Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem



Relevanta dokument
Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

Förskoleklass Fritidshem Grundskola F- 6 Grundsärskola. Vägen mot livslångt lärande RESPEKT OMTANKE SAMARBETE ANSVAR

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2017/2018

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2015/2016

LOKAL ARBETSPLAN. Grundskolan

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2016/2017

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2014/2015

LOKAL ARBETSPLAN Läsåret 2018/2019

Allergier Vi har en nöt och mandelfri skola så ingenting som innehåller mandel, sesamfrö eller nötter får medtas eller bjudas på.

Studiedagar tors 27 sept 2018 ons 5 dec 2018 tis 29 jan 2019 tis 23 april 2019

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

ORDNINGSREGLER OCH FÖRVÄNTNINGAR LÄSÅRET

Skolan ska skapa positiva lärmiljöer och alla ska bemötas på ett respektfullt sätt.

Högoms skola. Förhållningssätt och förväntningar

Södra rektorsområdet Rälla, Runsten och Gärdslösa förskola/skola/fritidshem

Prästavångsskolan. Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

Förväntansdokument. Utfärdat augusti 2012

Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till

VÄRDEGRUNDEN. Vallaskolan. Ansvar. Jämställdhet

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

VI ERBJUDER EN ROLIG, STIMULERANDE OCH LÄRORIK VERKSAMHET DÄR VI SÄTTER BARNET I FOKUS.

Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Skolans trivselregler & Förväntningar. Sigfridsborgs skola och förskolor

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Ordningsregler Läsåret 2015/2016

Lokala ordningsregler för Spängerskolan

Ordningsregler för allas trivsel. Gäller för elever i förskoleklass upp till år 9 och fritidshemmet

Arbetsplan. Killingens förskola

Hej och välkommen. till Fjälkestads fritidshem, ht-14!

Kvalitetsrapport Läsåret 2016/2017 Lilla Grönhög, Grönhögsvägen 58-60

Ordningsregler Önnestad skola F - 9

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Nu inför det nya läsåret vill vi att ni läser igenom vad som är Vikeneskolans värdegrund och samtalar med era barn om vad det innebär.

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Övergripande styrdokument angående likabehandlingsplan 1. Personalkooperativet Norrevångs förskolas likabehandlingsplan..2. Definitioner..2. Mål.

Arbetsplan för Tegnérskolans fritidshem 2014/2015

Planen vänder sig till alla barn och vuxna som vistas i förskolan

Vår lokala likabehandlingsplan

Maha Said. Samling: Normer och värdegrund LPP LOKAL PEDAGOGISK PLANERING

Arbetsplan för Pedagogisk omsorg i Tranås kommun

Lokal arbetsplan för. En liten skola som skapar stora barn.

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

Likabehandlingsplan Åsebro förskola 2017

LIKABEHANLDINGSPLAN NORRGÅRDENS FÖRSKOLA

Ordningsregler. Läsåret 2016/2017

Välkommen till Ekbergaskolan. Trivsel och trygghet Lärande och utveckling

Ordningsregler för allas trivsel. Gäller för förskoleklass till år 9 och fritidshemmet

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Granbergs Fritidshems plan mot diskriminering och kränkande behandling

Datum för utvecklingssamtalet

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan

Kvalitetsredovisning

Arbetsplanen är reviderad i oktober 2009

Kyrkenorums Förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Norrgårdens plan mot diskriminering och kränkande behandling

Kvalitetsanalys för Lyckolundens föräldrakooperativ läsåret 2013/14

Likabehandlingsplan Melleruds Förskola Sedan 1 januari 2009 regleras likabehandlingsarbetet i två regelverk.

ENHET GUDHEM PROFIL OCH VISION

Verksamhetsplan 2015/2016 Fröviskolan F-6

Handlingsplan GEM förskola

Till Föräldraforum på respektive skola. Synpunkter lämnas till respektive verksamhetschef senast 7/4 2016

Plan mot kränkande behandling Ådalsskolan

Likabehandlingsplan Plan för kränkande behandling

Höga förväntningar på Mohedaskolan. Mohedaskolan

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Plan mot diskriminering och kränkande behandling för Förskolan Vibytorp och Förskolan Kompassen

Verksamhetsplan. Kolarängens förskola - Solängens förskola - Älta gårds förskola. Ett livslångt lärande En rättighet

Lika behandlingsplan. Hanna Förskola

Föräldraenkät 2012 Kommunal och fristående förskola. Fråga 1. Vilken förskola går ditt barn på? Fråga 2. Vilken avdelning går ditt barn på?

Lokala mål för. En liten skola som skapar stora barn.

Arbetsplan för Regnbågens förskola

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Ängsgården

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA!

