Vilka utbildningar ger jobb?

ARBETSKRAFTSBAROMETERN 18 Vilka utbildningar ger jobb? Siffror & Statistik + löner 1

Innehåll Utbildning inte samma sak som yrke...6 Hur vanliga är utbildningarna?...7 Arbetsmarknadsläget för olika utbildningar 18...8 Statistik per utbildningsområde: Pedagogik och lärarutbildning...1 Samhällsvetenskap och juridik...18 Teknik och tillverkning...24 Naturvetenskap, lant- och skogsbruk, djursjukvård...36 Hälso- och sjukvård, social omsorg...42 Övriga utbildningar...52 Könsfördelning, andel 6+ och antal examinerade...54 Löner...56 Statistikmyndigheten SCB är en statlig myndighet. Vår uppgift är att framställa och sprida statistik till beslutsfattare, forskare och allmänhet. All officiell statistik finns på www.scb.se Adress: SCB, Klostergatan 23, 71 89 Örebro Box 243, 14 51 Stockholm Besöksadress: Karlavägen 1 Följ oss på Twitter, Facebook och Instagram FRÅGA OSS OM STATISTIK! Statistikservice tfn: 1-479 5 e-post: information@scb.se URN:NBN:SE:SCB-18- AM78BR183

Ska du välja utbildning? Eller vill du bara få mer information om vilka utbildningar som arbetsmarknaden har behov av? Arbetskraftsbarometern visar vilka utbildningar som arbetsgivarna själva tycker att det är brist eller god tillgång på. Det gör att informationen om vilken kompetens som behövs på arbetsmarknaden kommer direkt från de som står för rekryteringen. I 18 års Arbetskraftsbarometer är det tydligt att bristen på personal fortsätter att vara stor inom hälso- och sjukvården, utbildningsområdet samt för många yrkesutbildningar på gymnasial nivå. Samtidigt som många arbetsgivare rapporterar brist på arbetssökande har de också gjort bedömningen att de kommer öka antalet anställda på tre års sikt. VÄLKOMMEN att ta del av statistiken i årets Arbetskraftsbarometer! PS. Om du vill få fler siffror än de som publiceras i denna broschyr, finns de att hämta på www.scb.se/arbetskraftsbarometern 3

VAR FINNS JOBBEN? 92% av arbetsgivarna uppger att det är brist på nyutexaminerade med gymnasial restaurangutbildning Källa: Arbetskraftsbarometern 18 Statistikmyndigheten SCB ansvarar för samordningen av Sveriges officiella statistik, som vi gör på uppdrag av regering och riksdag. SCB är politiskt obunden och fri från påverkan. Alla får tillgång till vår statistik samtidigt när vi publicerar ny statistik på scb.se vardagar kl 9.3. Vår statistik används som underlag till beslut, forskning och debatt. TACK TILL ALLA SOM LÄMNAT UPPGIFTER! Företag, sjukhus, skolor och andra verksamheter lägger ner mycket tid på att lämna uppgifter till Arbetskraftsbarometern. Det är tack vare de svaren som elever, studenter, högskolor, politiker och andra kan veta vilka behov arbetsmarknaden har av utbildad arbetskraft. 4

Det här är Arbetskraftsbarometern Arbetskraftsbarometern är en undersökning som frågar arbetsgivarna om deras behov av utbildad arbetskraft, idag och de närmaste åren. Frågorna som ställs handlar om hur tillgången på arbetssökande har sett ut det senaste året, och om arbetsgivarna tror att antalet anställda kommer förändras på ett och tre års sikt. Undersökningen har genomförts varje år sedan 1959. FAKTA Urval: cirka 7 4 arbetsställen Omfattning: 72 utbildningar Referensperiod: september 17 augusti 18 Svarsfrekvens: 68 procent Vilken kompetens behövs? Vilken utbildning ska jag välja? Hur ser det ut på arbetsmarknaden? Civilingenjör kanske? Behov idag? Och i framtiden? Sjuksköterska? 5

Utbildning inte samma sak som yrke I Arbetskraftsbarometern är det arbetsgivarnas efterfrågan på utbildningar som undersöks. Men en utbildning kan leda till många olika yrken. Till exempel kan ekonomutbildade ha väldigt olika arbetsuppgifter. Även civilingenjörer i industriell ekonomi och agronomer arbetar inom ett stort antal yrken. Personer som utbildat sig till tandläkare, veterinärer och psykologer arbetar däremot i stor utsträckning i just de yrkena. Källa: SCB (Registerbaserad arbetsmarknadsstatistik, RAMS, 15) Tandläkarutbildade arbetar som just tandläkare Yrkesspridning bland förvärvsarbetande 16 74 år Procent 1 82 % 8 6 4 Tandläkare 5 % 4 % 8 % Chefer Universitets- och högskollärare Övriga yrken medan ekonomer finns inom många olika yrken Yrkesspridning bland förvärvsarbetande 16 74 år Procent 3 Revisorer, finansanalytiker och fondförvaltare 1 Skatte- och socialförsäkringshandläggare Organisationsutvecklare, utredare och HR-specialister Marknadsförare och IT-arkitekter, systemutvecklare informatörer och testledare 22 % % 12 % 8 % 6 % 4 % 4 % 3 % 22 % Chefer Banktjänstemän och redovisningsekonomer Försäkringsrådgivare, företagssäljare och inköpare Övriga yrken 6

