Samverkan. Arbetsförmedlingen Mariestad Charlotte Bergström. Kriminalvården VO Mariestad anstalten Rödjan Christer Mann

Transkript

1 Samverkan Arbetsförmedlingen Mariestad Charlotte Bergström Kriminalvården VO Mariestad anstalten Rödjan Christer Mann

2

3 Kriminalvårdens klienter ska få del av Arbetsförmedlingens tjänster efter behov och arbetsmarknadspolitisk bedömning Kriminalvårdens verkställighetsplanering och Arbetsförmedlingens handlingsplan ska gå hand i hand i samverkansarbetet Inledande planering av arbetsmarknadsinsatser inför frigivning och utslussning ska starta så snart verkställigheten startat Samtal med intagna sker normalt som trepartssamtal, dvs. klient, arbetsförmedlare, klientens kontaktman/anstaltens kontaktperson (i möjligaste mån ska klientens kontaktman som går i schema delta). Om annan än nämnda personer gör VSP bör denne vara med i samtalet. Även Försäkringskassan, socialtjänsten med flera kan behöva kopplas in. Vad är viktigt i samarbetet mellan myndigheterna? Både Arbetsförmedlingens och Kriminalvårdens personal lyder under offentlighets- och sekretesslagen (OSL). För att kunna delge annan myndighet information om klienten fordras medgivande från denne. (Blanketten Underlag för samtal med Arbetsförmedlingen/ Samtycke till hävande av sekretess i högerspalten) Kriminalvården ansvarar för att ta initiativ till samverkan

4 Klienten Bättre ut Samverkan Arbetsförmedlingen, Kriminalvården och hemkommunen, sjukvården Rödjan Mariestad öppen anstalt Kartläggning, handlingsplan och verkställighetsplan utgör den samverkan som klienten är i behov av inför återgång till samhället.

5 2 år till vf. 1 år till vf. BOM prog ram Lärcentrum Arbetsmarknads utbildning, mellan 2 8 mån Överlämning till Arbetsförmedlingen i hemkommunen samt fortsättning av påbörjad återgång till arbetslivet. Samverkan med Frivården sker under hela verkställigheten Boende i utslusslägenheter under 6-8 mån Kartläggning och planering av utslussåtgärd Samverkan AF och anstalten m.m. Utslussåtgärd ofta familjehem, halvvägshus eller utökad frigång. Sista året? Övervakning

6 Samarbete på anstalt

7 Vem gör vad Lokala arbetsförmedlaren tar kontakt med hemförmedlingen inför utslussning och bokar tid hos nästa handläggare på Arbetsförmedlingen. Kontakt med psykiatri, vård och socialtjänst i hemkommunen i de ärenden som det är aktuellt. Kontakt med nästa utbildningsanordnare Sammanställer alla handlingar som ligger till grund för den anpassning som är aktuell utifrån hinder/begränsning. Matchning till lediga arbeten, ansökningshandlingar, telefonkontakt med arbetsgivare

8 Samverkan med Arbetsförmedlingen Rehabilitering Studietekniska hjälpmedel Flexibla anpassningsmoduler Praktiska hjälpmedel Arbetspsykolog Socialkonsulent Arbetsterapeut Sjukvården Utbildning i anstalt Kartläggning av klientens förutsättningar Anpassning av studiesituation Komplettering via Lärcentrum Möjlighet att avlägga licenser Övergång till fortsatt utbildning utanför anstalt Studiebesök på utbildningen utanför anstalt Lokala arbetsgivare informerar på utbildningen om kraven inom yrket och arbetsmiljön på arbetsplatsen Kontakt med Galaxen, galaxenbygg.se Individuella utbildningsplaner

9 Bemöt andra som du själv vill bli bemött Myndighetssamverkan utan stängda dörrar skapar tillit och motivation hos personen med socialmedicinskt funktionshinder Tydlighet och att hålla det man kommit överens om är grundstenen i att lyckas 100 % ansvar hos var och en som är delaktiga i processen Konsekvens av sitt handlande Ömsesidig respekt En kopp kaffe, skapar möjligheter i samtalet

10 Viktigt att vi myndigheter finns med och informerar om våra resurser på ett tydligt sätt. Genom att förklara på ett tydligt och begripligt sätt kan vi få klienten att känna tillit och få denne att inse nyttan med att ta eget ansvar. Om du inte kan, så lär vi dig. Om du inte vill kan vi inte hjälpa dig.

11 Vem öppnar dörrarna?