1 (6) Caroline Pettersson, Socialdepartementet Stockholm
|
|
- Patrik Persson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Datum Ert datum Vår beteckning MD 2013/206 Er beteckning S2013/2830/SF 1 (6) Vår referens Caroline Pettersson, Socialdepartementet Stockholm Yttrande över pensionsåldersutredningens slutbetänkande Åtgärder för ett längre arbetsliv, SOU 2013:25 Statens tjänstepensionsverk (SPV) har tagit del av pensionsåldersutredningens slutbetänkande Åtgärder för ett längre arbetsliv (SOU 2013:25). Utredningen lämnar ett stort antal förslag som ska göra det möjligt för arbetstagare att kunna, vilja och tillåtas arbeta längre. De frågor som tas upp är mycket viktiga ur ett samhälls- och välfärdsperspektiv. Som administratör av de statliga tjänstepensionerna och som statlig myndighet och arbetsgivare ställer sig SPV positiv till förslagens inriktning i stort. Vissa av dem kommenteras i det följande. Kapitel 6-8 Åtgärder för bättre arbetsmiljö, att motverka åldersdiskriminering, ökade möjligheter till kompetensutveckling SPV ser positivt på många av utredningens förslag när det gäller arbetsmiljö, åldersdiskriminering och kompetensutveckling för att främja ett längre arbetsliv. Att också satsa resurser på, att i förebyggande syfte, åstadkomma beteendeförändringar hos de anställda kan vara till fördel för individen, arbetsgivaren och samhället. SPV bedömer att åtgärder som ökar samarbetet mellan företagshälsovården och arbetsgivaren kan vara framgångsrika. Ett sådant exempel är bidrag för tidiga åtgärder i samband med sjukfrånvaro. En god fysisk och psykisk arbetsmiljö kräver ett tydligt ledarskap. SPV har satsat på utbildning i hälsofrämjande ledarskap och vill lyfta fram de goda effekterna av detta. SPV Statens tjänstepensionsverk Postadress SUNDSVALL Besöksadress Jägargatan 1 Telefon Telefax E-post spv@spv.se Webbplats
2 2 (6) I utredningen, i kapitlet Allmänna överväganden, förs ett resonemang kring kompetenskonton. På grund av ett antal svårbemästrade problem har olika förslag till kompetenskonton aldrig realiserats. Inom den statliga sektorn tillämpas idag en modell som SPV har goda erfarenheter av och som kan användas i liknande syfte. Modellen innebär att arbetsgivaren genom kollektivavtal avsätter 0,3 procent av lönesumman till kompetens- och kompetensväxlingsåtgärder för aktivt omställningsarbete. De lokala fackförbunden och arbetsgivaren beslutar gemensamt hur medlen ska användas utifrån syftet att främja verksamhetens och individens behov genom att uppmuntra intern och extern kompetensutveckling och rörlighet. Kapitel 9 Tjänstepensioner som bidrar till ett längre arbetsliv SPV har en databas med unik information om hur de statsanställda valt att pensionera sig. På uppdrag av regeringen sammanställer SPV årligen denna information till en rapport som visar trender och statistik för pensionsavgångar inom statsförvaltningen. Utredningens uppfattning att det är en ökande andel statsanställda som tidigt lämnar arbetslivet med pension kan nyanseras av SPV:s statistik. Statistiken visar att 65-årsnormen för pensionsavgång luckras upp allt mer. Att det statliga tjänstepensionsavtalet PA 03 medger mer flexibla uttag av ålderspension än äldre avtal har sannolikt bidragit till denna utveckling. Antalet personer som valt att ta ut sin ålderspension före eller efter 65-årsmånaden har ökat kraftigt mellan 2007 och 2012, medan andelen avgångar vid 65-årsmånaden minskar var det 20 procent av dem som avgick med ålderspension som avgick före 65 år. 40 procent avgick vid 65-årsmånaden och lika många efter. Om man även räknar in avgångar med sjukpension och pensionsersättningar och ser till det totala antalet statsanställda som avgår med någon form av pension före 65 år så har andelen som lämnar sin anställning före pensionsåldern minskat avsevärt sedan 2007 och antalet personer som senarelagt sin pension har flerdubblats. (Se diagram 1.)