Hur vanliga är utbildningarna? Antal förvärvsarbetande efter utbildningsgrupp, 15 Inom byggutbildning finns flest män Automation Barn och fritid Bygg Dator- och kommunikationsteknik Elteknik Fordon Industriteknik Kyl-, värmepumps- och ventilationsteknik Naturbruk Restaurang Transport VVS Vård och omsorg Agronom Apotekare Arbetsterapeut Arkitekt Barnmorska Bibliotekarie Bildlärare Biolog Biomedicinsk analytiker Civilingenjör: Byggnadsteknik Civilingenjör: Elektronik/datateknik/automation Civilingenjör: Energi- och elektroteknik Civilingenjör: Industriell ekonomi, organisation Civilingenjör: Kemi-/bioteknik Civilingenjör: Lantmäteri Civilingenjör: Maskin-, fordons- och farkostteknik Civilingenjör: Material- och geoteknik Civilingenjör: Teknisk fysik Distriktssköterska Ekonom Fysiker Fysioterapeut/Sjukgymnast Förskollärare Grundlärare: Fritidshem Grundlärare: Förskoleklass, åk 1-3 och åk 4-6 Högskoleingenjör: Byggnadsteknik Högskoleingenjör: El/elektroteknik/datateknik Högskoleingenjör: Kemi-, bio- och materialteknik Högskoleingenjör: Maskin-, fordons-, farkostteknik Idrottslärare Journalist Jurist Jägmästare och skogsvetare Kemist Lantmästare Läkare Musiklärare Personal- och beteendevetare Programmerare- och systemvetare Psykolog Receptarie Religionsvetare och teolog Samhällsvetare Sjuksköterska: Anestesi-, intensiv-, operationssjukvård Sjuksköterska: Grundutbildning Sjuksköterska: Övrig specialist Skogsingenjör, skogsmästare och skogstekniker Socionom Speciallärare och specialpedagog Tandhygienist Tandläkare Tandsköterska Tandtekniker Veterinär Ämneslärare gymnasieskolan: Hist/samh/religion Ämneslärare gymnasieskolan: Matematik/naturv. Ämneslärare gymnasieskolan: Språk Ämneslärare årskurs 7-9: Matematik/NO Ämneslärare årskurs 7-9: Språk/SO Vård och omsorg är den utbildning där det finns flest kvinnor Bland läkarutbildade är könsfördelningen jämn 5 1 15 Gymnasiala utbildningar 41% av de som jobbar har någon av utbildningarna som undersöks i Arbetskraftsbarometern antal 7

Läget på arbetsmarknaden Under den tidsperiod som årets Arbetskraftsbarometer omfattar, september 17 till augusti 18, har läget på den svenska arbetsmarknaden fortsatt att förbättras. Antalet sysselsatta har ökat samtidigt som andelen arbetslösa har minskat. I oktober 18 uppgick antalet sysselsatta i åldern 15-74 år till 5 149 personer, vilket är en ökning med 18 jämfört med året innan. Sysselsättningsgraden, det vill säga andelen sysselsatta av befolkningen, uppgick till 68,9 procent. Det var vanligast att arbeta inom finansiell verksamhet och företagstjänster, vård och omsorg samt inom utbildningsområdet. Samtidigt uppgick antalet arbetslösa i åldern 15-74 år till cirka 32 personer. Av de arbetslösa var 143 kvinnor och 16 män. Arbetslösheten uppgick till 5,5 procent av arbetskraften. För kvinnor var arbetslösheten 5,5 procent och för män var den 5,6 procent. Källa: SCB (Arbetskraftsundersökningarna, AKU) Brist inom många områden I årets Arbetskraftsbarometer fortsätter arbetsgivarna rapportera en utbredd brist på lärare och pedagoger. För åtta av tretton utbildningar inom utbildningsområdet har arbetsgivarna upplevt brist på nyutexaminerade arbetssökande. Störst är bristen på förskollärare, där 81 procent av arbetsgivarna upplever brist. Arbetsgivarna har även svårt att rekrytera fritidspedagoger samt speciallärare och specialpedagoger. Inom hälso- och sjukvård har bristen varit omfattande under de senaste åren. Störst är bristen på distriktssköterskor och specialistutbildade sjuksköterskor, men bristen är även stor på grundutbildade sjuksköterskor. Över tre av fyra arbetsgivare upplever brist på utbildade receptarier och inom tandvården är bristen stor vad gäller tandhygienister. Även inom teknik och tillverkning råder det stor brist och arbetsgivarna har framför allt svårt att rekrytera ingenjörer med vissa inriktningar och personer med gymnasiala yrkesutbildningar. Efterfrågan på utbildade inom teknik och tillverkning Bland de arbetsgivare som i störst utsträckning har svarat att de kommer öka antalet anställda på tre års sikt finns många inom området teknik och tillverkning. Arbetsgivarna rapporterar främst ökade anställningsbehov av civilingenjörer med inriktningar som elektronik, datateknik och automation, energi- och elektroteknik samt byggnadsteknik. Anställningsbehoven är även stora av personer med programmerar- och systemvetarutbildning. För dessa utbildningsgrupper har tre av fyra uppgett att de har ökade anställningsbehov till år 21. 8

Brist på nyutexaminerade med Utbildningsgrupper där störst andel arbetsgivare rapporterar brist på nyutexaminerade Brist på yrkeserfarna med Utbildningsgrupper där störst andel arbetsgivare rapporterar brist på yrkeserfarna Utbildning som svarar brist (%) Utbildning som svarar brist (%) Restaurangutbildning (gymnasienivå) 92 Fordonsutbildning (gymnasienivå) 91 Transportutbildning (gymnasienivå) 88 Tandhygienistutbildning 87 Distriktssköterskeutbildning 86 Högskoleingenjörsutbildning: El/elektroteknik/datateknik 96 Naturbruksutbildning (gymnasienivå) 96 Sjuksköterskor: Övrig specialistutbildning 95 Fordonsutbildning (gymnasienivå) 93 Barnmorskeutbildning 93 Stor brist inom skolan och vården. Arbetsgivarna rapporterar: Endast för 1 av 72 utbildningsgrupper upplever arbetsgivarna god tillgång på nyutexaminerade Brist på gymnasiala yrkesutbildningar Arbetskraftsbarometern 18 visar att det råder brist inom många av de gymnasiala yrkesutbildningarna. För 11 av 13 utbildningar har mer än hälften av arbetsgivarna svarat att de upplever brist. Exempelvis har 85 procent av arbetsgivarna upplevt brist på nyutexaminerade med industriteknisk bakgrund. Samtidigt är det en majoritet av arbetsgivarna som gör bedömningen att de har ökade anställningsbehov för många av dessa utbildningsgrupper på tre års sikt. Procent 1 8 6 4 som upplever brist på industritekniskt utbildade 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Svårare att rekrytera tandhygienister Årets Arbetskraftsbarometer visar att arbetsgivarna får det allt svårare att rekrytera tandhygienister. 9 av 1 arbetsgivare uppger brist på både nyutexaminerade och yrkeserfarna. För fem år sedan var motsvarande andel 4 av 1. Vidare bedömer cirka 7 procent av arbetsgivarna att de behöver anställa allt fler tandhygienister under de kommande åren. 9

