Verksamhetsplan för verksamhetsperioden 2015-2017. 1. Företagshälsovårdens tjänster till Helsingfors stads organisationer



Relevanta dokument
Företagshälsovårdens verksamhetsplan för Ekenäs stad för åren

Vi utökar bara mängden verkningsfull förebyggande verksamhet!

Personal och juridiska ärenden/

FINLANDS FÖRFATTNINGSSAMLING

Kvalitetsbedömning av företagsfysioterapeutens verksamhet

FINANSMINISTERIET FÖRESKRIFT ANVISNING

Sjukförsäkringslagen ändras: upprätthållande och tidigt stödjande av arbetsförmågan

Självutvärdering för verksamhetssättet för aktivt stöd

Upprätthållande, uppföljning och tidigt stödjande av arbetsförmågan

Företagshälsovårdens. stöd för fortsatt arbete

Arbetarskyddsverksamheten på arbetsplatserna

Möjlighet till specialistkonsultation i avtalet för företagshälsovård, fullmäktigemotion

Ändringar i sjukförsäkringslagen och lagen om företagshälsovård Tillsammans för bättre arbetsförmåga

Projektet Masto. för att minska arbetsoförmåga som beror på depression

CHEFEN BYGGER UPP VÄLBEFINNANDET I ARBETET. Räddningsverkens partnerskapnätverk

FÖRETAGSHÄLSOVÅRDENS VERKSAMHET OCH KVALITET I FINLAND ENKÄT 2019

LANTBRUKSFÖRETAGARNAS FÖRETAGSHÄLSOVÅRD

KÄTEVÄSTI KURSSILLE ENKELT PÅ KURS:

1 (5) CENTRALORGANISATIONERNAS REKOMMENDATION OM ARBETSRELATERAD STRESS. 1. Bakgrund till rekommendationen

VÅRDHÄNVISNINGSAVTAL FÖR MISSBRUKARE

UPPFÖLJNING AV SJUKFRÅNVARO

Riktlinjer för Malmö högskolas anpassnings- och rehabiliteringsverksamhet

REHABILITERINGSPOLICY

Ersättningarna som främjare av företagshälsovårdens effektfullhet

Hur bygger man en modell för stöd i tidigt skede av arbetsförmågan? Stegen till hanteringen av sjukfrånvaro och invalidpension

Företagshälsovården. Yvonne Palm : JAG ÄR EN SÄLJANDE REVISORSSJÄL. Så gjorde Skatteverket JAGADE BORT FEL ATTITYD DAGENS SOCIALFÖRSÄKRING

Blanketter inom företagshälsovården tydligare innehåll och utseende

FÖRETAGSHÄLSOVÅRDENS TJÄNSTER OM ARBETSLÖSHET HOTAR SAMT I FALL AV PERMITTERINGAR OCH UPPSÄGNINGAR

VERKSAMHETSPROGRAM FÖR ARBETARSKYDDET. Målet med arbetarskyddet. Arbetarskyddsorganisationen

REHABILITERINGSPOLICY

Arbetsgivarens perspektiv på uppdrag och ansvar avseende sjukskrivning och rehabilitering

Sjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv

Sjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv

Upphandlingsenhet: Jomala kommun (FO-nummer: ), PB 2, AX Jomala (nedan Beställaren ).

Lag. RIKSDAGENS SVAR 167/2001 rd

PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL

VERKSAMHETSPROGRAM FÖR ARBETARSKYDDET Arbetarskyddet, dess organisation och funktion inom Ålands landskapsregering

Foto: Mattias Ahlm. Effektiv väg tillbaka till arbete

RIKTLINJER SJUKFRÅNVARO OCH REHABILITERING

Ifyllningsanvisningar för blanketten SV 114 TTHr, utredningarna SV 111 TTHr och SV 113 TTHr samt ansökningsblanketten för företagare SV 110 TTHr

Arbetarskyddets verksamhetsprogram. Godkänt av samkommunstyrelsen / 64

RISKHANTERINGEN IORDNINGSSTÄLLDES VID VAMIA. Hur gjordes det gradvis? Botnia Quality 2 -projekt

M Å B R A A V J O B B E T LÄROPLAN BEHÖRIGHETSGIVANDE UTBILDNING INOM FÖRETAGSHÄLSOVÅRD (15 SP)

Utvärderingen av arbetarskyddsverksamheten och arbetarskyddssamarbetet i praktiken

Arbetsförmåga annorlunda för sjömän?

AVTAL OM FÖRETAGSHÄLSOVÅRD FÖR ANSTÄLLDA VID JOMALA KOMMUN

Gott uppförande tillåtet. osaklig behandling förbjuden

Kommittédirektiv. Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess. Dir. 2018:27. Beslut vid regeringssammanträde den 12 april 2018

Verksamhetsprogram strategi för arbetarskyddet

FÖRFARINGSSÄTT VID MISSTANKAR OM INOMHUSLUFTEN

Sjukskrivna medarbetare? Nya regler fokuserar på tidiga insatser

Rehabilitering är en möjlighet att göra positiva förändringar i ditt liv

RP 67/2010 rd. Lagen avses träda i kraft den 1 januari 2011.

