbundet Sörmlands internationella engagemang för år 2018

Lönepolicy. Beslutat av Personalchef. Gäller från

Högskolan på Åland Utbildningsplan för utbildningsprogrammet för Sjöfart/Sjökapten. Programme for Maritime Studies Aaland Maritime Institute

PROJEKTSTÖD - Slutrapport. A. Uppgifter om stödmottagare. B. Uppgifter om kontaktpersonen. C. Sammanfattning av projektet

Verksamhetsplan. Skolmatsakademin Beslutad av Skolmatsakademins Styrgrupp: Datum: Ort :

Ny internationell policy och ett utvecklat internationellt arbete

ATT DRIVA JÄMSTÄLLDHET

Medfinansiering från Återvändandefonden till utvecklingsprojekt

RIKTLINJER. Riktlinje för internationellt arbete

Tradenom. 210 studiepoäng. Omfattning: 3,5 år. Utvärdering: Speciella krav: Validering (AHOT): Läs om. Universitetsstudier.

Härnösands internationella arbete - ny internationell policy

Transkript:

BESKRIVNING 1/5 CAFE COMPETITIVE ADVANTAGE BY SAFETY CAFE -projekt är ett utvecklingsprojekt för operativ sjösäkerhet, förutseende säkerhetsverksamhet samt rederiernas konkurrenskraft. Projektet motsvarar Europeiska kommissionens Östersjöstrategi och det grundar sig på flera tidigare projekt som utförts inom forskningscentralen Merikotka, av vilka de viktigaste har varit METKU och SAFGOF. I METKU-projektet undersöktes bl.a. hur ISM -koden har påverkat säkerheten inom sjöfarten. De viktigaste resultaten i projektet är: Säkerhetskulturen har förbättrats: t.ex. rederiernas ledning är engagerad, säkerhetsattityderna har förbättrats och atmosfären är nu mer öppen. Antalet mindre olyckor har minskat, men koden har inte haft någon inverkan på antalet med större olyckor. Man lade märke till att det i säkerhetskulturen finns saker som behöver förbättras bl.a. sättet för säkerhetsledningen; det är reaktivt men inte förutseende. Det syns bl.a. som bristfälligheter i rapportering och behandling av avvikelser. Säkerhetsnivån mäts inte heller systematiskt och tänkande på kontinuerlig förbättring förverkligas inte. I och med ISM -koden, fick man bl.a. konkreta krav på och helhetsansvar för säkerheten inom rederierna, verksamhetskvaliteten förbättrades i och med planmässigheten och systematiken, rollerna och ansvaret blev klarare och anvisningarna och handlingssätten blev enhetligare. Bristerna i ISM -koden är i sin tur bl.a. att bestämmelserna är alltför allmängiltiga, varvid tolkningen varierar och bristen på tillämpningsanvisningar lätt leder till att man antingen ger för mycket eller för lite anvisningar. Koden ger inte anvisningar för att inrätta säkerhetsledningssystem för att identifiera riskerna och samla upp säkerhetsinformation och den inspirerar inte till tänkande på kontinuerlig förbättring eller på uppbyggande av förutseende säkerhetsledning. CAFE -projektet inleddes 1.10.2010 och kommer att avslutas 31.8.2013. Projektet har fått delfinansiering från Europeiska Unionens regionala utvecklingsfond (från Södra Finlands ERUF -program 1 ). Dessutom finansieras projektet av Kotka stad, stiftelsen Varustamosäätiö, Meriaura, Kristina Cruises, Aker Arctic, Fredrikshamn-Kotka hamn, Helsingfors hamn samt projektparterna Åbo universitet Sjöfartsbranschens utbildnings- och forskningscentral, Meriturvallisuuden ja -liikenteen tutkimusyhdistys Merikotka, Aaltouniversitetet, Kymmenedalens yrkeshögskola och Åbo yrkeshögskola. De viktigaste temaområdena i CAFE -projektet är utvecklandet av den operativa sjösäkerheten och den förutseende säkerhetsverksamheten med hjälp av internationellt samarbete samt betydelsen av säkerhetsledningen med tanke på rederiernas konkurrenskraft. Projektet består av fem temahelheter: avvikelserapportering, modellering av säkerhetsledningen, ansvarsfull affärsverksamhet, arbetssäkerhet och arbetarskydd samt internationella nätverk. En del av temaområdena utvidgar undersökningen av sjösäkerheten till nya områden och en del fortsätter med det tidigare undersöknings- och utvecklingsarbetet eller sätter sig djupare in i de utvecklingspunkter som redan upptäckts i undersökningarna. 1 Europeiska regionala utvecklingsfonden

