Riskbaserat arbetssätt för Compliance Viveka Strangert, Chief Compliance Officer Swedbank
|
|
- Sebastian Lindqvist
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Riskbaserat arbetssätt för Compliance, Chief Compliance Officer Swedbank
2 50 minuter om: Några begreppspar, t.ex.: Brist och risk Osäkerhet och risk Sannolikhet och konsekvens Från osorterat riskkaos till strukturerad risklista Hur får man en magkänsla man kan stå för Några utmaningar 2
3 BRIST RISK En negativ händelse som har inträffat Består av två komponenter: En negativ konsekvens Sannolikheten för att konsekvensen inträffar Identifieras vid monitorering Uppskattas vid riskbedömningen Basen för vår rapportering där vi också anger: Konsekvens Rekommenderad åtgärd Basen för vår prioritering av resurser (dvs. complianceplanen) 3
4 Definitionen risk kan appliceras på många områden: Risk för naturkatastrof Risk för matförgiftning Risk för flygolycka Risk för klimatförändring Risk för kärnkraftsolycka Risk för utfiskning Risk för kreditförlust Risk för ryktesförlust Risk för regelverksöverträdelse (Compliancerisk) 4
5 Vad är en compliancerisk? Compliancefunktionen ska identifiera vilka risker som finns för att företaget inte fullgör sina förpliktelser enligt lagar, förordningar och andra regler som gäller för den tillståndspliktiga verksamheten övervaka och kontrollera efterlevnaden av dels lagar, förordningar och andra regler, dels relevanta interna regler FFFS 2014:1, 8 kap. 3 därför blir definitionen av compliancerisk: risken för att företaget inte fullgör sina förpliktelser enligt de regler som gäller för den tillståndspliktiga verksamheten (Jämför dock definitionen i GL 44) 5
6 Compliancerisk består av två komponenter 1. Negativ händelse (att vi överträder någon regel) Exempel: Vi följer inte lagens krav att kontrollera vår kunds identitet (LPF 2 kap. 3, p. 1) 2. Sannolikheten för att den negativa händelsen inträffar Exempel: Tidigare stickprov visar att vi inte kontrollerar kundernas identitet i 5 % av fallen, därför kan vi anta att för varje enskild kund är risken 5 % att vi inte följer lagen 6
7 Komponent 1: Negativ konsekvens Vi känner inte våra kunder Vi följer inte LPF och dokumenterar inte KYC vilket kan leda till att vi har kunder som omfattas av finansiella sanktioner i vår kundbas Vi följer inte Governance Policyn vilket kan leda till att banken inte styrs i enlighet med styrelsens och VD:s intention Konfidentiell information sprids Viktiga beslut fattas utan mandat Vi följer inte LVPM och Chinese walls upprätthålls inte mellan enheter inom LC&I vilket kan leda till att insiderinformation utnyttjas olagligt 7
8 Komponent 2: Sannolikhet (exempel) Vi känner inte våra kunder Vi dokumenterar inte KYC tidigare granskningar visar att ca 13 % är otillräckligt dokumenterade Governance Policyn följs inte vi har sett fall där individer har fattat beslut utöver sitt mandat Konfidentiell information sprids Viktiga beslut fattas utan mandat Chinese walls upprätthålls inte mellan enheter inom LC&I vi har tidigare monitorerat detta utan att hitta några brister 8
9 Vi bjuder offentliganställda på flott middag Råden dokumenteras inte Konfidentiell information sprids Viktiga beslut fattas utan mandat Våra kunder får inte rätt information Vi känner inte våra kunder Interna regler uppdateras inte 9
10 Vi bjuder offentliganställda på flott middag Vi känner inte våra kunder Det finns ett antal risker inom visst område Råden dokumenteras inte Konfidentiell information sprids Interna regler uppdateras inte Viktiga beslut fattas utan mandat Riskbedömningen strukturerar och sorterar Våra kunder får inte rätt information Beslut om fördelning av Compliance resurser 10
11 Val av modell för riskbedömning
12 Grov eller detaljerad analys? Hur mogen är compliancefunktionen? Hur mycket vet ni om det specifika området? Vad ska riskbedömningen användas till? Vilka resurser har ni? 12
13 Kvalitativ eller kvantitativ? Kvantitativ analys kräver kvantifierbara sannolikheter och konsekvenser ovanligt för compliancerisker att kunna sätta exakta siffror på risker! Kvalitativ analys är ofta det enda möjliga 13
14 Deterministisk eller probabilistisk metod? Deterministisk metod Konsekvensbaserad Beaktar värsta tänkbara konsekvens Enkel att genomföra Enkel att presentera Kan leda till felaktiga prioriteringar Probabilistisk metod Tar hänsyn till sannolikhet Ger bra beskrivning av riskerna och bra beslutsunderlag Kräver stora resurser Resultatet är osäkert 14
15 Riskbedömningens tre steg Steg 3: Värdera riskerna Steg 2: Beakta kontroller Steg 1: Få grepp om tänkbara risker 15
16 Steg 1: Få grepp om tänkbara risker
17 Förberedelser: informationsinsamling Tidigare rapporterade compliancebrister Incidenter och förluster Kundklagomål Revisionsrapporter Nya regelverk Affärsplaner och aktivitetsplaner Förändringar i organisationsstrukturen Rapporter från FI och andra myndigheter Etc 17
18 Workshop Gärna deltagare med olika kompetens och erfarenhet överväg att bjuda in någon från verksamheten eller från annan complianceenhet 8 12 deltagare är optimalt antal Utgå inte från att någon har förberett någon (även om det vore önskvärt) Utse en facilitator som Tydliggör målet och påminner om det när det behövs Håller koll på tiden Tar noteringar Bryter av diskussioner om de blir för långa 18
