Antal. Antal aktiva. Antal. till annan. aktiva under. till. studier. arbetslivs- vid inriktad rehab

Relevanta dokument
Bilaga 1. Insatsredovisning, individinriktade insatser en närmare beskrivning. Antal insatser under 2011: 4 Totalt antal deltagare: 133

Insatser för att bli själv- försörjande

Riktlinjer för avgifter och ersättningar till kommunen vid insatser enligt LSS

Utbildningsdepartementet Stockholm 1 (6) Dnr 2013:5253

Skoldemokratiplan Principer och guide till elevinflytande

~ca ~ SAMMANTRÄDESPROTOKOLL

Grön Flagg-rapport Vallaskolan 4 jul 2014

Sammanfattning av kvalitetsrapporter - kommunala skolorna

Handlingsplan mot hedersrelaterat våld och förtryck i skolan

Lise Blomqvist

Barn och ungdomsvård

Granskning av kommunstyrelsens styrning och uppföljning av verksamheten inom Arbetsmarknadscentrum

Grön Flagg-rapport Rots skola 30 dec 2014

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Talavidskolan 15 aug 2013

för alla i Landskrona

Dnr:2006:711 Slutrapport Kompetensutveckling för matematiklärare och matematikutvecklare genom drivande av nätverk

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Vindelälvsskolan 27 maj 2014

HUR KAN ARBETET MED BEHOVSUTREDNINGAR KOPPLA TILL STATENS ARBETE. SKL 1 juni 2018 Tomas Waara Jenny Jonsson

Komplettering av uppföljningsplan som ingår i Verksamhetsplan och budget 2016

Nationell samordnare stärker barn- och ungdomsvården

Arbetslivsinriktad rehabilitering för sjukskrivna arbetslösa funkar det?

Grön Flagg-rapport Parkskolan 29 jan 2015

Ensamma kan vi inte förändra

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Tryserums friskola 20 feb 2014

Lycksele Staden i Lappland

Nyckeln til arbete 1 Till dig som söker arbete 2014

Generellt ägardirektiv

Socialförvaltningen i Fagersta kommun

Jonas Wells, samordnare Ann-Sophie Hansson, 77 Ulla Långbacka, sekreterare

Introduktionsersättning eller socialbidraghar ersättningsregim betydelse för integrationen av flyktingar? 1

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Tällbergs skola 18 jun 2013

Handlingsplan. Grön Flagg. Äsperedskolan förskola - skola

Läsa och kvittera. Skicka Inskrivningsmeddelandet. Besvara frågor i Lifecare SPU och starta utskrivningsplanering

Grön Flagg-rapport Förskolan Duvan 4 jun 2014

Verksamhets och aktivitetsplan 2012 Samordningsförbundet Västra Mälardalen

Sessionssalen, Kommunhuset Fagersta kommun klockan

Bankernas kapitalkrav med Basel 2

Motion nu satsar vi på landsbygden

Riktlinjer för biståndshandläggning

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Ugglan förskola 15 aug 2013

Norra Västmanlands samordningsförbund, Delårsrapport jan-aug 2015

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Förskolan Kalven 23 jan 2014

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Förskolan Ekebacken 3 mar 2014

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Förskolan Linden 8 jun 2014

Grön Flagg-rapport Hjortsbergaskolan 5 aug 2014

Grön Flagg-rapport Fridhems förskola 24 apr 2015

Grön Flagg-rapport Björkö skola 9 sep 2014

BEREDSKAP MOT ATOMOLYCKOR I SVERIGE

Anders Rydell, ersättare, Landstinget Västmanland Richard With, ersättare, Surahammars kommun Jonas Wells, samordnare Ulla Långbacka, sekreterare

Grön Flagg-rapport Tryserums förskola 3 dec 2014

Handlingsplan. Grön Flagg. Saxnäs skola

Sida Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum

Grön Flagg-rapport Pepparrotens förskola 15 aug 2014

Framtidens Karriär. Utbildning har fått en lägre värdering i samhället

Framtidens Forskning

Framtidens Forskning

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Föräldrakooperativet Dalbystugan 22 sep 2013

