MELLERUDS KOMMUN SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Nr 07. Kultur- och utbildningsnämnden (15)

Transkript

1 Nr 07 Kultur- och utbildningsnämnden (15) Tid och plats onsdagen den 26 augusti 2015, klockan , i Dalslandsrummet Beslutande Ledamöter Rune Stenén, ordf. (C) Sarah Isgren, vice ordf. (MP) Marianne Sand Wallin (S) Ola Johansson (S) Jeanette Krafft (C) Ann-Christine Larsson (KD) Tjänstgörande ersättare Övriga närvarande Ersättare Tjänstemän Utses att justera Justerare Ersättare Mauri Simson (FP) för Sofia Ahlström (M) Anders Andersson (S) Lill Kristofferson (MP) Anders Pettersson, kultur- och utbildningschef Jessica Linder, förvaltningssekreterare Torbjörn Svedung, administrativ chef, 70 Matti Bertilsson, rektor Dahlstiernska gymnasiet/vux 71 Camilla Berglöv-Hermansson, rektor Nordalsskolan, 72 Lena Andrén Persson, rektor/förskolechef Fagerlidsskolan/Åsens förskola, 72 Malin Callh, skolsköterska f-åk 6, 73 Liselott Vislander, förvaltningsekonom, 74 Marianne Sand Wallin (S) Ola Johansson (S) Justeringens plats och tid Melleruds kommunkontor den 28 augusti 2015, klockan Justerade paragrafer Underskrifter Sekreterare... Jessica Linder Ordförande... Rune Stenén Justerande Marianne Sand Wallin ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag. Organ Kultur- och utbildningsnämnden Datum då anslaget sätts upp Datum då anslaget tas ned Förvaringsplats för protokollet Kommunkontoret Underskrift... Jessica Linder

2 Kultur- och utbildningsnämnden Innehållsförteckning 70 Integrationspolicy och handlingsplan Måluppfyllelse läsåret 2014/2015, Dahlstiernska gymnasiet 4 72 Presentation av nya rektorer, läsåret 2015/ Elevhälsans verksamhetsår, läsåret 2014/ Permutation av Skolfonden 7 75 Ändring i kultur- och utbildningsnämndens delegeringsordning 8 76 Uppföljning av resultat läsåret 2014/2015, årskurs Nämndens resor med skolskjutsar Val av ledamöter till Kulturbrukets valberedning Informationsärenden Delegeringsärenden 13

3 Kultur- och utbildningsnämnden Integrationspolicy och handlingsplan 2015 Kultur- och utbildningsnämnden godkänner redovisningen. Melleruds kommun vill motverka främlingsfientlighet och verka för integration i hela samhället. Integrationspolicyn vänder sig till alla som lever och verkar i Melleruds kommun. Integration bygger på jämlikhet, samförstånd och respekt mellan människor. Melleruds kommun vill med integrationsarbetet bidra till ett samhälle där våra demokratiska värderingar stärker alla invånares möjligheter att vara delaktiga i samhällslivet och känna sig trygga. Administrativa chefen redogör för nuläget i kommunens integrationsarbete och hur det kommer att fortgå framöver. Handlingsplanen för ökad integration säger bland annat att förvaltningar och bolag ska följa med i frågor rörande integration inom sitt område och arbeta för att integrationsperspektivet utvecklas och blir en del av verksamheten. Kommunens intention är att varje förvaltning ska ha en kontaktperson som ska fungera som en länk mellan förvaltningen och integrationsavdelningen och verka för att integrationsfrågorna blir integrerade i verksamhetens löpande arbete. Kultur- och utbildningsförvaltningen har en rektor som arbetar 20 % av sin tjänst med migration och som därför är självklar som förvaltningens kontaktperson i kommunens integrationsarbete. Enhetschefer/rektorer inom kultur- och utbildningsförvaltningen

