Hur rehabiliteras individer med allvarligt utmattningssyndrom?

Relevanta dokument
Det går att få tillbaka individer i arbete vid stressrelaterad psykisk ohälsa!

Institutet för stressmedicin ISM vid Botaniska Trädgården

Utmattningssyndrom hos unga i arbete, var finns stressen? Kristina Glise Med dr, överläkare Institutet för stressmedicin Göteborg

Åter i arbete efter stress

ArbetsplatsDialog för arbetsåtergång (ADA + ) vid multimodal rehabilitering

Dialogmodell ADA + - främjar återgång i arbete vid psykisk ohälsa

Hur ser livssituationen ut i detalj? Stressorer? Copingmekanismer?

Utmattningssyndrom -Var står vi idag?

TRÄNING AV KROPP OCH KNOPP VID STRESS STÄRKER MINNET

Dialogmodell ADA + - främjar återgång i arbete vid psykisk ohälsa

Utmattningssyndrom; identifikation, karakteristika och sjukdomsförlopp. Samlad, delvis ny kunskap om utmattningssyndrom

Vad händer i kroppen vid stress och vad är utmattningssyndrom? Lilian Wiegner Överläkare ISM

ADA+ Dialogmodell för hållbar arbetsåtergång. Maud Steneberg Leg Sjukgymnast/rehabkoordinator Stressrehabiliteringen

Vad har vi lärt under 10 år av utredning, behandling/rehabilitering om patienter med UMS?

STRESS och Utmattningssyndrom Vårdsamordnare våren 2017

Den stressrelaterade psykiska ohälsan i en primärvårdspopulation Lilian Wiegner Överläkare, doktorand ISM. ISM Institutet för stressmedicin

ADA+ Dialogmodell för hållbar arbetsåtergång

RECO Rehabilitering för bättre kognitiv funktion hos patienter med utmattningssyndrom

Stressrelaterad ohälsa bland anställda vid Västra Götalandsregionen och Försäkringskassan i Västra Götalands län

Institutet för stressmedicin

ADA + En dialogmodell för hållbar arbetsåtergång

Utmattningssyndrom (UMS)

Stressforskningsinstitutet Besök oss på

REHABILITERING TILL ARBETE ADA + ArbetsplatsDialog för Arbetsåtergång

Behandling och rehabilitering vid stressrelaterad ohälsa

Preliminära data från patienter med utmattningssyndrom (UMS)

Sjukskrivning och möjligheter vid en arbetsåtergång

Den hjärnvänliga arbetsplatsen - kognition, kognitiva funktionsnedsättningar och arbetsmiljö

ADA + En dialogmodell för hållbar arbetsåtergång

Kognitiv ergonomi i arbetet

Varför är så många långtidssjukskrivna onödigt länge?

Basutbildning november Försäkringskassan och TRISAM

Aktivitetshöjande åtgärder för att förebygga sjukskrivning. Maria Mazzarella Leg. Arbetsterapeut Steg 1 KBT Rehabkoordinator

Aktivitetshöjande åtgärder för att förebygga sjukskrivning. Maria Mazzarella Leg. Arbetsterapeut Steg 1 KBT Rehabkoordinator

Den hjärnvänliga arbetsplatsen - kognition, kognitiva funktionsnedsättningar och arbetsmiljö

Blir man sjuk av stress?

Stressrelaterad ohälsa

Kommunikation med arbetsgivare/af

Arbetslivsinriktad rehabilitering

Utmattningssyndrom Nationell konferens koordinatorer sept-17

Utmattningssyndrom Information till dig som närstående

Resultat efter rehabilitering

Aktivitetshöjande åtgärder för att förebygga sjukskrivning. Maria Mazzarella Leg. Arbetsterapeut Steg 1 KBT Rehabkoordinator

Fysisk aktivitet ISM:s forskningen kring livsstil och hälsa i ett 10 års perspektiv

Riktlinjer för psykisk ohälsa på arbetsplatsen

Kognitiv ergonomi på arbetsplatsen

Blir man sjuk av stress?

