ABF JÖNKÖPINGS LÄN ABF JÖNKÖPINGS LÄN VERKSAMHETSPLAN

Transkript

1 ABF JÖNKÖPINGS LÄN ABF JÖNKÖPINGS LÄN VERKSAMHETSPLAN

2 Folkbildning Rätten till lärande handlar om människors möjligheter att leva ett rikt liv i en levande demokrati. Växande klyftor stänger dörrar och höjer trösklar för enskilda människors framtidsdrömmar, söndrar samhällsgemenskaper och försvårar ett hållbart samhällsbygge. I vårt folkbildningsarbete ska vi stärka samhörigheten mellan grupper. Vi vill verka för ett samhälle och en värld där människovärdet går före marknadsvärdet. Vår vision är ett samhälle och en värld befriad från alla former av förtryck och orättvisor, och som bejakar alla människors rätt att vara olika. Vårt grundläggande uppdrag handlar om alla människors frigörelse, både individuellt och kollektivt. Folkbildningen erbjuder en möjlighet för den enskilda människan att komma samman med andra för att förändra. De starkaste folkrörelserna har bildats på just det viset. Det är en vital kraft för att utveckla demokrati som byggs underifrån. Varje ny generation måste lära sig hur demokratin fungerar, och vilka möjligheter vi har som bor i ett demokratiskt land. ABF ska skapa möjligheter för barn, unga och vuxna att delta i folkbildningen på egna villkor. Att vi blir mer utbildade är ingen garanti för ett demokratiskt samhälle. Det finns fortfarande grupper som har det svårt att göra sin röst hörd. Vår verksamhet syftar till att få människor att växa så att de kan ta sin plats i samhället. Det handlar om att ge kunskap och möjlighet att tillsammans med andra pröva argument och kritisk analys i studiecirklarna. Att delta i en studiecirkel kan ge både kunskaper, nya kontakter och ett större självförtroende att höja sin röst. Att kunna skaffa sig nödvändig information är grundläggande i vårt samhälle. Men det gäller också att kunna ifrågasätta och avgöra vad som är viktigt och rimligt. Där är studiecirkeln unik. Den ger människor möjlighet att samtala med andra. I en liten grupp kan man pröva argumenten tillsammans, och lära av varandra. I tider då partierna tappar väljare och då valdeltagandet på många ställen minskar, är det särskilt viktigt att få fler människor delaktiga i samhällsdebatten. ABF vill demokratisera kulturen och stärka dess roll i demokratin. Vårt samhälle präglas fortfarande av stora och oacceptabla klass och löneskillnader. Ett exempel är de skillnader man kan se vad gäller tillgång till kultur mellan kort och långtidsutbildade. ABF:s utmaning är kultur för alla. Vi ska delta i debatten och även ha beredskap för att kunna belysa aktuella och viktiga frågor. Livslångt lärande Behovet av livslångt lärande kommer att bli allt viktigare ABF ska arbeta för ett rättvist kunskapssamhälle och ett arbetsliv som förenar bildning och utbildning med lärande vardag. Vid sidan av ett lärorikt arbetsliv måste det finnas goda miljöer för lärande och upplevelser även efter arbetslivets slut. Folkbildning kan allvarligt skada fördomar! ABF:s kunskapssyn, bildningssyn och demokratisyn utgår från allas lika och unika värde. Vi ska motverka alla former av främlingsfientlighet, rasism och diskriminering genom att skapa fler möten mellan olika kulturer och människor. Vår demokratisyn bygger på alla människors lika och unika värde. Vi anser att samhället utvecklas bäst genom att människor oavsett kön, ålder, ursprung och var man bor ges möjlighet att samverka utan under- och överordning. Varje människa är en tillgång! Sverige är ett klassamhälle. Vi delas upp och grupperas - fattiga och rika, högutbildade och lågutbildade, svenskar och invandrare, arbetslösa och de som har ett arbete. ABF vill motverka detta genom att ge alla möjlighet till utbildning och på så sätt bekämpa ojämlikheter. Genom att utmana fördomar, diskriminering, okunskap och begränsade perspektiv kan ABF och våra medlemsorganisationer bli viktiga opinionsbildare för människors frigörelse och för att bekämpa såväl den strukturella rasismen som bemötande och attityder. Klass och kön ABF ska arbeta för att de traditionella klass- och könsklyftorna minskar. Jämställdhet innebär att män och kvinnor ska ha samma makt att forma samhället och sina egna liv. Det förutsätter samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter på livets alla områden. Det råder fortfarande stora skillnader i villkoren för kvinnor och män och hur det i sin tur påverkar våra liv i en komplex och korsbefruktande spindelväv, där andra diskrimineringsgrunder också ingår. Genussystemet bygger på två krafter i särhållandet av kön och rådande över- och underordning, där mannen ses som norm och kvinnan avvikande. Dessa två system samspelar på ett raffinerat sätt. Dessa könsmönster skapas och upprätthålls både på det personliga och strukturella planet, såväl av både män och kvinnor. Det är viktigt för ABF att i all vår verksamhet och i våra olika roller, ha kunskap om och påvisa att de grundläggande orättvisorna beror på en strukturell diskriminering, som grundar sig i ett maktsystem som samverkar med den ekonomiska och sociala politiken. Vår roll är att utmana fördomar, normer och strukturer via att ta ställning och genom folkbildningen öka kunskaper om främlings- och kvinnofientlighet.