3 3 (6) Pensionsavgångar inom staten före, under och efter 65-årsmånaden Diagram 1. Källa: SPV:s statistikrapport 2013, Pensionsavgångar inom statsförvaltningen De senaste åren har medianåldern för alla sorters avgångar i staten varit 65 år, en ålder som står sig väl vid jämförelse med andra samhällssektorer. Antalet anställda som är 67 år eller äldre har ökat för varje år. Vidare visar statistiken att det finns ett samband mellan hög lön och viljan att arbeta längre. (Se diagram 2.) Antal anställda 67 år eller äldre Diagram 2. Källa: SPV:s statistikrapport 2013, Pensionsavgångar inom statsförvaltningen
4 4 (6) Om arbetsgivaren beviljar det har anställda inom statsförvaltningen möjlighet att arbeta deltid mellan 61 och 65 års ålder. Ett syfte med delpensionsavtalet var att skapa förutsättningar för fler att arbeta fram till pensionsåldern. Från 2003, då delpensionsavtalet infördes, till och med 2011 har anställda med delpension i högre utsträckning än andra arbetat fram till pensionsåldern eller längre var dock andelen som avgick med pension i förtid större i den grupp som haft delpension jämfört med övriga anställda. Sedan 2007 har antalet beviljade delpensioner minskat och uttagsåldern ökat. Den möjlighet som PA 03 erbjuder att fritt välja tidpunkt för uttag av förmånsbestämd pension från och med fyllda 61 år och utan övre gräns redovisas i pensionsbesked och vid kundkontakter. SPV arbetar kontinuerligt med att göra informationen ännu bättre för att förenkla för individen att ta medvetna beslut rörande sin pensionering. (Se avsnitt 10 Ökade informationsinsatser.) Många bestämmelser i det statliga pensionsavtalet (PA 03) samspelar i dag inte med de regeländringar som utredningen föreslår. Enligt PA 03 är pensionsåldern 65 år. Pensionsåldern reglerar till exempel den övre gränsen för inbetalningar till den avgifts- och förmånsbestämda pensionen och markerar slutpunkt på möjligheten att tillgodoräkna sig tjänstetid för den förmånsbestämda pensionen. Om det statliga tjänstepensionsavtalet förändras i en riktning som samspelar med utredningens förslag så kan förändringen medföra ökade kostnader för arbetsgivarna för tjänstepensionspremier för äldre. Dessa eventuella kostnader ska dock sättas i relation till nyttan av att personer med ofta lång erfarenhet och hög kompetens finns kvar i organisationen. Om de kollektivavtalade tjänstepensionerna ska anpassas till de nya regelverken i fas med utredningens tidplan så är tiden för förhandlingar mellan parterna och administrativa anpassningar mycket kort. Beroende på hur ett eventuellt nytt eller ändrat avtal för de statsanställda konstrueras kommer förändringar ofrånkomligen att medföra initiala omställningskostnader för anpassning av IT-systemen. Hur stora dessa kostnader blir beror på vilka avtalsändringar som görs och hur de formuleras. SPV:s roll är att som expert belysa de administrativa effekterna av olika lösningar och att medverka till att förändringarna blir rättsäkra, tydliga och möjliga att administrera på ett effektivt sätt.
5 5 (6) Kapitel 10 Ökade informationsinsatser SPV arbetar kontinuerligt med att utveckla pensionsinformationen till de statsanställda och att anpassa den till olika målgrupper. SPV:s ambition är att de statsanställda ska ha hög kunskap om pensioner och i synnerhet om sin tjänstepension. De som så önskar ska kunna få denna information med hjälp av tjänster för självbetjäning. Det är inte bara när man börjar närma sig pensionsåldern som man behöver goda underlag föra att kunna göra medvetna val. Viktiga frågor som alla tidigt behöver ha kunskap om är betydelsen av tidpunkten för inträde på arbetsmarknaden, deltidsarbete, tjänstledigheter, kollektivavtal med mera. SPV delar utredningens uppfattning om att informationsflödet kring pensioner behöver harmoniseras och har tillsammans med Pensionsmyndigheten, representanter för minpension.se och flera andra aktörer deltagit i arbetet med att ta fram en generell prognosmodell. SPV samarbetar sedan länge med Min Pension och har successivt ökat antalet statsanställda som kan få en prognos för sin framtida pension via minpension.se. SPV erbjuder vidare de statsanställda så kallad distribuerad webb vilket innebär att man via de elektroniska pensionsbeskeden, utan ny inloggning, kan göra prognoser på minpension.se. Minpension.se är i dag det viktigaste verktyget för den som vill ha en samlad bild av sin pension och SPV ser positivt på en fortsatt utveckling av webbplatsen. SPV anser att de informationsinsatser som planeras bör syfta till att ge enkel, sammanhållen och trovärdig information om pensionssystemet till personer i alla åldrar. Detta är kvaliteter som kännetecknar minpension.se. SPV ifrågasätter därför värdet av utredningens förslag om ytterligare en portal för pensionsinformation. Kapitel 13 Grundskyddet i ålderspensionssystemet Enligt utredningens förslag ska åldersgränserna för garantipension, bostadstillägg och äldreförsörjningsstöd följa riktåldern. Detta ska emellertid inte gälla personer som beviljats sjukersättning före 2019, för vilka åldersgränserna även fortsättningsvis kommer att vara 65 år. Två personer med sjukersättning som är födda samma år kan alltså ha olika pensionsålder beroende på om sjukersättningen beviljats före 2019 eller inte. Även till exempel åldersgränsen för arbetskadelivränta föreslås fungera på liknande sätt. För förmånsbestämda tjänstepensioner skulle detta till exempel innebära att den ene av dessa två personer skulle ha sin tjänstepension färdigfinansierad vid 65 år och den andre vid riktåldern. Om sjukersättningen för den förste av dessa upphör ska förmånen då räknas om mot riktåldern eller behåller personen sin pensionsålder på 65 år?