Stress - återhämtning - arbete

Blir man sjuk av stress?

Resultat efter rehabilitering

Information till alla medarbetare vid sjukskrivning och rehabilitering

Blir man sjuk av stress?

Metoder för primärprevention och tidig återgång i arbete vid arbetsrelaterad psykisk ohälsa

Södra Regionvårdsnämnden. Karlskrona Anja Nyberg, Birgitta Grahn

Varför är det viktigt att ställa frågor om suicid vid psykisk ohälsa? Kristina Glise Med dr, överläkare Institutet för stressmedicin Göteborg

En rapport från Länsförsäkringar. Attityder till psykisk och fysisk ohälsa i arbetslivet

Lena Flodin Samverkansansvarig Avdelningen för sjukförsäkring Västernorrland. Information Arbetsgivardagen 11 oktober 2018

Utmattningssyndrom ta dig i kragen.. eller?

Försäkringskassans samordningsuppdrag Vad händer och hur vägen ut framåt?

Nationella riktlinjer Ångestsjukdomar

Sjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv

Förhållningssätt och bemötande vid psykisk ohälsa/sjukdom. Psykisk ohälsa. Specialistpsykiatri. Psykiatrin idag. Tillämpningsområden

Utmattningssyndrom i primärvård om behandling och rehabilitering av personer med UMS

Fysisk aktivitet ISM:s forskningen kring livsstil och hälsa i ett 10 års perspektiv

Stressrelaterad ohälsa

Arbetsplatsnära stöd. Bidrag till arbetsgivare för att förebygga och förkorta sjukfall bland anställda. Sid 1 Augusti 2016 Arbetsplatsnära stöd

Förhållningssätt i sjukskrivarrollen. Doktorns dilemma

regionvastmanland.se Smärtrehab Västmanland

En processutvärdering av multimodala team inom ramen för rehabiliteringsgarantin

Neuropsykologiskt batteri DTS-studien patienter med MCI vid baseline Baseline 2 år 4 år 6 år 10 år

Grön Rehabilitering på Landsbygd

STRESS, UTMATTNINGSSYNDROM

Utmattade åter i arbete efter arbetsplatsintervention

Stressrelaterad psykisk ohälsa LATHUND. Utredning, diagnostik och behandling

Landstinget Dalarnas policy för rehabiliteringsoch. anpassningsarbete

Försäkringsmedicin Om socialförsäkringen

Burnout in parents of chronically ill children

Mötet. Vad händer i ett hälsofrämjande möte? Anna Hertting Leg. fysioterapeut, med dr folkhälsovetenskap, senior rådgivare

Kan Åreklinikens rehabilitering vid stress och utmattning öka arbetsförmågan långsiktigt?

Riktlinjer för Malmö högskolas anpassnings- och rehabiliteringsverksamhet

Rehabiliteringsgarantin. vad innebär den nationella överenskommelsen?

Effektivare triage med stöd av rehabkoordinator för patienter som söker för sviktade psykisk hälsa på Lerums vårdcentral

Övergripande principer gällande all sjukskrivning. Specifika rekommendationer för enskilda diagnoser

Lerums vårdcentral

Arbetsmarknad och funktionshinder

Arbetsliv i förändring Vilka kuggar behövs?

Grön rehabilitering. Pilotverksamhet på Tenhults naturbruksgymnasium och Stora Segerstad och Värnamo naturbruksgymnasium

Att (in)se innan det går för långt

Från ord till klinisk handling Praktisk användning av LUQSUS-K på individ-, grupp- och organisationsnivå inom Företagshälsovården.

Fysisk aktivitet som medicin vid utmattningssyndrom

Rehabiliteringsprocessen till vägs ände?

SÅ MÖTER DU UTMANIN- GARNA I DIN ARBETSMILJÖ

Sid Om Försäkringskassan. Om socialförsäkringen

Ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro

Friska verksamheter - vilka leder oss dit?

