Kyrkslätts kommunstrategi

Relevanta dokument
KYRKSLÄTTS KOMMUNSTRATEGI

Ingå kommun skapar förutsättningar för att Ingåborna ska ha ett gott liv och erbjuder en konkurrenskraftig verksamhetsmiljö för affärsverksamhet.

LOVISA STADSSTRATEGIS UPPGIFT OCH STRUKTUR

Drömmarnas Borgå S TA D S S T R AT E G I F Ö R B O R G Å U T K A S T

Drömmarnas Borgå 2030

Drömmarnas Borgå 2030

Värderingar Vision Etiska principer

Kyrkslätts program för välmående

Strategin för åren

NÄRA DIG SFP:S KOMMUNALVALSPROGRAM 2017

Sibbo Godkänd av fullmäktige

STRATEGI FÖR KARLEBY. Utkast till innehåll

LOVISA STADS STRATEGI En granskning av strategin och en sådan uppdatering av strategin som beaktar den nya kommunallagen

Kommunförbundet 2020 nya generationens aktör

FINLANDS SKOGSCENTRAL

Innehåll. 1 Vision Värderingar Strategiska mål... 3 Personalpolitiska programmets vision... 3 Värderingar... 3 Stadens strategiska mål...

En livskraftig och lärande stadsregion. Kulturtjänster; mål och projekt för fullmäktigeperioden

Kyrkslätts bildningsväsendes informations- och kommunikationsteknikstrategi

Vi har fokus på kunden inom vår verksamhet Vi utökar självbetjäningsmöjligheterna för våra kunder och hjälper kunderna agera riktigt på egen hand.

Nämndsplan KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDEN. - Preliminär nämndsplan år 2020

FINLANDS FRAMGÅNG SKAPAS LOKALT. Kommunförbundets strategi för fullmäktigeperioden

HELSINGFORS- REGIONEN 2050

#FramtidaKimitoön STRATEGI

NORDENS ENERGIHUVUDSTAD

#FramtidaKimitoön Page 1

Vasa kyrkliga samfällighets strategi

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Personalstrategi. Kyrkslätts kommun personaltjänster

Kommunikationsstrategi

Finlands nationella skogsprogram Skogsbranschen blir en ansvarfull föregångare inom bioekonomi

Må alla samlas. Vi hoppas att den ger dig en stunds inspirerande läsning.

Tekes strategi Tillväxt och välfärd genom förnyelse. Tekes finansierar föregångarnas projekt inom forskning, utveckling och innovation.

Forsknings- och innovationsrådets vision och vägkarta

Verksamhetsplan folkhälsonämnden 2015

Tillväxt och hållbar utveckling i Örebro län

Nämndsplan Socialnämnden. - Preliminär nämndsplan

AVSIKTSFÖRKLARING OM UTVECKLINGEN AV VÄSTRA NYLANDS TRAFIKSYSTEM ÅREN

POLISENS PERSONALSTRATEGI

KARLEBY STADS PERSONALPROGRAM. Godkänt i stadsstyrelsen

FÖRUTSEENDE OCH VERKNINGSFULL UTVÄRDERING 2020

Växande och viljestark. Korsholms kommunstrategi 2030

FÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN

Utvecklingsstrategi Vision 2025

En bildningskommun för alla. Rektorsdagar i Åbo Direktör Terhi Päivärinta

1. Miljöfostran in Ingå

1 Varför behöver vi hållbar utveckling?

Karleby stads strategi Karleby förnyas djärvt

Varumärkesplattform Nacka vatten och avfall. nackavattenavfall.se

Så här blir du företagare

Verksamhetsplan för utskrift (Barn och utbildning)

1. UTSLAGNING KAN HINDRAS GENOM OMSORG EN SUND EKONOMI ÄR EN GARANTI FÖR SERVICEN...4

Så här blir du företagare. Företagarnas egen organisation. Lokalföreningar 397 Regionala organisationer 20 Branschorganisationer 64