6 6 (6) En konstruktion med denna typ av övergångsbestämmelser kräver att vissa frågor utreds ytterligare. Den kan även medföra vissa pedagogiska och administrativa svårigheter. Kapitel 15 Åldersgränser i kringliggande system SPV ser positivt på att utredningen föreslår en anpassning av åldersgränser i kringliggande system. Men om rätten till att kvarstå i anställning höjs till 69 år i enlighet med förslaget föreligger även fortsättningsvis en diskrepans gentemot ett antal offentliga regelverk. Det gäller till exempel rehabiliteringsersättning och lönebidrag som föreslås justeras i enlighet med den lägre riktåldern. Detta kan motverka målet om ett längre arbetsliv. Detta yttrande har beslutats av generaldirektör Ann-Christin Nykvist. I den slutliga handläggningen har enhetschef Maria Humla och tillämpningsansvarig Caroline Pettersson deltagit, den senare som föredragande. Ann-Christin Nykvist Caroline Pettersson
Pensionsavgångar inom statsförvaltningen. Statistikrapport 2013
Pensionsavgångar inom statsförvaltningen Statistikrapport 2013 Innehållsförteckning Förord sid 5 1. Pensionsavgångar inom statsförvaltningen sid 7 1.1 Förutsättningar för statistikuppgifterna sid 7 1.2
Läs merPensionsavgångar inom statsförvaltningen. Statistikrapport 2014
Pensionsavgångar inom statsförvaltningen Statistikrapport 2014 Innehållsförteckning Förord sid 5 1. Pensionsavgångar inom statsförvaltningen sid 7 1.1 Förutsättningar för statistikuppgifterna sid 7 1.2
Läs merPensionsavgångar inom statsförvaltningen. Statistikrapport 2015
Pensionsavgångar inom statsförvaltningen Statistikrapport 2015 Innehållsförteckning Förord sid 5 1. Pensionsavgångar inom statsförvaltningen sid 7 1.1 Förutsättningar för statistikuppgifterna sid 7 1.2
Läs merSPV styrelsemöte nr Pensionsavgångar inom statsförvaltning Statistikrapport 2016
SPV styrelsemöte nr 3-16 Bilaga 12a Pensionsavgångar inom statsförvaltning Statistikrapport 2016 Innehållsförteckning Förord sid 5 1. Pensionsavgångar inom statsförvaltningen sid 7 1.1 Förutsättningar
Läs merÅtgärder för ett längre arbetsliv (SOU 2013:25)
REMISSYTTRANDE 1(5) Datum Diarienummer 2013-08-30 2013-88 Socialdepartementet 103 33 Stockholm Åtgärder för ett längre arbetsliv (SOU 2013:25) (S2013/2830/SF) Sammanfattning ISF vill i likhet med utredningen
Läs merSPV Statistikrapport 2018
2 Innehåll Förord... 5 1. Pensionsavgångar inom statsförvaltningen... 7 1.1 Förutsättningar för statistikuppgifterna... 7 1.2 En överblick av beviljade pensioner 2012 till 2017... 7 2. Nya pensioner 2012
Läs merÅtgärder för ett längre arbetsliv (SOU 2013:25)
REMISSVAR 1 (5) 2013-08-28 2013/113-4 ERT ER BETECKNING 2013-04-22 S2013/2830/SF Regeringskansliet Socialdepartementet 103 33 Stockholm Åtgärder för ett längre arbetsliv (SOU 2013:25) Sammanfattning Statskontoret
Läs merPensionsavgångar inom statsförvaltningen. Statistikrapport 2017
Pensionsavgångar inom statsförvaltningen Statistikrapport 2017 Innehållsförteckning Förord sid 5 1. Pensionsavgångar inom statsförvaltningen sid 7 1.1 Förutsättningar för statistikuppgifterna sid 7 1.2
Läs mer2013-09-19 2013-09-19. Eventuell privat pension. Tjänstepension. Allmän pension
1 2 Eventuell privat pension Tjänstepension Allmän pension 3 1 Den allmänna pensionen Tilläggspension Inkomstpension Premiepension Garantipension 4 Vad ger rätt till allmän pension Maximal månadslön 2013:
Läs merHöjda åldersgränser i pensionssystemet och i andra trygghetssystem (Ds 2019:2).
1(6) 2019-05-03 Socialdepartementet Lena Orpana 103 33 STOCCKHOLM 070-4819107 lena.orpana@tco.se Höjda åldersgränser i pensionssystemet och i andra trygghetssystem (Ds 2019:2). Refnr: S2019/00497/SF TCO
Läs merTjänstepension från din statliga anställning. enligt tjänstepensionsavtalet PA 16
Tjänstepension från din statliga anställning enligt tjänstepensionsavtalet PA 16 Pensionen kommer från flera håll Du har allmän pension från alla dina anställningar Jobbar du och betalar skatt sparar du
Läs merFakta om PA 16 ett nytt pensionsavtal för statligt anställda
1 Fakta om PA 16 ett nytt pensionsavtal för statligt anställda Två avdelningar i avtalet Det nya pensionsavtalet för den statliga sektorn gäller från den 1 januari 2016. Avtalet är uppdelat i två avdelningar.
Läs merP E N S I O N S F A K T A
P E N S I O N S F A K T A PA-91 Tjänstepension PA-91 Tjänstepension P A-91 är en pensionsplan för arbetstagare hos staten med flera. Om du är född före 1943 och har pensionsåldern 65 år, vilket de flesta
Läs merEffekter av pensionsuppgörelsen på arbetsmarknaden
Konjunkturläget mars 2018 85 FÖRDJUPNING Effekter av pensionsuppgörelsen på arbetsmarknaden I december 2017 presenterade pensionsgruppen en uppgörelse om vissa ändringar i pensionssystemet i syfte att
Läs merEnklare hantering av pensioner
2013-05-29 Överenskommelse mellan Statens tjänstepensionsverk, SPV och Linnéuniversitetet Enklare hantering av pensioner Innehåll Bakgrund... 1 Svara på frågor från myndighetens anställda... 2 Utreda anställdas
Läs merLättläst sammanfattning
Lättläst sammanfattning Pensionsreformen, nya skatteregler och stora informationssatsningar skulle leda till att äldre personer skulle arbeta längre när vi också lever allt längre. Men det har inte skett
Läs merInformation om statlig tjänstepension till intranät
1(10) Information om statlig tjänstepension till intranät Förslag till intranätstruktur och texter 1. Pension och försäkringar 1.1. Om tjänstepension 1.2. Händelser i livet 1.3.1. Nyanställd 1.3.2 Sjuk
Läs merAllmänt pensionsavtal 1974 (PA-SPR)
P E N S I O N S F A K T A Allmänt pensionsavtal 1974 (PA-SPR) Allmänt pensionsavtal 1974 (PA-SPR) Denna broschyr ger en översiktlig beskrivning av tjänstepension i form av ålderspension enligt allmänt
Läs merSammanfattningsvis gör ISF följande bedömning av förslagen:
REMISSYTTRANDE 1(6) Datum Diarienummer 2012-09-13 2012-134 Regeringen Socialdepartementet 103 33 Stockholm Framställning om ändringar i vissa av socialförsäkringsbalkens bestämmelser och i förordningen
Läs merPensionsåldersutredningens slutbetänkande
s slutbetänkande ÅTGÄRDER FÖR ETT LÄNGRE ARBETSLIV (SOU 2013:25) Hälsokonvent 2013 Ingemar Eriksson NÄR VI LEVER LÄNGRE MÅSTE VI ARBETA LÄNGRE Allt fler äldre har goda förutsättningar för ett längre arbetsliv
Läs merDnr: 2008-311-76. Statliga pensioner trender och tendenser
Dnr: 2008-311-76 Statliga pensioner trender och tendenser Framtida pensionsavgångar 2008-2017 Innehållsförteckning Förord 2 Sammanfattning av trender & tendenser 3 1. Pensionsavgångar inom statsförvaltningen
Läs merAnställda i staten synen på pension och information
Anställda i staten synen på pension och information FÖRORD Pensioner är på flera sätt ett aktuellt ämne. Många funderar på när man skulle vilja pensionera sig och vad olika val kan betyda för privatekonomin.
