Rapporter och Meddelanden

Transkript

1 (3) Rapporter och Meddelanden Kårstyrelsen Kårstyrelsen har sedan senaste kårfullmäktigesammanträdet arbetat med nästa års verksamhetsplan och budget, planerat kåraktivas, planerat överlämning för nya kårstyrelsen samt arbetat med verksamhetsplanen. Presidiet Under punkten presidiet redogör kårstyrelsen hur arbetet inom LinTek flyter på, främst då inom kårledningen och inom våra bolag. Här redovisas även vissa gemensamma delar samt de forum där LinTek som organisation på något sätt varit representerat. Det redogörs också för hur presidiet följt upp, det av FuM delegerade ansvaret, arbetet och ekonomin inom LinTek. Presidiet Presidiet har sedan senaste kårfullmäktigesammanträdet arbetat vidare med den dagliga verksamheten. Förutom det så har presidiet informerat om LinTek på flertalet sektionsmöten, anordnat sektionernas dag i Norrköping samt börjat planera inför kommande överlämning. Ekonomi Mycket fokus har senaste tiden legat på färdigställa nästa års budgetförslag vilket nu är färdigt. Det dagliga ekonomiska arbetet flyter på och vi ser idag inga orosmoment angående årets ekonomi. Utbildning Under utbildning så rapporterar kårstyrelsen LinTeks utbildningsrelaterade verksamhet som innefar bland annat studeranderepresentation och utbildningsrådets verksamhet. Utbildning En av de stora uppgifterna utbildningsansvariga har haft den senaste tiden är arbetet med gyllene moroten, vilket precis är avslutat. Överlag gick detta arbete bra och många sektioner har varit måna om vara engagerade och visa de olika representanterna från deras bästa sida. Utbildningsansvariga har också lett ett seminarium på LiU:s pedagogikdagar Seminariet gick bra och var något som fick stort beröm från de deltagande efteråt. I övrigt har arbetet flutit på utan större störningar och innefat bland annat halvtidsmöte med studentrepresentanterna samt diverse universitetsmöten. Det framtida arbetet kommer handla mycket om planering för tillsätta nya studentrepresentanter. Ytterligare så kommer ett större diskussionsmöte mellan kårerna och universitetet hållas där det nya kursutvärderingssystemet kommer diskuteras. Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

2 (3) Roligt och värt lyfta är även mehjälpen med ny ordförande har startat igång och haft sitt första helgpass, vilket bestod av ett flertalet föreläsningar. Uppslutningen var över förväntan och slutade med ett fulls C1 som gav en god indikation på projektet är uppskat från studenterna. Nyckeltal 176 av 212 studeranderepresenter tillsa 86 av 95 studeranderepresentantgrupper tillsa Gemenskap Under punkten gemenskap kommer kårstyrelsen redogöra för de aktiviteter och det arbete som sker under arbetsområdet Gemenskap, så som studiesocialt arbete, informationsarbete och mottagningsarbete. Studiesocial verksamhet Tillsammans med de andra kårerna anordnar LinTek en Pubcrawl den 15 april. SA har varit på ett STORK-möte tillsammans med de andra teknologkårerna och tillsammans med bland annat rektor påbörjat arbetet med en framtida campusplan. Till följd av det höga trycket på campusstugan har avtalet skrivits om och nya priser kommer gälla från och med hösten. SA har också tillsammans med de andra kårerna varit delaktig i planerandet av valborgsmässofirandet i trädgårdsföreningen. Den 28e april anordnas en pub för kåraktiva av EventU. Mottagningen Mottagningsansvariga har genomfört generalsutbildningar, fadderistutbildning och nytt för i år en genusutbildning. Utvärderingarna har varit positiva och fadderanmälan stänger fredagen den 15e april. I skrivande stund rekryteras fadderiet för basåret i Linköping. München Hoben München Hoben-kommittén har kommit igång med arbetet och har börjat med skicka offertförfrågningar för området och söker för närvarande tüskar för stötta kommittén i deras arbete. Ansökningsperioden stänger 17 april. Marknadsföring Sedan senaste FuM-mötet har marknadsföringsansvariga lagt mycket fokus på rekrytering till LinTek45, basårsmottagningen, poster som valberedningen sökt samt FuM. Rekryteringen till LinTek45 har varit lyckad då det har varit många sökande! De stora uppgifterna som marknadsföringansvariga har framöver är påbörja rekryteringen till utskott och kommittéer samt planeringen inför nolle-p. LiTHanian rullar på i vanlig ordning och allt går som det ska. Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

3 (3) Framtiden Under punkten Framtiden kommer Kårstyrelsen redogöra för de aktiviteter och det arbete som sker under arbetsområdet Framtiden, så som det kontinuerliga näringslivsarbetet och LinTeks arbetsmarknadsdagar (LARM). Framtiden Gemensamt har framtidskontoret varit på ARG-möte i Lund och påbörjat möten och förberedelser inför överlämning till efterträdarna. LARM Utväderingarna med kommitté, företag och studenter har avslutats och alla fakturor har fakturerats. I övrigt så har budget för LARM2017 lagts. Framöver så kommer huvuduppgiften vara hitta nästa års HSP. LinTek Näringsliv Näringslivsdagarna har arrangerats som haft det kringliggande näringslivet i fokus. NA har varit på konferens i Malmö angående samverkan i utbildning. Framöver så är Mångfaldsdagarna nästa projekt som äger rum under v. 15, i övrigt kommer arbete läggas på Engagemangsstipendiet. Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

