Utveckling av lösningsfokuserat samtalskort om privatekonomi
|
|
- Anita Ström
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 RV4001, v5.0, samtalet utifrån frågekortet visade tydligt hur måendet och ekonomin hänger ihop. Citat från handläggare i pilottestet Utveckling av lösningsfokuserat samtalskort om privatekonomi Ett samverkansprojekt inspirerat av Konsumentverkets regeringsuppdrag att motverka överskuldsättning,, Centrum för hälso- och sjukvårdsutveckling, i samverkan med samordningsförbunden i Västmanlands län (10)
2 Inledning De tre samordningsförbunden i Västmanlands län och Region Västmanland samverkade utifrån Konsumentverkets regeringsuppdrag att motverka överskuldsättning. Denna rapport är en sammanfattning av metodutveckling och pilottest av ett lösningsfokuserat samtalskort om privatekonomi. Syftet med samtalskortet är att underlätta för handläggare i medlemsorganisationerna inom samordningsförbunden i Västmanland (kommuner, Region Västmanland, Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen) att i klientsamtal närma sig frågan om privatekonomi och öka klientens medvetenhet om sin privatekonomiska situation, coacha mot ökad tillit till sin egen kompetens att hantera sin egen ekonomi och informera om möjligheterna till samhälleligt stöd. Flera av handläggarna inom pilottestet uttryckte att frågorna gav effekter på individernas medvetenhet över egna prioriteringar. Frågornas formuleringar kommer att modifieras något efter handläggarnas synpunkter. Handläggarna visade intresse och förnöjsamhet över att ha deltagit i pilottestet trots att de tidigare inte hade arbetat med individers privatekonomi i sina enskilda samtal. Bakgrund Vi kontaktades av Konsumentverkets nationella samverkansprojekt mot överskuldsättning utifrån deras intresse för att metodutveckla utifrån lösningsfokuserad samtalsmetod. Samordningsförbunden i Västmanland och Region Västmanland gick in som deltagande parter. Fokus låg på att utveckla ett samtalskort för handläggare i medlemsorganisationerna i att närma sig frågan om privatekonomi och motverka överskuldsättning. Under en inledande seminariedag, i syftet att generellt mötas kring frågor om att motverka överskuldsättning, introducerades det första utkastet till samtalskort. Under seminariedagen, samt via förbundssamordnarna i samordningsförbunden, samlade vi in intresseanmälan från handläggare att vara pilottestare av samtalskortet. 1 (10)
3 Syfte med pilottestet Syftet med pilottestet var att modifiera samtalskortets inledande text och de lösningsfokuserade samtalsfrågorna efter att handläggare i myndigheter i Västmanland genomfört samtal och reflekterat över utformningen, användbarheten och effekterna. Ett annat syfte var att ta reda på om klienterna var intresserade av att ta emot kortfattad information om privatekonomi samt möjlighet till hänvisning till vidare stöd. Därmed erbjöd handläggarna, i slutet av samtalet, klienterna att få ett exemplar av foldern Hur mår din ekonomi (beställs via konsumentverkets hemsida, I vissa organisationer erbjöds dessutom klienten deltagande i *Grönkvist- ett program för ökad medvetenhet om och kontroll över sin hushållsekonomi. Därmed utökades syftet till att även omfatta frågan om samtalskortet kunde vara en lämplig ingång till att erbjuda deltagande i Grönkvist. *Grönkvist- ett program i syfte att förbättra privatekonomin, få minskad ekonomisk stress och förändra levnadsvanorna har i samarbete med samordningsförbunden i Västmanlands län utvecklat och följt upp Grönkvistprogrammet sedan Programmet leds av utbildade handledare. Upplägget är sju träffar med en till två veckor emellan träffarna. Programmet fokuserar på allt som är värt att veta och reflektera över när det gäller hushållsekonomi. Särskilt fokus ligger på dagliga och månatliga utgifter men också långsiktig ekonomisk planering. Deltagarna bestämmer själva sina mål med deltagandet. Vid ett tillfälle lagas god, billig och hälsosam mat. Gruppen får också besök av budget- och skuldrådgivning samt konsumentvägledare. Programmet är utvärderat i samarbete mellan Mälardalens högskola och Region Västmanland. Resultaten visade minskad ekonomisk stress och ökad medvetenhet om privatekonomi och egna prioriteringar. 2 (10)
4 Samtalskortet Så här såg samtalskortet ut i den originalform/första version så som det sändes ut till handläggarna i pilottestet och användes i samtalen med klienterna: 3 (10)
5 4 (10)
6 Pilottestets upplägg och sammanfattning av svaren Nedan sammanfattas svar från 5 enskilda pilottestare som har haft samtal med 16 klienter. Dessutom ingår svaren från en fokusgruppsintervju med 7 handläggare i ett samordningsteam. Pilottestets handläggare Handläggarna arbetade inom boendestöd, ungdomskoordinering med KAA-uppdrag (Kommunala aktivitetsansvaret) samt i samordningsteam. Handläggarna var anställda inom en kommun eller inom Arbetsförmedlingen på orterna Fagersta, Arboga och Västerås. Pilottestets klienter och grundorsak till att de kom till samtalet Klienterna som deltagit i samtalen under pilottestet av samtalskortet kan delas in i tre huvudgrupper: - Beviljade boendestöd med syfte att strukturera upp sin vardag. Några med diagnostiserad ADHD. En klient hade fått vetskap om möjligheten för dessa samtal och kom till samtalet för att testa lösningsfokuserat samtal kopplat till ekonomi, då klienten hade bra erfarenhet från lösningsfokuserade samtal sedan tidigare. - Killar och tjejer år, några med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar. Några samtal hade som grundsyfte att ta upp frågan om försörjning. - Deltagare i samordningsteam, på grund av behov av samordnad arbetslivsinriktad rehabilitering, somliga fick samtalet som en inledning till att de ska börja Grönkvist. Insamlade synpunkter och innehållsanalys Handläggaren valde själv hur svaren från pilotintervjuerna redovisades: antingen genom att samla sina svar i ett och samma dokument eller genom att redovisa samtal för samtal. Därmed förekommer det svar som innehåller variationer och motsägelsefulla kommentarer. Varje samtal är unikt och denna rapport belyser både likheter och skillnader i erfarenheter av hur samtalskortets delfrågor fungerade i samtalen. Ambitionen med rapporten var att sammanfatta och utveckla frågorna så att de gav möjlighet att passa i så många samtal som möjligt, för största möjliga effekt för klienterna. Sammanfattning av svaren på frågeformuläret Till handläggarnas hjälp sände vi med ett detaljerat frågeformulär som följde frågekortet Lösningsfokuserade samtalsfrågor om privatekonomi. Frågorna i frågeformuläret, som mejlades till handläggarna, är markerade i blått nedan. Innehållsanalysen av svaren redovisas under respektive fråga. 5 (10)