3 Tillgänglighet ABF:s viktigaste uppgift är att medverka till att ge människor ökad insikt och kunskap dels för att växa som människa dels att få ökade möjligheter att delta i samhället. All verksamhet och alla lokaler ska vara tillgängliga och fungera för människor med funktionsnedsättning. De som vänder sig till oss ska bemötas på ett värdigt sätt. Den digitala klyftan ABF Jönköpings län ska stödja folkbildningsinsatser för att minska det digitala utanförskapet. Förutsättningar Ska vi kunna genomföra verksamhet med våra målgrupper, leva upp till vårt idéprogram, nationella prioriteringar och stärka hela organisationen, säkra personalens anställningstrygghet så måste verksamheten öka. Inom de områden där ABF traditionellt varit starka och även gentemot de målgrupper som vi vänder oss till, är det en betydligt större konkurens om utbud av verksamhet studieförbunden emellan. Vi behöver hela tiden utveckla samarbetet både till form och till innehåll för att ABF ska uppfattas som en god samarbetspartner. ABF ska hjälpa till med frågor som handlar om studiecirklar och kurser, pedagogik, folkbildningens idéer och metoder. ABF ska vara ett bollplank för planering av studier och kultur i föreningsarbetet. Utan våra medlemsorganisationer samverkanspartners, kulturarbetare och cirkelledare är vi ingenting. Verksamhetsplan 2015 Styrdokument Förutom ABFs idèprogram, förbundsgemensamma riktlinjer ska det finnas för ABF Jönköpings län verksamhetsplan och handlingsplaner. Planerna ska vara ett levande dokument där det finns utrymme för andra behov och för aktuella händelser som kan uppstå under året. För att förstärka bilden av att ABF i Jönköpings län verkligen är en folkbildningsaktör i hela länet, så ska handlingsplaner för samtliga tretton kommuner och samtliga områden arbetas fram. Dessa handlingsplaner konkretiserar hur ABF genomför folkbildningsarbetet på arbetsplatserna, i föreningarna, organisationerna, orterna eller på annat sätt där vi finns som lokala aktörer. Handlingsplanerna ska följas upp och utvärderas. Fackligt/poltiskt ABF Jönköpings läns mål med facklig/politisk verksamhet är att stärka de politiska partierna och de fackliga organisationerna. Verksamheten med medlemsorganisationerna, innebär att vi stödjer och samverkar utifrån deras behov och med bildningsinsatser för såväl medlemmar som förtroendevalda. Även övriga medlemsorganisationers politiska behov ska på samma sätt stödjas. Vuxenutbildning/Pedagogisk verksamhet ABF Jönköpings läns mål med vuxenutbildning är att erbjuda de målgrupper som har störst behov av utbildning och folkbildning enligt de angivna prioriteringarna. ABF ska samverka med Ädelfors folkhögskola och Jönköpings folkhögskola. ABF Jönköpings läns mål med pedagogisk utveckling är att vara en pedagogisk utvecklingsresurs och vara ett stöd för våra medlemsorganisationers folkrörelse- och ledarutveckling. ABF är en demokratisk förändringskraft som väljer att bygga vidare på den radikala folkbildningstraditionen som grundas på inte bara för utan genom folket. Vårt uppdrag är att utbilda om folkbildningens och folkrörelsernas betydelse för en mer deltagande demokrati. Vi ska vara en kunnig och tillgänglig utvecklingsresurs och ett pedagogiskt och metodiskt stöd för våra medlems- och samverkansorganisationer. ABF ska erbjuda pedagogisk kompetens för varje medlemsorganisations särart samt stödja och hjälpa nya organisationer. Vuxenutbildningen är ett av politikens mest kraftfulla redskap för att överbrygga kunskapsklyftorna i samhället. Genom vuxenutbildningen följer ABF folkbildningstanken att ge mest till dem som har minst och därmed också bekämpa de klass- och könsklyftor som råder. Vi ska erbjuda alla cirkelledare och handledare aekvat cirkelledarutbildning och våra medlemsorganisationer förenings- och ledarutveckling. Pedagogiska ledare har en nyckelroll i folkbildningen. Cirkelledare och handledare inom ABF och våra medlemsorganisationer är vår viktigaste utvecklingsresurs för att vi ska bli en lärande organisation och folkrörelse. Under kommande verksamhetsår ska ABF stärka vår kompetens och söka fler samarbetspartners och nya resurser. Internationellt ABF Jönköpings läns mål med den internationella verksamheten är att den ska vara en viktig aktör för att skapa en rättvis och demokratisk värld där alla människors lika och unika värde är en självklarhet. Utmaningen är att skapa band mellan nya och etablerade folkrörelser och likasinnade demokratiska krafter i Europa och övriga världen. Det behövs kunskaper för att förstå vad som skapar förtryck och exploatering. Vi måste lära mer om och medverka i det nya motstånd som växer fram i den internationella solidaritets- och rättviserörelsen. Vi lever i en globaliserad värld, där makten förskjutits från nationalstater till multinationella företag och finansiella marknader. Nyliberala krafter nyttjar denna utveckling för att stärka kapitalismen på bekostnad av en jämlik välfärd och mänskliga, demokratiska och fackliga rättigheter. ABF har en stor roll att genom föreläsningar, studiecirklar och möten öka och sprida kunskap om de krafter som styr världen idag.

