Detta är minpension i Sverige AB

Relevanta dokument
Detta är Min Pension i Sverige AB

Detta är minpension i Sverige AB

Detta är Minpension.se

Här hittar du din pensionsinformation på minpension

MIN PENSION I SVERIGE AB

Min Pension i Sverige AB

Kommunikationsstrategi PMU

Arbetstagarens Webbaserade verktyg

Vd har ordet. Korta fakta. Uppdrag. Vision. Övergripande mål. Status vid årsskiftet 2013/2014. Kanaler. Organisation. Ekonomi.

Verksamhetsöversikt 2018

Redovisning av arbetet med en gemensam kundservice och gemensamma webbtjänster

Manual för applikationen. minpension.se. minpension.se

Hur stor blir pensionen?

POLICY FÖR. Kommunikationschef. Antaget Tillsvidare, dock längst fyra år efter antagande.

Folksam med dotterbolag

Svedala Kommuns 1:38 Författningssamling 1(1)

Anställda i staten. Synen på det samordnade pensionsbeskedet från SPV och Kåpan Pensioner samt pensionsinformation i allmänhet

Information till pensionssparare och pensionärer om pensionen

Vad är. Ingen försäljning Bara fakta.

Manual för appen. minpension.se

Stjälvbetjäningstjänster. Attityder och användande

Informations- och kommunikationspolicy för Piteå kommun

1(7) Digitaliseringsstrategi. Styrdokument

Policy för kommunikation

Pensionsinformation. Återrapportering- regleringsbrev Datum Dok.bet. PID Version 1 Dnr/Ref. VER PM59100 PM

Förändringar i orange kuvert Från delhet till helhet

Aktuella utvecklingsfrågor höst 2012

Bra att veta när du närmar dig pensionen. Vad gör vi på Collectum för dig? ITP 2

Hur stor blir pensionen för utrikes födda?

Kommunikationsstrategi för Norrbottens läns landsting

Nöjda och trygga kunder konsumentinformation inom försäkring

Kommunikationspolicy för Nykvarns kommun

1. Uppdraget. Sammanfattning

Ökad medlemsnytta. PLUS webshop MEDLEMSNYTTA FÖR ORGANISATIONER

Proposition om policyprogram för kommunikation och opinionsbildning

Användarhandbok Version 8 - november 2018

Av Christer Wikström

Användarhandbok minpension.se minpension.se

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun

Förenklad bolagsstyrningsrapport 2018

Förenklad hållbarhetsrapport 2018

Kommunikationsstrategi

Hela livet räknas När du sparar till din allmänna pension

Kommunikationspolicy - ramar och förhållningssätt för kommunikationen i Hässleholms kommun

Mina meddelanden. säker digital post från myndigheter och kommuner

Verksamhetsplan för Ny standard, MIS Life 2.0,

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2016

KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD

Din framtida pension Född 1954 eller senare 60 sidor grundkunskap

Agenda. Prototyp Uttagsplan Patrik Malmquist, Min Pension

Överenskommelsen har träffats mellan

FLEXPENSION I TJÄNSTEFÖRETAG. Översiktlig information

Kommunikationspolicy för Växjö kommunkoncern

Svedala Kommuns 1:16 Författningssamling 1(1)

Vår uppgift Konkurrensverket är förvaltningsmyndighet för konkurrensfrågor och tillsynsmyndighet för den offentliga upphandlingen.

Användarhandbok minpension.se minpension.se

Mina meddelanden. En tjänst för säker digital post från myndigheter och kommuner

1 (6) Caroline Pettersson, Socialdepartementet Stockholm

Pensionspolicy För Finspångs kommun med dotterbolag

Kommunikationsstrategi för Vårdförbundet

Flexpension i Tjänsteföretag. Sveriges Ingenjörer

Minpension.se så enkelt att du vill veta mer

8 SKÄL ATT GÅ MED I BRANSCHENS STARKASTE KEDJA

Du bestämmer själv. När du vill ta ut pension

Förslag till höjd pensionsålder

VAD GÖR VI PÅ COLLECTUM FÖR DIG?

Vård- och omsorgsförvaltningens synpunkter/förslag till ändringar är markerade med över- respektive understruken text

Användarhandbok. Version 5 - uppdaterad i augusti minpension.se

Användarhandbok minpension.se Minpension.se

Användarhandbok. Version 5 - uppdaterad i augusti minpension.se

Uppdaterad Riktlinjer för intranät och extern webbplats

Varje månad betalar din arbetsgivare in pengar till din tjänstepension. Är man som du privatanställd tjänsteman, heter tjänstepensionen ITP 1.