19 Några regler under brainstormingfasen Ju fler idéer (risker) desto bättre, sök kvantitet inte kvalitet Inga inspel får dömas eller kritiseras under brainstormingfasen, uppmuntra alla att tänka utanför boxen Bygg vidare på andras idéer/ risker Inte för långa diskussioner om enskilda idéer/ risker och fastna inte i resonemang kring kontrollernas effektivitet etc. Ha kul 19
20 Avsluta och samla ihop idéerna Avsluta och påminn om att om någon kommer på en ny risk senare så är det inte för sent Facilitatorn dokumenterar alla identifierade risker Ta en paus och boka in en fortsättning för steg 2 och 3 20
21 Steg 2: Beakta interna kontroller
22 Inneboende risk vs residualrisk (exempel) Risken att någon stjäl din bil Inneboende risk: Hur stor är risken att någon stjäl din bil när den är på gatan, utan larm, utan lås och nyckeln är i startläge? Kontroller: Bilen står i garage, alarm finns och är påslaget, dörrarna är låsta och nyckeln ligger i din ficka Residualrisk: Hur stor är risken att någon stjäl din bil när den står i garaget, alarmet är påslaget, dörrarna låsta och nyckeln ligger i din ficka? 22
23 En intern kontroll: En process ingen början eller slut Personberoende, utförs av alla personer i en organisation, oberoende av nivå (inte något som står i interna regler) Ger en rimlig försäkran att saker fungerar (inte en absolut försäkran) Länkat till ett av organisationens mål (exempelvis regelefterlevnad) 23
24 Kontroller En kontroll ska: Eliminera eller reducera risken Vara manuell eller automatisk Förebygga risken (inte upptäcka bristen i efterhand) Vara effektiv och integrerad i affären Kontroller kan utföras av Compliancefunktionen, första linjen eller annan funktion 24
25 Kontroller Exempel på kontroller utförda av annan: Interna regler Systemstöd med spärrar Rutiner som innehåller dualitet Utbildning Exempel på kontroller utförda av Compliance Funktionen Interna regler Löpande monitoreringar, ex. av KYC kvalitet, dokumentation av investeringsrådgivning Transaktionsmonitorering Utbildning 25
26 Avgörande för en kontrolls effektivitet är Hur robust är den, dvs. hur lätt kan den kringgås? Hur snabbt kan den identifiera fel finns tid att att rätta till? Hur klarar den att hantera det oväntade, dvs. risker som inte identifierats än? 26
27 Residualrisksmatematik Inneboende risk - Kontroller = Sammanvägd residualrisk 27
28 Steg 3: Värdera och rangordna residualrisker
29 Varför värdera riskerna? Underlag för kommunikation till styrelse och ledning Underlag för beslut om prioritering av complianceresurser Indirekt ett underlag för beslut om bedömning av resursbehov för compliance och verksamheten Underlag för ev. senare beslut om omprioriteringar 29
30 Konsekvens x Sannolikhet Critical/ Major/ Limited/ Minor 30
31 Magkänsla kräver tydliga kriterier Vi måste kunna förklara basen för vår bedömning av: Konsekvens Sannolikhet Sammanvägningen 31
32 Konsekvenser Samma bedömningskriterier som när vi graderar en brist Kriterier som vi tar hänsyn till: Systematiskt? Personliga böter för VD och styrelse? FI är tillsynsmyndighet? Vad skulle FI tycka? Konsekvens för kunder, stabilitet, samhället? Tidigare respons hos ledning (om känd risk)? 32
33 Sannolikhet är svårare Tidigare monitoreringsresultat KYC kvalitet Dokumentation av investeringsrådgivning Incidenter och whistle blowers Kvalitativa expertbedömningar Workshops Felträdsanalyser Uppskattning av tänkbara, men inte osannolika händelser etc. 33
34 Sammanvägning och osäkerhet Osäkerhet i bedömningen är ofrånkomlig Ju mindre kunskap om sannolikhet desto högre vikt ger man ofta konsekvensen Viktigt att osäkerheten presenteras och förklaras för beslutsfattaren 34
35 Slutprodukt
36 Slutprodukten är en strukturerad lista Riskerna delas in utifrån: Affärsområde/ enhet/ dotterbolag Riskområde (ex. etik, kundskydd, governance) Risknivå Vi har valt att ha en fyrgradig skala: Minor Limited Major Critical 36
37 En pågående process Riskbedömning Resultat = underlag för riskbedömning Årsplan Genomförande av monitorering Aktiviteter, ex. monitorering 37
38 I en stor koncern behövs koordinering Riskbedömning Riskbedömning Riskbedömning Riskbedömning Resultat = underlag för riskbedömning Resultat = underlag för riskbedömning Årsplan Resultat = underlag för Årsplanriskbedömning Årsplan Riskbedömning Genomförande av monitorering Resultat = underlag Aktiviteter, ex. Genomförande för monitorering av monitorering riskbedömning Aktiviteter, ex. monitorering Genomförande av monitorering Aktiviteter, ex. monitorering Resultat = underlag för riskbedömning Årsplan Årsplan Riskbedömning Riskbedömning Riskbedömning Genomförande av monitorering Aktiviteter, ex. monitorering Resultat = underlag för riskbedömning Resultat = underlag för riskbedömning Årsplan Årsplan Resultat = underlag för riskbedömning Årsplan Genomförande av monitorering Genomförande av monitorering Genomförande av monitorering Aktiviteter, ex. monitorering Aktiviteter, ex. monitorering Aktiviteter, ex. monitorering Genomförande av monitorering Aktiviteter, ex. monitorering 38
39 Några av våra utmaningar Minska problem med osäkerhet i riskbedömningen Effektivisera koordineringen Hitta relevanta IT-verktyg 39
