Telia Sommartrender 2007

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Telia Sommartrender 2007"

Transkript

1 Telia Sommartrender 2007 Telia har för fjärde året i rad genomfört en webbundersökning bland sina kunder om jobbtrender under sommaren. I årets undersökning har deltagit. Bland de svarande finns vd:ar, itchefer och andra medarbetare på företag i varierande storlek, från under tio till över 500 anställda. Hela Sverige är representerat. Undersökningen genomfördes maj För mer information, kontakta Maria Stråhle, tel eller Telias presstjänst, tel

2 Telia Sommartrender ) Hur mycket semester ska du ta ut i sommar (juni-augusti)? (Endast ett svarsalternativ möjligt) 1 vecka 4% 4% 5% 6% 3% 5% 2 veckor 13% 13% 12% 13% 12% 13% 3 veckor 25% 24% 26% 26% 25% 24% 4 veckor 38% 37% 39% 37% 40% 35% 5 veckor eller mer 17% 18% 15% 12% 18% 19% Har ingen semester i sommar 4% 4% 3% 6% 3% 4% 1 vecka 6% 1% 3% 2 veckor 19% 7% 9% 3 veckor 26% 20% 25% 4 veckor 29% 52% 42% 5 veckor eller mer 15% 20% 19% Har ingen semester i sommar 5% 1% 3% 1 vecka 3% 4% 5% 6% 4% 2 veckor 10% 11% 16% 16% 13% 3 veckor 21% 19% 33% 21% 28% 4 veckor 39% 42% 36% 33% 37% 5 veckor eller mer 25% 21% 7% 21% 14% Har ingen semester i sommar 3% 3% 3% 4% 4% Telia Sommartrender, juni

3 2) På ett ungefär, när tar du i huvudsak ut din sommarsemester i år? (Endast ett svarsalternativ möjligt) Juni 2% 2% 3% 4% 2% 2% Mitten av juni till mitten av juli 10% 11% 6% 5% 9% 11% Juli 35% 35% 34% 31% 34% 37% Mitten av juli till mitten av augusti 36% 36% 36% 37% 39% 32% Augusti 6% 6% 7% 8% 6% 6% Har ingen semester i sommar 3% 3% 3% 6% 3% 3% Någon vecka då och då 8% 8% 10% 9% 8% 9% Juni 2% 1% 2% Mitten av juni till mitten av juli 11% 11% 8% Juli 34% 35% 36% Mitten av juli till mitten av augusti 32% 44% 37% Augusti 6% 6% 7% Har ingen semester i sommar 4% 1% 3% Någon vecka då och då 11% 3% 8% Juni 3% 1% 4% 2% 1% Mitten av juni till mitten av juli 10% 6% 10% 10% 10% Juli 38% 32% 30% 37% 35% Mitten av juli till mitten av augusti 35% 42% 40% 31% 35% Augusti 6% 7% 6% 7% 5% Har ingen semester i sommar 2% 3% 3% 4% 4% Någon vecka då och då 7% 8% 7% 9% 9% Telia Sommartrender, juni

4 3) Jämfört med föregående år, hur mycket tänker du arbeta utanför kontoret i sommar (ej under din semester)? (Endast ett svarsalternativ möjligt) Under över 50 Mer än i fjol 31% 21% 41% 31% 28% Lika mycket som i fjol 51% 50% 38% 51% 54% Mindre än i fjol 7% 6% 8% 7% 6% Inte alls 11% 24% 13% 11% 12% Man Kvinna Mer än i fjol 34% 33% 27% 33% 24% Lika mycket som i fjol 55% 54% 46% 53% 43% Mindre än i fjol 6% 5% 9% 7% 7% Inte alls 5% 8% 18% 6% 26% Mer än i fjol 35% 35% 31% 29% 28% Lika mycket som i fjol 51% 48% 51% 47% 53% Mindre än i fjol 6% 8% 7% 9% 7% Inte alls 8% 8% 12% 14% 13% Telia Sommartrender, juni

5 4) Ungefär hur många dagar per vecka tänker du i genomsnitt arbeta utanför kontoret i sommar (ej under din semester)? (Endast ett svarsalternativ möjligt) 0,5 dagar 17% 15% 21% 21% 18% 14% 1 21% 22% 18% 23% 21% 21% 2 21% 23% 15% 22% 21% 20% 3 11% 12% 5% 6% 10% 13% 4 4% 5% 2% 2% 4% 5% 5 10% 12% 7% 9% 9% 13% Tänker inte jobba utanför kontoret alls 16% 11% 32% 18% 16% 15% 0,5 dagar 11% 22% 20% 1 22% 25% 19% 2 25% 19% 17% 3 13% 9% 8% 4 5% 5% 3% 5 14% 7% 8% Tänker inte jobba utanför kontoret alls 7% 13% 25% 0,5 dagar 17% 22% 20% 13% 15% 1 23% 20% 21% 22% 21% 2 20% 21% 20% 21% 21% 3 13% 9% 11% 7% 11% 4 5% 4% 3% 6% 4% 5 11% 10% 12% 13% 9% Tänker inte jobba utanför kontoret alls 13% 14% 14% 18% 19% Telia Sommartrender, juni

6 5) Vad är det som främst lockar dig att arbeta utanför kontoret under sommarmånaderna? (ej under din semester) (Två svarsalternativ möjliga) Fint väder 17% 17% 16% 24% 18% 13% Ett behagligt sätt att arbeta som jag mår bra av 42% 45% 32% 36% 39% 46% Chans att umgås med barnen 15% 15% 14% 23% 21% 5% Att min arbetsgivare uppmuntrar mig till det 3% 3% 3% 3% 4% 2% Slipper resandet till och från jobbet 20% 21% 18% 17% 21% 21% Slipper chefen/kollegorna 1% 1% 1% 1% 1% 1% Låg aktivitet på arbetsplatsen 16% 16% 15% 15% 17% 14% Det är så enkelt 14% 16% 9% 12% 13% 16% Inget av detta lockar mig/kan aldrig jobba 14% 9% 26% 15% 13% 14% utanför kontoret Fint väder 19% 13% 16% Ett behagligt sätt att arbeta som jag mår bra av 48% 44% 35% Chans att umgås med barnen 16% 17% 13% Att min arbetsgivare uppmuntrar mig till det 2% 4% 4% Slipper resandet till och från jobbet 17% 29% 20% Slipper chefen/kollegorna 1% 3% 1% Låg aktivitet på arbetsplatsen 16% 19% 14% Det är så enkelt 15% 16% 12% Inget av detta lockar mig/kan aldrig jobba utanför kontoret 8% 11% 20% Fint väder 11% 15% 18% 19% 19% Ett behagligt sätt att arbeta som jag mår bra av 47% 44% 42% 39% 38% Chans att umgås med barnen 15% 12% 17% 19% 14% Att min arbetsgivare uppmuntrar mig till det 2% 3% 2% 4% 4% Slipper resandet till och från jobbet 31% 28% 18% 13% 15% Slipper chefen/kollegorna 1% 1% 1% 1% 1% Låg aktivitet på arbetsplatsen 19% 12% 17% 12% 16% Det är så enkelt 14% 14% 13% 13% 15% Inget av detta lockar mig/kan aldrig jobba utanför kontoret 9% 14% 14% 16% 16% Telia Sommartrender, juni

