Frizon Årstidernas park inkluderande planeringsprocesser för jämställda miljöer Umeå kommun, slutredovisning
|
|
- Gösta Håkansson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Frizon Årstidernas park inkluderande planeringsprocesser för jämställda miljöer Umeå kommun, slutredovisning Att göra en jämställd plats Bild 1. Frizon i Årstidernas park. En del av Umeås nya parklandskap längs älven Staden mellan broarna. BESKRIVNING AV PROJEKTET Med jämställdhet i fokus har Umeå kommun genomfört och testat olika metoder och workshops för att bättre nå och engagera målgruppen unga tjejer i invånardialog. Under vår och höst 2015 har vi arbetat tillsammans med fyra olika grupper, totalt ett 30-tal unga tjejer i Umeå i åldrarna år. Mötesplatserna har varierat från skolor, fritidsgård, på stadens caféer till parken där den jämställda mötesplatsen ska byggas, se Bild 1. Varje workshop med tjejerna hade olika förutsättningar vad gäller tid. Vissa grupper hade vi ett flertal träffar (5-6 ggr) med under skoltid. Andra grupper träffade vi under 1-2 tillfällen med korta dialoger dels på fritidsgården Athena och dels med en grupp tjejer som ofta tillbringar sin fritid efter skolan på stan. För att engagera alla dessa olika grupper så har stadens caféer fungerat bra som utgångspunkt inför enstaka workshops, som en första mötesplats eller vid utvärdering av arbetet och inför stadsvandringar. Varje workshop byggde på diskussioner utifrån en frågeställning. För att inspirera till att starta en diskussion tittade vi bland annat på gatukonst som berörde jämställdhetsfrågor. 1
2 Varje diskussion sammanfattades sedan av tjejerna själva på två olika sätt: 1) en skiss blev en stämpel och sedan symboler på vykort samt på skylt med sammanfattande text: 2) andra grupper jobbade med fotografier med citat som representerade deras olika upplevelser från staden och skolan, se Bilder 2-5. Bild 2. Suddgummi användes av workshopdeltagarna för att göra stämplar utifrån deras skisser. I detta fall bygger skissen på en diskussion om olika rädslor. Bild 3 Under våren 2015 användes symbolerna (stämplarna) till att göra vykort. 2
3 Bild 4. Symbolerna har använts på skyltar som visar upp målgruppens önskan om en plats fri från förväntningar, rädslor och otrygghet. Texten berättar om workshopdeltagarnas olika (ofta motsägelsefulla) erfarenheter av förväntningar. 3
4 KANSKE HÄNDER DET INTE HELA TIDEN MEN EN GÅNG NÄR JAG GICK UNDER RÄCKET SÅ VAR DET NÅGON FRÅN EN ANNAN KLASS SOM SPOTTADE PÅ MIG Bild 5. Under hösten 2016 arbetade deltagarna med att fotografera upplevelser i offentliga miljöer. Bilden visar ett exempel med berättelse och erfarenhet av maktrelationer kopplade till platsen. En grupp tjejer har fortsatt att engagera sig i projektet. I december 2015 har de exempelvis medverkat vid pressvisning och vernissage av utställningen Frizon på Västerbottens museum. Utställningen visar, vykort, skyltar, fotografier samt en film om processen tillsammans med illustrationer på platsen gestaltning. Utställningen kommer att vara kvar fram till årsskiftet Målgruppen har kunnat följa projektet på kommunens hemsida De har blivit inbjudna till möten med pressen och intervjuade i TV och radio P1 Kulturnytt, se länk sid 8. En viktig del av arbetet har varit att utbyta erfarenheter kring hur jämställdhetsperspektivet syns i kommunens dialogarbete. Vi har haft 2 interna erfarenhetsutbytesträffar med andra berörda kommunala verksamheter. Syftet har varit att nå en ökad medvetenhet om våra egna roller/maktpositioner i medborgardialog i stadsutvecklingsprocesser. Vid första träffen diskuterades Den könade staden med frågeställningar som hur bygger vi en jämställd stad, på vems villkor bygger vi staden, vem får ta del av kommunens resurser etc. På den andra träffen undersökte vi aktivt med hjälp av UTMANA (ett utbildningsföretag och en kulturverksamhet) hur styrande normer i staden påverkar oss och kopplade detta till vår yrkesroll för att förstå den maktposition vi har och vilka normer vi ofta utgår från i planeringen. Det blev tydligt att det behövs en fortsatt intern diskussion för att utveckla jämställdhetsperspektivet i dialog. Inför upphandlingen av konsult sammanfattades resultatet av alla dialoger om en jämställd offentlig mötesplats för att tydliggöra baskraven inför platsens gestaltning: Mötesplatsen ska vara speciell med egen identitet och karaktär. Platsen ska förhålla sig väl till och bidra till upplevelsen av Årstidernas park samt självklar i helhetskonceptet Staden mellan broarna. Platsen ska fungera året om. En mötesplats för att umgås, sitt- och hängytor, lyssna på musik tillsammans, eluttag och wifi. 4
5 Hängytornas relation till varandra är viktig och ska ge besökare möjlighet att vara on stage, off stage och back stage. Platsen skulle gestaltas med hög konstnärlig kvalitet och därmed var kravet vid upphandlingen även att en konstnär och en ljusdesigner skulle medverka i arbetsgruppen. Vi hade under arbetets gång tydliggjort för målgruppen att deras erfarenheter och individuella bidrag till en jämställd offentlig mötesplats skulle summeras och att vi hade det slutliga tolkningsföreträdet för att göra detta. Deras arbete påverkade starkt vad som skulle betonas i sammanhanget efter att vi vid olika tillfällen tillsammans diskuterat delarna och helheten för att hitta övergripande gestaltningsprinciper. Utifrån målgruppens visioner och idéer var målsättningen att skapa en plats fri från förväntningar, alla skulle kunna känna sig välkomna där men målgruppens avtryck skulle synas på platsen. Gestaltningens roll skulle vara att bidra till att skapa en god helhet i det nya parklandskapet längs älven, Umeås nya framsida, och ge ett socialt och estetiskt mervärde i staden. Mötesplatsen skulle utformas med tanke på trygghet t.ex. överblickbarhet, belysning, närhet till stråk med andra människor mm. Detta kommer att ytterligare stärkas då ett tidigare planerat café kommer att byggas nära mötesplatsen nästa sommar vilket ökar genomströmning av människor i parken och därmed en ökad känsla av trygghet för besökarna på Frizon. I januari 2016 startade nästa skede av projektet. Tyréns AB fick uppdraget att i samarbete med