Verksamhetsberättelse för år 2001 Dataföreningen Södra Kretsen. Vår Ordförandes reflektioner: Av Maths Mathson
|
|
- Ellen Sandström
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Verksamhetsberättelse för år 2001 Dataföreningen Södra Kretsen Vår Ordförandes reflektioner: Av Maths Mathson Det är sällsynt trevligt att läsa rapporterna från aktivitetsansvariga rörande verksamheten år Detta därför att Södra Kretsen under 2001 har breddat och ökat aktiviteterna och på detta sätt erbjuder ett medlemsvärde, förutom Computer Sweden, som det var länge sedan vi presterade. Det finns idag flera starka skäl till att vara med i DF. Aktiviteter som våra På-Vägen-Hem seminarier och kurser, Ledarskapsutbildning, våra nya Medlemskvällar samt vår nya webb ger idag medlemmen valuta för medlemsavgiften flera gånger om. Rätt utnyttjat kan investeringen på SEK 550,- per år vara en av de viktigaste. Dessutom får vi medlemmar som vanligt tidningen Computer Sweden, som bara den annars kostar dubbelt så mycket som medlemsavgiften. Vad som imponerar mest på mig är att allt detta fortfarande åstadkommes med ideella insatser. Ingen medlem inom Södra Kretsen får betalt för att tex vara DF:s representant vid en PVH-aktivitet eller planeringen av en Medlemskväll. Allt arbete utanför vårt kansli sker på varje persons fritid. Detta imponerar på mig i en tid då vi alla känner minuterna som väsentligt kortare än för bara ett par år sedan. Alla har mer och göra och pressen att prestera är mer påtaglig. Jag vill därför passa på att rikta ett stort TACK till alla som genom sin insats gör vår verksamhet möjlig. Under 2001 har DF fattat ett beslut att vår inriktning skall accentueras mot de som är verksamma inom IT-branschen. Jag tycker att detta är ett viktigt beslut. Jag känner att vi har gjort ett vägval som pekar mot möjligheter att erbjuda en högre grad av aktiviteter som ger fördjupade kunskaper i stället för att vi riktar oss till gemene man och endast ett utbud av bredd och allmänkunskap. Vi verkar främst för de som arbetar med IT och har IT som sin huvudsakliga sysselsättning. Eftersom vårt Mentorprogram inte är representerad med en egen rapport vill jag lyfta fram denna som exempel på andra aktiviteter som ligger oss varmt om hjärtat och jag ser som mycket viktiga eftersom vi har en unik möjlighet att medverka till kompetensöverföring och påverka på samma gång. Morgondagens ledare är de som kommer att ta den nya tekniken till hjälp för att lösa dagens problem. Kan vi hjälpa till att öka IT-förståelsen i företagsledningarna på detta sätt har vi gjort en stor insats. Inom Södra Kretsen bedrivs flera mentorprogram. Projekt Tjej-IT är ett exempel på att vi bryr oss om den unga generationen. Tjej-IT är ett försöksprojekt där kvinnliga gymnasieelever undervisar lågstadieflickor i IT. Detta projekt skulle aldrig ha kommit till stånd utan att vi i Södra Kretsen hade brytt oss om. Vi hoppas att några av de som berörs att detta projekt blir intresserade av vår branch och kanske rentav väljer IT som sin yrkesbana i framtiden. Jag kan inte avsluta min kommentar till 2001 års verksamhetsberättelse utan att nämna vårt kvinnliga nätverk ITQ. ITQ finns idag över hela Sverige men inom vår krets känner vi ett speciellt samröre eftersom ITQ startade i Södra Kretsen. ITQ representerar vårt mest aktiva nätverk och har som ingen anna lyckats att sprida verksamheten ut från Malmö regionen till både Småland och Blekinge. Denna verksamhetsberättelse är ovanligt lång, till stor del beroende på att verksamheten under 2001 har innehållit mycket. Ibland brukar vi korta ner rapporterna för att leverera en mer koncentrerad verksamhetsberättelse. I år vill jag inte göra så. Jag vill och hoppas att
2 Du tar Dig några extra minuter att läsa dessa extra sidor för att som jag charmas av den kraft som nu är så påtaglig inom Södra Kretsen. TACK till Dig som är medlem för att Du genom Ditt medlemskap också gör det möjligt för oss att arbeta med påverkan och kompetensspridning kring IT-frågor, som är så viktigt för alla oss inom det svenska samhället. Ekonomi Ansvarig: Anders Rosén Resultatet för år 2001 visar på ett mindre överskott. Webbinformation och e-postutskick har medfört att administrationen kunnat skötas rationellt. Årets stora satsning på att öka antalet medlemmar har slagit väl ut, och gör att medlemsintäkterna ökat. På grund av att DF centralt och DF Kompetens AB drabbats av finansiella svårigheter har årets förväntade bidrag från DF centralt avseende överlämningen av konferensverksamheten till DF Kompetens AB skjutits på framtiden. Soliditeten är även detta år fortsatt god, vilket bland annat innebär att styrelsen även under 2002 kan ge ideella bidrag till lokala aktiviteter i de olika klubbarna. Kommentarer från kansliet Ansvarig: Veronica Hallbäck Året har varit i mina ögon det bästa sedan min start I egenskap av deltagare i Pilotprojektet nya webben har jag haft möjlighet att följa utvecklingen av vår nya webb från födseln och sedermera när den kom i drift, fått glädjas åt att arbeta med ett modernt och effektivt verktyg och notera medlemmarnas uppskattning av detsamma. Mysoft ligger nu äntligen i sin linda inte helt övergivet ännu dock, då delar av utvecklingsarbetet av vår nya webb fått läggas på hyllan i väntan på att kassan fylls på. På det stora hela kan vi nu serva alla som arbetar aktivt i vår krets med de tjänster som önskas. Kretsarna och vårt centrala kansli har också kommit närmare varandra och arbetar mot gemensamma mål, vilket är mycket viktigt för föreningsarbetet. Det känns som om vi alla fått en nytändning och det märks inte minst på alla våra populära aktiviteter och tillströmningen av nya medlemmar till vår krets. Detta grundar jag på att jag efter mina mailutskick (snurran) får en absolut omedelbar respons från våra medlemmar i form av anmälningar som kommer in redan 1½ minut efter att jag sänt iväg inbjudan. Man har centralt genomfört många förändringar med hjälp av nya webben, bl a har man gjort stora utrensningar av medlemmar som försummat inbetalningar eller av annan anledning inte betraktas som aktiva. Detta är ju lite ambivalent såtillvida att man tycker att det rasar in nya medlemmar men många försvinner bort samtidigt. Glädjande är dock att vi nu verkligen är en aktiv förening bestående av medlemmar som inte bara är med för att få tidningen. Det finns fortfarande mycket att göra och det är givetvis vår ambition att öka attraktionskraften genom våra aktiviteter och utbytet för våra medlemmar. Ett led i denna riktning har varit vår satsning på ett nytt nätverk Linux, som kan ge oss möjlighet att nå en ny och yngre målgrupp. Vi har också startat en medlemsvärvarkampanj och särskilda medlemskvällar som har fallit väl ut. Genom kampanjen har vi fått in ett 100 tal medlemmar och den fortgår till den 31 mars i år. Biobiljetter delas ut som tack för värvad betalande ny medlem och tanken är att pris skall lottas ut till den som värvat flest. Vår första Medlemskväll blev en riktig hit med trevligt mingel och Troed Troedson som talare. Det gav många ringar på vattnet och vår andra Medlemskväll är nu i antågande- ett spännande arrangemang hos Interactive Institute.