4 Kultur- och utbildningsnämnden Måluppfyllelse läsåret 2014/2015, Dahlstiernska gymnasiet och Vuxenutbildningen Kultur- och utbildningsnämnden godkänner redovisningen. Rektor för Dahlstiernska gymnasiet redogör för sin analys av målfyllelsen för Dahlstiernska gymnasiet och Vuxenutbildningen för läsåret 2014/2015 som visar att måluppfyllelsen har minskat något. I genomsnitt har 58 % av eleverna nått examensbetyg, jämfört med 72 % läsåret 2013/2014. Förbättringsåtgärder är startade och bland annat har kraven på eleverna höjts för att förbättra resultaten. Vuxenutbildningens resultat visar att 87 % av eleverna har slutfört sina kurser. Förbättringsåtgärder för verksamheten för att öka måluppfyllelsen är snabbare uppföljning och mer stöd åt eleverna. Enhetschefer/rektorer inom kultur- och utbildningsförvaltningen

5 Kultur- och utbildningsnämnden Presentation av nya rektorer, läsåret 2015/2016 Kultur- och utbildningsnämnden godkänner redovisningen. De nyblivna rektorerna för Nordalsskolan och Fagerlidsskolan/Åsens förskola presenterar sig för nämnden.

6 Kultur- och utbildningsnämnden Elevhälsans verksamhetsår, läsåret 2014/2015 Kultur- och utbildningsnämnden godkänner redovisningen och ger utskottet i uppdrag att se över riktlinjer för att utveckla elevhälsans verksamhet. Återrapportering av ärendet sker vid nämndens sammanträde Skolsköterska f-åk 6 redogör för elevhälsans verksamhetsår, läsåret 2014/2015 och redogör för vad arbetet som skolsköterska innebär. Elevhälsans två viktigaste grundstenar är att verka förebyggande och hälsofrämjande. Elevhälsans samverkan med andra verksamheter såsom individ- och familjeomsorgen och BUP är av stor vikt för arbetet. Under elevhälsans verksamhetsår, läsåret 2014/2015, har mycket tid gått åt till genomförande av basprogrammet för alla barn och elever. Basprogrammet innebär bland annat hälsobesök, vaccinationer, mätning av längd och vikt etc. Enhetschefer/rektorer inom kultur- och utbildningsförvaltningen

7 Kultur- och utbildningsnämnden Permutation av Skolfonden Kultur- och utbildningsnämnden beslutar, enligt förvaltningens förslag, att ansöka om permutation av Skolfondens kapitalföreskrift hos Kammarkollegiet, så att hela kapitalet blir utdelningsbart. Kultur- och utbildningsförvaltningen förvaltar några kommunala fonder, varav Skolfonden är en av dem. Skolfonden är en sammanslagning av 15 fonder och kan användas till den obligatoriska skolan som bidrag till exkursioner, föreläsningar, lägerskolor, skolavslutningar, studieresor, teaterverksamhet, vänortsutbyte eller andra aktiviteter inom skolans ram, vilka inte täcks av utdebiterade medel. Den årliga utdelningen av Skolfonden är låg och förvaltningen vill med anledning av detta ansöka om tillstånd hos Kammarkollegiet för permutation av Skolfonden. Permutation innebär att föreskrifterna för fonden får ändras och förvaltningen kan då få möjlighet att ge en högre utdelning av fonden varje år. Beslutsunderlag Tjänsteskrivelse, Permutation av stiftelse Skolfonden (objekt 2503) Enhetschefer/rektorer inom kultur- och utbildningsförvaltningen

8 Kultur- och utbildningsnämnden Ändring i kultur- och utbildningsnämndens delegeringsordning Kultur- och utbildningsnämnden beslutar, enligt förvaltningens förslag på ändring i delegeringsordningen, att beslut i skolskjutsärenden fattas av förvaltningschefen. Kultur- och utbildningsnämnden beslutade om ny delegeringsordning. Ändring i delegeringsordningen gällande beslut i skolskjutsärenden behöver genomföras. Förvaltningschefen presenterar förslag på ändring i delegeringsordning för nämnden. Beslutsunderlag Förslag på ändring i kultur- och utbildningsnämndens delegeringsordning Kommunstyrelsen Enhetschefer/rektorer inom kultur- och utbildningsförvaltningen