4 (1) Beslutsuppföljning Beslut Beslutat Genomfört Kommentar Ta fram förslag på kårstuga Redaktionella ändringar i styrdokument Pågående Kårstugegruppen letar efter objekt. Kårstyrelsen söker efter ny projektledare Pågående Redovisas kontinuerligt nedan. Redaktionella ändringar i styrdokument Inga redaktionella ändringar har gjorts sedan det senaste kårfullmäktigesammanträdet. Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

5 (1) Rekryteringsuppföljning Notera medlemsregistreringen öppnade 11/8 och Nolle-p började 18/8, vid årsskiftet försvann de medlemmar som köpt halvårsmedlemskap. Vi har i skrivande stund ( kl 13:52) 3338 medlemmar i LinTek. Detta kan jämföras med då LinTek hade 3977 medlemmar samt då LinTek hade 4092 medlemmar. Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

6 (1) LinTeks Valberedning har valt nominera Matilda Nylund till ledamot i Valberedningen. Matilda är en positiv och utåtriktad person. Hon har även god förmåga hantera olika sorters människor som hon har fått erfarenhet av bland annat då hon var lärare i Thailand under några månader. Hon har erfarenhet från LinTek från sitt tidigare engagemang som LARM-koordinator och är aktiv i maskinteknologsektionens internationella utskott något som tyder på Matilda brinner för studentengagemang. Dessa egenskaper och erfarenheter tror vi Matilda kommer ha nytta av som ledamot i valberedningen. Därför står Valberedningen bakom Matilda Nylund som ledamot i Valberedningen. Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

7 (1) LinTeks Valberedning har valt nominera Kevin Do Ruibin till ledamot i Valberedningen. Kevin är en lugn och eftertänksam person samt en god människokännare. Han har under sina tre år i LinTek visat ett stort engagemang för driva kåren framåt. Han gillar ta sig an nya utmaningar och ser därför valberedningen som en ny och spännande erfarenhet. Sin stora variation av erfarenheter som exempelvis Näringslivsansvarig och engagemang i ESTIEM i I- sektionen har lärt honom bemöta och arbeta med olika typer av människor. För närvarande sitter Kevin i LinTeks styrelse. Hans breda erfarenhet av LinTek tror vi kommer gynna valberedningen i arbetet. Han har även gått en kurs i värdebaserat ledarskap som har gett honom kännedom hur han ses av medarbetare och hur konflikter kan lösas på bästa sätt. Därför står Valberedningen bakom Kevin Do Ruibin som ledamot i Valberedningen. Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

8 (1) LinTeks Valberedning har valt nominera Sebastian Brandtberg till internrevisor. Sebastian har stor erfarenhet av diverse LinTek-arbete som till exempel Kårordförande, styrelseledamot och ledamot i FuM. Detta har gett honom en stor inblick i LinTeks arbete på olika nivåer. Han har ett brinnande intresse för LinTek och vill bidra med sin breda kunskap för föra organisationen framåt. Han har en vana av läsa och revidera styrdokument och tycker det är intressant, något som vi anser vara relevant för posten. Därför står Valberedningen bakom Sebastian Brandtberg som internrevisor. Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

9 (1) LinTeks Valberedning har valt nominera Amanda Granqvist till ledamot i Kårstyrelsen. Amanda är en positiv och driven person. Hon har ett brinnande intresse för engagera sig och tar gärna ett stort ansvar i det hon gör. Efter hennes år som kassör och sedan ordförande för TBi-sektionen har hon fått god erfarenhet av styrelsearbete och även en större insikt i universitetets verksamhet. Detta tillsammans med hennes deltidsarbeten på McDonalds och Systembolaget har lärt henne hantera olika sorters stress och ökat hennes samarbetsförmåga. Dessa erfarenheter och egenskaper anser vi vara relevanta för posten. Därför står Valberedningen bakom Amanda Granqvist som ledamot i Kårstyrelsen. Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

10 (1) LinTeks Valberedning har valt nominera Emil Wasteson till ledamot i Kårstyrelsen. Emil är en ansvarstagande och drivande person. Under sitt senaste år har han lärt sig hantera stress och strukturera upp sin vardag, då han bredvid studierna varit med i både LARMkommittén som företagsansvarig och arbetat deltid som lärare på universitetet I grupparbeten så vill han engagera gruppen och försöker få den hitta på alternativa lösningar på problem genom exempelvis brainstorming. Han är en öppensinnad person som gärna lyssnar på vad andra har säga, vilket vi i valberedningen ser som en mycket bra egenskap för posten. Därför står Valberedningen bakom Emil Wasteson som ledamot i Kårstyrelsen. Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

11 (1) Proposition gällande medlemsavgift 2016/2017 Kårstyrelsen yrkar medlemsavgiften för helårsmedlemskap verksamhetsåret 2016/2017 fastställa till 200kr medlemsavgiften för stödmedlemskap verksamhetsåret 2016/2017 fastställs till 200kr medlemsavgiften för terminsmedlemskap verksamhetsåret 2016/2017 fastställs till 110kr medlemsavgiften för helårsmedlemskap för nya studenter på LiTH verksamhetsåret 2016/2017 fastställs till 110 kronor KÅRSTYRELSEN 15/16 Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post vko@lintek.liu.se Hemsida

12 (1) Budgeten är ett viktigt verktyg i kårstyrelsens ledning av LinTeks verksamhet. Budgeten för 2016/2017 är dels baserad på resultatet från 2014/2015 och 2015/2016 samt den planerade verksamheten för det kommande året. Budgeten är anpassad till de förändringar i verksamheten som följer av Ett LinTek för framtiden och hänsyn har även tagits till förändringar i arbetsgivaravgifterna. Kårstyrelsen känner förslaget som lagts fram är ordentligt genomarbetat. Med anledning av ovanstående yrkar kårstyrelsen fastställa budgeten enligt förslag KÅRSTYRELSEN 15/16 Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Plusgiro Bankgiro E-post vko@lintek.liu.se Hemsida