3 Flera av projekten (redogörs för närmare nedan) från vårt sista planeringsmöte har fallit i god jord. Allra mest vår På-Vägen-Hem verksamhet som blivit en riktigt stor succé. Även IT i Kulturen vars arbete bl a resulterat i samarbetet med Interactive Institute, sjuder av spännande idéer för kommande aktiviteter. Slutligen IT i vården projektet som genererat en ny SIG här nere: HoSIT Syd som startade upp med ett inledande halvdagsseminarium på Börshuset Vi arbetar intensivt för att få igång aktiva i andra delar av vår krets och har redan lyckats genomföra flera aktiviteter i bl a Ronneby. Klart ligger flera På-Vägen-Hem kurser som skall förläggas till orter som Växjö och Kristianstad. Vi har haft ett väldigt högt deltagarantal på våra aktiviteter och de tenderar bara att öka. Med andra ord en mycket positiv utveckling står att skåda med kanslistens ögon. På vägen hem seminarium Ansvarig: Irène Andersson Idéen att arrangera korta informativa kvällsmöten utan kostnad för deltagarna fortsätter framgångsrikt och drar allt fler deltagare. I varje arrangemang är en representant från föreningen värd. Vi försöker också att genom enkäter till deltagarna utvärdera. Syftet är dels att ge oss instrument att vidareutveckla seminarierna, men också vara en feedback på den föreläsning som företaget ger. Arbetsgruppen för PVH-seminarium har under 2001 bestått av Irène Andersson, Per-Erik Molander, Bertil Pålsson och Lars Wendestam. Vi ser gärna fler som vill bidraga till denna verksamhet. Av de arrangemang som genomfört under 2001 märks: Den 12 februari Den 1 mars Den 15 mars Den 4 oktober Den 24 oktober Den 21 november Den 22 november Den 4 december Content Management & Content Delivery Ge dina kunder, partners och anställda personaliserad Information, CYPOINT, Malmö Webbaserad fakturahantering sparar rutinarbete och kostnader erfarenheter från Tibnor Intentia, Malmö Utnyttjar vi våra databaser maximalt? QlikTech Int. AB, IDEON, Lund Managing information related business risks in the wireless world, Malmö Upplev e-learning som fungerar! Aktivt Lärande, Malmö Med två mycket intressanta avsnitt: SchlumbergerSema Olympic Worldwide IT Partner Stress & Utbrändhet ett av nutidens fenomen Malmö, SchlumbergerSema, Malmö Skydda redan gjorda investeringar i CRM projektet, Frontec, Malmö LINUX Ansvarig: Anette Hedén Ett samarbete har inletts med den nystartade Svenska Linuxföreningen, som under hösten hållit två PVH-seminarier i Södra kretsen för att sprida kunskapen om det fria operativsystemet Linux. Den 10 oktober En introduktion till Linux Lund Den 27 november En introduktion till Linux, Malmö David Pettersson, sekreterare i Svenska Linuxföreningen och studerande vid Lunds universitet, har för mycket intresserade medlemmar hållit i introduktionen till Linux och seminarierna har samlat medlemmar varje gång. Dessutom har ett särskilt nätverket "Linux vänner" startats. Linux lockar delvis en yngre publik, vilket är ett av målen för Dataföreningen. PVH-kurser
4 Ansvariga: Rolf Olsson, Anders Rosén, Magnus Kjellson På-Väg-Hem har haft ett intensivt uppstartsår med ett allt större intresse för kurserna. Under våren genomfördes 4 kurser med så skiftande innehåll som Rekrytering, Inuti din PC, XML, Komponentbaserad utveckling med totalt 65 deltagare och under hösten genomfördes 5 kurser varav en XML-kurs hölls i Ronneby och ämnena var UML, Utvecklingssamtal och 3st XML-kurser med totalt 95 deltagare under hösten dvs 160 deltagare totalt 17-19, 320 timmars matnyttigt lärande gratis för Dataföreningens medlemmar. Vi (via andra medlemmars ideella insatser) bjöd alltså medlemmarna och presumtiva medlemmar på utbildning för 160tkr, om man räknar arvode 500kr/tim! Alla kurser utvärderades och respons gavs till kursgivaren. Utbildarna fick genomgående mycket positiva betyg. Tyvärr märkte vi efterhand att en allt större del medlemmar anmälde sig på fler aktiviteter än de orkade prioritera i sin almanacka varför vi fick alltför många sena avanmälningar och tyvärr en del som helt struntade i att avanmäla sig. Detta gjorde att fullbokade aktiviteter, där vi sagt nej till flera intresserade, tyvärr ej blev helt fullt utnyttjade. För att ej behöva återinföra avgift på varje kurs (ger högre disciplin), så kommer vi att vara hårdare med att fakturera alla, som ej avanmäler sig senast 2 dagar före, med 150kr. Vi har baserat på det stigande intresset och med ledning av våra utvärderingar bestämt att fortsätta satsa på kurser med varierande innehåll, men intressanta för alla medlemmar oberoende av deras befattningar eller exakta yrkesroll. Vi kommer fortsätta att söka kursgivare med intressanta ämnen, som ej nödvändigtvis behöver vara IT. Vi har förstått att tiden exakt mellan är bra och vi har som målsättning att starta och sluta alltid på utsatt klockslag. Under hösten 2001 har kontakter etablerats med InternetCity i Växjö, BTH i Ronneby Karlskrona samt Kristianstad för att utvidga möjligheterna att täcka kretsen med lokal kurser av samma typ som i Malmö/LUND eller kanske helt nya ämnen, som vi kan dra nytta av i Malmö/LUND. Målsättningen under 2002 är att minst fördubbla deltagarantalet i Malmö/LUND samt att få med några aktiva lokala eldsjälar minst på de uppräknade orterna ovan. Utbildning Ansvarig: Rolf Olsson Under 2001 har utbildning i "Ledarskap för Projektledare" genomförts vid 3 tillfällen, 2 under våren och 1 under hösten. Vid alla tillfällena har kursen genomförts som en 3-dagarskurs på SAS Radisson i Malmö. Under hösten genomfördes en uppskattad 2-dagars uppföljningskurs öppen endast för tidigare deltagare. Kurserna har genomförts av lärare från Palm & Partners. Kursutvärderingarna visar som tidigare på ett mycket högt betyg på alla punkter. Under året har konceptet utvecklats och namnändrats till "Utveckla ditt ledarskap", för att visa att kursen inte enbart vänder sig till projektledare. Knappt 40 kursdeltagare inräknades, men kursen har under året t ex kommit in i "kompetensutvecklingsprogrammet" på AstraZeneca, vilket medför att vi har en deltagare från AstraZeneca på varje kurs. Kursen bidrog med ett positivt resultat (över 100tkr) till Södra kretsen och har uppskattats mycket både av Södra kretsens medlemmar och deltagare från övriga delar av Sverige.
