Mångfaldsinventering 2 SCUF för mångfald!

Relevanta dokument
Mångfaldsinventering SCUF för mångfald!

Lön och karriär för utlandsfödda ingenjörer

MÅNGFALDSPROGRAM FÖR VÄXJÖ KOMMUN

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Mångfaldsbarometern 400 chefer svarar om mångfald

ANNORLUNDA. En rapport om studenters erfarenheter av etnisk diskriminering. Mars 2006 ETT FACKLIGT SAMARBETE MELLAN HTF, SKTF OCH ST FÖR STUDENTER.

Denna publikation är finansierad av Allmänna Arvsfonden. Ansvar för innehållet är uteslutande SCUF:s.

TID FÖR TOLERANS EN STUDIE OM VAD SKOLELEVER I SVERIGE TYCKER OM VARANDRA OCH SAMHÄLLET I STORT RAPPORTSERIE 1:2014

SVENSKAR I VÄRLDENS ENKÄTUNDERSÖKNING

Postkodlotteriet Nollmätning mångfald & tolerans. För en bättre värld

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling MAJÅKERS FÖRSKOLE OMRÅDE MAJÅKERS FÖRSKOLA

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Diskriminering i spåren av #metoo. Arbetsgivardagen. Sundsvall den 11 oktober 2018 Anna Wedin

Jämlikhetspolicy för Uppsala Politicesstuderande

3. Vad för slags utbildning 1 Grundskola har du? 2 Gymnasieskola 3 Universitets- eller högskoleutbildning 4 Annat

Bilden av förorten. så ser medborgare i Hjälbo, Rinkeby och Rosengård på förorten, invandrare och diskriminering

Handelsakademins och NBI:s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Förvirrande begrepp?

GRAFRAPPORT NOVUS UNDERSÖKNING OM MÅNGFALD 2014

HBTQ-personers hälsa hur arbetar vi idag? Kategoriträff för kuratorer

Amnesty Business Rating 2011 Statliga organisationer

Osynliga rättigheter. - SFS rapport om studenternas diskrimineringsskydd

Feminism. Vad är vad? - Diskriminering. Grundkort

LUPP-resultat för Avesta kommun Enkätundersökning av ungdomar i åk 8 på högstadiet och år 2 på gymnasiet

Idrott och integration - en statistisk undersökning 2010

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla

Likabehandlingsplan. Knappen SÄTERS KOMMUN BARN- OCH UTBILDNINGS- FÖRVALTNINGEN

Förskolan Äventyret, Söderberga Gårdsväg 21a

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla

Gualövs skolas plan mot kränkande behandling

Mångfald berikar och utvecklar

Hälsa och HBT i Sörmland

Väsby skolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Målgruppsutvärdering Colour of love

SOCIAL MÅNGFALD-POLICY FÖR FÖRENINGSLIVET INOM KULTUR- OCH FRITIDSNÄMNDENS VERKSAMHET

Ny diskrimineringslag 2009

Rätt mat inom äldreomsorgen

Kyrkans förskola Likabehandlingsplan 2015/ 2016

Kunskapsbakgrund Växthuset

Demokratiundersökningen 2017

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Vetlanda Lärcentrum.

Forsnässkolans/Munkerudsskolans plan mot kränkande behandling läsår 2017/2018

Edenryds skolans plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

SCUF för Mångfald. Redovisning 1/ / Nathalie Henriksson. Redovisning av stöd ur Allmänna Arvsfonden inom satsningen Vi deltar!

Handlingsplan för främjande av mångfald i arbetslivet för tiden till

EKN:s Småföretagsrapport 2014

Mångfaldsbarometern Ansvariga: Fereshteh Ahmadi, professor, huvudansvarig, Högskolan i Gävle Irving Palm, docent, Uppsala Universitet

Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan 2015

Lidåkers skolområde DISKRIMINERINGSGRUNDERNA. Anna-Karin Florberger Rektor

Alla människor har lika värde DET FINNS HJÄLP ATT FÅ OM DU BLIR ORÄTTVIST BEHANDLAD

PLAN FÖR JÄMSTÄLLDHET OCH MÅNGFALD 2005

Skarsjö förskola. Plan som motverkar diskriminering och främjar likabehandling. 2016/2017

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Kvistens förskola Anderstorp

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Ledarnas Chefsbarometer Chefen och mångfald

BEFPAK-Folkmängd Tabell C20KF: Utrikes födda och födda i Sverige med båda¹ föräldrarna födda utomlands efter ursprungsland, kön och ålder.

Reviderad VI ÄR ALLA LIKA MYCKET VÄRDA!

