Ledarskapsutbildningar

Transkript

1 Inbjudan till kurser 2013 Ledarskapsutbildningar Ledarskap som ger resultat! LEDARE MEN INTE CHEF Praktiskt ledarskap i vardagen NY SOM CHEF Trygg och effektiv ledning och styrning KONFLIKTHANTERING OCH BESVÄRLIGA BETEENDEN Verktyg för att hantera individ- och gruppkonflikter Kurshållare

2 Ställer du höga krav på din kompetensutveckling? Då har du hittat rätt! Våra ledarskapskurser kombinerar alltid teori med praktiska övningar för att ge dig de verktyg du behöver i ditt arbete idag och imorgon. Varmt välkommen! Jakob Bäckström Kursansvarig Assessio är nordens ledande företag inom organisationspsykologi och HR. Med en hög psykologisk kompetens och en lång historia av forskningsnära utveckling, har Assessio med tiden skapat dokumenterade framgångsrika tjänster och metoder. Detta för att kunna säkerställa att sina kunders framtida beslut fattas och byggs på relevant och objektiv fakta. Vi har ett enda syfte med vår verksamhet och det är att möjliggöra våra kunders framgång. Oavsett det handlar om att tillsätta rätt person på en tjänst, eller att på ett evidensbaserat sätt arbeta med organisatorisk förflyttning eller ledarutveckling. Genomgående för Assessio är att alla metoder vi använder oss utav är förankrade i forskningen. Det betyder att vi kan ge en kvalitets, och leveransgaranti då det vi gör alltid kommer att kunna mätas och utvärderas på ett tillförlitligt sätt. Kursledare Pär Cederholm är psykolog och civilekonom som arbetar som CEO för Assessio Norden. Han har en omfattande erfarenhet inom testning av ledare och har jobbat med coachning och utveckling på alla nivåer i organisationer, både privat och offentlig sektor. Pär har över 10 års erfarenhet från ledarskap kombinerat med teorier som har djup förankring i forskningen, vilket gör att Pär alltid sätter en personlig prägel på sina utbildningar. Mattias Elg är legitimerad psykolog och VD för Assessio Psychometrics, där han leder utvecklingsarbetet av Assessios metoder inom arbetslivets psykologi. Mattias har arbetat med rekryterings- och ledarutvecklingsprogram såväl nationellt som internationellt. Han föreläser regelbundet vid internationella psykologikonferenser, och undervisar även vid ett flertal universitet. Mattias har varit med och utformat den internationella standarden för psykologiska bedömningsmetoder. Sagt från tidigare deltagare: Mycket entusiasmerande kursledare med massor av egen erfarenhet som de delger på ett mycket roligt sätt Otroligt innehållsrika, användbara och roliga dagar Redan efter dag 1 rekommenderade jag utbildningen till övriga på jobbet DAG 1 09:00-09:30 Registrering 09:30 Kursdagen inleds 11:30 Lunch 16:30 Kursdagen avslutas DAG 2 09:00 Kursdagen inleds 11:30 Lunch 16:00 Kursen avslutas