konstnären Kerstin Bergendal gestalta och projektera mötesplatsen utifrån dialogarbetet och visionen Frizon - en jämställd plats. Vid startmötet med konsulten och konstnären diskuterads gestaltningsprinciper och vi besökte Årstidernas park där platsen skulle byggas. Under bussturen Det könade landskapet besökte vi tillsammans olika stadsmiljöer där jämställdhet varit i fokus vid projekteringen. Introduktionen av projektet avslutades på Västerbottens museum där utställningen Frizon presenterades. Dagen medförde en ny vinkling av projektet vilket förändrade vår planering en aning. Konstnären Kerstin Bergendal skissade på en workshop på den faktiska mötesplatsen där de medverkande gruppernas idéer om en jämställd plats skulle realiseras. Det blev en workshop i skala 1:1 där några av tjejerna, vi från kommunen, referensgrupperna och konsulterna under en eftermiddag möblerade platsen genom att rita med färg på snön. Bilden kom att representera olika ideér av hur platsen kunde gestaltas. Det var ett bra tillfälle att förankra platsen som en mötesplats för de medverkande tjejerna. Fortsättningsvis under våren 2016 har fokus bland annat legat på möten och kommunikation med konsulter och referensgrupper. Olika skissförslag har diskuterats där en viktig punkt har varit att hitta en utformning som speglar tjejernas idéer och visioner om en jämställd plats, de ska känna igen sig som avsändare på platsen och förslaget ska rymmas inom vår budget. Se bilder 6 och 7 illustration och sektion på det färdiga förslaget. 5
6 Bild. 6. Illustration som visar det färdiga förslaget. Bild 7. Sektion som visar tak med gungor och sittbänk runt träd. 6
7 Byggandet av mötesplatsen startade i mitten av augusti och har dokumenterats under olika tillfällen, se bilder under Fotodokumentation på sid 13. Platsen är i stort färdigbyggd och planeras att vara klar att använda i början av oktober. Mindre detaljer som till exempel åsnestig (smitväg) och stensättning i mark kommer att kompletteras senare under hösten. Planeringen inför Invigningen pågår och preliminärt datum är den 2 november under höstlovet. Tanken är att förankra Frizon i Åstidernas park som en framtida mötesplats för unga kvinnor i Umeå. Alla medverkande ska bjudas in. Det kommer att vara fritt för målgruppen att medverka och bidra till festligheterna i den mån de önskar. Programmet för detta är inte klart. Frizon kommer också att uppmärksammas i samband med parkdagen sommaren Då ungdomsombud inte längre finns på kommunen är förhoppningen att Ungdomens hus/hamnmagasinet i Umeå blir en viktig utgångspunkt för framtida aktiviteter och arrangemang. Resultat som har uppnåtts och hur resultaten förhåller sig till syftet med stödet Vi menar att projektets syfte är uppnått och att resultaten förhåller sig väl till syftet med stödet. Vi har arbetat med frågor kring jämställdhet med hjälp av normbrytande konst och bild för en mer inkluderande dialog i planeringsprocessen. Ett viktigt resultat är ett fungerande arbetssätt för att nå och engagera unga tjejer i samtalen om utvecklingen av stadens offentliga rum. Målgruppens idéer, tankar och förslag påverkar tydligt gestaltningen av mötesplatsen. Vi har fått nya erfarenheter och kunskaper om unga kvinnors upplevelser av staden som kommer till nytta i andra liknande projekt. Genom erfarenhetsutbytesträffarna inom kommunen och andra interna och externa personer som har knutits till projektet hoppas vi att medvetenheten kring jämställdhetfrågor i stadsplaneringen har ökat. Att jämställda offentliga miljöer är ett viktigt tema var tydligt då många deltog i träffarna både under och utanför skoltid, några har även fortsatt att medverka i projektets senare del. Metoden för att målgruppen skulle kunna påverka samtalet och resultatet byggde på ett öppet diskussionsklimat, normbrytande wokshops utifrån egna upplevelser och erfarenheter. Ett annat viktigt resultat är att unga tjejer i Umeå har haft makten och inflytande till att påverka utformningen i ett offentligt stadsrum. Arbetssättet med jämställdhet som utgångspunkt i dialog har enligt tjejerna själva gett ökad förståelse och kunskap om hur normer kan begränsa deras vistelse och trivsel i stadens offentliga rum. Utöver detta har flera resultat uppnåtts i projektet: En jämställd mötesplats i Årstidernas park är gestaltad och i dagsläget nästan helt färdigställd utifrån målgruppens visioner och idéer om en jämställd mötesplats. Gestaltningen av platsen i Årstidernas park är utförd av konstnären Kerstin Bergendal i samarbete med landskapsarkitekt Annica Forsberg på Tyréns AB. Ett viktigt resultat för fortsatt arbete med invånardialog är att flera träffar per målgrupp ger ett mer trovärdigt resultat till skillnad från det normala dialogarbetet med enstaka samtal. Våra erfarenheter visar att det går att nå längre och djupare om verklig delaktighet och inflytande i invånardialoger är målet. Det ger också ökad förståelse för hur det vi planerar och bygger kan påverka olika grupper. Problemet är 7
8 att det kan vara svårt att uppnå i det dagliga arbetet då det tar tid, inget skulle bli byggt. Till skillnad från kommunens dialogerfarenheter med unga killar som ofta direkt vet vad de vill ha så tjejerna i projektet ofta med känslor/upplevelser uttryckt hur platsen ska se ut. Att den t.ex. ska vara mysig säger inte något om vad som ska finnas där för att bli mysig. Önskemål om vad som ska finnas på platsen, vad de vill göra har kommit fram efter hand. Det kan motivera till en djupare dialog med flera träffar. Ett annat viktigt resultat är en ökad medvetenhet om att gestaltningen av jämställda offentliga miljöer i staden kräver ett genuskunnande för förståelse och resultat i linje med unga tjejer och unga kvinnors erfarenheter. En vetenskaplig referensgrupp behöver finnas med för att lotsa rätt både när det gäller planering, analys och utformning. Ungdomarna vi träffade utgick ofta från att det var de själva som skulle förändras för att bättre kunna hantera otäcka platser i staden som de helst undvek. När diskussionen istället handlade om att aktivt förändra miljön gavs många gånger fantasirika lösningar på hur otrygga platser och otäcka situationer skulle kunna byggas