Diarienummer: 09LI6579 Version: 1. Handlingsplan för att främja mångfald 1(5)

Amnesty Business Rating 2011 Olje & Gass

En undersökning om Pitebors attityder kring invandring och invandrare

Lag (2006:67) om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR KYRKANS FÖRSKOLA 2014/2015

Vad ska jag prata om?

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Sexualitet och hälsa bland unga i Sverige. Anna-ChuChu Schindele Utredare Folkhälsomyndigheten

Diskriminering Medium/Large

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Flexvux

Mångfaldsbarometern Ansvariga: Fereshteh Ahmadi, professor, huvudansvarig Irving Palm, docent

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

POLICY. Policy. mot. diskriminering i arbetslivet

Sammanställning studentenkät våren 2014

Förskolan Månen, Loviselundsvägen

Expertgrupp fo r ma ngfald

LIKABEHANDLINGSPLAN UTSIKTEN

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Målgruppsutvärdering

Förskolan Kastanjen

Förskolan Villekulla/Maria

Barnens Montessoriakademi, Torstenssonsgatan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Hasslarödsskolan F 6 och fritidshem

Bromma Enskilda skola förskola, Mossvägen

Förskolan Bild och Tanke, Hägerstensvägen

Lammet, Gamla Brogatan 15

Förskolan Sörgårdsvägen Sörgårdsvägen 155

Ny Diskrimineringslag...3 Diskrimineringsgrunderna...3 Tillsyn...4 Påföljder...4 Jämställdhetsplan och handlingsplan...5 Lönekartläggning...

Förskolan Små vänner G:a Tyresövägen 349

En snabblektion om homo-, bi- och transpersoner. Av Nils Granath

Förskolan Toppen, Persmässgränd 16

Förskolan Gläntan i Sätra

Banérportens Förskola, Karlavägen

LIKABEHANDLINGSPLAN SUNDSTAGYMNASIET LÄSÅRET

Förskolan Äventyret, Rusthållarvägen 116

Förskolan Trollflöjtens Likabehandlingsplan 2016/ 2017

Klamydia i Skåne, 1:a halvår per år, kvinnor och män

Förskolan Tunnlandsvägen 30

Birkagårdens Förskola Matteus, Karlbergsvägen

Transkript:

Mångfaldsinventering 2 SCUF för mångfald!

Uppföljning En uppföljning av mångfaldsinventering 1 har gjorts för a? se huruvida mångfaldsprojektet har gjort a? antal medlemmar från andra samhällsgrupper, än svenskfödda barn Dll medel- och höginkoms?agare, har ökat.

Urval Genom e? slumpmässigt systemadskt urval blev 1 medlemmar utvalda av totalt 7389. Genom a? dividera SCUF:s totala antal medlemmar med urvalsstorleken 1 valdes var 74:e medlem ut Dll enkätundersökningen. Av dessa 1 utvalda medlemmar valde 33 personer a? svara, 3 svarade inte och 37 personer gick inte a? få tag av olika anledningar.

Resultat De utvalda fick genom en enkät svara på e? antal frågor om diskriminering samt personliga frågor om deras etniska Dllhörighet, ålder, kön, sexuella läggning, funkdonsnedsä?ning och religion.

Kön enligt urvalet % Kön 3% Män Kvinna Transperson Enligt urvalet representeras SCUF:s medlemmar av 7 % kvinnor, 3 % män och ingen uppgav a? de var transperson. Med transiden+tet menas a- man genom si- könsu-ryck och/ eller sin könsiden+tet skiljer sig från könsnormen. 7%

Kön enligt medlemsregistret Kön KönDllhörighet kan också läsas av i medlemsregistret. Där representeras medlemsbasen av 34 % män och 66 % kvinnor. Dock finns inte alternadvet transidendtet eller liknande med. 66% Man 34% Kvinna Enligt medlemsregistret finns det fler män i förbundet än urvalet visar vilket kan bero på a? färre män valt a? svara på enkäten.

Skillnaden mellan de två inventeringarna Mångfaldsinventering 1 Kön Mångfaldsinventering 2 Kön 2% 3% Man Kvinna Män Kvinna Transperson 8% Transperson 7%

Ålder Enligt urvalet 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 1 9 8 5 5 5 Antal - 5 år 6-1 år 11-15 år 16-2 år 21-25 år 26-3 år 31-35 år Diagrammet visar antal personer i respekdve ålderskategori. Medelåldern är 19 år.