För att uppfylla våra allmänna principer har vi definierat ett antal grundsatser som vi verkar efter

Täby kommuns kommunikationsplattform

Pensionsmyndighetens underlag för att visa om myndighetens verksamhet bedrivits effektivt och med god hushållning

FLEXPENSION I TJÄNSTEFÖRETAG. Översiktlig information

Rapport. Självförtroende och Förutsebarhet 2014:2. Caroline Theorell Axel Björneke Johan Orbe TNS 2012

Policyn är antagen av KF 38/12 VÅREN 2012 VÅREN 2012

Strategisk plan

Strategisk utvecklingsplan för Länsstyrelsen

E-strategi för Strömstads kommun

Pensionsmyndigheten. Utvärdering av ÅB 2011 Det orange kuvertet till pensionssparare Claes Falck Kidist Hamrén TNS SIFO

Pensionsmyndigheten. Utvärdering av ÅB 2012 Det orange kuvertet till pensionssparare Johan Orbe Caroline Theorell TNS SIFO

HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN 2017

Kommunikationspolicy

Tjänstepension från din statliga anställning. enligt tjänstepensionsavtalet PA 16

Kommunikationspolicy. Mariestads kommun. Antaget av Kommunfullmäktige Mariestad

Din framtida pension Född 1954 eller senare 60 sidor grundkunskap

Utvecklingsplan 2015 Miljö- och samhällsbyggnadsförvaltningen. Antagen av förvaltningens ledningsgrupp

Hela livet räknas. När du sparar till din allmänna pension

Slutbetänkande om åtgärder för ett längre arbetsliv (SOU 2013:25)

Användarhandbok Version 9 - oktober 2019

Mål om att stärka pensionssparares och pensionärers ställning som konsumenter

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Kommunikationsstrategi

Hela livet räknas. När du sparar till din allmänna pension

En snabblektion om pension

Riktlinjer för kommunikation för kommunal energi- och klimatrådgivning

Riktlinjer Kommunikationsplattform. Luleå kommun

Regleringsbrev för budgetåret 2009 avseende Premiepensionsmyndigheten

Transkript:

Detta är minpension i Sverige AB

Innehåll Korta fakta 3 Prioriteringar 2018 4 Täckningsgrad 5 Kanaler 6 Uppdrag 7 Vision 8 Övergripande mål 9 Status Q2 2018 10 Mål Q4 2020 11 Långsiktiga mål 12 Strategier 14 2

Korta fakta Försäkringsbranschen 50% minpension startade sin verksamhet 2004 och är resultatet av ett samarbete mellan staten och försäkringsbranschen i frågor kring pensions information. minpension är ett helägt dotterbolag till Svensk Försäkring, som är försäkringsföretagens branschorganisation. Samarbetet mellan staten och försäkringsbranschen när det gäller minpension regleras genom ett konsortialavtal. Enligt villkoren i detta avtal svarar staten genom Pensionsmyndigheten för finansieringen av den ena halvan av de årliga driftskostnaderna för minpension. För finansieringen av den andra halvan svarar dels de medlemsbolag hos Svensk Försäkring som bedriver verksamhet inom liv- och pensions området, dels övriga aktörer som levererar pensionsinformation till minpension. minpension är ett icke vinstdrivande företag. Staten 50% minpension har en budget på ca 45,4 miljoner kronor för 2018. minpension har i medeltal haft 11 anställda under 2017. 3

Prioriteringar 2018 Fortsatt hög kvalitet på den löpande verksamheten Bättre informations- och prognoskvalitet Strategiska projekt påbörjas och genomförs Att anpassa bolagets strukturer för ökat antal användare Lättillgängligare för spararna Stärka varumärket och förtroendet Genomföra den löpande verksamheten med fortsatt hög kvalitet. Detta innefattar även att uppfylla författningskrav och annat regelverk. Vidare ska pensionsinformationens kvalitet förbättras liksom noggrannheten i prognoserna. Påbörja och genomföra arbetet med de s. k. prioriterade styrande projekten, dvs GDPR-anpassningen (och därtill hörande LIS-åtgärder 12 ), Uttagsplan Fas 1, byta till den nya webbsidan avseende Mina Sidor, implementera den nya grafiska identiteten så att tidsperioder med dubbla identiteter (dvs nya och gamla) blir så kort som möjligt. Anpassa bolaget för att klara en tillväxt av antal användare (från 3 miljoner till ca 4 miljoner vid utgången av 2020) samtidigt som antalet tjänster och produkter ökas. Göra minpension.se mer lättillgänglig för pen sionsspararna genom att öppna fler dörrar in, t.ex. via distribuerad webb hos stora arbets givare och på några års sikt även via API-lösningen 13. Intensifiera arbetet med att anpassa bolaget för att klara en tillväxt av antalet användare (från 2,5 miljoner till ca 4 miljoner vid utgången av 2019) samtidigt som antalet tjänster och produkter utökas. Stärka bolagets varumärke samt öka kännedomen om och förtroendet för minpension bland pensionsspararna, pensionsaktörerna, beslutsfattare och övriga intressenter. 12 LIS är en förkortning av Ledningssystem för Informationssäkerhet enligt standarden ISO 27001. 13 API är en förkortning av Application Programming Interface och hjälper företag att dela med sig av data på ett kontrollerat sätt. 4

