Medlemskap för affärsnytta
|
|
- Lars-Erik Samuelsson
- för 9 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Medlemskap för affärsnytta information, kunskap och samarbete
2 Medlemsförmåner Medlemskapet i Svetskommissionen säkrar era möjligheter till ökad lönsamhet. Kostnadsfri rådgivning Som medlem får du snabbt och kostnadsfritt råd och personlig service från vårt kansli. Du kan också ta hjälp av Expertpanelen, en grupp kvalificerade personer med stor erfarenhet och kunskap inom fogningsområdet. Fogningstekniskt nätverk Genom vårt nätverk får du tidig information om den tekniska utvecklingen inom ditt område och kan knyta värdefulla kontakter. Genom att delta och samverka i en eller flera arbetsgrupper får du ta del av och påverka arbetsom råden som kan vara av stort värde för ditt företag. Elmia Svets och Fogningsteknik Branschernas, besökarnas och utställarnas önskemål är uppfyllda. Mässan Elmia Svets och Fogningsteknik är en succé och återkommer vart annat år. Som medlem i Svetskommissionen får du rabatt på monterhyran. IIW/EWF IIW-utbildningarna ger dig gedigen kunskap och ett kunskapsbevis i form av ett internationellt välkänt diplom. Svetskommissionen är utsedda att ha huvudansvaret för utbildningarna i Sverige och genomföra den examinering som sker efter varje kurs. Full tillgång till hemsidan Via lösenord får du tillgång till teknik nyheter, pågående arbeten inom regler, standarder och forskning, beräkningsverktyg och mycket annat. Tidig information om standarder Som medlem får du tidig kännedom om vilka standarder som gäller i olika fall och hur de ska tillämpas. Du kan delta i standardiseringsgrupper och påverka utveckling och tolkning av standarder inom fogningsområdet, nationellt och internationellt. Det ger ett försprång i och med tillgång till standardförslag som tidigt kan tillämpas. TEMA: Lasersvetsning och högeffektmetoder Johnny K Larsson laserveteran SvetSning i Sibirien Elmia Svets och fogningsteknik 1/2012 Utgiven av Svetstekniska Föreningen och Svetskommissionen svetsmässa! Vårens Laserns lysande framtid nya laserkällor Lasersäkerhet Utvecklingen i Sverige Tidningen Svetsen Du får medlemstidningen Svetsen, med artiklar på hög teknisk nivå likväl som mer vardagsnära ämnen. Läs om regler och standarder, proces s- och produktionsteknik, företagsreportage, utbildning och miljö. Rekrytering Som en del av vårt erbjudande till våra medlemsföretag kan Svetskommissionen nu erbjuda rekrytering och personliga utskick av platsannonser. Yrkes-SM Svetskommissionen verkar för hög kompetens och yrkesskicklighet inom fogningsteknik, bland annat genom att vara med och ordna Yrkes-SM. Litteratur, tidskrifter och rapporter Svetskommissionen tar fram råd, anvisningar och handböcker inom fogningsområdet. Allt detta utarbetas i våra arbetsgrupper med garanterat högsta kvalitet. Du kan beställa internationella svetstekniska tidskrifter och genom oss få tillgång till forskningsrapporter. Utbildning inom fogningsområdet Vi är en av de stora utbildarna inom fogningsområdet, med många olika kurser och seminarier. Vi kan också skräddarsy utbildningar för just ert företag. Speciellt för medlemmar arrangerar vi årligen temakonferenser. Intresserad av att bli medlem? Gå in på vår hemsida:
3 Nätverk Gå med i en arbetsgrupp och höj konkurrenskraften! Medarbetarna från våra medlemsföretag bildar det nätverk för kunskap och samarbete som är Svetskommissionens kärna. Här kan du diskutera med kunniga personer och ta del av nya rön inom fogningstekniken. Arbetsgrupperna verkar för ökad kunskap bland gruppens medlemmar samt hos övrig svensk industri, och bevakar medlemmarnas och branschens intressen. Arbetsgrupperna delas in i fyra kommittéer information, standardisering, hälsa och säker het samt teknik. Gruppernas arbete resulterar till exempel i seminarier, handböcker, kurser, tidskriftsartiklar, forskningsprojekt, åtgärdsförslag och rekommendationer. Arbetsgrupperna har även nära samarbete med Svetskommissionens övriga verksamhet tidningen Svetsen, kursverksamheten, FoU, EWF-/IIW-utbildning samt Lasergruppen. Tidningen Svetsen Kursverksamheten Forskningsrådet EWF-/IIW-utbildning Lasergruppen K1 Informationskommitté AG11 Möten, program AG14 Utbildning K2 Standardiseringskommitté AGS 440 Terminologi AGS 442 Svetsupplysning AGS 443 Tillsatsmaterial för svetsning AGS 445 Kvalifikationskrav för svetsning AGS 446 Kvalitetskrav för svetsning AGS 447 Kvalitetssäkring för svetsning AGS 448 Termisk sprutning AGS 449 Miljö, hälsa och säkerhet K3 Kommitté för hälsa och säkerhet AG 32 Arbetshygien och arbetsplatsutformning AG 34 Flexibel automatisering i svetsverkstäder AG 41 Svetsbarhet, brottmekanik AG 41a Rostfritt stål, nickelbaslegeringar och titan AG 41b Aluminium AG 42b Industriell skärning AG 42c Termisk sprutning AG 42e Säkerhet vid gashantering AG 43 Motståndssvetsning AG 45 Elektrisk smältsvetsning K4 Teknisk kommitté AG 46 Konstruktionsteknologi AG 47 Svetsekonomi och expertsystem AG 48 Kvalitetsteknik AG 49 Industriell limning AG 50 Mekanisk sammanfogning AG 51 Plastsvetsning AG 52 FSW processing AG 53 EBW forum AG 60 Rälssvetsning AGS 450 Motståndssvetsning AGS 451 Laserbearbetning Intresserad av att bli medlem? Gå in på vår hemsida:
4 För fogningens framtid i Sverige Vi i Sverige ska vara stolta över det som vi är bra på: unika lösningar, som ligger nära forskning och utveckling. Vi ska fokusera på produktion som är komplex, där många faktorer kommer in i bilden, många aspekter på produkten, där det är viktigt att samordna mellan discipliner. Det är sådant vår industri är duktig på. Parallellt ökar kraven på kvalitet och produktivitet, samtidigt som företagen är tvungna att slimma sina organisationer i en allt mer kon kurrens utsatt och tidspressad verklighet. Det är där Svetskommissionen kommer in i bilden. Vi finns där som stöd när det kör ihop sig och du snabbt behöver svar på dina frågor och funderingar för att komma vidare med produktionen. Svets kommissionen är vi tillsammans; kansli, arbetsgrupper och medlemmar. Det är talande för vår verksamhet vi fokuserar på samverkan och att stärka gemensamma ansträngningar. Tillsammans kan vi göra så mycket mer och slipper uppfinna hjulet gång på gång. Svetskommissionen har ett nätverk med arbetsgrupper där du hittar de ledande experterna inom sitt respektive område. Oumbärligt när du behöver ett bollplank eller vill diskutera en fråga. Du kan även ta del av material som arbetsgrupperna tar fram. Vi värnar om hälsa och säkerhet, för en hälsosam och modern industri. Till exempel har AG 42e Säkerhet vid gashantering tagit fram Regelguide för säker gas hantering och AG 34 Flexibel automatisering i svetsverkstäder har tagit fram Råd om robotsäkerhet. Internationellt ligger Sverige bra till, med stort kunnande och företag som tror på forskning och utveckling. Intresset för FoU märks tydligt i Svetskommissionens verksamhet. Vi är en samlingspunkt för forskning och utveckling, vi är delaktiga i flera projekt och för ut resultaten till industrin. Även om produktionen sker utomlands måste de personer som jobbar med konstruktion och utveckling förstå fogningens komplexitet. Det måste även finnas någon här som kan sköta slutmontage, service och underhåll. Så hur man än vrider och vänder på det är svetsning en kompetens som vi måste behålla och utveckla. Och fast grundtekniken är densamma som för flera hundra år sedan görs det hela tiden framsteg material, styrningar, nya regler. Att därför vidareutbilda sin personal ser vi på Svetskommissionen som en självklarhet. Vi har lyckats över förväntan med att införa den internatio nella svetsarutbildningen (IW) i gymnasieskolan. Hittills har vi utfärdat IW-diplom. IW höjer nivån på kunnandet; kunskap är en förutsättning för god kvalitet. Det är också ett sätt att öka vetskapen om yrket, så att fler förstår svetsningens betydelse. Det i sin tur ökar statusen och får fler ungdomar att söka sig till branschen. Svensk industri står inför ett generationsskifte och det är nödvändigt att öka intresset för branschen. IIW:s (International Institute of Welding) riktlinje för svetsingenjörer är etablerad standard för svetsutbildning. Sverige är ett av de länder som har lyckats bäst med att införa utbildningarna, mycket tack vare vårt arbete. Svetskommissionen håller IWE-utbildningen på KTH tillsammans med Swerea Kimab. De första internationella svetsingenjörerna, IWE, utexaminerades 1991 och till idag har det utfärdats nästan 500 IWE-diplom i Sverige. En fri marknad kräver många regler och standarder. Det är viktigt med en stark verksamhet kring fogningsstandardiseringen för att öka svensk konkurrenskraft. Sedan Svetskommissionen bildades har vi arbetat med standarder för fogning, för att få metallkonstruktioner erkända och godkända. Vi har bidragit till att få ett system på plats med europeiska och internationella standarder som ger enhetliga regler för svetsning oavsett vilken produkt som svetsas. Som hjälp där har till exempel AG 48 Kvalitetsteknik tagit fram flera vägledningar för hur man använder standardsvetsprocedurer. Men det räcker inte med att viljan finns, bra utbildning och kunskap är en förutsättning för bästa resultat. Vi arbetar för bra fogningsutbildning på alla nivåer så att ert företag kan växa. Vi ägnar kraft åt att intressera ungdomar för branschen, för framtiden. Vi är referens när Skolverket tar fram nya utbildningsriktlinjer. Vi ägnar dagarna åt att förmedla kunskap. Vi finns mitt i Fogningssverige, mitt i denna smältdegel av teknik, ekonomi, konkurrens och nya material. Och vi finns här för din skull.