5 IT-säkerhetsnätverket Ansvarig: Gitte Rasmussen Nätverksmotor är Gitte Rasmussen och övriga aktiva i kärngruppen är Kjell Östlund, Gunnar Öhrn, Rita Lenander och Christer Rosfjord. Vi har under året jobbat mest med seminarieverksamhet. Vi började året med att starta upp ett mentorprogram inom nätverket IT-säkerhet i samarbete med SIG Security. Detta gjordes i samband med en säkerhetsdemonstration på Dagaz i Malmö där mentorer och adepter fick träffas och lägga upp en plan för hur mentorskapet skulle fortlöpa. Tyvärr fanns det fler adepter än mentorer vilket gjorde att den del adepter blev utan. Vi hoppas att fler mentorer anmäler sig om vi drar igång en ny satsning. Ansvarig för mentorprogrammet inom säkerhet är Åsa Schwarz. Den åttonde mars samlades IT-säkerhetsnätverket med klubb Nordväst på Marina Plaza i Helsingborg för att höra Gunnar Ek från aktiespararföreningen tala om säkerhet ur ett ägarperspektiv. Dessutom talade Kim Thomas från Arthur Andersen om den ända generella personliga säkerhetscertifieringen CISA. Vilka krav som ställs och vilka fördelar de ger att vara certifierad. Därefter tog hans kollega över och berättade om LIS och hur certifieringprocessen för företag ser ut. De ca 30 deltagarna bjöds på ett mycket intensivt och underhållande seminarium och det blev även en livlig frågostund. Ansvariga Gitte Rasmussen och Kjell Östlund. Den 5 april inledde vi vårens tema om skadliga program dvs. virus, maskar och trojanska hästar. Förutom att vi lärde oss vad som skiljer dessa från varandra fick vi även lite tips om hur man ska bygga upp sitt skydd med olika nivåer och kontrollpunkter. Staffan Olsson från Trend Micro var föreläsare. Arrangemanget samlade ca 25 deltagare. Ansvarig Gitte Rasmussen. Joakim von Braun stod för finalen på temat skadliga program och bjöd på ett föredrag med mycket fakta blandat med personliga reflektioner präglade av 30 års erfarenhet av säkerhetsarbete. Jag har plockat följande sammanställning kallad Datavirus i verkligheten ur mina minnesanteckningar som finns att läsa i sin helhet på webben. 27 st pc virus juni 89 ung virus inkl macrovirus ca 60 macintosh virus nya virus per månad 800 PC-virus in the wild minst 250 virus spridda i Sverige över 1700 trojanska hästar kommit de sista 3½ åren Seminariet besöktes att ett trettiotal deltagare. Ansvarig Gitte Rasmussen Efter en lång solig sommar samlades vi den 24 oktober i IBM s lokaler i Malmö för att höra Ulf Rörstrand och Michaela Fatouros föredrag med den engelska titel "Managing business risks in the wireless world" Ett föredrag som täckte både den affärsmässiga och den tekniska dimensionen av trådlös och mobil kommunikation. Bla. Sa Ulf att "affärskraven är i grunden de samma men en mängd nya risker har tillkommit" och Michaela gav oss följande goda råd på vägen "glöm inte att traditionella lösningar utsätts för ännu större krav". Arrangemanget var uppskattat av de drygt 20 deltagarna. Ansvarig Gitte Rasmussen. DefCom mötet i november i samarbete med Klubb Nordvästskåne var välbesökt (18 personer). Jonas Alm berättade och visade hur bl.a. stöld av lösenord går till. Mötet var mycket uppskattat. Vi ordnar därför en repris i Malmö den 11 februari Ansvarig Kjell Östlund För 2002 har vi redan spikat följande aktiviteter: 11/2 Hacking med Jonas Alm Defcom 18/3 Miniriskanalys med Gunnar Öhrn Kockum
6 3/4 Att införa PKI med Lucas Cardholm Ernst & Young 6/5 Säkerhet vid trådlöskommunikation kärngruppen följer upp SIG Security årsbok 2001 I planeringsstadiet finns även en heldagsutflykt till Telias driftcenter för PKI i Kalmar samt en debatt med olika bredbandsleverantörer om säkerhet ITQ södra kretsens kvinnliga nätverk Ansvariga: Ett arbetsutskott på sex personer Dessa sex personer har haft ett gemensamt ansvar för att driva verksamheten inom ITQ Syd. Utskottets medlemmar byts löpande. ITQ syd har under året verkat för kunskapsutbyte inom branscher och områden. Medlemmarna har också tagit eget ansvar för att såväl påverka som informera inom de olika områdena. Vi har under avspända former kunnat diskutera branschfrågor, affärsmöjligheter och ledarskap. I genomsnitt har en medlemsaktivitet per månad genomförts. Vissa möten har förlagts hos någon av våra medlemmar medan andra har genomförts på DFs kansli i Malmö där någon medlem eller speciellt inbjuden person talat om något specifikt ämne. Nedan uppräknade aktiviteter har genomförts. Föreläsningar och seminarier Ledarskap för projektledare Kubus Datorstöd för kreativt tänkande Kvinnor tag plats som VD, chef, projektledare i styrelser Stresshantering Kortkurser Användbarhet av system Erfarenheter av Erp-system e-learning for ever or never? Mingel och medlemsträffar Ett par varav den första genomfördes på det anrika Ribersborg (Ribban). Ovan nämnda kurser/seminarier var mycket välbesökta, speciellt seminariet kring stresshantering samlade många deltagare. Kortkursen kring e-learning vara eller icke, lockade även deltagare från Danmark och resulterade i att kretsen beslutade att genomföra en studiecirkel kring ämnet under nästa verksamhetsperiod Mingelträffar är mycket uppskattade av medlemmarna och lockar alltid många deltagare, diskussionerna är livliga och många kontakter knyts. De är också ett forum där medlemmarna ofta kommer med önskemål och förslag till kommande verksamhetsår. Träffarna kommer därför att bli en stående aktivitet inom ITQ syd. Klubb Nordvästskåne Ansvarig: Kjell Östlund Klubb Nordvästskåne ordnar möten i första hand för medlemmar som är bosatta eller har sin verksamhet i nordvästra Skåne. Mötena utgörs framförallt av regelbundna träffar på Hotel Marina Plaza i Helsingborg med olika ämnen. Mötena föregås av nätverksskapande på Sailors' Pub. Under året har följande träffar ordnats: "Ägarna börjar ställa säkerhetskrav". Huvudtalare var Gunnar Ek, Aktiespararna. Mötet var ett samarbete med Säkerhetsklubben. Övriga medverkande var Kim Thomas från Arthur Andersen och det blev en stor framgång med ett stort engagemang även från deltagarna "En framgångsrik organisationsform för IT-konsulter". CQM Konsualt AB berättade om en form av stabilt nätverk för IT-konsulter. Vidare berättade en representant för Jayway AB om Java, den nya IT-plattformen för allt fler systemområden "Business Intelligence" med RKS data.