3 Ledare men inte chef Praktiskt ledarskap i vardagen Du är en nyckelspelare med en ledarroll men saknar en formell chefsbefattning. Att vara ledare utan att vara chef är en svår uppgift. Kursen Ledare men inte chef lär dig hur du kombinerar ledarrollen med medarbetarrollen och ger dig konkreta verktyg för att hantera denna svåra balansgång! Målgrupp Kursen vänder sig till dig som är specialist, projektledare, gruppledare, teamledare, samordnare, koordinator, föreståndare eller en mycket erfaren medarbetare. Formellt och funktionellt ledarskap vad skiljer en ledare från en chef? Hur leder du en grupp utan att vara formell chef? Relationen ledare och chef hur förhåller sig din ledarroll till din chefs roll? Ledarens ansvar, inflytande och gränser Hur fungerar en ansvarsfunktion utan personalansvar? Lojalitetskonflikter och att sitta på flera stolar Den svåra konsten att se och sätta gränser Nyhet: Testa ditt ledarskap med MBTI få återkoppling på kursen! Vem är du och vilken roll har du i ditt team? Olika ledarstilar och roller och dess betydelse för verksamheten och medarbetarna Så går du från en i gänget till ledare och bygger förtroende för ditt ledarskap Varför andra inte agerar som du förväntar dig och hur du använder den olikheten Kommunikation och motivation Hur skapar du en fungerande dialog med chefer och kollegor? Hur hanterar du olika personlighetstyper? Konkreta verktyg för konflikthantering och problemlösning Kursens mål Kursen syftar till att ge dig inspiration och konkreta verktyg för att utveckla din ledarroll och ditt team. Du får redskap för effektiva möten, konflikthantering och svåra samtal. Under kursen får du lära dig hur du involverar och gör alla delaktiga i förbättringsarbetet och beslutsfattandet. Du får även ökad förståelse för olika personlighetstyper och det situationsanpassade ledarskap som krävs i dina olika roller. Pris och datum Boka tidigt-pris 9 900:- (10 900:-) Boka senast två månader före utsatt kursdatum så får du 1000 kr rabatt! maj (Bokningskod: kur 98) november (Bokningskod: kur 99) Med reservation för ändringar.

4 Ny som chef Trygg och effektiv ledning och styrning Att vara ny som chef innebär en rad olika utmaningar. Hur tar du det svåra steget från medarbetare till chef? Hur tar du tillvara på varje medarbetares kompetens och hur får du medarbetare som vill, kan och vågar? För att lyckas i rollen när du är ny som chef måste du ta hjälp av de verktyg och knep som finns. Målgrupp Kursen vänder sig dig som nyligen blivit chef eller som är på väg att kliva in i en chefsroll. Chefsrollen vad gör dig till en bra chef? Beslutsfattandet och skillnaden mellan att vara chef och ledare Mellanchefens dilemman lojalitet och prioriteringar Från medarbetare till chef Medarbetarna så styr du gruppens utveckling och processer Vad styr utvecklingen för en grupp och varför fungerar den som den gör? Arbetsgruppens olika faser Gruppdynamikens ABC Så bygger du starka team Nyhet: Testa ditt ledarskap med MBTI få återkoppling på kursen! Att leda utvecklings- och lönesamtal Så styr du samtal som är orienterade mot mål och resultat praktiska samtalsövningar Feedback A&O när du ger och tar kritik Så hanterar du besvikna, ledsna eller arga medarbetare Vad får du/får du inte säga? Att sätta och styra mot tydliga mål Hur formulerar du tydliga och uppföljningsbara mål? Hur gör du resultatet av dina insatser tydliga och mer synliga både mot dina chefer och dina medarbetare? Hur kommunicerar du målen och följer upp resultat och mäter effekt? Kursens mål Utbildningen syftar till att ge dig verktyg för att på bästa sätt kunna möta de krav som chefsarbetet innebär, och att inspirera och motivera dig i din roll som chef. Målet är att det innehållsrika programmet ska generera i en bred kunskapsgrund som efter kursen kan fungera vägledande för det fortsatta arbetet som chef. Pris och datum Boka tidigt-pris :- (11 900:-) Boka senast två månader före utsatt kursdatum så får du 1000 kr rabatt! 3-4 okt (Bokningskod: kur 103) Med reservation för ändringar.