9 Kultur- och utbildningsnämnden Uppföljning av resultat läsåret 2014/2015, årskurs 6 Kultur- och utbildningsnämnden godkänner redovisningen. Vid kultur- och utbildningsnämndens sammanträde redogjorde förvaltningschefen för enheternas måluppfyllelse och analyser av nyckeltal. Förvaltningschefen redovisade även resultat av ämnesprov för årskurs 3. Gällande resultat av ämnesprov för årskurs 6 så beslutade nämnden vid sammanträdet att redovisning av dessa skulle ske vid nämndens sammanträde Förvaltningschefen redogör för uppföljning av resultat för årskurs 6, läsåret 2014/2015. Resultatet baseras på 100 elever och visar att antalet elever som uppnått godkänt resultat är 72 % i matematik, 75 % i svenska, 72 % i engelska och 55 % i svenska som andraspråk. Resultaten är något lägre än riksgenomsnittet. Matematik är fortfarande det ämne som kräver flest förbättringsåtgärder. Enhetschefer/rektorer inom kultur- och utbildningsförvaltningen

10 Kultur- och utbildningsnämnden Nämndens resor med skolskjutsar Kultur- och utbildningsnämnden beslutar att nämndens ledamöter, i samband med nämndens sammanträde , gör resor med kommunens skolskjutsar och ger utskottet i uppdrag att fördela rutterna på ledamöterna vid utskottets sammanträde Kultur- och utbildningsnämndens ledamöter reser en gång per år med kommunens skolskjutsar. Vid nämndens sammanträde beslutades att nämndens ledamöter gör resor med kommunens skolskjutsar under september månad. Nämnden diskuterar kring upplägg av resor med kommunens skolskjutsar. Buss i Väst

11 Kultur- och utbildningsnämnden Val av ledamöter till Kulturbrukets valberedning Kultur- och utbildningsnämnden beslutar att välja Bo Thorsenius och Ulla-Britt Abrahamsson som ledamöter till Kulturbrukets valberedning, enligt förslag från Kulturbrukets styrelse. välja Ann-Christin Larsson (KD) som nämndens ledamot i Kulturbrukets valberedning. Kulturbrukets valberedning utses av kultur- och utbildningsnämnden. Valberedningen består av tre ledamöter, varav två utses på förslag av styrelsen för Kulturbruket på Dal. Ledamöter utses för ett kalenderår i taget. Kultur- och utbildningsnämnden ska vid sammanträdet besluta om val av ledamöter till Kulturbrukets valberedning. Kulturbruket på Dal

12 Kultur- och utbildningsnämnden Informationsärenden Kultur- och utbildningsnämnden godkänner informationen. Sammanfattning av ärenden - Ny ledamot i kultur- och utbildningsnämnden: Ordförande informerar att kommunfullmäktige beslutat om val av Sofia Ahlström (M) som ny ledamot i kultur- och utbildningsnämnden efter Harald Ericson (M) avsagt sig sitt uppdrag som ledamot. - Tjänstemannaförslag kring naturbruksgymnasiernas framtid: Ordförande informerar om tjänstemannaförslag kring naturbruksgymnasiernas framtid. Förslaget innebär en minskning av antalet naturbruksgymnasierna i Västra Götalandsregionen och på förslag är att naturbruksgymnasierna i Nuntorp, Strömma och Dingle ska avveckla sina verksamheter. Beslut i ärendet kommer att tas i september. - Förskolelyftet: Förvaltningschefen redogör för kommunens möjlighet att söka statsbidrag för mindre barngrupper i förskolan. Det är minskning av grupper med yngre barn som är prioriterad och de kommuner som idag har störst barngrupper har störst möjlighet att erhålla statsbidraget. Exempel på åtgärder för att minska barngrupperna är att starta en ny avdelning eller att minska antalet inskrivna barn. Personalförstärkning är inte en åtgärd som minskar barngrupperna. Kultur- och utbildningsförvaltningens intention är att öppna en ny avdelning på Ymers förskola, Kroppefjälls förskola och Åsebro förskola. - Lågstadielyftet: Förvaltningschefen redogör för möjligheten att söka statsbidrag för insatser i förskoleklass, årskurs 1-3 och grundsärskolan. Syftet med bidraget är att höja utbildningens kvalitet och ge lärarna mer tid för varje elev. Bidraget kan användas till personalförstärkning, insatser för att minska klass- eller gruppstorlek och andra insatser för att utöka den tid som lärarna kan ägna sig åt eleverna. Ansökan för statsbidraget ska bland annat innehålla en rekryteringsplan och arbetet med denna pågår. - Inför höstterminen 2015: Förvaltningschefen meddelar att verksamheterna har klarat sina vakanser. Däremot har verksamheterna inte uppnått lärarbehörighet på alla tjänster. - Statsbidrag för läxhjälp: Förvaltningschefen meddelar att Melleruds kommun inte fick något statsbidrag för läxhjälp i år. - Nästa utskott: tisdagen , klockan