7 6) Kommer du att ha något av följande sommarboenden i sommar? (Två svarsalternativ möjliga) Sommarstuga/fritidshus 43% 44% 38% 42% 44% 41% Husvagn 9% 9% 10% 8% 11% 7% Husbil 3% 2% 4% 0 3% 4% Båt 12% 13% 10% 13% 13% 11% Hotell 34% 35% 31% 31% 34% 34% Tält 4% 4% 3% 6% 5% 2% Vandrarhem 5% 4% 5% 4% 5% 5% Inget av ovanstående 19% 17% 22% 24% 17% 18% Sommarstuga/fritidshus 44% 44% 41% Husvagn 7% 12% 10% Husbil 4% 1% 3% Båt 13% 13% 11% Hotell 36% 38% 30% Tält 3% 6% 5% Vandrarhem 4% 5% 5% Inget av ovanstående 15% 18% 22% Sommarstuga/fritidshus 54% 34% 35% 52% 38% Husvagn 3% 6% 8% 15% 13% Husbil 2% 2% 2% 2% 4% Båt 17% 24% 5% 6% 9% Hotell 36% 32% 40% 25% 34% Tält 4% 5% 3% 6% 3% Vandrarhem 4% 7% 4% 3% 5% Inget av ovanstående 12% 20% 25% 19% 20% Telia Sommartrender, juni

8 7) Vad av följande finns installerat eller tar du med dig när du åker till ditt sommarboende? (Flera svarsalternativ möjliga) Sommarstuga Hotell Båt Husvagn 3G-telefon 46% 47% 46% 56% 47% Dator 63% 66% 63% 74% 60% TV 39% 51% 24% 35% 54% 3G-kort för att kunna surfa via mobilnätet med datorn 23% 23% 21% 32% 27% Digital-tv-box 27% 38% 11% 21% 44% Bredbandsuppkoppling 11% 13% 13% 8% 5% TV-spel 7% 9% 5% 8% 11% DVD-spelare 21% 26% 17% 21% 31% Mp3-spelare 29% 30% 32% 28% 30% Inget av ovanstående 11% 7% 14% 9% 10% 8) Om du fick välja, vilken är din drömarbetsplats i sommar? (Två svarsalternativ möjliga) Stranden 15% 14% 19% 17% 18% 10% Parken 1% 1% 1% 2% 1% 1% Hängmattan 9% 9% 9% 15% 11% 5% Husvagnen 5% 6% 4% 5% 5% 6% Båten 13% 15% 7% 14% 12% 12% En klippa vid vattnet 23% 20% 30% 28% 23% 21% Skogen 5% 6% 3% 5% 4% 6% Ängen 1% 1% 1% 1% 1% 1% I sommarstugan 25% 26% 24% 21% 25% 28% Uteservering 4% 4% 3% 8% 4% 2% Fjälltoppen 5% 6% 2% 5% 5% 6% Den egna trädgården/balkongen 38% 37% 40% 29% 37% 42% Telia Sommartrender, juni

9 Forts. fråga 8 Stockholm Göteborg Skåne Norrland Övriga Stranden 13% 15% 16% 12% 11% 18% 13% 18% Parken 1% 2% 1% 1% 2% 1% 1% 1% Hängmattan 7% 13% 9% 8% 5% 12% 9% 10% Husvagnen 6% 7% 4% 2% 3% 5% 9% 7% Båten 14% 15% 11% 16% 23% 7% 9% 10% En klippa vid vattnet 19% 26% 25% 25% 26% 18% 20% 22% Skogen 5% 5% 5% 3% 3% 7% 7% 6% Ängen 1% 1% 1% 1% 2% 1% 0 1% I sommarstugan 29% 21% 23% 35% 22% 21% 30% 21% Uteservering 3% 4% 4% 4% 5% 6% 3% 3% Fjälltoppen 5% 6% 5% 4% 5% 1% 10% 5% Den egna trädgården/balkongen 37% 41% 37% 34% 38% 46% 33% 39% 9) Om du fick välja, från vilken ort skulle du helst vilja arbeta i sommar (ej under din semester)? (Endast ett svarsalternativ möjligt) Båstad 2% 3% 2% 2% 3% 2% Dalarna 5% 5% 4% 6% 4% 5% Dalsland 0 1% % Gotland 6% 5% 8% 4% 7% 5% Göteborg 2% 2% 2% 4% 1% 1% Göteborgs skärgård 8% 8% 10% 9% 8% 8% Halmstad 3% 3% 3% 2% 3% 2% Lysekil 3% 3% 3% 6% 2% 3% Höga kusten 2% 2% 2% 2% 2% 3% Malmö 1% 1% 0 1% 1% 0 Marstrand 1% 1% 2% 0 2% 1% Piteå Havsbad 1% 1% 1% 1% 1% 1% Riksgränsen 2% 2% 1% 1% 2% 1% Skanör/Falsterbo 2% 2% 2% 1% 2% 2% Smögen 5% 5% 4% 8% 5% 4% Stockholm 2% 2% 2% 0 2% 2% Stockholm skärgård 13% 14% 11% 13% 13% 14% Torekov 2% 2% 1% 1% 2% 2% Vänern/Vättern 3% 4% 3% 3% 3% 4% Västervik 1% 1% 1% 0 1% 0 Åre-fjällen 2% 3% 2% 3% 3% 2% Öland 4% 3% 5% 6% 5% 2% Österlen 5% 5% 5% 2% 4% 6% Telia Sommartrender, juni

10 Forts. fråga 9 Båstad 2% 2% 3% 2% 2% 8% 1% 2% Dalarna 5% 5% 4% 5% 2% 1% 4% 7% Dalsland 1% % 0 0 1% Gotland 5% 4% 8% 8% 2% 3% 7% 7% Göteborg 1% 2% 2% 1% 5% 0 2% 1% Göteborgs skärgård 8% 10% 8% 2% 33% 5% 4% 5% Halmstad 2% 1% 3% 1% 2% 3% 0 4% Lysekil 2% 2% 4% 1% 9% 2% 0 4% Höga kusten 2% 2% 2% 0 1% 1% 9% 1% Malmö 0 1% 1% 0 0 4% 0 0% Marstrand 1% 1% 2% 0 3% 1% 1% 2% Piteå Havsbad 1% 1% 2% 1% 0 1% 5% 0 Riksgränsen 2% 2% 1% 1% 2% 0 4% 1% Skanör/Falsterbo 2% 1% 1% 1% 2% 5% 1% 1% Smögen 5% 8% 4% 3% 7% 5% 1% 7% Stockholm 2% 2% 2% 7% 0 0 2% 1% Stockholm skärgård 14% 18% 11% 41% 0 8% 7% 5% Torekov 2% 2% 2% 1% 1% 4% 0 2% Vänern/Vättern 3% 2% 4% 0 3% 1% 1% 7% Västervik 1% 1% 0 1% % Åre-fjällen 2% 5% 2% 2% 1% 2% 4% 2% Öland 4% 4% 4% 2% 2% 3% 1% 6% Österlen 5% 2% 6% 4% 2% 13% 3% 5% Telia Sommartrender, juni

