Sveriges läkarförbund Student Fullmäktigemöte

Transkript

1 Sveriges läkarförbund Student Fullmäktigemöte november 2016 Häfte 5: Motioner och propositioner

2 Motioner och propositioner Innehåll Motion 1 angående psykisk ohälsa... 2 Motion 2 angående slopad medlemsavgift för termin Motion 3 angående höjning av rekryteringsbidrag... 4 Motion 4 angående utökat utbud och höjt resebidrag på nationella kurspaketet... 5 Motion 5 angående finansiering av Språk i vårdens mobilapp... 6 Proposition 1 angående utökade facklig vidareutbildning... 7 Proposition 2 angående tidsplan för konsolidering av IT-system... 8 Proposition 3 angående alkoholpolicy Proposition 4 angående förbundets namnanvändning Proposition 5 angående projekt för arvodering av ordförande Bilaga

3 Motion 1 angående psykisk ohälsa I de två senaste preklinenkäterna (2013 och 2015) kom det fram flera läkarstudenter är eller har varit drabbade av psykisk ohälsa. Detta anser vi i Sveriges läkarförbund Student Umeå är bekymrande och som vi tycker vi som fackförbund för läkarstudenter ska beakta. Därför anser vi i Sveriges läkarförbund Student Umeå psykisk ohälsa bör bli en fokusfråga för FS, då vi anser ett av våra viktigaste arbeten som studentförbund är främja läkarstudenters hälsa och studiesituation. Sveriges läkarförbund Student Umeå yrkar Psykisk ohälsa bland läkarstudenter blir en fokus fråga. FS ska kartlägga utbredningen och problemen med psykisk ohälsa bland läkarstudenter. FS ska verka för psykisk ohälsa bland läkarstudenter uppmärksammas och motverkas. Förbundsstyrelsens yttrande över motion 1 Psykisk ohälsa är, som motionären skriver, ett bekymrande problem. Det gör det även till en viktig och aktuell fråga. Men då det ändå är ett relativt smalt område har förbundsstyrelsen svårt se det som en fokusfråga. En bredare fokusfråga relaterat till ämnet skulle vara arbetsmiljö, där psykosocial arbetsmiljö infaller. Genom de enkäter som Sveriges läkarförbund Student ger ut bevakas redan utbredningen av bland annat arbetsmiljö, som kan vara en bidragande orsak till psykisk ohälsa. Men göra en mer grundlig kartläggning skulle ta upp för mycket av förbundsstyrelsens tid. Förbundsstyrelsen anser man istället bör verka för öka den psykiska hälsan oavsett hur utbredd den är. Därför har förbundsstyrelsen skrivit in detta verksamhetsplanen så nästkommande styrelse kommer arbeta aktivt i frågan. Mot bakgrund av ovanstående föreslår förbundsstyrelsen fullmäktige besluta avslå första -sats anse andra -sats besvarad bifalla tredje -sats 2

4 Motion 2 angående slopad medlemsavgift för termin 1 Sveriges läkarförbund Student är beroende av rekrytering av nya medlemmar och en hög medlemsanslutning. Majoriteten av rekryteringen av nya medlemmar sker under första terminen och de som går med då stannar oftast kvar i förbundet, däremot erbjuder inte förbundet de prekliniska terminernas medlemmar lika mycket som de kliniska terminernas medlemmar. Vår systerorganisation för tandläkarstudenter har valt slopa medlemsavgiften för termin 1 vilket har lett till ökat medlemsantal. Därför anser vi i Sveriges läkarförbund Student Umeå medlemsavgiften bör vara gratis första terminen för kunna öka intresset och därmed medlemsanslutningen ytterligare. Sveriges läkarförbund Umeå yrkar FS skall verka för nya medlemmar som går första terminen på läkarprogrammet ska få medlemsavgiften för första verksamhetsåret gratis Förbundsstyrelsens yttrande över motion 2 Lokalstyrelsen i Umeå har skickat in en motion angående ta bort avgiften för alla i termin 1 som väljer bli medlemmar, med motiveringen prekliniska terminerna inte erbjuds lika många förmåner som de kliniska. Dessutom har tandläkarförbundet nyligen genomfört en sådan förändring vilket har ökat medlemsantalet. Förbundsstyrelsen tackar för den inkomna motionen och håller med om det på pappret vore en fin idé erbjuda gratis medlemskap för termin 1. Dock ser vi några problem med detta. Framförallt är det inte enbart Sveriges läkarförbund Student som påverkas av ett sådant beslut, utan hela läkarförbundet eftersom 190 kr av de 250 kr som medlemsavgiften inbringar går till vårt moderförbund. Detta för täcka upp för kostnader med administration, stöd och medlemsförmåner till oss studenter. Således skulle ett beslut fat på vårt fullmäktige potentiellt kunna leda till läkarförbundet väljer höja medlemsavgiften för de övriga terminerna för täcka upp för den minskade inkomsten. Förutom detta ökar även administrationen med hålla reda på vilka som går i termin 1 och sedan skicka ut en faktura nästa termin, istället för ha ett automatiserat system för alla medlemmar som i nuläget. Det finns också en risk medlemmen väljer gå ur förbundet när väl den första fakturan kommer, eftersom den då kanske inte är beredd på det kostar vara medlem. Vi tror också den rätta vägen arbeta snarare är belysa nyttan med medlemskap för alla, oavsett hur långt in på programmet medlemmen kommit, istället för erbjuda ett gratis medlemskap. Mot bakgrund av ovanstående föreslår förbundsstyrelsen fullmäktige besluta avslå motionen i sin helhet 3