209 Kommunstyrelsens ärendelista. 210 Informationsärenden. 211 Kvartalsrapport Verkställighet av beslut

Primär- och sekundärdata. Undersökningsmetodik. Olika slag av undersökningar. Beskrivande forts. Beskrivande forts

Grön Flagg-rapport Ås skola 15 okt 2014

Näringslivskontorets Handlingsplan 2015

Handlingsplan. Grön Flagg. Västra Ekoskolan

ORIGINAL. Protokoll. Bransch: Avtal för tjänstemän Skogsbruk. Parter: SLA Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet Sveriges Ingenjörer/Naturvetarna

Norra Västmanlands samordningsförbund, Delårsrapport jan-aug 2016

28 st medlemmar (inkl. 9 st styrelsemedlemmar), representerande 27 st röstberättigade fastigheter, deltog i föreningsstämman.

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Borrby förskola 24 jan 2013

STUDIE- HANDLEDNING KOMVUX Inför ansökan till Komvux KOMVUX

KURS-PM för. Namn på kurs (YTLW37) 40 Yhp. Version 1.1 Uppdaterad

En studiecirkel om Stockholms katolska stifts församlingsordning

Om ja, hur har ni lagt upp och arbetat i Grön Flagg-rådet/samlingarna med barnen och hur har det upplevts?

DennA tematid ning är en Annons från nextm e D i A. Sveriges litenhet dess storhet och konkurrensfördel

Grön Flagg-rapport Förskolan Skogsgläntan 13 aug 2014

Grön Flagg-rapport Torsö skärgårdsskola 2 sep 2016

GRUNDSKOLEFÖRVALTNINGEN. Så arbetar vi med systematiskt kvalitetsarbete

Bostadspolitik överväganden och HÅR. förslag. láwéf/q. från produktions- till boendepolitik. Oct...SCR. Inrikesdepartementet

GRUNDSKOLEFÖRVALTNINGEN. Så arbetar vi med systematiskt kvalitetsarbete KOPIA 2.indd 1

Granskning av delårsrapport 2013

rm o rs W e d n r: A e n tio stra Illu Grön Flagg-rapport Lyckornas förskola 25 jun 2013

Revisionsrapport. Finspångs kommun. Granskning av årsredovisning Matti Leskelä Stefan Knutsson

Folkrätten och kriget mot terrorismen

Grön Flagg-rapport Förskolan Gräskobben 2 jan 2015

Grön Flagg-rapport Förskolan Tornastugan 28 mar 2013

Verksamhetsinriktning

Framtidens Karriär Socionom

Framtidens Karriär. Flexibel arbetstid och högre lön attraherar på mindre ort. Att arbeta som sjuksköterska på en

Grön Flagg-rapport Förskolan Segelkobben 15 okt 2014

Godkändavi:WZ Näringslivschefernai Västernorrland Datum: l Skrivenav: GungerdJohnssonGrip Datum: (

flm Qiu/ %$ SALA Ulrika Spårebo (S) 154 "'r s(s), Camilla Runerås (S) Datum för anslags nedtagande SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (17)

Om ja, hur har ni lagt upp och arbetat i Grön Flagg-rådet/samlingarna med barnen och hur har det upplevts?

I Granskningsrapport. i Yvonne Lundin. Oktober i i. pwc

Grön Flagg-rapport Förskolan Morkullan 4 mar 2015

26 medlemmar, representerande 25 röstberättigade fastigheter, deltog i föreningsstämman.

Fond-i-fonder. med global placeringsinriktning. Ett konkurrenskraftigt alternativ till globalfonder? En jämförelse med fokus på risk och avkastning.

Monteringshandledning

ANSLAG/BEVIS. Norra Västmanlands Samordningsförbund. Socialförvaltningen i Fagersta kommun.... Ulla Långbacka

Viktig information från din kommun!