5 Kontakta oss Som medlem får du snabbt och kostnadsfritt råd och personlig service från vårt kansli. Mathias Lars Ingela Per Sonja Pia Marie-Louise Peter Mathias Lundin Tekniksekreterare och vd Som vd svarar Mathias för ekonom i och personalfrågor. Som teknik sekreterare arbetar han med frågor kring arbetsmiljö, arbets platsutform ning och kvalitetsteknik. Han administrerar standardiseringsarbetets nationella och internationella kontakter. Han svarar för arbetsgrupperna 32 Arbetshygien och arbetsplatsutformning, 48 Kvalitetsteknik och 52 FSW Processing /mathias.lundin@svets.se Lars Johansson Tekniksekreterare och vice vd Lars är vår representant i IIW och EWF och svarar för dessa utbildningarna samt säkerhet vid gashantering. Han svarar för arbetsgrupperna 14 Utbildning och 46 Konstruktionsteknologi /lars.johansson@svets.se Per Westerhult Tekniksekreterare Administrerar Lasergruppen och är redaktör för tidningen Lasernytt. Per är ordför ande i Svetsgruppen för Yrkes-SM/-VM. Han svarar för arbetsgrupperna 42b Industriell skärning, 42c Termisk sprutning, 51 Plastsvetsning och 60 Rälssvetsning /per.westerhult@svets.se Ingela Sterner Koordinator Fakturerar och tar hand om litteraturbeställningar, svarar för Svetskommissionens och Svetstekniska föreningens medlemsregister samt tidningen Svetsens prenumerant register och posthantering /ingela.sterner@svets.se Sonja di Gleria Kommunikationsansvarig Är chefredaktör för tidningen Svets en, red aktör för och nyhetsbrev et /sonja.digleria@svets.se Pia Borg Tekniksekreterare och kursansvarig Pia ansvarar för kursverksam heten, företagsutbildningar, svetsmässan, Fogningsdagarna och Svets lärarmötet. Hon arbetar också med medlemsutveckling och effektiv rekrytering. Pia svarar för arbets grupperna 11 Möten och program, 43 Motståndssvets och 47 Svets ekonomi och expertsystem /pia.borg@svets.se Marie-Louise Enerlöv Utbildningsadministratör Administrerar IIW-/EWF-utbildningarna och kursverksamheten. Är delaktig i arrangemang av Fogningsdagarna och Svetslärarmötet /marie-louise.enerlov@svets.se Peter Norman Tekniksekreterare Peter är samordnare för FoU-verksamheten, arbetar med nätverket och ansvarar för Expertpanelen. Peter svar ar för arbetsgrupperna 34/45 Flexibel automatisering i svetsverk städer och elektrisk smältsvetsning, 41 Svets metallurgi och funktionsstabilitet, 41a Rostfritt stål, nickel och t itan, 41b Aluminium, 42e Säkerhet vid gashantering, 49 Industriell limning och 50 Mekanisk sammanfogning /peter.norman@svets.se
6 Bli medlem i Svetskommissionen Medlemskapet i Svetskommissionen säkrar era möjligheter till ökad lönsamhet. Närheten till kompetens och kunskap gör att ni kan följa med i branschens svängningar samt snabbt få svar på frågor som annars skulle stoppa upp produktionen. Tidig information om standarder, ett stort nätverk som ökar affärsmöjligheterna och tillfälle att påverka utvecklingen i branschen ger er möjlighet att ligga steget före konkurrenterna. Ert medlemskap visar att ni är seriösa och verkar för en sund bransch. Genom att stödja vårt arbete med forskning och utbildning stödjer ni hela branschen något som även kommer er till nytta. Intresserad av att bli medlem? Gå in på vår hemsida: Medlemskapet gäller för alla på före taget: Vi besvarar era frågor kostnadsfri rådgivning från våra tekniska experter. Full tillgång till med pågående arbeten inom regler, standarder och forskning, projektresultat från Fognings centrum och IIW:s senaste tekniska rapporter. Ni får ytterligare kunskap om den tekniska utvecklingen och värdefulla kontakter genom att medverka i vårt nätverk delta i arbetsgrupper eller internationellt samarbete. Ni får tidig information om stand arder vilka som gäller och hur de ska tillämpas. Som del tagare i standardiseringsgrupper kan ni påverka utvecklingen av standarder. Utbildning är ett av våra stora arbetsområden både genom lobbying och genom att själva driva en omfattande kursverksamhet. Tidningen Svetsen med nyheter och tekniska artiklar om fogningsteknik, samt tillgång till litteratur, tidskrifter och rapporter inom fogningsområdet. Välkommen som medlem! Mathias Lundin, vd för Svetskommissionen Svetskommissionen är en teknisk branschorga nisation för opartiskt samarbete mellan företag, institutioner och myndigheter med verksamhet inom svetsning och annan sammanfogning. Syftet är att bidra till fogningsteknikens utveckling i Sverige. Vi bildades redan 1931 av Ingenjörsvetenskapsakademien (IVA). Vi har tillgång till stor kompetens inom det fogningstekniska området. Svetskommissionen är en nationell kunskapsresurs och branschföreträdare med ett väl fungerande nätverk för nyheter, teknik, forskning, utbildning och standardisering inom området. Bland medlemmarna finns stora och små verkstadsföretag och företag som tillverkar och säljer material och utrustning för fogning och skärning, utbildare, myndigheter, konsulter och flertalet av kontrollföretagen. Via oss kan medlemsföretagen få del av varandras kompetens och erfarenhet. Som medlem håller du dig à jour med vad som händer nationellt och internationellt vad gäller tekniska nyheter, utbildning, standardisering, nya lagar och föreskrifter. Du har möjlighet att vara med och påverka detta ger ditt företag ökad konkurrenskraft. Box 5073, Stockholm Kontor: Grev Turegatan 12 A Telefon: E-post: fornamn.efternamn@svets.se Hemsida: Org. nr:
Medlemskap för affärsnytta
Medlemskap för affärsnytta information, kunskap och samarbete Medlemsförmåner Medlemskapet i Svetskommissionen säkrar era möjligheter till ökad lönsamhet. TEMA: Lasersvetsning och högeffektmetoder Johnny
Svetskommissionen och fogningen i Sverige
Svetskommissionen och fogningen i Sverige Vilken plats har fogning i Sverige? En stor del av vår BNP En viktig arbetsgivare: 20 000 heltidssvetsare, 200 000-250 000 som arbetar med svetsning Hög kunskapsnivå
Fogningsdagarna 2015
Fogningsdagarna 2015 Svetskommissionen och fogningen i Sverige Vilken plats har fogning i Sverige? En stor del av vår BNP En viktig arbetsgivare: 20 000 heltidssvetsare, 200 000-250 000 som arbetar med
Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad
Kommunikationspolicy i korthet för Lidingö stad En policy ger stöd Att kommunicera är en del av vardagen för oss som arbetar i Lidingö stad. Att kommunikationen fungerar är viktigt för att vi ska kunna
Ny utgåva av EN 287-1
Ny utgåva av EN 287-1 Svets & Tryck 2012, Götebrg, Svetskmmissinen mathias.lundin@svets.se 1 VAD FÅR JAG SOM MEDLEM I SVETSKOMMISSIONEN? Tillgång till ett nätverk av > 400 experter Möjlighet att delta
Mål och budget för Tomelilla kommun 2016-2018
Bilaga 1 Mål och budget för Tomelilla kommun 2016-2018 Strategiska målområden Tomelilla - här skapar vi förutsättningar för hög livskvalitet och njuter av Österlen! HÅLLBAR TILLVÄXT DELAKTIGHET OCH EGENMAKT
Rapport uppdrag. Advisory board
1 Rapport uppdrag Advisory board 2 Advisory board AB är en dialogmodell som på ett stukturerat sätt ger möjlighet till samråd och dialog med unga i utvecklingsarbeten/verksamhetsutveckling inom kommunen,
Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering
Ds 2010:20 Bortom fagert tal om bristande tillgänglighet som diskriminering Lättläst sammanfattning Integrationsoch jämställdhetsdepartementet SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar
Satsa på en bra utbildning så satsar vi på dig! Välkommen! Ove Lindberg, Rektor
Välkommen till Lichron Teknikgymnasium Har du tänkt på att tekniken finns överallt och att du med säkerhet använder den varje dag? Vi på Lichron gillar teknik! Därför arbetar vi med den senaste tekniken
Riktlinjer - Rekryteringsprocesser inom Föreningen Ekonomerna skall vara genomtänkta och välplanerade i syfte att säkerhetsställa professionalism.
REKRYTERINGSPOLICY Upprättad 2016-06-27 Bakgrund och Syfte Föreningen Ekonomernas verksamhet bygger på ideellt engagemang och innehar flertalet projekt där såväl projektledare som projektgrupp tillsätts
En offensiv skola. Skolplan för Kristianstads kommun 2012 2018. R e v i d e r a d h ö s t e n 2 0 1 5
En offensiv skola Skolplan för Kristianstads kommun 2012 2018 R e v i d e r a d h ö s t e n 2 0 1 5 En offensiv skola i en trygg miljö där alla utvecklas utifrån sina förutsättningar Utbildning ger individen
För unga vuxna Vuxenutbildning. Den svenska skolan för nyanlända
För unga vuxna Vuxenutbildning Den svenska skolan för nyanlända Det här är den svenska skolan Vuxenutbildning Från 16, 18 eller 20 år (frivillig) Gymnasieskola Ålder 16 20 år (frivillig) Grundskola Ålder
DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM
DET HÄR ÄR RIKSFÖRENINGEN AUTISM Riksföreningen Autism arbetar för att skapa bättre villkor för barn, ungdomar och vuxna med autism, Aspergers syndrom och andra autismliknande tillstånd. Föreningens medlemmar
Fristående brobyggare
Välkommen till IVA Fristående brobyggare IVA är en fristående arena för kunskapsutbyte. Genom att initiera och stimulera kontakter mellan olika kompetensområden och över nationsgränser fungerar IVA som
Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017
Frågor och svar för föreningar om nya ansökningsregler för aktivitetsbidrag från och med 1 januari 2017 Innehåll Generella frågor... 2 Vad är det som ändras 1 januari 2017?... 2 Vad behöver min förening
Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering:
Talesmannapolicy AcadeMedia Denna talesmannapolicy gäller tillsammans med AcadeMedias kommunikationspolicy. I kommuniaktionspolicyn finns följande formulering: Anställda på AcadeMedia som vill delta i
Till dig som vill bli medlem i SEKO
Till dig som vill bli medlem i SEKO Med dig blir vi ännu starkare Tack vare att vi är många kan vi sätta tryck på arbetsgivaren. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. Vi kämpar för dig Utan oss
KUPOL en studie om skolmiljöns betydelse för ungdomars hälsa ENKÄT TILL ELEVER I ÅRSKURS 9
101001 KUPOL en studie om skolmiljöns betydelse för ungdomars hälsa ENKÄT TILL ELEVER I ÅRSKURS 9 Inbjudan att delta i en studie om skolan, lärande och miljö 001 Vad är Kupol? Kupol (Kunskap om ungas
Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)
Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet! Det kan ha varit en tjej- / killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske ordnat ett musikarrangemang, skött ett café,
Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.
Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden! 164 000 äldre är beroende av hemtjänsten i sin vardag. Och det är du
Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar
Skolinspektionen Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar Anette.Ellis@fogdarod.se Beslut för Föreningen Fogdaröd Omsorg, Vård & Utbildning Utan Personligt ansvar efter tillsyn
När du som vårdpersonal vill ta del av information som finns hos en annan vårdgivare krävs det att:
1 (6) Sammanhållen journalföring information till dig som möter patienter Detta är ett kunskapsunderlag om sammanhållen journalföring för dig som arbetar i vården. Underlaget innehåller en kort beskrivning
Systematiskt kvalitetsarbete
Systematiskt kvalitetsarbete Rapport Läsår: 2015/2016 Organisationsenhet: STENSFSK/FSK Stensåkra Förskola Fokusområde: Samverkan Cecilia Stenemo, Barn- och utbildningsförvaltningen, Stensåkra förskola,
Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete
Medarbetarenkäten 2016 handledning för förbättringsarbete Medarbetarenkäten är ett verktyg för att årligen mäta den psykosociala arbetsmiljön bland medarbetarna i Kiruna kommun. Medarbetarenkäten är en
ETT TUNGT MEDIEPAKET 2016 VIN & BAR
ETT TUNGT MEDIEPAKET 2016 VIN & BAR VIN & BAR SÅ MYCKET MER ÄN BARA ETT MAGASIN FÖR DEM SOM ÄR INTRESSERADE AV VIN OCH DRYCK Umgänget med våra nära, kära och vänner är en viktig kanske den viktigaste delen
Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande
Välkommen till Arbetsförmedlingen! Information till dig som är arbetssökande 1 2 Det här är Arbetsförmedlingen Söker du jobb? Vill du veta mer om arbetsmarknaden? Behöver du tips och råd om hur du hittar
Det är bra om även distriktsstyrelsen gör en presentation av sig själva på samma sätt som de andra.