7 "Kunskapsdata" berättade om sina systemlösningar för att effektivisera informationsflödet Idékläckning med projektgruppen för Klubb Nordvästskåne "Hacking" med Jonas Alm, Defcom, som visade hur man kan få fram lösenorden ur en PC med Windows NT Julmöte med middag för de aktiva. Vinklubben Ansvarig: Bertil Pålsson Under året hölls traditionellt två provningar. På våren handlade det om viner från Alsace. Provningen hölls i Sigmas nya kontor och leddes på ett sedvanligt initierat sätt av Vinklubbsbekantingen Sten Mardell, ansvarig för Munskänkarnas Skånska Specialsektion. Deltagarantalet var 25 st. I slutet av november var det dags för Portvin. Provningen hölls i Frontecs lokaler och leddes på ett inlevelsefullt sätt av Sten A Ivarsson, Malmömunskänkarnas Portvinsexpert. Det blev ett tangerat deltagarrekord med 37 vinintresserade. Det beslutade också under kvällen att Sten skall komma tillbaka inför kommande jul och fortsatt dela med sig av sina Portvinskunskaper. Båda träffarna inleddes med att värdföretaget presenterade sig och sin verksamhet. Provningarna avslutas av välsmakande måltider och trevlig samvaro. Aktieklubben Ansvarig: Bertil Pålsson Jan Lönnerfors En träff hölls under året. Den 17 maj hade vi besök av Boss Medias IR-ansvariga Ulrika Persson och av Obducats vd Thomas Pileby. Båda företagen är börsnoterade. Växjöbaserade Boss Media är en av världens ledande leverantörer av system för kasinoverksamhet på Internet. Malmöbaserade Obducat utvecklar och säljer teknologier och processer för produktion av mycket små strukturer, sk mikro- och nanostrukturer. Arrangemanget var såsom tidigare ett samarbete med Aktiespararnas Malmöavdelning. Drygt 100 medlemmar från de två föreningarna närvarade. Golfklubben Ansvarig: Rolf Persson Södra Kretsens Golfmästerskap Årets Mästerskap spelades på Landskrona Golfklubb den 11 juni Dagen inleddes i strålande väder för att senare gå över i ett tuffare klimat, hård vind kom in från Öresund och utmanade spelarna rejält. Som vanligt blev det en hård kamp om Vandringspriset, vinnare blev Peter Ohlsson hcp 5.0, Första Datahjhälpen, på 32 poäng, på samma poäng kom en av våra verkliga veteraner när det gäller Södra kretsens Golftävlingar, Torbjörn Gylje hcp 9.7, Gyrola Data, också på 32 poäng. På 3:e plats kom en annan trogen deltagare, Anders Klinge hcp 3.8 på 31 poäng. Det var låghandicaparnas dag, denna dag på Landskrona Golfklubb, och vi gratulerar till deras prestationer. IT i Vården/SIG HoSIT. Ansvarig: Karl Andersson Bakgrund
8 Efter förberedande sonderingar startade projekt IT i Vården i Södra kretsen under år Satsningen var av ideell natur. Genom beslut i Dataföreningens styrelse om att genomföra en förstudie fördes projektet senare upp på nationell nivå. Projekt: IT i Vården, Förstudie. Som projektledare har från starten fungerat Karl Andersson (KAN Konsult) och Olle Aronson (Arondata AB), bägge från södra kretsen. Vi har under 2001 genom litteraturstudier, miniseminarier, intervjuer etc och inom beslutade tids- och ekonomi-ramar genomfört och avslutat det direkta projektarbetet. Slutrapport. Vi har presenterat en slutrapport i augusti Huvuddragen i rapporten har koncentrerats och sammanställts i dokumentet: Projekt IT i Vården: Förstudierapport.. Innehållsförteck-ningen omfattar fem kapitel: 1. Verksamhet, teknik och förändring 2. Ledning och personal 3. Regelverk, modeller och metoder 4. Applikationer, vårdkedja och patientfokus 5. Teknik och kommunikation Utredningen kommer under 2002 att ligga till grund för utformningen av en handlingsplan för SIG HoSIT insatser inom Hälso- och sjukvårdsområdet (HoS). Organisation och samspel. I vårt uppdrag ingick också att föreslå hur Dataföreningens fortsatta arbete inom HoSområdet borde organiseras och genomföras. Under vårt arbete kom vi i kontakt med ett nätverk i Stockholm, som genomfört två välbesökta seminarier under rubriken Hosit I och Hosit II. Efter överläggningar kunde vi konstatera att våra intentioner sammanföll varför vi kom överens om att samarbeta. Samrådet mellan DFs centrala ledning (inkl Karl Andersson som representant för Södra kretsen) och HoSIT-gruppens företrädare ledde till att en överenskommelse träffats om att i Dataföreningen bilda en ny speciell intressegrupp: SIG HoSIT. SIG HoSIT. Dataföreningen anser att det i ett läge då utveckling och förändring är ett måste inom hälso- och sjukvården, krävs att verksamhet och teknik samverkar på ett bättre sätt. Därför har skapats ett forum för att öka och förbättra samverkan mellan personer i vården och i IT-området med syfte att utveckla vården (med IT som möjliggörare). Detta forum kallar vi SIG HoSIT. SIG står för Speciell Intresse Grupp och HoSIT för Hälsooch Sjukvårdens IT-företrädare. En programförklaring, SIG HoSIT vill, har antagits. Två principiellt viktiga beslut har dessutom tagits: SIG HoSIT blir den första SIGen som utgår från ett verksamhetsperspektiv och inte ett tekniskt perspektiv, vilket kan ses som ett nytt steg i Dataföreningens utveckling. Den verksamhet som planeras och bedrivs i SIG HoSIT kommer att genomföras i ett nationellt perspektiv. Senare delen av 2001 har ägnats åt interna frågor, tex webb-frågor, marknadsföring och att bilda en nationell interimsstyrelse. I denna ingår Jarl Lichtenberg, Ulf Swanstein och Karl Andersson som representanter för södra kretsen SIG HoSIT Syd. Att den verksamhet som planeras och bedrivs i SIG HoSIT kommer att genomföras i ett nationellt perspektiv innebär att alla DF-kretsar skall aktiveras och genom detta bidra till att den svenska vården förbättras. När vi (Olle Aronson och jag) arbetat med förstudien har vi under hand hållit Maths Mathson informerad. Eftersom Maths sitter i DFs centrala styrelse har det varit extra värdefull att ha haft hans stöd vid utformning av olika förslag avs tex verksamhetsinriktning och organisation. Detsamma gäller vårt förslag att föregå med gott exempel i södra kretsen och bilda en lokal Sig. Efter överenskommelse har därför senare delen av 2001 ägnats åt att bilda SIG HoSIT
9 Syd. En regional interimistisk ledningsgrupp (Olle Aronson, Jarl Lichtenberg, Ulf Swanstein och undertecknad) har genomfört detta arbete. Beslut har fattats om att bilda den lokala SIGen samt om att genomföra ett seminarium Sjukvård i omvandling den 22 januari Detta seminarium utgör det formella startskottet för verksamheten i SIG HoSIT Syd. ***
Verksamhetsberättelse för år 2002
Verksamhetsberättelse för år 2002 Dataföreningen Södra Kretsen Verksamhetsberättelse för år 2002 Dataföreningen Södra Kretsen Vår Ordförandes reflektioner: Av Maths Mathson Det är alltid stimulerande att
Bilaga 2 - Mer utförlig beskrivning av punkten: Arbetsresultat från nätverk, PVH och andra aktiviteter
Bilaga 2 - Mer utförlig beskrivning av punkten: Arbetsresultat från nätverk, PVH och andra aktiviteter?? Säkerhet av Gitte Bergknut IT-säkerhetsnätverket syfte är att sprida kunskap om aktuella ITsäkerhetsproblem
Dataföreningen Västra Kretsen - För dig som vill utvecklas inom IT
Dataföreningen Västra Kretsen - För dig som vill utvecklas inom IT Hur skall man... Knyta kontakter med kollegor, kunder och leverantörer i IT-branschen Möta branschprofiler utan att betala dyra konferenskostnader
Utvärdering av Kursledarträffen Norrköping 24-25 september 2009
Utvärdering av Kursledarträffen Norrköping 24-25 september 2009 Hur tycker Du att föreläsningarna har varit under dagarna? Mycket värdefulla 21 Värdefulla 11 Mindre värdefulla 0 Värdelösa 0 Saknas ifyllt
Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef
Aktuella kurser hösten 2013 Vilken utbildning väljer du? skräddarsydda kurser för dig som är controller eller ekonomichef Vi ordnar kompetensen Tillväxten kommer per automatik Controllerrollen har aldrig
VERKSAMHETSPLAN 2010
VERKSAMHETSPLAN 2010 Enligt styrelsebeslut 2010-02-05 1(8) INNEHÅLLSFÖRTECKNING Kapitelrubrik Sid nr FRAMSIDA 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 2 FÖRENINGENS SYFTE OCH MÅL 3 ORGANISATION 3 EKONOMI 4 KOMMITTÉERNA
Utvärdering av Länsteatrarnas Vårmöte i Växjö 2013
Utvärdering av Länsteatrarnas Vårmöte i Växjö 2013 Totalt var 54 personer anmälda till Länsteatrarnas vårmöte, då är våra 10 gäster inräknade i summan, så 44 medlemmar deltog. Svarsfrekvensen var den sämsta
KUNSKAPS- SEMINARIUM. Missa inte årets upplaga av Sveriges största branschseminarium!
