Förbättra sjuktalen med Sjukanmälan Sjukanmälan Anmälan, rådgivning & statistik O M TA N K E + H A N D L I N G S K R A F T + N Y TÄ N K A N D E
Så här funkar det DAG EURO ACCIDENT DAG FÖRSÄKRINGSKASSAN 1 3 8 Sjuk-/VAB-anmälan samt rådgivning vid sjukanmälan. Meddelande till chef om anmälan. En sjuksköterska kontaktar medarbetaren. En sjuksköterska kontaktar medarbetaren. Meddelande till chef om att läkarintyg krävs fr.o.m. dag 8. Arbetsgivaren anmäler in till rehabförsäkringen vid arbetsoförmåga i minst 8 dagar, risk för långtidssjukskrivning eller upprepad korttidsfrånvaro. 1 14 Sjuklön betalas av arbetsgivaren dag 2 14. Dag 1 är karensdag. 15 En sjuksköterska kontaktar medarbetaren. 15 Meddelande till chef: Anmälan till Försäkringskassan. En rehabutredning bör påbörjas. Finns någon rehabförsäkring hos arbetsgivaren? Om rehabförsäkringen är aktiverad kopplas rehabkoordinator in. 28 En sjuksköterska kontaktar medarbetaren. 45 Meddelande till chef angående sjukförsäkring. 60 En sjuksköterska kontaktar medarbetaren. 90 Meddelande till chef angående sjukförsäkring. 15 90 Sjukpenning betalas ut om den anställde inte kan återgå till de vanliga arbetsuppgifterna. Rehabiliteringsplan ska upprättas enligt försäkringskassans riktlinjer och tidsgräns. 120 180 En sjuksköterska kontaktar medarbetaren. Meddelande till chef angående rehabkedjan. 91 180 Sjukpenning betalas ut om den anställde inte kan återgå till någon arbetsuppgift hos nuvarande arbetsgivare. Eventuell utbetalning från sjukförsäkring. För att, i förekommande fall, aktivera sjukförsäkringen måste en separat anmälan göras till Euro Accident. 365 Meddelande till chef angående vikten av fortsatt kontakt med medarbetaren. 181 365 Sjukpenning betalas ut om den anställde inte kan utföra något arbete alls på arbetsmarknaden. Eventuell utbetalning från avtalad sjukförsäkring. 366 Vid nedsatt arbetsförmåga efter 12 månaders sjukskrivning kan förlängd sjukpenning beviljas.
Med omtanke om medarbetaren Euro Accidents tjänst Sjukanmälan ger en god kontroll över sjukfrånvaron och hälsoläget på företaget. Med Sjukanmälan blir det enklare att planera bemanning och företaget kan snabbt se en positiv effekt på såväl sjukfrånvaro som kostnader för ohälsa. Sjuksköterskor på Euro Accident tar emot medarbetarnas anmälningar om sjukfrånvaro eller vård av barn (VAB). En sjukanmälan följs snarast upp, på vardagar klockan 8 17 samt under helger klockan 10 14. En sjuksköterska ringer då upp medarbetaren och hör sig för om symtom, ger sjukvårdsrådgivning och förslag på vård eller egenvård. Tillsammans med medarbetaren uppskattas också hur lång sjukfrånvaron beräknas bli. Då sjukanmälan är gjord blir ansvarig chef informerad via SMS, e-post eller webbportalen. Sjukanmälan omfattas av samma sekretesslagstiftning som besök på vårdcentral eller sjukhus. Med tjänsten Sjukanmälan kan medarbetarna känna sig trygga i att de alltid får tillgång till professionell sjukvårdsrådgivning av sjuksköterskorna på Euro Accident.
Positiva effekter, enkel administration Medarbetarnas sjukfrånvarostatistik finns alltid tillgänglig via en webbaserad chefsportal. Det underlättar analys av orsakerna till sjukfrånvaron, på grupp- och organisationsnivå. Tjänsten stödjer även företaget med påminnelser via e-post om, till exempel, läkarintyg och annat som lagen kräver när det gäller medarbetare som befinner sig i Försäkringskassans rehabiliteringskedja. Tidiga signaler på, till exempel, upprepad korttidsfrånvaro ger möjlighet att sätta in insatser och åtgärder i tid och anmäla in till rehabiliteringsförsäkringen i förekommande fall. Det kan leda till en minskning av långtidssjukskrivningar, som annars kan resultera i långa och kostsamma rehabiliteringsperioder. Sjukanmälan är ett kostnadseffektivt verktyg för att sänka korttidssjukfrånvaron. Det är ett faktum att långtidsfrisk personal sparar pengar åt alla; individ, företag och samhälle.
Smidigt införande med många fördelar Tjänsten Sjukanmälan är både snabb och smidig att införa. Redan efter 30 dagar kan ni vara igång. Inför uppstarten får företagets chefer särskild information om hur de använder chefsportalen på bästa sätt. Alla medarbetare får information om hur sjukanmälan går till och vad de kan förvänta sig av tjänsten. Bra för både företag... Kontroll på sjukfrånvaro och hälsoläge ger sänkta kostnader. Enkelt att planera dagligt arbete och bemanning. Chefsportal med viktig information och kontinuerlig sjukfrånvarostatistik. Information om upprepad korttidsfrånvaro möjliggör tidiga insatser och åtgärder. Påminnelse om att aktivera eventuell rehabiliteringsförsäkring... och medarbetare En arbetsgivare som intresserar sig för medarbetarens hälsa. Trygghet genom kontakt med legitimerad sjuksköterska som ger professionell sjukvårdsrådgivning. Stöd för snabbare tillfrisknande vilket innebär minskad inkomstförlust.
För mer information om Sjukanmälan Kontakta din försäkringsförmedlare eller ring oss direkt. Försäkringar plus hälsa för Hållbara Medarbetare Euro Accidents idé är enkel: med rätt försäkringar och fokus på hälsa mår medarbetarna bra. När de mår bra, går företaget bättre. Vi kallar konceptet Hållbara Medarbetare nyckeln till framgång för framtidens företag. 10005-18-02 TEL: 077-440 00 10 E-POST: info@euroaccident.se FAX: 0470-729 740 WEBB: euroaccident.se