BESKRIVNING 2/5 Målen med arbetspaketen för avvikelserapporteringen och arbetssäkerheten är att utveckla verksamheten. Det sker i tätt samarbete med aktörerna inom sjöfartsbranschen. Målen med arbetspaketen för modellering av säkerhetsverksamheten och den ansvarsfulla affärsverksamheten är däremot att producera rekommendationer och modeller. Dessutom utgör producering av information och väckande av diskussion mål inom alla arbetspaket. Det internationella nätverket används som arbetsredskap för att nå målen. Genom nätverk kan man söka ny information, dela erfarenheter och förbättra utvecklingsarbetets effektivitet. I METKU -projektet upptäcktes att ISM -koden inte har haft någon inverkan på de större olyckorna. Under de senaste åren har man även upptäckt att antalet större olyckor har börjat öka. Som en orsak har framförts bristerna i den operativa säkerheten. Inom sjöfartsbranschen har man kunnat utveckla den tekniska säkerheten men inte verksamhetens säkerhet. I CAFE -projektet vill man ta fasta på detta och föra saken vidare bl.a. med hjälp av det nätverk av de sakkunniga inom den operativa sjösäkerheten som skapas i projektet. Inom sjöfartsbranschen stannar säkerhetsledningen ofta på den reagerande nivån, men med tanke på kontrollen av säkerheten är den förutseende säkerhetsverksamheten viktig. I CAFE -projektet vill man föra säkerheten inom sjöfartsbranschen i en förutseende riktning genom att bl.a. utveckla avvikelserapporteringen och utnyttjandet av arbetssäkerhetsstatistik. Sjöfarande fungerar inom en kraftigt konkurrensutsatt bransch. Allt oftare blir vinnaren i konkurrensen den som visar sig vara en säker och ansvarsfull aktör. I CAFE -projektet strävar man efter att visa att det lönar sig för rederierna att satsa på säkerhet och ansvarsfull verksamhet. I arbetspaketen för ansvarsfull affärsverksamhet, modellering av säkerhetsverksamheten och avvikelserapportering försöker man svara på denna målsättning. Avvikelserapportering Bakgrund: Kontroll av säkerheten och den förutseende säkerhetsverksamheten förutsätter att man samlar information om avvikelser på fartygen. Även ISM -koden kräver detta. I METKU-projektet upptäcktes emellertid att speciellt rapportering och behandling av nära ögat -situationer sker i mycket liten omfattning inom sjöfartsbranschen. Mål: Att reda ut och lyfta fram egenskaper i ett välfungerande avvikelserapporteringssystem, ge rekommendationer för främjande av avvikelserapportering speciellt i finländska rederier, utveckla utnyttjandet av informationen om nära ögat -situationer inom sjöfarten, producera material till stöd för utbildning och utveckla rapporteringskulturen och -praxisen inom branschen. Genomförande: Man jämför internationella exempel på nära ögat -situationer och rapportering om avvikelser, utreder rederiernas erfarenheter om införandet och utnyttjandet av rapporteringssystem, deltar i utvecklandet av ForeSea -systemet i Finland, utarbetar utbildningsmaterial, samarbetar tätt med rederierna och myndigheterna för att utveckla praxis för avvikelserapporteringen. Viktigaste resultat: Information och utbildningsmaterial för att kunna motivera varför rapporteringen om nära ögat -situationer är viktigt samt att ge rekommendationer om hur rapporteringssystemen och deras