Pedagogik och lärarutbildning Anställningsbehoven inom utbildningsområdet varierar bland annat med befolkningens utveckling, politiska beslut om lärartäthet och vilka utbildningskrav som ställs på de anställda. Sedan en tid tillbaka råder det stor brist på lärare och pedagoger inom många inriktningar, inte minst grundlärare och förskollärare. Det råder även brist på utbildade speciallärare och specialpedagoger, samtidigt som många inom yrket förväntas att gå i pension inom kort. som på tre års sikt bedömer att antalet anställda kommer att Speciallärar- och specialpedagogutbildning Ämneslärarutbildning årskurs 7-9: Matematik/NO Ämneslärarutbildning gymnasieskolan: Matematik/naturv. Grundlärarutbildning: Förskoleklass, åk 1-3 och åk 4-6 Ämneslärarutbildning gymnasieskolan: Språk Ämneslärarutbildning årskurs 7-9: Språk/SO Ämneslärarutbildning gymnasieskolan: Hist/samh/religion Barn- och fritidsutbildning (gymnasienivå) Svårast att få tag på personal med Grundlärarutbildning: Fritidshem Musiklärarutbildning Idrottslärarutbildning Förskollärarutbildning Bildlärarutbildning MINSKA/ÖKA Andel som uppger brist på nyutexaminerade 58 % Arbetsgivarna vill anställa fler speciallärare och specialpedagoger. yrkeserfarna Förskollärarutbildning 81 % 78 % Grundlärarutbildning: Fritidshem 8 % 77 % Speciallärar- och specialpedagogutbildning 79 % 81 % Ämneslärarutbildning årskurs 7-9: Matematik/NO 79 % 74 % Ämneslärarutbildning årskurs 7-9: Språk/SO 7 % 74 % Grundlärarutbildning: Förskoleklass, åk 1-3 och åk 4-6 68 % 64 % 1

Barn- och fritidsutbildning (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 Andelen arbetsgivare som rapporterar brist på barn- och fritidsutbildade har blivit större under senare år. 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Speciallärar- och specialpedagogutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 4 Arbetsgivarna har svårt att rekrytera speciallärare och specialpedagoger. Samtidigt väntas många gå i pension inom de närmaste åren. 4 procent av de som arbetar är 6 år eller äldre. 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 11

Förskollärarutbildning Tillgång på utbildade 18 Tillgång på utbildade 8 18 1 på utbildade 8 6 1 8 6 4 4 8 av 1 arbetsgivare upplever brist på förskollärare. 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Grundlärarutbildning: Fritidshem Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Bristen på utbildade fritidspedagoger har pågått länge. Cirka 8 procent av arbetsgivarna upplever brist. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 Brist på 6 utb. 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 12

Grundlärarutbildning: Förskoleklass, åk 1-3 och åk 4-6 Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Arbetsgivarna rapporterar fortsatt brist på både nyutexaminerade och yrkeserfarna. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Ämneslärarutbildning årskurs 7-9: Matematik/NO Tillgång på utbildade 18 1 på utb. 8 6 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 4 8 av 1 arbetsgivare rapporterar brist på ämneslärare i matematik/no. 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 13

Ämneslärarutbildning årskurs 7-9: Språk/SO Tillgång på utbildade 18 1 på utb. 8 6 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 4 Cirka 7 procent av arbetsgivarna upplever brist på både nyutexaminerade och yrkeserfarna. 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Ämneslärarutbildning gymnasieskolan: Matematik/naturv. Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 4 6 av 1 arbetsgivare rapporterar brist på nyutexaminerade. 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 14

Ämneslärarutbildning gymnasieskolan: Hist/samh/religion Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Arbetsgivarna ger en varierad bild av tillgången på gymnasielärare i historia, samhällskunskap och religion. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Ämneslärarutbildning gymnasieskolan: Språk Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Arbetsgivarna har delade meningar om tillgången på ämneslärare inom språk. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 15

Bildlärarutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 4 7 av 1 arbetsgivare uppger oförändrade anställningsbehov av bildlärare de närmaste åren. 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Idrottslärarutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Tillgången på nyutexaminerade idrottslärare varierar. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 16

Musiklärarutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Närmare hälften av arbetsgivarna rapporterar viss brist på nyutexaminerade musiklärare. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Tillgång på utbildade 17 Tillgång på utbildade 7 17 23 % av arbetsgivarna bedömer att antalet anställda kommer att öka på tre års sikt. 17

Samhällsvetenskap och juridik Området Samhällsvetenskap och juridik innefattar både offentlig och privat sektor. Banker, IT-företag, kommuner och myndigheter är några av de arbetsgivare som svarar i Arbetskraftsbarometern. Inom detta utbildningsområde har tillgången på utbildade länge varit relativt god. Under senare år har dock allt fler arbetsgivare rapporterat att den goda tillgången på nyutexaminerade har minskat. Den enda utbildningsgrupp som arbetsgivarna upplever god tillgång på i årets Arbetskraftsbarometer är nyutexaminerade jurister. Samtidigt rapporterar arbetsgivarna att det är svårt att få tag på nyutexaminerade bibliotekarier och psykologer. som på tre års sikt bedömer att antalet anställda kommer att Psykologutbildning Personal- och beteendevetarutbildning Juristutbildning Bibliotekarieutbildning Ekonomutbildning Journalistutbildning MINSKA/ÖKA Programmerar- och systemvetarutbildning 74 % Gott om arbetssökande med Samhällsvetarutbildning Ökade anställningsbehov av programmerare och systemvetare. Andel som uppger god tillgång på nyutexaminerade yrkeserfarna Juristutbildning 59 % 1 % Personal- och beteendevetarutbildning 47 % 23 % Samhällsvetarutbildning 37 % 18 % Journalistutbildning 35 % 24 % Ekonomutbildning 22 % 14 % Programmerar- och systemvetarutbildning 19 % 4 % 18

Bibliotekarieutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Allt fler arbetsgivare har svårt att rekrytera nyutexaminerade bibliotekarier. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Ekonomutbildning T.ex företags- eller nationalekonomi Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Tillgången på nyutexaminerade ekonomer är fortsatt balanserad. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 19

Journalistutbildning Inkl. medie- och kommunikationsvetenskap Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Tillgången på nyutexaminerade journalister har länge varit god men i årets Arbetskraftsbarometer ger arbetsgivarna en mer varierad bild av tillgången. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Juristutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 4 6 av 1 arbetsgivare upplever god tillgång på nyutexaminerade jurister. 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18

Personal- och beteendevetarutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 Hälften av arbetsgivarna har oförändrade anställningsbehov av personal- och beteendevetarutbildade de närmaste åren. 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Programmerar- och systemvetarutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Inkl. informatik Tillgång på utbildade 8 18 enl. arbetsgivarna 1 8 6 4 4 7 av 1 arbetsgivare har ökade anställningsbehov av programmerare och systemvetare fram till 21. 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 21

Psykologutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Svårt att rekrytera psykologer med yrkeserfarenhet och specialistkompetens. Enhetschef inom vuxenhabilitering Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Samhällsvetarutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Arbetsgivarna upplever balanserad tillgång på samhällsvetarutbildade och har oförändrade anställningsbehov den närmaste tiden. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 T.ex. statsvetenskap, kultureller samhällsgeografi 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 22