Verksamhetsplan för Malmens förskolor

Årlig plan för likabehandling Vänerparkens förskola 2015/ 2016 Ett målinriktat arbete för att

ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13

Årlig plan för likabehandling Fridhems Förskola 2011/ 2012

LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN

Läroplan för förskolan

1(6) Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling Förskolan Slottet

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING ÖJE FÖRSKOLA OCH SKOLBARNSOMSORG

TORPASKOLANS FRITIDSHEM

starten på ett livslångt lärande

Förskolan Klockarängens Arbetsplan

44:ans förskola Tigertassar och Tigersmygisar Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling läsåret 2018/2019

LOKAL ARBETSPLAN Pedagogisk omsorg

SJÄLVSKATTNING. ett verktyg i det systematiska kvalitetsarbetet

Mjölnargränds förskola

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014

Plan för att förebygga och förhindra kränkande behandling. Kvarnarps förskola

PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING. Fritidshemmet Uddarbo Malungsfors

Likabehandlingsplan. Nykyrka skola/fritid. Reviderad juni 2008

Äventyrets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamheten

Transkript:

Prästavångsskolan Grundskola F-6 Grundsärskola - Fritidshem

Välkommen till ett nytt läsår! I handen håller du Prästvångsskolans plan för Mål och Värdegrundsarbete. Våra prioriterade mål för Prästavångsskolan ska präglas av ständiga förbättringar. Skolans mål, tillsammans med de politiska målen, styr vår verksamhet. Att vi når fram till våra uppsatta mål, vet vi genom utvärderingar på olika sätt. Vi genomför enkätundersökningar för elever och föräldrar för att mäta hur väl vi når upp till våra uppsatta mål, men även genom att titta på vår måluppfyllelse för våra elever. Att följa upp, kartlägga och återkoppla är ett led i vårt systematiska kvalitetsarbete, och det är viktigt för oss att hela tiden förbättra vår verksamhet. Skolans värdegrund är en del av vårt arbetssätt. Vi vill att vår vardag ska präglas av hjälpsamhet och att vi ställer upp för varandra. I vår kommunikation har vi ett positivt och bekräftande förhållningssätt och bemötande. Skolan ska upplevas öppen med engagerad personal, som tar ansvar för elevernas utveckling. Vi arbetar för att vara en inkluderande skola. Det ska vara en skola för alla - en skola som ger alla lika tillgång till utbildning oberoende av kön, etnicitet, sociala eller ekonomiska förhållanden. I vår skola ska alla elever med olika bakgrund undervisas tillsammans. Detta är ett led i vår gemensamma värdegrund för att få trygga, kreativa, självständiga och sociala människor. För att lyckas i detta så måste hemmet och skolan ha ett bra samarbete. Vi måste hjälpas åt och respektera varandras förväntningar, för då får vi en bra verksamhet med hög kvalitet, och våra barn och elever kommer att visa respekt och omtanke för alla människor i sin omvärld. Jag ser fram emot ett fortsatt gott samarbete med Er föräldrar, och att vi tillsammans kan fortsätta arbeta för utvecklingen av Prästavångsskolan. Hälsningar Eva Zaar Rektor Prästavångsskolan 2015-07-03

Prästavångsskolans värdegrund Vi strävar mot Trygga barn Jag är visar glädje och trivs på fritidshemmet och skolan tar kontakt med andra barn och vuxna prövar nya saker vågar visa känslor vågar prata vågar säga nej vågar stå för sin åsikt accepterar varandras olika sätt att vara. Kreativa barn Jag vill utvecklar nyfikenhet och lust att lära utvecklar sin skapande förmåga och sin förmåga att förmedla upplevelser, tankar och erfarenheter i många uttrycksformer som lek, bild, rörelse, sång och musik, dans och drama. Självständiga barn Jag förstår utvecklar tillit till sin egen förmåga utvecklar sitt eget sätt att lära tar ansvar och ställer frågor och hittar egna lösningar, kritiskt tänkande. Sociala barn Jag och andra förstår regler och normer visar medkänsla och tar ansvar har kamrater, klarar konflikter utan att kränka andra. kan uttrycka sig och lyssna på den som pratar har empati, visar medkänsla

Prästavångsskolans MÅL inför läsåret 2015/2016 En hälsosam, tillgänglig och inkluderande lärmiljö där ett medvetet språkstödjande arbetssätt bidrar till en ökad måluppfyllelse. där IKT är ett naturligt redskap för ett ökat lärande och ett stöd för alla i verksamheten. där det finns ett aktivt arbete för en giftbantad miljö. Ovanstående mål följs upp löpande, och utvärderas efter läsårets slut.