Modul: Föreningspresentation Ett stort blädderblocksblad delas upp i fyra rutor. Deltagarna, som under detta pass är indelade föreningsvis, får i uppgift att rita följande saker i de fyra rutorna: Föreningsstyrelsen
e-cm Elektronisk Cash Management dygnet runt, världen över.
e-cm Elektronisk Cash Management dygnet runt, världen över. Välkommen till gränslösa affärsmöjligheter. Goda affärer kräver rätt förutsättningar. Rätt information när du behöver det och möjligheten att
Informationshantering och journalföring. informationssäkerhet för god vård
Informationshantering och journalföring informationssäkerhet för god vård 1 Sammanhållen journalföring! 2 Förklaring av symbolerna Patient Verksamhetschef Hälso- och sjukvårdspersonal samt övriga befattningshavare
Riktlinjer för medborgardialog
Riktlinjer för medborgardialog Kommunstyrelseförvaltningen 2015 Principer för dialogen i Söderhamns kommun Att engagera medborgarna och skapa former för delaktighet och dialog för kommunens utveckling
VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: 2016-06-03 (SBSC dok 020681019)
VÄGLEDNING FÖRETAGSCERTIFIERING Ansökan, recertifiering och uppgradering Version: 2016-06-03 (SBSC dok 020681019) Vägledning för ansökan Certifiering av företag info@sbsc.se www.sbsc.se Svensk Brand- och
Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan
DEL 1: Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan Modulen inleds med det övergripande målet för modul 6 och en innehållsförteckning över utbildningens olika delar. Börja med att sätta ramarna
Vill du bli en ännu bättre chef i höst? Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar.
2016 Vill du bli en ännu bättre chef i höst? Ta del av allt från seminarier och chefsevent till ledarskapsutbildningar. Få ut så mycket som möjligt av ditt arbetsliv. Vision arrangerar en mängd utbildningar
Likabehandlingsplan för läsåret 2010-2011
Likabehandlingsplan för läsåret 2010-2011 - Hagagymnasiets plan för att främja likabehandling och arbeta mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. 1. Inledning Bestämmelser i 14 a kap.
Sverige Verksamhetsberättelse 2008
Sverige Verksamhetsberättelse 2008 Inledning - styrelsen IFMA Sverige 2008 var ett aktivt år för IFMA Sverige med fortsatt utveckling av den ledande branschorganisation som IFMA är och skall vara. Det
TOOLS UTBILDNINGAR & TJÄNSTER
TOOLS UTBILDNINGAR & TJÄNSTER TOOLS UTBILDNINGAR & TJÄNSTER Vi på TOOLS vill gärna finnas där för dig oavsett vad du behöver hjälp med. Allt ifrån fotskanning till finansiella tjänster och kalibrering
Webb-bidrag. Sök bidrag på webben www.solvesborg.se. Gäller från 2015-01-01
Sök bidrag på webben www.solvesborg.se Gäller från 2015-01-01 Innehåll Kontaktperson Fritids- och turismkontoret Sölvesborg kommun Inledning Följande bidrag går att söka på webben Logga in Dokumenthantering
Kommittédirektiv. En samordnad utveckling av validering. Dir. 2015:120. Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015
Kommittédirektiv En samordnad utveckling av validering Dir. 2015:120 Beslut vid regeringssammanträde den 19 november 2015 Sammanfattning En kommitté i form av en nationell delegation ska följa, stödja
Verksamhetsplan 2014
Datum 2014-01-29 Verksamhetsplan 2014 Vision Södertäljeavdelningen Visions framtidsidé Ett arbetsliv där alla får plats och behövs och som ger möjlighet till gemenskap och utveckling. Visions medlemslöfte:
OUTPLACEMENT DIN KARRIÄR I FOKUS 6 MÅNADER
OUTPLACEMENT DIN KARRIÄR I FOKUS 6 MÅNADER VÄLKOMMEN TILL DITT PROGRAM - DITT NYA JOBB VÄNTAR PÅ DIG Sedan 1989 har mer än 50 000 människor gått vidare i sitt yrkesliv med stöd från oss. Det hoppas vi
Vi skall skriva uppsats
Vi skall skriva uppsats E n vacker dag får du höra att du skall skriva uppsats. I den här texten får du veta vad en uppsats är, vad den skall innehålla och hur den bör se ut. En uppsats är en text som
Tentamensdeltagare från Dataekonomutbildningen, Textilekonomutbildningen och Affärsinformatikutbildningen.