23

Teknik och tillverkning Arbetsgivarna inom teknik och tillverkning omfattar alltifrån stora fordonsoch tekniktillverkare, till små företag inom till exempel bygg och hantverk. Efterfrågan på utbildade varierar mycket mellan olika branscher, och är dessutom ofta konjunkturkänslig. I år rapporterar arbetsgivarna fortsatt brist på i stort sett samtliga yrkesutbildningar på gymnasial nivå inom teknik och tillverkning. som på tre års sikt bedömer att antalet anställda kommer att MINSKA/ÖKA Civilingenjörsutbildning: Elektronik/datateknik/automation 81 % Civilingenjörsutbildning: Energi- och elektroteknik Civilingenjörsutbildning: Byggnadsteknik Högskoleingenjörsutbildning: Byggnadsteknik Högskoleingenjörsutbildning: El/elektroteknik/datateknik Arkitektutbildning Industriteknisk utbildning (gymnasienivå) Fordonsutbildning (gymnasienivå) VVS-utbildning (gymnasienivå) Civilingenjörsutbildning: Kemi-/bioteknik Högskoleingenjörsutb.: Maskin-, fordons-, farkostteknik Civilingenjörsutbildning: Material- och geoteknik Utbildning i automation (gymnasienivå) Civilingenjörsutb.: Maskin-, fordons- och farkostteknik Elteknisk utbildning (gymnasienivå) Kyl-, värmepumps- och ventilationsteknik (gymnasienivå) Civilingenjörsutbildning: Industriell ekonomi, organisation Byggutbildning (gymnasienivå) Högskoleingenjörsutbildning: Kemi-, bio- och materialteknik Civilingenjörsutbildning: Teknisk fysik Dator- och kommunikationsteknik (gymnasienivå) Civilingenjörsutbildning: Lantmäteri Ökade anställningsbehov inom många områden. Svårast att få tag på personal med Andel som uppger brist på nyutexaminerade yrkeserfarna Fordonsutbildning (gymnasienivå) 91 % 93 % Industriteknisk utbildning (gymnasienivå) 85 % 85 % Utbildning i automation (gymnasienivå) 8 % 91 % Dator- och kommunikationsteknik (gymnasienivå) 77 % 84 % Civilingenjörsutbildning: Teknisk fysik 76 % 88 % Högskoleingenjörsutb.: Maskin-, fordons-, farkostteknik 68 % 91 % 24

Byggutbildning (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 Arbetsgivarna rapporterar någon brist på nyutexaminerade och stor brist på yrkeserfarna. 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Dator- och kommunikationsteknik (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 77 % av arbetsgivarna upplever brist på nyutexaminerade inom dator- och kommunikationsteknik. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 25

Elteknisk utbildning (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Fortsatt brist på eltekniskt utbildade, både nyutexaminerade och yrkeserfarna. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Fordonsutbildning (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Generellt tufft att hitta rätt personer med rätt utbildning. I synnerhet när det kommer till personer med fordonsteknisk bakgrund. HR Manager, Västra Götaland Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 26

Industriteknisk utbildning (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 85 % av arbetsgivarna upplever brist på både nyutexaminerade och yrkeserfarna med industriteknisk utbildning. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 17 Kyl-, värmepumps- o ventilationsteknik (gymn.nivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Fortsatt brist på utbildade inom kyl-, värmepumps- och ventilationsteknik, både nyutexaminerade och yrkeserfarna. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 Undersöks först fr.o.m. 15 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 Undersöks först fr.o.m. 15 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 27

Utbildning i automation (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 8 av 1 arbetsgivare har svårigheter att rekrytera nyutexaminerade i automation. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 VVS-utbildning (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Arbetsgivarna har delade meningar om rekryteringsläget för nyutexaminerade medan bristen på yrkeserfarna är tydlig. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 Undersöks först fr.o.m. 15 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 Undersöks först fr.o.m. 15 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 28

Arkitektutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Tydlig brist på yrkeserfarna arkitekter medan tillgången på nyutexaminerade är mer balanserad. Civilingenjörsutb: Byggnadsteknik Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 T.ex. samhällsbyggnadsteknik, väg och vatten 4 74 % av arbetsgivarna har ökade anställningsbehov av civilingenjörer inom byggnadsteknik den närmaste tiden. 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 29

Inkl. informationsteknik Civilingenjörsutb: Elektronik, datateknik, automation Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 Hälften av arbetsgivarna upplever brist på nyutexaminerade och rapporterar ökade anställningsbehov på sikt. 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Civilingenjörsutbildning: Energi- och elektroteknik Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 Arbetsgivarna upplever brist på civilingenjörer inom energi- och elektroteknik och har ökade anställningsbehov den närmaste tiden. 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 3

Civilingenjörsutb: Industriell ekonomi, organisation Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Arbetsgivarna ger en varierad bild av tillgången på civilingenjörer inom industriell ekonomi och organisation. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Civilingenjörsutbildning: Kemi- och bioteknik Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 6 av 1 arbetsgivare upplever balanserad tillgång på nyutexaminerade civilingenjörer inom kemi och bioteknik. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 31

Civilingenjörsutbildning: Lantmäteri Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Arbetsgivarna ger en varierad bild av tillgången på nyutexaminerade civilingenjörer inom lantmäteri men tydlig brist på yrkeserfarna. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Civilingenjörsutb: Maskin-, fordons- och farkostteknik Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 4 6 av 1 arbetsgivare upplever brist på nyutexaminerade. 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 32

Civilingenjörsutbildning: Material- och geoteknik T.ex. materialdesign Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Varierad bild av tillgången på nyutexaminerade samtidigt som majoriteten av arbetsgivarna uppger ökade anställningsbehov fram till 21. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Civilingenjörsutbildning: Teknisk fysik Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 4 76 % av arbetsgivarna upplever brist på nyutexaminerade civilingenjörer inom teknisk fysik. 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 33

Högskoleingenjörsutbildning: Byggnadsteknik Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Arbetsgivarna har delade meningar om tillgången på nyutexaminerade, men åtta av tio rapporterar brist på yrkeserfarna. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Högskoleingenjörsutb: El, elektroteknik och datateknik Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 4 6 av 1 arbetsgivare upplever brist på nyutexaminerade. 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 34