Rehabiliteringsprocessen till vägs ände?

Arbetshälsa och långa arbetskarriärer?

1 (6) KOMMUNALT AVTAL OM ARBETARSKYDDSSAMARBETE. 1 Avtalets tillämpningsområde

Lena Flodin Samverkansansvarig Avdelningen för sjukförsäkring Västernorrland. Information Arbetsgivardagen 11 oktober 2018

Arbetsgivarens perspektiv på sjukskrivning

FÖRSÄKRINGSMEDICIN. Åsa Gärdeman Palmquist Förhandlare, Linköpings kommun

TIDIGT INGRIPANDE VID ÅBO AKADEMI En handbok för chefer och medarbetare Personalservice

FÖRA = FÖretagshälsovårdens Rehab-Arbete

Sjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv

Välbefinnande i arbetet kortutbildning deltagarnas erfarenheter och förbättringsförslag. Katri Wänninen Veritas Pensionsförsäkring 2014

fylla i ansökan eller komplettera de uppgifter serviceproducenten skickat så att det blir en egentlig ansökan.

Betryggande välfärd från LPA

Tidigt ingripande vid Åbo Akademi

Kimitoöns personalstrategi. Godkänd i fullmäktige

FÖRA = FÖretagshälsovårdens Rehab-Arbete

Arbetsgivarens perspektiv på sjukskrivning

Lokalt kollektivavtal om samverkan. Smedjebackens kommun. Smedjebackens kommun, Personalavdelningen, Frida Proos, gäller from

Elektroniska ansökningar som stöd för samarbetet inom företagshälsovården

RP 133/2008 rd. I denna proposition föreslås det att bestämmelserna

Sid 1 Månad 20xx Presentationstitel. Rehabilitering och Försäkringskassans samordningsuppdrag

KYKY-projektet i rätt tid och i aktiv samverkan med kunden. Elise Kivimäki

Rehabiliteringspolicy

God sjukvårdspraxis inom företagshälsovården

Förstärkt rehabilitering för återgång i arbete

Arbetshälsovården i avtalsbrandkårer

god praxis inom arbetarskydd och välmående i arbetet vid olika universitet

Rutiner för Arbetsanpassning och rehabilitering

Företagshälsovården behövs för jobbet

ARBETSTAGARENS REPRESENTANTER PÅ ARBETSPLATSEN

Information till alla medarbetare vid sjukskrivning och rehabilitering

REKOMMENDATION OM FÖREBYGGANDE AV MISSBRUKSPROBLEM, HANTERING AV MISSBRUKSFRÅGOR OCH VÅRDHÄNVISNING PÅ ARBETSPLATSER

YRKESINRIKTAD REHABILITERING

YRKESINRIKTAD REHABILITERING

FPA:s förmåner och tjänster för arbetsgivare. Presentation

FÖRHANDSUPPGIFTER FÖR ARBETSPLATSUTREDNINGEN

Här kan du ta del av presentationen från webbseminariet i pdf-format. Tänk på att materialet är upphovsrättsskyddat och endast till för dig som

Arbetsförmågan ett gemensamt mål för oss alla. Social- och hälsovårdsministeriet

M Å B R A A V J O B B E T LÄROPLAN BEHÖRIGHETSGIVANDE UTBILDNING INOM FÖRETAGSHÄLSOVÅRD (15 SP)

Vinterlov. Semesterpenning. Uppsägningsskydd. Sommarlov. Arbetslöshetsskydd. Familjeledigheter. Övertidsersättningar Arbetspension.

Dina pensionsuppgifter - Kevas info 2013

ESLÖVS KOMMUNS FÖRFATTNINGSSAMLING NR 15 B POLICY FÖR ANPASSNINGS- OCH REHABILITERINGSARBETE. Antagen av kommunfullmäktige , 112

Företagarblanketter för privata serviceproducenter Anvisningar för hur man ansöker om ersättning för företagshälsovård för företagare.

Alla metoder ska tas i bruk. Anvisningar för att stöda arbetsförmågan

GRANKULLA STADS PERSONALSTRATEGI

Anvisning till kunden: Stöd för närståendevård Innehåll 1 Syftet och vad som avses med stöd för närståendevård Arvoden för närståendevård...

Uppdaterad Rehabilitering. Råd, stöd och riktlinjer i rehabiliteringsarbetet

Ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro

Transkript:

Helsingfors Arbis Verksamhetsplan för verksamhetsperioden 2015-2017 1. Företagshälsovårdens tjänster till Helsingfors stads organisationer Företagshälsovårdscentralens grundläggande uppgift är att främja personalens, arbetsgemenskapernas och organisationernas hälsa och arbetsförmåga. När det gäller att främja arbetsförmågan står tjänsterna som stöder arbetsgemenskapernas funktionalitet och chefsarbetet i centrum för företagshälsovårdsarbetet. Genom företagshälsovårdsverksamheten strävar man dessutom efter att förutsäga riskerna i anslutning till arbetsförmågan och identifiera behovet av vård och rehabilitering i ett tidigt skede Helsingegatan 8, 5 vån.