Högskolan i Borås Institutionen Handels- och IT-högskolan Daniel Hjelmgren TENTAMEN I MARKNADSFÖRING 2013-12-20 Kl 09:00 13:00 Tentamensdeltagare från Dataekonomutbildningen, Textilekonomutbildningen och
Styrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november 2015. Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson
Protokoll Styrgruppens uppföljning av Partnerskapsmötet den 10 november 2015. Närvarande: Lilian Eriksson, Andreas Jarud, Benth Jensen och Håkan Eriksson Sekreterare: Caroline Wiking 1. Reflektioner kring
EKERÖ-VÄSBY. Upprustning av lekplatser - Sammanställning. Samfällighetsförening 1 / 6
Upprustning av lekplatser - Sammanställning Nu är första steget i lekplatsprojektet avklarat. Styrelsen har tagit emot totalt 53 enkätsvar och vi vill passa på att tacka er som har bidragit för ert engagemang
ÅR KOMMUN! TERNA I HAGFORS 2014 HAGFORS V MODERA
HAGFORS VÅR KOMMUN! MODERATERNA I HAGFORS 2014 Hagfors ska vara en kommun som erbjuder alla innevånare trygghet och god service. En kommun som det är en glädje att leva i. Ekonomin Kommunens ekonomi är
FINLAND I EUROPA 2008
Intervju- och undersökningstjänster A FINLAND I EUROPA 2008 BLANKETT ATT FYLLA I SJÄLV Intervju- och undersökningstjänster B FINLAND I EUROPA 2008 BLANKETT ATT FYLLA I SJÄLV GS1. Här beskrivs kortfattat
PÅVERKA TRANSPORTUTBILDNINGEN I DITT LÄN!
PÅVERKA TRANSPORTUTBILDNINGEN I DITT LÄN! PROGRAM- OCH KURSRÅD 1 PROGRAMRÅD OCH KURSRÅD ETT GEMENSAMT ANSVAR! GYMNASIET: PROGRAMRÅD För varje yrkesutbildning i gymnasieskolan ska det finnas ett programråd
Vår fiber ger ett bättre läge. Vårt engagemang gör skillnad
Vår fiber ger ett bättre läge Vårt engagemang gör skillnad Svenska stadsnät - Fibernät Svenska Stadsnät erbjuder fiberanslutning till dig som vill ha ett snabbt, framtidssäkert och öppet nät. Vi växer
Intyg om erfarenhet och lämplighet att undervisa som lärare i gymnasieskolan
Intyg om erfarenhet och lämplighet att undervisa som lärare i gymnasieskolan Läs detta innan du fyller i intyget: Det här formuläret ska fyllas i av rektorn eller huvudmannen och bifogas till ansökan om
UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG
UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG VÄLKOMMEN TILL BERENDSEN Tack för att du vill lägga lite tid på att lära känna oss - det kan löna sig. För
Skolplan för Svedala kommun 2012 2015
skolplan 2012 2015 Skolplan för Svedala kommun 2012 2015 Nulägesbeskrivning Den kommunala förskolan, grundskolan och gymnasieskolan i Svedala kommun har en gemensam verksamhetsidé. Syftet med verksamhetsidén
Vägledning. De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring
Vägledning De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring De nordiska konsumentombudsmännens ståndpunkt om dold marknadsföring 10 maj 2016. Översättning till svenska. Innehållsförteckning
7. SAMHÄLLSORIENTERING ÅK 5
7. SAMHÄLLSORIENTERING ÅK 5 7.2. Elevhäfte 2 7.2.1. Livsfrågor Eva och Micke går båda i 5:an. De träffas ofta efter skolan och lyssnar på musik eller gör hemläxan tillsammans. Ibland funderar de på frågor
VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola
inom omsorg och skola VÅLD HOT OCH Den här informationen bygger på Arbetarmiljöverkets regler Våld och hot i arbetsmiljön, AFS 1993:2. Reglerna gäller alla arbetsplatser där det finns risk för våld eller
S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E. Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället
S T R A T E G I F Ö R S T A T L I G A A R B E T S G I V A R E Arbetsgivare för framtiden statens kompetens utvecklar samhället 341 376 Utgiven av Arbetsgivarverket 2016 Foto: Getty Images Produktion: Arbetsgivarverket,
Koncept Katalog 2009
Koncept Katalog 2009 Pro-Safe Security Pro-Safe Security System Sweden AB är företaget som ger dig som kund möjlighet att exponera stöldbegärliga varor på ett öppet och säljfrämjande sätt, samtidigt som
En grafisk guide till vår identitet
En grafisk guide till vår identitet Välkommen till vår grafiska manual Ett grafiskt profilprogram har ingenting att göra med vad du eller jag tycker är snyggt. Ett tydligt grafiskt program är en konkurrensfaktor.
Enkätresultat för vårdnadshavare till elever i Centralskolan Söder 4-9 i Grästorp hösten 2012. Antal svar: 50
Enkätresultat för vårdnadshavare till elever i Centralskolan Söder 4-9 i Grästorp hösten 2012 Antal svar: 50 Skolenkäten Skolenkäten går ut en gång per termin till de skolor som ska tillsynas följande
En gemensam bild av verkligheten
En gemensam bild av verkligheten En meningsfull diskussion om Sveriges framtid förutsätter en gemensam bild av var vi står i dag. Hur ser verkligheten egentligen ut och vilka fakta beskriver den bäst?
Sammanfattning på lättläst svenska
Sammanfattning på lättläst svenska Utredningen skulle utreda och lämna förslag i vissa frågor som handlar om svenskt medborgarskap. Svenskt medborgarskap i dag Vissa personer blir svenska medborgare när
Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre
Detta kan du förvänta dig av kommunens service Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre ANTAGEN AV SOCIALNÄMNDEN JANUARI 2014 NATIONELL VÄRDEGRUND Socialtjänstens omsorg om äldre
Vi är specialister på att avgifta farligt avfall
for a cleaner tomorrow Vi är specialister på att avgifta farligt avfall Nordgroup a/s Lindholmvej 3 DK-5800 Nyborg Kundservice Tel +45 8031 7100 Fax +45 8031 7300 Måndag till torsdag kl. 7-16 Fredag kl.