Stress! BellaStensnäs Leg. psykolog

Lång väg tillbaka till arbete vid sjukskrivning

Ändra till startrubrik

Stöd och Behandling Regionalt införandestöd Västra Götalandsregionen Bedömningsguide. Inför uppstart av KBT på nätet

Transkript:

20181213 Hur rehabiliteras individer med allvarligt utmattningssyndrom? Kristina Glise med dr, överläkare Institutet för stressmedicin Göteborg samt TINAmottagningen Billdal BAKGRUND Institutet för Stressmedicin (ISM), startade som projekt 2003, syftet var att öka kunskapen om den stressrelaterade psykiska ohälsan 2004 startade en specialistmottagning för stress (forskning), för behandling och rehabilitering av patienter med utmattningssyndrom som kom på remiss från primärvården Mellan 20042012 bedömdes c:a 1200 patienter, knappt hälften har nu passerat 7 år eller mer sedan första besöket Det här fotot av Okänd författare licensieras enligt CC BYNCSA 1

20181213 Flödesschema I Patienter remitterade från PV, totalt N=1215 2004 2012 Ej UMS n= 310 Annat n=399* Behandling och uppföljning, data samlades i ett register (n=506) Forskningsuppföljning nb3m6m12m18m, därefter postenkäter 2, 3, 5, 7 och 10 år *= fyller UMSkriterierna men exkluderas pga lång sjukskrivning (>6mån), vissa fick inte diagnos (trots långvarig stresspåverkan) pga komplicerande sjukdomar, missbruk eller annat Flödesschema, forts Patientregistret N=506 Kvinnor 73% Medelålder(SD),nb 42 (9,2) SMBQ*nb >4,4 92% Inte deltagit i någon av långtidsuppföljningarna n=256 Karakteristika lika som registret Inte uppnått tiden 7 år n=116 Vill inte delta n=42 Inte svarat n=98 1. 7 års uppföljning n=217** (Postenkät) Karakteristika lika som registret N=506 2. LUMS n=163*** (klinisk undersökning) Karakteristika lika som registret N=506 * Shirom Melamed Burnout Questionnaire, (exklusive subskalan tension), cut off >4,4 ** 217/338 (64%) *** 163/ 353 (46%) Institutet för stressmedicin 2

20181213 Patienter med UMS vid nybesöket (n=506) karakteristika, forts: kvinnor 73% medelålder 42 år gifta eller sambo 71% högskola ett år eller mer 71% har ett arbete 95% studier eller arbetslöshet 5% De aktuella patienterna delar inte andra riskfaktorer för psykisk ohälsa med befolkningen i övrigt, som låg socioekonomisk status, arbetslöshet, ensamstående, mm 3

20181213 Utmattningssyndrom, förlopp Energi Akut belastning NYTT!! Vad hände sedan? Balanserad energinivå Långvarig stressbelastning Rehabilitering Institutet för stressmedicin Mest framträdande symptomen hos UMS patienter» Energibrist» Kognitiva störningar» Ökad stresskänslighet» Sömnstörning 4

20181213 Kognitiva störningar underskattas vid UMS! Ofta uttalade, långvariga, avgörande för rehabiliteringens resultat LIVSKVALITET Psychological General Well Being (PGWB) Ref. population Män (104) Ref. population Kvinnor (101) UMS 18 mån (98) N=239 Kvinnor med klimakteriebesvär. Patienter med lättare hjärtsvikt (95) UMS 6 mån (89) n=239 Patienter med obehandlade magsår, svårare kärlkramp eller svårare hjärtsvikt. (85) UMS nybesök (71) n=239 Mentalpatienter (69) 110 105 100 95 90 85 80 75 Poängsumma (22132) medelvärde 5

20181213 Symptom på utbrändhet och kön, förlopp (n=232) SMBQ =Shirom Melamed Burnout Questionnaire Glise et al. BMC Psychiatry 2012 Symptom på depression och ångest, förlopp och uppdelat på kön (n=232) HAD =Hospital Anxiety and Depression Scale, cutoff >10 Glise et al. BMC Psychiatry 2012 6