Täckningsgrad Allmän pension 100% Den samlade pensionsbild som kan fås idag via minpension.se omfattar allmän pension, tjänstepension och privat pension. Min pension täcker drygt 99% av pensionskapitalet. Alla större pensionsaktörer är anslutna till minpension.se Tjänstepension ca 99% Privat pension ca 95% 5

Kanaler minpension.se distribuerad webb kundservice minpension tillhandahåller en självbetjäningstjänst, som huvudsakligen är webbaserad, vilken ger pensionsspararen en samlad bild av intjänad och insparad pension. Tjänsten ger även spararen en möjlighet att göra egna pensionsprognoser baserade på inhämtade uppgifter från de anslutna pensionsaktörerna och egna antaganden om värdeutveckling, uttagstider etc. Webbtjänsten finns i följande kanaler minpension.se (webbplats som är responsiv) distribuerad webb (inloggningsmöjlighet till minpension.se från andra organisationers webbplatser) API-lösingen (används för närvarande för det digitala orangea kuvertet hos Pensionsmyndigheten). I samband med Pensionsmyndighetens kampanj prognos till alla utvecklades nya kanaler för prognoser 2014. De nya kanalerna är prognos via telefon och prognos via personligt möte. För pensionsspararna innebär detta således att de kan informeras och uppmärksammas på hela sin pensionssituation (allmän pension, tjänstepension och eventuellt privat pensionssparande) i den kanal som passar dem bäst och som de själva väljer. minpension har en kundservice som hanterar telefonsamtal och e-post från pensionsspararna. minpension är den aktör som tillhandahåller den mest kompletta, neutrala och trans parenta helhetsbilden. 6

Uppdrag minpensions uppdrag är att i första hand stödja pensionsspararna och pensionärerna men också pensionsbranschen på ett sådant sätt att det gagnar pensionsspararna. standardisering infrastruktur transparens oberoende Uppdraget gentemot pensionsspararna är att vara en oberoende aktör som tillhandahåller begriplig, individuell och samlad pensionsinformation av hög kvalitet kostnadsfritt via säkra tjänster med hög tillgänglighet. enkel individuell samlad kvalitet Uppdraget gentemot pensionsbranschen är att bidra till en högre effektivitet inom pensionsinformationsområdet genom utökad standardisering, kostnadseffektiv infrastruktur inom administrativa och ej konkurrensutsatta områden samt förbättrad transparens. Kunder minpensions kunder kan således i dagsläget sägas bestå dels av pensionsspararna, dels av de pensionsaktörer som anslutit sig till minpension (som levererar pensionsinformation och finansierar bolaget). kostnadsfritt säker tillgänglig trygg Framöver kommer även deltidspensionärer och pensionärer bli en allt viktigare grupp. Även de pensionsaktörer som inte är anslutna till minpension (valcentraler, arbetsmarknadens parter, förmedlare m.fl.) kan sägas vara indirekta kunder eftersom dessa också drar nytta av minpension. 7

Vision På bara en minut får du en överblick över hela din pension så begripligt och intressant att du vill veta mer! 8

= 20 000 pensionssparare Övergripande mål minpension vänder sig främst till alla personer (ca 5,7 miljoner pensionssparare) som har på börjat sin intjäning av ålderspension, men som ännu inte har påbörjat uttag av sin pension. Framöver kommer även deltidspensionärer och pensionärer bli en allt viktigare grupp. minpensions övergripande mål är att så många pensionssparare som möjligt använder tjänsten minpension med lämplig regelbundenhet för att få en samlad bild av sin intjänade/in sparade pension och för att göra pensionsprognoser. På så sätt kan de bilda sig en uppfattning av vad de kan förvänta sig i pension och vad som påverkar pensionens storlek. Till skillnad från de flesta andra leverantörer av pensionsinformationstjänster är minpension en helt neutral och oberoende aktör utan eget vinstintresse. De tjänster som tillhandahålls på minpension.se är dessutom kostnadsfria för pensionsspararna. 5,7 miljoner pensionssparare totalt 9