Högskoleingenjörsutb: Kemi-, bio- och materialteknik Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Arbetsgivarna rapporterar balanserad tillgång på nyutexaminerade högskoleingenjörer i kemi-, bio- och materialteknik. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Högskoleingenjörsutb: Maskin-, fordons- och farkostteknik Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 4 68 % av arbetsgivarna har svårigheter att rekrytera nyutexaminerade. 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 35

Naturvetenskap, lant- och skogsbruk, djursjukvård Arbetsgivarna inom området Naturvetenskap, lant- och skogsbruk, djursjukvård innefattar bland annat läkemedelsbolag samt skogs- och jordbruksföretag, men också myndigheter och kommunala miljökontor. Tillgången på utbildade inom detta område varierar och störst brist upplever arbetsgivarna på naturbruksutbildade och veterinärer. Samtidigt rapporteras mer balanserad tillgång på nyutexaminerade biologer. Inom utbildningsgrupperna skogsingenjörer, skogsmästare och skogstekniker samt lantmästare är en stor andel av de sysselsatta äldre än 6 år, vilket leder till stora pensionsavgångar inom kort. som på tre års sikt bedömer att antalet anställda kommer att Naturbruksutbildning (gymnasienivå) Skogsingenjörs-, skogsmästar- och skogsteknisk utbildning Kemistutbildning Fysikerutbildning Lantmästarutbildning Biologutbildning Agronomutbildning Jägmästar- och skogsvetarutbildning MINSKA/ÖKA Veterinärutbildning 6 % 6 av 1 arbetsgivare har ökade anställningsbehov av veterinärer fram till 21. Svårast att få tag på personal med Andel som uppger brist på nyutexaminerade yrkeserfarna Naturbruksutbildning (gymnasienivå) 76 % 96 % Veterinärutbildning 75 % 83 % Lantmästarutbildning 5 % 72 % Skogsingenjörs-, skogsmästar- och skogsteknisk utbildning 46 % 61 % Fysikerutbildning 35 % 59 % Jägmästar- och skogsvetarutbildning 29 % 53 % 36

Naturbruksutbildning (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 76 % av arbetsgivarna rapporterar brist på nyutexaminerade med en naturbruksutbildning. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Biologutbildning Inkl. kandidat eller master i miljövetenskap Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 erad tillgång på nyutexaminerade biologer samtidigt som majoriteten av arbetsgivarna har oförändrade anställningsbehov den närmaste tiden. 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 37

Fysikerutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Arbetsgivarna ger en varierad bild av tillgången av fysikerutbildade. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Kemistutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Fortsatt balanserad tillgång på kemistutbildade. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 38

Agronomutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Arbetsgivarna upplever balanserad tillgång på agronomutbildade, både nyutexaminerade och yrkeserfarna. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Lantmästarutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 4 39 % av de sysselsatta är 6 år eller äldre. 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 39

Jägmästar- och skogsvetarutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 Relativt balanserad tillgång på nyutexaminerade med jägmästar- och skogsvetarutbildning. 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Skogsingenjör-, skogsmästar- och skogsteknikerutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 4 37 % av de som arbetar är 6 år eller äldre. 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 4

Veterinärutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Brist på utbildade Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 Bristen på nyutexaminerade veterinärer har ökat under senare år. 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Tillgång på utbildade 17 Tillgång på utbildade 7 17 23 % av arbetsgivarna bedömer att antalet anställda kommer att öka på tre års sikt. 41

Hälso- och sjukvård, social omsorg Inom hälso- och sjukvården arbetar en stor del av Sveriges befolkning. Undersköterskor, sjuksköterskor och läkare är några av de största yrkesgrupperna. De senaste åren har arbetsgivarna rapporterat stor brist på sjuksköterskor, både grundutbildade och specialistutbildade. Arbetsgivarna upplever även svårigheter att rekrytera receptarier. Inom tandvården är bristen stor på tandhygienister. som på tre års sikt bedömer att antalet anställda kommer att Sjuksköterskor: Anestesi-, intensiv-, operationssjukvård Svårast att få tag på personal med MINSKA/ÖKA Tandhygienistutbildning 72 % Sjuksköterskor: Övrig specialistutbildning Barnmorskeutbildning Distriktssköterskeutbildning Sjuksköterskor: Grundutbildning Läkarutbildning Vård- och omsorgsutbildning (gymnasienivå) Biomedicinsk analytikerutbildning Tandläkarutbildning Arbetsterapeututbildning Socionomutbildning Fysioterapeut-/Sjukgymnastutbildning Tandsköterskeutbildning Tandteknikerutbildning Apotekarutbildning Receptarieutbildning Arbetsgivarna behöver anställa fler tandhygienister de närmaste åren. Andel som uppger brist på nyutexaminerade yrkeserfarna Tandhygienistutbildning 87 % 89 % Distriktssköterskeutbildning 86 % 86 % Sjuksköterskor: Övrig specialistutbildning 85 % 95 % Sjuksköterskor: Anestesi-, intensiv-, operationssjukvård 8 % 84 % Receptarieutbildning 78 % 83 % Barnmorskeutbildning 74 % 93 % Sjuksköterskor: Grundutbildning 72 % 77 % 42

Vård- och omsorgsutbildning (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Arbetsgivarna har delade meningar om rekryteringsläget för vård- och omsorgsutbildade. Samtidigt har över 5 procent uppgett att de behöver anställa fler inom tre år. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Socionomutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Tillgången på nyutexaminerade socionomer har blivit mer balanserad enligt arbetsgivarna. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 43

Arbetsterapeututbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Fortsatt brist på nyutexaminerade och yrkeserfarna med arbetsterapeututbildning. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Fysioterapeut-/Sjukgymnastutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 6 av 1 arbetsgivare rapporterar brist på nyutexaminerade fysioterapeuter. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 44

Receptarieutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Många pensionsavgångar så fler utbildade behövs. Regionchef, Västra Götaland Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Apotekarutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Majoriteten av arbetsgivarna upplever brist på apotekarutbildade. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 45

Biomedicinsk analytikerutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 Varierad bild av tillgången på nyutexaminerade biomedicinska analytiker men tydlig brist på yrkeserfarna. 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Barnmorskeutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Fortsatt stor brist på både nyutexaminerade och yrkeserfarna barnmorskor. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 46

Distriktssköterskeutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 4 86 % av arbetsgivarna har svårigheter att rekrytera distriktssköterskor. 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Sjuksköterskor: Grundutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Fortsatt brist på grundutbildade sjuksköterskor. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 47

Sjuksköterskor: Anestesi-, intensiv-, operationssjukvård Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 4 8 av 1 arbetsgivare upplever brist på specialistsjuksköterskor i anestesiintensiv- och operationssjukvård. 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Sjuksköterskor: Övrig specialistutbildning T.ex. psykiatrisk vård eller vård av äldre. Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 85 procent av arbetsgivarna upplever brist på nyutexaminerade specialistutbildade sjuksköterskor inom övriga inriktningar. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 48

Läkarutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Arbetsgivarna uppvisar en varierad bild av tillgången på nyutexaminerade läkare. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Tandhygienistutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 Tandhygienister är en bristvara, utbilda fler! Privattandläkare i Västra Götaland 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 49

Tandsköterskeutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Ges på Yrkeshögskolan Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 Tillgången på nyutexaminerade tandsköterskor varierar. Samtidigt väntas många yrkesverksamma gå i pension inom kort. 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Tandteknikerutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Arbetsgivarna upplever varierad tillgång på nyutexaminerade tandtekniker. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 5

Tandläkarutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 Fortsatt brist på tandläkare enligt arbetsgivarna, både nyutexaminerade och yrkeserfarna. 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Tillgång på utbildade 17 Tillgång på utbildade 7 17 23 % av arbetsgivarna bedömer att antalet anställda kommer att öka på tre års sikt. 51

Övriga utbildningar Restaurangutbildning (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 Brist på utbildade Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 4 9 av 1 arbetsgivare rapporterar brist på både nyutexaminerade och yrkeserfarna restaurangutbildade. 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 52

Transportutbildning (gymnasienivå) Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Brist på utbildade 88 % av arbetsgivarna rapporterar brist på nyutexaminerade med transportutbildning. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 Religionsvetar- och teologutbildning Tillgång på utbildade 18 1 på utbildade 8 6 4 Brist på utbildade Brist på personer med religionsvetar- och teologutbildning samtidigt som stora pensionsavgångar väntas de kommande åren. Tillgång på utbildade 8 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 1 8 6 4 8 9 1 11 12 13 14 15 16 17 18 53

Könsfördelning, andel 6+ och antal examinerade Antal som arbetar 16-74 år 16 Andel män % Andel kvinnor % Andel 6+ % Antal examinerade 17/18 Samtliga förvärvsarbetande 4 836 52 48 13 - Agronomutbildning 3 4 49 51 25 92 Apotekarutbildning 4 8 28 72 1 213 Arbetsterapeututbildning 1 7 7 94 15 443 Arkitektutbildning 5 8 49 51 26 249 Barn- och fritidsutbildning* 9 9 81 9 1 957 Barnmorskeutbildning 7 5 1 25 387 Bibliotekarieutbildning 6 21 79 245 Bildlärarutbildning 2 28 72 32 125 Biologutbildning 15 9 36 64 7 1 338 Biomedicinsk analytikerutbildning 1 1 11 89 31 369 Byggutbildning* 128 7 97 3 7 3 194 Civ.ing.utb: Byggnadsteknik 15 6 67 33 14 1 72 Civ.ing.utb: Elektronik, datateknik och automation 14 86 14 2 832 Civ.ing.utb: Energi- och elektroteknik 14 1 87 13 15 86 Civ.ing.utb: Industriell ekonomi och organisation 1 4 7 3 6 99 Civ.ing.utb: Kemi- och bioteknik 11 6 48 52 12 476 Civ.ing.utb: Lantmäteri 2 8 55 45 17 79 Civ.ing.utb: Maskin-, fordons- och farkostteknik 26 7 82 18 12 1 288 Civ.ing.utb: Material- och geoteknik 3 8 74 26 17 76 Civ.ing.utb: Teknisk fysik 11 84 16 11 489 Dator- och kommunikationsteknik* 49 3 97 3 8 1 79 Distriktssköterskeutbildning 14 7 3 97 31 582 Ekonomutbildning 111 9 49 51 8 6 87 Elteknisk utbildning* 65 5 98 2 9 2 95 Fordonsutbildning* 83 6 98 3 8 1 34 Fysikerutbildning 3 7 78 22 11 198 Fysioterapeut-/Sjukgymnastutbildning 13 7 25 75 15 543 Förskollärarutbildning 62 5 5 95 21 3 916 Grundlärarutbildning: Fritidshem 15 4 28 72 741 Grundlärarutbildning: Förskoleklass, åk 1-3 och åk 4-6 73 14 87 16 1 895 Högskoleing.utb: Byggnadsteknik 1 71 29 2 845 Högskoleing.utb: El, elektroteknik och datateknik 24 7 85 15 4 98 Högskoleing.utb: Kemi-, bio- och materialteknik 3 8 37 64 2 25 Högskoleing.utb: Maskin-, fordons- och farkostteknik 16 1 81 19 4 1 59 Idrottslärarutbildning 6 56 44 23 325 Industriteknisk utbildning* 122 96 4 12 992 Journalistutbildning 17 32 68 8 1 Juristutbildning 33 5 46 54 15 1 534 Jägmästar- och skogsvetarutbildning 1 9 78 22 19 59 Kemistutbildning 6 4 49 52 1 198 Kyl-, värmepumps- och ventilationsteknik* 17 98 3 3 6 Lantmästarutbildning 3 1 84 16 39 44 Läkarutbildning 51 3 5 5 23 1 347 Musiklärarutbildning 7 3 47 53 24 226 Naturbruksutbildning* 68 1 6 4 11 2 2 54

Könsfördelning, andel 6+ och antal examinerade Antal som arbetar 16-74 år 16 Andel män % Andel kvinnor % Andel 6+ % Antal examinerade 17/18 Personal- och beteendevetarutbildning 38 21 79 7 3 779 Programmerar- och systemvetarutbildning 37 3 66 34 7 1 848 Psykologutbildning 1 32 68 24 528 Receptarieutbildning 4 8 4 96 26 253 Religionsvetar- och teologutbildning 5 5 59 41 32 242 Restaurangutbildning* 77 6 43 57 5 1 152 Samhällsvetarutbildning 34 43 57 25 2 978 Sjuksköterskor: Anestesi-, intensiv-, operationssjukvård 17 23 78 19 1 12 Sjuksköterskor: Grundutbildning 71 8 12 88 13 4 294 Sjuksköterskor: Övrig specialistutbildning 14 1 11 89 26 79 Skogsingenjörs-, skogsmästar- och skogsteknikerut. 2 6 94 6 37 21 Socionomutbildning 5 4 14 86 16 1 899 Speciallärar- och specialpedagogutbildning 12 7 1 9 4 1 44 Tandhygienistutbildning 3 5 3 98 22 6 Tandläkarutbildning 9 1 44 56 29 283 Tandsköterskeutbildning 8 3 1 29 772 Tandteknikerutbildning 2 39 61 23 48 Transportutbildning* 42 1 91 9 9 1 231 Utbildning i automation* 18 9 98 3 7 372 Veterinärutbildning 3 4 27 74 18 74 VVS-utbildning* 13 3 99 1 13 683 Vård- och omsorgsutbildning* 193 9 11 89 15 2 167 Ämneslärarutbildning gymnasieskolan: Hist/samh/religion 7 5 43 57 6 716 Ämneslärarutbildning gymnasieskolan: Matematik/naturv. 4 4 5 5 9 39 Ämneslärarutbildning gymnasieskolan: Språk 5 4 19 81 7 693 Ämneslärarutbildning årskurs 7-9: Matematik/NO 6 37 63 6 247 Ämneslärarutbildning årskurs 7-9: Språk/SO 16 27 73 4 644 För gymnasieutbildningarna redovisas antal examinerade 16/17. För inriktningar med färre än 5 individer ingår inte dessa i sammanställningen. För tandsköterskor redovisas antalet examinerade 17. *Gymnasienivå Källor: SCB (Befolkningens utbildning) SCB (Registerbaserad arbetsmarknadsstatistik, RAMS) Skolverket Myndigheten för yrkeshögskolan 55