20181213 Diagnostiken är en process över tid Kartlägg samsjuklighet med depression och ångest Differentialdiagnostiska överväganden måste göras fortlöpande!! Annan somatisk diagnos? kompletterande utredning? Annan psykisk ohälsa? bipolär II, neuropsykiatrisk störning? Vid oklar diagnos, långdragna fall och suicidtankar stressmedicin konsultera psykiater För hög stressbelastning Åtgärder I Åtgärder II Åtgärder III Lätta symptom Prodromalsymtom som fluktuerar trötthet nedstämdhet, irritabilitet, oro somatiska symtom Kartläggning av stressorer Minska stressbelastningen Levnadsråd Uppföljning Måttliga symptom Som ovan, men mer uttalat Samma + Arbetsgivarkontakt Avstämningsmöte, prioritering, anpassning Vb förebyggande Sjukskrivning Uttalade symptom Svår utmattning Kognitiv nedsättning Minskad stresstolerans Sömnstörning Somatiska symptom Samsjuklighet med depression och ångest vanligt Som ovan + Klinisk bedömning av behov: Sjukskrivning Läkemedel Samtalssstöd Psykiaterkonsult Arbetsgivarkontakt, avstämningsmöte anpassning Lång uppföljning 7

20181213 Rhesamstudien ISM Patienter med utmattningssyndrom som vid nybesöket skattade uttalad utmattning uttalade kognitiva störningar dålig självkänsla randomiserades efter 3 månader till 1. extra behandling utöver sedvanlig eller 2. sedvanlig behandling Resultat från ISM:s REHSAM studie (n=115) Sjukfrånvaro 8

20181213 Sjukskrivning upp till 3 år efter behandlingsstart, utmattningssyndrom på ISM (n=538) 100% 80% 60% 100% 80% 60% 40% 20% 0% Sjukskrivning upp till 3 år efter behandlingsstart (n=245) 76% 62% 54% 40% 19% Nybesök 12 mån 18 mån 24 mån 36 mån sjukers ättning 100% 75% 63% 78% sjukersättning 100% 75% 50% 25% 53% 0% 40% 39% 20% 19% 0% Nybesök (n=538) 12 mån (n=526/538) 18 mån (n=485/538) 24 mån (n=321/446) 36 mån (n=311/446) Jämförelse av ISMpatienter med allvarligt Utmattningssyndrom och patienter på stressrehab i Umeå där man erhåller multimodal behandling varje vecka under upp till ett år 9

20181213 Det som påverkar återgång i arbete kanske enbart är TIDEN Institutet för stressmedicin Behandling 10

20181213 Tidig upptäckt är viktigt Lång symtomduration före insjuknande den enda signifikanta prediktorn i våra studier Flera instrument kan användas för att upptäcka risk för utmattning. utvecklingsarbete pågår SUMS har används i några studier (www.vgregion.se/stressmedicin) Bygger på de diagnostiska kriterierna Finns möjligheter till gradering Enkelt instrument, lätt att fylla i. Få studier om interventioner för att påskynda återgång i arbete visar övertygande resultat Studier som visat effekt avseende återgång i arbete har innehållit åtgärder på arbetsplatsen eller inkluderat arbetsgivaren, några i kombination med psykoterapi SBU:s Upplysningstjänst Arbetslivsinriktade insatser vid utmattningssyndrom 20180214: SBU ger i sin rapport ingen vägledning om arbetsinriktade åtgärder pga för få studier 11

20181213 Aerobisk träning kan förbättra minnet hos patienter med utmattningssyndrom* (Eskilsson T et al. 2017) 12 v träning som komplement till 24 v MMT alt MMT enbart, förbättrade episodiskt minne Råd grundade på beprövad erfarenhet: Individualiserad behandling utifrån problemets natur och kontexten Struktur i vardagen Stöd, samtal eller annat Väl avvägd sjukskrivning Psykoedukation Successiv aktivering (inkl doserad fysisk aktivitet) Involvera arbetsgivaren Rätt timing för interventionerna 12