bort och/eller förebyggas. Ett viktigt resultat är att stödet från Boverket har gett möjligheter till nya erfarenheter av några unga tjejers upplevelser av staden och den offentliga miljön. Det har också ökat förståelsen av vikten av att hitta nya vägar och våga experimentera för att nå andra målgrupper i stadsutvecklingsprocessen. Vi hoppas att det interna arbetet med erfarenhetsträffar och intern spridning av projektet har ökat medvetenheten om egna förhållningssätt i dialogarbetet. Spridning av erfarenheter och projektresultat Det finns ett stort intresse av projektet och projektet är välkänt inom flera av kommunens olika verksamheter samt även av invånare nu när Frizon byggs. Respektive nämnder har löpande blivit informerade om projektets utveckling. Projektet blev även uppmärksammat när kommunen i samarbete med polisen hade uppdraget att ta fram medborgarlöften utifrån invånardialog för ökad trygghet i staden. Projektet går att följa på kommunens hemsida, Och har blivit uppmärksammat i media, Västerbottens nytt, Umeås lokaltidning och radio P1 Kultur/Kulturnytt- Unga tjejer planerar jämställd park (24 maj 2016), Den 11 december 2015 var det vernissage på Västerbottens museum av Frizon. Utställningen sammanfattade vårens och höstens dialogarbete och har senare kompletterats med nytt material. Politiker, referensgrupper och målgruppen var inbjudna. Utställningen finns kvar på museet fram till årsskiftet 2016/2017. Under två interna erfarenhetsutbytesträffar med kollegor från olika kommunala verksamheter har vi bland annat diskuterat invånardialog som arbetssätt, maktrelationer i dialog och i det offentliga rummet. 8
9 Vi har även breddat spridningen av projektet. På kulturhuset Väven har vi tillsammans med konstpedagoger och allmänheten medverkat i en öppen workshop med syftet att synliggöra olika familjekonstellationer, se Bild 8. På kulturcentrum för barn och unga har workshops genomförts med syftet att visa upp en karaktär/ett intresse som inte baseras på normen och där ingen är bättre eller sämre än den andra oavsett kön eller intresse. Bild 8. Vid en workshop för allmänheten på kulturhuset Väven arbetade barn med hur en familjekonstellation kunde se ut. Bilden visar några av deras olika bidrag. Projektets slutkonferens 1 juni på Västerbottensmuseum var ett utmärkt tillfälle för Frizon att tillsammans med andra föreläsare sprida erfarenheter och kunskaper om jämställdhet i stadens offentliga rum, se Bilaga 1 Program. Totalt deltog 38 personer. Inbjudna var målgruppen, tjänstepersoner, politiker, regionala nätverk som Umeåregionens jämställdhetsgrupp och kommunnätverk för jämställdhet via Länsstyrelsen i Västerbotten, Västerbottens läns landsting, Föreningen för samhällsbyggnad, SKL samt andra som kunde tänkas ha intresse i projektet. Vi fick bland andra spännande presentationer ta del av Malmö stads arbete med jämställda miljöer. En av tjejerna i Frizon medverkade och berättade om sina erfarenheter av projektet och vad kommunen ska tänka på vid dialog med unga. Vi hade en workshop med temat tolkningsföreträde som anspelade på svårigheterna med att tolka en dialog, se Bild 9. Och ett panelsamtal där vi bland annat pratade om erfarenheter av projektet och fallgropar mellan dialog och gestaltning, Bild 10. Under dagen kunde deltagarna medverka i projektet Kämpar genom att berätta vad som fick dem att brinna och ta plats genom att låta 9
10 fotografera sig i en uppbyggd fotostudio. Projektet är en samtidsdokumentation av fotografen Sara Lindquist i Umeå som kommer att visas på Kvinnohistoriskt museum i Umeå. Bild 9. Slutkonferens 1 juni. Workshop om tolkningsföreträde i invånardialog. Bild 10. Slutkonferens 1 juni. Panelsamtal som bland annat handlade om kommunens erfarenheter av Frizon och Hur går vi vidare? 10
11 Som avstamp inför fortsatt arbete med jämställda offentliga miljöer i Umeå kommun pågår ett arbete med att göra ett enkelt inspirationshäfte som beskriver våra erfarenheter, arbetssätt och metoder för dialog. Syftet är att hitta inspiration för att genomföra dialog i liknande sammanhang. Svårigheter och framgångsfaktorer En uttalad önskan från oss alla, projektgrupp och referensgrupper var att skapa ett fortsatt engagemang med alla ungdomarna som medverkat i projektet vilket har visat sig vara svårt att uppnå. En förklaring är att tjejerna splittrades till olika gymnasieskolor ht 2015 vilket inneburit att fortsatt medverkan byggt på deltagande efter skoltid. Svårigheterna startar nu när Frizon i stort är färdigbyggt och ska tas i anspråk. Vår önskan har hela tiden varit att det ska bli en plats där särskilt unga kvinnor känner sig hemma och trivs. Vår förhoppning är att platsen på sikt blir självgående vad gäller olika aktiviteter och evenemang, likt Rosens röda matta i Malmö. Hur det ska förverkligas på bästa sätt är en fråga som ofta har diskuterats. För att bidra till detta har bland annat Ungdomens hus- Hamnmagasinet i Umeå en viktig roll. Det är ett tidsödande arbete för att få lärares tillstånd för tjejer att delta i projektets olika aktiviteter under skoltid, som exempelsvis vara med på invigning av utställning på Västerbottens museum. Ofta handlade det om för oss att skicka flera förfrågningar via mejl, men bästa sättet var att på skolan uppsöka lärare för tillstånd, vilket ju är helt ohållbart i praktiken. Vi hade som mål att nå en större bredd av deltagare och ett vidare engagemang av fler kommunala verksamhetsområden på de interna erfarenhetsutbytesträffarna vilket visade sig vara svårt. De som valde att delta var ofta redan initierade och intresserade av jämställdhetsfrågor i dialogarbetet. Det har krävts flera möten och ständig dialog med konsulterna för att göra resultatet av målgruppens arbete rättvisa. Avslutningsvis kommer vi att utvärdera Frizon tillsammans med konsulterna både med avseende på projektmål och på process. Att arbeta med Frizon har varit roligt och lärorikt både för oss och för de medverkande tjejerna vilket kom fram vid utvärdering av projektet. Det har varit framgångsrikt att berätta om projektet och delta i olika sammanhang. Vi har fått feed-back, tips på hur vi kan nå oorganiserade tjejer samt mött stort intresse från andra kommunala verksamheter. En annan framgångsfaktor har varit att initialt skapa ett arbetsnamn för projektet tillsammans med målgruppen. Frizon är nu ett ganska välkänt begrepp i Umeå. Annat som är särskilt viktigt att bära med sig i det fortsatta dialogarbetet med unga är att återkommande ge credit som tack för deras tid och engagemang. Det innebär att på olika sätt uppmärksamma målgruppens medverkan: genom att ordna skjuts om det underlättar; bjuda på fika och diskutera projektet; biobiljetter som tack för att de tagit sig tid; arrangera avslut, exempelvis utställningar som visar deras arbeten vilket ger respons från andra; och att alltid se till de medverkande blir kontaktade av media vid visat intresse för intervju. 11