Läs merarbetslöshetsförsäkringen behöver stärkas genom ett höjt tak, längre skydd och att kraven för att kvalificera för a-kassa ses över.
DIK är fackförbundet för alla med högre utbildning inom kultur och kommunikation. DIK är en del av Saco och organiserar fler än 20 000 medlemmar inom arbetsmarknadens alla sektorer, inklusive studenter
Läs merPensionen kommer från flera håll. Källa: Pensionsmyndigheten
Pensionen kommer från flera håll Källa: Pensionsmyndigheten Vilka statliga tjänstepensionsavtal finns det? PA-91 Född 1942 och tidigare Sjukersättning eller sjukpension beviljad före 1 januari 2003 (minst
Läs merTidigt utträdefrån arbetslivet bland kvinnor och män
SAMMANFATTNING AV RAPPORT 2018:10 Tidigt utträdefrån arbetslivet bland kvinnor och män En analys av utträdesåldrar och utträdesvägar för olika grupper på arbetsmarknaden Detta är en sammanfattning av en
Läs merRegler för delpension vid Karolinska Institutet
Regler för delpension vid Karolinska Institutet Fastställd av universitetsdirektör, 2019-01-21 Dnr 1-915/2018 Gäller från och med 2019-01-21 INNEHÅLL 1. ALLMÄNT OM DELPENSION, 2. AVTALETS SYFTE OCH FÖRUTSÄTTNINGAR
Läs merPension. Policyuttalande. Bakgrund
Pension Policyuttalande 1. Lidköpings kommun vill möjliggöra för den anställde att pensionera sig på deltid och att utnyttja möjligheten att ta ut pensionsförmåner flexibelt samtidigt som vi vill värna
Läs merSlutbetänkande om åtgärder för ett längre arbetsliv (SOU 2013:25)
Socialdepartementet 103 33 STOCKHOLM Yttrande Stockholm 2013-08-29 Slutbetänkande om åtgärder för ett längre arbetsliv (SOU 2013:25) Svensk Försäkring har beretts möjlighet att yttra sig över slutbetänkandet
Läs merYTTRANDE 2013-08-30. Socialdepartementet 103 33 STOCKHOLM. SOU 2013:25 Åtgärder för ett längre arbetsliv. (dnr S2013/2830/SF) Sammanfattning
YTTRANDE 2013-08-30 Socialdepartementet 103 33 STOCKHOLM SOU 2013:25 Åtgärder för ett längre arbetsliv (dnr S2013/2830/SF) Sammanfattning Utredningens direktiv har varit för begränsande när det gäller
Läs merPensionen kommer från flera håll. Källa: Pensionsmyndigheten
Pensionen kommer från flera håll Källa: Pensionsmyndigheten Vilka statliga tjänstepensionsavtal finns det? PA-91 Född 1942 och tidigare Sjukersättning eller sjukpension beviljad före 1 januari 2003 (minst
Läs merYttrande: Ds 2018:28 Förlängt anställningsskydd till 69 år
2018-08-14 Sveriges a-kassor Box 1110 111 81 Stockholm Yttrande: Ds 2018:28 Förlängt anställningsskydd till 69 år Arbetslöshetskassan Vision har inget att erinra mot förslaget, som innebär att rätten att
Läs merHöjda åldersgränser i pensionssystemet och i andra trygghetssystem (Ds 2019:2)
YTTRANDE Dnr S2019/00497/SF Socialdepartementet Socialförsäkringsenheten 103 33 Stockholm 2019-05-03 Höjda åldersgränser i pensionssystemet och i andra trygghetssystem (Ds 2019:2) Pensionärernas riksorganisation
Läs merRemissvar Åtgärder för ett längre arbetsliv SOU 2013:25
2013-09-16 Sid 1 (6) Socialdepartementet Offentliganställdas Förhandlingsråd (OFR) är en uppdragsstyrd förhandlings och serviceorganisation för 14 fackliga organisationer inom offentlig sektor, dvs. stat,
Läs merPA 03. 2012-10-24 Hans Norin, OFR
PA 03 2012-10-24 Hans Norin, OFR Vad är OFR? En uppdragsstyrd förhandlings- och serviceorganisation för fjorton fackliga organisationer med cirka 555 000 medlemmar inom den offentliga sektorn. Statlig
Läs merStjälvbetjäningstjänster. Attityder och användande
Stjälvbetjäningstjänster Attityder och användande Målgrupp: Statligt anställda Metod: Telefonintervjuer Period: 8 23 februari 2013 Antal intervjuer: 1 000 INLEDNING SPV gör kontinuerligt undersökningar
Läs merLandstingsstyrelsens förslag till beslut
FÖRSLAG 2006:12 1 (6) Landstingsstyrelsens förslag till beslut Motion 2004:34 av Margaretha Herthelius m fl (fp) om att öka möjligheten för anställda att orka arbeta kvar längre Föredragande landstingsråd:
Läs merMedelpensioneringsålder och utträdesålder 2013
Medelpensioneringsålder och utträdesålder 2013 Medelpensioneringsålder och utträdesålder Analysavdelningen 2014-05-05 Hans Karlsson VER 2014-2 Medelpensioneringsålder och utträdesålder Enligt regleringsbrevet
Läs merGränssnitt Process hantera pensioner
Polisens administrativa center 1 TJÄNSTEPENSION...3 DELPENSION OCH ARBETSTIDSMINSKNING... 3 TRYGGHETSAVTALET (TA)... 3 AVTAL OCH REGLER AVSEENDE PENSION... 3 PROCESS PENSIONER NIVÅ 2...4 DELPROCESS NR
Läs merStatens tjänstegrupplivförsäkring
P E N S I O N S F A K T A Statens tjänstegrupplivförsäkring Statens tjänstegrupplivförsäkring Den som är statligt anställd omfattas av avtalet om statens tjänstegrupplivförsäkring (TGL-S). Tjänstegrupplivförsäkringen
Läs merYttrande över Svensk Scenkonsts anmälan. Sammanfattning och överväganden
Vår referens Ann-Christin Nykvist, 060-18 75 88 Datum 2010-01-15 Ert datum 2009-11-23 Riksdagens ombudsmän, JO Box 16 327 103 26 STOCKHOLM Vår beteckning 2009-15-348 Er beteckning 6465-2009 1 (7) Yttrande
Läs merFörlängt anställningsskydd till 69 år (Ds 2018:28)
1(5) Beredningsdatum 2018-09-17 Arbetsmarknadsdepartementet Enheten för arbetsrätt och arbetsmiljö 103 33 Stockholm Sverige Magnus Lundberg +46725776761 magnus.lundberg@tco.se Förlängt anställningsskydd
Läs merRemissyttrande över DS 2019:2 Höjda åldersgränser i pensionssystemet och i andra trygghetssystem
REMISSVAR / YTTRANDE Datum 2019-05-03 Dnr.nr: S2019/00497/SF 1(5) Vår referens: Philip Day och Ola Linder Mottagare: Socialdepartementet s.remissvar@regeringskansliet.se, s.sf@regeringskansliet.se Remissyttrande
Läs merHöjda åldersgränser i pensionssystemet och i andra trygghetssystem, DS 2019:2,
YTTRANDE Vårt ärendenr: 2019-04-12 Ert dnr: Förhandlingssektionen Victoria Bergner Socialdepartementet 10333 STOCKHOLM Höjda åldersgränser i pensionssystemet och i andra trygghetssystem, DS 2019:2, SKL
Läs merÖverenskommelse om långsiktigt höjda och trygga pensioner. Pensionsgruppen 1
Överenskommelse om långsiktigt höjda och trygga pensioner Pensionsgruppen 1 Det svenska pensionssystemet Principöverenskommelse 1994, beslutades 1998 och infördes 1999 till 2003 Politiskt hållbart, stöd
Läs merHöjda åldersgränser i pensionssystemet och i andra trygghetssystem (Ds 2019:2) (S2019/00497/SF)
REMISSYTTRANDE 1 (6) Socialdepartementet 103 33 Stockholm Höjda åldersgränser i pensionssystemet och i andra trygghetssystem (Ds 2019:2) (S2019/00497/SF) Försäkringskassan begränsar yttrandet till de delar
Läs merAnställda i staten. Synen på det samordnade pensionsbeskedet från SPV och Kåpan Pensioner samt pensionsinformation i allmänhet
Anställda i staten Synen på det samordnade pensionsbeskedet från SPV och Kåpan Pensioner samt pensionsinformation i allmänhet FÖRORD SPV gör återkommande undersökningar om kundernas syn på frågor som
Läs merAvsiktsförklaring S2016/01389/SF. Till socialförsäkringsministern och Pensionsgruppen
Rapport 2016-09-19 S2016/01389/SF Socialdepartementet Till socialförsäkringsministern och Pensionsgruppen Avsiktsförklaring Pensionsgruppen har i en överenskommelse dels konstaterat att det behöver vidtas
Läs merPensionspolicy För Finspångs kommun med dotterbolag
Pensionspolicy För Finspångs kommun med dotterbolag Antaget av kommunfullmäktige 2015-11-25 228 FÖR FINSPÅNGS KOMMUN MED DOTTERBOLAG Pensionspolicy Finspångs kommun 612 80 Finspång Telefon 0122-85 000
Läs merPressfrukost 11 december Pensionsrapport 2014. Carina Blomberg Dan Adolphson
Pressfrukost 11 december Pensionsrapport 2014 Carina Blomberg Dan Adolphson Pensionsrapporten fyller 5 år Statistik, aktuella frågor, trender och framtidsspaningar. Hur kan det bli bättre för spararna?