20181213 Tänk på: Sjukdomen (UMS) syns inte utanpå Den är dynamisk, med upp och nedgångar Under kortare tid kan patienten mobilisera energi för att genomföra en uppgift men får betala med förvärrade symptom och försämrad funktion under dagar till veckor Arbetsgivaren är central vid bedömning av arbetsförmågan, kan anpassning ske på arbetsplatsen? Institutet för stressmedicin Bedömning av arbetsförmågan vid UMS Jämför patient med anginapectoris (kärlkramp) ViloEKG ger ingen vägledning om sjukdomen Hur gärna man än vill finns vanligtvis inga objektiva fynd på viloekg MEN: arbetsekg avslöjar oftast sjukdom Bedömning av UMS patient vid ett tillfälle ger inte en rättvisande bild I vila ser patienten vanligtvis normal ut och De anstränger sig för att prestera väl i en testsituation, vilket sker på bekostnad av energi funktion under lång tid efter undersökningen 13

20181213 Vad utmärker exekutiv störning? Oförmåga till planering Inaktivitet Kommer aldrig igång med aktiviteter Tappar lätt koncentration Bristande simultankapacitet Väl inlärda aktiviteter finns kvar Utmattningssyndrom ger mätbara förändringar i hjärnan Sandström A. Avhandling Umeå 101119 Nedsatt aktivitet i pannloberna, försämrad uppmärksamhet och arbetsminne Annorlunda aktivitetsmönster i hjärnan vid språkligt arbetsminnestest Förändrad reglering av stresshormonet cortisol Personlighetsdrag: ihärdiga ambitiösa 14

20181213 Kognitiv nedsättning hos patienter med stressrelaterad utmattning, Ingibjörg Jonsdottir, et al. Patienter N= 33 (medelålder 46 år) jämfört med friska individer N= 37 (medelålder 47 år). Fem kognitiva områden: 1. snabbhet avseende tankeförmåga, uppmärksamhet och arbetsminne, 2. episodiskt minne, 3. exekutiva funktioner, 4. visuospatial funktion 5. språkfunktion Resultat: 1. Patienter med utmattningssyndrom har en försämrad förmåga att tänka snabbt och bibehålla uppmärksamhet 2. Komplexa exekutiva funktioner där både snabbhet och uppmärksamhet krävs är avsevärd försämrade Neuropsychological test outcome in patients (n=33) and controls (n=37). Data was analysed using Mann Whitney Utest. Effect size is given as Cohen s d. Significant differences are emboldened. Domain Controls Mean (SD) Patients Mean (SD) Z value Effect size p Digit symbol SAW 58.9 (12.0) 54.0 (12.9) 1.696 0.20 0.090 Digit span forwards Digit span backwards Logical memory immediate recall I Logical memory delayed recall II Logical memory diff III SAW 8.1 (2.3) 7.0 (1.7) 2.071 0.25 0.038 SAW 6.7 (2.1) 5.7 (1.8) 2.243 0.27 0.025 LM 26.8 (6.4) 24.8 (6.3) 1.308 0.16 0.191 LM 24.1 (6.5) 19.8 (6.6) 2.513 0.30 0.012 LM 2.7 (2.6) 5.0 (3.1) 3.225 0.38 0.001 PaSMO (sec) EF 60.4 (25.6) 81.8 (32.1) 3.426 0.41 0.001 Stroop (sec) EF 21.5 (5.1) 25.0 (8.0) 1.833 0.22 0.067 VOSP Silhouettes VSP 21.0 (4.0) 21.0 (3.3) 0.421 0.05 0.674 BNT L 54.0 (2.9) 53.2 (3.2) 1.106 0.13 0.269 Token Test L 20.8 (1.4) 20.0 (2.1) 1.567 0.19 0.117 15