Förväntningar i relation till barnens ålder och mognad Verksamhetens förväntningar på dig som elev Att du visar respekt och hänsyn för kamrater och vuxna. Att du aldrig utsätter kamrater eller vuxna för diskriminering eller kränkande behandling. Att du följer skolans och gruppens regler. Att du använder ett vårdat språk och har ett trevligt uppförande. Att du ansvarar för dina handlingar och vågar stå för det du gjort. Att du hjälper till att hålla rent och snyggt. Att du är varsam om dina egna och andras saker. Att du sköter dina arbetsuppgifter och hemuppgifter. Att du har arbetsmaterial (böcker, idrottskläder mm) med till skolan. Att du passar tider. Att du äter lunch varje dag. Att du är med i gruppens rörelseaktiviteter. Att du ansvarar mer och mer för ditt eget lärande och arbetar mot uppsatta mål. Att du kontaktar en vuxen när någonting har hänt. Att du hjälper andra och kan samarbeta (oberoende av vilka som ingår i gruppen). Att du lyssnar på andra och väntar på din tur. Verksamhetens förväntningar på dig som förälder Att du som förälder tar huvudansvaret för ditt barns sociala uppfostran (artighet, hänsyn, ansvar, språk, följa regler etc.) och att ditt barn har vardagskunskaper (knyta skor, klä på sig, klara toalettbesök etc.) Att du har förtroende för att vi arbetar för barnets bästa och att du inför barnet visar en positiv attityd till verksamheten och dess personal. Att du har en öppen kommunikation med personalen. Att du deltar på föräldramöten och utvecklingssamtal. Att du sjukanmäler ditt barn innan kl. 0800 varje dag vid sjukdom. Att du intresserar dig för (tar del av) barnets arbete, hjälper ditt barn att ta ansvar för hemuppgifter och att arbetsmaterial är med till skolan. Att du vid begärd ledighet ansvarar för att överenskomna uppgifter blir gjorda. Att du tar del av information som skickas från skolan och skickar tillbaka eventuella svarslappar. Att ditt barn kommer i tid, har ätit frukost och är utvilad. Att du uppmuntrar ditt barn till att regelbundet röra på sig.

Förväntningar i relation till barnens ålder och mognad Dessa förväntningar kan du som elev ha på verksamheten Att vi har kompetent personal. Att de vuxna har ett vårdat språk. Att verksamheten har tydliga regler och att de vuxna ser till att reglerna följs. Att du är med och påverkar din vardag i skolan. Att de vuxna låter dig ta större och större ansvar för dig själv och ditt lärande. Att de vuxna lyssnar på dig och bemöter dig på ett trevligt sätt. Att de vuxna hjälper och uppmuntrar dig. Att det finns vuxna synliga på rasterna. Att de vuxna arbetar för att motverka mobbning. Att du får tillfälle till idrott eller rörelse flera gånger i veckan. Att du ska ha bra arbetsmaterial. Att du har tillgång till bra lekmaterial. Att du har en fräsch inne- och utemiljö. Att du får en näringsriktig och god mat. Dessa förväntningar kan du som förälder ha på verksamheten Att vi har kompetent personal. Att alla elever och vuxna visar respekt för varandra. Att varje elev ska känna att jag kan och jag duger. Att vi har tydliga kunskapsmål. Att personalen kontinuerligt genomför utvecklingssamtal med elev och föräldrar. Att vi har tydliga regler och rutiner. Att personalen ser till både individens och gruppens behov. Att vi har en öppen kommunikation mellan hemmet och verksamheten. Att vi visar respekt och vårdar vår miljö, både ute och inne. Att vi har en god arbetsmiljö. Att alla elever känner trygghet. Att vi arbetar för att motverka diskriminering och kränkande behandling. Att vi strävar efter glädje, lust och stimulans i arbetet.

Prästavångsskolans Ledningsgrupp Prästavångsskolan - Grundskola F-6, fritidshem och grundsärskola Rektor Eva Zaar eva.zaar@ostragoinge.se Placering Prästavångsskolan Per Johnssons väg 1 280 60 Broby Tel. 044-775 6119 Mobil: 0709-53 6119 Prästavångsskolan - Grundskola F-6 och fritidshem Bitr. rektor Caroline Bertilsson caroline.bertilsson2@ostragoinge.se Placering: Prästavångsskolan Per Johnssons väg 1 280 60 Broby Tel. 044-775 6122 Mobil: 0709-53 6122 Prästavångsskolan - Elevhälsa och grundsärskola Bitr. rektor Britta Persson britta.persson@ostragoinge.se Placering: Prästavångsskolan Per Johnssons väg 1 280 60 Broby Tel. 044-775 6133 Mobil: 0709-53 6133