Samverkan Fem generella perspektiv i utvecklingsarbetet
Barn- och ungdomsperspektivet Samverkan Jämställdhet Omvärldsorientering Integration
Samverkan Vänersborg Styrning och ledning samt organisation
Bakgrund Socialnämnd Barn- och ungdomsnämnd Gymnasienämnd Presidium Presidium Presidium Kommunal samverkan Mål och resursplan
Inriktningsmål - Förväntat resultat Verksamheterna ska i samverkan, utifrån sina specifika uppdrag, aktivt samordna stöd och stimulans till varje individ. Barnperspektivet och barns rätt enligt FN:s konvention om barns rättigheter ska ha en särskild tyngd. Syftet är att stärka den enskildes förmåga att forma sitt liv i samverkan med andra för att nå en god livskvalitet:
Bakgrund Mål och resursplan Barn och ungdomar får tillgång till rätt insatser tidigare Färre självmord och minskat självskadebeteende bland barn och unga Ökad skolnärvaro Alla barn som får vård utom hemmet har tillgång till undervisning utifrån sina förutsättningar och behov Information och rådgivning finns lätt tillgänglig på hemsidan Alla arbetslösa under 25 år erbjuds kompetenshöjande insatser Utvecklad samverkan med föräldrar Samverkans områden Familjeförskola Familjecentral Resursskola FUSE Samordnande socialsekreterare Internationellt arbete Projekt - Modellområde
Bakgrund Modellområde Styrgrupp Kommunstyrelse Socialnämnd Barn- och ungdomsnämnd Gymnasienämnd Hälso- och sjukvårdsnämnd (Beställarnämnd) NU-sjukvårdens styrelse (Utförare) Projektledning Tjänstemän från kommunen och NU-sjukvården Projektområden Ökad skolnärvaro Hemsida för unga Förstärkt hembesök BVC Primärvård för barn och unga med lindriga psykiska besvär
Gemensam ledning och styrning Samverkan, kommun - region Skolresultat och psykisk hälsa Ökad närvaro förskola - skola Tidig upptäckt Första linjen 6 18 år Elevhälsa 6 18 år Socialtjänst BUP Ungdomsmottagningen Vårdcentralerna
Organisation gemensam ledning och styrning Region Ordf. Kommun/Kunskapsförbundet Väst Politisk styrgrupp Region Ordf. FC-grupp Kommun/Kunskapsförbundet Väst Region FC/Ordf. Kommun/Kunskapsförbundet Väst Ledningsgrupp Verksamhetsgrupp Verksamhetsgrupp Verksamhetsgrupp
Deltagande parter i olika organ Politisk styrgrupp Förvaltningschefsgrupp Ledningsgrupp Verksamhetsgrupp(er)
Styrgrupp Uppdrag/befogenheter Överenskommelse om direktiv och åtaganden till resp. organisation. Ej beslutande. Följa utveckling. Förvaltningschefsgrupp Beredande organ för styrgruppen. Leder ledningsgruppen. Ansvariga för verkställighet inom kommunen och delvis inom regionen. Ledningsgrupp Operativt ansvariga. Beredning och rapportering till FC. Samordning insatser, utvecklingsfrågor, uppföljning/utvärdering, kvalitetssäkring. Verksamhetsgrupp(er) Samarbete på generell och individuell nivå för barn och unga
Samverkan
Samverkan Vänersborg Familjeförskola (Soc/Bun) Samverkande socialsekreterare (Soc /Bun) Internationellt arbete (Kfv/Soc/Bun) Resursteam Drogförebyggande Hälsopolitiska rådet (Region, Soc/Kfv/Bun) Familjecentral Samverkansteam Kultur Internationella frågor Projekt Psynk BRÅ Samordningsförb. VÄSTBUS
Samverkan
Regional kommunal samverkan Vårdsamverkan Fyrbodal Västbus Delregionalt politiskt samrådsorgan Regional nivå Ledningsgrupp HSL-frågor m.m. Vårdsamverkan Barn och unga? Delregional nivå Närsjukvårdsgrupper St-Ta Ly-So- M Ua-O Göta Ä Dalsl. Psyk. Samverkan Vänersborg Lokal nivå
Samverkan
Politikens förväntningar, styrning Väldefinierade mötesforum Relevanta mätetal. Nedskrivna definitioner behövs. Avgränsningar för varje mötesforum. Uppföljning mot varje mål. Definiera frågor och på vilken nivå de skall tas upp. Psynkprojektet är en del av Samverkan i Vänersborg. Vad ingår och vad ingår inte i uppdraget för Samverkan i Vänersborg? Processplan
Vad betyder ett visst beslut för resp. kommun/landsting? Upplägget borde vara: Om detta beslut fattas då skulle vi vilja att ni gjorde detta. Målen är realistiska och så här skall vi lösa det tillsammans. Vi är på väg in i ett nytt skede. Deltagandet ska inte bygga på frivillighet längre. Formalisera! Underskrifter behövs. Respektive organisation måste ta det i sin nämnd. Förväntningar behöver klargöras.