HR Commitment presenterar. Statistik gällande 2018 års löner för bolagsjurister i Sverige

Transkript

1 HR Commitment presenterar Statistik gällande 218 års löner för bolagsjurister i Sverige

2 2 Inledning HR Commitment har sedan 28 i samarbete med Sveriges Bolagsjurister tagit fram en årlig lönestatistik för bolagsjurister i Sverige. Även i årets undersökning har vi gjort vissa förändringar till följd av de förslag vi fått, dels som kommentarer i tidigare undersökningar, dels av tankar och idéer som förts fram vid möten och samtal med bolagsjurister vi mött i vårt arbete. Naturligtvis är vi mycket glada för den uppskattning och feedback som vi fått. Tack! Nytt för i år är att vi tittat lite djupare på chefsjuristerna. I själva lönestatistiken, sidorna 25 27, där det varit möjligt jämför vi löneläget för chefsjurister i börsbolag med dem som inte arbetar i börsbolag. På de sista två sidorna tittar vi också på den genomsnittliga lönen för chefsjurister i förhållande till antalet anställd i Sverige och i koncernen samt i förhållande till antalet underställda och om man är medlem i ledningsgruppen. Vi redovisar fler parametrar på sidorna 9 12 och på sidorna 15 16, livspusslet och vilka som tänker söka nytt jobb, finns en uppdelning där chefsjuristerna särredovisas. Vi har fått önskemål om fler områden som ni vill att vi ska redovisa. Problemet som vi då ofta hamnar i är att antalet svar inom respektive område blir så få att resultatet inte blir användbart. Detta är också anledningen till att det på vissa ställen i sammanställningen saknas en siffra eller ett diagram. Presentationen av resultatet börjar på sidorna 3 17 med kommentarer, slutsatser och en sammanställning över svaren på bakgrundsfrågorna samt några analyser och på sidorna finns själva lönestatistiken. Vi hoppas att resultatet ska väcka en och annan tanke och självklart vara till hjälp för dig som bolagsjurist i kommande lönediskussioner, vare sig det gäller dig själv eller dina medarbetare. Med vänlig hälsning Erik Karlsson VD erik.karlsson@hrcommitment.se

3 3 Kommentar och några slutsatser Vi ser ett fortsatt behov av att anställa fler bolagsjurister, sid 13. I vår löneundersökning fortsätter antalet kvinnliga bolagsjurister att öka och är nu uppe i 6 %. I vår rekryteringsverksamhet ser vi också att det fortsatt är fler kvinnor från advokatbyråerna, jämfört med män, som söker våra utannonserade tjänster. Lönerna har fortsatt att öka och i gruppen 2 erfarenhetsår, sid 19, är den genomsnittliga lönen nu ca 42 kr jämfört med ca 35 kr 217. Bolagsjuristerna i börsbolagen har i genomsnitt 12 % högre lön jämfört med kollegorna i de icke noterade bolagen. Ur ett generellt perspektiv är lönerna lika oavsett kön. Att det på sidorna 9, 18 och 23 ser ut som om männen har högre lön beror på att det i undersökningen är färre män än kvinnor som deltagit men av dessa är 34 % chefer, jämfört med 26 % av kvinnorna, 8 % av männen är över 36 år, jämfört med 7 % av kvinnorna och 48 % av männen har mer än 15 års erfarenhet, jämfört med 39 % av kvinnorna. Det är fler bolagsjurister som har bonus 218 jämfört med 217, sidorna 11 och % anger att deras arbetsbörda är stor eller för stor samtidigt som 79 % anger att de har okej eller till och med mycket bra balans mellan arbete och fritid, sid 15. Trots att nöjdheten kring den egna lönen är fortsatt hög så är högre lön den största enskilda faktorn för att inte söka nytt jobb, samtidigt som en majoritet av bolagsjuristerna anger att de saknar befordringsmöjligheter på sin nuvarande arbetsplats. 34 % chefsjuristerna säger att det är sannolikt att de kommer att söka nytt jobb inom två år, sid 16. Av dessa är det 29 % som bara haft sin nuvarande tjänst i två år eller kortare. För övriga bolagsjurister är motsvarande siffror 41 % och 35 %. Efterfrågan på bolagsjurister fortsätter att öka vilket innebär stor konkurens om medarbetarna och fortsatt press på lönerna uppåt.