11 10) Vad gör du helst en regnig sommardag? (Två svarsalternativ möjliga) Ser på tv 23% 26% 14% 33% 24% 20% Surfar på internet 38% 43% 21% 42% 39% 35% Pratar i telefon 6% 6% 6% 6% 5% 8% Läser bok 52% 49% 61% 35% 51% 58% Städar 9% 7% 14% 11% 9% 8% Sover 4% 5% 3% 6% 4% 4% Spelar data/tv-spel 4% 5% 1% 12% 5% 1% Lagar mat/bakar 14% 11% 21% 12% 15% 13% Shoppar 14% 12% 22% 13% 15% 14% Ser på tv 23% 26% 22% Surfar på internet 39% 48% 33% Pratar i telefon 8% 4% 5% Läser bok 51% 51% 53% Städar 8% 6% 10% Sover 4% 6% 4% Spelar data/tv-spel 2% 9% 5% Lagar mat/bakar 13% 12% 15% Shoppar 13% 12% 17% Ser på tv 23% 20% 28% 25% 22% Surfar på internet 40% 36% 39% 39% 37% Pratar i telefon 6% 6% 4% 9% 6% Läser bok 58% 57% 51% 46% 49% Städar 7% 10% 8% 8% 10% Sover 4% 5% 3% 5% 4% Spelar data/tv-spel 4% 4% 6% 4% 4% Lagar mat/bakar 13% 12% 10% 13% 16% Shoppar 13% 15% 15% 12% 16% Telia Sommartrender, juni

12 11) Under din semester, hur ofta brukar du läsa din jobbrelaterade e-post? (Endast ett svarsalternativ möjligt) Lika ofta som när jag jobbar 17% 19% 10% 15% 14% 21% Någon gång per dag 34% 37% 25% 33% 36% 32% Någon gång i veckan 37% 36% 40% 38% 39% 34% Läser inte jobbrelaterad e-post överhuvudtaget under semestern 12% 8% 25% 15% 12% 12% Lika ofta som när jag jobbar 26% 13% 10% Någon gång per dag 37% 42% 29% Någon gång i veckan 32% 37% 41% Läser inte jobbrelaterad e-post överhuvudtaget under semestern 5% 9% 20% Lika ofta som när jag jobbar 17% 12% 21% 16% 18% Någon gång per dag 40% 37% 32% 28% 32% Någon gång i veckan 33% 40% 37% 44% 35% Läser inte jobbrelaterad e-post överhuvudtaget under semestern 10% 11% 9% 11% 15% Telia Sommartrender, juni

13 12) Varför läser du jobbrelaterad e-post under din lediga tid? (Två svarsalternativ möjliga) För att ha koll och inte missa viktiga meddelanden 53% 53% 52% 58% 52% 52% För att det är mindre stressande att ha kontinuerlig koll 36% 36% 32% 36% 39% 31% Mina kunder förväntar sig det 20% 23% 12% 11% 19% 25% Min chef förväntar sig det 3% 3% 2% 5% 3% 1% Av nyfikenhet 9% 8% 9% 22% 9% 5% För att slippa anhopningen av olästa e-postmeddelanden 35% 34% 39% 30% 37% 33% För att ha koll och inte missa viktiga meddelanden 57% 47% 50% För att det är mindre stressande att ha kontinuerlig koll 33% 48% 34% Mina kunder förväntar sig det 30% 12% 14% Min chef förväntar sig det 1% 7% 3% Av nyfikenhet 7% 11% 10% För att slippa anhopningen av olästa e-postmeddelanden 28% 42% 39% För att ha koll och inte missa viktiga meddelanden 50% 47% 52% 51% 57% För att det är mindre stressande att ha kontinuerlig koll 38% 40% 41% 32% 32% Mina kunder förväntar sig det 25% 21% 24% 18% 17% Min chef förväntar sig det 2% 3% 4% 3% 2% Av nyfikenhet 11% 9% 10% 7% 7% För att slippa anhopningen av olästa e-postmeddelanden 35% 37% 29% 39% 34% Telia Sommartrender, juni

KOMMUNIKATIONSBAROMETERN för företag ATT JOBBA HEMIFRÅN. Rapport september 2003. 1

KOMMUNIKATIONSBAROMETERN för företag ATT JOBBA HEMIFRÅN. Rapport september 2003. 1 KOMMUNIKATIONSBAROMETERN för företag ATT JOBBA HEMIFRÅN Rapport september 2003. 1 Välkommen till Telias kommunikationsbarometer för företag Telias kommunikationsbarometer för företag är en återkommande

Läs mer

Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige

Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företagande i Sverige 29 november 2001 Arne Modig T22502 Invandrarföretagare om att starta, driva och expandera företag i Sverige Svenskt Näringsliv

Läs mer

Diskussionsfrågor till version 1 och 2

Diskussionsfrågor till version 1 och 2 Diskussionsfrågor till version 1 och 2 Version 1 Tillgång till internet i hemmet A. Vilken åldersgrupp har haft den största ökningen av tillgång till internet under perioden? B. Kan man med hjälp av de

Läs mer

Bemanningsindikatorn Q1 2015

Bemanningsindikatorn Q1 2015 1 Bemanningsindikatorn Q1 2015 Första kvartalet 2015 våt filt ger dödläge Under första kvartalet 2015 väntar sig 55 procent av bemanningsföretagen ökad efterfrågan. 43 procent förväntar sig oförändrad

Läs mer

Kvaliteten i din hemtjänst Kungsholmen

Kvaliteten i din hemtjänst Kungsholmen Kvaliteten i din hemtjänst Stadsledningskontorets brukarundersökning 20 November 20 1 Inledning Beskrivning av genomförandet av undersökningen Metod: Postala enkäter med två skriftliga påminnelser Målgrupp:

Läs mer

UNIONEN - TILLGÄNGLIGHET UNDER SEMESTERN 2014

UNIONEN - TILLGÄNGLIGHET UNDER SEMESTERN 2014 UNIONEN - TILLGÄNGLIGHET UNDER SEMESTERN 2014 Kund: Unionen Kontakt: Åsa Märs 26 maj 2014 Kontakt på Novus: Jenny Andersson, +46 720 700 410 jenny.andersson@novus.se Om undersökningen Metod: Webbaserade

Läs mer

Håkan Jörnehed (V) har lämnat en skrivelse om förlängda semesterperioder.

Håkan Jörnehed (V) har lämnat en skrivelse om förlängda semesterperioder. Stockholms läns landsting 1(2) Landstingsradsberedningen 2013-04-10 LS 1303-0334 Landstingsstyrelsen LANDSTINGSSTYRELSEN 1 3-04- 23 0001 8 Svar på skrivelse från Håkan Jörnehed (V) om förlängda semesterperioder

Läs mer

Sid. 87-99 i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag

Sid. 87-99 i boken Rekrytering. Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag Sid. 87-99 i boken Rekrytering Författare Annica Galfvensjö, Jure Förlag Nedan finner du en intervjuguide med förslag på frågor som du kan använda under intervjun. Det är många frågor så välj de du tycker

Läs mer

Mer, mindre eller oförändrat att göra nu jämfört med tre månader tidigare. Feb mar 11. Aug 12. Feb mar 12. Mar apr 14. Sep 11. Apr 10. Nov 11.