40 Tack för er uppmärksamhet!
Compliancefunktionen och de nya regelverken från FI om intern styrning och kontroll. Lina Rollby Claesson, Compliance Forum
Compliancefunktionen och de nya regelverken från FI om intern styrning och kontroll Lina Rollby Claesson, Compliance Forum Vem är jag och varför dessa frågor? Styrelseledamot i CF sedan start Växelvis
RISKACCEPTANS INOM COMPLIANCE VIVEKA STRANGERT
RISKACCEPTANS INOM COMPLIANCE VIVEKA STRANGERT 50 minuter om Skärpta krav på kontroll av compliancerisk Compliancerisk, aptit och limiter Innebörden av riskbaserat arbetssätt för Compliance men även lite
Instruktion för funktionen för regelefterlevnad
Fastställd av: Styrelsen Datum: 2018-01-03 Fastställs: Årligen eller vid behov Tidigare godkänd: 2017-04-24 Tillgänglighet: Rättslig grund: Tillämpningsområde: Ägare: För samtliga anställda på Bolagets
Nya regler om styrning och riskhantering
Nya regler om styrning och riskhantering FI-forum 20 maj 2014 1 Agenda och inledning Christer Furustedt Avdelningschef Banktillsyn 2 Agenda Inledning Rättsliga aspekter Styrning, riskhantering och kontroll
En riskidentifiering flera användningsområden. GRC-dagarna 2017 Torbjörn Jacobsson & Stina Lindberg
En riskidentifiering flera användningsområden GRC-dagarna 2017 Torbjörn Jacobsson & Stina Lindberg Presentation Torbjörn Jacobsson CRO Avida Finans, Marginalen Bank Bakgrund: Ekonomi, IT och Risk Executive
Anmälan om. schablonmetoden, operativ risk
Anmälan om Februari 2007 schablonmetoden, operativ risk N Allmän information om anmälningsförfarandet Detta dokument innehåller Finansinspektionens krav på hur en anmälan om att använda schablonmetoden
Policy för intern styrning och kontroll
Rättslig grund Policy för intern styrning och kontroll Finansinspektionens föreskrifter och allmänna råd om styrning, riskhantering och kontroll i kreditinstitut (FFFS 2014:1) Dokumentägare Antagen datum
Policy och instruktioner för regelefterlevnad
Fastställd av: Styrelsen Datum: 2016-02-17 Fastställs: Årligen eller vid behov Tidigare godkänd: 2015-11-13 Tillgänglighet: För samtliga anställda på Bolagets server Rättslig grund: FFFS 2007:16 Tillämpningsområde:
Finansinspektionens författningssamling
Finansinspektionens författningssamling Utgivare: Gent Jansson, Finansinspektionen, Box 6750, 113 85 Stockholm. Beställningsadress: Thomson Fakta AB, Box 6430, 113 82 Stockholm. Tfn 08-587 671 00, Fax
Portfolio Försäkra. Ersättningspolicy. Ramverksversion 001
Portfolio Försäkra Ersättningspolicy Ramverksversion 001 Datum för fastställelse 2015-05-22 Sidan 1 Innehåll Externa regelverk... 2 Interna regelverk... 2 1. Syfte... 2 2. Övergripande mål... 2 3. Organisation
Nyfiken på Compliance. Lina Williamsson Vice ordförande Compliance Forum
Nyfiken på Compliance Lina Williamsson Vice ordförande Compliance Forum Vem är jag? Vad är Compliance? Var finns Compliancefunktionen i företaget? Compliancefunktionens ställning i företaget? Inom vilket
Policy för att uppnå bästa möjliga resultat vid utförande och fördelning av portföljtransaktioner och kunders order samt vid placering av order
Policy för att uppnå bästa möjliga resultat vid utförande och fördelning av portföljtransaktioner och kunders samt vid placering av Fastställd av: Styrelse Datum: 2017-01-17 Fastställs: Årligen eller vid
Finansinspektionens författningssamling
Finansinspektionens författningssamling Utgivare: Finansinspektionen, Sverige, www.fi.se ISSN 1102-7460 Finansinspektionens föreskrifter och allmänna råd om hantering av operativa risker; FFFS 2014:4 Utkom
Policy Ersättning. Ersätter policy, fastställd av styrelsen
Policy Ersättning Ersätter policy, fastställd av styrelsen 2018-11-23 Dokumentnamn Policy Ersättning Ägare Styrelsen Ramverksnummer 720.001 4) Ansvarig för implementering 1:a försvarslinjen Gäller för
Punkt 11: Riktlinje för riskhantering och intern kontroll
2016-11-23 Punkt 11: Riktlinje för riskhantering och intern kontroll Förslag till beslut i styrelsen att anta Riktlinje för riskhantering och intern kontroll Små ändringar är gjorda. Ändringar i rött.
Ersättningspolicy. 7 december 2016
7 december 2016 Inledning Denna policy gäller för ersättningssystem hos Strukturinvest och gäller för samtliga anställda. Policyn utgår från FI:s föreskrifter Den ska vara förenlig med och främja en sund
Ersättningspolicy. Innehåll. Fastställd Styrelsen Ivetofta Sparbank i Bromölla Ersätter tidigare Ersättningspolicy fastställd
Ersättningspolicy Fastställd 2017-08-25 Styrelsen Ivetofta Sparbank i Bromölla Ersätter tidigare Ersättningspolicy fastställd 2017-04-24 Innehåll 1. Bakgrund och syfte 2. Definitioner 3. Omfattning 4.
