Årsrapport över personalutbildningen vid ÅA år 2011
|
|
- Gunnel Lundgren
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Årsrapport över personalutbildningen vid ÅA år Tove Forslund, lärcentret Malin Siimes, personalärenden Johanna Quiroz-Schauman, lärcentret Monica Nerdrum, lärcentret
2 Omslagsbild: Pedamessut-Pedamässan på Turun kauppakorkeakoulu, maj
3 1. INLEDNING Allmänt om personalutbildningen år Sammanfattande statistik över personalutbildningen år PERSONALUTBILDNINGSKURSER ÅR Målgruppsinriktad utbildning Ledarskapsutbildning Kurser för undervisande personal Kurser för egenlärare och studierådgivare Kurser för ekonomipersonal och övrig administrativ personal Kurser för nyanställda Seniorprojektet Tematiska kurser Kurser i IT för administration och undervisning Kurser i informationskompetens Kurser i språk, kommunikation och presentationsteknik Kurser på engelska Nationella samarbetskurser och -konferenser ÅA:s universitetspedagogik Tritonia EduLabs utbildningar Learning in Networks I-III Kortkurser FORMER FÖR PERSONALUTBILDNINGEN Enhetsvisa utbildningar Kurser på distans Kvotplatser och smörgåsbord Arbetshandledning Individuell handledning ADMINISTRATION Planering och finansiering Marknadsföring Administrativ utveckling Kursutvärdering PLANER FÖR ÅR BILAGOR 1: TABELLER ÖVER PERSONALUTBILDNING BILAGOR 2: PU-BLAD
4 4
5 Årsrapport om personalutbildningen år 2011 Rapporten och bilagor är tillgängliga på 1. Inledning Planering och genomförande av enskilda personalutbildningskurser och -seminarier sker i samarbete mellan bl.a. personalärenden, lärcentret, Akademis bibliotek, Centret för livslångt lärande, datacentralen och andra aktörer inom och utanför ÅA. I Vasa erbjuder Tritonias EduLabs utbildningar åt personalen vid alla högskolor i Vasa. Samarbete med övriga högskolor i inom personalutbildning skedde inom ramen för erappu-nätverket och tillsammans med Ohjauksen ja koulutuksen tukipalvelut vid TY. I denna rapport ingår sammanställning av personalutbildning som erbjudits vid ÅA år Information om aktuella personalutbildningar: Arkivet över personalutbildningar: På våren arbetade en arbetsgrupp som hade som uppgift att ta fram förslag till utvecklingsplan för ÅA:s personal här kom fram olika förslag på hur personalens kompetens kunde höjas. Gruppens förslag har funnits med i planeringen av personalutbildningen. 1.1 Allmänt om personalutbildningen år 2011 Samkörning mellan personalutbildningen och kurser i allmänfärdigheter för studerande och personal har ökat under året, vilket möjliggör att ett större utbud kurser kan erbjudas åt båda grupperna. Det är särskilt kurser i IT och informationssökning som erbjudits åt båda grupperna gemensamt. Under året bandades också många seminarier för att göra det möjligt för personalen att ta del av utbildning just då de behöver den. Några nya e-guider producerades också. Antalet kurser som hölls via Adobe Connect och videokonferens ökade (totalt erbjöds ca 50 kurser på distans). Den engelskspråkiga personalen erbjuds fortfarande inte tillräckligt med personalutbildning, fastän utbudet ökade år Det var dock svårt att få ihop tillräckligt stora grupper. I Vasa var utbudet betydligt bättre, då EduLab 2011 ordnade rätt mycket utbildning på engelska. Särskilda satsningar år 2011 var ledarskapsutbildningen Ledaren som förebild, bibliotekets kurser i informationskompetens, vilka de nu börjat erbjuda systematiskt med regelbundna mellanrum, samt seminarier om dyslexi, sociala medier och läsplattor. 1.2 Sammanfattande statistik över personalutbildningen år 2011 Under år 2011 har totalt ordnats över 500 h undervisning i 150 kurser, nästan exakt lika mycket utbildning som år 2010 med så gott som samma antal deltagare. Ca 50 kurser erbjöds på distans. För lista över enskilda kurser och deltagare per institution/enhet, se bilagor 1. 5