Läs merOm tjänstepension. enligt tjänstepensionsavtalet ITP-S. ITP-S tjänstepension. Allmänt om tjänstepension
Om tjänstepension enligt tjänstepensionsavtalet ITP-S Du som är eller har varit anställd vid ett företag som anslutit sig till tjänstepensionsavtalet ITP-S har rätt till tjänstepension enligt det. Här
Läs merditt pensionsavtal GAMLA PA KFS
ditt pensionsavtal GAMLA PA KFS Ett pensionsavtal för anställda vid KFS medlemsföretag Den här informationen är utformad för dig som omfattas av avtalspension Gamla PA-KFS. Ett avtal som träffats mellan
Läs merPensionsrapport Dan Adolphson Björck Trygghetsekonom AMF. pensionsbloggen.se
Pensionsrapport 2017 Dan Adolphson Björck Trygghetsekonom AMF 070-249 31 54 dan.adolphson.bjorck@amf.se media.amf.se @Trygghetsekonom pensionsbloggen.se Pensionsrapporten fyller 8 år Statistik, aktuella
Läs merSvar på remiss - Höjda åldersgränser i pensionssystemet och i andra trygghetssystem
Kommunstyrelsen 2019-04-04 Kommunledningskontoret Välfärd KSKF/2019:51 Anna Fridell 016-710 23 09 1 (2) Kommunstyrelsen Svar på remiss - Höjda åldersgränser i pensionssystemet och i andra trygghetssystem
Läs merInformation om avveckling av PISA-förordningen. Anders Odmark, chefsjurist Maria Humla, chef enhet finansiering
Information om avveckling av PISA-förordningen Anders Odmark, chefsjurist Maria Humla, chef enhet finansiering Om SPV SPV i siffror Cirka 275 medarbetare i Sundsvall Hanterar pensioner och försäkringar
Läs merP E N S I O N S F A K T A
P E N S O N S F A K T A TP-P avdelning 2 TP-P avdelning 2 Den här broschyren vänder sig till dig som är eller har varit anställd vid ett bolag inom Posten AB. Den ger en översiktlig beskrivning av dina
Läs merÅtgärder för att dämpa utflödet av yrkesofficerare till pension med stöd av enskild överenskommelse. 1. Bakgrund och syfte
2018-04-24 Sida 1 (5) Åtgärder för att dämpa utflödet av yrkesofficerare till pension med stöd av enskild överenskommelse 1. Bakgrund och syfte Försvarsmakten (FM) har behov av att säkerställa en ändamålsenlig
Läs merSAMMANFATTNING... 3 ALLMÄNT... 4 UPPDATERING... 4 BESLUTSORDNING... 4
Pensionspolicy Antagen av regionfullmäktige 2008-05-30 Justering under rubriken Löneväxling av regionstyrelsen 2008-07-03 Redaktionell uppdatering gjord 2012-04-02 Innehållsförteckning SAMMANFATTNING...
Läs merLöneväxling till pension. Gäller från
Löneväxling till pension Gäller från 2017-09-01 Löneväxling till pension Dnr 1-647/2014 INNEHÅLL 1 Vad innebär löneväxling?... 1 2 Vem kan löneväxla till pension?... 1 3 Ersättningar som kan påverkas...
Läs merGabriella Sjögren Lindquist. Uppmuntrar pensionssystemet till ett längre arbetsliv?
Gabriella Sjögren Lindquist Uppmuntrar pensionssystemet till ett längre arbetsliv? Största inkomstkälla för 64-åringar, 2011 Försörjning Kvinnor Män Arbete 48,9 % 56,0% Sjukersättning (förtidspension)
Läs merPensionspolicy. Östra Göinge kommun. Antagen av kommunstyrelsen 2009-08-12. I samarbete med
Pensionspolicy Antagen av kommunstyrelsen 2009-08-12 Östra Göinge kommun I samarbete med Innehållsförteckning SAMMANFATTNING... 3 INLEDNING... 4 UPPDATERING... 4 PENSION TILL ANSTÄLLDA... 5 ALLMÄNT...
Läs merAvgifter och skatter 2014
2013-11-25 Avgifter och skatter 2014 I detta Arbetsgivarverket informerar redovisas de genomsnittliga avgifter och skatter som statliga myndigheter ska betala år 2014 samt de avgifter och skatter som betalades
Läs merVerksamhetsplan för pensioner
Diarienummer: Ks 2013/0489,024 Verksamhetsplan för pensioner Gäller från: 2014-01-01 Gäller för: Medarbetare Fastställd av: Kommunstyrelsen Utarbetad av: Pensionsstrateg Reviderad senast: Version: 2 Dokumentansvarig
Läs merLöneväxling till pension. Gäller från
Löneväxling till pension Gäller från 2017-09-01 Löneväxling till pension Dnr 1-647/2014 INNEHÅLL 1 Vad innebär löneväxling?... 1 2 Vem kan löneväxla till pension?... 1 3 Ersättningar som kan påverkas...
Läs merVad är. Ingen försäljning Bara fakta.