7 Fråga 1. Det är värdefullt att inledningsvis rama in samtalet och hitta samtalssamarbete med klienten. Vi önskar förmedla en passande text som hjälper samtalsledare att komma in på frågan om privatekonomi. Därför undrar vi: Hur fungerade den inledande texten: tack för att du kom till det här samtalet Flera handläggare svarade att den fungerade bra och var en bra inramning. De ansåg att den tydligt visade hur måendet och ekonomin hänger ihop. Den fick hen att känna sig mer hjälpt och påminnelse om att det är för hens skull vi träffas. Några avgav att den fungerar bra när de ville glida in i ett samtal som ska få handla om privatekonomin, vilket också är grundidén med samtalskortet. Någon handläggare hade redan en upparbetad allians med ungdomarna om att ta upp privatekonomin och behövde därför inte använda den inledande texten. Då brukade handläggaren öppna samtalen med en direkt fråga som t ex - Va bra att du kom så vi kan prata om din ekonomi och hur du ska få det att gå ihop. Vi behåller den inledande texten så som den är. Vi förstärker framsidans text, i form av en underrubrik, om att samtalskortet är anpassat just för att underlätta att ta upp frågan om privatekonomi när det på förhand inte är planerat att samtalet ska handla om detta. Fråga 2. Vad anser du om de två första inledande frågorna (beskrivning hur ekonomin mår samt påverkan). Vilken effekt hade dessa frågor på samtalet? Majoriteten av handläggarna upplevde att den enligt klienten själv fick klienten att verkligen tänka efter samt bli mer tydligt hur det faktiskt ser ut. Någon handläggare hade redan under fråga ett lagt in en skala för att underlätta för ungdomarna. Effekten blev att ungdomarna genast fick en bättre bild av sin ekonomiska situation. Två handläggare angav att den andra frågan blev knepig för dem eftersom det redan var givet vid inbokningen av samtalet att det skulle handla om privatekonomi. - fråga ett kvarstår - fråga två förtydligas med att det handlar om att handläggaren frågar om hur privatekonomin hänger ihop med huvudsyftet med samtalet/ det som personen sökt för: ex att ta steg mot egen försörjning, att må bättre, att få egen bostad. Denna fråga utgår om samtalet bokats in som ett samtal om privatekonomi. 6 (10)
8 Fråga 3. Vad anser du om frågorna där klienten skulle föreställa sig att ekonomin var i balans och vad som skulle bli annorlunda då? Handläggarna angav att dessa öppna frågor satte klienten i sin egen situation och att det blev tydligare de man själva önskar ha det i framtiden och vad det ger för effekter. Två handläggare föreslår att frågorna tre och fyra slås ihop och att vad mer frågan betonas. Olika handläggarcitat vittnar om att samtalen är unika och att klienter kan ha olika lätt att svara på de coachande frågorna: Det var absolut inga problem för klienterna att kunna föreställa sig om ekonomin skulle varit i balans. En mycket bra fråga att ställa! Det blev tydligt från ett av handläggarnas svar att de lösningsfokuserade frågorna ibland inte är alldeles lätta att svara på och att det krävs en del fantasi och kan ta tid att locka fram svaret på frågorna: En kille hade dock svårt att kunna föreställa sig hur det skulle kunna se ut och vad som skulle bli annorlunda eftersom han har svårt med föreställningsförmågan. För de andra så var det lättare. - frågorna tre och fyra läggs ihop till samma fråga med betoning på den korta följdfrågan vad mer. Eventuellt skulle denna framtidsfråga tjäna på en kort förklaring kring frågornas konstruktion och syfte, för de handläggare som inte har utbildning i lösningsfokuserat arbetssätt. Detta tar för stort utrymme på frågekortet men kan tillgodoses vid ev framtida introduktionsmöten för handläggare. Fråga 4. Vad anser du om de frågor som fokuserar på klientens egna idéer om vad som kan vara till hjälp mot en ekonomi i balans? Även i dessa frågor vittnar handläggarna om att klienterna verkligen fick lov att tänka till och de först kunde vara svårt men att det var mycket bra för klienterna själva kom på åtgärder som behövde göras. Det är befriande att inte sitta med de bästa råden åt någon annan, utan lita på och lyssna till att klienten vet vad som är bäst för sig själv. Någon sa att frågorna funkade bäst när klienten/ ungdomen redan har en motivation om att förändra sitt beteende. Det kan vi från ett metodutvecklarperspektiv förstå och vårt syfte är att frågan ska fungera oavsett om klienten redan är på väg innan. Dock med lite olika effekt. Det är förståeligt att svaren blir mer utvecklade om klienten redan har påbörjade tankar om sin privatekonomi. Effekten för den klient som inte redan har påbörjade tankar kan enligt tidigare erfarenheter av coachande samtal bli att tankar väcks och påbörjas. Någon handläggare föreslog att fråga 6. Vad är någon idé... skulle förenklas genom att istället formulera den:; Har du någon idé hur du ytterligare kan hand om din ekonomi. Här behöver vi fundera om eventuell omformulering för att inte formulera 7 (10)
