Pensionen kommer från flera håll. Källa: Pensionsmyndigheten

Transkript

1 Pensionen kommer från flera håll Källa: Pensionsmyndigheten

2 Vilka statliga tjänstepensionsavtal finns det? PA-91 Född 1942 och tidigare Sjukersättning eller sjukpension beviljad före 1 januari 2003 (minst 25 procent) PA 03 Gäller från och med 1 januari 2003 Född 1943 och senare

3 Tjänstepension i PA 03

4 Förmånsbestämd och avgiftsbestämd Förmånsbestämd: Den anställde är garanterad en viss procent av sin lön i pension Avgiftsbestämd: Storlek på pensionen beror på den premie arbetsgivaren betalat in inga garantier

5 Statlig tjänstepension pensionsavtalet PA 03 Förmånsbestämd ålderspension: Tjänstetid och lön Procent enligt tabell Kompletterande ålderspension: 2 procent av lönen Förvaltas av Kåpan Pensioner Temporär Individuell ålderspension: 2,5 procent av lönen Eget val Varar livet ut

6 Förmånsbestämd ålderspension Tjänas in från 28 års ålder Fast lön, lönetillägg och tjänstetid En viss procent av ett pensionsunderlag tabell med födelseår Förtida uttag från 61 års ålder Temporärt, livet ut eller vilande Uppskjutet uttag och övergångsbestämmelser

7 Pensionsunderlag pensionsgrundande lön Fast lön enligt anställningsbevis, oavsett om lönen betalats ut eller inte Kontanta löneförmåner som tillhör anställningen och pensionsgrundande skattepliktiga lönetillägg Semester eller semesterlönetillägg tjänstledighets-, vikariats- och OB-tillägg beskattningsbart traktamente, rese- och förrättningstillägg

8

9 Storlek på den förmånsbestämda ålderspensionen (360 månader) Inkomst kr Född år

10 Kompletterande ålderspension 2 procent av utbetalad bruttolön Förtida uttag från 61 år Automatiskt från 65 år under 5 år Temporär eller livet ut Återbetalningsskydd från 2008 Kåpan Tjänste, Kåpan Extra, Kåpan Plus Värdebesked 1 gång per år

11 Individuell ålderspension PA 03 Avgiftsbestämd pension Avgiften är 2,5 procent av utbetald bruttolön Kommer på sikt att ersätta förmånsbestämd ålderspension Förtida uttag från 61 år Egna val placeringar Betalas ut av vald försäkringsgivare Återbetalningsskydd

12 Så mycket får du placera Lön, kr Sparbelopp/år, kr

13 INDIVIDUELL ÅLDERSPENSION VÄLJA AKTIVT TRADITIONELL LIVFÖRSÄKRING FONDFÖRSÄKRING PASSIV TRADITIONELL LIVFÖRSÄKRING MED ÅTERBETALNINGSSKYDD. FÖRVALTAS AV KÅPAN PENSIONER.

14 Pensionsbesked från SPV

15

16 HUR STOR KAN PENSIONEN FÖRVÄNTAS BLI? MÅNGA FAKTORER AVGÖR LIVSINKOMST - AVKASTNING PÅ PREMIEPENSION INKOMSTUTVECKLING, 5 SISTA ÅREN - TJÄNSTETID - AVKASTNING PÅ DEN INDIVIDUELLA ÅLDERSPENSIONEN SAMT KÅPAN. UTTAGSTIDPUNKT PENSIONSPROGNOS

17 MER PENSION FÖR PENGARNA Sänkta avgifter för statsanställda fr.o.m Pensionsbolagen har i genomsnitt sänkt kostnaden med 60% på hela utbudet av valbara produkter. (Pressmeddelande, ) Större mångfald i utbudet av valbara pensionsplaceringar. Bolagens utbud med presentation av avgifter, avkastning och betyg.

18 Delpension Delpension från 61 till 65 års ålder Arbetsgivaren beslutar och står för kostnaden Minskning av arbetstid till lägst 50 procent Inkomstbortfallet ersätts med 60 procent Inte pensionsgrundande för den allmänna pensionen

19 Ersättningsnivåer delpension Nedtrappning av arbetstid från 100 procent till: 50 procent ger 80* procent av nuvarande lön 60 procent ger 84* procent av nuvarande lön 70 procent ger 88* procent av nuvarande lön 80 procent ger 92* procent av nuvarande lön 90 procent ger 96* procent av nuvarande lön *inkluderar både lön och delpension Delpensionen ska räknas om ifall den fasta månadslönen ändras.

20

21 PENSIONSTEAMET GÖTEBORGS UNIVERSITET Jonas Ekengam Naturvet. fakulteten Samhällsvet. fakulteten Utbildningsvet. fakulteten Humanistiska fakulteten Margareta Holm-Lorin Sahlgrenska akademin Universitetsbiblioteket Handelshögskolan Siw West-Thulin Gemensam förvaltning Konstnärliga fakulteten LUN IT-universitetet