Vårt kvalitets- och miljöarbete

Relevanta dokument
Vårt kvalitets- och miljöarbete

Miljö- och Hållbarhetspolicy. Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank

Ledningssystemet. Engagemang. Närhet. Professionalism.

myter om energi och flyttbara lokaler

Kvalitet NOP Bygg skapar byggnader och anläggningar som uppfyller högt ställda krav på kvalitet, totalekonomi, miljöhänsyn och god arbetsmiljö.

Sahlgrenska Universitets sjukhuset. miljöpolicy

Information om vårt miljöledningssystem

Policy för Miljö och hållbarhet

Miljö

Hälsa && hållbarhet. Om hur vi arbetar långsiktigt med hållbar utveckling på Sophiahemmet

Samma krav gäller som för ISO 14001

Fortum Värmes hållbarhetspolicy

Miljöpolicy och miljömål Miljöpolicyn är antagen av Stadsbyggnadsnämnden och miljömålen är antagna

Vårt viktiga arbete med: Miljö Kvalitet och Säkerhet

1

Antaget av Regionfullmäktige RS 2016/1414

Region Skånes Miljöbevis - checklista

INTEROC AKUSTIK historia. INTEROC AKUSTIK histora. EMPORIA Malmö. Akustik

RQ Rätt kvalitet Information om vårt kvalitetssystem

Optimalt helt enkelt!

POLICY Rutin: 4.0 Ersätter: Giltig från: Utgåva: 3 Sida: 1 (6) Fastställt av: Anders Johansson Datum:

MILJÖ- och ARBETSMILJÖ- BERÄTTELSE 2014

EN LITE SMARTARE SKOLA NYHET!

RENEWS HANDBOK RENEW SERVICE AB

För VF Tryck är det självklart med en verksamhet som genomsyras av miljöhänsyn. Vi ska

MÖJLIGHETER MED ISO 9001:2000 OCH ISO INTEGRERADE VERKSAMHETSSYSTEM. Kvalitetsledningssystemet vad har man egentligen för nytta av det?

EuroMaints policyer. Arbetsmiljöpolicy Fastställdes Drogpolicy Fastställdes Bakgrund och syfte. Bakgrund och syfte

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Kvalitetspolicy. Ovanstående policy är antagen och är senast reviderad

CSR. Hållbarhet på WH Bolagen

Centerpartiets miljöpolicy

INTEROC AKUSTIK histora. EMPORIA Malmö 2012

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD

KVALITETS- OCH MILJÖLEDNINGSSYSTEM ÖVERSIKT

Välkommen till NMTs miljöledningssystem

ISO Ledningssystem för miljö en introduktion

Kvalitetsprocesser och nya utmaningar i ISO-certifieringar. Jana Johansson Kvalitetsansvarig CityAkuten Praktikertjänst AB

Hälsofrämjande miljöarbete. TioHundra AB värnar om ett hållbart samhälle

Miljöledningssystem FURNITURE CONSULTING AB

LEDNINGSSYSTEM FÖR MILJÖ. Norbergstrappan AB:s Miljöledningssystem enligt EN ISO 14001:2994 MILJÖPOLICY

Miljöutredning Utredning av miljöpåverkan samt GAP-analys mot ISO Rapport av Mårten Ericson, VEGA SYSTEMS AB

LANDSKAPSARKEOLOGERNAS POLICIES

Inga krav utöver ISO 14001

Hållbarhetsrapport. Woody Bygghandel AB Version 1.0

Arbetsmiljöarbete på Trafikverket

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Specialisten på skärande bearbetning

LEDNINGSSYSTEM FÖR MILJÖ. Norbergstrappan AB:s Miljöledningssystem enligt EN ISO 14001:2004 MILJÖPOLICY

Energiledning. Olof Hjelm, Docent Industriell miljöteknik, IEI Linköpings universitet

Vårt uppdrag. Solna den 27 oktober 2017 Norrenergi AB. Stefan Persson Verkställande direktör

KUNDVERSION. Beskrivning av Elektroverkstaden Kent Andersson AB:s verksamhetssystem för kvalitet, miljö och arbetsmiljö VERKSAMHETSHANDBOK

ID-begrepp L17_8. Dokumentnamn Dokumenttyp Giltig från Kvalitetspolicy Policy Verkställande direktör

Mål och handlingsplan för miljöarbete

Miljöpolicy. Miljöpolicy

Temporent AB. Hållbarhetsredovisning 2018

Miljöaktiviteter FN

MANUAL FÖR KVALITET OCH MILJÖ

Temporent AB. Hållbarhetsredovisning 2017

Miljöhandlingsplan Institutionen för data- och systemvetenskap

Byråns interna miljöarbete

[Skriv här] Miljöplan Nacka GK 2017 MILJÖPOLICY. Vår strävan är att belasta miljön så lite som möjligt

TRIBONAS UPPFÖRANDEKOD 2015

KRAVSTANDARDEN. Svensk Miljöbas

Vår vägvisare. * MTD betyder morgontidig distribution.

