Hallways. - kulturhus som asylsökandes entréer till samhället

Transkript

1 Hallways - kulturhus som asylsökandes entréer till samhället SYFTE Hallways 1 använder och utvecklar metoder för att asylsökande skall använda kulturhus som entréer till lokalsamhällen. MÅLSÄTTNING Hallways har tre mål: 1. involvera 10 % (cirka 400 individer varav 1/3 barn, 1/3 ungdomar (18 25 år) och 1/3 vuxna) av asylsökanden i f.d. Skaraborg i fokusgruppsarbete inför Skövde konstmuseums nyöppnande september 2017, 2. sprida arbetssätt till minst fem kulturinstitutioner i Västra Götaland och minst två utanför och 3. bredda finansiering med stöd av företag i Skaraborg för att permanenta verksamhet. MÅLGRUPP Hallways har fem målgrupper i prioriterad ordning: 1. asylsökanden i Skövde, Skara, Tibro, Mariestad, Gullspång och Töreboda kommuner, 2. anställda på kulturhus och kulturinstitutioner och kulturpolitiker i Västra Götalandsregionen, 3. anställda på kulturhus och kulturinstitutioner och kulturpolitiker i Norrbottens län och Jönköpings län, 4. företagare och representanter för Skaraborgs näringsliv och 5. intresserad allmänhet i Skaraborg. BAKGRUND Animal Spirits utvecklar och använder metoder inom hållbar organisering sedan Genom att bland annat jobba med att bildsätta en internationell överenskommelse kring hållbar utveckling har vi sedan 2013 drivit kulturprojekt och -verksamhet. Våren 2016 genomförde vi bland annat med stöd av Västra Götalandsregionen Hållbarhet. Här! Nu!. Arbetet var en del av Skövde konstmuseums utställningsverksamhet. Vi jobbade aktivt tillsammans med fem asylsökande i en 30- dagars kursverksamhet och involverade över 300 ny- och gammelanlända skaraborgare i möten och aktiviteter. 1 entréhallar i svensk översättning 2 Västra Götalandsregionens kulturnämnds riktlinjer för strategiområdet vidgat deltagande Sid 1

2 Under våren 2016 förstod vi kraften att utgå från konstmuseum och andra offentligt finansierade kulturverksamheter för att ny- och gammelanlända aktivt skall kunna mötas och tillsammans skapa förändring. Vi identifierade flera möjligheter med kulturhus som entréer till samhället för bland annat asylsökande: 1. I ett kulturhus kan vi mötas som invånare och medborgare utan att bli inskrivna som elever, patienter, arbets- eller asylsökande. 2. Kulturhus är förhållandevis neutral plats med en stark aura, historia och praktik av demokrati, mänskliga rättigheter och medmänsklighet. 3. Kulturhus är inskrivna i offentlig förvaltning och kan förhållandevis enkelt koppla ihop individer, behov och önskemål med andra förvaltningar, politiska processer och/eller individer. 4. Kulturhus har en mängd materiella (gratis toalett, wifi, lokaler, affischtavlor etc.) och immateriella underutnyttjade resurser (mejllistor, lokala nätverk, hög trovärdighet etc.) som kan användas av till exempel asylsökande om rätt förutsättningar skapas. Hösten 2016 utbildar vi tolv asylsökande i Skövde kommun i våra metoder kring hållbar organisering. Utbildning utgår från ett skarpt uppdrag formulerat av Skövde konstmuseum: omformulera delar av Skövde konstmuseums basutställning inför vårt nyöppnande september Med det konkreta uppdraget i centrum löser de tolv asylsökanden en del eller hela uppdraget från Skövde konstmuseum. Självklart med stöd av Animal Spirits och våra regionala samarbeten. GENOMFÖRANDEPLAN 2017 Hallways är fortsättningen på vårt utvecklingsarbete Hallways genomförs tillsammans med Skövde konstmuseum, en styrgrupp med deltagare från våren 2016, de specialutbildade asylsökande från hösten 2016 och kommuner i fd. Skaraborg. Vi söker medel från Västra Götalandsregionen för att de tolv asylsökande från hösten 2016 skall vara handledare och involvera flera asylsökande i uppdraget att uppgradera Skövde konstmuseum. Handledarna bjuder in sig med stöd av Animal Spirits till boenden för asylsökanden i Mariestad, Tibro, Gullspång, Töreboda och Skara. De asylsökande får samma uppdrag som handledarna: omformulera delar av Skövde konstmuseums basutställning inför vårt nyöppnande september Handledarna erbjuds formellt en meriterande praktik i Animal Spirits. En praktik som innebär grundläggande kunskaper om hållbarhet, organisering och samhällsorientering. Det blir även antagligen en av deras första arbetslivserfarenheter i Sverige. Erfarenhet inom hållbar utveckling är en allt mer efterfrågad kompetens i samhällets pågående omställning. Oavsett vad som händer efter arbetet, tror vi att deltagarna får användbara kunskaper, meriter och referenser för att ta sig närmare arbete och/eller studier. Sid 2