Vad är Ingen försäljning Bara fakta www.gilladinekonomi.se 1 Pensionen en allt större del av livet Eventuell privat pension Tjänstepension/Avtalspension Allmän pension Inkomstpension Premiepension Vad
Läs merOm tjänstepension. enligt tjänstepensionsavtalet ITP-P avdelning 2. ITP-P tjänstepension. Allmänt om pension
Om tjänstepension enligt tjänstepensionsavtalet TP-P avdelning 2 Du som är eller har varit anställd vid ett bolag inom PostNord har rätt till tjänstepension enligt TP-P. Här får du en översikt av vad som
Läs merPensionspolicy. Åstorps kommun. Antagen av kommunfullmäktige 2011-12-19
Pensionspolicy Åstorps kommun PENSIONSPOLICY INLEDNING Bestämmelserna i pensionsavtalen KAP-KL (KollektivAvtalad Pension) och PBF (Bestämmelser om pension och avgångsersättning för förtroendevalda) innehåller
Läs merArbete efter 65 års ålder
2011 Arbete efter 65 års ålder Sveriges läkarförbund Arbete efter 65 års ålder Sveriges läkarförbund 1 Vad gäller arbetsrättsligt? En arbetstagare har enligt 32a i lagen (1982:80) om anställningsskydd
Läs merAntagande av pensionsavtalet KAP/KL
PM 2006 RV (Dnr 217-2323/2006) Antagande av pensionsavtalet KAP/KL Borgarrådsberedningen föreslår kommunstyrelsen besluta följande 1. KAP-KL med giltighet från den 1 januari 2006, med utformning och innehåll
Läs merOm enskilda överenskommelser
Fackförbundet ST Förhandlingsenheten 2012-12-14 Om enskilda överenskommelser Viktigt att tänka på om ni ska träffa lokalt kollektivavtal om enskilda överenskommelser Inledning Avsikten är att ge en översiktlig
Läs merRemissvar S2013/2830/SF Åtgärder för ett längre arbetsliv SOU 2013:25
2013-08-30 Rnr 37.13 Till Socialdepartementet Remissvar S2013/2830/SF Åtgärder för ett längre arbetsliv SOU 2013:25 I Pensionsåldersutredningen slutbetänkande Åtgärder för ett längre arbetsliv SOU 2013:25
Läs merBeslutanderätt i specifika pensionsfrågor regleras i Region Kronobergs delegationsordning.
Riktlinje Process: 2.4.6 RGK Upphörande av anställning Område: Arbetsgivarfrågor Giltig fr.o.m: 2018-04-19 Faktaägare: Monica Ranstad, förhandlingschef HR Fastställd av: Caroline Palmqvist, HR-direktör
Läs merP E N S I O N S F A K T A. ITP-Tele
P E N S I O N S F A K T A ITP-Tele ITP-Tele Den här broschyren vänder sig till dig som är eller har varit anställd vid ett företag som anslutit sig till ITP-Tele hos SPV-Skandia. Den ger en översiktlig
Läs merINFORMATION samt RUTIN 1 Skapad: 2017-04-11 Uppdaterad 2017-11-13/K FEK/EK H Ann-Charlotte Johansson, personaladministratör Anneli Nilsson Ahlm, ekonom Personaladministratörer vid EHL Anställda vid EHL
Läs merP E N S I O N S F A K T A ITP-S
P E N S I O N S F A K T A ITP-S ITP-S B roschyren vänder sig till dig som är eller har varit anställd vid ett företag som anslutit sig till ITP-S hos SPV-Skandia. Den ger en översiktlig beskrivning av
Läs merDitt nya pensionsavtal Viktig information för dig som är statligt anställd
Ditt nya pensionsavtal Viktig information för dig som är statligt anställd Din framtida pension Statligt anställda har fått ett nytt pensionsavtal! Den 1 februari 2002 blev ett nytt pensionsavtal för statligt
Läs merLöneväxling vid Karolinska Institutet
Löneväxling vid Karolinska Institutet Gäller från 2014-11-01 Uppdaterad 2017-01-01 Löneväxling vid Karolinska Institutet Dnr 1-647/2014 INNEHÅLL 1 Vad innebär löneväxling?... 1 2 Vem kan löneväxla till
Läs merRiktlinjer för pension
Riktlinjer för pension Riktlinjer Diarienummer: KS2016/1805 Dokumentansvarig: HR-chef Beredande politiskt organ: Personal- och näringslivsutskottet Beslutad av: Kommunstyrelsen Datum för beslut: KS 2014-09-17
Läs merPensionsåldersutredningens delbetänkande Längre liv, längre arbetsliv Förutsättningar och hinder för äldre att arbeta längre, SOU 2012:28
Socialdepartementet 103 33 Stockholm registrator@social.ministry.se s.sf@social.ministry.se 2012-09-28 Pensionsåldersutredningens delbetänkande Längre liv, längre arbetsliv Förutsättningar och hinder för
Läs merAvgifter och skatter 2013
2012-10-30 Avgifter och skatter 2013 I detta Arbetsgivarverket informerar redovisas de genomsnittliga avgifter och skatter som statliga myndigheter ska betala år 2013 samt de avgifter och skatter som betalades
Läs merÅstorps kommuns. Pensionspolicy. Beslutat av Kommunfullmäktige 2015-01-26 Dnr 2014/406
Åstorps kommuns Pensionspolicy Beslutat av Kommunfullmäktige 2015-01-26 Dnr 2014/406 2(12) 3(12) Innehållsförteckning 1 INLEDNING 4 2 UPPDATERING 4 3 BESLUTSORDNING 4 4 PENSION TILL ANSTÄLLDA 5 41 SÄRSKILD
Läs merPensionsanmälan. Alla typer av pensionsansökningar ska vara Kyrkans pensionskassa tillhanda 3 hela månader innan uttaget ska påbörjas.
Pensionsanmälan Detta är en lathund för dig som är arbetsgivare och som har anställda som ska gå i pension. Som arbets givare anmäler du uttag av den Intjänade pensionsrätten och Förmånsbestämd tjänstepension.
Läs merLandstingsstyrelsens förslag till beslut
FÖRSLAG 2004:64 1 (6) Landstingsstyrelsens förslag till beslut Motion 2003:50 av Stig Nyman (kd) om arbetstidsförkortning för äldre medarbetare Föredragande landstingsråd: Lars Dahlberg Ärendet Motionären
Läs merDin pension och framtida ekonomi. pensionsavtalet pa-kl för dig som är eller har varit kommun- eller landstingsanställd
Din pension och framtida ekonomi pensionsavtalet pa-kl för dig som är eller har varit kommun- eller landstingsanställd Innehåll Välkommen till KPA Pension 3 Tjänstepension och allmän pension 3 Din allmänna
Läs merAvtalsjuridik för privatpersoner och företagare
v 3 Avtalsjuridik för privatpersoner och företagare avtal24 erbjuder Juridisk rådgivning och avtalsskrivning via telefon och internet Fasta priser på alla avtal 14 dagars kostnadsfri ändringsrätt av alla
Läs merTill 2, Avtalets syfte TA-medel kan användas för åtgärder som hör ihop med ett aktivt omställningsarbete.
