Materialet får inte kopieras utan korrekt hänvisning till källan. Om du önskar mer fördjupning samt referenser rekommenderas boken Krisstöd (Natur &

Relevanta dokument
Materialet får endast användas tillsammans med korrekt hänvisning till författaren. Det är främst framtaget för kursdeltagare som tagit del av

Krisstöd: Att stärka människors motståndskraft

Trauma och återhämtning

till dig som varit med om en allvarlig händelse

Till dig som varit med om en allvarlig händelse

Modern krishantering:

Till dig som varit med om en allvarlig händelse

Kris och krishantering. Regionhälsan Ebba Nordrup, beteendevetare

Till dig som drabbats av skogsbränder 2018

Krishanteringsplan för Förbundet Vi Ungas riksorganisation

Krisstöd - att stärka människors motståndskraft

Krisstöd vid allvarlig händelse

Till dig som varit med om en allvarlig händelse

Vikten av omsorg i mötet med ensamkommande unga med psykisk ohälsa. Sabina Gušić fil.dr psykologi, leg. psykolog

Arbetsmetoder & material för arbete med flyktingar

Stor oro skapas i hela organisationen när

Plan för krisstödssamordning POSOM Mullsjö kommun

Forskning och böcker av. Luftfartsstyrelsen i Sollentuna 29 mars Nedärvda stressreaktioner. Kris: hot eller möjlighet? Vem är du?

Välkommen till kurator

Handlingsplan. Reviderad

Diabetes- och endokrinologimottagningen. Medicinkliniken. Välkommen till kurator

KFUM Haga Haninge Krishanteringsplan

Tankar kring. Bemötande. Leg. Psykoterapeut. Anita Linnér.

Talarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 3

Plan för krisstödssamordning

Till dig. som varit med om en allvarlig händelse

Hantera besvärliga typer

Checklistor för krisstöd

Situationen i ett nötskal. Forskning visar att. Inse att det INTE handlar om:

Ledningsplan POSOM. Plan för psykiskt och socialt omhändertagande vid krissituationer. Antagen av Kommunstyrelsen Dokumentansvarig i förvaltningen

När livet krisar.. Studenthälsan, Luleå tekniska universitet

Vanliga reaktioner efter en svår händelse

Arbetslös en kris för många

Södra Älvsborgs Sjukhus. Visualisera

Handlingsplan vid KRISSITUATIONER. Små Hopp i Boden

Plan för krisstödssamordning POSOM-grupp i Habo kommun KS 10, dnr KS13/316.

Avhandling. Vad har programmet gett mig och hur har jag uppfattat dess innehåll?

Till dig som har varit med om en svår upplevelse

Vad är suicidalitet? På väg mot en gemensam kunskapsbas

Vad är psykisk ohälsa?

Till dig. som har varit med om en svår händelse. ljusdal.se

Krisstöd. Filip Arnberg Docent i klinisk psykologi Programdirektör, Kunskapscentrum för katastrofpsykiatri

Många gånger förväxlar vi gränslöshet med vänlighet och är rädda för att personer som vi gillar inte skulle gilla oss om vi satte gränser.

POSOM-PLAN FÖR UDDEVALLA

Handlingsplan vid KRISSITUATIONER. för Kyrkvillans förskola

FRILUFTSFRÄMJANDET. Handlingsplan vid kriser

Ur Arbetarskyddsstyrelsens föreskrifter AFS:1999:07 går följande att läsa.

Hur reagerar människor i krissituationer?

SSF Arrangörsmöte Sundsvall

Krisplan. - Studeranderelaterade situationer. Reviderad Krisgruppens kontaktuppgifter s. 2. Studerande - svår olycka s.

En plats att kalla hemma - Barnfamiljer i bostadskrisen skugga

E 1 Narkotikafrågan i det mångkulturella Sverige

Kontroll av medarbetarnas hälsa! Hur gör man det?

Hur psykologi kan hjälpa vid långvarig smärta

Långvarig smärta Information till dig som närstående

Känslor och sårbarhet. Elin Valentin Leg psykolog

Vad gör du för att må bra? Har du ont om tid? Vad gör du med din tid? Reptilhjärnan. När du mår bra, är det mer troligt att du är trevlig mot

STYRDOKUMENT Policy för medarbetare, chefer och ledare

Du ska sträva efter att din dag ser ut så här.