12 Avslutningsvis ska de medverkande tjejerna få ett intyg från kommunen där deras medverkan i tid och processen beskrivs. Intyget ska kunna användas i deras CV inför arbetssökande. EKONOMISK REDOVISNING Tabellen nedan visar sammanställningen av den totala kostnaden för projektet. Utöver medel från Boverket bidrar Umeå kommun med 500tkr. Budget projektet Utfall 2015 Utfall prog. rest 2016 Totalt projekt Lönekostnader ,3 83,2 196,5 Byggkostnader ,0 450,0 1250,0 Projektering 300,0 300,0 Studieresa o logi 25 52,2 52,2 Övriga kostnader ,3 52,7 97,3 201, ,8 1235,9 547,3 2000,0 Notering kring studieresans budget, vi har bjudit med den vetenskapliga referensgruppen (universitets personal) för att kvalitetsäkra studieresan. På grund av detta har vi överskridit budget. ÄNDRINGAR/AVVIKELSER Bygget av Frizon är som sagt nästan helt klart. De betydande delarna är på plats i Årstidernas park. Tidplanen flyttades tidigare fram en månad p.g.a. leverans av material. Byggstart blev i augusti och platsen beräknades stå klar vid månadskiftet september/oktober. Komplikationer i anläggningsskedet har försenat färdigställandet. Det handlar om att på bästa sätt få till tekniska lösningar som gungor, högtalare och ljus. Vi jobbar på att åtgärda detta så snabbt som möjligt. 12
13 FOTODOKUMENTATION Platsen för Frizon förbereds i samband med invigningen av Årstidernas park vid Umeälven våren Platsen för Frizon visades upp i samband med invigningen av Årstidernas park våren Många nyfikna besökare stannade till under dagen och fick information om projektet. 13
14 DET ÄR VÄLDIGT MYSIGT ATT KUNNA SITTA TILLSAMMANS UTAN ORO FÖR ATT BLI UTKÖRDA. ATT KUNNA HÄNGA TILLSAMMANS OCH SNACKA. SYND BARA ATT DET KOSTAR PENGAR (Lisa) Flera av workshopdeltagarna hade erfarenhet av att det krävdes pengar för att kunna umgås i staden på en mysig plats. Bygget av Frizon kommer förhoppningsvis att möta upp denna önskan. Allt stål har målats i en pariserblå färg. Taket har fått färgat plexiglas för ljusinsläpp. Sittbänken under trädet testas innan färdigställande ( ). Under trädet kommer en matta med perenner att planteras. 14
15 Frizon längs parkstråket mot älven ( ) Tvärs över gräsmattan ska en smitväg från Frizon leda in mot staden. 15
16 Gungorna och sittbänken är på plats och ska justeras ( ). Träd har flyttats och marknivåer är justerade. 16
17 Idén med en karuselliknande form utvecklas vidare. Ett mönster med symboler (tjejernas stämplar) se ovan, har tagits fram för att placeras under ståltaket som en svävande kant. Mönstret representerar workshopdeltagarnas arbete med Frizon. Mönstret med symboler svävar längs taket ( ). 17
18 Frizon tillför något alldeles nytt och unikt i parklandskapet vid Umeälven - Staden mellan broarna. 18
19 Bilaga 1 19
Att arbeta med jämställdhet och unga i dialog
Att arbeta med jämställdhet och unga i dialog Ett inspirationshäfte Inledning Detta inspirationshäfte handlar om dialog där målet varit att med unga tjejer som medskapare gestalta och bygga en jämställd
Umeå Fritid presenterar erfarenheter ur projektet. In i Umeå INTEGRATION GENOM FÖRENINGSLIV
Umeå Fritid presenterar erfarenheter ur projektet In i Umeå INTEGRATION GENOM FÖRENINGSLIV Genom föreningar erbjuds nyanlända flyktingar och invandrare möjlighet till delaktighet i samhällslivet. Vi vinner
Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år
Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten i Västerås år 2014 2019 Fritidsgårdsverksamheten i Västerås är en verksamhet att vara stolt över. Varje vecka besöker tusentals ungdomar våra fritidsgårdar, för
Hej på er! Ännu en månad har rusat förbi!
Hej på er! Ännu en månad har rusat förbi! Under november månad har vi fortsatt med demokratiutbildning för ledningsgrupperna i förvaltningarna. Detta var årets sista tillfälle för demokratiutbildning!
Strategi för en utvecklande skola i Vårgårda ökad måluppfyllelse i grundskolan och grundsärskolan
Strategi för en utvecklande skola i Vårgårda ökad måluppfyllelse i grundskolan och grundsärskolan Beslutat av: Kommunfullmäktige för beslut: 11 januari 2017 För revidering ansvarar: Kommunfullmäktige Ansvarig
PROJEKTSKOLA 1 STARTA ETT PROJEKT
PROJEKTSKOLA I ett projekt har du möjlighet att pröva på det okända och spännande. Du får både lyckas och misslyckas. Det viktiga är att du av utvärdering och uppföljning lär dig av misstagen. Du kan då
Kulturpolitiskt program för 2008 2020. Kommunfullmäktige 14 april 2009
Kulturpolitiskt program för 2008 2020 Kommunfullmäktige 14 april 2009 1 2 Förord Tänk er ett torg en fredagseftermiddag i maj som myllrar av liv. Människor möts och skiljs, hittar nya vägar eller stannar
Utvärdering inspirationsträff #2 Fokus: Göra skillnad tillsammans
Ungas sätt att göra skillnad Utvärdering inspirationsträff #2 Fokus: Göra skillnad tillsammans Den 18-19 maj 2013 anordnade Nytänk den andra av de 4 inspirationsträffar som projektet kommer att hålla under
Arkitekter i skolan Halmstadmodellen
Arkitekter i skolan Halmstadmodellen ett samarbete mellan HFAB med inspel och sponsring från IMAB Hallands Konstmuseum Uppdraget till eleverna kommer från HFAB och handlar om att iordningställa ett stråk.
VÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN
Program Policy Handlingsplan Riktlinje Antagen av 2014-11-20 VÄSTERÅS STADS FRITIDSGÅRSPLAN 2014-2019 Innehållsförteckning Handlingsplan fritidsgårdsverksamheten i Västerås år 2014 2019... 3 Vision och
Utva rdering Torget Du besta mmer!