GRÄNSBETECKNINGAR _ ALLMÄN PLATS KVARTERSMARK :B,H ' =-'.=.' ~ 1-~.1-._. - J. K Ll_ ,0 Föreskriven höjd över nollplanet.

Kvalitetssäkring med individen i centrum

... Agneta Fleismark ANSLAG/BEVIS. Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Norra Västmanlands Samordningsförbund

Alkohol- och narkotikasituationen En kartläggning av läget i Umeå med jämförande data från Luleå, Lund och riket år 2005

Transkript:

Blaga 1 Insatsredovsnng, ndvdnrktade nsatser en närmare beskrvnng nsatser under 2012: 4 Totalt antal deltagare: 155 avslut som har fullföljt nsatsernas verksamhet (samt avslut totalt): 49 (67) (samt %) avslut som har fullföljt nsatsens verksamhet med postvt utfall: 35 (76 %) Deltagarnas td med bdragsförsörjnng före deltagande nsats (sntt): 4,8 år Samordnngsteam FNS (ID 1063) Beslut presdet 111219: Beslut om utökad socalkonsulenttjänst från 2012 Beslut styrelsen 120913: Beslut om budget 2013 Verksamhetsägare: Försäkrngskassan, Arbetsförmedlngen, Fagersta kommun, Norbergs kommun, Sknnskattebergs kommun och Landstnget Västmanland Verksamhetsperod: 110101 - s vdare enlgt avtal med nsatsägarna Behovsgrupp: Indvder med samordnade lterngsbehov mellan 18-64 år, närmare beskrvt särsklt uppdrag verksamheten som bl.a. stpulerar att unga personer med aktvtetsersättnng och ndvder som lgger långt från arbetsmarknaden ska särsklt prorteras Mål: Att så många av de nskrvna ndvderna som möjlgt kan realsera en arbetsförmåga och att de kan få förutsättnngar för en egen försörjnng. Metod: Lösnngsfokuserad arbetsmetodk, både ndvduellt och grupp, och ndvduellt samordnngsarbete för stöd processen mot arbete eller studer. Resultat (enlgt delårsrapport 2012 och senaste styrgruppsmöte): 56 deltagare har vart verksamheten under 2012. Se tabell. Tabell 1: Samordnngsteam FNS, resultat 2012 Varav avslut dropouts annan under totalt (tdga arbete studer arbetslvs- medcnsk föräldra- annat vd 2012 avhopp) nrktad ledghet ngången av 2013 56 23 3 4 2 2 6 0 6 33 Under året har 23 deltagare avslutats, varav 4 arbete, 2 studer och 2 annan arbetslvsnrktad lterng. Av de 23 som avslutats har 3 hoppat av tdgt. Avslutskategorn annat (6 st) döljer sena dropouts, d.v.s. avhopp efter sex månader. Avslutade deltagare som har fullföljt Samordnngsteam FNS verksamhet är därmed 14 st. Av dessa har 8 nått ett postvt utfall förhållande verksamhetens mål, d.v.s. 57 %. Deltagarnas td bdragsförsörjnng var 5,0 år sntt nnan de skrevs n teamets verksamhet.

