Halmstad 1 juni. Hur påverkas företagen av regeringens förslag på sjukskatt?

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Halmstad 1 juni. Hur påverkas företagen av regeringens förslag på sjukskatt?"

Georg Henriksson
för 7 år sedan
Visningar:

1 Halmstad 1 juni Hur påverkas företagen av regeringens förslag på sjukskatt? 1

2 Sjukfrånvarons upp- och nedgång Kvinnor Män Samtliga

3 Sjukfrånvaro och folkhälsans utveckling Källa: Försäkringskassan

4 Olika sektorers sjukfrånvaro Procent av anställda, årsgenomsnitt 4

5 Arbetsgivaravgifterna allmänna löneavgiften har ökat kraftigt

6 Medfinansieringsförslag Regeringen har remitterat ett förslag om medfinansiering omdöpt till: Hälsoväxling för aktivare rehabilitering och omställning på arbetsplatserna Remissvar senast 7 juni Lagförslag ska läggas i BP17 (sneddar riksdagen) Ikraftträdande 1 juni

7 Fakta om medfinansieringsförslaget Arbetsgivaren betalar 25 % av sjukpenningen - utan bortre tidsgräns - när en anställd har varit sjukskriven i mer än 90 dagar Betalningsansvaret kvarstår så länge personen i fråga är sjukskriven och fortsatt anställd Personer med utsatt situation på arbetsmarknaden ska undantas från medfinansieringen Ett fribelopp på kronor per arbetsgivare och kalenderår ska gälla, vilket innebär att varje arbetsgivare får ett grundavdrag på kr oavsett antal anställda (motsvarar en heltidssjuk 1 år med månadslön om högst kr) Arbetsgivaravgiften sänks med 0,16 % för att kompensera för de ökade kostnaderna från 31,42 % - 31,26 %. Allmänna löneavgiften om 9,65 % ska hållas oförändrad För en anställd med medianlön om kr i månaden innebär det att arbetsgivaravgiften sänks med 42 kronor per månad; från kr till kr per månad

8 forts fakta Kostnaden för medfinansiering beräknas och beslutas av Försäkringskassan och debiteras företagets skattekonto Försäkringskassans beslut om sjukpenning som sådant ska inte kunna överklagas av arbetsgivaren (överklagandeförbud) Beslut om särskild sjukförsäkringsavgift får överklagas, exvis om anställning föreligger eller om för hög avgift beräknats utifrån medarbetarens inkomster från arbetsgivaren Tillkommande administration för arbetsgivare vid kontroll av avgiftsunderlag Omfattande omprövning och överklagande av beslut om särskild sjukförsäkringsavgift kan förväntas Beräknad kostnad 2,2 4,4 miljarder kronor/år 8

9 Medfinansieringens konsekvenser Medfinansiering redan provat och avskaffat , den gav inte lägre sjukfrånvaro utan gjorde företagen försiktiga vid rekrytering. Särskilt personer med ohälsohistorik eller funktionsnedsättning får svårt att få arbete, då företagen blir mer försiktiga. Den oförutsebara kostnadsrisken slår hårt mot företag och jobb. Utanförskapet ökar. Företagen har redan mycket starka ekonomiska drivkrafter att vara aktiva i sjukprocessen friska medarbetare och god arbetsmiljö är en överlevnadsfråga. Problemen med sjukfrånvaron finns främst i kommuner och landsting, de ökade kostnaderna för medfinansieringen kan där täckas av de utlovade 10 mdkr/år till sektorn. Den sänkta arbetsgivaravgiften kompenserar inte för den ökade kostnadsrisken för det enskilda företaget. De sänkta kostnaderna för sjukförsäkringen sedan 2004 har inte givit lägre arbetsgivaavgifter. Istället har skattedelen ökat och utgör nu nästan 1/3 av arbetsgivaravgiften. Företagen finansierar redan sjukförsäkringen med råge! 9

10 Stoppa Strandhälls sjukskatt! Vi har skapat en kampanjsida på Facebook Stoppa Strandhälls sjukskatt Gilla, dela och kommentera! Dela mer er av era erfarenheter och åsikter! /?fref=ts 10

11 Särskild sjukförsäkringsavgift Fribeloppet täcker inte kostnaden för en ettårig sjukskrivning Det räcker med drygt 9 månades sjukskrivning för en medarbetare med medellön, för att fribeloppet ska förbrukas Fribelopp kr/år Månadslön kr Medellön arbetare, kr Medellön tjänsteman, kr 11

12 Sjukskatt Fler än en sjukskriven medarbetare Arbetare Tjänstemän Antal heltidssjukskrivna medarbetare 12

13 Hur många friska medarbetare krävs för att väga upp (den nya) kostnaden för en sjuk medarbetare? Antal sjukskrivna medarbetare, ett år Antal sjukskrivna medarbetare, ett år När blir sjukskatten kostnadsneutral? (Arbetare) Antal friska medarbetare När blir sjukskatten kostnadsneutral? (Tjänstemän) Antal friska medarbetare

14 Uppfattar du att de problem ert företag upplever med sjukfrånvaro är arbetsrelaterade? 100,0% 90,0% 80,0% 70,0% 69,06% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 25,43% 20,0% 10,0% 0,0% 0,67% 3,12% 1,73% I mycket hög grad I ganska hög grad I ganska liten grad I mycket liten grad eller inte alls Tveksam/vet ej

15 Skulle ett utökat kostnadsansvar för sjukskrivningar göra ert företag mer försiktiga vid rekrytering av arbetssökande med ohälsohistorik? 100,0% 90,0% 80,0% 70,0% 69,71% 60,0% 50,0% 40,0% 30,0% 20,0% 18,51% 10,0% 4,89% 3,53% 3,36% 0,0% I mycket hög grad I ganska hög grad I ganska liten grad I mycket liten grad eller inte alls Tveksam/vet ej

16 Så når vi en låg och stabil sjukfrånvaro Värna den reformerade sjukförsäkringen inför fast bedömning även efter 1 år Fasta tidpunkter för bedömning av arbetsförmågan - korrekt tillämpning av rehabkedjan Utveckla tidig samverkan och information mellan vården och arbetsgivaren Utveckla läkarintygen och jämför sjukskrivningar Utveckla stöd, råd och verktyg till arbetsgivare i den arbetslivsinriktade rehabiliteringen Inför avdragsrätt för arbetsgivarefinansierad sjukvård Underlätta återgång i arbete Förbättra företagarens eget försäkringsskydd 16

17 Tack för uppmärksamheten! Catharina Bäck

Relevanta dokument

Falun 27 september. Socialförsäkring i förändring. Sjukskatten stoppad vad händer nu? Vad innebär höjd pensionsålder för företagen?

Falun 27 september. Socialförsäkring i förändring. Sjukskatten stoppad vad händer nu? Vad innebär höjd pensionsålder för företagen? Falun 27 september Socialförsäkring i förändring Sjukskatten stoppad vad händer nu? Vad innebär höjd pensionsålder för företagen? 1 Vi stoppade Strandhälls sjukskatt! Massiva protester mot sjukskatten,