9 en stängd fråga utan behålla en öppen fråga som innehåller förantagandet att klienten redan sitter inne med sina egna goda idéer. Detta är en metodmässigt viktig del i det lösningsfokuserade arbetssättet. - försiktig omformulering av Vad är någon idé till: Vilken är din första idé och sedan behålla nuvarande nästa fråga: Vilka fler idéer har du Fråga 5. Fick du fram svar angående vad klienten önskade fokusera på gällande sin ekonomi? Samtliga handläggare fick fram svar från klienterna angående vad de önskade fokusera på gällande sin ekonomi. Svaren handlade bl a om att klienterna ville fokusera på att få mer verktyg till ett sparande, få budgeten att gå ihop, börja prioritera annorlunda och att sluta impulshandla. - vi behåller frågornas konstruktion. Fråga 6. Fick du fram idéer angående vad klienten önskade göra? Samtliga handläggare fick i samtalen fram klienternas idéer om vad de önskade göra, exempelvis: jobba mer med prioriteringar och billigare alternativ gällande olika saker, kunna spara undan pengar, se över kostnader för smink och utseende, minska impulsköp av dyra kläder, inte köpa så många dyra dataspel, försöka spara undan pengar till körkort. En handläggare gav uttryck för kraften i att via lösningsfokuserade frågor arbeta med andra signifikanta personers perspektiv: Det var mycket bra att fråga: om du skulle ge konkreta råd till en god vän (kring privatekonomi). Vilka råd skulle du ge då? Både den och den på kortet fungerar och är smart att ställa. vi behåller frågornas konstruktion och lägger till ytterligare en fråga: Om du skulle ge konkreta råd till en god vän, om att hantera sin privatekonomi, vilka råd skulle du då ge? Fråga 7. Önskade klienten vidare stöd/hjälp? Vilken hjälp i så fall? Några klienter önskade ta hjälp av anhöriga och externa samtalskontakter ex. habiliteringen. Flera av deltagarna var inställda på att börja Grönkvist och uttryckte att Grönkvist kommer att hjälpa dem med deras privatekonomi. Några klienter önskade vidare samtalsstöd men inget kopplat till ekonomin i 8 (10)
10 dagsläget. En klient ville ha ett uppföljningssamtal gällande ekonomin. Flera av ungdomarna som deltog i samtalen bodde fortfarande hemma och kände ingen oro för sin ekonomi. Handläggaren och klienten bestämde dock att de skulle ha återkommande samtal om ekonomin i samband med uppföljningar. Fråga 8. Fungerar Hur mår din ekonomi att dela ut i slutet av samtalet? Önskar du någon kompletterande information att dela ut? I så fall vad, exakt, ska den innehålla? Flera av handläggarna ansåg att Hur mår din ekonomi var mycket bra att dela ut. Klienterna fick därigenom bra information samt tips var de kan vända sig till att få hjälp. I några fall ansåg deltagaren att de inte hade behov av den och då delades den inte ut. Ingen ytterligare information, att dela ut, önskades av handläggarna. Fråga 9. Hur var det för dig att ge positiv återkoppling? Hur reagerade klienten? I det goda bemötandet i det lösningsfokuserade samtalet är resursåterkoppling avslutningsvis i samtalet ett stärkande verktyg som hjälper klienten att ta steg mot önskad utveckling. Kommentarerna från handläggarna visar att de använt den möjligheten och att det fungerat: Det kändes bra och upplyftande. Det blir ett kvitto på att någon verkligen lyssnat samt lyfter upp och fokuserar på de positiva bitarna. Klienten reagerar med ett leende och säger vilka bra frågor man får tänka efter och använda huvudet. Att ge positiv feedback/återkoppling på samtalen är superbra och det känns bra att ge tillbaka de positiva sakerna man hör. Jag antar att det känns rätt bra även för de som får det eftersom de allt som oftast skiner upp i ett leende. Reaktionerna blev positiva och de upplevde att de hade fått nytt hopp om framtiden. Jag använde mig av lösningsfokuserad feedback: jag är imponerad av Vi ger alltid positiv feedback så det kändes naturligt. Deltagarna blev glada och kände sig bekräftade av vår feedback. - vi behåller instruktionstexten angående att ge positiv resursåterkoppling. Fråga 10. Övrigt som du vill tillägga och tipsa oss om när vi färdigställer samtalskortet? Eventuellt kan en fråga om uppföljande samtal läggas till. Jag tycker att frågorna var bra utformade samt att jag som samtalsledare fick fram mycket information om aktuella läget. Vi kompletterar med en fråga om klienten vill boka in ett uppföljande samtal. 9 (10)
11 Slutord och påbörjad revidering av samtalskortet Det finns alltid spännande möjligheter med fortsatt metodutveckling. En av pilothandledarna ger en egen beskrivning av denna möjlighet: Jag har nu haft två intervjuer med frågekortet, de gick mycket bra. Jag har kört en liten egen variant på frågan "utifrån din nuvarande ekonomi-vad är viktigaste att fokusera på just nu?" Jag gjorde så att personerna fick rangordna från 1-5 vad som är de viktigaste att prioritera med sin ekonomi. det blev en intressant diskussion, i lösningsfokusanda, när de insåg att de hade prioriterat lite konstigt, ex. tobak kom högt uppe t.om. före hundmat och hygienartiklar, det blev en "aha" upplevelse :) Jag tyckte att frågorna på samtalskortet var bra och det tyckte de jag intervjuade också. Citat från en av handläggarna som pilot-testat samtalskortet. Med inspiration av de sammanfattade svaren från handledarna i pilottestet har vi gjort några små korrigeringar av samtalskortet. Vi kommer att sprida det tillsammans med den kortversion av samtalskort, i form av boksticka, som Konsumentverket tagit fram i dialog med oss i Västmanland. Vi tänker att somliga handläggare kommer att ha nytta av det längre samtalskortet, t ex i inplanerade möten eller då klienten visar extra intresse för frågan inledningsvis. I möten som varar under några få minuter kan den kortare varianten fungera bättre. Handläggarna är experter på att avgöra när den ena eller den andra passar bäst. Samtalskorten kommer att finnas tillgängliga på samordningsförbundens hemsidor att ladda ner samt delas ut i tryckt form under kommande nätverksträffar och myndighetsgemensamma möten. Vid avslutningskonferensen för Konsumentverkets samverkansprojekt ( ) kommer samtalskortet att visas upp som inspiration för andra regioner i landet. Vi genomför då även en workshop kring samtalskortet. Samordningsförbunden i Västmanland kommer att arrangera ett introduktionsseminarium till handläggare som vill börja använda samtalskortet. Eventuellt sker detta i anslutning till en nätverksträff för befintliga Grönkvisthandledare som redan arbetar med att fokusera på privatekonomi i sina ordinarie handläggartjänster och i sina Grönkvistgrupper. Denna rapport kommer att revideras med ett tillägg av det slutliga samtalskortet, under maj (10)
Hur mår din ekonomi? Handledning för att samverka och ge stöd till personer som riskerar problem med skulder
Hur mår din ekonomi? Handledning för att samverka och ge stöd till personer som riskerar problem med skulder 1 Innehållsförteckning Inledning 4 Vilka verktyg ingår? 5 Stöd för samverkan 5 Stöd i mötet
Hur mår din ekonomi? Handledning för att samverka och ge stöd till personer som riskerar problem med skulder
Hur mår din ekonomi? Handledning för att samverka och ge stöd till personer som riskerar problem med skulder 1 Innehållsförteckning Inledning 4 Vilka verktyg ingår? 5 Stöd för samverkan 5 Stöd i mötet