Mer, mindre eller oförändrat att göra nu jämfört med tre månader tidigare. Feb mar 11. Aug 12. Feb mar 12. Mar apr 14. Sep 11. Apr 10. Nov 11. Ekonomi-SKOP 28 december - kommentar av SKOP:s Örjan Hultåker Så ser det ut inför år 16 - Fortsatt stark aktivitet under senaste kvartalet - men exportföretagen släpar efter - Ökad optimism på sex månaders

Läs mer

Kännedomsundersökning 2015

Kännedomsundersökning 2015 1 Om undersökningen Genomförande Bakgrund TNS Sifo har i flera år genomfört en kännedomsundersökning på uppdrag av KRAV. Undersökningen genomfördes i år på samma sätt som 11-14, förutom att några extra

Läs mer

RAPPORT: TJÄNSTEMÄNNENS JULSTRESS 2013

RAPPORT: TJÄNSTEMÄNNENS JULSTRESS 2013 RAPPORT: TJÄNSTEMÄNNENS JULSTRESS 2013 Kund: Unionen Kontakt: Daniel Gullstrand 27 november 2013 Kontakt på Novus: Jenny Andersson, 0720 700 410 jenny.andersson@novus.se Genomförande Metod: Webbaserade

Läs mer

Utvärdering APL frågor till praktikant HT15

Utvärdering APL frågor till praktikant HT15 Utvärdering APL frågor till praktikant HT15 Jag studerar på Vård och Omsorgsprogrammet för ungdomar 14 18,2 Vård och Omsorgsutbildning för vuxna Komvux Vård 35 45,5 Eductus 28 36,4 Kommentarer till ovanstående

Läs mer

POST & TELESTYRELSEN Postens service-kassatjänst T-22588

POST & TELESTYRELSEN Postens service-kassatjänst T-22588 POST & TELESTYRELSEN Postens service-kassatjänst T-22588 FEBRUARI 2002 T-22588 1 (7) BAKGRUND/SYFTE Post- och Telestyrelsen genomför inom ramen för sin tillsynsverksamhet undersökningar om inverkan på

Läs mer

Senaste Nytt. Läs sida 2. I detta nummer. Lite information. Har det någon gång hänt att någon har stulit något? Ja... (Susanne Wahlgren svarar)

Senaste Nytt. Läs sida 2. I detta nummer. Lite information. Har det någon gång hänt att någon har stulit något? Ja... (Susanne Wahlgren svarar) Nummer: 1 Ida P, Johanna S, Hugo HS, Ian VB Senaste Nytt Har det någon gång hänt att någon har stulit något? Ja... (Susanne Wahlgren svarar) Läs sida 2 I detta nummer 1. Melodifestivalen 2016 2. Älvängenskor

Läs mer

En gemensam bild av verkligheten

En gemensam bild av verkligheten En gemensam bild av verkligheten En meningsfull diskussion om Sveriges framtid förutsätter en gemensam bild av var vi står i dag. Hur ser verkligheten egentligen ut och vilka fakta beskriver den bäst?

Läs mer

Samtalet ska dokumenteras för att möjliggöra uppföljning och minimera missförstånd medarbetare och chef emellan.

Samtalet ska dokumenteras för att möjliggöra uppföljning och minimera missförstånd medarbetare och chef emellan. Författare: HR-koncern 2009-10-26 Reviderad: 2014-06-23 UTVECKLINGSSAMTAL Utvecklingssamtalet är ett mycket viktigt verktyg för att förbättra och utveckla våra medarbetare och våra verksamheter. Ett gott

Läs mer

UNGA LÄSARE. Enkätrapportering

UNGA LÄSARE. Enkätrapportering UNGA LÄSARE Enkätrapportering Rapport nummer 8 April 26, 2016 Enkätrapportering - Unga Läsare Under senhösten 2015 genomfördes en enkätstudie med unga vuxna som studerar på Högskolan i Halmstad. Enkäten

Läs mer

Telias kommunikationsbarometer för företag Delrapport: Företag om tillväxt, omsättning och elektronisk kommunikation

Telias kommunikationsbarometer för företag Delrapport: Företag om tillväxt, omsättning och elektronisk kommunikation Telias kommunikationsbarometer för företag Delrapport: Företag om tillväxt, omsättning och elektronisk kommunikation TeliaSonera Sverige 1 Välkommen till Telias kommunikationsbarometer för företag Telias

Läs mer

chefen och konjunkturen

chefen och konjunkturen chefen och konjunkturen Ledarnas Chefsbarometer 2013 Chefen och konjunkturen Innehållsförteckning Rapporten i korthet... 2 Hur mår konjunkturen?... 3 Rekryteringar och anställningar... 5 Kompetensförsörjning...

Läs mer

På jobbet är vi ansvarstagande, hjälpsamma och ambitiösa

På jobbet är vi ansvarstagande, hjälpsamma och ambitiösa Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 Vilka egenskaper förknippar vi oss med professionellt och vilka egenskaper tror vi efterfrågas på arbetsplatsen? Manpower Work Life har i

Läs mer

Rehabkollen Ditt stöd i rehabiliteringsarbetet

Rehabkollen Ditt stöd i rehabiliteringsarbetet Rehabkollen Ditt stöd i rehabiliteringsarbetet Innehållsförteckning INTRODUKTION ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Läs mer

UNIONEN - TILLGÄNGLIGHET UNDER SEMESTERN 2015

UNIONEN - TILLGÄNGLIGHET UNDER SEMESTERN 2015 UNIONEN - TILLGÄNGLIGHET UNDER SEMESTERN 2015 Kund: Unionen Kontakt: Åsa Märs 28 maj 2015 Kontakt på Novus: Freja Blomdahl +46 76 262 04 53 freja.blomdahl@novus.se Om undersökningen Metod: Webbaserade

Läs mer

BARN- OCH UNGDOMSENKÄT 2015 KORTVERSION

BARN- OCH UNGDOMSENKÄT 2015 KORTVERSION BARN- OCH UNGDOMSENKÄT 2015 KORTVERSION 1 ETT VARMT TACK TILL ALLA SOM BESVARADE ENKÄTEN. MED ER HJÄLP HAR VI FÅTT VÄRDEFULL KUNSKAP OM HUR BARN OCH UNGDOMAR I KRONOBERGS LÄN MÅR. VILL DU VETA MER OM RAPPORTEN

Läs mer

Så sparar vi till barnen. Rapport från Länsförsäkringar sommar 2016

Så sparar vi till barnen. Rapport från Länsförsäkringar sommar 2016 Så sparar vi till barnen Rapport från Länsförsäkringar sommar 2016 Innehåll Sammanfattning...3 Om undersökningen...4 Sparbelopp...5 Sparkapital...6 Sparformer...7 Räkneexempel...8 2 Sammanfattning De föräldrar

Läs mer

För dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN

För dig som är valutaväxlare. Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN För dig som är valutaväxlare Så här följer du reglerna om penningtvätt i din dagliga verksamhet INFORMATION FRÅN FINANSINSPEKTIONEN MARS 2016 DU MÅSTE FÖLJA LAGAR OCH REGLER Som valutaväxlare ska du följa

Läs mer

Mer, mindre eller oförändrat att göra nu jämfört med tre månader tidigare. Apr maj 11. Maj 12. Nov 11. Okt 10. Feb mar 11. Jun 10. Sep 11.

Mer, mindre eller oförändrat att göra nu jämfört med tre månader tidigare. Apr maj 11. Maj 12. Nov 11. Okt 10. Feb mar 11. Jun 10. Sep 11. Ekonomi-SKOP - kommentar av SKOP:s Örjan Hultåker - Företagens aktivitetsökning den högsta sedan juni 2 - Två av fem företag redovisar ökad aktivitet - Två av fem tror dessutom på ytterligare ökad aktivitet

Läs mer

Höjd arbetsgivaravgift för unga. Konsekvenser för detaljhandeln

Höjd arbetsgivaravgift för unga. Konsekvenser för detaljhandeln Höjd arbetsgivaravgift för unga Konsekvenser för detaljhandeln Om undersökningen 1 Den kvantitativa undersökningen har genomförts i form av digitala enkäter, distribuerade via e-post. Mottagare var butikschefer

Läs mer

11.30 Lunch. 13.00 Gudstjänst. Du som inte har möjlighet att komma med hela helgen är

11.30 Lunch. 13.00 Gudstjänst. Du som inte har möjlighet att komma med hela helgen är 07.30 Frukost när du vill till 08.30. 09.00 Morgonsamling. 09.30 Gudstjänstverkstad. Vi förbereder gudstjänsten tillsammans: repar in sånger, plockar blommor, övar drama med mera. Du väljer själv vad du

Läs mer

SKTFs undersökningsserie om värdigheten inom äldreomsorgen. Vågar man bli gammal?