Policy Åmåls ridklubb
Policy Åmåls ridklubb -ÅRK välkomnar alla människor till vår förening och alla ska trivas i verksamheten. Därför måste samtlig personal och medlemmar acceptera och följa nedanstående: Föreningens syfte
Medlemsdialog om BIV:s delaktighet i SFPE
Medlemsdialog om BIV:s delaktighet i SFPE Innehåll medlemsdialogen Syftet med medlemsdialogen är att starta upp dialogen med er medlemmar, inte avsluta den. Styrelsen behöver era åsikter för att kunna
Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling
Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling Karolinska Universitetssjukhuset Solna Smärtcentrum Sektionen för Beteendemedicinsk smärtbehandling tar emot patienter med långvarig och svårbehandlad smärta
Socialstyrelsens författningssamling
SOSFS 2008:20 (M och S) Föreskrifter Ändring i föreskrifterna och allmänna råden (SOSFS 2007:10) om samordning av insatser för habilitering och rehabilitering Socialstyrelsens författningssamling I Socialstyrelsens
Skolinspektionen Nyanlända 2016
Skolinspektionen Nyanlända 2016 Skolinspektionen genomför en kvalitetsgranskning av samtliga skolhuvudmäns mottagande av nyanlända elever. Målet med granskningen är att identifiera vanligt förekommande
Omfattning: 2 + 2 heldagar samt tre coachtillfällen med personlig coaching. För mer information och frågor kontakta oss på info@shifteducation.
SHIFT 1 Vänder sig till dig som samarbetar med människor. SHIFT 1 är en utbildning i det coachande förhållningssättet och grundläggande kunskaper i coaching som metod. Du får praktiska verktyg baserade
Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat.
I N T E R V J U G U I D E Hur du presenterar och marknadsför dig under själva intervjun är avgörande för att du ska bli en intressant kandidat. Syftet med den här guiden är att ge dig de bästa råden så
Felanmälan eller Arbetsorder
Felanmälan eller Arbetsorder Vi har valt att separera föreningens utrymmen och utrustning och det som finns i er lägenhet. Av det skälet att föreningen står för eventuella kostnader runt gemensamma utrymmen
Specialpedagogisk kompetensutveckling för all pedagogisk personal inom Barn- och Utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun.
Resurscentrum 2006-04-05 Barn- och utbildningsförvaltningen Östersunds kommun Specialpedagogisk kompetensutveckling för all pedagogisk personal inom Barn- och Utbildningsförvaltningen i Östersunds kommun.
FREDA-farlighetsbedömning
FREDA-farlighetsbedömning Råd för användning FREDA-farlighetsbedömning görs i samtal med den våldsutsatta. Det är viktigt att förklara varför man gör FREDA-farlighetsbedömning. Det vanligaste skälet är
85 % produkterna som annonseras. har köpt något de läst om i tidningen. ANNONSFAKTA & PRISLISTA 2016
ANNONSFAKTA & PRISLISTA 2016 Nordens största hälsomagasin och en av Sveriges 10 största tidningar alla kategorier. NU ÄNNU STÖRRE UPPLAGA: +50 000 EX! TOPPBETYG FÖR LIVE LIFE I SENASTE SKOP-UNDERSÖKNINGEN:
Till dig som jobbar inom väg- och banbranschen
Till dig som jobbar inom väg- och banbranschen Med dig blir vi ännu starkare Tack vare att vi är många kan vi teckna bra kollektivavtal. Men du kan hjälpa oss att bli ännu starkare. SEKOs medlemmar inom
Den sammanvägda bilden visar på en hög motivation och goda förutsättningar för ett gott medarbetarengagemang.
Den sammanvägda bilden av medarbetarundersökningen 2015 visar att Nybro kommun är en bra arbetsgivare. Här finns hög motivation och goda förutsättningar för ett gott medarbetarengagemang. Medarbetare känner
Enkätresultat för elever i år 2 i Praktiska Skövde i Praktiska Sverige AB hösten 2014
Enkätresultat för elever i år 2 i Praktiska Skövde i Praktiska Sverige AB hösten 2014 Antal elever: 18 Antal svarande: 13 Svarsfrekvens: 72% Klasser: År 2 Skolenkäten Skolenkäten går ut en gång per termin
Enkätresultat för elever i år 2 i Mega Musik gymnasium hösten 2014. Antal elever: 47 Antal svarande: 46 Svarsfrekvens: 98% Klasser: MM13
Enkätresultat för elever i år 2 i Mega Musik gymnasium hösten 2014 Antal elever: 47 Antal svarande: 46 Svarsfrekvens: 98% Klasser: MM13 Skolenkäten Skolenkäten går ut en gång per termin till de skolor
Fråga 1: Vilka analyser gör ni angående sjukskrivningsnivåerna?
KF 06:1 Dnr KS/2016:205-035 2016-04-13 1/3 Svar på interpellation ställd av Ragnar Lindén (MP), Madeleine Bilberg (MP), Josefin Valham (MP) och Björn Siljeström (MP) om personalpolitik och kommunen som
Samtals- och dokumentationsunderlag Språk och erfarenheter
Kartläggningsmaterial för nyanlända elever Samtals- och dokumentationsunderlag Språk och erfarenheter Steg 1 2 3 Samtals- och dokumentationsunderlag Steg 1 Information till elev och vårdnadshavare före
Tunadalskyrkan 15 12 13 3 i advent Ep 2 Petr 1:19-21. Profetorden en lampa i mörkret
1 Tunadalskyrkan 15 12 13 3 i advent Ep 2 Petr 1:19-21 Profetorden en lampa i mörkret Advent och jul är den tid i kyrkoåret då gamla testamentets profetior sätts i fokus på ett speciellt sätt, och visar
Samtalet ska dokumenteras för att möjliggöra uppföljning och minimera missförstånd medarbetare och chef emellan.