V Ä L K O M M E N T I L L M A - S Y S T E M S KUNSKAPS- SEMINARIUM 1 2-1 3 M A J G R A N D H O T E L I L U N D Truckutbildning, säkerhet, nya lagar och regler, lagerhantering, logistik och arbetsmiljö
Vi skapar möten som ger affärer
Vi skapar möten som ger affärer Vi brinner för att knyta samman företag och se affärerna gå i lås. Luleå ska vara en intressant plats för människor, etableringar och investeringar. Luleå Näringsliv bidrar
Utvärdering Q-Biz Affärs- och kompetensarena för kvinnor i Västernorrland
Utvärdering Q-Biz Affärs- och kompetensarena för kvinnor i Västernorrland Sammanfattning Projektet Q-Biz Affärs- och kompetensarena för kvinnor i Västernorrland har bedrivits mellan 2008-01-01 2010-12-31
Styrelsemötesprotokoll Technology Management Studenternas Ideella Förening
Styrelsemötesprotokoll Technology Management Studenternas Ideella Förening Datum: 2012-10-11, kl. 18.00 Plats: Yuquan Campus, Hangzhou, Kina Ordförande: Astrid Sjögren, TM13 Sekreterare: Elin Lindqvist,
en UNIK möjlighet att delta i ett livsförändrande utvecklings-program som kan ta din karriär till nya höjder
Om du redan är chef och ledare och vill utvecklas vidare så är här en UNIK möjlighet att delta i ett livsförändrande utvecklings-program som kan ta din karriär till nya höjder Projektet Balans På Ledande
organisation eller förening, möjligheten att utvecklas i din roll.
Ledarutveckling Du är viktig! Vi vill ge dig som arbetar med människor i grupp och dig som är aktiv i en organisation eller förening, möjligheten att utvecklas i din roll. Som cirkelledare, förtroendevald,
UTSKOTTSVERKSAMHET. Verksamhetsplan Eventutskottet 2014-09-27. Verksamhetsbeskrivning. Syfte och mål
UTSKOTTSVERKSAMHET Verksamhetsbeskrivning skapar möjligheter för studenter att engagera sig inom diverse projekt, internt för aktiva samt externt för medlemmar, och bidrar till personlig utveckling genom
Styrelsemötesprotokoll Technology Management Studenternas Ideella Förening
Styrelsemötesprotokoll Technology Management Studenternas Ideella Förening Datum: 2011-01-24, kl. 18.30 Plats: IKDC Ordförande: Olle Eliasson, TM11 Sekreterare: Emelie Gustafsson, TM11 Övriga närvarande:
Bo Nilsö, SACT, sammanhållande och sekreterare
SACT och SAASDC arrangerade 2013-03-02-03 Squaredans-seminariet 2013. Detta är seminariegruppens rapport om planering, genomförande, innehåll, feedback och kommentarer för vårt arbete. Bakgrund Squaredansseminariet
Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation
Kommunikativt ledarskap i praktiken En diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Längd: Utbildningen omfattar två dagar i följd samt tre fristående dagar, totalt fem dagar. Datum: 17-18 februari,
Kandidatupplevelse 2014
R E K R Y T E R I N G S BY R Å N Kandidatupplevelse 2014 Utdrag ur en undersökning från Wise Professionals Genomförd av YouGov Fakta om undersökningen Undersökningen genomfördes av opinions- och marknadsundersökningsföretaget
Vad får människor att växa i Kalmar län? 8 oktober 2015, Forum, Oskarshamn
Vad får människor att växa i Kalmar län? 8 oktober 2015, Forum, Oskarshamn Vad får människor att växa i Kalmar län? 8 oktober 2015, Forum, Oskarshamn Globalisering, urbanisering och digitalisering spås
Ta steget till eget. Vi hjälper dig att förverkliga din dröm!
Ta steget till eget. Vi hjälper dig att förverkliga din dröm! Kan din idé bli till ett företag? Hos NyföretagarCentrum i Carlshamn får du kostnadsfri, konfidentiell och personlig rådgivning när du vill
Världens eko 2006 - kursutvärdering
Världens eko 2006 - kursutvärdering Tack för att du tar dig tid att utvärdera kursen! Dina åsikter betyder mycket för oss och vi arbetar hårt för att Världens eko ska vara en dynamisk och föränderlig kurs.
Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School EIO Ledarskapsprogram Så här tycker några av deltagarna om vad programmet haft för omvälvande betydelse
Handledning för studiecirkel
Handledning för studiecirkel Planering av cirkeln Som samordnare och cirkelledare är det din uppgift att tillsammans med gruppen sätta upp ramarna för träffarna och föra dem framåt. Här presenteras ett
Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete
Utvärdering Utvecklingsledare i kommunikationsplanering: Förändringsarbete Positiva synpunkter Bra upplägg. Lite teori blandat med övningar i lagom storlek. Verksamhetsnära och realistiskt. Många tankeställare
Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation
Diplomerad chefsutbildning Att leda med kommunikation Längd: Utbildningen omfattar två dagar (internat) samt tre fristående dagar. Datum: 17-18 augusti, 24 september, 22 oktober samt 14 januari 2016. Ort
Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas.
Dags att nätverka Svensk Byggtjänst har tagit fram ett program med nätverksträffar med syfte att hjälpa unga (under 30 år) talanger till en bra start i yrkeslivet. Idén är att erbjuda den senaste kunskapen
Statens Controllerutbildning
Kursinbjudan Statens Controllerutbildning 2015 Statens Controllerutbildning Arbetar du som controller i staten och vill utvecklas i din roll? Statens controllerutbildning ger dig verktygen att utveckla
på våra ledningsgruppsmöten. Vi har redan tagit upp några modeller med våra medarbetare.
Måndagen den 3/9 2012 samlades en stolt skara kursdeltagare och coacher från ledarskapsprogrammet Diplomerad BLI-ledare. De har under det senaste året kommit till våra seminarier en halvdag varje månad
Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med
Mentorskapsprogram 2013/2014 i samarbete med REDIRE - att återvända och avkastning Mentor - handledare och förebild med uppdrag att vägleda en yngre person i dennes personliga och professionella utveckling
EQUAL BIBLIOTEKEN I ÖSTERGÖTLAND Slutrapport
Länsbibliotek Östergötland Box 1791 581 17 Linköping EQUAL BIBLIOTEKEN I ÖSTERGÖTLAND Slutrapport Bakgrund Biblioteken är viktiga för mångfalden i samhället. De är öppna för alla och de är en mötesplats.