Punkt 19 Riktlinje för regelefterlevnad
1 Tjänsteutlåtande 2018-04-24 Diarienummer: Handläggare: Katrin Kajrud Tel: 031-368 55 12 E-post: katrin.kajrud@gotalejon.goteborg.se Punkt 19 Riktlinje för regelefterlevnad Förslag till beslut i styrelsen
Internal Governance System. Expertverktyget för regelefterlevnad, kontroll och styrning
Internal Governance System Expertverktyget för regelefterlevnad, kontroll och styrning IT-stödet för effektiv regelefterlevnad Regelbördan som finansiella företag möter blir alltmer omfattande och komplex.
Dokumentnamn: Policy för Ersättning Beslutad av: Styrelsen för Ulricehamns Sparbank Dokumentägare: Administrativ chef
Fastställd: 2018-09-20 Ersätter: 2018-04-20 Informationsklassificering: Dokumentnamn: Policy för Ersättning Beslutad av: Styrelsen för Ulricehamns Sparbank Dokumentägare: Administrativ chef Innehållsförteckning
Compliance och Internrevision kan lära av varandra. Louise Hedqvist, FCG Desirée Nordqvist, Länsförsäkringar AB
Compliance och Internrevision kan lära av varandra Louise Hedqvist, FCG Desirée Nordqvist, Länsförsäkringar AB Compliance och Internrevision kan lära av varandra 1 Sammarbete 2 Ramverk 3 Planering 4 Granskning
Finansinspektionens författningssamling
Finansinspektionens författningssamling Utgivare: Gent Jansson, Finansinspektionen, Box 6750, 113 85 Stockholm. Beställningsadress: Fakta Info Direkt, Box 6430, 113 82 Stockholm. Tel. 08-587 671 00, Fax
The power of simplicity
The power of simplicity FACTSHEET - 1 - Vertex GRC är ett molnbaserat verktyg som är utvecklat med användaren i fokus det ska vara lätt och intuitivt att implementera, administrera och använda! Verktyget
Intern kontroll - plan för 2017
Handläggare Datum Ärendebeteckning Jennie Ljunggren, Clas Wolke 2016-11-03 BUN 2016/0912 Barn- och ungdomsnämnden Intern kontroll - plan för 2017 Bakgrund Barn- och ungdomsnämnden ska enligt kommunens
VIRSERUMS SPARBANK Policy för styrelsens och ledningens lämplighetsbedömning och mångfald
VIRSERUMS SPARBANK 1.8 - Policy för styrelsens och ledningens lämplighetsbedömning och mångfald Contents 1. Syfte... 2 2. Definitioner... 2 3. Organisation och ansvarsfördelning... 3 3.1 Mångfald... 3
Varför är vår uppförandekod viktig?
Vår uppförandekod Varför är vår uppförandekod viktig? Det finansiella systemet är beroende av att allmänheten har förtroende för oss som bank. Få saker påverkar kunden mer än det intryck du lämnar. Uppförandekoden
SPARBANKEN I ENKÖPING Policy POLICY Sida 1 av 5 Ersätter instruktion av
Sida 1 av 5 Fastställd av styrelsen 2018-10-25 Policyn ska årligen fastställas av styrelsen Underliggande instruktioner m.m: Bilaga 1 Riskanalys ERSÄTTNINGSPOLICY 1. Bakgrund och syfte Bankens långsiktiga
Finansinspektionens författningssamling
Finansinspektionens författningssamling Utgivare: Finansinspektionen, Sverige, www.fi.se ISSN 1102-7460 Finansinspektionens föreskrifter och allmänna råd om styrning, riskhantering och kontroll i kreditinstitut;
Åse Viste Sparbank. Ersättningspolicy. Ramverksversion
Åse Viste Sparbank Ersättningspolicy Ramverksversion 720.003 Datum för fastställelse 2016-03-30 Sidan 1 Innehållsförteckning Externa regelverk... 2 1 Bakgrund och syfte... 2 2 Definitioner... 2 3 Omfattning...
Högsby Sparbank. Ersättningspolicy. Ramverksversion 720.002.01.01
Högsby Sparbank Ersättningspolicy Ramverksversion 720.002.01.01 Datum för fastställelse 2015-04-28 Sidan 1 Innehåll 1. Allmänt... 2 2. Övergripande mål... 2 3. Beslut om ersättningssystem och riskbedömning...
Risk- och kapitalhantering
Risk- och kapitalhantering INLEDNING Information om s risk- och kapitalhantering publiceras i enlighet med Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 575/2013 om tillsynskrav för kreditinstitut och
Den totala rörliga ersättningen till anställda i Skandia Fonder AB ("Skandia Fonder") avseende 2009 uppgår till cirka SEK.
1 (5) REDOGÖRELSE FÖR SKANDIA FONDERS ERSÄTTNINGAR Den totala rörliga ersättningen till anställda i Skandia Fonder AB ("Skandia Fonder") avseende 2009 uppgår till cirka 560 000 SEK. Nytt regelverk för
Finansinspektionens författningssamling
Finansinspektionens författningssamling Utgivare: Finansinspektionen, Sverige, www.fi.se ISSN 1102-7460 Finansinspektionens föreskrifter och allmänna råd om styrning, riskhantering och kontroll i kreditinstitut;
Bilaga Från standard till komponent
Bilaga Från standard till komponent TYP REFERENS ÅR Riskhantering ISO 31000 Riskhantering Principer och riktlinjer innehåller principer och generella riktlinjer för riskhantering och kan användas av offentliga,
Omprövad den
Innehåll 1. Bakgrund och syfte... 2 2. Definitioner... 3 3. Omfattning... 3 4. Organisation och ansvar... 3 4.1 Beslut om ersättningssystem och riskbedömning... 3 4.2 Ersättningsutskott... 3 5. Fast ersättning...