Lösningsfokus och ensamkommandes hälsa. - ett forskningsprojekt i samverkan för stärkt hälsa hos ungdomar och personal
Lösningsfokus och ensamkommandes hälsa - ett forskningsprojekt i samverkan för stärkt hälsa hos ungdomar och personal Instruction does much, but encouragement does everything. Johann Wolfgang von Goethe
OFTA GÅR DET BRA- IBLAND ÄR DET LITE SVAJIGT, I SAMORDNINGS- FÖRBUNDENS UTBILDNINGAR OCH NÄTVERKSTRÄFFAR FÅR VI CHANS ATT TRÄNA
OFTA GÅR DET BRA- IBLAND ÄR DET LITE SVAJIGT, I SAMORDNINGS- FÖRBUNDENS UTBILDNINGAR OCH NÄTVERKSTRÄFFAR FÅR VI CHANS ATT TRÄNA SUSSAN ÖSTER NÄTVERKSTRÄFF 29 AUG 2016 FOTO FRÅN ÅGATAN I KÖPING, SUSSAN
LÖSNINGSFOKUSERAT LEDARSKAP INOM LSS FÖR EN BÄTTRE BOENDEMILJÖ FÖR ALLA
LÖSNINGSFOKUSERAT LEDARSKAP INOM LSS FÖR EN BÄTTRE BOENDEMILJÖ FÖR ALLA Framtidens LSS, Ability and Partner nov 2017 Sussan Öster VITAL GoodSolution sussan@goodsolution.se Mobil 070-552 41 21 SUSANNE SANDSTRÖM,
Dokumentation från nätverksträffen Boosta LF 2 december 2016
Dokumentation från nätverksträffen Boosta LF 2 december 2016 Pass 1: Presentation av samordningsförbunden i Västmanland. Ann Kristin Ekman Ann Rilegård Linda Anderfjäll Tolkens roll Sara Walsöe Pedersen
LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT
LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT INBJUDAN TILL GRUNDUTBILDNING I LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT FÖR PROFESSIONELLA INOM REHABILITERINGSOMRÅDET (GULF 6) Då var det dags ännu en gång! Den sjätte grundutbildningsomgången
SMART Utbildningscentrum SMART SMART. Dissonans. Motivational Interviewing SMART Utbildningscentrum
Dissonans Det kan vara lättare att upptäcka klientens del i dissonansen än sitt eget bidrag. Vad har vi störst möjlighet att påverka? Vårt eget beteende eller klientens? Samtalsfällor Frågor och svar Övertala
SMART SMART SMART. Dissonans. Motivational Interviewing SMART Utbildningscentrum
Dissonans Det kan vara lättare att upptäcka klientens del i dissonansen än sitt eget bidrag. Vad har vi störst möjlighet att påverka? Vårt eget beteende eller klientens? Samtalsfällor Frågor och svar Övertala
SMART SMART SMART. Dissonans. Motivational Interviewing SMART Utbildningscentrum
Dissonans Det kan vara lättare att upptäcka klientens del i dissonansen än sitt eget bidrag. Vad har vi störst möjlighet att påverka? Vårt eget beteende eller klientens? Samtalsfällor Frågor och svar Övertala
LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT
LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT INBJUDAN TILL GRUNDUTBILDNING I LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT FÖR PROFESSIONELLA och ARBETSLEDARE INOM REHABILITERINGSOMRÅDET Då var det dags igen! Den fjärde grundutbildningsomgången
LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT
LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT INBJUDAN TILL GRUNDUTBILDNING I LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT FÖR PROFESSIONELLA INOM REHABILITERINGSOMRÅDET (GULF 8 med start 11 SEPTEMBER 2019) Då var det dags igen! Varmt
Att ge feedback. Detta är ett verktyg för dig som:
Att ge feedback Detta är ett verktyg för dig som: Vill skapa ett målinriktat lärande hos dina medarbetare Vill bli tydligare i din kommunikation som chef Vill skapa tydlighet i dina förväntningar på dina
Har insatsen genomförts enligt den ansökan som skickades in? Om det skett förändringar så beskriv dem.
1 (5) Återrraportering till Försäkringskassan avseende insats som bedrivits med extra medel för 2016 Rapporten ska vara Försäkringskassan tillhanda senast den 31 december 2016. Skickas med e-post till:
LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT
LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT INBJUDAN TILL GRUNDUTBILDNING I LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT FÖR PROFESSIONELLA INOM REHABILITERINGSOMRÅDET (GULF 9 med start 12 december 2019) Då var det dags igen! Varmt
Får vi lov att presentera MIA-projektet. 23 november 2018
Får vi lov att presentera MIA-projektet 23 november 2018 MIA-projektet April 2017- maj 2020 6 samordningsförbund 12 kommuner 75 medarbetare 2 500 deltagare 100 000 000 kr MIA s insatser Individuellt anpassade
LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT
LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT INBJUDAN TILL GRUNDUTBILDNING I LÖSNINGSFOKUSERAT ARBETSSÄTT FÖR PROFESSIONELLA INOM REHABILITERINGSOMRÅDET (GULF 7 med start 21 FEBRUARI 2019) Då var det dags igen! Varmt
ATTENTIONS UNGA VUXNA-PROJEKT DISKUSSIONSUNDERLAG - JAG HAR ADHD SE FILMEN
ATTENTIONS UNGA VUXNA-PROJEKT DISKUSSIONSUNDERLAG - JAG HAR ADHD Under våren 2012 tog Riksförbundet Attentions Unga vuxna-projekt fram filmen Jag har ADHD och kampanjsidan www.jagharadhd.se där du kan
Skellefteå. Samordning av insatser utifrån ett individperspektiv
Skellefteå Samordning av insatser utifrån ett individperspektiv Samlokalisering av fyra myndigheter Skellefteå kommun Arbetsförmedlingen Försäkringskassan Västerbottenslänslandsting Professioner/kompetenser
Foto: Sophie Eriksson
Foto: Sophie Eriksson Att skapa tydlighet och strukturerade samtal Elisabeth Almgren Eriksson Leg.Sjuksköterska Omvårdnadshandledare Utbildare och Föreläsare Tillsammans blir vi bättre Nationell kontrollkonferens
Kartläggning av sjukskrivna personer utan sjukpenning, aktuella på ekonomiskt bistånd i kommunerna Sollentuna, Upplands Väsby och Sigtuna
Kartläggning av sjukskrivna personer utan sjukpenning, aktuella på ekonomiskt bistånd i na Sollentuna, Upplands Väsby och Sigtuna Bakgrund Projektet SAMRE-samordnad rehabilitering för sjukskrivna utan
Slutrapport för utbildningsinsats: Grundutbildning i lösningsfokuserat arbetssätt för professionella runt ungdomar 7 (med start vintern 2010)
Norra Västmanlands Samordningsförbund Norbergsvägen 21, vån 6 737 80 Fagersta Telefon: 0223-442 55 Mobil: 0736-498 499 www.samordningnv.se Fagersta 02 09 2010 Slutrapport för utbildningsinsats: Grundutbildning
Lärarhandledning. Tidningsskaparna. åk 3 5
Lärarhandledning Tidningsskaparna åk 3 5 Tidningsskaparna I Berättarministeriets program Tidningsskaparna får eleverna inblick i hur en journalistisk process kan se ut och blir medskapare till en tidskrift.