SKTFs undersökningsserie om värdigheten inom äldreomsorgen. Vågar man bli gammal? SKTFs undersökningsserie om värdigheten inom äldreomsorgen Vågar man bli gammal? Maj 2008 2 Inledning Huvudinriktningen för regeringens äldrepolitiska satsningar är att äldre personer och deras närstående

Läs mer

Trygg på arbetsmarknaden?

Trygg på arbetsmarknaden? Trygg på arbetsmarknaden? En jämförelse av svenska och danska ungdomars syn på arbetsmarknaden och framtiden Stefan Persson September 2009 Rapport framtagen av: RHETIKFABRIKEN Stefan Persson Verksamhetsansvarig

Läs mer

J13290 - RIKSSKATTEVERKET - RIKS 2002 Sida 1

J13290 - RIKSSKATTEVERKET - RIKS 2002 Sida 1 J13290 - RIKSSKATTEVERKET - RIKS 2002 Sida 1 Fr1a. Kön Man 48 49 Kvinna 52 51 Fr1b. Ålder 18-24 år 10 11 25-34 år 19 17 35-44 år 20 19 45-54 år 20 19 55-64 år 19 21 65-74 år 12 14a Medelålder 45 46 Fr1.

Läs mer

Dagspresskollegiet. Bloggare vilka är de? Göteborgs universitet Institutionen för journalistik och masskommunikation. PM nr. 73

Dagspresskollegiet. Bloggare vilka är de? Göteborgs universitet Institutionen för journalistik och masskommunikation. PM nr. 73 Dagspresskollegiet Göteborgs universitet Institutionen för journalistik och masskommunikation PM nr. 7 Bloggare vilka är de? Annika Berg tröm s 8 Bloggarna Bloggare vilka är de? De senaste åren har bloggen

Läs mer

LÄSFÖRSTÅELSE PROVKAPITEL. Katarina Neiman Hedensjö

LÄSFÖRSTÅELSE PROVKAPITEL. Katarina Neiman Hedensjö LÄSFÖRSTÅELSE PROVKAPITEL Katarina Neiman Hedensjö Hej! Cirkus Ungefär och Cirkus Exakt Det är första veckan på sommarlovet och Julia ska gå i cirkusskola. Julia älskar allt som har med cirkus att göra.

Läs mer

POST & TELESTYRELSEN Postens service-kassatjänst T-20963

POST & TELESTYRELSEN Postens service-kassatjänst T-20963 POST & TELESTYRELSEN Postens service-kassatjänst T-20963 FEBRUARI 2001 T-20963 1 (7) BAKGRUND/SYFTE Post- och Telestyrelsen genomför inom ramen för sin tillsynsverksamhet undersökningar om inverkan på

Läs mer

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5)

Intervjumall. Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervjumall Datum: Intervjuare: Kandidatens namn: Kandidatens uppgifter: www.roirekrytering.se info@roirekrytering.se Växel: 0770 110 177 1 (5) Intervju Att hålla i en anställningsintervju kan vara svårt.

Läs mer

Om chefen är den sista som får veta. Varför är det enklare att berätta att man brutit benet än att man brutit ihop?

Om chefen är den sista som får veta. Varför är det enklare att berätta att man brutit benet än att man brutit ihop? Om chefen är den sista som får veta Varför är det enklare att berätta att man brutit benet än att man brutit ihop? Innehåll Inledning...3 Arbetsgivarnas perspektiv...4 Medarbetarnas perspektiv...6 Sammanfattning

Läs mer

Elevmaterial. Hemlig beundrare SIDAN 1. Läsförståelse

Elevmaterial. Hemlig beundrare SIDAN 1. Läsförståelse Hemlig beundrare SIDAN 1 Läsförståelse Frågor på raden (Du hittar svaret på raden, direkt i texten.) 1. Vem har skickat ett mejl till Lisa? 2. Vad tycker Molly att de ska göra? 3. Hur kommer det sig att

Läs mer

Sveriges nöjdaste fastighetsägare. Ett sätt att öka resultatet?

Sveriges nöjdaste fastighetsägare. Ett sätt att öka resultatet? Sveriges nöjdaste fastighetsägare. Ett sätt att öka resultatet? Det låter helt enkelt för bra för att vara sant. Det är den vanligaste kommentaren när vi berättar om Ecopilot. En innovation som fungerar

Läs mer

Syftet med en personlig handlingsplan

Syftet med en personlig handlingsplan Syftet med en personlig handlingsplan Gör idéerna konkreta Ger dig något att hålla dig till mellan mötena Skapar tillförlitlighet i utvecklingen Hjälper dig att fokusera på några områden Påminnelse om

Läs mer

Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten 2012. Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9

Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten 2012. Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9 Enkätresultat för elever i åk 9 i Borås Kristna Skola i Borås hösten 2012 Antal elever: 20 Antal svarande: 19 Svarsfrekvens: 95% Klasser: Klass 9 Skolenkäten Skolenkäten går ut en gång per termin till

Läs mer

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg) Gruppenkät Du har deltagit i en gruppaktivitet! Det kan ha varit en tjej- / killgrupp, ett läger eller ett internationellt ungdomsutbyte. Eller så har ni kanske ordnat ett musikarrangemang, skött ett café,

Läs mer

Friskoleurval med segregation som resultat

Friskoleurval med segregation som resultat Friskoleurval med segregation som resultat Rapport februari 2016 Sammanfattning och slutsatser Denna undersökning har tagits fram som en del av projektet Ge alla elever samma chans som är ett samarbete

Läs mer

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan

Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan DEL 1: Utveckla arbetsmiljö och verksamhet genom samverkan Modulen inleds med det övergripande målet för modul 6 och en innehållsförteckning över utbildningens olika delar. Börja med att sätta ramarna

Läs mer

SNABBMATSBAROMETERN 2016 EN RAPPORT OM SVENSKA BARN FAMILJER OCH SNABBMAT

SNABBMATSBAROMETERN 2016 EN RAPPORT OM SVENSKA BARN FAMILJER OCH SNABBMAT EN RAPPORT OM SVENSKA BARN FAMILJER OCH SNABBMAT Vi serverade vår första korv redan 1932 och är det något vi lärt oss genom åren så är det att laga god mat som våra kunder älskar. Korven är en riktig klassiker

Läs mer

Får nyanlända samma chans i den svenska skolan?

Får nyanlända samma chans i den svenska skolan? Får nyanlända samma chans i den svenska skolan? Sammanställning oktober 2015 De nyanlända eleverna (varit här högst fyra år) klarar den svenska skolan sämre än andra elever. Ett tydligt tecken är att för

Läs mer

Vi skall skriva uppsats

Vi skall skriva uppsats Vi skall skriva uppsats E n vacker dag får du höra att du skall skriva uppsats. I den här texten får du veta vad en uppsats är, vad den skall innehålla och hur den bör se ut. En uppsats är en text som

Läs mer

Syftet är att fördjupa diskussionen om vem som ansvarar för vad.