Välkomna. Trygghet & Säkerhet

Hot och våld i nära relationer. - vägledning, stöd och skydd

Arbetslös en kris för många

106 Policy för medarbetarskap, chef- och ledarskap (KSKF/2018:409)

Handlingsplan vid KRISSITUATIONER. för Kyrkvillans förskola

Swedish translation of the Core Standards for guardians of separated children in Europe

Krisstödsrutin. för social- och omsorgsförvaltningens anställda

Hur ska jag hinna med allt? Informationspass för nya studenter 5 september 2019

Vad. Hur kan man hjälpa hjälparna?

Hur involverar man anhöriga Ludmilla Rosengren

Sammanställning 1 Lärande nätverk samtal som stöd

Psykologiska perspektiv på hot och våld i arbetslivet Sara Göransson Fil. Dr. och organisationskonsult

ATT MÄTA EN INGENJÖR en kompletterande rapport kring dimensionernas påverkan. Av: Emelie Lorenzatti och Markus Lorensson

Det gränslösa arbetet - kan vi hantera det?

ATT MÅ DÅLIGT Vad kan orsaka att man börjar må dåligt?

Traumadagen. Stockholm. 14 september Regional psykologisk och social krisberedskap i Stockholms län ett samverkansprojekt

Psykisk Livräddning. Se mig, hör mig, berör mig om suicidprevention bland unga. Else-Marie Törnberg, Lovisa Bengtsson

Om mentorskap. Soroptimisternas Unionsmöte

Strategiska förändringsprocesser förnuft eller känsla?

Vanliga sorgereaktioner i samband med förluster och förändringar är:

(Själv)medkänsla. med oss själva och dem vi arbetar med Katja Lindert Bergsten fil. dr., leg. psykolog, leg. psykoterapeut.

Bemötande aspekter för nyanlända.

Råd till föräldrar. Att vara barn och anhörig när ett SYSKON i familjen är sjuk

Hur mycket är för mycket? Att leva med och möta barn med koncentrationssvårigheter. Stina Järvholm Leg. Psykolog

Det svåra samtalet. A- ge sådana nyheter som på e- dras5skt och nega5vt sä- förändrar pa5entens bild av sin fram5d. Sara Sundén-Cullberg

Att identifiera om någon är traumatiserad vad är adekvat stöd/hjälp?

Barn som närstående. När någon i familjen blir svårt sjuk eller skadad

Riktlinjer för åtgärder vid våld eller hot om våld Antagen av kommunfullmäktige , 175. Reviderad av kommunstyrelsen , 187.

UPPSALA RÖDAKORSKRETS VERKSAMHETSPLAN 2016

Scouternas gemensamma program

Barn som närstående har ett särskilt lagstöd enligt Hälso- och sjukvårdslagen 5 kap 7 : Minderåriga barn som lever nära cancer

Hur ska jag hinna med allt?

Att göra likaplanen levande i verksamheten

Krishanteringsplan inom fo reningen Uppsala Ungdomscirkus/Aktiv Ungdom

Krisstödsplan för Västerviks kommunkoncern

Att möta våldsutsatta kvinnor metoder för bemötande och samtal

Arbetsliv. Er partner: Anneli Jäderholm. (C)Fotograf Agneta Viklund

Rådet för stöd och samordning efter flodvågskatastrofen

Samtal med den döende människan

Transkript:

Materialet får inte kopieras utan korrekt hänvisning till källan. Om du önskar mer fördjupning samt referenser rekommenderas boken Krisstöd (Natur & Kultur). Boken köps in som handbok av kommuner och landsting och är kurslitteratur på många utbildningar.

Psykologiska aspekter av kriser Sara Johansson Psykotraumatolog och författare, tidigare rådgivare vid internationella Röda Korset Följ på Facebook: Creative Mammals

Logik eller panik?

Kunskap om mänskliga beteenden räddar liv Vi flyr inte främst ifrån fara, utan också till dem vi har nära band med.