SMART Utbildningscentrum SMART SMART. MI-utbildning. Grundutbildning. Dissonans. Att hantera dissonans. Motiational Interviewing
MI-utbildning Grundutbildning TELEFON 0707 73 40 30 E POST info@smartutildning.se HEMSIDA Dissonans Det kan vara lättare att upptäcka klientens del i dissonansen än sitt eget bidrag. Vad har vi störst
Funktionsnedsatta i arbete (FIA) ansökan om medel
Regionledningskontoret Folkhälsa och sjukvård Jesper Ekberg 010-242 42 01 jesper.ekberg@rjl.se Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Funktionsnedsatta i arbete (FIA) ansökan om medel 2019-2021 Region
SKOLAN & NEUROPSYKIATRISKA FUNKTIONSNEDSÄTTNINGAR. Dags att prata om: Ett samtalsmaterial för föräldrargrupper
Dags att prata om: SKOLAN & NEUROPSYKIATRISKA FUNKTIONSNEDSÄTTNINGAR Ett samtalsmaterial för föräldrargrupper Detta samtalsmaterial är framtagen inom Attentions projekt Min Skola med medel från Allmänna
På väg Enkät för den unge
På väg Enkät för den unge För dig som bor i familjehem eller HVB Du har rätt att få det stöd du behöver, både innan och efter det att du flyttat ut från ditt familjehem eller hem för vård eller boende
Norra Hisingen. Slutrapport Den visa organisationen Bilaga 6 Intern uppföljning av kompetensinsatser för medarbetare
Norra Hisingen Slutrapport Den visa organisationen Bilaga 6 Intern uppföljning av kompetensinsatser för medarbetare Kompetensinsatser Motiverande samtal (MI) Det har hållits 17 stycken tvådagars workshoppar
Mentorsundersökningen 2018
Mentorsundersökningen 2018 Innehållsförteckning Sammanfattning...3 Inledning...4 Syfte...4 Metod...4 Enkäten...5 Resultat...6 Studielängd och tid med mentor...6 Information och kännedom om mentorsstöd...8
En modell för åtgärdsprogram för barn med ADHD
Agneta Hellström 2010-02-07 En modell för åtgärdsprogram för barn med ADHD Om en elev, efter utredning, visar sig ha behov av särskilda stödåtgärder i skolan ska rektor se till att ett åtgärdsprogram utarbetas.
Reviderade september 2009 Monica Westberg Kristian Tilander
Reviderade september 2009 Monica Westberg Kristian Tilander Några frågor och svar om intervjuerna med före detta fosterbarn Varför ska vi intervjua våra före detta fosterbarn? Svar: Vi behöver ta till
SAM Samordning för arbetsåtergång. Slutrapport mars 2013 Kompetenscentrum för hälsa, KCH
SAM Samordning för arbetsåtergång Slutrapport mars 2013 Kompetenscentrum för hälsa, KCH Projektets syfte Det övergripande syftet: genom samordning av insatser möjliggöra en effektiv arbetslivsinriktad
Case Management. En arbetslivsinriktad insats. Information till handläggare Intresseanmälan. Arbetsmarknadsförvaltningen Jobbtorg Stockholm
Case Management En arbetslivsinriktad insats Information till handläggare Intresseanmälan Arbetsmarknadsförvaltningen Jobbtorg Stockholm Case Management metod En case manager arbetar på uppdrag från individen
LOKAL ARBETSPLAN 2013/14
LOKAL ARBETSPLAN 2013/14 FÖRSKOLA: Svanberga förskola 1. UNDERLAG - Våga Visa-enkäten riktad till föräldrar - Självvärdering, riktad till pedagoger Fyll i diagrammet Övergripande Stimulerande lärande 100
Yrkesintroduktion för baspersonal inom stöd och service för personer med funktionsnedsättning
Yrkesintroduktion för baspersonal inom stöd och service för personer med funktionsnedsättning Guide till webbaserat stöd YRKESINTRODUKTION FÖR BASPERSONAL INOM STÖD OCH SERVICE FÖR PERSONER MED FUNKTIONSNEDSÄTTNING
Fem tips för att HANTERA en oförstående omgivning!
K Ä N N E R D U D I G D Ö M D? Fem tips för att HANTERA en oförstående omgivning! Du är inte ensam Inspiration för en väl fungerande vardag med barn med adhd. Metoder för att minska kaos och konflikter.
Den Axiologiska Ledarprofilen
Omfattning - generellt Den Axiologiska Ledarprofilen Användningsområden företagsinternt för utveckling av det personliga ledarskapet 1. En Rapport på 60+ sidor som redovisar det individuella tankemönstret
Uppdragsavtal. - de samverkande parternas uppdrag i Pilotmodell Samordningsteam Västerås. Naturunderstödd och kognitiv metodik med existentiell grund
BILAGA 2 Uppdragsavtal - de samverkande parternas uppdrag i Pilotmodell Samordningsteam Västerås Naturunderstödd och kognitiv metodik med existentiell grund 2013-09-13 I Pilotmodell Samordningsteam Västerås
Att samtala med barn Kunskapsstöd för socialtjänsten, hälso- och sjukvården och tandvården
Att samtala med barn Kunskapsstöd för socialtjänsten, hälso- och sjukvården och tandvården Maj 2019 Thomas Jonsland Alla kan prata med barn. Alla kan också utveckla sin förmåga att prata med barn. Varför
Stödjande observationer
Bilaga 11. Stödjande Observationer Stödjande observationer Varför stödjande observationer? En framgångsfaktor för att utveckla undervisningen och öka förutsättningarna för att kunna bemöta elevernas behov
En förskola och skola för var och en 2.0. Barn- och utbildningsförvaltningens värdegrund
En förskola och skola för var och en 2.0 Barn- och utbildningsförvaltningens värdegrund 2 (7) En gemensam bild av vår värdegrund Dokumentet du håller i din hand beskriver värderingar och beteenden inom
HANDLEDNING INFÖR UTVECKLINGSSAMTALET
HANDLEDNING INFÖR UTVECKLINGSSAMTALET Utvecklingssamtalet är en årlig strukturerad dialog mellan chef och medarbetare med fokus på medarbetarens arbetsuppgifter, uppdrag, arbetsmiljö och kompetensutveckling.