Samordnngsteam Sala (ID 1064) Beslut styrelsen 120913: Beslut om budget 2013 Verksamhetsägare: Försäkrngskassan, Arbetsförmedlngen och Sala kommun Verksamhetsperod: 110401 - s vdare enlgt avtal med nsatsägarna Behovsgrupp: Indvder med samordnade lterngsbehov mellan 18-64 år, närmare beskrvt särsklt uppdrag verksamheten som bl.a. stpulerar att unga personer med aktvtetsersättnng och ndvder som lgger långt från arbetsmarknaden ska särsklt prorteras Mål: Att så många av de nskrvna ndvderna som möjlgt kan realsera en arbetsförmåga och att de kan få förutsättnngar för en egen försörjnng. Metod: Lösnngsfokuserad arbetsmetodk, både ndvduellt och grupp, och ndvduellt samordnngsarbete för stöd processen mot arbete eller studer. Resultat (enlgt delårsrapport 2012 och senaste styrgruppsmöte): 49 deltagare verksamheten under 2012. Se nedan tabell. Tabell 2: Samordnngsteam Sala, resultat 2012 Varav avslut dropouts annan under totalt (tdga arbete studer arbetslvs- medcnsk föräldra- annat vd 2012 avhopp) nrktad ledghet ngången av 2013 49 21 1 4 11 2 2 1-28 Under året har 21 deltagare avslutats, varav 4 personer har kommt arbete, 11 studer, 2 annan lterngsaktör på annan ort, 1 föräldraledghet. Av de 21 som avslutats har 1 hoppat av tdgt. Avslutade deltagare som har fullföljt Samordnngsteam Salas verksamhet är därmed 20 st. Av dessa har 17 nått ett postvt utfall förhållande verksamhetens mål, d.v.s. 85 %. Deltagarnas td bdragsförsörjnng var 5,5 år sntt nnan de skrevs n teamets verksamhet. Samordnngsteam Hallsta/Sura (ID 1065) Beslut styrelsen 120913: Beslut om budget 2013 Verksamhetsägare: Försäkrngskassan, Arbetsförmedlngen, Hallstahammars kommun och Surahammars kommun Verksamhetsperod: 110501 - s vdare enlgt avtal med nsatsägarna Behovsgrupp: Indvder med samordnade lterngsbehov mellan 18-64 år, närmare beskrvt särsklt uppdrag verksamheten som bl.a. stpulerar att unga personer med aktvtetsersättnng och ndvder som lgger långt från arbetsmarknaden ska särsklt prorteras Mål: Att så många av de nskrvna ndvderna som möjlgt kan realsera en arbetsförmåga och att de kan få förutsättnngar för en egen försörjnng. Metod: Lösnngsfokuserad arbetsmetodk, både ndvduellt och grupp, och ndvduellt samordnngsarbete för stöd processen mot arbete eller studer. Resultat (enlgt delårsrapport 2012 och senaste styrgruppsmöte): 54 deltagare verksamheten under 2012. Se nedan tabell. Tabell 3: Samordnngsteam Hallsta/Sura, resultat 2012

Varav avslut dropouts annan under totalt (tdga arbete studer arbetslvs- medcnsk föräldra- annat vd 2012 avhopp) nrktad ledghet ngången av 2013 54 23 3 1 4 5 3 2 5 31 Under året har 23 deltagare avslutats, varav 1 arbete, 4 studer, och 5 annan arbetslvsnrktad nsats. Av de 23 som avslutats har 3 hoppat av tdgt. Avslutskategorn annat (5 st) döljer 3 som har flyttat annan ort, 1 vars kontakt med teamet upphört och 1 mssbruksbehandlng. Avslutade deltagare som har fullföljt Samordnngsteam Hallsta/Suras verksamhet är därmed 15 st. Av dessa har 10 nått ett postvt utfall förhållande verksamhetens mål, d.v.s. 67 %. Deltagarnas td bdragsförsörjnng var 4,0 år sntt nnan de skrevs n teamets verksamhet. Kurator samordnngsteamen (ID 1067) Beslut styrelsen 120913: Beslut om budget 2013 Verksamhetsägare: Landstnget Västmanland Verksamhetsperod: 120101 - s vdare enlgt avtal med nsatsägaren Behovsgrupp: Indvder med samordnade lterngsbehov mellan 18-64 år, närmare beskrvt särsklt uppdrag verksamheten som bl.a. stpulerar att unga personer med aktvtetsersättnng och ndvder som lgger långt från arbetsmarknaden ska särsklt prorteras Metod: Lösnngsfokuserad arbetsmetodk, både ndvduellt och grupp, och ndvduell samordnngsarbete för stöd processen mot arbete eller studer. Resultat (enlgt delårsrapport 2012 och senaste styrgruppsmöte): Kuratorn ngår som en ntegrerad del alla tre Samordnngsteam FNS, Sala och Hallsta/Sura. Resultaten är ntegrerade med övrga teams redovsnng. Ingen särredovsnng skedde under 2012. Särskld rapport om nsatsen nkommer under sommaren 2013. Insatsredovsnng, ndvdnrktade nsatser hstorsk utvecklng 2007-2012 et deltagare samordnngsfnanserade nsatser under ett helår har ökat. Det har också skett en utjämnng mellan män och kvnnor. nsatser Deltagare Varav kvnnor Varav män 2007 7 137 65 % 35 % 2008 6 593 68 % 32 % 2009 6 684 65 % 35 % 2010 5 2 162 73 % 27 % 2011 4 133 71 % 29 % 2012 4 155 57 % 43 %