3 Fler av de asylsökande som vi samarbetade med under våren 2016 har på grund av att Migrationsverket stängde deras boende i Mariestad flyttat till bland annat Piteå och Nässjö. En positiv konsekvens är att Animal Spirits och Skövde konstmuseum har ambassadörer i de lokalsamhällena. Som en del i spridningen av arbetet i Skaraborg vill vi därför bjuda in kulturhus och offentliga kulturinstitutioner från Norrbottens och Jönköpings län till spridningsworkshops i slutet av projektet i Skaraborg. Animal Spirits vill skapa en permanent verksamhet med stöd av våra metoder, erfarenheter och slutsatser. I dagsläget ser vi relativt svaga möjligheter att göra det endast med finansiering från offentligt kultur- och integrationsstöd. Vi vill därför bjuda in företagare och representanter från Skaraborgs näringsliv till spridningsworkshop. Målet är att se om samma metod (att hela tiden utgå från ett skarpt formulerat uppdrag) kan vara relevant när företag skall lära känna och rekrytera nya anställda. Det skulle, fortfarande med kulturhus som utgångspunkt för arbetet, vara en del i att skapa en långsiktig verksamhet. TIDSPLAN 2017 Steg 1 / Identifiera och involvera asylsökanden / 10 januari 15 februari Utveckla metoder kring hållbar organisering med stöd av erfarenheter från arbete i Skövde kommun hösten Ta fram enklare digitalt gränssnitt för kontaktuppgifter och intresseområden på arabiska, svenska och engelska (Animal Spirits personal har endast kompetens att genomföra arbetet på tre språk). Handledare bjuder in asylsökande i Töreboda, Skövde, Tibro, Skara, Mariestad och Gullspång med stöd av Animal Spirits via kommunala integrationssamordnare, volontärnätverk, sociala medier, egna nätverk och pressmeddelanden. Steg 2 / Genomföra workshops / 16 februari 31 mars Handledarna genomför workshops på asylboenden och/eller offentliga kulturinstitutioner på orterna ovan. Målet är att genomföra workshops tillsammans med 400 asylsökande (cirka 10 % av totala antalet asylsökande i Skaraborg). 1/3 barn, 1/3 ungdomar (18 25 år) och 1/3 vuxna. Steg 3 / Presentera och uppgradera resultat / 1 30 april Samtliga resultat från workshops förs över i nära dialog till Skövde konstmuseum. Förslagen på lösningar processas av Skövde konstmuseum i dialog med Animal Spirits och deltagare med målet att förverkliga så stort del som möjligt av dem. Steg 4 / Planera och genomföra spridningsworkshops / 1 maj 15 oktober Bjuda in o samtliga deltagare från workshops i Skaraborg, o anställda på kulturhus och kulturinstitutioner och kulturpolitiker i Västra Götalandsregionen, Sid 3

4 o anställda på kulturhus och kulturinstitutioner och kulturpolitiker i Norrbottens län och Jönköpings län, o företagare och representanter för Skaraborgs näringsliv och o intresserad allmänhet i Skaraborg. Detaljplanera spridningsworkshop. Genomföra spridningsworkshop som en del i Skövde konstmuseums nyöppnande september Dela ut meriterande intyg om genomförd praktik till handledare och intyg till samtliga deltagare. Skriva och sprida projektrapport. Formulera samarbeten tillsammans med intresserade asylsökande, kulturinstitutioner och/eller företagare för fortsatt arbete. REGIONAL RELEVANS Regional potential och spridning Animal Spirits har ett brett delregionalt och nationellt nätverk. Hallways har starka projektpartner som kan sprida slutsatser och arbetsmetoder till andra aktörer i och utanför Västra Götaland. Skövde konstmuseum har även ett delregionalt uppdrag från Västra Götalandsregionens kulturnämnd att jobba med genus. En viktig del i arbetet med hållbar utveckling. Konstmuseets uppdrag, nätverk och status kommer att vara centralt för arbetets spridning. Hallways involverar även asylsökande som tidigare bott och verkat i Skaraborg och kommer att fungera som lokala ambassadörer för Västra Götaland i sina nya lokalsamhällen i Norrlands och Jönköpings län. Gynnar nyskapande Hallways har en oväntad infallsvinkel både via att vi involverar asylsökande i den absoluta ledningen och att vi tillsammans leder arbetet med utgångspunkt från en internationell överenskommelse om hållbar utveckling. Vidgat deltagande Hallways bidrar med God kunskap och insikt om invånarnas intressen och kreativa förmågor 2 för en grupp som är relativt svagt involverad i Skaraborgs kulturliv och har förhållandevis svaga offentliga strukturer runt omkring sig. Nära och fjärran Hallways involverar 10 % av de flyktingar som välkomnats till f.d. Skaraborg. Det är en unik möjlighet för både ny- och gammelanlända skaraborgare att jobba tillsammans och skapa förändring. Samverkan och medfinansiering Hallways genomförs och delar resurser med lokala och delregionala aktörer. Som en integrerad del av Animal Spirits hållbarhetsstrategi använder vi underutnyttjade resurser ibland annat Skövde kulturhus. Hallways har budgeterat med 40 % finanisering från partners i f.d. Skaraborg, 60 % från 2 Västra Götalandsregionens kulturnämnds riktlinjer för strategiområdet vidgat deltagande Sid 4