5 Motion 3 angående höjning av rekryteringsbidrag I dagsläget kan varje lokalförening inom Sveriges läkarförbund Student ansöka om 3000kr per verksamhetsår för rekrytering av aktiva medlemmar. Många av de aktiviteter som förbundet organiserar är av större relevans för de studenter som går på de kliniska terminerna. Då dessa studenter ofta har obligatoriska moment är det ofta svårt rekrytera aktiva medlemmar i denna grupp. Studenterna på de prekliniska terminerna har ofta ett mer flexibelt schema. De känner medlemskapet i förbundet inte har så mycket erbjuda dem förrän de själva börjat på de kliniska terminerna, det blir då också svårt rekrytera aktiva medlemmar i denna grupp. Sveriges läkarförbund Student Umeå tycker det är viktigt med aktiva medlemmar för driva förbundets frågor framåt. Det är även viktigt kunna rekrytera flera aktiva medlemmar. Därför önskar Sveriges läkarförbund Student Umeå rekryteringsbidraget skall höjas med 2000kr. Sveriges läkarförbund Umeå yrkar rekryteringsbidraget höjs till 5000kr per verksamhetsår Förbundsstyrelsens yttrande över motion 3 Arbetet med rekrytera aktiva medlemmar är, som motionären skriver, en grundpelare i den lokala verksamheten. Rekryteringsbidraget finns till för lokalavdelningarna ska kunna anordna aktiviteter som syftar till fler studenter vill engagera sig i förbundet. Att bidraget ska täcka de kostnader som finns är således önskvärt. Rekryteringsbidraget betalas emellertid ut av Läkarförbundet och därför har varken FS eller fullmäktige mandat utöka stödet till 5000 kronor. FS anser dock det är möjligt verka för en utökning av bidraget, varför det har lagts till som en punkt i förslaget till verksamhetsplan för Mot bakgrund av ovanstående föreslår förbundsstyrelsen fullmäktige besluta motionen anses besvarad i sin helhet 4