Standard, handläggare
Kvalitetsindex Standard, handläggare Rapport 20140317 Innehåll SSIL Kvalitetsindex Strategi och metod Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och antal bortfall Genomförda intervjuer
Uppföljande intervjuer kring tillgänglighet, information och nöjdhet hösten 2009
2010-02-15 Ärendenr: Nf 60/2010 Handläggare: Annelie Fridman Sophia Greek Uppföljande intervjuer kring tillgänglighet, information och nöjdhet hösten 2009 Vård och Stöd Förvaltningen för funktionshindrare
Bilaga 1. Insatsredovisning, individinriktade insatser en närmare beskrivning. Antal insatser under 2011: 4 Totalt antal deltagare: 133
Bilaga 1 Insatsredovisning, individinriktade insatser en närmare beskrivning Antal insatser under 2011: 4 Totalt antal deltagare: 133 Kvinnocoacher (ID 1019) Projektägare: Landstinget Västmanland genom
Entreprenörskapsporträtt Teddy Andersson
Entreprenörskapsporträtt Teddy Andersson Grupp 26 Författare: Sanna Nordberg bmp15sno@student.lu.se BME16 Kurs: MIOA01 Kursansvarig: Mona Becker 2017-10-02 Teddy Andersson - Entreprenör och problemlösare
SAMORDNINGSFÖRBUNDEN I VÄSTMANLAND HÄLSAR DIG VÄLKOMMEN TILL NÄTVERKSTRÄFF- LF MED TOLK OCH SOM TOLK
SAMORDNINGSFÖRBUNDEN I VÄSTMANLAND HÄLSAR DIG VÄLKOMMEN TILL NÄTVERKSTRÄFF- LF MED TOLK OCH SOM TOLK Ann Rilegård Ann-Kristin Ekman Linda Anderfjäll http://www.samordningvastmanland.se/ HÄNG MED PÅ FACEBOOK
DONATORBARN I SKOLAN. Inspiration till föräldrar. StorkKlinik och European Sperm Bank
DONATORBARN I SKOLAN Inspiration till föräldrar KÄRA FÖRÄLDRAR Med detta material vill vi ge inspiration till dig som har ett donatorbarn som börjar skolan. Det finns lika stor variation bland familjer
BRUKARUNDERSÖKNING Budget- och skuldrådgivning. Inledande kommentarer
Sida (9) 4--2 BRUKARUNDERSÖKNING 4 Inledande kommentarer Denna undersökning rör budget- och skuldrådgivning, vilket är en verksamhet inom enheten för ekonomiskt bistånd. Resultatet från årets undersökning
Kvinnocoacher för arbetsåtergång i KAK -projekt i samverkan
Kvinnocoacher för arbetsåtergång i KAK -projekt i samverkan Uppföljning 2012 Bakgrund Kvinnocoacher för arbetsåtergång i KAK, ett samverkansprojekt mellan Landstinget Västmanland, Försäkringskassan och
Erfarenheter från utvecklingsarbete med kommunikationsstöd och lågaffektivt bemötande
Erfarenheter från utvecklingsarbete med kommunikationsstöd och lågaffektivt bemötande Mot mindre tvång och begränsningar Foto: Robert Churchill, Getty Images 1 Introduktion lärande exempel Det här lärande
Förskolan Älvans plan mot diskriminering och kränkande behandling
Förskolan Älvans plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Ansvariga för planen: Förskolechef Pedagogisk utvecklare/pedagogista Förskolans förskollärare Vår vision Att visa respekt
5 vanliga misstag som chefer gör
5 vanliga misstag som chefer gör och vad du kan göra för att undvika misstagen! www.helenastrom.se Telefon: +46(0)704 32 83 08 Inledning Först tänkte jag ge mina fem bästa tips till ledare. Men jag kom
Koll på vardagsekonomin
Koll på vardagsekonomin 2 Inkomster och utgifter är en del av livet. En vardagsekonomi i balans ger dig trygghet inför framtiden, oavsett vad som händer. Med den här broschyren vill vi ge dig råd och tips
Träna barn och ungdomar med ADHD/ADD och autism/asperger. Ett kunskapsmaterial för idrottsledare
Träna barn och ungdomar med ADHD/ADD och autism/asperger Ett kunskapsmaterial för idrottsledare Vilka förväntningar har du på kursen? Har du specifika frågor du vill ha svar på? Målet med kursen Öka kunskapen
Eventuella kommentarer: Under kursens gång har 4 studenter hoppat av utbildningen.