2013-12-17 Utva rdering Torget Du besta mmer! Sammanfattning Upplands Väsby kommun deltar tillsammans med tre andra kommuner i ett projekt om medborgarbudget som drivs av Sveriges Kommuner och Landsting
Mentorprogram Real diversity mentorskap Att ge adepten stöd och vägledning Adeptens personliga mål Att hantera utanförskap
Mentorprogram Real diversity mentorskap Real diversity är ett projekt som fokuserar på ungdomar i föreningsliv och arbetsliv ur ett mångfaldsperspektiv. Syftet med Real diversity är att utveckla nya metoder
LUPP Handlingsplan: lokal uppföljning av ungdomspolitiken
Sammanfattning LUPP Handlingsplan: lokal uppföljning av ungdomspolitiken Hösten 2014 genomfördes en lång enkät (Lupp) med unga i åk 8 och år 2 på gymnasiet. Totalt 1177 unga svarade på frågor om fritid,
Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Förskolan Skogsgläntan
BARN- OCH UTBILDNINGSFÖRVALTNINGEN 2017-09-18 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Skogsgläntan Läsår 2017/2018 Likabehandlingsplan och plan mot diskriminering och kränkande behandling
LUPP 2012 Vimmerby kommun
LUPP 2012 Vimmerby kommun Under hösten 2012 genomfördes ännu en LUPP-undersökning i Vimmerby. Det var den fjärde i ordningen (De tidigare gjordes 2005, 2007 och 2009). I Vimmerby deltog 155 elever i årskurs
AKTIVITETSYTA PÅ TJEJERS VILLKOR Av: Hållbart Malmö
AKTIVITETSYTA PÅ TJEJERS VILLKOR 2012-11-16 Av: Hållbart Malmö I Malmö pågår ett omfattande arbete med satsningar på hållbar stadsomvandling. Det långsiktiga och övergripande målet är att skapa en sammanhållen
Handlingsplan för fritidsgårdsverksamheten och öppen fritidsverksamhet för 10- till 12-åringar i Västerås för åren
TJÄNSTEUTLÅTANDE Datum 2018-01-17 Sida 1 (2) Diarienr GSN 2018/00182-1.3.6 Barn- och utbildningsförvaltningen Torbjörn Berggren Epost: torbjorn.berggren@vasteras.se Kopia till Grundskolenämnden Handlingsplan
Folkesundhed og partnerskaber Sundhet genom partnerskap
Folkesundhed og partnerskaber Sundhet genom partnerskap Sara Kollberg, Folkhälsomyndigheten, Sverige Elisabeth Skoog Garås, Sveriges Kommuner och Landsting Hur kom den till av vilka Vad är Mötesplatsen
egna erfarenheter av samverkansprojekt
egna erfarenheter av samverkansprojekt Kommuner Fastighetsägare Allmännyttiga fastighetsbolag Privata fastighetsbolag Byggherrar Invånare Föreningar Kommunens analys av intressenter gjordes tidigt i processen
Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning
Fyra gånger Nolia. Mässor Konferens Event Uthyrning Kreativitet Personlighet Mässor Konferens Event Uthyrning Lust Nyskapande När människor och idéer möts. Det är då det händer. Tankar utbyts, erfarenheter
Attraktiv Förskola - En del av det systematiska kvalitetsarbete i Norra Hisingen
Håll i håll om håll ut! Hur får man vind i seglen så att alla kan navigera? Torghandel 20140507 Attraktiv Förskola - En del av det systematiska kvalitetsarbete i Norra Hisingen Sektor utbildning Norra
Alkohol & droger. Vad är din bild av läget i Linköping?
Vad är din bild av läget i Linköping? Alkohol & droger Även om man själv inte kommit i kontakt med droger eller alkohol, har de flesta någon anhörig, en kompis eller känner någon annan som har det. Vi
Medborgardialog Rådhustorget
Medborgardialog Rådhustorget Dialogen har genomförts i form av en webenkät och en synpunktskarta. Totalt har det kommit 106 svar. Sammanställning av enkätsvar Enkäten har funnits tillgänglig på Umeå kommuns
Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2015
Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2015 Utbildningar och träffar 2015 JANUARI 13 14 Rädda Barnen bevakar FN:s barnrättskommittés utfrågning av den svenska regeringen i Genève Regeringen ansvarar
Lidköping, Sockerbruket 071109
Arbetsgruppen Regionalt handlingsprogram Barn och ungas kultur och fritid -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Lidköping,
Medborgardialogen i Berga Statistik & Utredningar Erik Nygårds
Medborgardialogen i Berga Statistik & Utredningar Erik Nygårds 2018-05-15 Linköpings kommun linkoping.se Innehåll 1. Inledning 3 2. Tillit till kommunen 4 3. Upplevelser av processen 5 4. Dialogmötenas
Utvärdering SKNT:s årskonferens i Umeå 27-29/5 2015
Utvärdering SKNT:s årskonferens i Umeå 27-29/ 20 Antal svarande: 7 stycken Har du tidigare deltagit i SKNT:s årskonferens? 44 st 27 st Vad tyckte du om Årskonferensens olika delar? Programinnehållet 4,4
POLICY. Policy för medborgardialog
POLICY Policy för medborgardialog Typ av styrdokument Policy Beslutsinstans Kommunfullmäktige Fastställd 2017-06-26 Diarienummer KS 2016/509 101 Giltighetstid Från och med den 15 juli 2017 och tillsvidare
MÅNGFALD OCH JÄMSTÄLLDHET. Normkritik i praktiken. Marit Nygård Utbildning & metodutveckling Mångkulturellt centrum
MÅNGFALD OCH JÄMSTÄLLDHET Normkritik i praktiken Marit Nygård Utbildning & metodutveckling Mångkulturellt centrum 1 Jacob Jacob har flera nära kompisar. De hänger mycket, både i skolan och på fritiden,
Förvaltningen föreslår att den årliga redovisningen till kulturnämnden införlivas i handlingsplanerna utifrån Kulturprogrammet framöver,
Tjänsteutlåtande Utfärdat 2015-06-01 Diarienummer 1039/13 Göteborgs stadsmuseum Cornelia Lönnroth Telefon: 031-368 36 09 E-post: cornelia.lonnroth@kultur.goteborg.se Återremiss: Kompletterande uppdrag
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET FEMSTEGSMODELLEN Att arbeta med tillgänglighet och inkludering är inte svårt. Genom att använda femstegsmodellen kan vi hitta
Strategi för Agenda 2030 i Väst,
Partnerskap för genomförande av de Globala målen i Västsverige Detta dokument tar sin utgångspunkt i visionen om ett Västsverige som är i framkant i partnerskap för genomförande av de Globala målen, och
Modernt ungdomsarbete Åland februari 2016 Mia Hanström konsult i ungdoms och jämställdhetsarbete
Modernt ungdomsarbete Åland 12-14 februari 2016 Mia Hanström konsult i ungdoms och jämställdhetsarbete Alla människors lika värde - alla ska ha samma rätt till en utvecklande fritid oberoende av bakgrund
UNGA MÖTER UNGA. Så skapar ni en inkluderande mötesplats för unga nyanlända och andra unga