6 Motion 4 angående utökat utbud och höjt resebidrag på nationella kurspaketet Nationella kurspaketet 2015 och 2016 var i princip identiska: endast 1 av de 6 föreläsningar som erbjöds var ny. Dessutom kunde en av föreläsarna enbart föreläsa på 6 av 7 studieorter i Sverige. Alla lokalförbund får i dagsläget samma resebidrag, oberoende av resans längd, antal lämpliga och relevanta förbindelser mellan avfärds- och ankomstort, och huruvida det vid lång resa tillkommer kostnader för övernning. Sveriges läkarförbund Student Umeå anser de föreläsare som erbjuds skall kunna resa till samtliga orter och utbudet måste ändras varje år för upprätthålla intresset. Det bör finnas möjlighet ansöka om ekonomiskt understöd vid ökade utgifter i samband med för föreläsaren långa resor. Sveriges läkarförbund Student Umeå yrkar Nationella Kurspaketet bör erbjuda minst 2 nya föreläsningar varje år samtliga föreläsare som erbjuds skall kunna resa till samtliga studieorter FS verkar för resebidraget är anpassat individuellt efter de resekostnader som uppstår i samband med resa till studieorterna Förbundsstyrelsens yttrande över motion 4 Nationella kurspaketet ger möjlighet till fortbildning inom områden som läkarstudenter visar intresse för och ett tillfälle för avdelningarna rekrytera fler medlemmar. Varje år arbetar FS med framställa ett kurspaket utifrån intresset och den respons vi får efter föreläsningarna. Vår ambition är årligen förnya kurspaketet, dock är det en tuff uppgift dels för det är ett stort åtagande för föreläsarna kunna resa till alla orter, inklusive den stad där utlandskongressen hålls och dels för föreläsarna får en ersättning som är närmast symbolisk. En ytterligare faktor som försvårar arbetet är svarsfrekvensen i utvärderingarna är närmast obefintlig på alla avdelningar, detta reflekteras i de föreläsare som senare inte kan åka till vissa orter ändå återkommer i kurspaketet år efter år. Budgeten för kurspaketet, som bestäms på FUM, framställs utifrån en kalkyl för varje individuell avdelning. Det är alltså inte en fast summa som är lika stor för varje avdelning, utan den varierar beroende på avdelningens och föreläsarens hemort. De enda gemensamt fasta kostnaderna i kurspaketet är föreläsarens arvode och kostnader för fika vid föreläsningstillfället. Mot bakgrund av ovanstående föreslår förbundsstyrelsen fullmäktige besluta avslå motionens första -sats anse motionens andra och tredje -sats besvarad 5

7 Motion 5 angående finansiering av Språk i vårdens mobilapp Språk i vården (SIV) drivs av Sveriges läkarförbund Student Stockholm. Det är ett projekt som bygger broar mellan vårdpersonal och patienter som inte talar svenska. Genom underlätta kommunikation främjas en god patientkontakt, vilket i sin tur bidrar till ökad patientsäkerhet och en mer jämlik vård. Under temakvällar, med fokus på ett språk i taget, har vi lärt ut användbara ord och fraser, samt kulturell bakgrund. Under våren planeras även lansering av en mobilapp som innefar gloslistor med inspelade ljud för underlätta inlärning. Målet är appen ska kunna användas som verktyg vid initial patientkontakt där det finns en språklig barriär. Syftet med appen, liksom SIV i stort, är inte kunna ta en komplett anamnes utan huvudsakligen för enklare skapa en relation mellan patient och vårdgivare. Vidare är målet appen ska finnas tillgänglig till alla vårdstudenter i Sverige. Underhåll av appen kommer kosta ca 2000 kr per år för finnas tillgänglig på både itunes samt Android. Sveriges läkarförbund Student Stockholm yrkar Sveriges läkarförbund Students förbundsstyrelse står för finansieringen av appen tillsvidare, i form av utbetalning av 2000 kronor till SLF-student Stockholm per år. Förbundsstyrelsens yttrande över motion 5 Det är viktigt skapa förutsättningar för ett förtroende mellan vårdgivare och patient kan bildas. Att ge vårdgivare lättillgängliga verktyg korsa språkbarriärer med är ett utmärkt sätt göra detta. FS anser idén bakom appen Språk i vården är rekommendabel och ställer sig positiv till den, dock inte utan reflektion kring vilken unik funktion Språk i vården har jämfört med andra liknande översättnings- och språkprogram. För kunna tillmötesgå Sveriges läkarförbund Student Stockholms ansökan och bevilja finansiering anser FS följande motkrav skall fyllas: 1) Deadline för färdigställandet av appen skall hållas: appen bör vara färdig och användningsbar våren 2017, dock senast ) Det skall finnas en plan för spridningen av appen. Denna skall redovisas innan finansiering kan beviljas. 3) Koden skall ägas av Sveriges läkarförbund Student. 4) Sveriges läkarförbund Student betalar ut 2000 kr per år i två år till Sveriges läkarförbund Student Stockholm för underhåll av appen, varpå finansieringen skall omprövas. 5) Det skall tydligt framgå när Sveriges läkarförbund Student Stockholm önskar bidraget skall utbetalas. 6) Finansieringen omprövas efter två år på basen av en utvärdering av appen, dess användbarhet och användningsgrad. 7) Det skall tydligt framföras om Sveriges läkarförbund Student Stockholm skall redovisa nyttjandet av de ekonomiska medel som tillhandahålls. Mot bakgrund av ovanstående föreslår förbundsstyrelsen fullmäktige besluta motionen anses besvarad i sin helhet 6