2.1 Omfattning Denna policy gäller alla NCC:s affärsområden och verksamheter.

Att satsa på miljön är att satsa på livet

Miljöledningssystem Sammanfattande punkter

inflytande uppmärksamma kommunikation respekt socialt ARBETSMILJÖPOLICY illit flexibilitet god fysisk arbetsmiljö närvaro tydligt ledarskap frihet

3. Obligatoriska krav

FAKULTETENS HANDLINGSPLAN FÖR MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING ÅR

Heini-Marja Suvilehto

Strategi Program Plan Policy Riktlinjer» Regler. Borås Stads. Regler för upphandling. Upphandlingsregler 1

Företagspresentation. Hotell Restaurang Café Catering Sjukvård Kommuner Industri

Kvalitetsmanual. Baserat på System ISO Active Care Sverup AB

förebygger åtgärdar utbildar

Uppdaterat mars Karolinska Universitetssjukhusets. Miljö- och Hållbarhetsprogram

hållbarhet Agilitys miljöarbete under 2010

Miljö- och hållbarhetsmål för Högskolan Dalarna

Miljöpolicy. Ekologigruppen AB. Vi sätter miljön i fokus i varje uppdrag. Ständig förbättring. Miljöansvar

Miljöhandlingsplan 2012

01 Allmän lagstiftning

B l o m s Te k o k o n s t r u k t i o n e r A B

Inledning Om oss Teknikområden Kärnvärden Vision Slutord

LEDNINGS- SYSTEM. för Bröderna Näslunds Byggares verksamhet

Strategisk plan

Snabbaste sättet att få kontoret att växa. Lös tillfälliga lokalbehov med flexibla kontorsmoduler från Indus

Redovisning av miljöledningsarbetet 2012 Sveriges meteorologiska och hydrologiska institut

DS FACILITY MANAGEMENT

Säkra biorisker Ett verktyg för hantering av biorisker vid laboratorier

InItIatIvet för. miljö ansvar

REDOVISNING MILJÖLEDNING I STATEN 2015

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

LUNDS UNIVERSITET. Kvalitets- och miljöledning

Kvalitet

Miljöhandlingsplan Institutionen för data- och systemvetenskap

Miljöredovisning 2015

Strävan mot en hållbar utveckling - Miljöarbete på Universitetssjukhuset i Lund

Nextjets miljöarbete

FAKULTETENS HANDLINGSPLAN FÖR MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING ÅR

Transkript:

Vårt kvalitets- och miljöarbete

MÅLINRIKTAT KVALITETS- OCH MILJÖARBETE Temporent är miljöcertifierade enligt ISO 14001 och kvalitetscertifierade enligt ISO 9001. Med kunden i fokus arbetar vi målinriktat och systematiskt med ständiga förbättringar och utveckling inom områdena kvalitet, miljö och arbetsmiljö. För våra kunder är ISO-certifieringen en garanti för att vi alltid erbjuder den bästa lösningen av temporära lokaler.

INTEGRERAT LEDNINGSSYSTEM Inom Temporent finns ett integrerat kvalitets-, miljölednings-, och arbetsmiljösystem uppbyggt, infört och som underhålls i enlighet med de internationella standarderna ISO 9001:2015 och ISO 14001:2015 samt föreskriften Systematiskt arbetsmiljöarbete (AFS 2001:1). För oss är kvalitet, miljö och arbetsmiljö begrepp som är beroende av varandra. Miljö är i stor utsträckning lika med kvalitet eller åtminstone en dimension av kvalitet. En god arbetsmiljö i våra modulsystem och även i våra egna kontorslokaler är även det en del av vår totala kvalitet. Mot bakgrund av detta är företagets kvalitets-, miljölednings- och arbetsmiljösystem integrerat, så att de upplevs som ett ledningssystem istället för tre. Övergripande strategiska mål avseende kvalitet, miljö och arbetsmiljö, liksom flera detaljerade mål fastställs och följs upp enligt rutiner i ledningssystemet.