Punkt 25: Compliancerapport Compliancerapport Tjänsteutlåtande Diarienummer: 0035/17-51
1 Tjänsteutlåtande 2017-04-25 Punkt 25: Compliancerapport 2017 Diarienummer: 0035/17-51 Handläggare: Katrin Kajrud Tel: 031-368 5512 E-post: katrin.kajrud@gotalejon.goteborg.se Compliancerapport 2017 Förslag
Riktlinjer för riskhantering
Riktlinjer för riskhantering 1. Inledning Hagberg & Arneborn Fondkommission AB ( Bolaget ) har mot bakgrund av bestämmelserna i 8 kap. 4 lagen om värdepappersmarknaden och 6 kap. 11-12 Finansinspektionens
Skärpta krav för informationssäkerhet, IT-verksamhet och insättningssystem. Jonas Edberg och Johan Elmerhag 20 maj, GRC 2015
Skärpta krav för informationssäkerhet, IT-verksamhet och insättningssystem Jonas Edberg och Johan Elmerhag 20 maj, GRC 2015 Om företaget Hos Transcendent Group möter du erfarna konsulter inom governance,
Policy för styrelsens och ledningens lämplighetsbedömning och mångfald Policy 160
Policy för styrelsens och ledningens lämplighetsbedömning och mångfald Policy 160 INNEHÅLL Externa regelverk Interna regelverk 1. SYFTE... 1 2. DEFINITIONER... 1 3. ORGANISATION OCH ANSVARSFÖRDELNING...
Portfolio Försäkra. Ersättningspolicy. Ramverksversion 002
Portfolio Försäkra Ersättningspolicy Ramverksversion 002 Datum för fastställelse 2016-05-23 Sidan 1 Innehåll Externa regelverk... 2 Interna regelverk... 2 1. Syfte... 2 2. Övergripande mål... 2 3. Organisation
Riktlinjer för riskhantering
Riktlinjer för riskhantering 1. Inledning Case Kapitalförvaltning AB ( Bolaget ) står under Finansinspektionens tillsyn och har tillstånd till fondverksamhet enligt lag (2013:561) om förvaltare av alternativa
SALA SPARBANK. Ersättningspolicy POL 720
SALA SPARBANK Ersättningspolicy POL 720 Datum för fastställelse 2014-10-03 Sidan 1 Innehåll Externa regelverk... 2 Interna regelverk... 2 1. Syfte... 2 2. Övergripande mål... 2 3. Organisation och ansvar...
Föreskrifter och riktlinjer för intern styrning och kontroll på Universitetskanslersämbetet
BESLUT 1(7) Avdelning Ledningskansliet Handläggare Agnes Ers 08-563 086 63 agnes.ers@uka.se Föreskrifter och riktlinjer för intern styrning och kontroll på Universitetskanslersämbetet Bakgrund Syftet med
Punkt 13: Riktlinje för r iskkontroll
2016-09-21 Punkt 13: Riktlinje för r iskkontroll Förslag till beslut i styrelsen att anta riktlinje för riskkontrollför Försäkrings AB Göta Lejon Ändringar i dokumentet markerade. Ändringarna avser främst
Reglemente för intern kontroll samt riktlinjer för intern kontroll
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Anna Johansson 2015-10-20 KS 2015/0918 50101 Kommunfullmäktige/Kommunstyrelsen Reglemente för intern kontroll samt riktlinjer för intern kontroll Förslag
Tillsyn av penningöverföring, valutaväxling och kontanthantering
Tillsyn av penningöverföring, valutaväxling och kontanthantering AUGUSTI 2015 augusti 2015 Dnr 15-7266 INNEHÅLL Sammanfattning 3 Finansinspektionens tillsyn av penningöverföring, valutaväxling och kontanthantering
Information om ersättningar i Swedbank 2014
Information om ersättningar i Swedbank 2014 Enligt Finansinspektionens föreskrifter (FFFS 2011:1) och Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 575/2013 Information om ersättningar i Swedbank 2014
Riskpolicy. Denna policy har fastställts av styrelsen för Case Asset Management vid styrelsemöte 2012 12 05 1(8)
Case Asset Management Riskpolicy Denna policy har fastställts av styrelsen för Case Asset Management vid styrelsemöte 2012 12 05 1(8) Innehåll 1 INLEDNING... 3 1.1 BAKGRUND... 3 2 RISKORGANISATION... 3
Riktlinjer för hantering av intressekonflikter
Riktlinjer för hantering av intressekonflikter Styrelsen för Redeye AB ( Bolaget ) har mot bakgrund av 8 kap. 21 lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden och 11 kap. Finansinspektionens föreskrifter (FFFS
Riktlinje för intern styrning och kontroll avseende Norrköping Rådhus AB:s bolagskoncern
Riktlinje Riktlinje för intern styrning och kontroll avseende Norrköping Rådhus AB:s bolagskoncern Beslutat av Norrköping Rådhus AB den 11 februari 2015 Enligt Kommunallagen (6 Kap 7 ) ska nämnder och
VIRSERUMS SPARBANK. Ersättningspolicy
VIRSERUMS SPARBANK Ersättningspolicy Innehåll Versionshantering... 3 1. Allmänt... 3 2. Mål... 3 3. Syfte med rörlig ersättning till anställda... 3 4. Definitioner... 3 5. Ersättningsutskott/särskilt ansvarig
Policy för styrelsens och ledningens lämplighetsbedömning och mångfald
Beslutad av Dokumentplats M-disk/Regelverk LTV Sparbank Datum för fastställelse 2017-12-21 Sidan Lönneberga-Tuna-Vena Sparbank Policy för styrelsens och ledningens Ramverksversion 180.002 Beslutad av Stryelsen
Stadsledningskontorets system för intern kontroll
Bilaga Stadsledningskontorets system för intern kontroll Inledning I dokumentet redovisas de grundläggande lagarna och reglerna som styr den interna kontrollen samt en definition av begreppet intern kontroll
Pandium Capital AB RIKTLINJER FÖR INTERNREVISION
Pandium Capital AB RIKTLINJER FÖR INTERNREVISION Dessa riktlinjer har fastställts av styrelsen för Pandium Capital AB vid styrelsemöte den 30 september 2013 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1 INLEDNING... 1 2 ORGANISATION
Lokala regler och anvisningar för intern kontroll
Kulturförvaltningen TJÄNSTEUTLÅTANDE Diarienummer: Avdelningen för verksamhets- och ledningsstöd 2019-03-27 KN 2019/364 Handläggare: Harald Lindkvist Lokala regler och anvisningar för intern kontroll Ärendebeskrivning
Denna policy har beslutats i enlighet med Finansinspektionens föreskrifter (FFFS 2011:1, 2014:1 samt 2014:22).