8 Proposition 1 angående utökade facklig vidareutbildning Traditionellt har Sveriges läkarförbund Student haft två utbildningstillfällen under året - facklig grundkurs tidigt under våren och facklig vidareutbildning på hösten. Grundkursen har sträckt sig över två dagar och varit ett större arrangemang med ett stort antal delegater. Ofta har frågor som arbetats med just då lyfts och gett de nya i förbundet en bra grund för förstå arbetet på förbundsnivå. En annan viktig del har varit knyta kontakter och säkerställa nätverket i Läkarförbundet Student. När det kommit till vidareutbildningen har den generellt varit över en dag med ett intensivt schema. Likt grundkursen behandlas frågor som är aktuella just då. Dock saknas utrymmet för utveckla nätverket i organisationen, något som har efterfrågats återkommande de senaste åren - särskilt i kontexten av ha tid diskutera lokala frågor och lösningar inom den lokala verksamheten. Detta är en förfrågan och förslag som vi vill ta fasta på nu genom föreslå en förlängning av den fackliga vidareutbildningen med en dag och lägga fokus på just lokala frågor, gemensam diskussion och samordning. Detta kommer medföra en kraftigt utökad kostnad för facklig vidareutbildning. Denna kostnad föreslår vi tas primärt från skicka representanter till AMEE. AMEE är en årligen återkommande internationell kongress om läkarutbildningar i världen, med fokus på forskning och undervisning. Läkarförbundet Student har traditionellt skickat ordförande och/eller vice ordförande. I år skickade vi både ordförande och vice ordförande och i den efterföljande utvärderingen drogs slutsatsen utan speciella mål har närvaron på konferensen lågt värde för Läkarförbundet Student. Vi i Läkarförbundet Student är dessutom representerade i Utbildning- och Forsknings delegationen (UFO) i läkarförbundet. Denna delegation åker ofta med ett par representanter till kongressen och vi kommer ha möjlighet skicka delegaten i UFO som del av UFO-delegationen. Detta ger oss ett bättre sammanhang kunna ta med oss från konferensen och sparar in den kostnaden. Förbundsstyrelsen yrkar utöka facklig vidareutbildning med en heldag den extra dagen på facklig vidareutbildning i största möjliga mån skall vara fokuserad på lokala frågor. vi ej skall skicka extra representant till AMEE utöver delegat i UFO 7

9 Proposition 2 angående tidsplan för konsolidering av IT-system Vid representantskapet i våras diskuterades arbetet kring informationsstrukturen och deltagarna var positiva till förbundsstyrelsen fortsätter utveckla denna. Det vore en mycket fördelaktig lösning använda en gemensam teknisk plform för dokumentation och styrelsearbete där avdelningarna dessutom kan få support från kansliet vid eventuella problem. Ett förslag som lades fram vid representantskapet var använda Admin Control för underlätta kommunikationen mellan avdelningarna och FS. Idag används ofta andra molntjänster, där personen som äger mappen ofta är en före detta styrelsemedlem som nu är klar med sin utbildning. Problem och onödigt arbete uppstår vid överlämningar, när ett lösenord behöver bytas ut eller om en avdelning skulle behöva startas upp på nytt och man behöver hitta den gamla mappens ägare för få hjälp. Med Admin Control kan sådana problem undvikas. Admin Control har dessutom flera funktioner som är anpassade för just styrelsearbete, till exempel hantering av kallelser, möteshandlingar och protokoll. Allting finns online och kan även laddas ner inför tillfällen när man behöver kunna arbeta offline. Säkerheten är mycket hög; alla filer och meddelanden transfereras inom systemet och skyddas av kryptering. Genom Admin Control får avdelningarna även tillgång till internt material som förbundet tillhandahåller, exempelvis argumentlistor för olika sakfrågor. Som komplement till Admin Control kan lokalavdelningarna använda sig av OneDrive för levande dokument, vilket har fördelen resten av Läkarförbundet redan använder tjänsten. Läkarförbundet står för eventuella OneDrive-kostnader och avdelningarnas konton kopplas En konsolidering av hemsidor och mailadresser är nödvändig för strömlinjeforma förbundets externa kommunikationsvägar. Bland annat skulle det underlätta för läkarstudenter och medlemmar hitta rätt i organisationen med ärenden. För avdelningarna skulle det inte bara innebära det inte längre blir lika nödvändigt hitta IT-kompetens till IT-uppgifter, det skulle även lösa problem med exempelvis bortglömda lösenord, överlämningar och eventuella nyuppstarter. Avdelningarnas budgetar kan också stärkas något när de slipper sina nuvarande hemsideskostnader. En omställning av teknisk plform, hemsidor och mailadresser enligt ovan kommer, kort sagt, stärka förbundet både invändigt och utvändigt inför framtiden. För omställningen av teknisk plform, hemsidor och mailadresser ska genomföras effektivt bör det ske på bred front och samtidigt. Vid ett nationellt möte ska aktiva medlemmar erbjudas utbildning i hur potentialen i systemen kan utnyttjas till fullo. Det är viktigt avdelningarna är införstådda med denna omställning på kort sikt innebär en större IT-arbetsbörda för dem än normalt. På lång sikt innebär det dock en avsevärt minskad arbetsbörda, inte minst vad gäller överlämningar. Under arbetet finns kansliet och FS tillgängliga för ge lokalavdelningarna allt stöd de vill ha. Vi föreslår även den potentiellt största arbetsmängden, hemsidesflytten, får sin deadline förlagd till efter mitten av sommaren för inte belasta under terminstid. 8