Blaga 2 Insatsredovsnng, personalnrktade nsatser en närmare beskrvnng nsatser under 2012: 18 Totalt antal deltagare: 650 Utbldnngsdag SRS/ORS (ID 1072) Projektägare: Norra Västmanlands Samordnngsförbund, samarrangemang med Samordnngsteam FNS-Sala-Hallsta/Sura Målgrupp: Anställda hos medlemmarna Norra Västmanlands Samordnngsförbund Mål/syfte: Att förbättra kunskapsläget om uppföljnngsverktyget SRS/ORS Resultat (enlgt slutrapport): 45 personer har genomgått utbldnngsdagen Grundutbldnng lösnngsfokuserat arbetssätt för arbetsledare och professonella nom lterngsområdet 9 (ID 1047) Projektägare: Norra Västmanlands Samordnngsförbund Projektperod: 110401-120430, projektet är avslutat Målgrupp: Arbetsledare och professonella nom lterngsområdet anställda hos medlemmarna samt andra organsatoner Mål/syfte: Att ntroducera kunskaper ett dynamskt arbetssätt som på många sätt nnebär nytänkande nom områden lterng och organsatonsutvecklng. Frågan om hur samverkan regonen kan stärkas och utvecklas samt hur lösnngsfokuserade modeller kan främja en sådan utvecklng vävs n utbldnngen. Resultat (enlgt slutrapport): 41 personer avslutade utbldnngen Metodsemnarum maj 2012 (ID 1001) Projektägare: Norra Västmanlands Samordnngsförbund, samarrangemang med Samordnngsteam FNS-Sala-Hallsta/Sura och ESF-projektet Språnget Projektperod: 120301-120630, projektet är avslutat Målgrupp: Anställda hos medlemmarna Norra Västmanlands Samordnngsförbund Mål/syfte: Att utbyta erfarenheter krng metoder och färdgheter nom hantverket arbetslvsnrktad lterng, bl.a. IPS, bologdesgn och erfarenheter från ESF-projektet Språnget Resultat (enlgt uppföljnng): 16 personer deltog metodsemnaret Utvecklngsdag: Professonella runt Samordnngsteamen (ID 1001) Projektägare: Norra Västmanlands Samordnngsförbund, samarrangemang med Samordnngsteam FNS-Sala-Hallsta/Sura Projektperod: 120401-121031, projektet är avslutat Målgrupp: Handläggare och professonella nom lterngsområdet anställda hos medlemmarna Mål/syfte: Att hantera aktuella frågor som rör samspelet mellan handläggare/professonella och samordnngsteamen

