Etiken gör dig unik! Etik och etisk reflektion för biomedicinska analytiker. LINUS-dagarna Malmö, 27 augusti 2015

Transkript

1 Etiken gör dig unik! Etik och etisk reflektion för biomedicinska analytiker LINUS-dagarna Malmö, 27 augusti 2015 Anne Berndt Biomedicinsk analytiker Förbundsombudsman

2 Upplägg 1. Profession, professionell identitet och var etiken kommer in 2. Biomedicinska analytiker, etik och etisk reflektion 3. Så här kan man arbeta med etik på arbetsplatsen

3 Att vara en profession - vila på vetenskaplig grund i form av ett eget kunskapsområde - ha ett samhällsansvar med legitimation Att - ha yrkesetisk kod - ha ett självständigt yrkesansvar och vara autonom - ha en egen kultur och en nationell organisation

4 Professionalisering Yrket och individen En process som pågår hela ditt yrkesverksamma liv Ny forskning utvecklar kunskapsområdet Samhällets behov förändras

5 Professionalisering Vårdtagaren och andra medarbetare ska känna sig trygga i mötet och känna sig säker på att biomedicinska analytikern har kompetens och ett ansvar.

6 Professionalisering I samarbetet med andra professioner är den egna tryggheten viktig, att ta ansvar för sin kompetens och dess gränser.

7 Professionalisering Förmåga att kunna sätta ord på den egna kunskapen.

8 Professionsidentitet Professionsidentiteten skapas av kunskapsområdet i kombination med professionens gemensamma värderingar och normer.

9 Professionsidentitet Vem är jag i min yrkesroll, mitt yrkesutövande, mitt sammanhang Professionsidentiteten skapas av kunskapsområdet i kombination med professionens gemensamma värderingar och normer Professionsidentiteten formas kontinuerligt genom handling Professionsidentiteten är starkt kopplad till yrkesetiken och reflektionen kring det egna yrkesutövandet.

10 Reflektera och diskutera två och två På vilket vis har min professionsidentitet utvecklats efter min examen?

11 Biomedicinska analytiker, etik och etisk reflektion Yrkesetisk kod reviderades 2011 Behov av etiskt arbetsmaterial Arbetsgrupp

12 Etiskt arbetsmaterial för biomedicinska analytiker Broschyren Är det etik vi talar om? & Dilemmakortlek Beställ från: Vårdförbundets medlemsbutik eller IBL kansli 12

13 Pilottest etisk reflektion Reflektionsgrupper 6-12 deltagare/tillfälle Utvärdering

14 Pilottest etisk reflektion 2013 Jag har aldrig reflekterat över mitt yrkesutövande på detta sättet tidigare

15 Pilottest etisk reflektion 2013 Intressant men svårt

16 Pilottest etisk reflektion 2013 Mer tid

17 Pilottest etisk reflektion 2013 Alla borde få göra detta

18 Etik vs. moral Moral: Etik: en given standard utvärderar standarden Etik Moral 18

19 Etisk reflektion Enskilt och i grupp Kalibrering av åsikter och synvinklar Dialog Verktyg för att inte dra förhastade slutsatser Finns inget rätt svar 19

20 Språket och att sätta ord på Att lära sig ett språk är att lära sig moral Arbetsrelaterade problem och arbetsområdets språk har monopol Ett etiskt dilemma blir ett problem när någon sätter ord på det 20

21 Etiska dilemman Vad är det? Etiskt dilemma Val mellan två eller flera handlingar som båda av tungt vägande skäl fram står som riktiga Etisk utmaningar falska dilemma

22 Enkel reflektionsmodell (Aadland och Eide, 2008) 1. Vad är problemet/situationen? 2. Vilka berörs av problemet/situationen? 3. Vilka värden/hänsyn är viktiga? 4. Ur ett helhetsperspektiv, vad väger tyngst? 5. Välj ett av handlingsalternativen

23 Att tänka på Sök inte bara efter lösning pröva också andra sätt att tänka på! Öva på förståelse och kreativitet Träna på förmågan att identifiera och att ta upp etiska dilemman

24 Reflektera och diskutera två och två En situation då jag upplevt ett etiskt dilemma eller etisk utmaning

25 Utvärdering pilotgrupperna 2014 Jag har reflekterat över etiska dilemman på min fritid

26 Utvärdering pilotgrupperna 2014 Jag har diskuterat etik med min chef/med våra läkare

27 Utvärdering pilotgrupperna 2014 Jag har lyft etiska dilemman till min chef och vi har tagit det på APT

28 Så här kan man lyfta etiken på arbetsplatsen Broschyren Är det etik vi talar om? Introduktion/teori Etisk reflektionsmodell Idébank Yrkesetisk kod Dilemmakortlek

29 Så här kan man lyfta etiken på arbetsplatsen Gruppdiskussion med dilemmakortleken Instruktionskort för reflektionsmodellen Välj ut ett dilemma Följ reflektionsmodellen

30 Etisk reflektion APT Etik på agendan på veckomötet Ett dilemmakort Diskussionen dokumenteras i mötesprotokollet, så att de som inte deltog kan se vad som diskuterats. En del frågeställningar får göras om, så att det passar arbetsplatsen.

31 Förslag till aktiviteter Dilemmakorten Arbetsplatsmötet Reflekterande samtal Internutbildning Etiklunch Etikkafé Reflektionsgrupp Etikseminarium Etikkonferens

32 Vikten av att öva Etisk reflektion i grupp kan minska samvetsstress Skapa bättre arbetsmiljö Lärande organisation

33 Reflektera och diskutera två och två Hur kan jag lyfta den etiska diskussionen på min arbetsplats?

34 Workshop Etik, Kvalitet och Patientsäkerhet Workshop etik, kvalitet och patientsäkerhet- lär dig leda etisk reflektion 14 sep och 15 sep Vårdförbundets nationella kansli Information på Vårdförbundets och IBL:s webb Anmälan via Vårdförbundets webb senast 31 augusti

35 Etiken gör dig unik! Biomedicinsk analytiker är en profession- eget huvudområde, egen yrkesetisk kod Legitimationsyrke inom laboratoriemedicin/klinisk fysiologi Många yrkesutövare inom laboratoriemedicin, men det är biomedicinska analytikern som ansvarar för kunskapsutvecklingen av biomedicinsk laboratorievetenskap. Etiskt förhållningssätt till vårdtagare, prov och material

36 Tack!