10 FS föreslår följande tidsplan för ett genomförande av ovanstående under år 2017: 1. Januari: byte av mailadresser. 2. Mars: utbildning i Admin Control vid den fackliga grundkursen. 3. April: implementering av Admin Control och OneDrive ska vara klar. 4. Juli: hemsidor till alla lokalavdelningar ska vara ändamålsenligt utformade. Förbundsstyrelsen yrkar Sveriges läkarförbund Students förbundsstyrelse och lokalavdelningar använder sig av de nya mejladresserna i officiella sammanhang och representation av förbundet. Sveriges läkarförbund Students förbundsstyrelse och lokalavdelningar använder sig av Admin Control och OneDrive i sitt styrelsearbete samt för långtidslagring av dokument. FS anordnar en utbildning i Admin Control vid en nationell träff. Att Sveriges läkarförbund Students lokalavdelningar utformar ändamålsenliga hemsidor på den centrala plformen. Implementeringen av Admin Control, OneDrive, mailadresser och hemsidor sker utifrån ovan beskrivna tidsplan. 9

11 Proposition 3 angående alkoholpolicy Att representera organisationen ska alltid vara prioriterat på sammankomster såväl inom förbundet som med andra parter. På nationella träffar såsom facklig grundkurs och fullmäktige är det vanligt förekommande ha en middag eller sittning på kvällen. Vid denna har det traditionsenligt druckits alkohol, med eller utan finansiering från förbundets håll. I både SYLF och SLF finns det alkoholpolicys med olika formuleringar, men vi i Sveriges läkarförbund Student saknar för närvarande en sådan. Vid senaste fullmäktigemötet för SLF i maj 2016 antogs dessutom en motion rörande avståndstagande från investera i alkoholindustrin. Detta visar på ett tydligt skifte där en sundare livsstil uppmuntras. Fram tills idag har det endast varit förbundsstyrelsen som internt fat beslut varje verksamhetsår huruvida alkohol ska bekostas av förbundet. Således har det också blivit olika från år till år. Alkoholintag är alltid frivilligt och skall inte gå ut över ens förmåga representera och utföra sitt uppdrag som förtroendevald. Vid några nationella sammankomster har oklarheter uppstått kring om alkohol ingått eller inte, vilket resulterat i stora kostnader för förbundet. Utslaget på flera träffar under verksamhetsåret kan kostnaden bli ungefär lika stor som för anordna en hel nationell träff, vilket vi anser är bortkastade pengar och inte i enlighet med medlemmarnas bästa intresse. Det bör med anledning av detta inte heller finansieras av förbundet utan bekostas av den enskilda personen. Förbundsstyrelsen yrkar godkänna det nya policydokumentet Alkoholpolicy inom Sveriges läkarförbund Student enligt bilaga 1. 10