1 (5) Ersättningspolicy Fastställd av styrelsen den 7 december 2017 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Fast ersättning 3. Rörlig ersättning till anställda och dess syfte 4. Riskbedömning 5. Organisation
Sparbanken Rekarne. Ersättningspolicy. Ramverksversion 720.002
Sparbanken Rekarne Ersättningspolicy Ramverksversion 720.002 Datum för fastställelse 2015-08-25 Sidan 1 Innehåll Externa regelverk... 2 Interna regelverk... 2 1. Syfte... 2 2. Övergripande mål... 2 3.
7. Policy om hantering av intressekonflikter Ansvar Senast fastställt Version Sid nr. Styrelsen, Redeye AB (9)
7. Policy om hantering av intressekonflikter Ansvar Senast fastställt Version Sid nr. Styrelsen, Redeye AB 2014-02-18 1.2 1 (9) REDEYE AB Policy om hantering av intressekonflikter Innehåll 1. Versionshantering
Policy för ersättning
Policy för ersättning Fastställd av styrelsen för Ulricehamns Sparbank 2014-09-10 ersätter 2014-01-24 Ulricehamns Sparbank Innehållsförteckning Policy för ersättning... 1 Externa regelverk... 2 Interna
ERSÄTTNINGSPOLICY. Fastställd av Avida Finans AB:s styrelse
ERSÄTTNINGSPOLICY Fastställd av Avida Finans AB:s styrelse 2017-04-25 Fastställd av Styrelsen Datum 2017-04-25 Senast fastställd 2016-02-25 Fastställs Årligen eller vid behov Tillämpningsområde Alla anställda
Har företaget verkliga huvudmän som har skatterättslig hemvist utomlands? Ja Om ja, hur många? Om ja, vilket land/vilka länder?
OBS! Formuläret ska ej besvaras! 1 Information om företagets verksamhet Frågan avser verkliga huvudmän för det företag som är föremål för denna periodiska rapportering. Med verklig huvudman avses samma
INTERN STYRNING OCH KONTROLL. CHRISTINA STRANDMAN ULLRICH Medgrundare och ordförande i Compliance Forum
INTERN STYRNING OCH KONTROLL CHRISTINA STRANDMAN ULLRICH Medgrundare och ordförande i Compliance Forum COSO s ramverk Skapades under 1990-talet Syftar till att öka effektiviteten, minska oönskade händelser,
5.9. ERSÄTTNINGSPOLICY. Innehåll. Externa regelverk. Finansinspektionen
5.9. ERSÄTTNINGSPOLICY Fastställd av styrelsen 2015-06-17 Tidigare fastställd av styrelsen 2014-05-28 I de fall Hälsinglands Sparbank saknar policys eller instruktioner inom något område ska Swedbanks
Riktlinjer för intern styrning och kontroll
1(10) Riktlinjer för intern styrning och kontroll 2(10) 1. Syfte Dessa riktlinjer syftar till att övergripande beskriva hur AP7 arbetar med frågor som rör intern styrning och kontroll. Riktlinjerna avser
Lämplighetsbedömning vid finansiell rådgivning
Lämplighetsbedömning vid finansiell rådgivning FI-forum 24 april 2014 Håkan Dahlberg Johanna Sundberg Katharina Mårtensson 1 Agenda Konsumentskydd Tillämpliga regelverk Iakttagelser från FI:s tillsyn FI:s
Riktlinjer för intern kontroll
Riktlinjer för intern kontroll KS 2018-12-05 161 Dokumenttyp Riktlinjer Gäller för Samtliga förvaltningar i Bjuvs kommun Version 2 Giltighetsperiod Tillsvidare Dokumentägare Kommunchef Beslutat/antaget
Finansinspektionens författningssamling
Observera att denna konsoliderade version är en sammanställning, och att den tryckta författningen är den officiellt giltiga. En konsoliderad version är en fulltextversion där alla ändringar har införts
Tillämpningsanvisningar för intern kontroll, teknik- och servicenämnden
1/8 Beslutad: Teknik- och servicenämnden 2015-03-24 36 Gäller fr o m: 2015-04-01 Myndighet: Teknik- och servicenämnd Diarienummer: TSN/2015:136-012 Ersätter: - Ansvarig: Teknik- och servicekontoret Tillämpningsanvisningar
Frågor att ställa om IK
Frågor att ställa om IK Hur fungerar den? Vad grundas svaret på? Varför fungerar den? Är kontrollen effektiv? Används kontrollresurserna rätt? Vem styr prioriteringarna? Var finns de största riskerna?