13 Kultur- och utbildningsnämnden Delegeringsärenden Kultur- och utbildningsnämnden godkänner informationen. Kultur- och utbildningsnämnden har överlåtit viss beslutanderätt till nämndens ordförande, förvaltningschefen och rektorerna. Beslutanderätten finns reglerad i kultur- och utbildningsnämndens delegeringsordning. De beslut som tagits med stöd av delegeringsreglerna redovisas varje månad till nämnden. Anmälan av delegeringsbeslut: Rådaskolan (april) 20 Rådaskolan (maj) 21 Rådaskolan (juni) 22 Nordalsskolan (maj-juni) 23 Anmälan av delegationsbeslut Undertecknad har med stöd av KUN-nämndens delegeringsordning och delegeringsregler för Melleruds kommun KF beslutat i nedan förtecknade ärenden. Enhet: Rådaskolan Period: april Delegat: Jonas Sundberg, 20 Dnr - enh Datum Ärendebeskrivning och beslut R Timanställning Mohammad Taqi Madadi R Timanställning Margareta Eriksson R Timanställning Milos Zivkovic R Timanställning Ida Svensson R Timanställning Sara Albinsson R Timanställning Anders Rydberg Enhet: Rådaskolan Period: maj Delegat: Jonas Sundberg, 21 Dnr - enh Datum Ärendebeskrivning och beslut

14 Kultur- och utbildningsnämnden R Timanställning Olle Fredriksson R Timanställning Britt-Marie Ottosson R Ändrad anställning Claes Håkan Jonsson % R Anställning Lärare i Ma och NO: Abdul-Aziz Jajo Jirgees 100% tv Enhet: Rådaskolan Period: juni Delegat: Jonas Sundberg, 22 Dnr - enh Datum Ärendebeskrivning och beslut R Fortsatt anställning: Marisol P Wallin % R Fortsatt anställning: Rosita Olsson % R Fortsatt anställning: Maj Homberg % R Fortsatt anställning: Maj Homberg % R Anställning Angela Guemri semtj 70% R Fortsatt anställning Torbjörn Andersson % R Anställning Helena Karlsson Hultman 100% tv R Anställning Torbjörn Andersson % R Ändrad anställning Dorothy Brännstedt tv R Fortsatt anställning Marie-Louise Hilmarsson % R Anställning Marie-Louise Hilmarsson % R Anställning Hans Hjort % R Anställning Ann Seevers tv 100% R Timanställning Petter Olsson R Anställning Milos Zivkovic % Enhet: Nordalsskolan Period: maj-juni Delegat: AnnHelen Adler-Johannesson, 23 Dnr - enh Datum Ärendebeskrivning och beslut N Uppsägning av tillsvidareanställning 100% Fritidstjänst, Cecilia Olsson N Tillsvidareanställning 100% lärare , Cecilia Olsson N Tillsvidareanställning 100% lärare , Susanne Sjögren N Tillsvidareanställning 100% lärare ,Katarina Svensson N Tillsvidareanställning 100% lärare , Ann-Chathrin Järvi- Rundqvist N Timanställning Rebecca Lundgren, N Ändrad tidbegränsad anställning Johanna Roos, N Uppsägning av tillsvidareanställning 100% lärare, Christina Nilsson- Teveborg, sista dag

15 Kultur- och utbildningsnämnden N Tillsvidareanställning 100% lärare , Caroline Nilsson N Timanställning Amanda Andersson, N Timanställning Hannes Astré, N Timanställning Hanna Östlind,