Syftet är att fördjupa diskussionen om vem som ansvarar för vad. ÖVNING: Roller och ansvar Syftet är att fördjupa diskussionen om vem som ansvarar för vad. Deltagarna får med utgångspunkt från olika arbetsmiljöutmaningar diskutera vilket ansvar rollen som chef och skyddsombud

Läs mer

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män

Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män Pressmeddelande 7 september 2016 Kvinnor som driver företag pensionssparar mindre än män Kvinnor som driver företag pensionssparar inte i lika hög utsträckning som män som driver företag, 56 respektive

Läs mer

Öde ön Jag befinner mig mitt ute på Indiska Oceanen. Det är min tredje vecka till sjöss och allt har varit lugnt och gått enligt planerna. Tills nu.

Öde ön Jag befinner mig mitt ute på Indiska Oceanen. Det är min tredje vecka till sjöss och allt har varit lugnt och gått enligt planerna. Tills nu. Öde ön Jag befinner mig mitt ute på Indiska Oceanen. Det är min tredje vecka till sjöss och allt har varit lugnt och gått enligt planerna. Tills nu. Det blåser storm och regnet smattrar mot det gungande

Läs mer

7. SAMHÄLLSORIENTERING ÅK 5

7. SAMHÄLLSORIENTERING ÅK 5 7. SAMHÄLLSORIENTERING ÅK 5 7.2. Elevhäfte 2 7.2.1. Livsfrågor Eva och Micke går båda i 5:an. De träffas ofta efter skolan och lyssnar på musik eller gör hemläxan tillsammans. Ibland funderar de på frågor

Läs mer

Utbytesstudier vid Aalto University Helsingfors, Finland Höstterminen 2014 Therese Widin, Fastighet och Finans KTH Therese.Widin@hotmail.

Utbytesstudier vid Aalto University Helsingfors, Finland Höstterminen 2014 Therese Widin, Fastighet och Finans KTH Therese.Widin@hotmail. Utbytesstudier vid Aalto University Helsingfors, Finland Höstterminen 2014 Therese Widin, Fastighet och Finans KTH Therese.Widin@hotmail.com Det var en hel del informationstillfällen, blanketter och datum

Läs mer

En bok om mig Veronica Larsen

En bok om mig Veronica Larsen En bok om mig Veronica Larsen Tack mamma och pappa för att jag finns 2011 Veronica Larsen En bok om mig September 1985 föddes jag, Veronica Paulina Maria Larsen. Det här är en bok om vad som varit viktigt

Läs mer

VÄRDERINGSÖVNINGAR. Vad är Svenskt?

VÄRDERINGSÖVNINGAR. Vad är Svenskt? VÄRDERINGSÖVNINGAR Vad är Svenskt? Typ av övning: Avstamp till diskussion. Övningen belyser hur svårt det är att säga vad som är svenskt och att normen vad som anses vara svenskt ändras med tiden och utifrån

Läs mer

Mer, mindre eller oförändrat att göra nu jämfört med tre månader tidigare. Jun 10. Mar Jun apr 14. Feb mar 12. Dec 10. Aug 09. Dec Feb.

Mer, mindre eller oförändrat att göra nu jämfört med tre månader tidigare. Jun 10. Mar Jun apr 14. Feb mar 12. Dec 10. Aug 09. Dec Feb. Ekonomi-SKOP, 25 ember - kommentar av SKOP:s Örjan Hultåker - Minskad aktivitet i de svenska företagen - Nedåtriktad aktivitetstrend har etablerats inför riksdagens budgetbehandling - Även efterfrågan

Läs mer

Mer än varannan sambo riskerar ekonomisk smäll. Undersökning från Länsförsäkringar hösten 2009

Mer än varannan sambo riskerar ekonomisk smäll. Undersökning från Länsförsäkringar hösten 2009 Mer än varannan sambo riskerar ekonomisk smäll Undersökning från Länsförsäkringar hösten 2009 1 Sammanfattning 35 procent av de som är sambor har pratat igenom hur de vill att ekonomin ska bli om de skulle

Läs mer

Lastbilsförares bältesanvändning. - en undersökning genomförd av NTF Väst Sammanställd mars 2013

Lastbilsförares bältesanvändning. - en undersökning genomförd av NTF Väst Sammanställd mars 2013 Lastbilsförares bältesanvändning - en undersökning genomförd av NTF Väst Sammanställd mars 2013 Innehåll Bakgrund och syfte... 3 Metod... 3 Resultat av intervjuer med lastbilsförare... 4 Resultat av bältesobservationer...

Läs mer

EN BÄTTRE KREDITAFFÄR

EN BÄTTRE KREDITAFFÄR 3 tre SMARTA RÅD FÖR EN BÄTTRE KREDITAFFÄR UC Affärsoptimering Kreditscoringmodeller Tre metoder för att genomföra bra avslagsanalyser i kreditportföljen Det är idag vanligt att kreditgivare bygger kreditscoringmodeller

Läs mer

Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015

Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 1 Enkät om heltid i kommuner och landsting 2015 2 Innehåll Heltidsarbetet ökar... 5 Varför ska fler jobba heltid?...

Läs mer

Det flexibla arbetslivet

Det flexibla arbetslivet Statistik Det flexibla arbetslivet Nya lösningar i det flexibla arbetslivet Det flexibla arbetslivets möjligheter och utmaningar Arbetslivet utvecklas ständigt. Den kanske mest påtagliga förändringen för

Läs mer

Utvärdering APL frågor till praktikant

Utvärdering APL frågor till praktikant Utvärdering APL frågor till praktikant Jag studerar på A. Vård och Omsorgsprogrammet för 0 0 ungdomar åk 1 B. Vård och Omsorgsprogrammet för 1 1,9 ungdomar åk 2 C. Vård och Omsorgsprogrammet för 8 15,4

Läs mer

Tentamensdeltagare från Dataekonomutbildningen, Textilekonomutbildningen och Affärsinformatikutbildningen.

Tentamensdeltagare från Dataekonomutbildningen, Textilekonomutbildningen och Affärsinformatikutbildningen. Högskolan i Borås Institutionen Handels- och IT-högskolan Daniel Hjelmgren TENTAMEN I MARKNADSFÖRING 2013-12-20 Kl 09:00 13:00 Tentamensdeltagare från Dataekonomutbildningen, Textilekonomutbildningen och

Läs mer

Upplands Väsby kommun

Upplands Väsby kommun Upplands Väsby kommun Väsby kommunala förskolor Spargrisen - Föräldrar Förskola 94 respondenter Kundundersökning 2015 Pilen Marknadsundersökningar Mars 2015 Våga Visa 2015, sida 1 Om undersökningen Bakgrund

Läs mer

Intervjufrågor - Sjukhus - Akutmottagning

Intervjufrågor - Sjukhus - Akutmottagning Intervjufrågor - Sjukhus - Akutmottagning Frågorna ställs som öppna och de svarsalternativ som presenteras nedan är avsedda för att snabbt kunna markera vanligt förekommande svar. Syftet är alltså inte

Läs mer

Fler feriejobb för ungdomar i kommuner och landsting sommaren 2015

Fler feriejobb för ungdomar i kommuner och landsting sommaren 2015 2015-10-14 1 (6) Utbildning och Arbetsmarknad Tor Hatlevoll Fler feriejobb för ungdomar i kommuner och landsting sommaren 2015 Sommaren 2015 erbjöd landets kommuner och landsting/regioner 84 000 unga en

Läs mer

DOP-matematik Copyright Tord Persson. Bråktal -3-2 -1 0 1 2 3. Läs av vilka tal på tallinjen, som pilarna pekar på. Uppgift nr 10 -3-2 -1 0 1 2 3

DOP-matematik Copyright Tord Persson. Bråktal -3-2 -1 0 1 2 3. Läs av vilka tal på tallinjen, som pilarna pekar på. Uppgift nr 10 -3-2 -1 0 1 2 3 Bråktal Uppgift nr En limpa delas i 4 lika stora delar. Hur stor del av limpan blir varje del? Uppgift nr 2 Hur många tiondelar behövs för att det skall räcka till en hel? Uppgift nr Hur läser man ut bråket

Läs mer

Avsikt På ett lekfullt sätt färdighetsträna, utveckla elevers känsla för hur vårt talsystem är uppbyggt samt hitta mönster som uppkommer.