4 Hållbar utveckling och hälsa ABF Jönköpings läns mål med hållbar utveckling och hälsa är ett samhälle som är ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbart. Målet ska kännetecknas av ett arbete för ett samhälle där klass, kön och etnisk tillhörighet inte spelar någon roll för bibehållandet av en god hälsa.vi ska stimulera till lärandet av det globala samhället och främja utvecklingen genom arrangera föreläsningar, genomföra utbildningar och delta i projekt med våra medlemsorganisationer, kommuner, landsting och övriga aktörer som arbetar för ett hållbart samhälle. Jordens resurser är ändliga och ojämnt fördelade. En hållbar samhällsutveckling måste inriktas på ett mer rättvist resursanvändande. ABF:s arbete med hållbar utveckling handlar om både det privata och det politiska. Om vad vi människor kan göra i vår egen vardag och tillsammans med andra människor i vår närhet. Men det handlar också om viktiga vägval i politiken i våra kommuner, i Sverige, i Europa och i världen. Stadsodling kan vara ett verktyg att förena ekologisk bra mat med social och ekonomisk hållbarhet. Vi ska genom föreläsningar, studiecirklar, arrangemang och projekt delta i detta arbete tillsammans med våra medlemsorganisationer, kommuner, landsting och övriga aktörer för att uppnå detta mål. Vi vill skapa möjligheter och förutsättningar för alla människor att värna sin fysiska och psykiska hälsa. Vi vet också effekten av kulturens hälsofrämjande betydelse är av stor betydelse för såväl den enskilda individen som samhället i stort. Alla människor ska ha rätt att leva i en god livsmiljö och arbeta i en trygg och säker arbetsmiljö. En god hälsa, ett utvecklande arbetsliv och livskvalitet ska vara en rättighet för alla. De klass- och könsmässiga skillnaderna är tydliga när det gäller hälsan. Människors kreativitet och upplevelse av estetverksamhet sträcker sig över alla grupper i samhället. Detta måste tas tillvara genom att hitta gemensamma nämnare som bygger broar människor emellan. Ett samhälle med gemenskap och känslan av samhörighet blir starkare och friskare. Mötesplatser ABF Jönköpings läns mål med mötesplatserna är att vidareutveckla och skapa mötesplatser för verksamheten över hela länet. I de prioriterade kommunerna ska verksamheten finnas tillgänglig på bostadsområdena.abf ska vara en mötesplats för alla generationer, med lärande över både generationsoch kulturgränser! Mötesplatser har en mycket viktig funktion att fylla. Det handlar om självkänsla, om meningsfulla aktiviteter, om att hitta vidare och det handlar också om att vara ett alternativ till en tröstlös vandring mellan olika kortsiktiga åtgärder. Mötesplatser är också viktigt för kulturellt skapande tillsammans med demokratiutveckling i samverkan med andra föreningar och organisationer. Prioriteringar Mål ABF Jönköpings län kommer under åren att prioriera fyra målgrupper, fyra kommuner och fem olika ämnesområden. Väl fungerande verksamhet kommer att fortsättningsvis genomföras, oavsett prioriteringar. Studiecirkelverksamheten ska öka med studietimmar under verksamhetsperioden, med delmål att öka studietimmar Separata mål för varje kommun kommer att finnas i respektive handlingsplan. Målen kommer löpande följas upp, utvärderas och analyseras. Målgrupper ABF prioriterar målgrupperna ungdomar, invandrare, fria grupper, fackliga och politiska. Målgrupperna är viktiga aktörer för att tillsammans kunna påverka och stimulera ett hållbart samhälls- och folkrörelseengagemang i enlighet med våra riktlinjer. Kommuner Jönköping, Nässjö, Vetlanda och Gislaved är prioriterade. I dessa kommuner ska verksamheten finnas tillgänglig på bostadsområdena, för att motverka klassamhället och för att vi ska kunna stärka folkrörelserna. I dessa kommuner finns också en potential att utöka och utveckla en vital folkrörelsedemokrati och stärka den ideella sektorn. Ämnen I ABFs verksamhet kommer samhällskunskap, musik, dans, teater samt fackliga och politiska frågor vara prioriterade. Kulturverksamhet frigör idéer, tankar och reflektioner och är ett redskap för människors sökande efter indentitet och utveckling. Den ger kunskap om hur samhällets matktstrukturer och konventioner kan ifrågasättas och utmanas. Projekt och uppdrag Projekt och uppdrag vi ska arbeta med ska företrädesvis var kopplat till strategin i verksamhetsplanen för Vi ska pröva varje projekt och uppdrag med mål att det ska bli ordinarie verksamhet. Verksamheten kommer att bedrivas både av ABF Jönköpings län i traditionell folkbildning men även i vårt helägda utbildningsbolag, Vätterbygdens Vuxenutbildning AB.