Programmet Hemstaden Helsingfors 2012

Kevas strategi 1 (5) GODKÄND AV STYRELSEN Mission

Olli Sulin åbo den mest intressanta staden vid norra ÖstersjÖn

Offentliga sektorn står inför reformer

Bilaga till KS mål och budget OBS UTKAST! KS mål och nyckeltal inkl korrigeringar efter målseminariet 2 september

Personalpolitiskt Program

Konstuniversitetets strategi

Välkomna till utbildningsdag: Ledning och styrning i Kristianstads kommun

Framtidsvision NYNÄSHAMN 2030

Beredningsmaterial till Nylandsplanen 2050: STRUKTURPLAN FÖR NYLAND, UTKAST PLANKARTA OCH BETECKNINGAR OCH BESTÄMMELSER. Framlagt

Läs Företagarna i Finlands kommunalvalsprogram yrittajat.fi/kuntavaalit

Kommunen med livskvalitet, - det självklara valet

Vision, mål och budget i korthet ViVVfdfdsa

2019 Strategisk plan

Fullmäktigeledamöterna bygger framtidens kommun

Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige

Klimat att växa i. Regional utvecklingsstrategi för Kalmar län

Vision för Sunne kommun Antagen av kommunfullmäktige , 51

2017 Strategisk plan

Forshaga en framtidskommun! Valprogram Tillsammans bygger vi framtiden!

Strategiska planen

BILDNINGENS ROLL I FRAMTIDENS KOMMUN

Personalpolitiskt program. Antaget av kommunfullmäktige , 22 Distribueras via personalavdelningen

Visioner och övergripande mål för Vimmerby kommun

Strategi 2020 Mot ett genuint vidsynt Finland

Ale vision 2025 Lätt att leva

Ale vision 2025 Lätt att leva

Finlands förnyelse lyckas inte utan företag

Överenskommelsen Värmland

Tillsammans är vi starka

Mälarenergi STADENS KONTROLLRUM

Demokrati och hållbar utveckling Utbildning är nyckeln till var och ens frihet samt till en gynnsam ekonomisk och personlig utveckling.

Vision. Värderingar. Professionalism - Alla aktiviteter präglas av att vi jobbar utifrån ett brett kompetensregister och lyssnar på varandra

Vision för Loftahammars Golfklubb 2020

POLISENS VISION POLISEN, TRYGGHET GENOM TIDERNA

Program för social hållbarhet

Världens bästa medborgarorganisationsverksamhet. STEAs strategi

Landskapsreformen Allmän presentation

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

STRATEGISKT PROGRAM. Gäller från och med budgetåret Antaget av kommunfullmäktige

SKF etiska riktlinjer. för leverantörer och underleverantörer

Utveckling av landsbygden i Nyland

Mål och riktlinjer för Helsingfors trafikplanering

STUDERANDENAS IDROTTSFÖRBUNDS STRATEGI

Stiftelsen Pro Artibus Strategi

Vår personalpolicy Statens geotekniska institut

Enkät om renskötsel 2017 Sammanfattning av svar från renskötselområdets invånare

Personalpolitiskt program

Transkript:

KIRDnr-2017-952 Kyrkslätts kommunstrategi Tähän tarvittaessa otsikko 2018 2021 Fge 18.12.2017 91: Kyrkslätts kommunstrategi 2018 2021

Kyrkslätts värden Mod betyder för oss fördomsfrihet att pröva på nya saker och förutse förändringar i världen. Hållbarhet: vi gör lösningar och val som är rättvisa och med tanke på miljön, ekonomin och verksamheten hållbara. Öppenhet: öppenhet och transparens är utgångspunkten för all vår verksamhet. Förtroende: vår verksamhet baserar sig på ömsesidig respekt och ömsesidigt förtroende. 22.12.2017 2

Kyrkslätts basuppgift: varför finns vi? Välbefinnande för Kyrkslättsbor yhdessä, tillsammans! 22.12.2017 3