5 Konflikthantering och besvärliga beteenden Verktyg för att hantera individ- och gruppkonflikter Välkommen till en problemlösande kurs som ger dig verktyg för att lösa konflikter och arbeta förebyggande för att undvika nya. Genom att hantera konfliktsituationer på rätt sätt kan du skapa en arbetsplats där ni lägger er energi på att arbeta mot era mål, istället för att lägga tid på krävande motsättningar. Målgrupp Kursen vänder sig både till dig som arbetar som chef eller ledare med ett personalansvar, och till dig som är medarbetare och vill lära dig mer om ditt eget och andras beteende. Besvärliga individer och beteenden Vad är beteende och hur relaterar det till våra attityder och värderingar? Hur påverkar ditt beteende andra och hur påverkar deras beteende dig? Besvärliga beteenden vs besvärliga personer vad beror de på och hur ska du hantera dem? Lär dig upptäcka besvärliga beteenden och agera rätt i laddade och svåra situationer Konflikthantering Olika konflikttyper och bakomliggande orsaker och reaktioner Försvarsmekanismer och spelregler för gruppen och arbetsplatsen Ditt eget sätt att hantera konflikter Verktyg för att hantera individ- och gruppkonflikter Kommunikation och svåra samtal Nycklar till lyckad kommunikation så lyckas du med tidig problemlösning Hitta rätt kommunikationskanal baserat på din mottagares beteende Så hanterar du olikheterna i gruppen och gör dem till tillgång istället för hinder Ditt eget beteende påverkar andra välj rätt kommunikation! Nyhet: Testa ditt ledarskap med MBTI få återkoppling på kursen! Kursens mål Efter utbildningen har du större kunskap om ditt egna och dina medarbetares sätt att hantera konflikter. Genom praktiska övningar får du ökad erfarenhet av svåra samtal, du lär dig att identifiera problematiska beteenden och får konkreta verktyg för att kunna arbeta med konflikthantering på din arbetsplats. Du får dessutom arbeta med olika självskattningsinstrument för att öka din självmedvetenhet. Pris och datum Boka tidigt-pris :- (12 900:-) Boka senast två månader före utsatt kursdatum så får du 1000 kr rabatt! juni (Bokningskod: kur 105) nov (Bokningskod: kur 106) Göteborg maj (Bokningskod: kur 109) 2-3 december (Bokningskod: kur 110) Malmö 9-10 april (Bokningskod: kur 107) 8-9 oktober (Bokningskod: kur 108) Med reservation för ändringar.

6 Avsändare: Conductive AB Karlavägen B Ledarskapsutbildningar Ledarskap som ger resultat! Sveriges bästa ledarskapsutbildningar? Behöver du gå en ledarskapsutbildning? Inte bara har vi ett mycket bra pris på våra kurser (jämför gärna), vi har dessutom kursledare som integrerar dina utmaningar i kursutformningen för att ge just dig en utbildning som gör skillnad för ditt fortsatta ledarskap. Välkommen till vad som troligtvis är Sveriges bästa ledarskapskurser. I alla fall om du frågar tidigare deltagare. Sagt från tidigare deltagare: Vill hem och pröva allt det vi har fått ta del av Tänkvärt och massor med praktiska tips som bara är att köra igång med på en gång Mycket lärorikt och många aha-upplevelser PLATS Garnisonen Konferens Karlavägen 100 Läppstiftet Konferens Lilla Bommen 1-2 Göteborg Clarion Temperance Engelbrektsgatan 16 Malmö BOKNING Telefon Bokningslinje Internet Mail bokning@conductive.se Telefax Besök vår hemsida för erbjudanden om hotell till förmånliga priser. I kurspriset ingår kaffe, lunch och dokumentation. Obs! Alla priser är exkl. moms. Ovanstående rabatter kan ej kombineras med andra erbjudanden. Förbehåll Vi reserverar oss för förändringar i programmet, prisändringar och möjlighet att ställa in planerat seminarium. Avbokning och Överlåtelse Om du får förhinder och inte kan deltaga kan du alltid över låta din plats till en kollega. Du kan också få pengarna tillbaka för redan betald deltagarplats förutsatt att din skriftliga avbok ning är oss tillhanda senast 3 veckor före kurs datum. Fullständiga avbokningsregler se vår hemsida LedUtb2