13 (1) Proposition gällande verksamhetsplan för LinTek 2016/2017 Verksamhetsplanen är ett viktigt verktyg för driva LinTek framåt. Kårstyrelsen har därför arbetat fram en verksamhetsplan för nästkommande verksamhetsår med fokus på områden som kårstyrelsen anser LinTek bör lägga sitt fokus nästa år. Kårstyrelsen har tagit i beaktning de tankar och åsikter som kom till LinTek under påverkansdagarna samt de diskussioner som förts med både kårfullmäktige och kårledning under året. Med anledning av ovanstående yrkar kårstyrelsen fastställa verksamhetsplanen enligt förslag KÅRSTYRELSEN 15/16 Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

14 (1) Proposition gällande LinTeks mål- och visionsdokument Vart tredje år sker en större revidering av LinTeks mål- och visionsdokument. Under verksamhetsåret 2015/2016 har en sådan genomgång genomförts. De förändringar som gjorts i dokumentet är tillägg av ett antal milstolpar där punkterna avsågs kunna breddas samt förändringar av mindre karaktär. Med anledning av ovanstående yrkar kårstyrelsen fastställa Mål- och visionsdokument enligt förslag KÅRSTYRELSEN 15/16 Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

15 (1) Proposition gällande LinTeks åsiktsprogram Vart tredje år sker en större revidering av LinTeks åsiktsprogram. Under verksamhetsåret 2015/2016 har en sådan genomgång genomförts. Förändringarna är gjorda efter intern utredning kring lokala tankar samt en extern utredning av liknande organisationer i övriga Sverige. Dokumentet är nu, liksom mål- och visionsdokumentet, uppdaterat för tydligt rikta sig mot LiU:s teknologer. I övrigt är ett antal -satser tillagda/borttagna, alkohol-stycket är utökat och dess namn är förändrat, för bättre överensstämma med dagens åsikter. Ett nytt stycke kring doktorander är framtaget, då LinTek återtagit representationen av dem sedan senaste revideringen. Med anledning av ovanstående yrkar kårstyrelsen fastställa Åsiktsprogram enligt förslag KÅRSTYRELSEN 15/16 Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

16 Budget 2016/2017 Radetiketter Summa av Intäkter Summa av Kostnader Summa av Budget 1. Fasta kostnader kr kr kr 2. Central administration kr kr kr 3. Kårfullmäktige kr kr kr 4. Kårstyrelsen kr kr kr 5. Presidiet kr kr kr 6. Utbildning kr kr kr 7. Studiesocialt kr kr kr 8. Marknadsföring kr kr kr 9. Näringsliv kr kr kr 10. LARM kr kr kr 11. LiTHanian kr kr kr 12. Mottagningen kr kr kr 13. Munchen Hoben kr kr kr 14. SOF kr kr kr 15. Utediscot kr kr kr 16. Avsättningar 0 kr 0 kr 0 kr 17. Jubileum 0 kr kr kr Totalt kr kr kr

17 VERKSAMHETSPLAN 2016/2017 Antaget av LinTeks fullmäktige den 19 april 2016

18 (4) Inledning Verksamhetsplanen beslutas av kårfullmäktige och är ett av de styrdokument genom vilka kårfullmäktige styr LinTek. Verksamhetsplanen tas fram med LinTeks mål- och visionsdokument som grund. Verksamhetsplanen lyfter fram några av de långsiktiga målen och strategierna i mål- och visionsdokumentet. Varje projekt i verksamhetsplanen är utformad för både kårstyrelsen och de heltidarna som kårstyrelsen anser bör vara involverade ska kunna arbeta med dem. Verksamhetsplanen är formulerad i punkter som styrelsen skall genomföra samt effektmål, om möjligt kopplade till strategierna, som kompletterar dessa med ett eller flera önskade effekter som resultat utav genomförandet av projektet. Det är kårstyrelsens uppgift under sensommaren konkretisera verksamhetsplanen i form av projektplaner för varje del i verksamhetsplanen, och i dessa fastslå de aktiviteter som för LinTek närmare effektmålen och de långsiktiga målen i mål- och visionsdokumentet. Avstämning av arbetet med verksamhetsplanen och hur arbetet går mot projektplanerna ska redovisas för fullmäktige under antingen sista mötet före årsskiftet eller första mötet efter årsskiftet. Innan nästa års verksamhetsplan tas fram ska en halvtidsutvärdering ske av projektens utveckling, aktiviteternas effekt och hur väl effektmålen förväntas uppnås. Med detta i beaktande utvärderas om någon del av verksamhetsplanen bör arbetas med ytterligare genom en förlängning eller utveckling och nästa verksamhetsplan tas fram. När projektplanerna löpt ut sin tid ska en utvärdering av hur väl projekten föll ut göras och en sammanfning av projektens utfall skrivas. Denna sammanfning ska inkluderas i LinTeks verksamhetsberättelse. Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post ko@lintek.liu.se Hemsida

19 (4) Informationsspridning Mycket av det arbete som LinTek gör för förbättra teknologernas studietid syns idag inte. Många studenter går i ovisshet kring hur de kan ha inflytande på sin studiesituation, där LinTek har bra kanaler påverka i. Det finns dessutom många studenter som inte har koll på varför de borde vara medlemmar i LinTek, vilket leder till ett lägre stöd bland teknologerna. LinTek bör ha en utarbetad plan för sin informationsspridning så alla studenter känner till den hjälp de kan få från LinTek samt har kunskap kring det gedigna arbete som LinTek lägger ner för förbättra studietiden för samtliga teknologer vid Linköpings universitet. Mål och vision: Alla teknologer skall ha, samt känna de har, inflytande över sin situation på LiU Alla teknologer skall känna stolthet och samhörighet med varandra LinTek skall därför: Utreda hur LinTek bör utöva sin informationsspridning Utreda vad teknologerna önskar och behöver för information Utreda vad LinTek bör göra för få upp kunskapen kring vad LinTek gör hos teknologerna Effektmål: LinTek har en klar bild över hur LinTeks informationsspridning ska genomföras Teknologerna har en klar bild över vad LinTek är och vad LinTek gör Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