12 Proposition 4 angående förbundets namnanvändning Namnbytet utgör en möjlighet för förbundet bättre profilera sig bland läkarstudenter och har samtidigt stärkt kopplingen till moderförbundet. På FUM 2015 bestämdes dock man skulle vänta med fastställa val av förkortning och användning i olika forum och se vad som naturligt växte fram som förkortning. FS har under året utvärderat avdelningarnas användning och tillfrågat avdelningarnas uppfning om förslagen. Vi anser det viktigt vi far ett gemensamt beslut för åstadkomma enlighet i förbundet. I nuläget har vi olika namn i olika lokalavdelningar. FS anser förslaget på förkortning är lätt lägga på minnet och låter samstämmigt med andra förkortningar inom SLF såsom SYLF (Sveriges Yngre Läkares Förening), UFO (Utbildning och forskning) och SPA (Sjukvårdspolitisk arbetsgrupp). Förbundsstyrelsen yrkar SLäFS antas som förbundets interna förkortning Sveriges läkarförbund Student används i alla officiella sammanhang, t.ex. i fakturor Läkarförbundet Student används i tal och text som i artiklar och sociala medier 11

13 Proposition 5 angående projekt för arvodering av ordförande Under våren 2017, fram till och med maj, kommer Jens Schollin på uppdrag av regeringen genomföra sin utredning om en ny ordning för bli läkare. Utredningen grundar sig på förslaget som Läkarförbundet som helhet lade tillsammans med Sveriges Kommuner och Landsting. Det rör förändringar för grundutbildning, allmäntjänstgöring och specialisttjänstgöring. Resultatet av denna utredning kommer troligen vara svaret på huruvida vi får en ny ordning eller ej. Förslaget är resultatet av många års arbete från vår sida och vi börjar nu se mållinjen. Våren är vanligtvis en intensiv tid för ordförande i Sveriges läkarförbund Student, fylld av representation inom och utom organisationen. För kunna vara med och påverka utredningen i så hög grad som möjligt skulle det vara utmärkt om ordföranden kunde frigöra mer tid och arbeta mer dedikerat. Detta kräver dock ordföranden under perioden slipper tänka på ekonomi och studier i någon större utsträckning. Verksamhetsåret 2016 beräknas gå med ett stort överskott tack vare kostnader för resor och hotell sparats in och intäkterna blivit högre än projekterat. Tack vare detta finns det ett avsevärt extra utrymme, ekonomiskt. Med detta som bakgrund föreslår vi ett projekt där ordföranden för 2017 arvoderas på halvtid mellan januari och juni. Projektet ska sedan utvärderas för värdera utfallet och detta kommer göras av ordföranden tillsammans med verksamhetsrevisorerna. Detta kräver ordföranden har ett tätt samarbete med och ger återkoppling till revisorerna och styrelsen genom hela våren. Förbundsstyrelsen yrkar under förutsättning ordföranden väljer ta uppehåll från studierna under våren, arvoderas den mellan 1 januari till och med 30 juni på 50 %. arvoderingen motsvarar 50 % av SEK per månad efter avslutat projekt skall verksamhetsrevisorerna och ordföranden genomföra en skriftlig utvärdering som skall innefa en analys av: Effekten av projektet på Jens Schollins utredning Ordförandens arbete under våren, hur mycket tid har lagts på vad Lärdomar inför framtiden för Läkarförbundet Student gällande arvodering och påverkansarbete ordförande mellan 1 januari till 30 juni inte får del av arvodesreglementets 2 12

14 Bilaga 1 Alkoholpolicy inom Sveriges läkarförbund Student Denna policy omfar anställda och centralt förtroendevalda inom Sveriges läkarförbund Student, samt representanter vid nationella sammankomster. Att representera organisationen ska alltid vara prioriterat på sammankomster såväl inom förbundet som med andra parter. Syftet med policyn är arbeta med en helhetssyn om förbättrad hälsa och arbetsmiljö och vi ska verka för en missbruksfri arbetsmiljö. Vid intagande av alkohol är det frihet under ansvar som gäller, vilket innebär var och en skall iaktta försiktighet och säkerställa Sveriges lagar följs. Vid sammankomster och middagar skall måttlighet med alkohol därför iakttas och ett alkoholfritt alternativ alltid erbjudas. Alkohol skall som princip inte bekostas av förbundet, varken vid nationella sammanträden eller på middagar bekostade av förbundet. Avsteg från regeln om inte bekosta alkohol kan undantagsvis göras vid speciella tillfällen såsom exempelvis jubileumsfirande. 13