KVALITETSPOLICY Vi ska vara lyhörda för våra kunders behov, åsikter och erfarenheter. Vi ska erbjuda kunden den bästa lösningen av temporära lokaler. Våra kunder garanteras ett ändamålsenligt utformat produktsystem med stor flexibilitet och framför allt, av kunden ansedd hög kvalité. Genom att visa kunden vårt engagemang och vår pålitlighet ska vi ha marknadens bästa renommé. Vi ska tillgodose våra kunders lokalbehov. Vi skall leverera snabbt och felfritt. Vi ska hålla en hög servicenivå under hela hyrestiden. För oss på Temporent är det naturligt att följa upp våra kunders åsikter och erfarenheter. De hjälper oss i vår strävan att ständigt utveckla vårt kvalitetsarbete.

MILJÖPOLICY Med hjälp av vårt miljöarbete ska vi utveckla vår verksamhet och därmed skapa nya affärsmöjligheter. Vi ska arbeta målinriktat och systematiskt med ständiga miljöförbättringar. Miljöaspekterna skall beaktas vid utveckling av produkter och metoder. Vi ska uppfylla kraven i lagar, förordningar och övriga krav som Temporent berörs av. Vi ska utveckla ett personligt ansvar hos medarbetarna genom utbildning, information och aktiv medverkan i miljöarbetet. Våra leverantörer ska involveras i miljöarbetet. Vi ska undvika material och metoder med miljörisker. Grunden för vårt miljöarbete indelas i tre övergripande områden, de är: Att ta hänsyn till och minimera miljöpåverkan vid utveckling av nya och befintliga modulsystem under hela livscykeln. Att utnyttja och hantera befintligt bestånd av moduler och tillbehör på ett sätt som reducerar miljöpåverkan. Att minska miljöbelastningen från av oss beställda/utförda transporter i relation till transportvolymen.

KLIMATPÅVERKAN En av vår verksamhets mest betydande miljöaspekter är transporter. Sedan 2010 klimatkompenserar vi alla våra modultransporter genom köp av utsläppsrätter. Därigenom stödjer vi också Naturskyddsföreningens klimat arbete. Vi har också identifierat hyresgästernas energiförbrukning för uppvärmning som en viktig aspekt. Vi driver därför flera utvecklingsprojekt med syfte att minska energiförbrukningen i såväl nyproducerade moduler som i befintliga moduluppställningar. Till exempel uppfyller nyproducerade KLOSS-moduler de höga kraven i BBR24. Temporent AB 248

ENERGIPOLICY Vi ska främja energieffektiva lösningar inom alla led i vår verksamhet. Arbetet med energieffektivisering ska ses som en kontinuerlig förbättringsprocess. Vi har följande ambitioner för vårt energieffektiviseringsarbete: Energieffektivisering skall göras utifrån ett livscykelkostnad- (LCC) perspektiv. Vi ska kontinuerligt arbeta fram nya energimål, som ska följas upp löpande. Resultat och nya rön från forskning och utveckling ska beaktas i vårt eget arbete med att energieffektivisera vår verksamhet. Vid inköp av tjänster och material ska energipolicy och våra energiaspekter beaktas. Våra uthyrningsprocesser ska utvecklas så att de är så energieffektiva som möjligt. Vi ska ge våra anställda de resurser och kunskaper som behövs för att uppfylla kraven i denna policy.

ARBETSMILJÖPOLICY I vår egen arbetsmiljö skall vi sträva efter att skapa en arbetsmiljö som präglas av öppenhet, sammanhållning och hälsa. Alla medarbetare skall ges möjlighet att påverka och utveckla sin arbetsmiljö. För våra kunders behov skall vi leverera lokaler med förutsättningar för att skapa en bra fysisk arbetsmiljö med avseende på inneklimat, ljus och akustik. Våra entreprenörer ska kunna utföra sitt arbete säkert och med god marginal följa de regler som gäller för deras arbetsmiljö. Dessa förutsättningar skapar vi i våra projekt genom noggrann planering, samordning och produktutveckling.

CL 2017.1 ALLT SKA STÄMMA, ÄVEN FÖR TEMPORÄRA LOKALER Temporent arbetar med ett helhetsperspektiv i utvecklingen av nya modulsystem och nya lösningar. De ska förena trivsel och funktion med ekonomi och miljöhänsyn. Det ska vara trivsamt och behagligt att arbeta i våra lokaler, samtidigt som miljöbelastningen ska vara så låg som det det bara är möjligt. Vår strävan är givetvis att kunna erbjuda miljöanpassade lokaler till rimliga kostnader. För temporära lokaler kompliceras frågan av vad som lönar sig på kort sikt, både ekonomiskt och miljömässigt. Enligt vår mening måste temporära lokaler vara hållbara, när det gäller såväl trivsel som miljö och ekonomi. Box 914, 194 29 Upplands Väsby. Telefon: 020-690 700. E-post: info@temporent.se, www.temporent.se