Författare: HR-koncern 2009-10-26 Reviderad: 2014-06-23 UTVECKLINGSSAMTAL Utvecklingssamtalet är ett mycket viktigt verktyg för att förbättra och utveckla våra medarbetare och våra verksamheter. Ett gott
Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015
Anna Kinberg Batra Inledningsanförande 15 oktober 2015 Det talade ordet gäller Det är höst i ett Sverige som börjar tvivla på framtiden. Ett växande utanförskap där en av sju fastnar utanför arbetsmarknaden.
Vad är WordPress? Medlemmar
Vad är WordPress? WordPress är ett publiceringsverktyg som används för att kunna ändra och uppdatera innehåll på en webbplats. Varje gång ni är inloggad på er nya webbplats så använder ni er av detta verktyg,
Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten 2012. Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9
Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten 2012 Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9 Skolenkäten Skolenkäten går ut en gång per termin till
ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR
ANVÄNDARHANDLEDNING FÖR TILLSÄTTARE/LAGLEDARE OCH DOMARE Cleverservice ett smart sätt att hantera matcher, domartillsättningar, samt utbetalningar av arvoden 2015 ANVÄNDARHANDLEDNING - CLEVERSERVICE Cleverservice
2005-01-31. Hävarmen. Peter Kock
2005-01-31 Hävarmen Kurs: WT0010 Peter Kock Handledare: Jan Sandberg Sammanfattning Om man slår upp ordet hävarm i ett lexikon så kan man läsa att hävarm är avståndet mellan kraften och vridningspunkten.
Barn- och ungdomsfotboll i Hälsingland Så spelar vi 11-mannafotoll
(Uppdaterat den 25 april 2016) Barn- och ungdomsfotboll i Hälsingland Så spelar vi 11-mannafotoll Bättre och mer utvecklande spel Fortsatt utbildning Inriktning mot seniorfotboll När man blir 14-15 år
Att arbeta evidensbaserat
Att arbeta evidensbaserat Per-Åke Karlsson FoU Sjuhärad Välfärd Elisabeth Beijer FoU i Väst/GR Att arbete evidensbaserat eller auktoritetsbaserat? Det är frågan Auktoritetsbaserat Så här gör vi på den
Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.
Guide till arbetsblad för utvecklingsarbete Arbetsbladet är ett verktyg för dig och dina medarbetare/kollegor när ni analyserar resultatet från medarbetarundersökningen. Längst bak finns en bilaga med
ADVISER HÖSTEN 2014. Småföretagare. Inspiration för hösten 2014
ADVISER HÖSTEN 2014 Småföretagare Inspiration för hösten 2014 ADVISER HÖSTEN 2014 SEPTEMBER OKTOBER NOVEMBER DECEMBER Hösten drar igång Flera utgivningar och det är ofta kampanjintensivt. Många vill ut
BUSINESS @ BIODIVERSITY SVERIGE SVENSKT NÄTVERK FÖR ATT ARBETA MED BIOLOGISK MÅNGFALD & FÖRVALTNING AV NATURKAPITALET
BUSINESS @ BIODIVERSITY SVERIGE SVENSKT NÄTVERK FÖR ATT ARBETA MED BIOLOGISK MÅNGFALD & FÖRVALTNING AV NATURKAPITALET OM INTIATIVET Målet med ett Business@Biodiversity (B@B) Sverige är att skapa ett nätverk
Hälso- och sjukvårdslagen
Hälso- och sjukvårdslagen Barnets behov av information, råd och stöd ska särskilt beaktas av hälso- och sjukvården och dess personal om barnets förälder eller någon annan vuxen som barnet varaktigt bor
Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015
Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 1 Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 2 Innehåll Heltidsarbetet ökar... 5 Varför ska fler jobba heltid?...
Så kan du arbeta med medarbetarenkäten. Guide för chefer i Göteborgs Stad
Så kan du arbeta med medarbetarenkäten Guide för chefer i Göteborgs Stad Till dig som är chef i Göteborgs Stad Medarbetarenkäten är ett redskap för dig som chef. Resultaten levererar förstås inte hela
Profilguide 2016 ALVESTA IBK. i samarbete med
Profilguide 2016 ALVESTA IBK i samarbete med Stadium Sales och ALVESTA IBK presenterar tillsammans säsongens profilguide. På Stadium jobbar vi efter en mission - att inspirera så många som möjligt till
Sjuksköterskors upplevelser av närståendes betydelse inom ambulanssjukvård i glesbygd. Charlott Ek 100917
Sjuksköterskors upplevelser av närståendes betydelse inom ambulanssjukvård i glesbygd Bakgrund När en person blir sjuk eller drabbas av ohälsa påverkas de närstående på många olika sätt. I akuta situationer
Gemensamma författningssamlingen avseende hälso- och sjukvård, socialtjänst, läkemedel, folkhälsa m.m.
Gemensamma författningssamlingen avseende hälso- och sjukvård, socialtjänst, läkemedel, folkhälsa m.m. ISSN 2002-1054, Artikelnummer 2016-6-15 Utgivare: Rättschef Pär Ödman, Socialstyrelsen Socialstyrelsens
Sandeplanskolan. Kunskap, arbetsro och trivsel. Likabehandlingsplan 2011-06-01
Sandeplanskolan Kunskap, arbetsro och trivsel Likabehandlingsplan 2011-06-01 På Sandeplanskolan vill vi ge våra elever bästa möjliga utbildning och omsorg. Ingen på skolan ska utsättas för mobbning, diskriminering,