= 20 000 pensionssparare = 20 000 pensionssparare = 20 000 pensionssparare Status Q4 2017 1,6 miljoner pensionssparare (Svåra att nå via minpensions kanaler) 1,0 miljoner pensionssparare Potentiella användare 3.1 miljoner pensionssparare Registrerade på minpension.se, Q4 2017 Aktivitet på webbplatsen under 2017: ca 5,9 miljoner inloggningar ca 9,4 miljoner prognoser 10

= 20 000 pensionssparare = 20 000 pensionssparare Mål Q4 2020 cirka 4 miljoner pensionssparare registrerade på minpension, Q4 2020 De registrerade användarna ska med lämplig regelbundenhet (frekvensen är naturligtvis beroende av i vilket livsskede och i vilken situation pensionsspararen befinner sig) göra prognoser för att få en bild av vad de kan förvänta sig i pension. Detta bör även ske i samband med livsval som påverkar inkomst eller arbetstid. 11

Långsiktiga mål Utökad och förbättrad informations leverans ska uppnås genom att vissa aktörer ska kunna leverera mer hel täck ande information nya leverantörer av pensionsinformation ska anslutas samt att information om produkter som IPS och riskförsäkringar ska ingå i den samlade bilden en större andel av det totala pensionskapitalet för ålderspension ska ingå i den samlade bild som minpension tillhandahåller. Ökad och förbättrad informationsleverans Förbättrad informationskvalitet Förbättrad informationskvalitet och noggrannhet i prognoserna samt simuleringsmöjlighet ska uppnås genom att de anslutna pensionsaktörerna levererar bästa tillgängliga pensionsinformation, och beräkningsparametrar eller räknar själva. Förbättrad tillgänglighet ska uppnås genom åtgärder som säkerställer att pensionsinformationen är lätt nåbar för spararna det tar så kort tid som möjligt för dem att inhämta sin pensionsinformation. Viktiga åtgärder för att öka tillgängligheten är spridningen av distribuerad webb och API-lösningen till fler anslutna aktörer stora arbetsgivare valcentraler. Förbättrad tillgänglighet Andra kanaler som har utvecklats i samband med prognos till alla är prognos via telefon samt prognos via personligt möte. Fortsättning nästa sida 12

Utökad och förbättrad funktionalitet Genom dessa åtgärder kan pensionsspararna få en samlad bild av sin intjänade/insparade pension och göra prognoser i den kanal som passar dem bäst och som de själva väljer. Nöjdare användare Förbättrad användarvänlighet Utökad och förbättrad funktionalitet ska uppnås genom att vidareutveckla befintliga tjänster, samt införa nya tjänster som är avsedda att skapa ökad kundnytta. Nöjdare användare ska uppnås genom åtgärder som medför att en högre andel av användarna är nöjda med webbtjänsten och deras möjlighet att ta till sig informationen, samt kundservice när det gäller service och kompetens. Förbättrad användarvänlighet ska uppnås genom åtgärder som medför att webbtjänsten uppfattas som användarvänlig avseende funktionalitet, navigation, grafik etc. oavsett vilken kanal som används. Ökad kännedom och ökat förtroende Ökat antal användare Ökad kännedom om och ökat förtroende för minpension ska uppnås hos pensionsspararna anslutna pensionsaktörer pensionsbranschen i övrigt (valcentraler, arbetsmarknadens parter, förmedlare m.fl.) staten, media och opinionsbildare etc. Ett ökat antal användare och ökad användning ska uppnås genom att fler pensionssparare registrerar sig via någon av de distributionskanaler minpension erbjuder. Samtidigt är det viktigt att dessa med viss regelbundenhet gör prognoser kring sin pension. 13

Pensionsspararnyttan Kommunikationen Distribuerad webb och API-lösningen Varumärket Deltidspensionärer och pensionärer Nya affärsmodeller och tjänster Automatiseringsgrad En attraktiv arbetsplats Strategier Pensionsspararnyttan Utformningen av verksamheten ska i första hand styras av pensionsspararnyttan men också av nyttan för de anslutna aktörerna. Tjänster och service ska hålla hög kvalitet samtidigt som verksamheten ska bedrivas kostnadseffektivt, vilket bl.a. innebär en stark styrning mot självbetjäningskanaler. De förändringar som görs ska vara långsiktigt hållbara, vilket bidrar till kostnadseffektivitet även på lång sikt. 14