Avsikt På ett lekfullt sätt färdighetsträna, utveckla elevers känsla för hur vårt talsystem är uppbyggt samt hitta mönster som uppkommer. Strävorna 4A 100-rutan... förmåga att förstå, föra och använda logiska resonemang, dra slutsatser och generalisera samt muntligt och skriftligt förklara och argumentera för sitt tänkande.... grundläggande

Läs mer

Arbetsmarknadsläget i Hallands län i augusti månad 2016

Arbetsmarknadsläget i Hallands län i augusti månad 2016 MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Peter Nofors Analysavdelningen Totalt inskrivna arbetslösa i Hallands län augusti 2016: 9 511 (6,2%) 5 194 män (6,6%) 4 317 kvinnor (5,8%) 1 678 unga 18-24 år (9,3%)

Läs mer

Manpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport 2014. Mångfald på jobbet

Manpower Work Life: 2014:1. Manpower Work Life. Rapport 2014. Mångfald på jobbet Manpower Work Life: 2014:1 Manpower Work Life Rapport 2014 Mångfald på jobbet MÅNGFALD PÅ JOBBET Mångfald diskuteras ständigt i media, men hur ser det egentligen ut på Sveriges arbetsplatser? Hur ser svenska

Läs mer

Uppföljning ANDT 2014

Uppföljning ANDT 2014 Uppföljning ANDT 2014 Är du flicka eller pojke? Total A. 67 100 0 0 67 50,8 B. 0 0 65 100 65 49,2 Har du någon gång under de senaste 12 månaderna druckit öl, alkoläsk, mellanstark eller starkcider, vin

Läs mer

En tredjedel av medborgarna i norra Sverige vill ha nya regioner men många är skeptiska

En tredjedel av medborgarna i norra Sverige vill ha nya regioner men många är skeptiska En tredjedel av medborgarna i norra Sverige vill ha nya regioner men många är skeptiska Ungefär en tredjedel av de som bor i de fyra nordligaste länen (34 procent) vill ha någon form av nya regioner (figur

Läs mer

Brukarundersökning 2009

Brukarundersökning 2009 Socialförvaltningen Brukarundersökning 2009 i äldreomsorgen i Simrishamns kommun Innehållsförteckning Inledning/sammanfattning...3 Metod...4 Resultat...4 Resultat på särskilt boende...5 Resultat i ordinärt

Läs mer

Anhörigas upplevelser av en hjärtstoppssituation och att själv bli omhändertagen ett vårdande förhållningssätt inom ambulanssjukvård

Anhörigas upplevelser av en hjärtstoppssituation och att själv bli omhändertagen ett vårdande förhållningssätt inom ambulanssjukvård Anhörigas upplevelser av en hjärtstoppssituation och att själv bli omhändertagen ett vårdande förhållningssätt inom ambulanssjukvård Tobias Creutz & Johan Pettersson Georgii Examensarbete på magisternivå

Läs mer

Tidsanvändningsundersökningen 2010/2011. Tidsdagbok. Var vänlig fyll i den här dagboken för den. (datum) Dagboken fylls i av.

Tidsanvändningsundersökningen 2010/2011. Tidsdagbok. Var vänlig fyll i den här dagboken för den. (datum) Dagboken fylls i av. Tidsanvändningsundersökningen 2010/2011 Tidsdagbok Var vänlig fyll i den här dagboken för den Statistiska centralbyrån Statistics Sweden (datum) Dagboken fylls i av (namn) Vänligen gör anteckningar i dagboken

Läs mer

Morgonsamling till lågstadier

Morgonsamling till lågstadier Morgonsamling till lågstadier Röda Korset är en världsomfattande organisation, vars huvudsyfte är att hjälpa människor i nöd. Organisationens verksamhet baserar sig på principer, som ger organisationen

Läs mer

Sollentuna kommun. Våga visas kvalitetsuppföljning med enkäter 2016. Tal och språkcentrum, Brageskolan - Elever åk 3 17 respondenter

Sollentuna kommun. Våga visas kvalitetsuppföljning med enkäter 2016. Tal och språkcentrum, Brageskolan - Elever åk 3 17 respondenter Sollentuna kommun Tal och språkcentrum, Brageskolan - Elever åk 3 17 respondenter Våga visas kvalitetsuppföljning med enkäter 216 Pilen Marknadsundersökningar Mars 216 [Företaget AB], [Undersökningsnamn],

Läs mer

Telia Sommartrender Om svenskarnas sommarkontor och semesterplanering

Telia Sommartrender Om svenskarnas sommarkontor och semesterplanering Telia Sommartrender 2006 - Om svenskarnas sommarkontor och semesterplanering 1 Hur mycket semester ska du ta ut i sommar (juni-augusti)? 2005 Total Total Man Kvinna 1 vecka 3% 3% 4% 2% 4% 3% 3% 5% 3% 3%

Läs mer

Måttbandet nr 143 januari 2007

Måttbandet nr 143 januari 2007 Måttbandet nr 143 januari 2007 Eleverna ger högt betyg åt Kulturskolans verksamhet! Sammanställning av enkät till Kulturskolans elever hösten 2006. Gunilla Carlson planeringssekreterare GOTLANDS KOMMUN

Läs mer

UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG

UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER HAR DU 730 DAGAR OCH ETT STARKT DRIV DÅ HAR VI EN LEDARROLL TILL DIG VÄLKOMMEN TILL BERENDSEN Tack för att du vill lägga lite tid på att lära känna oss - det kan löna sig. För

Läs mer

Mot ett mer jämställt arbetsliv och privatliv?

Mot ett mer jämställt arbetsliv och privatliv? Manpower Work Life Rapport 2015 Manpower Work Life Rapport 2015 Vad tror svenskarna kommer att definiera framtidens arbete och liv? Hur kommer arbetslivet och privatlivet förändras de kommande 15 åren?

Läs mer

Resultatrapport medarbetarundersökning februari 2013 UKK Utbildnings- och Kulturkontoret

Resultatrapport medarbetarundersökning februari 2013 UKK Utbildnings- och Kulturkontoret Resultatrapport medarbetarundersökning februari 2013 UKK Utbildnings- och Kulturkontoret Antal inbjudna 59 68 63 1 386 (Alla anställda som arbetat inom kommunen i tre månader.) Antal svar 61 58 1 150 Svarsfrekvens

Läs mer

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart.

Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart. Har vi lösningen för en bättre hemtjänst? Självklart. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden. Låt oss prata om Självklarhetsmetoden! 164 000 äldre är beroende av hemtjänsten i sin vardag. Och det är du

Läs mer

EXECUTIVE SUMMARY. Hållbarhet i svenska företag. Demoskop. En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet 2015-10-27

EXECUTIVE SUMMARY. Hållbarhet i svenska företag. Demoskop. En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet 2015-10-27 EXECUTIVE SUMMARY Hållbarhet i svenska företag Demoskop En sammanfattning av resultat från undersökning om svenska bolag och hållbarhet 2015-10-27 Demoskop AB, Floragatan 13, 114 75 Stockholm, Sweden Tel

Läs mer

Reflect AB Barnhusgatan 16 S-111 23 Stockholm ndinavia AB 1/24

Reflect AB Barnhusgatan 16 S-111 23 Stockholm ndinavia AB 1/24 Vad är ditt huvudsakliga ansvar på företaget? VD 42 61 38 36 42 35 64 42 35 25 53 38 47 38 40 47 IT-chef 18 4 18 19 22 26 7 14 31 28 21 18 16 20 19 17 Försäljning eller Marknadschef 3 4 0 4 3 3 1 4 3 0

Läs mer

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet.

Sammanfatta era aktiviteter och effekten av dem i rutorna under punkt 1 på arbetsbladet. Guide till arbetsblad för utvecklingsarbete Arbetsbladet är ett verktyg för dig och dina medarbetare/kollegor när ni analyserar resultatet från medarbetarundersökningen. Längst bak finns en bilaga med

Läs mer

Smakstart. Effektmätning. Rapport 2013

Smakstart. Effektmätning. Rapport 2013 Rapport 1 3. Hur viktigt är följande saker när du handlar mat? Svara på en 5-gradig skala där 5 betyder mycket viktigt och 1 är helt oviktigt? Bas samtliga 351 st 2012 Bas samtliga 434 st 2 3B. När anser

Läs mer

Befolkningsuppföljning

Befolkningsuppföljning RAPPORT Stadskontoret Befolkningsuppföljning 30 juni 2014 Malmö stadskontor Avdelningen för samhällsplanering Arbetsgrupp: Maria Kronogård Linda Herkel, Layout Fredrik Johansson, Fotograf 8 september 2014

Läs mer

4-3 Vinklar Namn: Inledning. Vad är en vinkel?

4-3 Vinklar Namn: Inledning. Vad är en vinkel? 4-3 Vinklar Namn: Inledning I det här kapitlet skall du lära dig allt om vinklar: spetsiga, trubbiga och räta vinklar. Och inte minst hur man mäter vinklar. Att mäta vinklar och sträckor är grundläggande

Läs mer

HÄLSOENKÄT ÅK 7-9. Gör så här:

HÄLSOENKÄT ÅK 7-9. Gör så här: HÄLSOENKÄT ÅK 7-9 Frågorna i den här enkäten handlar om din hälsa. Det är bara skolsköterskan och skolläkaren som kan ta del av dina svar när ni går igenom dem vid hälsosamtalet. Gör så här: Svara på frågorna

Läs mer

Resultat från enkät för Ledare i tjejfotbollslag Gäller säsong 2015 11 manna

Resultat från enkät för Ledare i tjejfotbollslag Gäller säsong 2015 11 manna 1 Resultat från enkät för Ledare i tjejfotbollslag Gäller säsong 2015 11 manna Tack för din medverkan i vår fotbollsenkät! Vi har fått in över 1500 svar på enkäten, vilket var betydligt fler än vad vi

Läs mer

Resultat från enkät för Ledare i tjejfotbollslag Gäller säsong 2015 7 manna

Resultat från enkät för Ledare i tjejfotbollslag Gäller säsong 2015 7 manna 1 Resultat från enkät för Ledare i tjejfotbollslag Gäller säsong 2015 7 manna Tack för din medverkan i vår fotbollsenkät! Vi har fått in över 1500 svar på enkäten, vilket var betydligt fler än vad vi förväntade

Läs mer

Varför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl!

Varför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl! Varför är det så viktigt hur vi bedömer?! Christian Lundahl! Fyra olika aspekter! Rättvisa! Reflektion och utvärdering av vår egen undervisning! Motivation för lärande! Metalärande (kunskapssyn)! 1. Rättvisa!

Läs mer

Skolinspektionen Nyanlända 2016

Skolinspektionen Nyanlända 2016 Skolinspektionen Nyanlända 2016 Skolinspektionen genomför en kvalitetsgranskning av samtliga skolhuvudmäns mottagande av nyanlända elever. Målet med granskningen är att identifiera vanligt förekommande

Läs mer

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015. Resultat för Lund Hemtjänst

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015. Resultat för Lund Hemtjänst Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? 2015 Resultat för Lund Hemtjänst Resultaten för er kommun Det här är en sammanställning av resultaten för er kommun från undersökningen Vad tycker de äldre om äldreomsorgen?

Läs mer

MSB 18-årsundersökning 120815

MSB 18-årsundersökning 120815 MSB 18-årsundersökning 120815 Disposition 1. Syfte och mål med undersökningen 2. Om undersökningen 3. Fördelning av svar i riket 4. Resultat 5. Jämförelser mellan län 6. Resultat per län Syfte och mål

Läs mer

Fyra år med kapitalflytt

Fyra år med kapitalflytt Fyra år med kapitalflytt En rapport från tjänstepensionsföretaget Collectum som visar resultatet av fyra år med kapitalflytt till upphandlade försäkringsbolag inom tjänstepensionen ITP. Rapporten avser

Läs mer

Datorövning 3: Icke-parametriska test

Datorövning 3: Icke-parametriska test Datorövning 3: Icke-parametriska test Under denna datorövning ska ni lära er hur man använder Minitab för att utföra icke-parametriska test. De test ni går igenom under denna kurs är Wilcoxsons rangsummetest,

Läs mer

Hej! Mitt namn är Agota, och jag ringer från Smittskyddsinstitutet angående en telefonintervju om ditt deltagande i Sjukrapport. Pratar jag med XX?

Hej! Mitt namn är Agota, och jag ringer från Smittskyddsinstitutet angående en telefonintervju om ditt deltagande i Sjukrapport. Pratar jag med XX? Intro: Hej! Mitt namn är Agota, och jag ringer från Smittskyddsinstitutet angående en telefonintervju om ditt deltagande i Sjukrapport. Pratar jag med XX? Jag skulle gärna tala med XX finns han/hon där?

Läs mer

Rapport 2010:2 Kvartalsuppföljning av mängdbrotten i Nordöstra Skåne

Rapport 2010:2 Kvartalsuppföljning av mängdbrotten i Nordöstra Skåne Polismyndigheten i Skåne Polisområde Nordöstra Skåne Kriminalunderrättelsetjänsten Rapport 2010:2 Kvartalsuppföljning av mängdbrotten i Nordöstra Skåne 2010-07-12 År 2010 1 Innehållsförteckning Sammanfattning...

Läs mer

Andelen kvinnor av de företagsamma i Dalarna uppgår till 27,4 procent. Det är lite lägre än riksgenomsnittet (28,5 procent).

Andelen kvinnor av de företagsamma i Dalarna uppgår till 27,4 procent. Det är lite lägre än riksgenomsnittet (28,5 procent). Företagsamhetsmätning - Dalarnas län Johan Kreicbergs Hösten 2009 Dalarnas län Företagsamhetsmätning Svenskt Näringslivs företagsamhetsmätning presenteras två gånger per år. Syftet är att studera om antalet

Läs mer

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre

Detta kan du förvänta dig av kommunens service. Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre Detta kan du förvänta dig av kommunens service Lokala värdighetsgarantier inom socialtjänstens omsorg om äldre ANTAGEN AV SOCIALNÄMNDEN JANUARI 2014 NATIONELL VÄRDEGRUND Socialtjänstens omsorg om äldre

Läs mer