4 4 Vilka är de 715 svarande? Kön: Ålder: Antal år 6% -3 7% som verksam jurist i nuvarande tjänst 4% % 21% 41% % 9% 13% 26% 23% 3% 4% 29% 13% 15% 11% 7% 9% 25% 3% 17% 1% Kvinna Man % Andra bakgrundsfrågor Ja Nej Har du en juristexamen (tidigare jur. kand.)? 97% 3% Har du en affärsjuridikutbildning? 14% 86% Har du ytterligare någon universitetsexamen? 21% 79% Är du tingsmeriterad? 48% 52% Har du arbetat som biträdande jurist eller advokat? 72% 28% Har du ansvar för fler jurisdiktioner än den svenska? 57% 43% Är du medlem i företagets ledningsgrupp? 24% 76% Har du något styrelseuppdrag knutet till din juristfunktion? 28% 72% Innebär din tjänst att du även är styrelsesekreterare? 29% 71% Har du personalansvar? 28% 72% Är du chefsjurist? 3% 7% Rapporterar till: VD 2% Annan person i ledningsgruppen 43% Person utanför ledningsgruppen 3% Person i annat bolag i koncernen 6% Juristfunktion i: I moderbolag 68% I dotterbolag 32%

5 5 Vilka är arbetsgivarna? Bransch: 15% 17% 19% 12% 21% Geografisk placering: 7% 4% 4% Energi Fastighet/ Bygg Finans Industri IT/ telekom Life Science Media Övrigt Storstadsregion, 92 % Antal anställda: Börsnoterat: I Sverige I koncernen 14% 7% 12% 5% 17% 12% 12% 5% 13% 1% 11% 9% 9% 7% 5% 6% 5% 12% 2% 1% 9% 7% Nej 54% Ja 46%

6 6 Förmåner I form av bil I form av hushållsnära tjänster e.d. Incitamentsprogram i form av aktier, optioner eller dylikt Ja 27% Ja 5% Ja 24% Nej 73% Nej 95% Nej 76% Andelar som svarat ja Kvinna Man Andelar som svarat ja Kvinna Man Andelar som svarat ja Kvinna Man Chef 38% 6% Ej chef 14% 25% Chef 6% 3% Ej chef 5% 6% Chef 37% 41% Ej chef 19% 18%

7 Nej Ja Deltar du i något incitamentsprogram i form av aktier, optioner eller dylikt? 7 Bransch: Branschspecifikt är det stora skillnader i andelen deltagande Lön (exkl. bonus) Ja Nej Energi 6% Deltagande i incitamentsprogram Fastighet/Bygg Finans 21% 31% Industri 29% IT/telekom 3% Lön (exkl. bonus) Ja Nej Life Science Media 1% 45% Kvinna Man Övrigt 19% Deltagande i incitamentsprogram innebär högre andel med förmån i form av bil Lön (exkl. bonus) Ja Nej Förmån bil 54% Chef Ej chef Förmån hushållsnära tjänster 5% Förmån bil 18% Förmån hushållsnära tjänster 5%

8 8 Nöjdhet kring lön Är du nöjd med din lön idag? % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 1% 218 5% 14% 36% 35% 8% 217 4% 15% 39% 35% 8% 1Inte alls nöjd Mycket nöjd Hur upplever du din lön om du jämför med kollegor på andra företag? % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 1% 218 6% 22% 41% 19% 2% 11% 217 5% 26% 37% 19% 1% 12% 1Mycket lägre Mycket högre Vet ej

9 9 Är du nöjd med din lön idag? Nedan presenteras den genomsnittliga månadslönen (exkl. bonus) för respektive kategori tillsammans med resultatet för frågan om hur nöjd man är med sin lön (skala 1-5). Kön Lön Nöjdhet Kvinna ,28 Man ,26 Ålder Lön Nöjdhet , , , , , , , ,27 Juristfunktion i Lön Nöjdhet Moderbolag ,27 Dotterbolag ,27 År som jurist Lön Nöjdhet , , , , , , ,42 År i nuvarande Lön Nöjdhet tjänst , , , , , , Juristexamen Lön Nöjdhet Ja ,29 Nej ,86 Affärsjuridisk utbildning Lön Nöjdhet Ja ,2 Nej ,31 Nej ,29 Ytterligare universitetsexamen Lön Nöjdhet Ja ,22 Tingsmeriterad Lön Nöjdhet Ja ,29 Nej ,26 Arbetat som biträdande jurist eller Lön Nöjdhet advokat Ja ,32 Nej ,17

10 1 Är du nöjd med din lön idag? Fortsättning Ansvar för fler jurisdiktioner än den Lön Nöjdhet svenska Ja ,29 Nej ,25 Nej ,21 Nej ,23 Nej ,2 Medlem i ledningsgrupp Lön Nöjdhet Ja ,48 Styrelseuppdrag knutet till Lön Nöjdhet juristfunktion Ja ,38 Styrelsesekreterare Lön Nöjdhet Ja ,46 Personalansvar Lön Nöjdhet Ja ,42 Nej ,22 Chefsjurist Lön Nöjdhet Ja ,43 Nej ,2 Rapporterar till Lön Nöjdhet VD ,47 Annan person i ledningsgruppen ,23 Person utanför ledningsgruppen ,15 Person i annat bolag i koncernen ,53 Bransch Lön Nöjdhet Energi ,27 Fastighet/ Bygg ,28 Finans ,34 Industri ,38 IT/ telekom ,18 Life Science ,43 Media ,7 Övrigt ,19 Börsnoterat Lön Nöjdhet Ja ,32 Nej ,23 Geografisk placering Lön Nöjdhet Stockholm ,26 Göteborg ,2 Malmö/Lund ,37 Annan ,38