Styrelsehandling Bilaga 14. Anvisning för intern styrning och kontroll i Bostadsbolaget
Anvisning för intern styrning och kontroll i Bostadsbolaget Innehållsförteckning 1. INLEDNING 3 2. RAMVERK FÖR INTERN STYRNING OCH KONTROLL 4 3. INTERN STYRNING OCH KONTROLL I FRAMTIDEN 5 4. ANSVAR OCH
Instruktion för bästa möjliga resultat vid utförande av portföljtransaktioner och vid placering av order hos annan
1 Instruktion för bästa möjliga resultat vid utförande av portföljtransaktioner och vid placering av order hos annan Fastställd av vd för (pub l) 2017-04-18 2 Innehåll 1 INLEDNING... 4 1.1 Bakgrund och
Policy för riskhantering
Fastställd av: Styrelsen Datum: 2016-02-17 Fastställs: Årligen eller oftare vid behov Tidigare godkänd; 2015-11-13 Tillgänglighet: För samtliga anställda på Bolagets server Rättslig grund: FFFS 2007:16
Governance, Risk & Compliance EBA Guideline 44
Governance, Risk & Compliance EBA Guideline 44 Sikkerhed & Revision konferencen 2012 den 6 september Jan Hedqvist FRM, KPMG Depend upon it, Sir, when a man knows he is to be hanged in a fortnight, it concentrates
Att komma utanför en storstad ger ro för att fokusera och samla gruppen.
10 steg till att planera en workshop Att organisera en workshop är mycket tidskrävande och det finns många detaljer att hålla reda på, men det kan vara en mycket givande forum och kan användas i många
Policy för styrelsens och ledningens lämplighetsbedömning och mångfald
Sala Sparbank Policy för styrelsens och ledningens Policy 180 Datum för fastställelse 2016-08-22 Sidan 1 Innehåll Externa regelverk... 2 Interna regelverk... 2 1. Syfte... 2 2. Definitioner... 3 3. Organisation
Information om ersättningar i Swedbank Enligt Finansinspektionens föreskrifter och allmänna råd (FFFS 2007:5 och FFFS 2011:3)
Information om ersättningar i Swedbank 2013 Enligt Finansinspektionens föreskrifter och allmänna råd (FFFS 2007:5 och FFFS 2011:3) 2 Information om ersättningar i Swedbank 2013 Redogörelse för Swedbanks
Riktlinjer fö r behandling av persönuppgifter, Sydna rkes kömmunalfö rbund
Syfte Riktlinjen har som syfte att göra policyn för behandling av personuppgifter konkret den ger vägledning i hur hantering av personuppgifter skall ske inom Sydnärkes kommunalförbund. Riktlinjen är antagen
ERSÄTTNINGSPOLICY Bakgrund Definitioner Nordiska Kreditmarknadsaktiebolaget Stockholm
ERSÄTTNINGSPOLICY 1. Bakgrund 1.1. Finansinspektionens föreskrifter FFFS 2011:1 innehåller bestämmelser om hur bl.a. kreditmarknadsbolag ska mäta, styra, rapportera och kontrollera de risker som ersättningssystem
Åse Viste Sparbank. Ersättningspolicy. Ramverksversion 720.002
Åse Viste Sparbank Ersättningspolicy Ramverksversion 720.002 Datum för fastställelse 2014-12-19 Sidan 1 Innehållsförteckning Externa regelverk... 2 1 Syfte... 3 2 Övergripande mål... 3 3 Organisation och
Tillväxtverkets riktlinjer för intern styrning och kontroll
Dokumentnamn Dokumenttyp Datum Tillväxtverkets riktlinjer för intern styrning och kontroll 2016-02-02 Diarienr/Projektnr Upprättad av Godkänd av Version 1.3.6-Ä 2015-1717 Kjell Wenna/Håkan Karlsson/ Gunilla
Revisionsrapport. Lantmäteriverket - Skydd mot mutor och annan otillbörlig påverkan. Sammanfattning
Revisionsrapport Lantmäteriverket 801 82 Gävle Datum Dnr 2008-03-19 32-2007-0781 Lantmäteriverket - Skydd mot mutor och annan otillbörlig påverkan Riksrevisionen har som ett led i den årliga revisionen
Vid tillämpning av denna policy skall nedanstående begrepp ha följande betydelse:
ERSÄTTNINGSPOLICY Antagen av styrelsen den 2013-12-19. Ersätter tidigare ersättningspolicy antagen av styrelsen 2012-11-20. Ansvarig för implementering: Bankens verkställande direktör. 1. Definitioner
Ersättningspolicy Fastställd av styrelsen den 11 november 2016
Ersättningspolicy Fastställd av styrelsen den 11 november 2016 Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Fast ersättning 3. Rörlig ersättning till anställda och dess syfte 4. Riskbedömning 5. Organisation och
Policy för styrelsens och ledningens lämplighetsbedömning och mångfald
VIRSERUMS SPARBANK Policy för styrelsens och ledningens lämplighetsbedömning och mångfald Fastställd av sparbanksstämman 2017-04-28 Contents 1. Syfte... 2 2. Definitioner... 2 3. Organisation och ansvarsfördelning...