EG Tacticus. Inspirationsdag 2014 Hur kan Du skapa värden i din verksamhet?
Inspirationsdagen arrangeras hos i Malmö måndagen den 25 augusti med start kl. 12.00 en ny stor aktör på den svenska marknaden Se hur Microsoft SharePoint kan effektivisera din verksamhet Dalsjöfors berättar
Rapport: Enkätundersökning - givare
Rapport: Enkätundersökning - givare Slutförd Vad är din generella uppfattning om Polstjärna? Mycket Bra 71% 34 Bra 27% 13 Neutral 2% 1 Dålig 0% 0 Mycket Dålig 0% 0 När du skänkte, hur upplevde du det praktiskt?
Jag vill börja med att på styrelsen vägnar önska alla en god fortsättning på det nya året och hoppas att ni haft en riktigt trevlig jul.
Kära medlemmar Nyhetsbrev januari 2007 Jag vill börja med att på styrelsen vägnar önska alla en god fortsättning på det nya året och hoppas att ni haft en riktigt trevlig jul. Vår konferens med tema verktyg
TÄNK HUND 2014. studieframjandet.se
TÄNK HUND 2014 studieframjandet.se Studiefrämjandet hundorganisationernas självklara studieförbund! Studiefrämjandet har även 2014 valt att satsa extra på samarbetet med Sveriges stora hundorganisationer:
SPCIs Mentorprogram 2011/2012
SPCIs Mentorprogram 2011/2012 Välkommen till SPCIs Mentorprogram! SPCIs Mentorprogram startade 2010. I styrelsen för SPCI hade vi länge sökt efter sätt att knyta ihop olika åldersgrupper i vår förening
Kurs- och seminarieutbud för projektet Kompetensutveckling av eventoch evenemangsarrangörer i Kalmar och Kronobergs län
Kurs- och seminarieutbud för projektet Kompetensutveckling av eventoch evenemangsarrangörer i Kalmar och Kronobergs län Projektledning, ledarskap och affärsutveckling Evenemangsutveckling Målgrupp: Till
Namn: Program: Studieår: Kontakt: Lycka till med studierna!
Kompetensloggboken Namn: Program: Studieår: Kontakt: Lycka till med studierna! Att använda din kompetensloggbok Under hela din studietid kommer du att samla på dig en mängd värdefull kompetens i form av
SISU - helgen 2013, 28-29 september, Sunne
SISU - helgen 2013, 28-29 september, Sunne Kurser: Träningsläger för styrelsen Plattformen Grundläggande tränarutbildning GTU Åldersanpassad fysisk träning för barn och ungdom Idrottspsykologi för barn
HANDELNS DAG TORSDAG 17 NOVEMBER LANDSKRONA TEATER 2011 INSPIRERANDE FÖRELÄSARE MODESHOW MED BUTIKER. Fotograf: Gekås Ullared
FÖRELÄSNINGAR MODESHOW KONTAKTER INSPIRATION ETABLERINGAR HANDELNS DAG TORSDAG 17 NOVEMBER LANDSKRONA TEATER 2011 MODESHOW MED BUTIKER INSPIRERANDE FÖRELÄSARE Fotograf: Gekås Ullared VÄLKOMMEN TILL HANDELNS
Behovsanpassad kompetensutveckling på vårdcentralen
Behovsanpassad kompetensutveckling på vårdcentralen Innehåll Förord Kap 1 Därför är kompetensutveckling viktig för verksamheten Så skapar du en bra arbetsmiljö Kap 2 Kap 3 Kap 4 Kap 5 Kap 6 Kap 7 Källor
Sammanställning av Pinschersektionens telefonenkät 2013
Sammanställning av Pinschersektionens telefonenkät 2013 Under 2013 har 50 telefonintervjuer med medlemmar i Pinschersektionen utförts(ps). Syftet med enkäten har varit att undersöka hur våra medlemmar
Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö
Rapport: Organisationsutveckling för en starkare besöksnäring på Värmdö Uppdrag Se över hur det lokala besöksnäringssamarbetet för Värmdö bör organiseras För att skapa lokalt engagemang och mervärde åt
Hej studerandemedlem i FUF
1 Hej studerandemedlem i FUF Nu är det dags att söka till höstens arbetsgrupper i världens bästa förening! FUF-bladet Seminariegruppen Biståndsdebatten.se Projektgruppen FUF-nätverket Vem kan söka till
Slutrapport projektet YouTube, Twitter och Google för seniorer
Föreningen Kulturstorm Rådhusesplanaden 10-12 903 28 Umeå Slutrapport projektet YouTube, Twitter och Google för seniorer 1. Projektbeskrivning Idén med projektet är att introducera internet på ett lekfullt
Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014
Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014 Fråga 1: Varför sökte du till programmet? Vad hoppades du på och vad behövde du? Blev rekommenderad av turistbyrån.
VERKSAMHETSPLAN 2012
VERKSAMHETSPLAN 2012 Enligt styrelsebeslut 2012-02-03 1(9) INNEHÅLLSFÖRTECKNING Kapitelrubrik Sid nr FRAMSIDA 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 2 FÖRENINGENS SYFTE OCH MÅL 3 ORGANISATION 3 EKONOMI 4 KOMMITTÉERNA
Kronologisk meritförteckning. Personligt brev. Personligt brev
Att skriva en vinnande ansökan Agenda Meritförteckning / CV Personligt brev Checklista för din ansökan Intervjutips och vanliga intervjufrågor Vilka bedömningskriterier utvärderas du på? Var och hur hittar
Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Dags att anmäla sig till EIO Ledarskapsprogram I januari drar en ny omgång av EIOs ledarskapsprogram
Utvärdering av Länsteatrarnas Höstmöte 2013
Utvärdering av Länsteatrarnas Höstmöte 2013 Totalt var 58 personer anmälda till Länsteatrarnas vårmöte, då är våra gäster och värdar inräknade i summan, så 53 medlemmar deltog. Vi har fått in totalt 19
THE AMAZING ACADEMY. Välkommen till ett nytt år med spännande utbildning!
THE AMAZING ACADEMY KURSER JAN-MAR 2013 Genom vår akademi erbjuder vi kurser och seminarier så att du och din organisation kan komma igång med sociala medier på allvar. Kurserna genomförs antingen på plats
2016 P R O G R A M B L A D
2016 PROGRAMBLAD Ställ ut på HR-Dagarna 2016 När ni deltar som utställare på HR-Dagarna 2016 når ni personalchefer, HR-Chefer och VD på företag på de orter där ni vill öka er marknadsföring och försäljning.
mentorskap» En allians för kunskap
mentorskap» En allians för kunskap Mentorskap är en bra metod för kunskapsöverföring och kan förstärka lärandekulturen i en organisation. Men då behövs en tydlig struktur för samtalen enligt forskaren
Guide. Marketing Automation
Guide Marketing Automation Oktober 2011 Vad är Marketing Automation? INNEHÅLL: 2: Vad är Marketing Automation? 2: Marketing Automation är INTE CRM 4: Att spåra och följa affärsmöjligheter leads 4: Varför
FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.
FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa
FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.
FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa talare
Hör och se oss på Stora Aktie- och Fonddagen
Nyhet 2008-09-25 Hör och se oss på Stora Aktie- och Fonddagen Den 15 oktober äger Stora Aktie- och Fonddagen rum i Uppsala Konsert & Kongress. Under dagens gång arrangeras flera intressanta seminarier
Protokoll fört vid årsmöte 2012 i SFLK
Protokoll fört vid årsmöte 2012 i SFLK Tid och plats: 1 september 2012 i Malmö Föreningens ordförande Aviva Suskin-Holmqvist öppnade årsmötet och hälsade alla välkomna. 1 Val av mötesordförande Som ordförande
Verksamhetsberättelse för verksamhetsåret 2014
PROFESSIONSFÖRENINGEN NUTRITIONISTFÖRENINGEN Verksamhetsberättelse för verksamhetsåret 2014 Bilagor till verksamhetsberättelsen: 1) Verksamhetsplan 2014 2) Projektsammanställning för fokusprojektet Kvalitetssäkring
Utvärdering. Regional samverkanskurs Publ. nr: 2011:43
Utvärdering Regional samverkanskurs 11 www.lansstyrelsen.se/orebro Publ. nr: 11:3 Dnr: 5-5191-11 Innehållsförteckning 1 Bakgrund... Målgrupp/deltagare....1 Förkunskapskrav... 3 Kursinnehåll... Planering
Hej studerandemedlem i FUF
1 Hej studerandemedlem i FUF Nu är det dags att söka till vårens arbetsgrupper - i världens bästa förening! Våren 2011 Filmgruppen FUF-bladet Biståndsdebatten Seminariegruppen Projektgruppen Vem kan söka
Flexibelt lärande för kvinnliga nätverk i Habo/Mullsjö
Flexibelt lärande för kvinnliga nätverk i Habo/Mullsjö Folkuniversitetet 2013-01-09 Henrik Hermansson henrik.hermansson@folkuniversitetet.se 036-166401 2. Projektets syfte Tidigare har vi med stöd av Folkbildningsrådet
Sammanställning av enkät till doktorander i socialt arbete. Nationella forskarskolan i socialt arbete, augusti 2014
Sammanställning av enkät till doktorander i socialt arbete. Nationella forskarskolan i socialt arbete, augusti 2014 Enkäten skickades ut i första halvan av augusti 2014. Sista svarsdatum var den första
Glasdagarna 2011 Seminarier, information, diskussion, vision!
Glasdagarna 2011 Seminarier, information, diskussion, vision! Härmed inbjuds du som medlem i Glasbranschföreningen till höstens Glasdagar vilka arrangeras under oktober och november månad. I år arrangeras
Styrelsemötesprotokoll Technology Management Studenternas Ideella Förening
Styrelsemötesprotokoll Technology Management Studenternas Ideella Förening Datum: 2010-05-12, kl. 10.00 Plats: IKDC Ordförande: Olle Eliasson, TM11 Sekreterare: Emelie Gustafsson, TM11 Övriga närvarande:
AKTIVITETSUTVÄRDERING HELDAG I EN KOMMUN ARVIKA 12-03-08
AKTIVITETSUTVÄRDERING HELDAG I EN KOMMUN ARVIKA 12-03-08 FÖR DET FÖRETAGSAMMA VÄRMLAND AV ATTITYD I KARLSTAD AB 2012 GENOMFÖRANDE Aktivitet: Heldag i en kommun Arvika Datum då aktiviteten genomfördes:
EN UNIK MÖJLIGHET. Småland och Blekinge gör gemensam satsning
EN UNIK MÖJLIGHET. Småland och Blekinge gör gemensam satsning för att marknadsföra regionen och dess näringsliv på en internationell arena. 2010 deltar man i världsutställningen i Shanghai, Expo 2010.
Verksamhetsberättelse för Tyresö Förenings Råd för året 2009
Verksamhetsberättelse för Tyresö Förenings Råd för året 2009 Tyresö Förenings Råd till gagn för Tyresös kultur- och idrottsliv Så här har föreningsrådet tagit form Under en föreningskonferens till Åland
MarknadsCheferna TM. Har ni hamnat rätt?
Har ni hamnat rätt? Sociala medier på riktigt kan det ge affärer? De senaste åren har föredragen kring sociala medier duggat tätt som ett höstregn över Göteborg. Men, sällan har frågan besvarats om det
24-25 oktober 2015 Hotell Selma SPA, Sunne. www.sisuidrottsutbildarna.se/varmland
24-25 oktober 2015 Hotell Selma SPA, Sunne www.sisuidrottsutbildarna.se/varmland Välkommen till SISU-helgen! SISU-helgen är vår enskilt största satsning för att stärka våra ledare. Förutom kicken av att
Resultat av deltagarnas utvärderingar av BESÖK:s premiärdagar
1 Resultat av deltagarnas utvärderingar av BESÖK:s premiärdagar 2012-06-11 Projektets premiärdagar inledande utbildningstillfällen med fokus på två av målgruppens mest efterfrågade utvecklingsområden ägde
Engagerade medarbetare skapar resultat!
Föreläsningsanteckningar Berit Friman, vd Dale Carnegie Sverige 11 februari 2015 Engagerade medarbetare skapar resultat! Berit Friman är en av Sveriges mest erfarna föreläsare och utbildare inom områdena
Bjuder dig på en seminariedag under temat: NÖJD PERSONAL = NÖJDA KUNDER = NÖJDA ÄGARE
Bjuder dig på en seminariedag under temat: NÖJD PERSONAL = NÖJDA KUNDER = NÖJDA ÄGARE Seminariedagen äger rum på restaurang Grappa, Sankt Eriksgatan 86, Stockholm den 15:e november 2017 kl 09:00-15:00.
TÄNK JAKT 2015. www.studieframjandet.se
TÄNK JAKT 2015 www.studieframjandet.se Studiefrämjandet Svenska Jägareförbundets studieförbund! Studiefrämjandet värdesätter samarbetet med våra medlemsorganisationer, där Svenska Jägareförbundet är ett
Ungt årsmöte i Lycksele 2003
Ungt årsmöte i Lycksele 2003 Liksom tidigare år genomfördes VA yngres årsmöte i anslutning till Svenskt Vattens årsmöte. Denna gång var det förlagt till Lycksele i Lappland. Trots ett intressant och aktuellt
Roll, Mål & Sammanhang
Roll, Mål & Sammanhang Roll: Fastighetschef på Örebroporten www.orebroporten.se Huvuduppdrag: Bidra till Örebros och Örebroportens framtida utveckling. - Du leder fastighetsavdelningens medarbetare och
Verksamhetsberättelse 2015
Verksamhetsberättelse 2015 Styrelsen för ProLiv Kronoberg avger följande berättelse över föreningens verksamhet 2015. STYRELSE Sedan årsmötet den 24 mars och styrelsens konstituering den 9 april har styrelsen
Analys av kompetensutvecklingen
Analys av kompetensutvecklingen inom landsbygdsprogrammet - Fördjupning av rapport 1:3 Efter rådgivning menar cirka procent att de har förändrat sitt arbetssätt oberoende av om det var en konsult eller
Verksamhetsplan 2015/2016
Verksamhetsplan 2015/2016 Förbundsstyrelsens förslag till kongressen Inledning I år antar kongressen för första gången en långtidsplan. Den drar upp riktlinjerna för de kommande fem åren och hur vi ska
HAREC verksamhetsberättelse 2014
HAREC verksamhetsberättelse 2014 Bakgrund HAREC är en centrumbildning vid Lunds universitet som drivs gemensamt med Högskolan i Kristianstad, Linnéuniversitetet, Lunds universitet, Malmö högskola och Sveriges
Under hösten 2011 och våren 2012 har Det företagsamma Värmland genomfört sju olika typer av aktiviteter inom ramen för projektet.
