PKC dagen 28/11
"Vad blir ditt huvudbudskap under din föreläsning? Det finns flera faktorer som påverkar möjligheten för de palliativa ombuden att utföra sitt uppdrag. Vi vill dela med av vår erfarenhet och belysa de framgångsfaktorer och problem vi stött på gällande ombuden uppdrag
Palliativa ombud
Palliativa ombud 589 boende på vård- och omsorgsboende 65 ombud på vård och omsorgsboende fördelat på nio verksamheter 12 ombud inom hemtjänsten
Struktur på förvaltnings/ledningsnivå Tydligt uppdrag Mål och uppföljning Chefsmöten Nätverksträff för palliativa ombud
Uppdrag Palliativt ombud Informera och sprida kunskap till medarbetare och ledning om det palliativa förhållningssättet I verksamheten arbeta för att utveckla omvårdnaden av den palliativa patienten och stödet till närstående utifrån det palliativa förhållningssättet Utveckla och uppdatera lokala rutiner vid palliativ vård och dödsfall Sammanställa information till anhöriga Vara drivande för reflektion efter dödsfall Delta på regelbundna träffar för palliativa ombud
Socialstyrelsens målnivåer för indikationer, 2017 MÅL och uppföljning
Svar på enkät dec 2016 Har ni reflektioner på din arbetsplats efter dödsfall för att följa upp hur den sista tiden fungerade? 63 % uppger att reflektioner sker
Har palliativa ombud kontinuerliga träffar på din arbetsplats ( med kontinuerliga träffar = 1-2 gånger per termin) Av tio verksamheter uppger sju att kontinuerliga träffar sker. Alla som svarat från hemtjänst uppger att träffar sker
Är du som palliativt ombud på vård- och omsorgsboende delaktig när sjuksköterskan registrerar i palliativa register efter ett dödsfall?
Upplever du att du kan uppfylla ditt uppdrag som palliativt ombud på din arbetsplats? 77 % upplever att de kan uppfylla sitt uppdrag
Nätverksträff, exempel på upplägg Uppdrag palliativa ombud Statistik Externa föreläsare ämnen: - Nationellt vårdprogram palliativ vård i livets slutskede - Munvård i livets slut - Nutrition vid palliativ vård
Nätverksträff, ex på upplägg Workshop: - NVP, nationell vårdplan-hur fortskrider arbetet med de olika delarna av vårdplanen ute i verksamheterna, patientfall Vårdprogrammet: 6 S:n, självbild, självbestämmande, sociala relationer symtomlindring, sammanhang, strategier - Introducera sommarvikarier i palliativ vård, hur gör vi? - Fokusområde för verksamheten nästa år/ hur har det gått med fokusområdet föregående år?framgångsfaktorer och utmaningar - Hur kan vi arbeta med och utveckla smärtskattning i vår verksamhet? - Brytpunktsamtal och efterlevandesamtal- hur arbetar vi med det? - Hur används statistiken från Palliativregistret i vår verksamhet?
Ametisten vård- och omsorgsboende 80 lägenheter Demens- och somatiska platser 10 Palliativa ombud
NVP mapp
ÄNGLALÅDA
Minnesbänken
Fyra hemtjänstgrupper samt larm och trygghetslarm & nattpatrull 400 kunder
Palliativa ombud i hemtjänsten Struktur: Palliativ vård och demens vård går hand i hand. Vi har därför samma person som samordnar både demensteamet och de palliativa ombuden Palliativa ombud i varje grupp Sex av ombuden är även med i Humanioras demensteam Finns en samverkansanrutin gällande hur man ska arbeta tillsammans hemtjänst och ASIH https://www.solna.se/sv/familj-omsorg/aldreomsorg/kvalitet/vardsamverkan/ Kundpärmen- finns info om palliativ ombud och demensteamet vem anhöriga ska kontakta
Hur arbetar vi med palliativ vård och ombud i hemtjänsten, forts. Morgonmöten fånga upp personer i behov av palliativa vårdåtgärder Vi har regelbundna träffar med ombuden och tar även upp om palliativa vård vid demensteammöten Diskuterar bland annat hur kan vi sprida information till kollegor Handledning till personal Vid vård i livets slut kontakt med ASIH- Vårdcentralen Fångar upp kurser och seminarier, nationella vårdprogrammet, via nyhetsbrevet PKC, webbutb,
Framgångsfaktorer Delaktig ledning Ombud i ledande roll Välj ombud som är engagerade i ämnet Tydligt uppdrag Mätbara mål Förutsättningar att utföra sitt uppdrag- hur ser det ut i vår verksamhet, vilka hinder finns Struktur kring möten för ombud. Håll fast vid bokade möten Reflektion, inför registrering i palliativregistret utifrån enkäten Identifiera utvecklingsområden- palliativregistret, vid reflektion Fungerande teamarbete Följ upp /vidmakthåll- statik, enkät, chefsmöten mm Håll i och håll ut
Tack för att ni lyssnat! Humaniora hemtjänst geni.abraha@solna.se Ametisten, vård- och omsorgsboende pia.sporrong@vardaga.se solfrid.klingberg@vardaga.se fredrik.karlsson2@vardaga.se anne.kahn@vardaga.se Omvårdnadsförvaltningen Solna stad cecilia.linde@solna.se