20 (4) Näringslivsanknytning i utbildningen I och med nya anslagsdirektiv för Sveriges universitet och högskolor så har samverkan blivit ett relevant område som universitetet har börjat undersöka. En del av detta är hur samverkan bedrivs inom utbildning och näringslivsanknytning i utbildningen. För kunna agera proaktivt för studenterna så är det därför dags undersöka hur näringslivsanknytning i utbildningen ska bedrivas för på bästa sätt gynna teknologerna på LiU. Mål och vision: Alla aspekter av utbildningen vid LiTH skall erhålla erkänt hög kvalitet Alla teknologer skall ha, samt känna de har, inflytande över sin situation på LiU Alla teknologer skall vara väl förberedda för arbetslivet LinTek skall därför: Utreda hur näringslivsanknytning i utbildningen skall bedrivas på LiTH Effektmål: LinTek har en klar bild över hur näringslivsanknytning i utbildning skall genomföras Näringslivsanknytning i utbildning är en del av alla utbildningsprogram på LiTH Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

21 (1) LinTeks IT-lösningar har med åren blivit fler och mer svårhanterliga till följd av de saknar en gemensam grund stå på. För underlätta arbetet inom LinTek behöver därför ett gemensamt IT-system för hela organisationen utvecklas, som uppfyller de krav de olika delarna av verksamheten har. Utöver detta har det uppmärksammats även utomstående intressenter har upplevt det som svårt hitta och ta till sig information på hemsidan. LinTek skall ha en effektiv och tydlig intern organisation Utreda vad organisationen efterfrågar inom IT Undersöka möjliga leverantörer som kan tillhandahålla det som efterfrågas Inleda arbetet med det nya IT-systemet. LinTek får ett väl fungerande IT-system LinTek kan arbeta på ett mer effektivt sätt inom alla delar av organisationen, så samarbetet ökar och den interna kommunikationen tydliggörs. Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post vko@lintek.liu.se Hemsida

22 (1) LinTek jobbar för alla teknologer ska behandlas på lika villkor. Utifrån denna punkt ses ett mål upp i LinTeks mål- och visionsdokument där det står "mindre än 5 % av de kvinnliga teknologerna skall, enligt SU, ha känt sig diskriminerade på grund av sitt kön". Efter NSI2012 gjorde LiTH en extra undersökning bland de kvinnliga teknologerna då det var ett så stort antal som svarade de känt sig diskriminerade, hela 12 %. Från resultatet av SU2015 plockades det fram siffror på siffran nu ligger på 16 %. LinTek saknar idag en formell ärendehantering av studentfall. Det som finns är ett äldre dokument om hur trakaseriärenden hanteras som heter LinTeks handlingsplan vid trakasseriärenden. Detta dokument räcker dock inte till då många studentärenden inte är trakaseriärenden. I dagens heltidargrupp är det bara SAc som har tystnadsplikt, detta i sin roll som centralt arbetsmiljöombud, dock är det även andra som hanterar känsliga studentärenden. Alla teknologer skall behandlas på lika villkor LinTek skall ha en effektiv och tydlig intern organisation. Ta fram ett arbetssätt för Lika Villkor för hela organisationen och befästa det Ta fram en ärendehanteringsplan för studentärenden. LinTek ger fler studenter möjligheten känna sig inkluderade vid alla linteks aktiviteter LinTek får ett bätte och mer medvetet arbetssätt kring lika villkor LinTek kan garantera alla studentärenden behandlas på lika sätt och på ett så bra sätt som möjligt. Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

23 (1) Hållbart engagemang Det starka och rika studentlivet är en av de stora anledningarna till varför studenter väljer LiU som sitt universitet. I mångt och mycket är grunden i detta studentliv det ideella engagemanget som genomförs både inom LinTek men även inom de olika sektionerna vid LiTH. Det ideella engagemanget är något som skall utföras vid sidan av studierna och har till syfte skapa starkare gemenskap samt roligare studietid och inte belasta studieresultatet. Det stundande studentlivet är stort vilket medför de ideella engagemangen är många och har genom åren ökat i både antal och omfning. Ett bra studentliv kan även medföra en del komplikationer för teknologerna. Ett allt större och växande problem i dagsläget är det sätts andra förutsättningar på det ideella engagemanget, vilket har inneburit omfningen i många fall är större än vad som är möjligt hantera. Förutom studierna är också hälsan hos vissa engagerade något som har påverkats i negativ bemärkelse. För få en bra balans mellan studierna och den psykiska samt fysiska hälsan krävs LinTek undersöker och ger rätt förutsättningar för studietiden ska ha en så bra och jämn balans som möjligt. Mål och vision: Alla teknologer skall vilja, och ha möjlighet, vara en del av studentlivet. Alla teknologer skall känna stolthet och samhörighet med varandra. LinTek skall därför: Utreda vad som gör ett engagemang hållbart samt vilka faktorer som påverkar det. Utreda hur LinTek skall jobba för främja ett hållbart engagemang. Effektmål: LinTek skall få en tydligare bild över hur ett hållbart engagemang bör se ut inom och utanför organisationen på LiTH. LinTek skall arbeta för teknologerna skall utföra ett hållbart engagemang. Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