UNGA MÖTER UNGA Så skapar ni en inkluderande mötesplats för unga nyanlända och andra unga Till Sveriges unga Det pågår i dag ett omfattande arbete i landets ungdomsorganisationer för att inkludera unga
Arkitektur för barn. Gården Låt barnen vara delaktiga då skolgården och förskolegården ska göras om
Arkitektur för barn Med utgångspunkt i staden, huset och rummet diskuterar vi arkitektur... Hur hänger form, funktion och material ihop? Hur påverkas vi av ljus, rymd och färger? Vi går på vandring, tittar
Sammanställning av svaren
Sammanställning av svaren Utvärderingsfrågor Barnboksveckorna 2009 1. Hur tycker ni att det länsövergripande samarbetet kring Barnboksveckorna har fungerat? Vad var bra? Vad var dåligt? Tanken på ett länsövergripande
Redo att leda. ett nätverk för kvinnliga ledare inom Scouterna
Redo att leda ett nätverk för kvinnliga ledare inom Scouterna Kvinna, scout & ledare? Missa inte chansen att delta i Scouternas nystartade nätverk för kvinnliga ledare. Nätverket Redo Att Leda erbjuder
<Innan_punkt> Författarprocessen som en digital, interaktiv verksamhet
DIGITAL 2015-16 Förstudieansökan Författarprocessen som en digital, interaktiv verksamhet 1. Bakgrund Den här ansökan har sin bakgrund i Länsbiblioteket i Västerbottens ständiga strävan att
Vad är Verdandi? utbildningsmaterial MEDLEMS- UTBILDNING FÖR BARN OCH UNGDOMAR
Vad är Verdandi? utbildningsmaterial MEDLEMS- UTBILDNING FÖR BARN OCH UNGDOMAR 2 VAD ÄR VERDANDI? VAD ÄR VERDANDI? 3 TRÄFF 1 Medlemsutbildning för barn och ungdomar Detta är en version av förbundets medlemsutbildning
Evenemangstrategi för Region Skåne. Sammanfattad förkortad version
Evenemangstrategi för Region Skåne Sammanfattad förkortad version Bakgrund Evenemang är en viktig del av Region Skånes varumärke. Målsättningen att vara en attraktiv och innovativ region kombineras med
Att vara ambassadör i Hjärnkoll
Detta dokument beskriver riktlinjerna för uppgiften som i kampanjen Hjärnkoll. Det utgör grunden för en gemensam överenskommelse som sluts mellan varje enskild och Hjärnkolls projektadministration under
vanersborg.se/kulturveckan facebook.se/kulturveckan
Hur funkar det? En lathund för arrangörer under Kulturveckan 2015 i Vänersborg vanersborg.se/kulturveckan facebook.se/kulturveckan OM KULTURVECKAN Uppdraget Kulturveckan i Vänersborg arrangerades första
Arbetsplan Långavekaskolans Fritidshem 2010-2011
2010-11-19 Barn- och utbildningsförvaltningen Arbetsplan Långavekaskolans Fritidshem 2010-2011 Falkenbergs kommun 311 80 Falkenberg. Telefon växel: 0346-88 60 00. Fax: 0346-133 40 e-post: kommun@falkenberg.se
Yrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt
Yrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt Fungerande nätverksforum genom mentorskap I N N E H Å L L Varför Yrkeskompis? sid 2-3 Målgrupper sid 4-5 Samverkan
Riktlinjer för Ung Peng-stöd
Tjänsteskrivelse 2012-11-20 KFN 2012.0063 Handläggare: Nina Simonen Kultur- och föreningsnämnden Riktlinjer för Ung Peng-stöd Sammanfattning Ung Peng är ett ekonomiskt stöd från Karlskoga kommun till ungdomar
Verksamhetsplan För besökare, anställda och alla som vill ha kultur i Helsingborg.
Verksamhetsplan - För besökare, anställda och alla som vill ha kultur i Helsingborg. Välkommen Kulturen har en betydande roll för Helsingborgs identitet och samhällsutveckling. Stadens befolkning beräknas
Bättre liv och mer lust för unga.
Bättre liv och mer lust för unga. Säg STOPP Kulturskolan har tagit fram ett antimobbningprogram som heter Säg STOPP. Med hjälp av en film och en temateater har man fått elever i årskurs 4 att aktivt börja
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET
FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET FEMSTEGSMODELLEN: FEM STEG FÖR EN TILLGÄNGLIG VERKSAMHET STEG1 VEM NÅS? STEG 2 VEM TESTAR? STEG 3 VEM GÖR? STEG 4 VEM PÅVERKAR?
Projektrapport och utvärdering av projekt Gymnasiearbete med kommunal inriktning
Rapport 2015-05-19 Projektrapport och utvärdering av projekt Gymnasiearbete med kommunal inriktning KS 2013/0967 Resultatet av projekt Gymnasiearbete med kommunal inriktning rapporterades till projektgrupp
Norlandiavärderingar i vardagen
Norlandiavärderingar i vardagen Tack! BÄSTA MEDARBETARE! Kvalitet uppstår i möten mellan människor. Den skapas av oss, samtliga medarbetare på Norlandia, genom våra arbetsinsatser för våra barn, hotellgäster
Policy för mötesplatser för unga i Malmö. Gäller 2010-07-01-2012-12-31
Policy för mötesplatser för unga i Malmö Gäller 2010-07-01-2012-12-31 Varför en policy? Mål För att det ska vara möjligt att följa upp och utvärdera verksamheten utifrån policyn så används två typer av
PRESENTATIONSSTÖD. Ledarnas syn på lön
PRESENTATIONSSTÖD Ledarnas syn på lön Målet är utveckling för individ och verksamhet Ledarnas syn på lön utgår från individens och verksamhetens behov. När behoven samspelar skapas utveckling och nya möjligheter.
JÄMSTÄLLT TRELLEBOR OVRE
TRELLEBORG JÄMSTÄLLT upplägg presentation Projektorganisation Workshop referensgrupp Seminarium Rekomendationer ANALYSSKEDET DESIGNDIALOG UPPFÖLJNING Sjukhuset Parken, konferens Fritidsgård, Tjejloftet
Diarienummer KS2016/55. Datum » POLICY. Sandvikens Kommuns. Strategi för Medborgardialog
KS2016/55» POLICY Sandvikens Kommuns Strategi för Medborgardialog Styrdokumentets data Beslutad av: Kommunfullmäktige Beslutsdatum och paragraf: 2017-06-12 113 : Giltighetstid: Dokumentansvarig: För revidering
ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM
ÖSTERMALM BARN OCH UNGDOM Handläggare: Jacky Cohen TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2009-907-400 1 (7) 2009-11-30 BILAGA 2. MÅL - INDIKATORER - ARBETSSÄTT - AKTIVITETER... 2 1. NÄMNDMÅL:... 2 A. NORMER OCH VÄRDEN...
Sammanställning från medborgardialog 3 december Kulturpunkten, Gottsunda Centrum
Sammanställning från medborgardialog 3 december 2016. Kulturpunkten, Gottsunda Centrum Planprogram för Gottsundaområdet med fokus på social hållbarhet Fyra stationer Ansvariga politiker, polis, fastighetsägare
Fittja dialogforum - Hur vill du ha din nya park i Fittja?