Protokollsbilaga B2 Direktionens protokoll
Protokollsbilaga B2 Direktionens protokoll 2017-12-14 4 PM DATUM: 2017-12-14 AVDELNING: Stabsavdelningen HANDLÄGGARE: Anna Wilbe SVERIGES RIKSBANK SE-103 37 Stockholm (Brunkebergstorg 11) Tel +46 8 787
Eskilstuna Mäklarteam AB (Fastighetsbyrån) Ersättningspolicy. Ramverksversion 001
Eskilstuna Mäklarteam AB (Fastighetsbyrån) Ersättningspolicy Ramverksversion 001 Datum för fastställelse 2015-05-22 Sidan 1 Innehåll Externa regelverk... 2 Interna regelverk... 2 1. Syfte... 2 2. Övergripande
Fryksdalens Sparbank. Ersättningspolicy. Ramverksversion
Fryksdalens Sparbank Ersättningspolicy Ramverksversion 720.001 Datum för fastställelse 2015-04-29 Sidan 1 Innehåll Externa regelverk... 2 Interna regelverk... 2 1. Syfte... 2 2. Övergripande mål... 2 3.
Vadstena Sparbank 10.6 Ersättningspolicy 2013-04-09. Fastställd av styrelsen 2013-04-09 Ersätter tidigare fastställd 2012-04-10.
Fastställd av styrelsen Ersätter tidigare fastställd 2012-04-10 Innehåll Bakgrund... 2 Riskanalys... 2 Syftet med policyn... 2 Målsättning... 2 Syftet med rörlig ersättning till anställda... 2 Kriterier
10.6 Bilaga 1 Riskanalys
10.6 Bilaga 1 Riskanalys Styrdokument: Gäller för: Beslutad av: Datum för beslut om fastställande: Datum för beslut om revidering senast: Dokumentägare: Tillhandahållande: Konfidentiell status: Rättslig
10.6 Ersättningspolicy
10.6 Ersättningspolicy Styrdokument: Gäller för: Beslutad av: Datum för beslut om fastställande Datum för beslut om revidering senast: Dokumentägare: Tillhandahållande: Konfidentiell status: Rättslig grund:
Miljöriskhantering enligt egenkontrollförordningen.
Miljöriskhantering enligt egenkontrollförordningen. 2 Förord Denna vägledning är upprättad inför det seminarium om riskhantering som äger rum den 18 april 2007 i Länsstyrelsen lokaler. Seminariet vänder
Ersättningspolicy. Lönneberga-Tuna-Vena Sparbank. Innehållsförteckning. 1. Bakgrund. 2. Allmänt. 3. Mål. Fastställd av styrelsen 2013-02-26
Ersättningspolicy Fastställd av styrelsen 2013-02-26 Innehållsförteckning 1. Bakgrund 2. Allmänt 3. Mål 4. Riskanalys 5. Definitioner 6. Särskilt reglerad personal 7. Syfte med rörlig ersättning till anställda
Ekeby Sparbank. Ersättningspolicy
Ekeby Sparbank Ersättningspolicy Innehåll Externa regelverk... 2 Interna regelverk... 2 1. Bakgrund och syfte... 2 2. Definitioner... 2 3. Omfattning... 3 4. Organisation och ansvar... 3 4.1 Beslut om
Nordiska Kreditmarknadsaktiebolaget (publ)
Nordiska Kreditmarknadsaktiebolaget (publ) Ersa ttningspolicy Fastställd av: Styrelse Tillgänglighet: Samtliga anställda Att fastställas: 2016-04-21 Rättslig grund: FFFS 2011:1 (FFFS 2014:22) Fastställs:
Policy för ersättningar
18. Policy för ersättningar Placerum Kapitalförvaltning Regelbok 2016 Sid. 2 (7) Policy för ersättningar Dessa riktlinjer fastställdes av styrelsen för Placerum Kapitalförvaltning AB (Bolaget) den 7 december
Policy för bästa orderutförande
Policy för bästa orderutförande Fastställd av: Styrelsen Datum: 2016-02-17 Fastställs: Tidigare godkänd: Tillgänglighet: Rättslig grund: Tillämpningsområde: Ägare: Årligen eller vid behov Ny För samtliga
Rådgivningen, kunden och lagen - en undersökning av finansiell rådgivning
Rådgivningen, kunden och lagen - en undersökning av finansiell rådgivning Swedsec 12 juni 2007 Helena Pettersson helena.pettersson@fi.se Undersökningen Bakgrund Metoder Resultat Slutsatser FI:s åtgärder
Riskhantering & Informationssäkerhet. Agneta Syrén Säkerhetschef/Informationssäkerhetschef Länsförsäkringar AB 2012-02-16
Riskhantering & Informationssäkerhet Agneta Syrén Säkerhetschef/Informationssäkerhetschef Länsförsäkringar AB 2012-02-16 Agneta Syrén CISM,CISM, CAMS Tfn. +46 739641558, E-post: agneta.syren@lansforsakringar.se
Arbetet med intern kontroll inom KSK och förslag till tidplan för upprättade av intern kontrollplan under 2006
1(6) Styrelsen för konsult- och service Arbetet med intern kontroll inom KSK och förslag till tidplan för upprättade av intern kontrollplan under 2006 1. Syftet med den interna kontrollen Intern kontroll
Case Asset Management
Case Asset Management Riktlinjer för riskhantering i fonderna Dessa riktlinjer har fastställts av styrelsen för Case Asset Management AB vid styrelsemöte 2012 12 05 1 Innehåll 1. INLEDNING OCH SYFTE...