Under hösten 2011 och våren 2012 har Det företagsamma Värmland genomfört sju olika typer av aktiviteter inom ramen för projektet. Aktiviteterna är genomförda i olika omfattning i samtliga av Värmlands
Institutionen för Psykologi Psykologprogrammet EN FOKUSGRUPPSSTUDIE OM MENTORSKAP OCH NÄTVERKSFORM
Institutionen för Psykologi Psykologprogrammet FOKUS NÄTVERK EN FOKUSGRUPPSSTUDIE OM MENTORSKAP OCH NÄTVERKSFORM M A R I E E R L A N D S S O N, F R I D A T I V E R M A N & M A T T I A S T R A N B E R G
RAMBUDGET KONGRESS 2017
RAMBUDGET 2018-2020 KONGRESS 2017 Förbundsstyrelsens förslag Rambudget 2018-2020 I Mål och riktning beslutar kongressen om de övergripande verksamhetsmässiga aktiviteterna. Rambudgeten beskriver i ekonomiska
En hjälp på vägen. Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra. Elin Törner. Slutversion 2013-12-20
En hjälp på vägen Uppföljning av projektledarutbildning kring socialt företagande - projekt Dubbelt så bra Slutversion 2013-12-20 Elin Törner 1 1. Inledning I denna PM redovisas en uppföljning av projektledarutbildningen
Utvärdering av IPS säkerhetskulturkonferens, 5-6 februari 2013
Utvärdering av IPS säkerhetskulturkonferens, 5-6 februari 2013 IPS genomförde sin första konferens den 5-6 februari 2013, med ämnet Säkerhetskultur. Deltagarna ombads att ge sina omdömen om konferensen
Bli medlem! Nätverk för dig som arbetar med Kvalitet i IT
Bli medlem! Nätverk för dig som arbetar med Kvalitet i IT CallCenter Institute Support Services Institute ITQ Nordic Institute Medlemsfolder ITQ har funnits sedan 1997 och är ett inspirerande och kompetenshöjande
Aktivitetplan år Fastighetsnätverket för energi- och miljöfrågor i Örebro län
Bilaga 1. Aktivitetplan år 2016. Fastighetsnätverket för energi- och miljöfrågor i Örebro län Aktivitet Budget/ år Period A. Administration av nätverk Administration, planering av aktiviteter, samordning
LÅT OSS EFFEKTIVISERA DITT AFFÄRSRESANDE
Du är värdefull och Din tid är värdefull LÅT OSS EFFEKTIVISERA DITT AFFÄRSRESANDE 6 argument varför du ska BIG AFFÄRSRE BIG Travel är den lokala, personliga resebyrån som navigerar bland Vi använder oss
Kleindagarna 2012 - Snabbrapport
Kleindagarna 2012 - Snabbrapport 1. Vad är din samlade intryck av dagarna? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 2. Kommentera gärna ditt svar ovan: Antal svarande: 10 - Mycket lärorikt, trevligt, väldigt
Nyhetsbrev mars 2013. Våren 2013: Sentensia förbättrar, utvecklar och förstärker ytterligare. E-förvaltning för kommunerna - idag och imorgon
Nyhetsbrev mars 2013 Våren 2013: Sentensia förbättrar, utvecklar och förstärker ytterligare Sentensia fortsätter att få ökat förtroende som oberoende managementkonsulter för utveckling av verksamheten
När tänkte du på dig själv senast?
Bli medlem du också! 8 av 10 läkare är redan med. När tänkte du på dig själv senast? Vi tänker på dig under hela din karriär 1 Vi tänker på dig under hela din karriär Som läkare har du ett viktigt och
Mistluren. Fest i Väggöviken tillsammans med Stegeborgs båtklubb och Väggöseglingen Lördagen den 13 juni
Mistluren Nummer 2-2009 För Väggöseglingen gäller: Skepparmöte kl 11.00 Start ca kl 12.00. Startavgift 50 kr. Fest i Väggöviken tillsammans med Stegeborgs båtklubb och Väggöseglingen Lördagen den 13 juni
Utveckla ditt ledarskap som chef. Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School
Utveckla ditt ledarskap som chef Branschanpassat ledarskapsprogram i samarbete med IHM Business School Lär dig leda ditt företag till tillväxt Du som är eller ska bli ledare i ett företag som är medlem
Adeptguide. Handledning för adepter i mentorprogram på Chalmers
Adeptguide Handledning för adepter i mentorprogram på Chalmers 1 Innehåll 1. Så här används guiden... 4 2 Översikt över mentorprogrammet... 5 2.1 Syfte och mål med mentorprogrammet... 5 2.2 Mentorprogrammets
Föreningen Sveriges Waldorfpedagogiska Fritidshem
Föreningen Sveriges Waldorfpedagogiska Fritidshem Hej! Nu, när vi har mött barnen igen och allt börjar få form och fason i arbetsrutinerna, är det dags att planera framåt. En mötesplats för inspiration:
2. Vad var dåligt eller mindre bra på kursen? Lämna gärna förslag till förbättringar.
Kursutvärdering för sista momentet - kursförbättrande frågor Kurs/grupp-objekt 1. 1. Vad var bra på kursen? Det är viktigt att veta så att vi inte tar bort det som du är nöjd med. 24 svar 2. 1. Innehållet?
STOR A. Ledarskapsdagen. 4 november 2014 - Berns - Stockholm. Speciellt inbjuden: Percy Barnevik. Mina allra bästa råd till dig som ledare
Av Sveriges största chefsnätverk 4 november 2014 - Berns - Stockholm - Hur får du dina medarbetare att prestera mera och bli mer motiverade? - Så uppnår du en god karriärsutveckling - Så leder du morgondagens
Samtal pågår även med Malmö stad och Scherazade (en EU-finansierad verksamhet) i syfte att ge ut en antologi med texter av fristadsförfattare under
Datum 2011-09-12 Dnr 1100297 2 (3) Vid s inträde påbörjades arbetet med att etablera fler kommuner som fristadskommun bl.a. Landskrona, Helsingborg, Eslöv, Hörby, Sjöbo, Ystad, Kristianstad och Lund. Ett
MANAGEMENTPROGRAM FÖR SHR SÖDRAS MEDLEMSFÖRETAG
SHR Södra och Fernia Consulting AB MANAGEMENTPROGRAM FÖR SHR SÖDRAS MEDLEMSFÖRETAG PROGRAMBESKRIVNING Program 2010/11 Bakgrund/Syfte Södra Sverige blir alltmer konkurrensutsatt, men är också ett tillväxtområde
Verksamhetsplan Näringslivsutskottet
Verksamhetsplan Näringslivsutskottet Näringslivsutskottets övergripande mål är att stärka kontakten mellan utbildningarna som tillhör PULS och arbetslivet genom det arbete som utskottets arbetsgrupper
Välkommen till... www.emtf.se
Välkommen till... www.emtf.se Som medlem i Energi- och Miljötekniska Föreningen, EMTF, ingår du i ett unikt nätverk både nationellt och internationellt. Du håller dig informerad om vad som sker i branschen