Kyrkslätt mot 2020-talet Kyrkslätt är Finlands populäraste bostadskommun och samarbetspartner. Kyrkslätt är en intelligent, kunnig och modig, tvåspråkig bildningskommun som internationaliseras. Man flyttar till Kyrkslätt på grund av den smidiga vardagen, tryggheten och närheten till naturen. Kyrkslätt är en föregångare inom ibruktagandet av digitalisering, främjandet av teknologi och miljövänlighet. 22.12.2017 4

Strategiska mål 1. Vi stärker Kyrkslätts livskraft och strävar efter att kommunen sticker ut på ett positivt sätt. 2. Vi främjar kommuninvånarnas välmående med kvalitativa, invånarorienterade och kostnadseffektiva tvåspråkiga tjänster. 3. Vi satsar på hållbar ekonomi, samarbete och kunnande.

Ett livskraftigt och säreget Kyrkslätt Vi eftersträvar en årlig befolkningsökning på 1,5 2 %. Vi styr planeringen av markanvändningen och byggandet huvudsakligen till kommunens huvudtätorter och invid banan. Vi möjliggör mångsidig bostadsproduktion för olika behov. Vi möjliggör utveckling av landsbygdsnäringar och närproduktion. Vi utvecklar kommuncentrumen till ännu piggare och trivsammare träffpunkter för kommuninvånarna. Vi ökar utbudet på tomter och verksamhetsutrymmen, förbättrar rådgivningen och stödtjänsterna för små och medelstora företag samt fungerar i växelverkan med företagslivet. 22.12.2017 6

Ett livskraftigt och säreget Kyrkslätt Vi tryggar bevarandet av naturvärden och betonar närheten till naturen i kommunens utveckling. Vi befrämjar ekologiska och hållbara lösningar i vår verksamhet: Vi sänker kommunens koldioxidutsläpp. Vi främjar och utnyttjar modigt ny teknologi. Vi utvecklar Kyrkslätts varumärke och förbättrar kommunens välkändhet. Vi skapar förutsättningar för framgångsrik företagsverksamhet. Vi skapar fungerande och trivsamma ramar för service som ökar kommunens attraktionskraft. Vi planerar utrymmena att användas på ett mångsidigt sätt ur kommuninvånarnas synvinkel. 22.12.2017 7

Tjänster som stöder kommuninvånarnas välmående Vi förbättrar servicens kvalitet, kostnadseffektivitet och tillgänglighet genom att utöka elektroniska och mobila tjänster. Vi ökar kommuninvånarnas möjligheter att delta och styr kraftigare än tidigare serviceproduktionen genom att lyssna på kommuninvånarna. Som en barnvänlig kommun befrämjar vi förverkligandet av barns och ungas rättigheter i vår verksamhet. Vi främjar de äldres välmående och jämställdhet i vår verksamhet. 22.12.2017 8

Tjänster som stöder kommuninvånarnas välmående Vi utvidgar våra möjligheter till samarbete mellan kommuninvånare, den tredje sektorn och företag. Vi övervakar aktivt kommuninvånarnas intresse i vård- och landskapsfrågor. Inom välfärdstjänsterna förflyttar vi tyngdpunkten till förebyggande arbete. Vi befrämjar kommuninvånarnas välmående bl.a. genom att utveckla fritidsställen och service. Vi ser till att utrymmena och inlärningsmiljöerna är sunda och fungerande samt att undervisningsredskap och inlärningsmaterial är aktuella. 22.12.2017 9

Hållbar ekonomi, samarbete och kunnande Kyrkslätt är en del av Helsingforsregionen och en aktiv samarbetspartner för regionens kommuner och den kommande landskapsförvaltningen. Vi styr kommunens ekonomi mot balans bl.a. genom att periodisera investeringarna på ett kontrollerat sätt. Vi använder också alternativa finansieringsformer. Vi utvecklar kommunens organ- och tjänsteinnehavarorganisation att motsvara förändringarna i verksamhetsmiljön. Vi säkerställer att Kyrkslätts kommun är en attraktiv arbetsgivare som tar hand om sin personal. 22.12.2017 10