Anturadagen 26 oktober 2016

Relevanta dokument
ANTURA AWARDS 2016 Winners

Stadsutveckling i Sverige vår tids viktigaste projekt

Hur har året sett ut efter priset?

Best Practice för införande av projektverktyg!

Förändringsledning Hur långt har vi kommit?

Att lyckas med programstyrning. Marina Maric, Business Consultant, Antura AB

CERTIFIERING ett kvitto på kompetens

Svenskt Projektforum hela verksamheten Verksamhetsplan 2014

1 Ordförande och ledamöter i styrelsen. 2 Revisorer och revisorssuppleanter. 3 Ersättning till styrelse och revisorer. 4 Valnämnd till nästa årsmöte

NYFIKEN PÅ PROJEKTLEDNING MÄSSA 2008

Vägen till en spirande projektverksamhet

Passionerad specialist på att få projektverksamhet att leverera rätt sak på rätt sätt. Håkan Olsson. Sammanfattning

Välkommen till Midroc!

KONSULTPROFIL. Irene Ström

Strategisk utveckling och förändring av IT

Projektledarrollen. Tieto PPS AH083, 3.2.0, Sida 1

#minpmospaning. fundering reflektion tanke spaning uppslag nedslag påslag aktuellt viktigt fokus tweet

Projekt som ledningsutmaning. Läran om projektledning (1) Läran om projektledning (2) Anna Jerbrant

PRAKTIKFALL FRÅN KEYNOTE SPEAKER PÅ KONFERENSEN FÅR DU LÄRA DIG:

Hur lyckas med förändring?

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

Tråkmånsarnas comeback

Placemaking in the Nordics

Nedan följer en presentation av jury och mentorer i Vattenfall Innovation Awards 2015.

Vår mission är att hjälpa människor och företag att blomstra samt möjliggöra för kunder och partners att förverkliga sina idéer.

Ta nya kliv inom projektledning

Allt du behöver veta inför val av projektverktyg! Föredragshållare: Mattias Andersson & Patrik Strömbeck

Högskolepedagogisk utbildning Modul 3 - perspektivkurs Projekt på K3 med kultur producenter Hösten 2005

PROJEKTLEDNING inom produktutveckling. Individuell inlämningsuppgift KPP039 Produktutvekling 3 Boris Mrden

Vad kan vi erbjuda er?

HELIX LINKÖPINGS UNIVERSITET apel-fou.se

Kunskap och nätverk nyckeln till framtidens affärer

Spetskompetens inom systemintegration, SOA och systemutveckling

SWECO AB (publ) Org nr Gjörwellsgatan 22, Box 34044, Stockholm Tel: Fax: E-post:

RESUMÉ RESUMÉ. elmia.se/futuretransport elmia.se/nordicrail elmia.se/nordicroad. Elmia NORDIC ROAD. Elmia NORDIC RAIL. Elmia FUTURE TRANSPORT

Managing the IT Business program

Business Experience Camp. Medveten övning ger färdighet

Workshop: Lyckas med Governance, projektportfölj och projektkontor!

S T Ö D Å T F Ö R E T A G I T I L L V Ä X T O C H F Ö R Ä N D R I N G

Var vi finns. Fakta om banken

Från idé till färdig produkt

Knuff Affärsutveckling inom kulturella näringar

LÖNEREVISION BEDÖMNINGSKRITERIER & UNDERLAG FÖR DIG SOM MEDARBETARE ZOO

Regeringskansliets. medarbetarpolicy

Läs mer på

ScaleUp Academy. Är du redo att ta ditt företag till nästa nivå? I partnerskap med

AFFÄRSPLAN. LandstingsService i Östergötland

Delivering Business Value through IT

S t o c k h o l m P r o u d l y P r e s e n t. O l l e L i l j a. Affärsinriktad verksamhetsutvecklare och projektledare.

Resultat Utgångspunkten för beslutsunderlaget är en GAP-analys mellan nuläge och förväntade effekter av plattformen.