Kursrapport Bakgrundsinformation Kursens namn: Bild och lärande: Visuella kulturer och kommunikation Termin: 1 Ladokkod: BL202C Kursansvarig: Bjørn Wangen Antal registrerade studenter: 26 Antal studenter
Bläddra vidare för fler referenser >>>
Ulla Simonsson, VD Simonsson & Widerberg Lean Consulting Det Torbjörn har byggt upp är ett fundament av kunskap som många företag slarvar med. Ju fler ledningsgrupper som inser att Utvecklingssamtalet
Seminariedagar Bemötande och Lösningsfokus Funktionsnedsättningar och Hjälpmedel Välja om/välja nytt
Seminariedagar 2017 Bemötande och Lösningsfokus Funktionsnedsättningar och Hjälpmedel Välja om/välja nytt Att aldrig ha påbörjat eller ha avbrutit en gymnasieutbildning är den faktor som tydligast påverkar
Vägledning till dig som är förälder, mor- och farförälder och professionell som i ditt yrke möter barn med funktionsnedsättning och deras familj
Vägledning till dig som är förälder, mor- och farförälder och professionell som i ditt yrke möter barn med funktionsnedsättning och deras familj Svenska Opratat.se förebygger ohälsa Opratat.se är ett verktyg
NORMSPELET EN UTMANING FÖR EN JÄMLIK HÄLSO- OCH SJUKVÅRD
DET HÄR MED NORMER VILL VI PRATA MER OM. Vilka normer är synliga i vården? Vilka är svåra att se? Hur påverkar normer mötet mellan patienter och personal? Har det betydelse för vilken vård patienterna
Sammanfattning. Utbildningsbenämning
Norra Västmanlands Samordningsförbund Norbergsvägen 21, vån 6 737 80 Fagersta Telefon: 0223-442 55 Mobil: 0736-498 499 www.samordningnv.se Fagersta 02 04 2008 Slutrapport för utbildningsinsats: Grundutbildning
Sammanställning av kursutvärdering
Umeå universitet Inst för informatik P O Ågren Annakarin Nyberg Sid 1 (7) Sammanställning av kursutvärdering Beteendevetenskapliga programmet med inriktning mot IT-miljöer Framtidens IT-miljöer, 7,5 hp,
Övningar till avsnitt 3 - Leva inifrån och ut
Övningar till avsnitt 3 - Leva inifrån och ut I den första övningsdelen började du stärka din självbild bland annat med hjälp av en lista med positiva affirmationer anpassade just för dig. Förhoppningsvis
Bedömning för lärande
Bedömning för lärande Erfarenheter från arbetet med respons Aktivera eleverna som resurser för varandra Andreia Balan Uppföljning - diskussion Arbeta parvis Beskriv hur ni har arbetat med uppgiften. Ge
Datum. Ersättare Carl-Inge Westberg (S), Köpings kommun Yvonne Ericsson (M), Kungsörs kommun Karin Olovson, Arbetsförmedlingen
Plats och tid Forum, Köping kl. 13.00 14.55 SAMMANTRÄDESPROTOKOLL 1 (9) ande Shpetim Pirraku (S), Landstinget Västmanland, ordförande Kerstin Rosenkvist (S), Arboga kommun Andreas Trygg (V), Köpings kommun
LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE. 2. Möte med. att tänka på före, under och efter besöket
LATHUND FÖR FRAMGANGSRIKT PAVERKANSARBETE 2. Möte med kommunen att tänka på före, under och efter besöket Att ridklubben har en bra dialog och ett gott samarbete med sin kommun är viktigt för ridklubbens
Lyssna på oss. Vi vet. Ungdomsexperterna på BUP i Karlstad tipsar. föräldrar och andra vuxna vad de behöver lära sig för att ge barn och unga bra stöd
Lyssna på oss. Vi vet. Ungdomsexperterna på BUP i Karlstad tipsar föräldrar och andra vuxna vad de behöver lära sig för att ge barn och unga bra stöd Föräldrar borde förstå att man inte kan diskutera när
Vardagsfärdigheter hos vuxna
1(6) Vardagsfärdigheter hos vuxna Lena Walleborn är arbetsterapeut på Aspergercenter för vuxna i Stockholm. Hon träffar dagligen personer som har svårigheter att klara av sitt vardagsliv. Med sina kunskaper
Diversa kompetensutveckling för lika möjligheter
Utvärdering - sammanställning Språk, flerspråkighet och språkinlärning, Kjell Kampe 26 mars 2012 1. Vilka förväntningar hade du på den här dagen? - Jag förväntade mig nya kunskaper kring språk och språkinlärning
Monica Nilsson KONSTEN ATT VARA SNÄLL -UTIFRÅN ETT HANDLEDAR- PERSPEKTIV
Monica Nilsson 2017-04-18 KONSTEN ATT VARA SNÄLL -UTIFRÅN ETT HANDLEDAR- PERSPEKTIV Syfte med föreläsningen: Förståelse och verktyg för att ge konstruktiv feedback/återkoppling Upplägget på föreläsningen
pigg och effektiv personal
Skapa en framgångsrik arbetsplats. pigg och effektiv personal Hälsofrämjande och framgångsrik arbetsplats Vår målsättning är att hjälpa och inspirera människor att bli det bästa de kan bli! Hur jobbar
ADHD. på jobbet. Dialogmaterial till fi lmerna om Michaela, Henrik och Elisabet
ADHD på jobbet Dialogmaterial till fi lmerna om Michaela, Henrik och Elisabet 2 Dialogmaterial för en mer tillgänglig och medveten arbetsplats Detta dialogmaterial riktar sig till arbetsgivare och personalgrupper
Delaktighetsmodellen en väg mot empowerment och jämlika möten
Delaktighetsmodellen en väg mot empowerment och jämlika möten Presentation av Delaktighetsmodellen 1 Delaktighet, integrerat tänkande Delaktighetsmodellen är ett av flera arbetssätt för att främja brukares
LIAkalendern. Att söka en LIAplats är KRÄVANDE. Om du vill lyckas med att få LIA, måste du marknadsföra dig
LIAkalendern Att söka en LIAplats är KRÄVANDE. Om du vill lyckas med att få LIA, måste du marknadsföra dig Det gäller att känna produkten du skall marknadsföra, dvs. DU! Det är absolut största vikt att
Verksamhetsinriktning
Verksamhetsinriktning 1. En fortsatt utveckling av Integrerad VästeråsSamverkan Samordningsteam Västerås är en plattform, en stadigvarande verksamhet, som drivs av myndigheterna gemensamt och som ständigt
S.O.C. Hör du mig. 25 mars S.O.C. Hör du mig?
? S.O.C. Hör du mig 25 mars 2017 En workshop med socialsekreterare och ungdomar som haft kontakt med socialtjänsten och vill utveckla socialtjänsten. Socialtjänsten i Helsingborg har under ett antal år
Vem ska jag möta, och hur kan jag vara nyfiken på och öppen för verksamhetsutövaren?
