LANDSKAPSREFORMENS SITUATION I EGENTLIGA FINLAND Laura Leppänen förändringsdirektör 26.1.2017
VAD INNEBÄR DE NYA LANDSKAPEN? 18 landskap grundas i Finland 1.7.2017. Ansvaret för att arrangera service överförs till de nya landskapen 1.1.2019. social- och hälsovårdsservice räddningsväsendet lantbruksförvaltning och avbytarservice miljöhälsovård arbetskraftsservice och regionutvecklingens finansiering Staten finansierar den service som landskapen arrangerar. Landskapen besluter hur finansieringen riktas. Kommunernas skattesats sänks. NTM-centraler, TE-byråer, regionförvaltningsverk och landskapens förbund försvinner 1.1.2019. Reformen berör i Egentliga Finland 23 000 24 000 anställda som arbetar inom stat, kommuner och kommunsamfund.
DE NYA LANDSKAPENS CENTRALA UPPGIFTER Regionutveckling Miljöhälsovård Arbets- och näringslivsservice Social- och hälsovård Landsbygdens utveckling och utbytarservice Landskapsplanering och planläggning Räddningsväsende
LIVSKRAFT OCH SYSSELSÄTTNING VIKTIGA FRÅGOR LANDSKAP: social- och hälsovård, räddningsväsende, miljöhälsovård, regionutveckling, markanvändning och planering av trafiksystem, arbets- och näringslivsservice, landsbygdens utveckling och utbytarservice Livskraftens utveckling sysselsättning KOMMUNER: kompetens och bildning, hälsa och välfärd, motion och kultur, ungdomsväsende, lokal näringslivspolitik, markanvändning och byggande
DE NYA LANDSKAPENS CENTRALA UPPGIFTER Regionutveckling, 60 (personarbetsår) Landsbygdens utveckling och utbytarservice 240 Arbets- och näringslivsservice, 230 Landskapsplanering och planläggning 120 Miljöhälsovård, 80 Social- och hälsovård, 22 000 Räddningsväsende 600
LANDSKAPSREFORMENS BEREDNING I EGENTLIGA FINLAND
LANDSKAPSREFORMENS TIDTABELL Lagstiftningen i kraft / landskapens tillfälliga beredningsorgan Landskapen inleder sin verksamhet Förberedning Kommunalval De första landskapsvalen Kommunalval och landskapsval
UPPGIFTER UNDER BEREDNINGSFASEN Förberedningsfasen till 1.7.2017 komma överens om samarbetet inom beredningen; skapa förutsättningar för att flytta uppgifter, personal och egendom till landskapen; beskriva målsättningar för landskapets service samt de huvudsakliga metoderna och åtgärderna för att nå målen; beskriva de centrala skedena i reformen och deras slutresultat, tidtabeller, resurser och principer för kommunikation och växelverkan. Temporär förvaltning fram till 28.2.2018 utreda vilken personal som flyttar till landskapen och bereda ett förslag för landskapsfullmäktige, som gäller hur personer och avtal ska överföras; utreda vilken egendom som överförs till landskapen, avtal och ICTlösningar; bereder landskapets verksamhet och förvaltning; besluter om budgeten för år 2018; deltar i att ordna landskapsvalen.
VÅRD- OCH LANDSKAPSREFORMENS BEREDNINGSORGANISATION I EGENTLIGA FINLAND
samarbetsrelationer och gränsytor verksamhetsprocesser, överlappande verksamhet gränsytor till kunder uppgifter, arbetsfördelning, verksamhetsmodeller ärenden som kräver avtal faktorer som rör ekonomi- och personalförvaltning i olika sektorer verksamhetens organisering i fortsättningen ledningsstrukturen personalresurser, verksamhetresurser personalens utbildnings- och kompetensbehov
REFORMENS LANDSKAPSTURNÉ PERSONAL OCH FÖRTROENDEVALDA 17.1.2017 Loimaaregionen 26.1.2017 Åboland / Pargas 7.3.2017 Saloregionen 8.3.2017 Vakka-Suomi / Nystad 12.4.2017 Åboregionen / Åbo ÖVRIGA EVENEMANG: 24.1.2017 Utredare för nationella servicecenter i Åbo 22.3.2017 Salo, förändringsdirektörerna Salos och Harjus landskapsturné
kimpassa.allihopa.fi Twitter: twitter.com/kimpassa Allihopa FB: facebook.com/kimpassaallihopa YouTube: youtube.com/kimpassa Allihopa