BESKRIVNING 3/5 användning borde utvecklas för att maximera nyttan av informationen som samlas in. Resultaten av utvecklingsarbetet beror på de beslut som fattats med aktörerna under projektet. Nyckelord för mål och resultat: undersökning, producera information, väcka diskussion, utvecklande av praxis och verksamheten, utbildningsmaterial, rapporter och andra publikationer, verkstad Genomförs av: SUC, kontaktperson projektchef Jenni Kuronen samt Sjöfart vid Kymmenedalens yrkeshögskola, kontaktperson projektchef Mirva Salokorpi Modellering av säkerhetsledningen Bakgrund: Modelleringen av mänskliga, speciellt organisatoriska faktorer som en del av sjötrafikens probabilistiska riskmodellering har varit bristfällig. I SAFGOF -projektet började Aalto -universitetet bygga en modell omfattande bakgrundsfaktorerna till olycksfall med Bayesiskt nätverk, men t.ex. de faktorer som påverkar säkerhetsledningens nivå beaktades inte i modellen. Mål: Att modellera och utveckla ett verktyg för de faktorer som påverkar säkerhetskulturens nivå och säkerhetskulturens inverkan på fartygens risknivå och förorsakar olyckor. Genomförande: Modelleringen görs med Bayesiskt nätverk som kombinerar kvalitativ och kvantitativ information. Målet är att utnyttja olycks- och avvikelsestatistiken vid utvecklingen av modellen. Även samarbete med IALA (International Association of Marine Aids to Navigation and Lighthouse Authorities) vid utvecklingen av riskverktyget för sjötrafiken är ett mål. Viktigaste resultat: Ett verktyg som kan utnyttjas vid kvantitativ riskvärdering och som stöd vid beslutsfattande. Utgående från modellen kan man göra rekommendationer om vilka olycksförebyggande väsentliga faktorer det lönar sig att åtgärda, samt om vilka faktorer man fortfarande behöver ytterligare information. Publicering av resultaten i vetenskapliga publikationer och konferenser. Nyckelord för mål och resultat: undersökning, information, rekommendationer, redskap, modell, rapport och andra publikationer, verkstäder Genomförs av: Aalto -universitetet, kontaktperson projektchef Maria Hänninen. Ansvarsfull affärsverksamhet Bakgrund: Ansvarsfull affärsverksamhet (Corporate Social Responsibility, CRS) blir alltmer viktig inom affärslivet. Ansvarsfull affärsverksamhet inom sjöfartsbranschen har nästan inte alls undersökts. Enligt undersökningsresultatet från SAFGOF -projektet anser experter inom sjöfarten att företagens frivilliga aktivitet är det effektivaste sättet att förbättra säkerheten inom sjöfarten. Ansvarsfull affärsverksamhet är ett sätt med vilket företagen frivilligt kan utveckla säkerheten, förbättra sin image och konkurrenskraft. I temat för den ansvarsfulla affärsverksamheten ingår två olika delar: teoridel och fallstudiedel. Mål: I teoridelen undersöks den ansvarsfulla affärsverksamhetens betydelse i den hårda internationella konkurrensen som rederierna möter samt identifieras internationella exempel på ansvarsfull

BESKRIVNING 4/5 affärsverksamhet inom sjöfartsbranschen. Målet med fallstudie är att producera information om de s.k. svaga signaler som hänför sig till etik och samhällsansvar, som riktas mot rederiet och som rederiet skickat till sin omgivning, samt CRS -modellen som stöd för rederiets beslutsfattande och strategiska ledning. Genomförande: I teoridelen samlas information från branschlitteraturen, organisationerna och speciellt rederiföreningarna eller aktörerna inom Östersjöregionen. I fallstudien behandlas saken ur fartygsrederiets synvinkel, och i den samlas uppfattningar både från rederiets egen personal och externa aktörer som är engagerade i rederiet om förhållandena i rederiets verksamhet, tjänster och producering av produkter och garantering av säkerhet. Dessa bedömningar jämförs med bedömningarna från rederiledningen samt den undersökta informationen inom branschen. Viktigaste resultat: Med hjälp av undersökningsresultatet kan man inspirera och främja tillägnandet av ansvarsfull affärsverksamhet i de finländska rederierna. Ett resultat utgörs av CSR -modellen med vilken rederiet kan 1) bedöma de av verksamhetsmiljön producerade positiva och negativa bedömningsmeddelanden om etiska och sociala frågor, miljöns tillstånd, arbets- och sjösäkerhet som riktas mot rederiet, 2) jämföra den erhållen information med den information som producerats i rederiets egen organisation samt 3) jämföra rederiledningens bedömningar och styrsystem med övrig erhållen information samt 4) dra slutsatser om att vidareutveckla och marknadsföra det samhällsansvariga affärsverksamhets varumärke. Resultat utgörs av en uppfattning om säkerheten inom rederiets verksamhet och säkerhetsattityder samt uppgifterna om rederiets varumärke enligt en bedömning som gjorts av externa experter. Nyckelord för mål och resultat: Undersökning, information, rekommendationer, verksamhetsmodell, inleda diskussion, granska framtiden, rapporter och andra publikationer, verkstad för ansvarsfull affärsverksamhet Genomförs av: Teoridel: SUC, kontaktperson projektchef Jenni Kuronen, fallstudie: social- och hälsovårdsbranschen vid Kymmenedalens yrkeshögskola, kontaktperson projektchef Hilkka Dufva Arbetssäkerhet Bakgrund: Från andra branscher vet man att det mellan företagens riskhantering, övrig säkerhetsverksamhet och arbetssäkerhet finns likheter som stöder varandra. Genom att utveckla statistikföringen av arbetssäkerheten kan man minska olyckorna och sålunda förbättra konkurrenskraften inom sjöfartsnäringen. Mål: Målet är att undersöka och mäta arbetssäkerhet och arbetarskydd (t.ex. Lost Time Incident Frequency) som lämpar sig för den finländska sjöfarten, skapa ett lämpligt statistikföringssätt och jämföra med utländskt källmaterial. Förutom vetenskaplig undersökning av statistiken är den praktiska målsättningen att minska kostnaderna för arbetssäkerheten med minst 50 procent från nivån år 2008 i de företag som deltar i projektet. Genomföring: En litteraturundersökning om arbetssäkerhetsmätare inom sjöfarten och en kartläggning av de samarbetsformer och -organisationer som används utomlands. Att skapa mätare och utföra benchmarking -jämförelse med den finländska rederinäringen och de utländska aktörerna. En jämförelse mellan internationella och finländska sjösäkerhetsmätare.