Löner Genomsnittlig månadslön 17 * Kvinnor Män Kvinnor Män Agronomutbildning Statlig 3 7.. 42 45 1 Kommunal 3 4.. 36 4 36 1 Privat.... 46 5.. Apotekarutbildning Statlig 29 5 27 4 45 9 48 5 Kommunal 35 4 33 46 5 51 8 Privat 36 5.. 47 5 49 7 Arbetsterapeututbildning Statlig 29 9 33 34 8 36 Kommunal 27 6 27 7 33 33 6 Privat.... 33.. Arkitektutbildning Statlig.. 42 7 45 4 46 Kommunal 39 5 41 1 43 3 45 1 Privat.... 47 8 44 9 Barn- och fritidsutbildning (gymnasienivå) Statlig 21 6 7 28 28 1 Kommunal 22 22 1 25 9 26 1 Privat.... 3 9 39 Barnmorskeutbildning Statlig.... 37.. Kommunal 34 7.. 4 42 9 Privat.... 42 3.. Bibliotekarieutbildning Statlig 31 3 7 36 35 4 Kommunal 29 28 4 33 1 33 Privat.... 38 4.. Bildlärarutbildning Statlig.... 36 6 39 9 Kommunal 34 3 32 36 38 Privat........ Biologutbildning Statlig 27 9 27 9 38 4 42 4 Kommunal 29 8 3 4 35 37 Privat 32 5.. 41 47 Biomedicinsk analytikerutbildning Statlig 27 7 26 6 33 6 32 8 Kommunal 27 27 34 33 5 Privat.... 41 8 4 3 Byggutbildning (gymnasienivå) Statlig 22 8 22 5 28 8 29 Kommunal 21 6 22 9 25 3 29 3 Privat 27 4 29 29 4 32 56

Löner Genomsnittlig månadslön 17 * Kvinnor Män Kvinnor Män Civilingenjörsutbildning: Byggnadsteknik Statlig 32 3 4 48 5 7 Kommunal 34 8 35 3 44 9 48 1 Privat 34 4 35 53 7 59 7 Civilingenjörsutbildning: Elektronik, datateknik, automation Statlig 3 8 31 45 3 51 Kommunal 28 4 36 9 36 1 44 4 Privat 36 37 4 49 5 52 9 Civilingenjörsutbildning: Energi- och elektroteknik Statlig 32 29 6 47 5 48 Kommunal 31 7 34 7 44 6 42 7 Privat 33 7 34 7 52 3 55 Civilingenjörsutbildning: Industriell ekonomi, organisation Statlig 32 8 35 8 5 3 52 8 Kommunal 33 6 34 1 48 7 46 4 Privat 38 4 4 59 71 5 Civilingenjörsutbildning: Kemi- och bioteknik Statlig 28 6 28 3 42 43 4 Kommunal 29 8 27 1 4 44 6 Privat 36 4 33 7 52 3 58 6 Civilingenjörsutbildning: Lantmäteri Statlig 31 9 33 7 48 1 49 3 Kommunal 34 4 34 5 54 3 5 5 Privat.... 66 4 71 7 Civilingenjörsutbildning: Maskin-, fordons- och farkostteknik Statlig 3 8 29 9 49 9 51 Kommunal 29 6 35 6 44 4 47 Privat 34 9 35 7 5 6 58 1 Civilingenjörsutbildning: Material- och geoteknik Statlig 29 3 31 51 51 9 Kommunal.... 37 4 45 1 Privat.... 58 1.. Civilingenjörsutbildning: Teknisk fysik Statlig 29 4 29 1 49 47 5 Kommunal 3 6 33 7 46 6 46 Privat 38 36 52 9 55 Dator- och kommunikationsteknik (gymnasienivå) Statlig.. 22 6 31 8 34 Kommunal 21 5 22 3 28 3 31 3 Privat.. 25 28 6 3 8 Distriktssköterskeutbildning Statlig 34 4.. 37 1 39 1 Kommunal 35 36 38 39 7 Privat 37 7.. 4 1.. 57

Löner Genomsnittlig månadslön 17 * Kvinnor Män Kvinnor Män Ekonomutbildning Statlig 31 31 3 41 9 45 1 Kommunal 32 5 34 4 1 42 9 Privat 32 7 4 5 52 5 67 7 Elteknisk utbildning (gymnasienivå) Statlig.. 21 8 31 4 31 4 Kommunal 22 22 6 28 31 1 Privat.. 26 5 28 6 32 3 Fordonsutbildning (gymnasienivå) Statlig 26 4 22 6 28 7 3 4 Kommunal 22 5 23 4 25 8 29 Privat.. 24 8 27 8 29 8 Fysikerutbildning Statlig 29 5 28 6 44 3 48 8 Kommunal.. 27 5 34 36 Privat.... 51 3 54 3 Fysioterapeut-/Sjukgymnastutbildning Statlig.. 27 7 37 5 36 6 Kommunal 26 7 26 9 33 8 33 3 Privat 27 7.. 39 34 Förskollärarutbildning Statlig 29 9 32 1 34 36 9 Kommunal 29 29 6 33 1 33 9 Privat 31.. 33 7 42 Grundlärarutbildning: Fritidshem Statlig.... 35 5 36 4 Kommunal 29 7 29 5 33 33 5 Privat.... 36 7 37 1 Grundlärarutbildning: Förskoleklass, åk 1-3 och åk 4-6 Statlig 3 9 32 37 1 36 8 Kommunal 31 31 8 35 4 36 9 Privat 31 1.. 35 8 39 Högskoleingenjörsutbildning: Byggnadsteknik Statlig 32 5 3 9 4 5 44 7 Kommunal 32 3 33 9 39 5 44 8 Privat 33 1 33 8 44 3 47 5 Högskoleingenjörsutbildning: El, elektroteknik, datateknik Statlig 34 5 32 39 6 41 4 Kommunal 3 31 8 35 5 38 3 Privat 34 1 34 8 44 7 46 6 Högskoleingenjörsutbildning: Kemi-, bio- och materialteknik Statlig 29 7 26 1 35 9 34 9 Kommunal 27 8 3 7 34 9 34 8 Privat.... 42 3 45 4 58