Ålder Enligt medlemsregistret 35 3 29 25 2 15 17 19 15 Procent 1 5 4 8 8-5 år 6-1 år 11-15 år 16-2 år 21-25 år 26-3 år 31-35 år Diagrammet visar antal personer i respekdve ålderskategori. Medelåldern är 18 år.

Skillnaden mellan de två inventeringarna Skillnaden mellan de två inventeringarna var a? i mångfaldsinventering 1 var medelåldern 17 år och i mångfaldsinventering 2 var medelåldern 18 år. Medelåldern på mångfaldsinventering 2 stämde överrens med hur medelåldern i medlemsregistret ser ut, men skillnaden är mycket liten.

Sexuell läggning 18% % En klar majoritet 82 % uppgav a? de hade en heterosexuell läggning och 18% a? de inte visste, ingen angav homosexualitet som sexuell läggning. Homosexuell Hetrosexuell Bisexuell Vet ej 82% Dock inkluderades inte de svarade som var under 14 år då det bedömdes som en svår fråga för dem a? besvara.

Skillnaden mellan de två inventeringarna Mångfaldsinventering 1 Antal Mångfaldsinventering 2 Antal 3% 3% 6% Homosexuell Hetrosexuell Bisexuell Vet ej 94% Homosexuell Hetrosexuell Bisexuell Vet ej 27%

Etnisk Dllhörighet Övriga världen Nordafrika Afrika söder om Sahara Syd- och Centralamerika Övriga Asien Främre Asien (Mellanöstern Västeuropa & övriga västvärlden (USA, Kanada, Australien Östeuropa Nya Zeeland) & BalDkum Norden Av de 33 svarade uppgav 2 Sverige personer a; den hade utländsk bakgrund (född eller har minst en förälder som är född utanför Sverige). 1 1 31 5 1 15 2 25 3 35 Antal

Skillnaden mellan de två inventeringarna I mångfaldsinventering 1: 4st från Sverige, 1st Norden, 3 Östeuropa & BalDkum och 1st från främre Asien (Mellanöstern) I mångfaldsinventering 2: 31st från Sverige, 1st Norden och 1st från Övriga Asien Ingen större skillnad mellan de två inventeringarna.

Religion eller annan trosuppfa?ning PrakEserar du någon religion? Vilken? 82% Procent 18% Ja Nej 7 6 5 4 3 2 1 6 Antal 6 personer av 33 uppgav a; de var troende. 6 personer hade kristendomen.

Skillnaden mellan de två inventeringarna Mångfaldsinventering 1 Procent Mångfaldsinventering 2 18% 82% Ja Nej

Gluten- och laktosintolerans Enligt urvalet 9% 3% 6% 6% Intolerans Gluten Laktos Båda Ingen Annan I undersökningen var, 82% glutenintoleranta, 3% laktosintoleranta och 9% uppgav a? det hade både gluten- och laktosintolerans, 6% angav a? de hade någon annan funkdonsnedsä?ning och 6% angav a? det inte a? någon intolerans/funkdonsnedsä?ning alls. Andra funkdonsnedsä?ningar som angavs var, diabetes, allergi mot kärnfrukter och Aschberger. 76%

Gluten- och laktosintolerans 19% Intolerans Enligt medlemsregistret I medlemsregistret är 7 % laktosintoleranta, 74 % glutenintoleranta och 19 % har andra funkdonsnedsä?ningar eller inget. 7% 74% Gluten Laktos Annat A? det är en skillnad mellan urvalet och medlemsregistret skulle kunna tolkas som a? laktosintoleranta i mindre utsträckning är akdva medlemmar jämfört med glutenintoleranta.

Övriga resultat 82 % av de Dllfrågade ansåg sig vara informadonsmedlemmar, dvs. är med i SCUF för a? stödja förbundets arbete samt få informadon om gluten- och laktosintolerans. 4 av 33 hade någon gång deltagit på en SCUF- akdvitet. Av de 4 personer som hade deltagit på en akdvitet hade 3 inte blivit diskriminerad inom SCUF, medan 1 personer svarade vet ej.

Sammanfa?ning Mångfaldsinventering 2 visar på a? mångfaldsarbetet är vikdgt för a? vi har underrepresenterade grupper som är kopplade Dll gluten- och laktosintolerans. Inventeringen visar också på a? SCUF har det svårt a? locka killar, laktosintoleranta och personer med utländsk bakgrund, precis som i mångfaldsinventering 1. Det är dessa hinder som vi behöver arbeta mer med. Denna inventering visar lite sämre siffror än mångfaldsinventering 1, men det kan bero på a? det inte var lika många som valde a? svara på enkäten.

SCUF för mångfald!