Medellönen för Naturvetarnas chefer är kr

Transkript

1 Löner för Naturvetarna genomför årligen en löneenkät riktad till samtliga medlemmar på arbetsmarknaden. Här har vi sammanställt en kortfattad redovisning av löner för Naturvetarnas chefer. Vi fokuserar på att visa hur lönenivåerna ser ut inom olika branscher och varierar mellan sektorer, hur relationen ser ut till omsättningen samt lönenivåerna för olika chefsnivåer. Medellönen för Naturvetarnas chefer är kr Totalt var det 2066 chefer som besvarade Naturvetarnas löneenkät Medellönen för dessa chefer är kronor var det 2038 chefer som besvarade löneenkäten och medellönen för dessa var kronor 1. Vad får du i lön egentligen? Lönestatistik är en redovisning av historiska löner. Den kan ge dig en vägledning om hur lönespridningen till exempel ser ut för chefer på olika nivåer i en viss bransch vid en viss tidpunkt. Lönen är en del i ett anställningsavtal men det blir också alltmer viktigt för chefer att se över den totala ersättningsnivån i anställningen, liksom övriga anställningsvillkor. Du kan alltid vända dig till Naturvetarna Chef för att diskutera villkoren i din anställning. Välkommen att mejla till chef@naturvetarna.se.

2 Löner Den största lönespridningen för chefer finns inom privat sektor När det gäller lönenivåer per sektor så finner man att det skiljer sig mycket åt såväl när det gäller 10:e percentilen, medellönerna och 90:e percentilen mellan sektorerna. 2 Den sektor som har lägst lönespridning, kyrkan, har en kvot på ca 1,8 medan den som har högst lönespridning, privat, har en kvot på 2,3. 3 I monetära termer så skiljer det inom privat sektor ca kronor mellan 10:e och 90:e percentilen medan motsvarande siffra inom kyrkan är ca kronor. Lönenivåer för Naturvetarnas samtliga chefer per arbetsmarknadssektor 2012 Arbetsmarknadssektor 10:e Percentil Medel 90:e Percentil Privat Statlig Landstingskommunal Primärkommunal Svenska Kyrkan Skogsbranschen har störst lönespridning tätt följd av life science Om man gör en finare fördelning på bransch så ser man att den bransch inom privat sektor som har störst lönespridning för Naturvetarnas chefer är skogsindustrin med en kvot på ca 2,5 eller i monetära termer ca kronor. Life science har däremot högsta medellönen för samtliga chefer inom de olika branscherna med kr/mån. Lägst medellön har kyrkan med kr/mån. Lönenivåer för Naturvetarnas samtliga chefer per bransch 2012 Bransch 10:e Percentil Medel 90:e Percentil Skogsindustrin Life science IT/Telekom Privat företag inkl stiftelse,org Privat företag inom lantbruk Statlig myndighet inkl bolag Kommunalt bolag Universitet, Högskola Landsting Kommun Kyrkan Alla löner som uppges avser kr/mån och inkluderar även förmåner och bonusar procent respektive 10 procent av de anställda har en lön som är lägre än vad den 90:e respektive 10:e percentilen visar. 3 Lönespridningskvoten som används är kvoten mellan den 90:e percentilen och den 10:e percentilen.