24 (1) LinTeks olika organ tar varje år beslut som sträcker sig över organisationen och över verksamhetsår. Ett exempel är kårstyrelsen som varje år arbetar med den av kårfullmäktige uppsa verksamhetsplanen. Resultatet av detta arbete kommer i många former, är av strategisk karaktär och sträcker sig oftast över verksamhetsåren. Tidigare har vissa utredningar och andra slutprodukter inte kommit till användning inom organisationen och glömts bort. Sedan två år tillbaka är dessutom kårstyrelsen separerad från kårledningen, vilket innebär de som ska implementera resultatet av arbetet kring verksamhetsplanen inte är de som producerar resultatet. Detta skapar en utmaning i både arbeta fram ett slagkraftigt resultat och förankra arbetet över verksamhetsåren. För få ut så mycket som möjligt av LinTeks arbete är det av vikt det finns en plan och struktur för hur det ska implementeras mellan kårfullmäktigekårstyrelse-kårledning. LinTek skall vara en slagkraftig organisation med stark integritet. LinTek skall ha en effektiv och tydlig intern organisation. Utreda hur LinTeks arbete kan formas och användas för få så stor slagkraftighet som möjligt. LinTek ska få en tydligare bild över hur denne bör arbeta för maximera nyttan av sitt arbete. LinTek drar nytta av ökad kontinuitet och samarbetet inom organisationen förbättras. Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post ko@lintek.liu.se Hemsida

25 (9) Mål- och visionsdokument Antaget av LinTeks fullmäktige Reviderad av kårfullmäktige samt Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

26 (9) Inledning LinTeks måldokument beskriver LinTeks vision samt de långsiktiga mål som LinTek skall sträva mot för denna vision skall infrias. Syfte Detta dokument skall underlätta styrningen av LinTeks arbete och förenkla prioriteringen av arbetsuppgifter, dels vad LinTek skall göra, dels vad LinTek inte skall göra. Användning Årligen bör det göras en översyn av de milstolpar som är uppsa i dokumentet och vid behov revidera dessa. Denna översyn bör ske i samband med kårstyrelsens halvtidsavstämning och skall även inkludera uppföljning av dokumentets milstolpar vilket skall rapporteras till kårfullmäktige. Var tredje år skall kårfullmäktige genomföra en genomgående granskning och eventuell uppdatering av dokumentet. Med måldokumentet som grund tas den årliga verksamhetsplanen fram. Verksamhetsplanen lyfter ut några av de långsiktiga målen i detta dokument och ettåriga projekt skapas utifrån dessa. Kårstyrelsen har därefter som uppgift under sensommaren konkretisera hur dessa projekt skall genomföras under året. Innan nästa års verksamhetsplan tas fram skall en utvärdering ske av hur väl projekten föll ut. Med detta i beaktande tas nästa verksamhetsplan fram med fokus på nya mål från måldokumentet samt de delar av tidigare verksamhetsplan där ytterligare insatser behövs. Mellan varje ordinarie, större, revidering bör samtliga mål, och organisationsmål, i detta dokument behandlas i någon av LinTeks verksamhetsplaner. Struktur LinTeks mål- och visionsdokument är strukturerat i tre nivåer. Överst finns LinTeks vision som beskriver vad LinTek vill uppnå. Under visionen finns ett antal mål som beskriver vad som skall eftersträvas för uppnå visionen. Varje mål har sedan en strategi, ofta i flera delar, som definierar hur, och med vad, LinTek skall arbeta för närma sig målet. Förutom strategin finns även, där sådana går identifiera, ett antal milstolpar som mäter framsteg. För nå dessa mål, och i förlängningen visionen, är det vitalt LinTek har en stark och effektiv organisation som målmedvetet kan driva igenom de förändringar som krävs. Därför har LinTek specificerat ett antal mål för den egna organisationen under punkten organisationsmål. När det i detta dokument refereras till teknologer åsyftas personer som studerar på grund-, avancerad eller forskarnivå på tekniska fakulteten vid Linköpings universitet. Linköpings universitet förkortas härmed LiU och Tekniska högskolan vid Linköpings universitet, den tekniska fakulteten, förkortas LiTH. Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

27 (9) Linköpings universitets studentundersökning, tidigare kallad Nöjd Student Index, är en enkät som skickas ut till alla teknologer och refereras i fortsättningen till som SU. Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

28 (9) Vision och mål Nedan beskrivs LinTeks vision, de mål som skall eftersträvas samt de milstolpar som skall nås och strategier som ska tillämpas för närma sig dessa mål. Vision LinTeks vision är alla teknologer skall få en utbildning i världsklass samt ha en fantastisk studietid och lysande framtidsutsikter Mål Alla aspekter av utbildningen vid LiTH skall hålla erkänt hög kvalitet. Alla teknologer skall ha, samt känna de har, inflytande över sin situation på LiU. Alla teknologer skall vara väl förberedda för arbetslivet. Alla teknologer skall ha en skälig levnadsstandard. Alla teknologer skall vilja, och ha möjlighet, vara en del av studentlivet. Alla teknologer skall känna stolthet och samhörighet med varandra. Alla teknologer skall behandlas på lika villkor. Milstolpar och strategier För varje mål har LinTek specificerat en strategi som definierar hur LinTek skall arbeta, samt ett antal milstolpar där sådana går identifiera som skall uppnås, för närma sig målet. Alla aspekter av utbildningen vid LiTH skall hålla erkänt hög kvalitet Att kontinuerligt förbättra utbildningen är en av LinTeks viktigaste uppgifter och utbildningen håller hög kvalitet är en förutsättning för både teknologernas välbefinnande under studietiden och deras akademiska utveckling. Strategi LinTek skall vara involverade i, och ta aktiv del i utvecklingen av, alla processer som påverkar kvaliteten på utbildningen vid LiTH. LinTek skall arbeta för teknologerna får det stöd de behöver för tillgodogöra sig studierna. LinTek skall arbeta för de av teknologerna nyttjade miljöerna på samtliga av LiU:s campus uppfyller teknologernas behov. Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