1 [6] Referens Charlotte Rydberg Fittja dialogforum - Hur vill du ha din nya park i Fittja? Dag och tid Tisdag 21 februari kl.18-20 Plats Närvarande Fittjaskolans matsal Politiker Adnan Issa (S), vice
Gävle Kulturhus
2015-02-04 Gävle Kulturhus Syfte och mål Gävle Kulturhus ska vara en plats där samverkan är grunden. Gävle Kulturhus ska vara en plats för fler genom att bredda både deltagande och publik som ska spegla
Inspirationskonferens Entreprenörskap och jämställdhet i förskolan
SAMMANSTÄLLNING AV DELTAGARNAS TANKAR Inspirationskonferens Entreprenörskap och jämställdhet i förskolan 2014-01-21 Eva-Karin Wedin, Sakkunnig jämställdhet Enheten för regional utveckling Länsstyrelsen
Du har valt att jobba med trafik med hjälp av Storyline. Denna Storyline vänder sig till årskurs F-3
Storyline Hjulius Du har valt att jobba med trafik med hjälp av Storyline. Denna Storyline vänder sig till årskurs F-3 Eleverna får träffa Hjulius som är en hasselmus. Han bor i området och har helt plötsligt
PROJEKTSTÖD - Slutrapport. A. Uppgifter om stödmottagare. B. Uppgifter om kontaktpersonen. C. Sammanfattning av projektet
A. Uppgifter om stödmottagare Namn och adress Leader Inlandet Ideell förening Munktellstorget 2 633 43 Eskilstuna Journalnummer 2012-3536 E-postadress info@leaderinlandet.se B. Uppgifter om kontaktpersonen
KREATIV VECKA Bollnäs 30/9 3/
KREATIV VECKA Bollnäs 30/9 3/10 2014 Inbjudan till Kreativ vecka med Unicum och projekt Mötesplats - Design för Alla Vi vill skapa en arena för sociala innovationer och samhällsentreprenörskap där olika
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna
FRAMTIDSVERKSTAD 2010 EN SPANING IN I FRAMTIDEN!
FRAMTIDSVERKSTAD 2010 EN SPANING IN I FRAMTIDEN! VILKA TEMAN FÖR SPANING? Miljö Jobb / Skola Fritiden Kultur / Mediavanor Lagar och regler Pengar / Ekonomi Teknik Öppet tema MILJÖ Vi måste börja skapa
LOKAL ARBETSPLAN 2010/11
LOKAL ARBETSPLAN 2010/11 Arbetsplan för Hagens förskola 2010/11 Våra styrdokument är skollagen, läroplan för förskolan, diskrimineringslagen, förskola skolas vision: I vår kommun arbetar vi för att alla
Ängstugans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ängstugans förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Förskolechefen samt förskolans barnutvecklingsgrupp.
Kultur för seniorer Kultur och hälsa i Västerbotten
Kultur för seniorer Kultur och hälsa i Västerbotten Uppföljning Inspirationsträff den 24 september 14, kl 9. 15. Medborgarhuset, Lycksele Målgrupp: civila samhället med representanter för pensionärsföreningar,
Välkommen till Mötesplats social hållbarhet. Sara Kollberg, Folkhälsomyndigheten Jonas Frykman, Sveriges Kommuner och Landsting
Välkommen till Mötesplats social hållbarhet Sara Kollberg, Folkhälsomyndigheten Jonas Frykman, Sveriges Kommuner och Landsting Några praktikaliteter www.mötesplatssocialhållbarhet.se WiFi: choiceguest
Barnsyn: Inom Skänninge förskolor arbetar vi för att alla barn får vara sitt bästa jag.
Plan mot kränkande särbehandling Vallens förskola 2017/2018 Förskolans vision, barnsyn och värdegrund: Vision: Visionen är att vara här och nu. Att ge barnen tid att leka, lära och utforska i en miljö
Preliminär slutrapport: Förstudie om att få med avfallshanteringen i samhällsplaneringen. Boverkets dnr: 14-71-1057 1057
Preliminär slutrapport: Förstudie om att få med avfallshanteringen i samhällsplaneringen Boverkets dnr: 14-71-1057 1057 Projektansvarig 1 : Kretslopp och vatten, Göteborgs Stad. Adress 1 : Box 123, 424
INFLYTANDE PROJEKTET. unga i kulturplanerna
INFLYTANDE PROJEKTET unga i kulturplanerna Kalmar November 2012 Det här samarbetet handlar om att unga, som det pratas om och planeras för, i bland annat kulturplanerna, själva ska få komma till tals.
Strategisk plan för kulturen i Örnsköldsvik
Strategisk plan för kulturen i Örnsköldsvik Inledning Med det här dokumentet vill vi visa på kulturens 1 - kulturarvens 2 och konstarternas 3 - betydelse för ett samhälle som blickar framåt och vill växa.
WHAT MAKES A GREAT PLACE? Sverker Haraldsson, Enheten för Stadslivsutveckling, Gatukontoret, Malmö.