11 11 Vilka är det som har bonus? Nedan presenteras andel bolagsjurister som mottagit någon form av bonus (oavsett omfattning) under de senaste 12 månaderna. Resultatet delas upp per bakgrundskategori. 59% 66% 35% 52% 69% 66% 73% 59% 56% 8% 33% 42% 46% 55% 67% 68% 67% 55% 65% 63% 72% 7% 78% Kvinna Man Kön Ålder Erfarenhetsår I nuvarande tjänst 57% 72% 62% 53% 61% 62% 64% 62% 62% 62% 65% 53% 7% 5% 71% 59% I moderbolag I dotterbolag Ja Nej Ja Nej Ja Nej Ja Nej Ja Nej Ja Nej Ja Nej Juristfunktion Juristexamen Affärsjuridikutbildning Ytterligare universitetsexamen Tingsmeriterad Arbetat som biträdande jurist eller advokat Ansvar för fler jurisdiktioner än den Medlem i företagets ledningsgrupp

12 12 Vilka är det som har bonus? Fortsättning 72% 58% 64% 61% 7% 59% 65% 62% 54% 88% Ja Nej Ja Nej Ja Nej VD Annan person i ledningsgruppen Styrelseuppdrag knutet till juristfunktion Styrelsesekreterare Personalansvar Rapporterar till Person utanför ledningsgruppen Person i annat bolag i koncernen 67% 6% 87% 66% 48% 82% 62% 8% 35% 41% 6% 64% 73% 71% 74% 51% Ja Nej Energi Fastighet/ Bygg Finans Industri IT/ telekom Life Science Media Övrigt Stockholm Göteborg Malmö/ Lund Annan Ja Nej Chefsjurist Bransch Geografisk placering Är bolaget börsnoterat?

13 13 Hur ser efterfrågan ut på bolagsjurister? % 1% 2% 3% 4% 5% 6% 7% 8% 9% 1% Planerar ni att öka eller minska antalet jurister under de kommande 12 månaderna? % 2% 59% 55% 27% 29% 13% 14% Planerar ni att öka eller minska era inköp av externa juristtjänster de kommande 12 månaderna? % 9% 57% 54% 16% 19% 17% 18% Planerar ni att öka eller minska antalet jurister under de kommande 12 månaderna? Minska Oförändrat Öka Vet ej % 1% 2% 3% 4% 5% Planerar ni att öka eller minska era inköp av externa juristtjänster de kommande 12 månaderna? % 1% 2% 3% 4% 5% Energi % 4% Energi 4% 2% Fastighet/Bygg % 22% Fastighet/Bygg 11% 13% Finans 1% 36% Finans 8% 18% Industri % 37% Industri 9% 14% IT/telekom 1% 22% IT/telekom 17% 12% Life Science % 26% Life Science 6% 19% Media % 14% Media 1% Övrigt % 29% Övrigt 11% 18%

14 Befordringsmöjligheter, fortfarande mest negativt 14 Jag känner att det finns befordringsmöjligheter för mig på min arbetsplats ,62 2,7 2,51 Fråga: Jag känner att det finns befordringsmöjligheter för mig på min arbetsplats Geografisk placering: Stockholm 2,62 Jag erbjuds de utbildningsoch utvecklingsmöjligheter som jag känner att jag behöver Jag känner att min kompetens och mina förmågor tas till vara på min arbetsplats 3,62 3,59 3,55 3,93 3,91 3,91 Göteborg Malmö/Lund Annan Bransch: Energi Fastighet/Bygg Finans 2,75 2,57 2,44 2,31 2,28 2,85 Min chef ger mig det stöd jag känner att jag behöver 3,83 3,73 3,73 Industri IT/telekom Life Science Media 2,81 2,62 2,76 2,34 Övrigt 2,62

15 15 Hur påverkas livspusslet? Hur är din arbetsbörda? Lön exkl. bonus Jag har balans mellan arbete och fritid Lön exkl. bonus 1 För låg % - 2 1% Rimlig 41% % För stor 2% Instämmer inte alls 3% % % % Instämmer helt 21% Hur många timmar arbetar du i snitt/ vecka? Lön exkl. bonus -4 23% % Jag har balans mellan arbete och fritid Procent Chefsjurist Lön exkl. bonus Procent Ej chef Lön exkl. bonus % % Instämmer inte alls 6% % % % % % % % Instämmer helt 14% %