BESKRIVNING 5/5 Resultat: En rapport om litteraturundersökning av arbetssäkerhetsmätare; en åtgärdsförteckning över och rapport om de samarbetsformer och -organisationer som används utomlands, innehållsspecifikation över arbetssäkerhetsstatistik som lämpar sig för den finländska sjöfarten, innehållsspecifikation av en eventuell gemensam statistik och gemensam statistik i tillämpliga delar. En rapport om slutsatser och rekommendationer för framtida åtgärder. Nyckelord för mål och resultat: Undersökning, information, rekommendationer, statistikföringssätt, utveckla verksamheten, rapporter, verkstad Genomförs av: Åbo yrkeshögskola, kontaktperson överlärare i fartygsteknik Pekka Räisänen Att skapa nätverk Bakgrund: Utvecklandet av sjösäkerheten kräver ett intimt samarbete mellan experter inom branschen. Som en global bransch är även samarbetet på internationell nivå en förutsättning för utvecklandet av verksamheten. Mål: Söka information, dela erfarenheter och effektivisera utvecklandet av verksamheten med hjälp av samarbetet. Att producera bestående nätverk mellan experter inom sjösäkerheten. Genomförande: Att skapa kontakter mål- och temaspecifikt, att skapa kontakter och forum med hjälp av sociala medier (LinkedIn) samt att arrangera tillställningar (expertverkstäder och seminarier). Viktigaste resultat: Nya förbindelser till undersökningsorganisationerna inom branschen och aktörerna inom branschen internationellt, ett nätverk av experter inom operativ sjösäkerhet, att förbättra undersöknings- och utvecklingsresultaten av projektet genom samarbete. Nyckelord för mål och resultat: information, kontakter, samarbete, nätverk Kontaktpersoner: Aalto-universitet: Maria Hänninen, Sjöfart vid Kymmenedalens yrkeshögskola, Kymmenedalens yrkeshögskola social- och hälsovårdsbranschen: Hilkka Dufva, Merikotka: Juha Heijari, SUC: Jenni Kuronen samt Åbo YHS: Pekka Räisänen Kontaktuppgifter Juha Heijari Tel. +358 44 522 2809 Juha.Heijari[@]merikotka.fi Jenni Kuronen tel. +358 40 5249 839 Jenni.Kuronen[@]utu.fi Maria Hänninen +358 50 410 6518 Maria.Hänninen[@]tkk.fi Pekka Räisänen tel. +358 50 5985 772 Pekka.Raisanen[@]turkuamk.fi Mirva Salokorpi Tel. +358 44 702 8513 Mirva.Salokorpi[@]kyamk.fi Hilkka Dufva Tel. +358 44 702 8711 Hilkka.Dufva[@]kyamk.fi