Resultat (enlgt uppföljnng): 26 personer deltog på utvecklngsdagen Länsgemensam utbldnngsnsats: Utbldnng styrelseledamöter (ID 1026) Samordnngsförbundet Västra Mälardalen Målgrupp: Styrelseledamöter hos länets tre samordnngsförbund Mål/syfte: En utbldnng om lagen fnansell samordnng och erfarenhetsutbyte sammans med extern föreläsare/utbldnngsledare och poltker med erfarenhet av lagstftnngens framväxt Resultat (enlgt uppföljnng): 12 personer deltog utbldnngen Länsgemensam utbldnngsnsats: Informatonsutbyte mellan länets rksdagledamöter och styrelseledamöterna från länets tre samordnngsförbund (ID 1026) Samordnngsförbundet Västra Mälardalen Målgrupp: Länets rksdagsledamöter och styrelseledamöter hos länets tre samordnngsförbund Mål/syfte: En halvdag av erfarenhetsutbyte och lärande om samordnngsförbundens verksamhet Resultat (enlgt uppföljnng): 20 personer var med på semnaret Länsgemensam utbldnngsnsats: Utbldnng socal nvesterng (ID 1026) Samordnngsförbundet Västra Mälardalen Målgrupp: Poltker och tjänstemän hos medlemsmyndgheterna länets tre samordnngsförbund Mål/syfte: En heldagssemnarum om socal nvesterng med natonalekonomen Ingvar Nlsson Resultat (enlgt uppföljnng): 19 personer deltog utbldnngen Länsgemensam utbldnngsnsats: Insatsträffsdag (ID 1026) Samordnngsförbundet Västra Mälardalen Målgrupp: Poltker och tjänstemän hos medlemsmyndgheterna länets tre samordnngsförbund Mål/syfte: Erfarenhetsutbyte krng angelägna gemensamma frågor exempelvs utvärderng, lednng/styrnng samt hur man bäst kan bdra att skapa resultat med svåra målgrupper Resultat (enlgt uppföljnng): 30 personer deltog utbldnngen Länsgemensam utbldnngsnsats: Konferens Lösnngsfokuserade ledtrådar (ID 1026) Projektägare: Norra Västmanlands Samordnngsförbund, Samordnngsförbundet Västerås, Samordnngsförbundet Västra Mälardalen samt SolutonCLUES Målgrupp: Poltker och tjänstemän hos medlemsmyndgheterna länets tre samordnngsförbund Mål/syfte: Att stödja utvecklngen för det stora ntresse för lösnngsfokus som fnns hela länet och dels skapa möjlgheter för möten och samverkan mellan deltagare från olka organsatoner nom samordnngsförbunden Resultat (enlgt uppföljnng): Tre workshops genomfördes under två dagar. 105 personer deltog konferensen från medlemsorgansatonerna Norra Västmanlands Samordnngsförbund

Länsgemensam utbldnngsnsats: Utbldnng samhällsekonomsk utvärderng (ID 1026) Samordnngsförbundet Västra Mälardalen Målgrupp: Poltker och tjänstemän hos medlemsmyndgheterna länets tre samordnngsförbund Mål/syfte: Att utveckla kunskap och erfarenhetsutbyte om samhällsekonomsk utvärderng med stöd av företaget PayOff och från Psynk-projektet som drvs av SKL Resultat (enlgt uppföljnng): 41 personer deltog utbldnngen Länsgemensam utbldnngsnsats: Utbldnng samverkansforsknng (ID 1026) Samordnngsförbundet Västra Mälardalen Målgrupp: Poltker och tjänstemän hos medlemsmyndgheterna länets tre samordnngsförbund Mål/syfte: Att ta del av, dskutera och utbyta erfarenheter om forsknngsläget krng samverkan nom lterngsområdet Resultat (enlgt uppföljnng): 44 personer deltog utbldnngen Länsgemensam utbldnngsnsats: Utbldnng försörjnngsmått (ID 1026) Samordnngsförbundet Västra Mälardalen samt Samordnngsförbundet RAR Sörmland Målgrupp: Poltker och tjänstemän hos medlemsmyndgheterna länets tre samordnngsförbund och Samordnngsförbundet RAR Sörmland Mål/syfte: Att ta del av, dskutera och utbyta erfarenheter om försörjnngsmåttet Resultat (enlgt uppföljnng): 41 personer deltog utbldnngen Semnarum om lösnngsfokuserade grupper (ID 1075) Beslut styrelsen 120913: Beslut om fnanserng Projektägare: Norra Västmanlands Samordnngsförbund Projektperod: 120913-121231, projektet är avslutat Målgrupp: Beslutsfattare och tjänstemän hos medlemsmyndgheterna nom Norra Västmanlands Samordnngsförbund Mål/syfte: Att utveckla färdgheter krng lösnngsfokuserade gruppmetodk Resultat (enlgt uppföljnng): 29 personer deltog under denna dag Grundutbldnng lösnngsfokuserat arbetssätt för arbetsledare och professonella nom lterngsområdet 10 (ID 1048) Beslut styrelsen: Beslut om fnanserng 120316 Projektägare: Norra Västmanlands Samordnngsförbund Projektperod: 120401-130331, projektet är pågående Målgrupp: Arbetsledare och professonella nom lterngsområdet anställda hos medlemmarna Mål/syfte: Att ntroducera kunskaper ett dynamskt arbetssätt som på många sätt nnebär nytänkande nom områden lterng och organsatonsutvecklng. Frågan om hur samverkan regonen kan stärkas och utvecklas samt hur lösnngsfokuserade modeller kan främja en sådan utvecklng vävs n utbldnngen.