Partsgemensamma kommentarer 2013-05-01 Förvaltningsavdelningen Bilaga till Lokalt avtal om trygghetsavtalsmedel i Regeringskansliet, Partsgemensamma kommentarer till det lokala kollektivavtalet om trygghetsavtalsmedel,
Läs merVerksamhetsförändring som medför arbetsbrist
Verksamhetsförändring som medför arbetsbrist Beslut: Rektor 2012-01-30 Revidering: - Dnr: DUC 2012/144/10 Gäller fr o m: 2011-04-01 Ersätter: Program för och beskrivning av processen för att lösa övertaligheten
Läs merPensionspolicy. för Vara kommun. Sammanfattning..2 Antagen av kommunfullmäktige 2015-09-28 65 Pension till anställda.2
Pensionspolicy för Vara kommun Sammanfattning..2 Antagen av kommunfullmäktige 2015-09-28 65 Pension till anställda.2 Sidan 1 Innehållsförteckning Sammanfattning...2 Pension till anställda. 2 Tryggande
Läs merSOU 2014:67 Inbyggd integritet inom Inspektionen för socialförsäkringen
Yttrande Diarienr 1 (6) 2015-02-26 2529-2014 Ert diarienr S2014/6786/SF Socialdepartementet Regeringskansliet 103 33 STOCKHOLM SOU 2014:67 Inbyggd integritet inom Inspektionen för socialförsäkringen Sammanfattning
Läs merArbete efter 65 års ålder
2015 Arbete efter 65 års ålder Sveriges läkarförbund Arbete efter 65 års ålder Sveriges läkarförbund 1 Vad gäller arbetsrättsligt? En arbetstagare har enligt 32a i lagen (1982:80) om anställningsskydd
Läs merPensionspolicy. Antagen av kommunfullmäktige 2007-09-26, 82. Melleruds kommun
Pensionspolicy Antagen av kommunfullmäktige 2007-09-26, 82. Melleruds kommun Innehållsförteckning SAMMANFATTNING...3 ALLMÄNT...4 UPPDATERING...4 BESLUTSORDNING...4 PENSION TILL ANSTÄLLDA...5 SÄRSKILD AVTALSPENSION
Läs merREGERINGSRÄTTENS DOM
REGERINGSRÄTTENS DOM 1 (6) meddelad i Stockholm den 21 april 2009 KLAGANDE AA Ombud: Förbundsjuristen Claes Jansson LO-TCO Rättsskydd AB Box 1155 111 81 Stockholm MOTPART Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen
Läs merFörlängt anställningsskydd till 69 år
2018-09-24 R 51.18 Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm Remissvar Förlängt anställningsskydd till 69 år Saco har beretts tillfälle att lämna synpunkter på regeringens promemoria Förlängt anställningsskydd
Läs merDetta är Minpension.se
pensionssparare Detta är Korta fakta Täckning Kanaler Uppdrag Vision Övergripande mål Status dec 2015 Mål dec 2019 Långsiktiga mål Strategier Prioriteringar 2016 Korta fakta Staten 50% Försäkringsbranschen
Läs merBelopp för tjänstepension, privat pension och inkomstgrundad allmän ålderspension
1 (6) PM 213-12-9 Pensionsutvecklingsavdelningen Hans Karlsson Belopp för tjänstepension, privat pension och inkomstgrundad allmän ålderspension I denna promemoria visas några diagram med totala belopp
Läs merLönekostnader för äldre och drivkrafter till förtida pensionering. Underlagsrapport till Pensionsåldersutredningen Mars 2012
Lönekostnader för äldre och drivkrafter till förtida pensionering Underlagsrapport till Pensionsåldersutredningen Mars 2012 Varför är äldres lönekostnader intressanta att studera? I litteraturen anges
Läs merYttrande över remiss Översyn av grundskyddet för pensionärer - inriktning för ett nytt grundskydd, Ds 2018:8
Yttrande V Kommunstyrelsen 2018-05-23 Ärende 4.1 Yttrande över remiss Översyn av grundskyddet för pensionärer - inriktning för ett nytt grundskydd, Ds 2018:8 Flera av förslagen som presenteras i översynen
Läs merAvgifter och skatter 2016
2015-11-18 Avgifter och skatter 2016 I Arbetsgivarverket informerar redovisas de genomsnittliga avgifter och skatter som statliga myndigheter och andra arbetsgivare, som omfattas av Arbetsgivarverkets
Läs merRemissvar avseende Arbetshjälpmedel och försäkringsskydd för arbete på lika villkor (SOU 2012:92)
REMISSVAR 1 (5) ERT ER BETECKNING 2013-06-19 A2013/178/A Regeringskansliet Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm Remissvar avseende Arbetshjälpmedel och försäkringsskydd för arbete på lika villkor
Läs merDags att tänka på pensionen? Läkarförbundet reder ut din tjänstepension
Dags att tänka på pensionen? Läkarförbundet reder ut din tjänstepension Du som är 55 år har några yrkesverksamma år framför dig som är viktiga för din tjänstepension. Det gäller vare sig du arbetar inom
Läs mer2007:3. Ålderspension. In- och utflöden i pensionssystemet ISSN 1652-9863
2007:3 Ålderspension In- och utflöden i pensionssystemet ISSN 1652-9863 Statistikinformation försäkringsstatistik Ålderspension In- och utflöden i pensionssystemet Utgivare: Upplysningar: Försäkringskassan
Läs mer