5 Västra Götalandsregionen och en insats från handledande asylsökande i deras praktik motsvarande 1,5 årsverken (à timmar à cirka kronor i lönekostnader). ANSVARSFÖRDELNING Bekräftade partners Konstmuseet, Skövde kulturhus Mariestads kommun Tibro kommun Studiefrämjandet, Skaraborg Adnan Zaitoun, deltagande asylsökande våren 2016 och ansvarig för lokala kontakter med asylsökande i Töreboda kommun Zakariya Abd Alameer, deltagande asylsökande våren 2016 och ansvarig för lokala kontakter med asylsökande i Gullspångs kommun Kontaktade och ej bekräftade partners (per 15 sep 2016): Skara kommun Töreboda kommun Gullspång kommun Styrgrupp (deltagande asylsökande i Animal Spirits 30-dagars kurs i hållbar organisering på Skövde konstmuseum våren 2016) Lama Al Nahlawi Manal Sebaai Ahmad Sadiq Mohammed Sbiei Projektledning Staffan Hjalmarsson, konstnär och kulturutvecklare, femton års erfarenhet av kultur- och samhällsutveckling, uppväxt i Skövde, goda delregionala nätverk och kunskap om lokalsamhället Skaraborg, pratar flytande svenska och engelska, bachelor i fri konst från Akademi Valand i Göteborg. Amer Alzinati, affärsutvecklare och marknadsförare, tio års erfarenhet av att driva företag i bland annat Damaskus, Koala Lumpur och Istanbul, ett års erfarenhet som koordinator i flyktingboende i Damaskus, erfarenhet av svensk och internationell asylprocess, förståelse för syrisk och svensk arbetsoch organisationskultur, pratar flytande engelska och arabiska, bachelor i marknadsföring från Al-Ahliyya Amman University (Amman, Jordan). BUDGET Intäkter Skövde kommun (beviljade), kr Tibro kommun (beviljade), kr Studiefrämjandet (beviljade), kr Sid 5

6 Arbetsförmedlingen (beviljade), kr Mariestads kommun (söks), kr Töreboda kommun (söks), kr Gullspångs kommun (söks), kr Skara kommun (söks), kr Sökta medel Västra Götalandsregionens utvecklingsmedel, kr Summa kronor Utöver ekonomiska medel förväntas tolv asylsökande delta i form av praktik motsvarande 30 arbetsdagar / person till ett värde av cirka kronor (tot timmar). Utgifter Arvode projektledning 3, kr Resor Animal Spirits, kr Marknadsföring (sociala medier), kr Resor handledare, kr Hyra dokumentation (hyra professionell kamera), kr Workshopmaterial, pennor etc., kr Genomförande spridningsworkshops (enklare fika, material, lokal etc.), kr Administration och ekonomi, kr Summa kronor REFERENSER Animal Spirits har genomfört liknande uppdrag tillsammans med bland andra Right Livelihood Award Foundation, Svenska Kyrkan, Gerlesborgsskolan, Nacka kommun, Föreningen Norden, och Göteborgsregionens kultur- och fritidschefsnätverk. Besök gärna för bilder, artiklar och referenser. Med varma hälsningar / Staffan Hjalmarsson & Amer Alzinati Animal Spirits, Skövde, 14 september 2016 Kontakt: staffan@animalspirits.org, Motsvarande 260 timmar á 500 kr samt 3,25 månaders heltidsanställning à kronor + soc avg. Sid 6