29 (9) Milstolpar På frågan Sammanfningsvis, hur nöjd eller missnöjd är du med den utbildning du hittills genomgått på LiU i SU skall medelvärdet på LiTH ligga över 4.3. (4.0 enligt SU2015, 4.0 enligt NSI2012) På frågorna Sammanfningsvis, hur nöjd eller missnöjd är du med tillgången på lokaler och utrustning samt Sammanfningsvis, hur nöjd eller missnöjd är du med lokalernas kvalitet och funktion på LiU skall medelvärdet på LiTH ligga på 4.0 (3.4 respektive 3.7 enligt SU 2015, 3.5 respektive 3.7 enligt NSI2012) Linköpings universitet jämförelsetal skall tillhöra topp 3 bland landets lärosäten i UKÄ:s rapporter om etablering på arbetsmarknaden. (Delad första plats 2016) Alla teknologer skall ha, samt känna de har, inflytande över sin situation på LiU LinTek, som företrädare av teknologerna, har en skyldighet mot teknologerna föra deras talan på ett korrekt sätt och därmed säkerställa teknologernas möjlighet påverka sin studiesituation. Strategi LinTek skall arbeta för ha en väl fungerade studeranderepresentation med kompetenta studeranderepresentanter och god kontinuitet. LinTek skall arbeta för en nära dialog med teknologerna. Milstolpar På frågan om hur nöjda eller missnöjda teknologerna är med möjligheterna påverka sin utbildning i SU skall medelvärdet på LiTH ligga över 4.0. (3.6 enligt SU2015, 3.6 enligt NSI2012) LinTek skall vid den sista augusti ha 95 % av sina studeranderepresentantgrupper fyllda. (76 % av platserna 2015, 89 % av platserna 2014) Alla teknologer skall, efter examen, vara väl förberedda för arbetslivet Att teknologerna får möjlighet, både genom utbildningen och på andra sätt, förbereda sig inför livet efter studierna är vitalt för deras framgång efter examen. Strategi LinTek skall arbeta för stärka kopplingen mellan utbildningens innehåll och näringslivets och det övriga samhällets behov. LinTek skall arbeta för ge teknologerna goda kontakter inför arbetslivet under sin studietid. LinTek skall arbeta för teknologerna får god insikt i arbetslivets möjligheter och krav. Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

30 (9) LinTek skall arbeta för förbättra förutsättningarna för teknologer anskaffa sig erfarenhet inför sitt framtida arbetsliv under studietiden. Alla teknologer skall ha en skälig levnadsstandard Att teknologerna, som ofta lever med mycket begränsade medel, har en levnadsstandard som möjliggör både studier och ett socialt liv är en grundförutsättning för en god studietid. Strategi LinTek skall arbeta för priserna på samtliga av LiU:s campus är anpassade för teknologernas ekonomi. LinTek skall arbeta för det finns bostäder av lämplig karaktär för alla teknologer. Milstolpar Antalet av KOMBO sålda nätter i nödbostäder skall var lägre än 700. (756st 2015, 550st 2014) Linköping och Norrköping skall vara gröna enligt SFSs bostadsrapport (Gul respektive gul 2015, röd respektive gul 2014) Alla teknologer skall vilja, och ha möjlighet, vara en del av studentlivet Tiden som teknolog präglas, förutom av utbildningen, av mycket runt omkring studierna. Att studentlivet är så pass brett och levande det raherar teknologer med alla möjliga intressen bidrar till teknologernas personliga utveckling samt den upplevelse som studietiden är. Strategi LinTek skall arbeta för det, för alla teknologer, finns ett varierat utbud av aktiviteter vid sidan om studierna. LinTek skall arbeta för studentföreningar vid LiU skall ha så bra förutsättningar som möjligt bedriva sin verksamhet. LinTek skall arbeta för, genom mottagningen, ge de nya teknologerna en god introduktion till livet som teknolog. Milstolpar Inte lägre än 50 % av teknologerna skall, enligt SU, vara engagerade i någon sorts studentförening. (51 % enligt SU2015, 46 % enligt NSI2012) Alla teknologer skall känna stolthet och samhörighet med varandra Genom en samhörighet bland teknologerna så breddas teknologernas kontaktnät och öppnar upp för ett starkt varumärke för hela LiTH. Förutom det bidrag som denna gemenskap ger till teknologernas sociala nätverk så stärker den även teknologernas konkurrenskraft efter examen. Strategi LinTek skall anordna sociala evenemang av sådan storlek större delen av teknologerna har möjlighet delta. Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

31 (9) LinTek skall arbeta för främja en identitet som LiU-teknolog bland teknologerna. LinTek skall arbeta för främja gemenskap över campusgränserna. LinTek skall arbeta för ha ett nära samarbete med sektionerna på LiTH. LinTek skall främja utvecklingen av nya, och existerande, kontaktytor mellan teknologer på olika utbildningar. Milstolpar Samtliga sektioner skall, under mottagningen, arrangera minst ett evenemang med syftet främja sociala interaktioner över sektionsgränserna. (9 av 12 år 2015, 9 av 12 år 2014) Alla teknologer skall behandlas på lika villkor Att bli korrekt behandlad och slippa diskriminering och mobbning är en förutsättning för en god studietid. LinTek, som en representant för alla teknologer, bör kämpa för ingen skall behandlas felaktigt oavsett kön, sexuell läggning, etnicitet, social bakgrund, funktionshinder, religion, ålder, campus, nationalitet eller utbildningsnivå. Strategi LinTek skall arbeta för ett lika villkors-perspektiv genomsyrar all verksamhet vid LiU som påverkar teknologerna. Milstolpar Mindre än 5 % av de kvinnliga teknologerna skall, enligt SU, känt sig diskriminerade på grund av sitt kön. (16 % enligt SU2015, 12 % enligt NSI2012) Mindre än 10 % av teknologerna skall, enligt SU, känt sig negativt särbehandlade. (13.9 % enligt SU2015) Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