16 16 Vilka tänker söka nytt jobb? Är det sannolikt att du kommer att söka ett nytt jobb inom: Chefsjurist Ej chef Procent Lön exkl. bonus Procent Lön exkl. bonus < 1 år 14% % år 2% % år 15% % år 7% % Tänker inte söka nytt jobb 24% % Vet ej 2% % Utöver lönen, vad är de missnöjda med och varför vill vissa byta jobb? Är det sannolikt att du kommer att söka ett nytt jobb inom: < 1 år 1-2 år 2-3 år 3-4 år Tänker inte söka nytt jobb Vet ej Är du nöjd med din lön idag? 2,9 3,6 3,12 3,53 3,78 3,36 Hur upplever du din lön om du jämför med kollegor på andra företag? 2,57 2,81 2,74 3,7 3,14 2,96 Jag känner att det finns befordringsmöjligheter för mig på min arbetsplats 2,1 2,33 2,77 2,81 3,1 2,91 Jag erbjuds de utbildnings- och utvecklingsmöjligheter som jag känner att jag behöver 2,94 3,34 3,77 4, 4,18 3,77 Jag känner att min kompetens och mina förmågor tas till vara på min arbetsplats 3,1 3,62 4,16 4,4 4,49 4,15 Min chef ger mig det stöd jag känner att jag behöver 3,5 3,43 4,2 4,21 4,41 4,1 Hur är din arbetsbörda? 3,73 3,89 3,81 3,72 3,65 3,73 Jag har balans mellan arbete och fritid 3,4 3,22 3,46 3,77 3,89 3,47

17 17 Vad känner du skulle vara den viktigaste förändringen i ditt nuvarande arbete för att du inte ska söka ett nytt jobb?

18 18 Lönestatistik för bolagsjurister ej chefer Genomsnittlig lön för bolagsjurist (ej chef) Löneutveckling (exkl. bonus) mellan åren (ej chef) Kvinna Genomsnittlig lön (ej chef) i förhållande till kön Man

19 Genomsnittlig lön (ej chef) i förhållande till ålder Genomsnittlig lön (ej chef) i förhållande till erfarenhetsår

20 Genomsnittlig lön (ej chef) i förhållande till bransch 2 1 Energi Fastighet/Bygg Finans Industri IT/telekom Life Science Media Övrigt Genomsnittlig lön (ej chef) i förhållande till börsnotering Ja Nej

21 Genomsnittlig lön exkl. bonus (ej chef) i förhållande till ålder och börsnotering Börsnoterat Ej börsnoterat Genomsnittlig lön inkl. bonus (ej chef) i förhållande till ålder och börsnotering Börsnoterat Ej börsnoterat

22 Genomsnittlig lön exkl. bonus (ej chef) i förhållande till erfarenhetsår och börsnotering 22 1 Börsnoterat Ej börsnoterat Genomsnittlig lön inkl. bonus (ej chef) i förhållande till erfarenhetsår och börsnotering 1 1 Börsnoterat Ej börsnoterat

23 23 Fokus på chefsjurister 1 1 Genomsnittlig lön för chefsjurist Löneutveckling (exkl. bonus) mellan åren (chef) Genomsnittlig lön för chefsjurist i förhållande till kön Kvinna Man

24 Genomsnittlig lön för chefsjurist i förhållande till ålder Genomsnittlig lön för chefsjurist i förhållande till erfarenhetsår

25 Genomsnittlig lön för chefsjurist i förhållande till bransch Energi Fastighet/Bygg Finans Industri IT/telekom Life Science Media Övrigt Genomsnittlig lön för chefsjurist i förhållande till börsnotering Ja Nej

26 Genomsnittlig lön exkl. bonus (chef) i förhållande till ålder och börsnotering Börsnoterat Ej börsnoterat Genomsnittlig lön inkl. bonus (chef) i förhållande till ålder och börsnotering Börsnoterat 5 Ej börsnoterat

27 Genomsnittlig lön exkl. bonus (chef) i förhållande till erfarenhetsår och börsnotering Börsnoterat Ej börsnoterat Genomsnittlig lön inkl. bonus (chef) i förhållande till erfarenhetsår och börsnotering Börsnoterat 5 Ej börsnoterat

28 Genomsnittlig lön för chefsjurist i förhållande till antal anställda i Sverige Genomsnittlig lön för chefsjurist i förhållande till antal anställda i koncernen

29 Genomsnittlig lön för chefsjurist i förhållande till antal underställda till 5 6 till 1 11 till Genomsnittlig lön för chefsjurist i förhållande till medlem i ledningsgrupp Ja Nej