Fem principer med empiriskt stöd (Hobfoll et al 2007) Att främja lugn Att främja säkerhet och trygghet Att främja tillit till den egna och till samhällets förmåga Att främja sociala relationer och socialt stöd Att främja hopp

Vad behöver drabbade få veta vid en kris? Vad man i nuläget vet om händelsen och dess utveckling (Vad har hänt? Är det säkert att vistas där jag är?) Vad gör samhället för att bistå de drabbade? (Vilka resurser finns?) Till vem kan man vända sig med vilka slags praktiska frågor? (Kommer hemtjänsten idag, kan jag dricka kranvattnet, till vilka sjukhus har drabbade förts?) Vanliga reaktioner hos vuxna och barn, och hur man kan hantera dem Även om informationen är mycket kort, kan den i de flesta fall bidra till att drabbade återfå en känsla av kontroll.

Observandum gällande kommunikation (1) Är information tillgänglig för alla? Minoritetsspråk? Teckenspråk? Vad gör ni om el eller telekommunikation slås ut? När information som gäller fakta tas fram, inkl. psykologiska reaktioner och behov, tillse att det finns en faktagranskare. Märk med ansvarig persons namn och datum (klockslag). Detta underlättar revision och minskar risken att felaktiga saker kommer i omlopp.

Observandum gällande kommunikation (2) Ord som krisstöd och POSOM-/PKL-grupp är vaga eller helt obegripliga för de allra flesta människor. Skriv så konkret som möjligt vad ni kan bistå med ex. hjälp med hemresa, råd och stöd om krisreaktioner. Prova information på grupper med olika bakgrund. Förstår de vad de ska göra? Tänk på klädseln. Vid svåra händelser behöver den som uttalar sig eller representerar verksamheten på hög nivå vara klädd därefter.

Samhällets uppgift: att värna de mest utsatta grupperna Tänk på bildmaterial som illustrerar verksamheten. Vad kommunicerar bilden? Vem är aktiv och vem är passiv? Tänk på sekretess och på att vissa bilder är bättre att arrangera snarare än att ta i realtid (på grund av graden av utsatthet hos den det gäller). Foton kommunicerar indirekt era värderingar! Allt mer forskning visar på vikten av stöd tidigt i livet. Barns utsatthet måste alltid prioriteras och kommuniceras med tyngd. Det handlar om vårt framtida samhälle och om stora samhällsekonomiska vinster.

Vanliga stressreaktioner under insatsen Att tvivla på uppdraget och sin egen förmåga Varierande aktivitetsförmåga Känslomässig stumhet Irritation, ilska, frustration Rädsla, skräck, hjälplöshet Behov av att överkontrollera dig själv eller andra Onödigt risktagande

Exempel på stressreaktioner (forts.) Huvudvärk, muskelvärk, sömnproblem. Generaliserande eller cynism. Flykt i form av att hänvisa eller remittera till andra; inte våga eller orka vara kvar i mötet.

Detta kan hjälpa under insatsen Korta pauser Regelbunden kontakt med ledningen Arbeta två och två; grupp-system Vara medveten om dina begränsningar Notera när du känner dig hungrig, trött, ensam, osv. - och hantera det i tid.

Uttag kräver insättning! Foto: Röda Korset/Sara Johansson

För arbetsgivaren, detta ska du göra som chef: I det akuta skedet: Krisstöd enligt Hobfolls fem principer/psykologisk Första hjälp. Närvaro. Avlasta med praktiska frågor. Fråga om behov! (Ex. information). Emotionellt: inge erkänsla. Respektera olika sätt att hantera stressen. Möjliggör socialt stöd ex. promenad, fika på arbetstid. Var uthållig. Följ upp vilka som behöver mer stöd eller behandling. Tillse att stödet håller hög kvalitet. Se upp för negativt socialt stöd, ex. gruppsamling som blir negativ för den som gjort en felbedömning.

För lästips samt inbjudan till öppna föreläsningar och fördjupningsutbildningar: Gilla på Facebook: Creative Mammals E-post: sara@creativemammals.se www.creativemammals.se välj Lästips Boken Krisstöd kontaktperson: Staffan Augustsson Natur & Kultur (08-453 86 57) staffan.augustsson@nok.se