5 ABF Jönköpings län ABF Jönköpings län är en avdelning inom Arbetarnas Bildningsförbund, som är verksam inom Jönköpings läns tretton kommuner. Inom ABF Jönköpings län finns det idag cirka fyra hundra medlemsorganisationer och samarbetspartners. Avdelningens kännetecken Vi är folkbildare! Vi är en pedagogisk resurs! Vi är idé- och kulturbärare! Vi är inspiratör och möjliggörare! Vi är en förändringskraft! Personal ABF Jönköpings läns personalpolitik styrs av vårt Idéprogram som speglar vår grund gällande människo-, demokrati- och bildningssyn. ABF kommer i allt högre utsträckning vara beroende av kompetenta och engagerade medarbetare i en mer flexibel arbetsorganisation. Att utveckla medarbetarnas kompetens kommer att vara av stor betydelse. Personalens roll ska stärkas genom utbildning och uppmuntran. En utvecklingsplan ska finnas för varje medarbetare och grunden för detta är medarbetarsamtalet. ABF Jönköpings län har tjugoåtta anställda. Av dessa är sjutton tillvidareanställda och två visstidsanställda tjänstemän. Sju tillsvidareanställda och ett hundratal objektanställda cirkelledare varav två arbetar med vuxenutbildning på uppdrag och två lokalvårdare. Kontakt Styrelse Ordförande Thomas Strand Epost:thomas.strand@riksdagen.se Personal Ombudsman/Chef Michael Lindberg Epost:michael.lindberg@abf.se Administration Christina Flodin Carlsson Epost:christina.flodin-carlsson@abf.se Adress ABF Jönköpings län Västra Storgatan Jönköping Organisationsnummer: Ekonomi och verksamhet ABF Jönköpings län omsätter cirka tjuga miljoner kronor per år och har runt två hundra tusen deltagare i verksamheten. Styrelse Styrelsen består av nio ordinarie ledamöter, fyra ersättare och två personalrepresentanter, totalt femton personer. Verksamhetsråd Avdelningen kan inrätta verksamhetsråd. Råden kan inrättas för att samordna arbete med ABF-verksamheten inom en eller flera kommuner eller kommundelar. Verksamhetsrådens roll och uppgift är att planera, genomföra och utveckla folkbildning och kultur enligt grundsatser, fastställda riktlinjer, nationella prioriteringar samt utifrån avdelningsstyrelsen fastställda ramar.

6