Målkatalog för projekt ArbetSam

Välkommen till Huddinge. En kommun i tillväxt

Kom igång snabbt Lyft ditt LinkedIn nätverkande till en ny nivå. LinkedInexpert.se 1

PEP PROJECT EXCELLENCE PERFORMANCE

UTBILDNING: Introduktion till Projektledning

Skapa värde för verksamheten genom affärsplanerings- & prognosprocessen. Sara Lindberg,

IT- & MANAGEMENTKONSULTER RIGHT PEOPLE RIGHT AWAY

PostNord lyfter sin projekt- och portföljhantering med Antura Projects. Sid 1

B&B Services bygger kostnadseffektiva integrationer för B&B Tools Erfarenheter av IBM:s integrationsmotor och Zystems metodik Baseline

Välkomna till kurs i projektledning

Lära för Livets. Talarutbildning. Introduktionskurs för dig som vill bli talare

SÄKRA DIN VERKSAMHET OAVSETT VAR DEN TAR DIG. Protection Service for Business

Svensk Digital Handel. En sammanfattning av kvartal 2, 2016

Framgångsfaktorer för en global projektverksamhet. Håkan Elvingson

DAGENS ROS GES ALLTID TILL NÅGON I ER SEKTOR PROFESSIONELLT PRESTIGELÖS BORTOM STUPRÖREN

SPI RATI ONSEMINARIER ÖSTER-GÖTLAND HÖSTEN

SLUTRAPPORT FÖR FÖRSTUDIE Träkompetens och ökad träförädling, kartläggning av behov

En vägledning i vårt dagliga arbete

PB 1. Securing progress

Kom igång Lyft ditt LinkedIn nätverkande till en ny nivå LinkedInexpert.se 1

Osolo Consultant Group AB..NET-utvecklare

Infomöte hos Google Sverige 2.Oktober 2012

Herr ordförande, ärade aktieägare, mina damer och herrar

VERKSAMHETSPLAN 2018

Från idéer till framgångsrika företag

GÖR VERKLIGHET AV DIN DIGITALA POTENTIAL.

Verksamhetsplan 2016

Uppförandekod. Have a safe journey

Ledning och styrning av samverkan ny organisering av välfärden

Projektmodell + Projektverktyg = 3. Föredragshållare: Mattias Andersson, Patrik Strömbeck och Anders Haglund Antura

Vision Ungas delaktighet genom Idrotten vill och Barnkonventionen

VÄX MED VEG TECH. Så växer vi tillsammans i det dagliga arbetet

Guide: Framtidssäkra HR-funktionen med Agil HR

Strategic Product ManageMent

KPI FÖR INKÖPSORGANISATIONEN

Nordens bästa Digitala Arbetsplats

Intern styrning 3,20 3,00 2,80 2,60 2,40 2,20 2,00 1,80 SPI Slutrapport, 727 svar

Proaktiv Projektrevision med hjälp av Project Excellence modellen

265 Remiss av förslag Policy för medarbetare, chefer och ledare (KSKF/2018:409)

Program för byggnader med mycket låg energianvändning

Yttrande över remiss - Policy för medarbetare, chefer och ledare

Klimatstrategi för Västra Götaland. smart energi. hur vi tillsammans skapar hållbar tillväxt.

>Nyhetsblad Pacom Nordic Maj 2013

Affärsutvecklingsprogrammet för företag som vill växa med Innova:oner! 26 oktober maj 2013

Remiss av förslag - Policy för medarbetare, chefer och ledare

Snap. Create. Mobile Loyalty. Publish. AktieTorget

Total flexibilitet i produktionen EG Infor M3 inspirationsdag

SMART. Lean på kulturförvaltningen. Ökat kundvärde. Lärandet. Nytänkande och utveckling - Samarbete Erfarenhetsutbyte - Ständiga förbättringar

Välkomna. Hur kan en uppgradering fungera

Transkript:

I samband med Anturas 15-årsjublieum lanserar vi första upplagan av Antura Awards. Genom Antura Awards kommer Antura att få möjlighet att visa vår uppskattning samt lyfta fram goda exempel och föredömen bland våra kunder och partners.

Juryn Roger Sonebäck Consulting Director Åsa Loid Senior Project Manager & Business Consultant Niklas Knutsson Project Manager & Business Consultant Camilla Caddeo Senior Project Manager & Business Consultant

BEST IMPLEMENTATION AWARD Private Sector Utvärderingskriterier Tydligt engagemang från ledningen Hanteras som ett bredare förändringsinitiativ Genomtänka strategier för att sprida systemet inom verksamheten Professionellt projektledarskap Etablerade och dokumenterade processer Smarta och innovativa lösningar Välfungerande samarbete med Antura

BEST IMPLEMENTATION AWARD Private Sector De nominerade är BEC's verksamhetsledning har genom sin genomtänkta strategi gett sitt tydliga stöd till projektgruppen på ett sätt som många projektgrupper bara drömmer om. Arbetet har genomsyrats av engagemang och grundlighet hela vägen från den metodiska utvärderingen av systemleverantör till produktionssättning av 1000 projekt och 700 användare. Swarco har som få andra kunder fokuserat på den praktiska nyttan för både projektledare och beslutsfattare. Ledningens engagemang och stöd, samt projektledningens professionella och pragmatiska uppträdande har lett till en aldrig sinande vilja att hitta konstruktiva lösningar i god samarbetsanda. En av Sveriges största och mest anrika industrikoncerner har med komplexa verksamhetskrav, avancerad ekonomistyrning och state-of-the art projektledning ställt krav på en skalbar, flexibel och över tiden hållbar systemlösning som saknar motstycke i Anturas historia.