WHAT MAKES A GREAT PLACE? Sverker Haraldsson, Enheten för Stadslivsutveckling, Gatukontoret, Malmö. Platsen: Malmö Folkets Park Platsen: Malmö Folkets Park Platsen: Malmö Folkets Park Platsen: Malmö Folkets
Kommunikationspolicy för Linköpings kommun
Kommunikationspolicy för Linköpings Dokumenttyp: Policy Antaget av: Kommunfullmäktige 2017-01-24, 7 Status: Gällande Giltighetstid: Tillsvidare Linköpings linkoping.se Diarienummer: KS 2016-674 Dokumentansvarig:
RIKTLINJER för volontärverksamheten i Nacka
RIKTLINJER för volontärverksamheten i Nacka uppdaterad version december 2016 Nannette Büsgen Koordinator Riktlinjerna är till hjälp för organisationer som tar emot volontärer och ger stöd och vägledning
BIBLIOTEKSPLAN FÖR SANDVIKENS FOLKBIBLIOTEK
BIBLIOTEKSPLAN FÖR SANDVIKENS FOLKBIBLIOTEK Välkommen till Sandvikens Folkbibliotek Vi gör det möjligt för alla i Sandvikens kommun att växa och utvecklas. Som människor och samhällsmedborgare. VISION
Riktlinje. Riktlinje för genomförande av medborgardialoger. Beslutas av kommunstyrelsen och gäller för samtliga nämnder och förvaltningar
DIARIENUMMER: KS 136/2017 101 FASTSTÄLLD: KS 130/ 2017-08-14 VERSION: 1 SENAST REVIDERAD: -- GILTIG TILL: -- DOKUMENTANSVAR: Kanslichef Riktlinje Riktlinje för genomförande av medborgardialoger Beslutas
Riktlinjer för medborgardialog och medborgarengagemang. Beslutad av kommunstyrelsen , 155/18. Dnr KS
Riktlinjer för medborgardialog och medborgarengagemang Beslutad av kommunstyrelsen 2018-06-18, 155/18. Dnr KS2015.0513 Innehåll 1 Inledning... 3 2 Syfte och önskade effekter... 3 3 Definitioner... 3 3.1
Barns perspektiv i den fysiska planeringen. Mania Teimouri, arkitekturkonsulent för barn och unga
Barns perspektiv i den fysiska planeringen Mania Teimouri, arkitekturkonsulent för barn och unga mania.teimouri@kulturivast.se Upplägg Arkitekturpedagogik Metoder för dialog och delaktighet Frågor Arkitekturkonsulentens
BILAGA. Aktiv ungdom. 11 Dagens medicin
Aktiv ungdom Inledning Nästan en tredjedel av svenskar mellan 16-29 år anser sig vara för sjuka för att träna 1. Vi vet idag att ökad fysisk aktivitet har stor inverkan både på den enskilda individen och
Sammanfattning av delrapporten: Inventering av Göteborgs Stads resurser och utbildningsbehov inom området medborgardialog
Sammanfattning av delrapporten: Inventering av Göteborgs Stads resurser och utbildningsbehov inom området medborgardialog Göteborgs Stad Social resursförvaltning S2020 Inventeringen: Bernard Le Roux, Anna
Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige
Den goda kommunen med 13000 invånare 2027 Antagen av kommunfullmäktige 2015-10-14 137 Den goda kommunen Den goda kommunen är du och jag. Och alla andra förstås. Den goda kommunen är ett uttryck för vår
Kvalitet på Sallerups förskolor
Kvalitet på Sallerups förskolor Våra förskolor på Sallerups förskolors rektorsområde är, Munkeo förskola, Nunnebo förskola, Jonasbo förskola och Toftabo förskola. Antalet avdelningar är 12 och antalet
NACKA KOMMUN. Konstprogram Lotsens förskola. Arbetsversion /SL-PO NACKA KULTURCENTRUM
NACKA KULTURCENTRUM Konstprogram Lotsens förskola Arbetsversion /SL-PO 2 (8) Inledning/ Sammanfattning En ny kommunal förskola ska byggas vid Boo gård, Lotsen (arbetsnamn). Den är avsedd för 160 barn i
Alsike Nord Etapp 2 Medborgardialog
Alsike Nord Etapp 2 Medborgardialog 2018 Innehållsförteckning Bakgrund...3 4 Dialogtillfälle 1...5 Dialogtillfälle 2...6 Arbetet framåt...7 Metod...8 10 Bilagor...11 12 Medborgardialog, bakgrund När medborgare
Förstudie Ljusne vid Ljusnans mynning. Ljusne Kultur och konstcentrum - skapar mervärden! Konstföreningen Ljusnan 2011-03-30
Förstudie Ljusne vid Ljusnans mynning Ljusne Kultur och konstcentrum - skapar mervärden! Konstföreningen Ljusnan 2011-03-30 2 INNEHÅLL Sid Inledning 4 Kulturen skapar mervärden 5 Kultur- o konstcentrum
Lokalförsörjning för idrott och fritidsanläggningar
Lokalförsörjning för idrott och fritidsanläggningar Mikael Franzén Projektledare Lokalförsörjningsenheten idrotts- och fritidsanläggningar Stadsbyggnadsförvaltningen Uppsala kommun Syfte Lokalförsörjningsplaneringens
Nya tankar om meningsfulla föräldramöten. Skolan förebygger 2 101201
Nya tankar om meningsfulla föräldramöten Skolan förebygger 2 101201 Program för dagen Bakgrund till Tematiska föräldramöten Vikten av bra relationer skola hem Dialogspelet Självvärdering kvalitetssäkring
Styrelsens svar på inkomna motioner till årsmötet
Styrelsens svar på inkomna motioner till årsmötet 2018-04-09 Styrelsen är glad för de inkomna motionerna och vill lämna följande förslag till beslut till årsmötet gällande dessa. Svar Motion 1: Utveckla
Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)
Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet. Det kan ha varit ett LAN, ett musikarrangemang, en tjej-/ killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske skött ett
DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN
Grand Hotel, Lund den 12 september 2012 DOKUMENTATION FRÅN OPEN SPACE-KONFERENSEN Arrangör: Forum Idéburna organisationer med social inriktning Sveriges Kommuner och Landsting Processledning och dokumentation:
JÄMSTÄLLDHET: SÅ HÄR GÖR DU!
JÄMSTÄLLDHET: SÅ HÄR GÖR DU! JÄMSTÄLLD ARBETSMARKNAD JÄMSTÄLLDHET SÅ HÄR GÖR DU! Winnet Skåne vill stärka handlingskraften för att arbeta med jämställdhet i praktiken och bjuder därför in till en rad lunchworkshops
Vägar till ett modernt, jämlikt och effektiv ledarskap
Vägar till ett modernt, jämlikt och effektiv ledarskap Eva Norrman Brandt Vad är ett modernt ledarskap? Inför en konkurrenssituation är det viktigt att koppla ihop ledarskap och hälsa för att bli en attraktiv
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna
Förstudie Stora torget i Motala Sammanställning av medborgardialog
Förstudie Stora torget i Motala Sammanställning av medborgardialog Skisserna kommer vi att titta särskilt på och sammanställa separat. Synpunkter via vykortet Hjälp oss göra Stora torget ännu bättre! Totalt
Principer för medborgardialog
1 2017-11-09 Principer för medborgardialog Antagen i kommunfullmäktige xx 2 1. Övergripande mål Med regelbundna medborgardialoger ska ovanåkersborna få inflytande att påverka kommunens utveckling och framtid.
vanersborg.se/kulturveckan facebook.se/kulturveckan
Hur funkar det? En lathund för arrangörer under Kulturveckan 2017 i Vänersborg vanersborg.se/kulturveckan facebook.se/kulturveckan OM KULTURVECKAN Uppdraget Kulturveckan i Vänersborg arrangerades första
SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING
Regler för medborgardialog i Sollentuna kommun Antagna av kommunstyrelsen 2014-02-19 33, dnr 2014/0066 KS.030 Innehåll Inledning... 2 Definition... 2 Skillnad mellan medborgardialog och brukardialog...
Vad menar vi med social hållbarhet i samhällsplanering inom GR?
Vad menar vi med social hållbarhet i samhällsplanering inom GR? Jämlik tillgång till: välfungerande boende- och livsmiljöer rekreation (natur, fritid och kultur) service och kollektivtrafik över tid och
Konstnavet en temporär utomhuskonsthall
Konstnavet en temporär utomhuskonsthall Bakgrund Navet temporärt är ett samverkansprojekt där Stadsbyggnadskontoret och Kultur- och fritidsförvaltningen arbetar med området runt navet, en plats som är