32 (9) Organisationsmål För nå LinTeks mål, och i förlängningen visionen, så är det vitalt LinTek har en stark och effektiv organisation som målmedvetet kan driva igenom de förändringar som krävs. Därför har LinTek specificerat ett antal mål för LinTek som organisation under punkten organisationsmål. Mål LinTek skall vara en slagkraftig organisation med stark integritet. LinTek skall ha en effektiv och tydlig intern organisation. LinTek skall vara en raktiv organisation för teknologer engagera sig i. LinTek skall ha en stabil ekonomi. Milstolpar och strategier För varje mål har LinTek specificerat en strategi som definierar hur LinTek skall arbeta, samt ett antal milstolpar där sådana går identifiera som skall uppnås, för närma sig målet. LinTek skall vara en slagkraftig organisation med stark integritet För LinTek skall kunna bedriva sitt påverkansarbete med största möjliga genomslag krävs en stark röst och teknologernas stöd. Att LinTek är en oberoende organisation som står för sina åsikter och värderingar är en förutsättning för LinTek skall höras och tas på allvar. Det är även viktigt medlemmarna vet hur LinTek fungerar samt vad LinTek gör. Strategi LinTek skall arbeta för ha gott stöd bland teknologerna och högt medlemsantal. LinTek skall arbeta för vara den starkaste och mest professionella studentorganisationen vid LiU. LinTek skall arbeta för kontinuerligt stärka sitt varumärke samt den bild av LinTek som omvärlden har överensstämmer med den organisation som LinTek är och vill vara. LinTek skall arbeta för ta en aktiv roll i samhällsdeben i frågor som rör teknologerna. LinTek skall aktivt och strategiskt arbeta för ingå nya, samt stärka sina nuvarande, samarbeten med andra organisationer. LinTek ska arbeta på ett transperent sätt så medlemmarna ges möjlighet till god insyn i verksamheten. Milstolpar Antalet medlemmar i LinTek skall innan årsskiftet uppnå 65 % av antalet programstudenter. (49 % uppnåddes 2015, 57 % uppnåddes 2014) Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

33 (9) Fler än 50% av LinTeks medlemmar röstar i valet till kårfullmäktige. (36 % 2015, 44% år 2014) LinTek skall ha en effektiv och tydlig intern organisation För en organisation av LinTeks storlek ska fungera och kunna arbeta för teknologernas bästa krävs en intern struktur som möjliggör både långsiktigt arbete och flexibilitet. Strategi LinTek skall ha en kritisk syn på den egna verksamheten och hur den bedrivs. LinTeks organisation skall kontinuerligt utvecklas. LinTeks arbete skall präglas av god kontinuitet och dokumentation. LinTek skall vara en raktiv organisation för teknologer engagera sig i Hela LinTeks verksamhet grundas på teknologer vill engagera sig i organisationen. LinTek måste arbeta aktivt för säkerställa LinTek även i framtiden raherar teknologer villiga driva organisationen framåt. Strategi LinTek skall arbeta för det skall vara roligt och givande engagera sig i LinTek, oavsett nivå av engagemang. LinTek skall främja en gemenskap bland LinTek-aktiva. LinTek skall arbeta med kommunicera sin verksamhet, samt fördelarna med engagemang, till teknologerna. LinTek ska arbeta för en hållbar arbetssituation för sina engagerade och arvoderade. Milstolpar Samtliga kommittéer och utskott skall ha dubbelt så många kandidater som antalet platser. (0.8 var lägsta 2015, 0.3 var det lägsta 2013) LinTek skall ha en stabil ekonomi I princip all LinTeks verksamhet kostar pengar på något sätt och för garantera organisationens framtid måste LinTek vara förberedd ekonomiskt om omvärlden skulle förändras. Strategi LinTek skall bygga en organisation som på bästa sätt använder de ekonomiska bidrag som finns en kår tillgå men utan vara beroende utav dessa. LinTek skall med sin verksamhet ansamla visst kapital för vid behov kunna göra större satsningar som gagnar studentlivet. Postadress LinTek, Tekniska högskolan, Linköping Besöksadress Tekniska högskolan, Kårallen, plan 3 Telefon Org.nr Bankgiro E-post lintek@lintek.liu.se Hemsida