Resultat (enlgt uppföljnng efter ssta utbldnngsfället): 27 personer avslutade utbldnngen Certferngsutbldnng samhällsekonomsk utvärderng: verktyget NyttoSam (ID 1059) Projektägare: Norra Västmanlands Samordnngsförbund Projektperod: 110203-121231, projektet är avslutat Målgrupp: Anställda hos medlemmarna Norra Västmanlands Samordnngsförbund Mål/syfte: Certferng och kompetens för att kunna göra samhällsekonomsk utvärderng Resultat (enlgt uppföljnng): 2 personer har genomgått utbldnngen. Certferng sker under 2013. VULF: Lösnngsfokuserade grupper (ID 1071) Beslut styrelsen 120316: Förlängnng av projektet 120930 Projektägare: Landstnget Västmanland genom Kompetenscenter för Hälsa Projektperod: 110501-120430, projektet är avslutat Målgrupp: Anställda hos medlemmarna Norra Västmanlands Samordnngsförbund Mål/syfte: Övergrpande mål för utbldnngsnsatsen är att målgruppen ska få vdareutbldnng lösnngsfokuserad gruppmetodk, att dessa sammans leder 12 grupper med deltagare á 6-10 personer syfte att öka förmågan en egen försörjnng samt att projektet producerar en handbok lösnngsfokuserad gruppmetodk Resultat (enlgt uppföljnng styrgrupp): 26 personer har avslutat vdareutbldnngen Utbldnng: KUR-projektet (ID 1072) Projektägare: Försäkrngskassan Projektperod: 120501-121231, projektet är avslutat Målgrupp: Anställda hos medlemmarna Norra Västmanlands Samordnngsförbund Mål/syfte: Att utöka kunskaper om psyksk ohälsa, bemötande och samverkan Resultat (enlgt uppföljnng styrgrupp): 107 personer har avslutat vdareutbldnngen Utbldnng: Motverande Samtal (MI) samarbete (ID 1071) Beslut styrelsen 120316: Beslut om fnanserng Projektägare: Försäkrngskassan Projektperod: 120401-130331, projektet är pågående Målgrupp: Anställda hos medlemmarna Norra Västmanlands Samordnngsförbund Mål/syfte: En rktad utbldnng som kombnerar både utbldnng samtals metoden Motverande Samtal (MI) och utvecklng av samarbete mellan vården, försäkrngskassa, arbetsförmedlng och kommun. Resultat (enlgt uppföljnng styrgrupp): 19 personer deltar utbldnngen Insatsredovsnng, personalnrktade nsatser hstorsk utvecklng 2006-2012 Nedanstående tabell vsar utvecklngen av antalet personer utbldnngar samt antalet nsatser från åren 2006 och framåt. Mellan 2011 och 2012 har antalet deltagare utbldnngsnsatser ökat med hela 38 %. Utvecklngen speglar rktnngen mot en medveten satsnng, hos både förbundet och medlemsmyndgheterna, för att stärka samverkanskulturen som grund för utvecklngen av bättre lterngsnsatser där samverkan på olka sätt behövs runt den ensklde.

utbldnngsnsatser personer 2006 3 80 2007 4 107 2008 7 208 2009 5 138 2010 10 203 2011 14 470 2012 18 650