20181213 Hur formulerar man begränsningen vid svåra kognitiva störningar? Vilka arbetsbegränsningar har UMSpatienterna? Arbetar långsamt Uttröttbar Svårigheter att vidmakthålla uppmärksamheten Upplever glömska Svårt att skifta uppmärksamhet mellan olika arbetsuppgifter vilket borde omöjliggöra alla arbeten som kräver att man gör just det Simultankapaciteten nedsatt, klarar inte många bollar i luften Svårt att förstå och utföra instruktioner i flera led Institutet för stressmedicin Varför ska arbetsgivaren involveras? Ökad förståelse för patientens sjukdom och arbetsförmåga Chef Minskar skam och skuld hos patienten missförstånd kan redas ut och hinder undanröjs Anpassning av arbetet, alt arbetsbyte Åtgärder på arbetsplatsen påskyndar återgång i arbete 16

20181213 PRIMALATHUND Planering inför arbetsåtergång Börja med enkla definierade arbetsuppgifter, väl avgränsade i tid och omfattning Initialt kan det vara helt andra arbetsuppgifter än de ordinarie En sak i sänder utan tidspress Aldrig dator och mobil samtidigt Lugn miljö, gärna avskild arbetsplats, helst möjligheter att stänga dörren, patienterna störs av höga ljud och för mycket intryck Möjlighet att kunna avbryta arbetet för vila Överblickbara arbetsuppgifter, t e x genom veckoplanering Långsamt ökande aktivitet på alla plan, inkluderande såväl arbetstidens omfattning som komplexiteten på arbetsuppgifterna Regelbunden avstämning med arbetsledaren Stödperson i arbetslaget som kan påminna om att hålla tider och ta paus Följ upp med flera avstämningsmöten I särskilt svåra fall och vid konflikter, kan samordningsinsatser med Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen vara av värde. Patienten arbetstränar då på annan arbetsplats än den ordinarie, och är tjänstledig från sitt vanliga arbete. Efter en tids arbetsträning kan återgång till den gamla arbetsplatsen övervägas, alt att söka nytt arbete Kartlägg och planera Hitta balans mellan aktivitet och återhämtning Minimera kraven på delad uppmärksamhet Ta hjälp av yttre hjälpmedel och struktur Använd knep för att minas bättre Skapa en god digital arbetsmiljö Ta hjälp av omgivningen 17

20181213 MMR+ tillägg (RECOprojektet) Patienter med utmattningssyndrom, n=132 (RCT Rehsam 2010 2013) Syfte påverka kognitiv funktion och arbetsförmåga MMR 12 v MMR 12 v KBT, FaR, åtgärder för arbetsåtergång MMR 12 v + 20 min, 3 ggr/v 40 min, 3 ggr/v 7085 % VO 2max Malmberg Gavelin H et al.2015; 2018 Eskilsson T et al. 2017; 2018 RECOprojektet Resultat kognition * * * * * * * Resultat övrigt Ingen signifikant skillnad mellan grupperna i symtom, arbetsförmåga, sjukskrivning, alla förbättras. 18

20181213 ADA+ ArbetsplatsDialog för Arbetsåtergång: planering, uppföljning, stöd Patienter med UMS (n=51) (Kontrollerad studie 20142017) Person Arbet Dialog s givarintervj intervj samta u l u Uppföljning Intern samverkan (teamet) Extern samverkan (FK, AF, FHV) www.fhvmetodik.se www.vardhandboken.se Användbart verktyg i hälso och sjukvård, företagshälsovård Rehabiliteringskoordinat or en viktig neutral part Båda parter blir aktiva i processen Chefen får kunskap i rehabilitering, psykisk ohälsa, anpassningar, skriftlig plan Kognitiva störningar underskattas ofta vid UMS! Symptomen är ofta uttalade och långvariga, och de kan vara avgörande för rehabiliteringens resultat 19

20181213 Resultatet av långtidsuppföljningarna OBS!! Preliminära data får ej spridas Tack för uppmärksamheten! www.vgregion.se/stressmedicin Hälsan och stressmedicin ISM aktuell forskningsevidens, praktiska råd och länkar m.m. 20