34 LinTeks Åsiktsprogram

35 Förord LinTeks åsiktsprogram är tänkt som ett stöd för de av LinTeks kårfullmäktige förtroendevalda som företräder LinTeks medlemmar luta sig mot, då de förväntas föra studentkollektivets talan på Tekniska högskolan vid Linköpings universitet. De åsikter som finns beskrivna i detta dokument är dock generella riktpunkter och det ligger alltid på den enskilde förtroendevalda bedöma huruvida det bästa för studenterna är följa dessa eller inte. Då frågor som inte adresseras i detta dokument stöts på så ligger ansvaret på den enskilde förtroendevalda själv avgöra om frågan är så pass övergripande kårfullmäktige behöver konsulteras. Skillnaden mellan vad LinTek anser och vad kan främst beskrivas som en gradskillnad gällande LinTeks villighet kompromissa. Om en situation uppdagas som går emot något av LinTeks krav så bör detta snarast adresseras och kårstyrelsen, i större frågor även kårfullmäktige, bör informeras. Om ett beslut, oavsett instans, tas som går emot LinTeks krav så bör LinTeks representant, då denne finnes, allvarligt tänka över reservera sig mot beslutet. Denna distinktion ämnar på intet sätt nedvärdera de frågor där LinTek har åsikter snarare än krav, även dessa är av stor vikt, utan är ett sätt vikta LinTeks åsikter mot varandra. När det i detta dokument refereras till teknologer åsyftas personer som studerar på grund-, avancerad eller forskarnivå vid tekniska fakulteten på Linköpings universitetet. Linköpings universitet förkortas härmed LiU och Tekniska högskolan vid Linköpings universitet, den tekniska fakulteten, förkortas LiTH. Dokumenthistorik Åsiktsprogrammet uppdateras kontinuerligt av LinTeks kårfullmäktige, allt eftersom LinTek stöter på och tar ställning i nya frågor, och skall genomgå en mer gedigen och granskande genomgång minst var 3:e år. Sådan genomgång av åsiktsprogrammet har skett , samt Utöver detta har revidering skett , samt

36 Innehåll 1. Kårer Medlemmar och medlemskap Studenters medbestämmanderätt LinTek LinTeks arbete LinTek och teknologerna LinTek och sektionerna Utbildning Antagning Kvalitet i högre utbildning Utbildningarnas utformning Undervisningsformer Kursinnehåll Förkunskapskrav Valmöjligheter Examination Kompetens hos undervisande personal Internationell gångbarhet Kvalitetssäkring och utvärdering Praktik Examensarbete Språk i utbildningarna Utbildnings- och forskningsinformation Kursplanering och kursinformation... 21

37 2.8 Möjlighet läsa doktorandkurser Uppdragsutbildning Terminsupplägg Studievägledning Examen Grundförutsättningar Examen och examina Mottagning Mottagningens syfte Organisation kring mottagningen Mottagning för inresande teknologer Samverkan med samhälle och näringsliv Marknadsföring och information i rekryteringssyfte Marknadsföring av teknologer gentemot och förberedelser inför arbetslivet Samhällets kunskapsutveckling Internationalisering Internationella utbyten Kontakt och avtal med lärosäten utomlands Ansvar för utbytesprogram Antagning till internationella program vid LiTH Tillgodoräknande av studier från annat lärosäte än LiTH Introduktion för inresande masterstudenter... 34

38 6. Resurser och tjänster Lokaler och utrustning på universitetet Studie- och arbetsmiljö Fysisk studie- och arbetsmiljö Psykosocial studie- och arbetsmiljö Måltidsmöjligheter Kommunikationer Bostäder Teknologernas bostadssituation Studentbostäder Finansiering av studier och forskning Studieavgifter Studiemedel Studenter med särskilda behov Studiemedel för utlandsstudier Hälso-, och friskvård Studerandehälsovården Inriktning Genomförande Finansiering Krishantering Alkohol Friskvård Doktorander...48

39 1. Kårer 1.1 Medlemmar och medlemskap Varje enskild student skall ha rätt välja om hen skall bli medlem i en studentkår. LinTek anser varje enskild student skall ha rätt välja om hen skall bli medlem i en studentkår. icke medlemmar ej skall få avnjuta de förmåner och rättigheter som gäller för medlemmar. 1.2 Studenters medbestämmanderätt För förverkliga visionen om en god högre utbildning bör studenter ha medbestämmanderätt på de lärosäten där de studerar. Studeranderepresentanter skall därför finnas i alla beslutande och beredande organ vid högskolor och universitet. Studeranderepresentanterna skall ej särbehandlas från övriga ledamöter och skall därmed inneha samma rättigheter och skyldigheter som övriga ledamöter. För studentinflytandet skall vara en reell möjlighet skall det organiseras genom studentkårer. De föreningar som fungerar som kårer skall garanteras ekonomiskt stöd. Detta stöd skall beslutas nationellt och vara oberoende av högskolan. LinTek anser studentinflytande bör organiseras genom studentkårer. högskolan ska underlätta för studentkårers och andra studentföreningars verk samhet. studenterna ges rätt vara representerade i samtliga beslutande och beredande organ på LiU som behandlar studentfrågor. studeranderepresentanter i ett organ skall ha samma rättigheter som övriga ledamöter.

40 1.3 LinTek LinTeks arbete För kunna verka för sina medlemmar på bästa sätt skall LinTeks dagliga verksamhet ske med så stor öppenhet som möjligt. Allt som kommer kåren till kännedom som tros vara intresse för medlemmarna bör därför delges desamma via lämpliga kommunikationsmedel, såsom exempelvis hemsida eller e-post LinTek och teknologerna LinTek skall, som kår, sträva efter förbättra situationen för alla teknologer men för vara en demokratisk organisation krävs LinTek endast styrs av sina medlemmar. Teknologerna är LinTeks uppdragsgivare och LinTek har därför en skyldighet mot teknologerna driva deras talan på ett korrekt sätt LinTek och sektionerna Sektionerna vid LiTH är för LinTek en bra länk till teknologerna tack vare deras goda kontakt med varje enskilt program. Sektionerna bör, på ett liknande sätt som LinTek representerar teknologerna, representera de enskilda program som hör till sektionerna och det är därför vitalt de styrs på ett demokratiskt sätt för kunna föra dessa teknologers talan. Om det för en sektion uppdagas problem eller frågor som gäller större grupper av teknologer än enskilda program så bör detta lyftas till LinTek så LinTek kan adressera frågan på rätt nivå.