BEST IMPLEMENTATION AWARD Private Sector Vinnare Genom konsekvent ledarskap och idogt arbete har projektet landat en lösning utvecklad genom nära samarbete mellan kundens verksamhetsexperter och Antura. Resultatet är en avancerad konfiguration, ett dussintal integrationer, tusentals projektaktiviteter och hundratalet organisatoriska enheters resursplanering. Lösningen kommer att beröra över tusen människor i projekt över hela världen under lång tid framöver.

BEST IMPLEMENTATION AWARD Public Sector Utvärderingskriterier Tydligt engagemang från ledningen Hanteras som ett bredare förändringsinitiativ Genomtänka strategier för att sprida systemet inom verksamheten Professionellt projektledarskap Etablerade och dokumenterade processer Smarta och innovativa lösningar Välfungerande samarbete med Antura

BEST IMPLEMENTATION AWARD Public Sector De nominerade är Genom tydliga mål och en entydig vision har NSVA på ovanligt kort tid lyckats etablera ett verksamhetsstöd som tillgodoser både kundernas behov av ordning och reda och projektledarnas behov av enkelhet och dagligt stöd. Svenska kraftnät (Svk) som bokstavligen utgör ryggraden i svensk elförsörjning, har drivit ett mycket väl förberett projekt som rakt igenom genomsyrats av genomtänkta strategier, tydligt avgränsat scope och konkreta mål med etappvisa införanden i organisationen. Projektet har drivits som ett bredare verksamhetsförändringsprojekt snarare än som ett ITprojekt. I en alldeles nystartad verksamhet har Framtiden Byggutveckling tagit sig an implementeringen av Antura Projects med ett fantastiskt engagemang, beslutsamhet och professionalism. Man har på ett föredömligt sätt dragit nytta av de frågeställningar som Antura väckt, för att definiera sina processer och rutiner i den nystartade organisationen.

BEST IMPLEMENTATION AWARD Public Sector Vinnare Ett projekt som karaktäriseras av ordet "genomtänkt" i alla avseenden och som lagt sin energi på de rätta ställena, måste betraktas som ett föredöme för vilken organisation som helst.

Juryn Mattias Andersson Founder & CEO Anders Haglund Manager International Markets Patrik Strömbeck Director of Professional Services

HONORARY AWARDS For Extraordinary Contributions to Antura Group Utvärderingskriterier Verksamhet som varit kund i minst 5 år Omfattande användning i systemet, både organisatoriskt och funktionellt Nära samarbete med Antura i produktfrågor Har vid flertalet tillfällen delat med sig av sina erfarenheter till andra kunder och intressenter Har betytt extra mycket för Antura under Anturas 15-åriga historia

HONORARY AWARDS For Extraordinary Contributions to Antura Group I närmare 10 år har denna organisation utvecklats tillsammans med Antura och varit en av de första kunderna som på allvar tog Antura Projects ut på den internationella arenan. Med ett samarbete som kännetecknas av hjälpsamhet och djup kompetens, och där Antura Projects spelat en avgörande roll i kundens egen verksamhet, har man betytt oerhört mycket för den produkt och det bolag Antura står för idag.

HONORARY AWARDS For Extraordinary Contributions to Antura Group

HONORARY AWARDS For Lifetime Achievements in Project and Portfolio Management Utvärderingskriterier Är en individ som är brett respekterad och erkänd inom PPM-Sverige Har arbetat brett inom PPM, som tex projektledare, linjechef och konsult Har bidragit till PPM-branschens totala kunskapsmassa, med insatser inom roller såsom författare, utbildare och mentor Ideellt engagerad inom branschens intresseorganisationer, exempelvis PMI och Projektforum

HONORARY AWARDS For Lifetime Achievements in Project and Portfolio Management Med stor passion har denna person ägnat hela sitt yrkesliv åt att utveckla verksamheter och individer inom projektledning, programhantering och portföljhantering. Vi är många i branschen som uppskattat den generositet och hjälpsamhet som kännetecknar denna persons obestridliga bidrag till att utveckla PPM-branschen, både i Sverige och internationellt.

HONORARY AWARDS For Lifetime Achievements in Project and Portfolio Management Kjell Rodenstedt!