KOMMUNIKATIONSGUIDE FÖRBERED DIG INFÖR TILLSYNSBESÖKET För att skapa bra förutsättningar just för mötet med verksamhetsutövaren och att kunna kommunicera med verksamhetsutövaren på ett bra sätt, läs och
Delaktighetsmodellen en väg mot empowerment och jämlika möten
Delaktighetsmodellen en väg mot empowerment och jämlika möten Presentation av Delaktighetsmodellen Stockholm 31 januari 2014 FoU Välfärd KF Skåne 1 Delaktighet, integrerat tänkande Delaktighetsmodellen
Standard, handläggare
Kvalitetsindex Standard, handläggare Rapport 20140905 Innehåll SSIL Kvalitetsindex Strategi och metod Antal intervjuer, medelbetyg totalt samt på respektive fråga och antal bortfall Genomförda intervjuer
KOMMUNIKATION ATT LÄRA AV
KOMMUNIKATION ATT LÄRA AV VARANDRA Agenda Inledning och incheckning Kommunikation vad är det? Övning Dialogens principer Feedback när, hur och varför? Övning Avslutning Incheckning En saga Vad var Rabbinens
1. Väsentliga förändringar sedan föregående rapport
Sid 1 (6) Statusrapport till styrgrupp Projektets namn: MedUrs Rapportperiod: augusti - november Rapporten har skrivits av: Therese Lundgren 1. Väsentliga förändringar sedan föregående rapport Beskriv
Sammanfattning föreläsning Föräldrar emellan. Det bästa med självkänslan är att den kan tränas upp
Jana Söderberg www.janasoderberg.se jana@janasoderberg.se Sammanfattning föreläsning Föräldrar emellan Det bästa med självkänslan är att den kan tränas upp Kungsbacka, 2018-11-08 Inom den moderna motivationspsykologin
Sida. Medlyssning & feedback
Sida Medlyssning & feedback Sida 2 ATT GE FEEDBACK Goda råd Nycklar för att nå fram med din feedback Lyssna aktivt Notice and name Frågor Huvudet, hjärtat, magen Sätt ord på vad som är bra Inspirera och
SMART Utbildningscentrum. SMART Utbildningscentrum SMART. Dissonans. SMART Utbildningscentrum. Motivational Interviewing
Dissonans Det kan vara lättare att upptäcka klientens del i dissonansen än sitt eget bidrag. Vad har vi störst möjlighet att påverka? Vårt eget beteende eller klientens? Exempel på dissonans - Avbryta
SIP Hur svårt kan det vara?! Rapport från projekt Uppföljning av samverkan och processer när (bl.a.) SIP tillämpas 26 april 2019
SIP Hur svårt kan det vara?! Rapport från projekt Uppföljning av samverkan och processer när (bl.a.) SIP tillämpas 26 april 2019 Uppdraget Region Uppsala och kommunerna i länet önskar generellt förbättra
Positivt samspel Att förstå och påverka beteenden. Positivt samspel Att förstå och påverka beteenden. Praktisk information
Positivt samspel Att förstå och påverka beteenden Välkommen till tredje tillfället! Positivt samspel Att förstå och påverka beteenden TILLFÄLLE 1 Hur kan vi förstå och påverka beteenden? Så fungerar beteenden.
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan Jan Karlsson Specialist Försäkringskassan Fyrbodal
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan Jan Karlsson Specialist Försäkringskassan Fyrbodal Presentationstitel Månad 200X Sida 1 Gemensam kartläggning Gemensam kartläggning är
Rapport om försörjningsmåttets utveckling i Västmanland och en samhällsekonomisk effekt av finansiell samordning i Norra Västmanland
Norra Västmanlands Samordningsförbund Norbergsvägen 21, vån 6 737 80 Fagersta Telefon: 23-442 55 www.samordningnv.se Fagersta 07 28 Rapport om försörjningsmåttets utveckling i Västmanland och en samhällsekonomisk
Att möta varandraoch andra i vården. Bemötande och kommunikation- LMC-Gotland. Wisby Strand Congress Center Visby, 24 augusti 2017.
Att möta varandraoch andra i vården. Bemötande och kommunikation- LMC-Gotland. Wisby Strand Congress Center Visby, 24 augusti 2017 Stina Hansson www.gotlandsakademin.se Att möta någon annan.. Under den
Handledning till Lätta tips barn
Handledning till Lätta tips barn Lätta tips är ett material riktat till familjer där ett eller flera barn har övervikt. Broschyren Lätta tips kan användas tillsammans med arbetsbladet Min dag samt övriga
Riksförbundet Attention: Vi är en intresseorganisation för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) Vi företräder våra
Riksförbundet Attention: Vi är en intresseorganisation för personer med neuropsykiatriska funktionsnedsättningar (NPF) Vi företräder våra 15 500 medlemmar Vi driver på utvecklingen inom NPF Vi sprider
Hållbar stad öppen för världen. Hälsopepp
Hälsopepp Anna Jensen, skolsköterska och MLA Nina Åkeson, Processledare Skapa god start i livet och goda uppväxtvillkor, Jämlikt Göteborg (fd. Utvecklingsledare folkhälsa) Stadsdelsförvaltningen Västra
ALLA BARN ÄR STORA NOG FÖR FAMILJETERAPI Det är upp till oss som terapeuter
ALLA BARN ÄR STORA NOG FÖR FAMILJETERAPI Det är upp till oss som terapeuter BARNS BESKRIVNINGAR AV FAMILJETERAPI: Barnen kan visa oss vägen ÖVERSIKT 1. Varför är ämnet intressant och angeläget 2. Kunskapsläget
Projekt/insats Syfte Behovsgrupp Mål
Projekt/insats Syfte Behovsgrupp Mål Samordningsteam Västerås Verksamhetsägare: Samordningsförbundet Västerås Verksamhetsutförare: AMA Arbetsmarknad Västerås stad Verksamhetsplan: 2017-01-01 2018-12-31
EN GUIDE AV. 10 frågor du som arbetsgivare bör ställa under medarbetarsamtalet
EN GUIDE AV 10 frågor du som arbetsgivare bör ställa under medarbetarsamtalet EN GUIDE AV Inledning Medarbetarsamtalet är det perfekta tillfället att stämma av läget med dina medarbetare. Vad krävs för
Effektutvärdering av insatser för unga med aktivitetsersättning
Effektutvärdering av insatser för unga med aktivitetsersättning Slutrapport Presentationstitel Månad 200X Sida 1 Uppdraget Effekterna av Supported Employment för övergång i arbete Insatsernas innehåll
se hela människan Nina vill att vården ska SJÄLEN
SJÄLEN Nina vill att vården ska se hela människan Psoriasis och psoriasisartrit påverkar livet på många olika sätt. Idag är vården ganska bra på att behandla de symtom som rör kroppen, medan den ofta står
Kort sammanfattning Verktyg hela vägen
Kort sammanfattning Verktyg hela vägen 2017-2018 Under vårterminen 2017 pågick verksamhet på JGY, Wargentin och Fyrvalla, Östersund, samt på Fjällgymnasiet i Bergs kommun. Samtidigt påbörjades en fortsättning
På väg. Enkät inför utflyttning. - för dig som bor i familjehem eller HVB
På väg Enkät inför utflyttning - för dig som bor i familjehem eller HVB Du har rätt att få det stöd du behöver, både innan och efter det att du flyttat ut från ditt familjehem eller hem för vård eller
Arbetsplan för examenstillfälle. - Hur förenkla för examinanden
Arbetsplan för examenstillfälle - Hur förenkla för examinanden Innehållsförteckning Arbetsplan inför examenstillfälle - Hur förenkla för examinanden... 1 1. Inledning... 3 2. Syfte... 3 3. Målsättning...