Pensionsspararnyttan Kommunikationen Distribuerad webb och API-lösningen Varumärket Deltidspensionärer och pensionärer Nya affärsmodeller och tjänster Automatiseringsgrad En attraktiv arbetsplats Strategier Kommunikationen Kommunikationen ska användas som ett strate giskt medel för att nå målen, vilket innebär att fokus successivt hamnar allt mer på tjänsterna och deras kvalitet och användbarhet för spararna än på webbplatsen minpension.se Kommunikationsarbetet ska ske i ett nära sam arbete och samverkan med Pensionsmyndigheten och övriga anslutna pensionsaktörer. Kommunikationen med pensionsspararna ska målgruppsanpassas och möta pensionsspararna där de är. 15

Pensionsspararnyttan Kommunikationen Distribuerad webb och API-lösningen Varumärket Deltidspensionärer och pensionärer Nya affärsmodeller och tjänster Automatiseringsgrad En attraktiv arbetsplats Strategier Distribuerad webb och API-lösningen Det ska ske en fortsatt stark satsning på distribuerad webb och API-lösningen för att förbättra tillgängligheten för pensionsspararna och därmed öka tillväxten av antalet användare av tjänsten. Baserad på en långsiktig strategi ska en effektiv och kontrollerad utvidgning kunna ske även till aktörer utöver den krets som nu har anslutningsavtal med minpension, t.ex. stora arbetsgivare och valcentraler. 16

Pensionsspararnyttan Kommunikationen Distribuerad webb Varumärket Deltidspensionärer och pensionärer Nya affärsmodeller och tjänster Automatiseringsgrad En attraktiv arbetsplats Strategier Varumärket minpension ska snabbt och effektivt tillhanda hålla nya och vidareutvecklade tjänster kring vilka det råder en stark efterfrågan på från de anslutna pensionsaktörerna. På så sätt kan minpension bistå de anslutna aktörerna för att möta den snabba förändring som nu sker i branschen genom att bidra till en effektivare hantering, som t.ex. genom viss infrastruktur. Utgångspunkten ska dock alltid vara att pensionsspararna får en bättre och mer lättillgänglig pensionsinformation. Givet en sådan utveckling behöver minpensions varumärke stärkas ytterligare och kraftfullt signalera kvalitet och att minpension är en neutral och oberoende aktör 1. 1 minpension är en oberoende aktör med huvudfokus på pensionsspararnas behov. minpension bygger på ett frivilligt samarbete mellan staten och branschen och agerar därför inte på uppdrag av enskilda aktörer och har heller inget eget vinstintresse. Finansiering av verksamheten sker gemensamt av staten och branschen. 17

Pensionsspararnyttan Kommunikationen Distribuerad webb Varumärket Deltidspensionärer och pensionärer Nya affärsmodeller och tjänster Automatiseringsgrad En attraktiv arbetsplats Strategier Deltidspensionärer och pensionärer Framöver kommer även deltidspensionärer och pensionärer bli en allt viktigare grupp. Tjänster och kommunikation kommer att behöva anpassas för att möta den utvecklingen. Ett tydligt exempel på detta är tjänsten Uttagsplan som är under utveckling. 18

Pensionsspararnyttan Kommunikationen Distribuerad webb Varumärket Prognos till alla Nya affärsmodeller och tjänster Automatiseringsgrad En attraktiv arbetsplats Strategier Nya affärsmodeller och tjänster Parallellt med övrigt arbete ska nya affärs modeller och tjänster analyseras, värderas och prioriteras. På så sätt blir det möjligt att mycket snabbt påbörja införandet av dessa när det bedöms lämpligt. 19

Pensionsspararnyttan Kommunikationen Distribuerad webb Varumärket Prognos till alla Deltidspensionärer och pensionärer Automatiseringsgrad En attraktiv arbetsplats Strategier Automatiseringsgrad En hög automatiseringsgrad ska tillämpas, vilket gör det möjligt att bedriva verksamheten med en liten personalstyrka i förhållande till det mycket stora antalet registrerade pensionssparare och anslutna pensionsaktörer. Detta ställer i sin tur höga krav på kompetens och skicklighet hos medarbetarna. 20

Pensionsspararnyttan Kommunikationen Distribuerad webb Varumärket Prognos till alla Deltidspensionärer & pensionärer Nya affärsmodeller & tjänster En attraktiv arbetsplats Strategier En attraktiv arbetsplats minpension ska vara en attraktiv arbetsplats genom att erbjuda sina anställda goda utvecklingsmöjligheter och ett gott ledarskap som stimulerar till delaktighet och engagemang. 21

Välkommen till minpension du med! minpension i Sverige AB Box 24043 104 50 Stockholm Kundtjänst +46 771 89 89 89 minpension.se