3 Högre omsättning och budgetomslutning ger högre lön för Naturvetarnas chefer Om man redovisar lönerna fördelat på omsättning i privat sektor och budgetomslutning i offentlig sektor så ser man att det har en väldigt stor betydelse för hur hög lön Naturvetarnas chefer har. Lönenivåer för Naturvetarnas chefer i privat sektor fördelat på omsättning 2012 Omsättning 10:e Percentil Medel 90:e Percentil en miljard eller mer miljoner miljoner miljoner <10 miljoner Lönenivåer för Naturvetarnas chefer i offentlig sektor fördelat på omsättning 2012 Budgetomslutning 10:e Percentil Medel 90:e Percentil en miljard eller mer miljoner miljoner miljoner <10 miljoner Stor skillnad på lönenivåer för alla chefsnivåer mellan privat och offentlig sektor Om man granskar hur det skiljer sig åt för lönenivåerna mellan privat och offentlig sektor ser man att skillnaderna är markanta för alla olika chefsnivåer i löneenkät 2012 förutom för högsta chefer. OBS! Löneläget för högsta chefer/vd inom privat sektor är förhållandevis lågt, vilket förklaras av att många är högsta chefer för mycket små bolag. Som vi tidigare har redovisat har omsättningen en väldigt stor betydelse för lönenivåerna. Lönenivåer/befattningsnivå inom privat sektor 2012 Befattningsnivå 10:e Percentil Medel 90:e Percentil Högsta chef (VD, GD t ex) Högre chef Mellanchef Enhetschef/Gruppchef/första linjen Lönenivåer/befattningsnivå inom offentlig sektor 2012 Befattningsnivå 10:e Percentil Medel 90:e Percentil Högsta chef (VD, GD t ex) Högre chef Mellanchef Enhetschef/Gruppchef/första linjen

4 När man bryter ner det per bransch för enhet-/grupp- och första linjens chefer så ser man att det skiljer sig åt väldigt mycket redan på denna första nivå av chefskap. Lönenivåer för Naturvetarnas enhets-/grupp-/första linjens chefer 2012 Bransch 10:e Percentil Medel 90:e Percentil Life science Privat företag inom lantbruk Skogsindustrin Privat företag inkl stiftelse,org IT/Telekom Statlig myndighet inkl bolag Universitet, Högskola Landsting Kommunalt bolag Kommun Kyrkan Fördelning Nu har vi alltså redogjort för lönenivåerna för olika sektorer, branscher och befattningsnivåer. För att sätta dessa siffror i ett sammanhang är det också viktigt att ha i åtanke hur fördelningen i urvalet ser ut. Därför följer här en kort redovisning av hur de chefer som besvarade årets löneenkät fördelade sig med avseende på arbetsmarknadssektor, ålder och befattningsnivå. Fler chefer inom privat sektor och staten Fördelningen per arbetsmarknadssektor för de av Naturvetarnas chefer som har besvarat löneenkäten 2012 ser ut enligt följande. Chefer per arbetsmarknadssektor Privat Statlig Kommun Landsting Svenska Kyrkan Det är således en klar övervikt för chefer inom privat sektor och även i viss mån inom statlig sektor i underlaget. Fördelningen mellan hur många av Naturvetarnas chefer som har besvarat enkäten som arbetar inom offentlig respektive privat sektor är 818 inom offentlig och 874 inom privat sektor.

5 Fler yngre chefer inom privat sektor Åldersfördelningen bland Naturvetarnas chefer som besvarade 2012 års löneenkät ser ut enligt följande. Fördelning ålder, 10 års klasser Det är således en viss övervikt av de lägre åldersklasserna inom privat sektor medan också landstinget i viss mån utmärker sig genom att det är fler chefer som är äldre än 60 år. Klar överrepresentation av grupp-/enhets- och första linjens chefer I årets löneenkät så definierades chefsnivåerna om jämfört med tidigare löneenkäter för att bättre försöka fånga in VD, GD och liknande i statistiken. Definitionerna av de olika befattningsnivåerna som används i denna publikation är följande: Högsta chef Verkställande direktör/generaldirektör/landstings-/kommundirektör eller motsvarande Högre chef Sitter i högsta chefens (Verkställande direktörs eller motsvarande) ledningsgrupp Mellanchef Är chef över chefer Enhetschef/Gruppchef/Första linjens chef Leder anställda i den löpande verksamheten Som framgår av diagrammet nedan så är enhets-/grupp- och första linjens chef klart överrepresenterade för samtliga arbetsmarknadssektorer i statistiken. Fördelning ålder, chefsnivåer/arbetsmarknadssektor