under hela arbetskarriären. Återgång i arbetet i rätt tid förebygger onödiga förlängningar av sjukfrånvaron och en bestående nedsättning av arbetsförmågan. I bedömningen av arbetsförmågan och i stödtjänsterna för återgången i arbetet anlitas ett omfattande konsultationsnätverk med specialister för att producera snabba tjänster av hög kvalitet avseende arbetsförmågan. I företagshälsovårdsavtalet ingår även sjukvård på allmänläkarnivå som bygger på en bedömning av vårdbehovet. På stadsnivån har man i fråga om samarbetsprinciperna för arbetarskyddet kommit överens om ett intensivt samarbete mellan arbetarskyddet och företagshälsovården. Verksamhetsprogrammet för arbetarskyddet och företagshälsovårdens verksamhetsplan ska på stadsnivån vara inriktade på de gemensamt uppställda målen. Dessutom har det fastställts en särskild roll för företagshälsovårdscentralen när det gäller hanteringen av hot och våld. Helsingegatan 8, 5 vån.

Kundrapporteringen om arbets- och hälsoläget inom organisationen stöder bedömningen av hur framgångsrikt samarbetet inom företagshälsovården är. Målet för samarbetet inom företagshälsovården är en välmående och prestationsduglig personal samt hälsosamma arbetsförhållanden. Kontaktuppgifter - Företagshälsovårdscentralens verksamhet leds av företagshälsovårdsdirektör Tiina Pohjonen, tfn 050 571 2668 - Ansvarig för kvaliteten av den medicinska verksamheten vid företagshälsovårdscentralen är överläkare Jouni Silvo, tfn 050 5591985 - Ansvarig för förbättringen av serviceprocessen och rapporteringen i fråga om samarbetet inom företagshälsovården är utvecklingschef Eija-Maria Gerlander, tfn 040 1577320 Helsingegatan 8, 5 vån.

- Ansvarig för serviceavtal och ersättningsansökningar till FPA:s företagshälsovårdstjänster är förvaltningschef Tiina Maasilta, tfn 050 5114390 2. Klientspecifika behov av företagshälsovårdens verksamhet Avtalet och planen om företagshälsovården på stadsnivå bildar grunden för en klientspecifik planering av verksamheten. Helsingegatan 8, 5 vån.

Lagstadgad verksamhet inom företagshälsovården Behov av periodiska kontroller i arbeten med särskild risk för insjuknande Periodiska plan kontroller/st./arbetsuppgifter Övriga lagstadgade behov av hälsokontroller Behov av arbetsplatsutredning Enheter/st. plan Efter grundreparationen som blir färdig 8/2017 Behov av hälsokontroll av arbetstagare med partiell arbetsförmåga Antalet personer med nedsatt plan arbetsförmåga Hälsogranskningar vid behov på grund av 30-60-90 sjukfrånvaron samt tidigt stöd - diskussioner Hälsokontroller för placering i arbetet Uppskattat antal Övriga samarbetsbehov Målbild Plan Verksamhetsplanen Möten med rektor årligen i februari - mars Målbild Företagshälsovårdens presentation Helsingegatan 8, 5 vån.

Plan Deltagande vid personalmötet hösten 2015 Målbild Plan Främjande av hälsa och arbetsförmåga Ergonomiutredning vid behov Samarbete inom företagshälsovården: kontaktuppgifter 3.1 Uppgifter om klientorganisationen Helsingfors Arbis Adress Dagmarsgatan 3, PB 5200, 00099 Helsingfors stad Kontaktperson Maria Lindh, tfn 310 70084 Rektor Moa Thors, tfn 040 3345110 Olycksfallsförsäkring Pohjola-gruppen, Labbackavägen 1, 00013 Pohjola, tfn 010-55911 Pensionsförsäkring Kommunernas Pensionsförsäkring, Unionsgatan 43 3.2 Uppgifter om arbetarskyddet Arbetarskyddschef Marja Paukkonen, tfn 040 670 9518 Arbetarskyddsfullmäktige Varpu Sivonen, tfn 050 584 9621 (förmän) Kaarlo Kontro, tfn 050 466 9658 (lärare) Hanna Näremaa-Perälä, tfn 040 180 3707 (lärare) Tiina Illman, tfn 040 761 5571 (övrig personal) 3.3. Uppgifter om företagshälsovården Helsingfors stads företagshälsovårdscentral (, våning 4), 00099 Helsingfors stad Helsingegatan 8, 5 vån.

Ansvarig företagsläkare Marianne Alho, tfn 050 389 9688 Ansvarig företagshälsovårdare Marja Poikonen, tfn 040 3341879 Företagsläkare Anne Larkimo, tfn 040 7546607 Företagshälsovårdare Carita Vyhtinen, tfn 310 54187 Patientombudsman Anne- Maj Candolin, tfn 040 574 8265 Plats Tid (eller datum) Underskrift av arbetsplatsens representant Underskrift av företagshälsovårdens representant Moa Thors rektor Marianne Alho ansvarig företagsläkare Helsingegatan 8, 5 vån.