Löner Genomsnittlig månadslön 17 * Kvinnor Män Kvinnor Män Högskoleingenjörsutbildning: Maskin-, fordons-, farkostteknik Statlig 33 8 3 7 39 3 43 1 Kommunal 33 33 5 33 1 37 9 Privat 32 7 34 5 42 1 46 5 Idrottslärarutbildning Statlig.. 28 6 37 5 38 Kommunal 33 7 34 1 37 3 38 3 Privat.... 36 9 42 6 Industriteknisk utbildning (gymnasienivå) Statlig.. 21 4 27 3 5 Kommunal 22 23 3 26 6 28 6 Privat 26 1 27 5 28 5 3 1 Journalistutbildning Statlig 3 7 3 5 37 8 37 4 Kommunal 29 31 7 35 6 34 7 Privat 31 1 31 1 4 3 4 6 Juristutbildning Statlig 3 3 48 52 3 Kommunal 34 34 9 45 9 47 4 Privat 36 1 39 9 6 3 68 7 Jägmästar- och skogsvetarutbildning Statlig 29 5 28 7 41 6 43 3 Kommunal.. 33 9 4 1 4 7 Privat.... 43 7 57 4 Kemistutbildning Statlig 27 8 27 7 43 5 48 1 Kommunal 32 8 28 3 36 6 39 8 Privat.... 48 6.. Kyl-, värmepumps- och ventilationsteknik (gymnasienivå) Statlig.. 21 6.. 31 1 Kommunal.. 22 4 3 3 6 Privat...... 46 Lantmästarutbildning Statlig.... 35 9 36 Kommunal.. 35 9 33 36 6 Privat........ Läkarutbildning Statlig 3 7 31 49 3 56 7 Kommunal 39 39 8 56 3 64 9 Privat 38 6 38 3 58 5 61 Musiklärarutbildning Statlig.... 38 6 4 6 Kommunal 32 7 33 1 35 6 36 5 Privat.... 34 9 37 8 59

Löner Genomsnittlig månadslön 17 * Kvinnor Män Kvinnor Män Naturbruksutbildning (gymnasienivå) Statlig 21 3 5 26 8 28 9 Kommunal 21 5 22 4 25 5 28 9 Privat 24 26 7 26 5 29 Personal- och beteendevetarutbildning Statlig 29 8 3 37 7 41 5 Kommunal 31 6 31 7 37 1 38 1 Privat 31 9 33 1 47 49 7 Programmerar- och systemvetarutbildning Statlig 33 3 31 3 41 4 42 6 Kommunal 31 9 3 9 36 3 37 Privat 32 3 33 8 46 8 47 Psykologutbildning Statlig 34 4 34 3 44 5 48 1 Kommunal 35 35 4 41 5 42 5 Privat 36 7.. 43 7.. Receptarieutbildning Statlig.... 4 9 37 1 Kommunal.... 34 3 35 5 Privat 33 4.. 39 6 39 Religionsvetar- och teologutbildning Statlig 33 9 31 3 4 7 42 9 Kommunal 34 28 6 32 9 34 4 Privat.... 41 1 44 1 Restaurangutbildning (gymnasienivå) Statlig 22 6 27 9 28 1 Kommunal 21 9 23 26 27 8 Privat 22 7 24 7 27 3 28 8 Samhällsvetarutbildning Statlig 29 7 3 3 4 9 42 6 Kommunal 31 3 32 42 45 5 Privat 3 9 32 4 45 56 5 Sjuksköterskor: Anestesi-, intensiv-, operationssjukvård Statlig 33 6 33 3 39 4 36 Kommunal 35 5 36 4 4 4 3 Privat 4 1.. 43 4 46 7 Sjuksköterskor: Grundutbildning Statlig 29 7 25 9 37 1 35 Kommunal 3 3 9 36 37 3 Privat 34 9 33 7 4 8 46 6 Sjuksköterskor: Övrig specialistutbildning Statlig 34 5 35 1 37 8 4 Kommunal 35 8 36 6 38 4 4 7 Privat 36 5.. 41 7.. 6

Löner Genomsnittlig månadslön 17 * Kvinnor Män Kvinnor Män Skogsingenjörs-, skogsmästar- och skogsteknikerutbildning Statlig.... 34 4 35 Kommunal.... 33 3 39 5 Privat...... 45 Socionomutbildning Statlig 29 3 28 4 36 7 38 9 Kommunal 3 8 31 1 37 4 38 Privat 36.. 4 3 42 4 Speciallärar- och specialpedagogutbildning Statlig 38 7 38 6 4 4 Kommunal 38 6 38 39 7 4 Privat.... 38 4.. Tandhygienistutbildning Statlig 27.. 36.. Kommunal 25.. 33 4 31 1 Privat.... 33.. Tandläkarutbildning Statlig.... 53 1 55 6 Kommunal 35 3 36 3 53 56 9 Privat 34 5.. 49 9 52 4 Tandsköterskeutbildning Statlig 24 7.. 29 3.. Kommunal 22 7 26 6 28 3.. Privat.... 34 6.. Tandteknikerutbildning Statlig.... 3 7 31 Kommunal 22 4.. 28 4 32 8 Privat.... 32 7.. Transportutbildning (gymnasienivå) Statlig 23 21 8 34 4 32 Kommunal 21 3 24 7 26 7 29 4 Privat 27 9 28 3 27 9 29 6 Utbildning i automation (gymnasienivå) Statlig.. 19 8 32 6 33 6 Kommunal.. 22 1 27 8 32 4 Privat 26 4.. 32 Veterinärutbildning Statlig 32 1 34 47 4 54 3 Kommunal.... 38 3 39 7 Privat.... 49.. VVS-utbildning (gymnasienivå) Statlig.. 21 4 32 4 3 9 Kommunal 23 23 5 25 9 3 7 Privat...... 43 4 61