6 Tabell: Personalutbildningskurser arrangerade vid Akademin i åren Kurser h Delt. Kurser h Delt. Kurser h Delt. Kurser h Delt. Kurser h Delt. IT för undervisning & admininstration Informationskompetens Ingick i Ope.fi I och II Ingick i Ope.fi I och II Ingick i Ope.fi I och II Ingick i Ope.fi I och II Ope.fi II-kurser Ingår i Praktisk pedagogik resp. IT Praktisk pedagogik Ingick i Ope.fi II (inkl. Kurser Nätpedagogik i rådgivning Kurser för ledare Kurser för ekonomipersonal & övrig admin. personal Språk & kommunikation Övriga Totalt Tabell 1: Personalutbildningar åren Kurser för ekonomipersonal och övrig admin.personal utgjordes endast av kurser i ekonomi. I Övriga ingår fr.o.m även forskningsservices seminarier. Före år 2011 ingick studenterna i antalet deltagare i de fall där personalutbildning hölls öppen även för personalen, men så är inte fallet år Personalutbildningskurser år Målgruppsinriktad utbildning Ledarskapsutbildning På våren erbjöds ett utbildningspaket åt ämnesansvariga om personalfrågor och studieärenden. Även en modul om ekonomi planerades. Intresset för utbildningarna var tyvärr rätt litet. Eftersom det på våren var dags för lönesamtal ordnades utbildning i utvärderings- och utvecklingssamtal. För de administrativa cheferna ordnades en heldagskurs om att lära sig prioritera, att allokera resurser, att fatta beslut som gäller människor och verksamhet. På hösten satsades via Rektors strategiska medel på utbildning för ledarna (fem grupper Ledaren som förebild ), om olika former av kommunikation och ledarskap, trovärdigt beteende inför publik och media, på möten och i sociala sammanhang. Med anledning av att Akademis styrelse fastställde att Akademis förvaltnings- och ledningssystem är Corporate governance ordnades ett seminarium om Corporate Governance och om styrelsens roll i allmänhet. I april 2011 fick Akademi interna direktiv för upphandlig därför ordnades en utbildning med såväl allmän information om upphandlingsförfarandet vid offentliga myndigheter som praktiska aspekter på ÅA:s interna upphandlingsdirektiv. För att stöda arbetshälsa och för att våra ledare ska kunna utföra sitt arbete mera tillfredställande har det erbjudits möjlighet att delta i kursen SMART workflow. Under kursen lär sig deltagarna bl.a. tidsplanering och arbetsprioritering, men tar också fasta på vissa hälsoaspekter så som ergonomi och förebyggande av stress. Ytterligare har det erbjudits stöd i form av arbetshandledning och coachning. Se bilagor 1, tabell 1. Ledarskapsutbildningen planerades av Malin Siimes. 6
7 2.1.2 Kurser för undervisande personal Handledningsprocessen förenhetligades och processer och rutiner förtydligades då examensstadgan förnyades i mars 2011 som ett ytterligare led i att förbättra handledningen vid ÅA kan man se den handledarutbildning (2 sp), som inleddes 2009 och som är särskilt riktad till nya kand- och pro graduhandledare. De fyra första deltagarna avslutade sin utbildning 2010 och de fem följande arrangerades ca tio kurser inom ramen för handledarutbildningen. För information om handledarutbildningen, se Ett tvådelat dyslexiseminarium, vilket studierådgivare Johanna Hedenborg ordnade i samarbete med CSK, var välbesökt av såväl personal som studerande. Den elfte minikonferensen om kursutveckling och den andra pedagogiska mässan i samarbete med TY ordnades båda i maj Det ordnades också lärar- och handledarluncher kring aktuella teman. Till undervisande personalen riktades även kurser i MinPlan, Moodle och Adobe Connect. Kurserna i praktisk pedagogik planerades i första hand av Monica Nerdrum och Tove Forslund. De båda toppenheterna för utbildning, HHÅA och IPL, vilka valdes på sommaren 2011, ordnade redan på hösten 2011 några seminarier, dels för egen personal, men också för hela ÅA (Hankens feedbackseminarium). Bild: Mira Karrasch föreläser på Hankens höstkonferens om feedback i oktober För statistisk information, se bilagor 1, tabellerna Kurser för egenlärare och studierådgivare För egenlärarna ordnades institutionsvisa egenlärarträffar och introduktion för nya egenlärare. För studierådgivarna fortsatte den tredelade handledarutbildningen som inleddes Kurserna för egenlärare och studierådgivare planerades av Tove Forslund. Se bilagor 1, tabell 4. 7
8 2.1.4 Kurser för ekonomipersonal och övrig administrativ personal År 2011 ordnade ekonomiärenden kurser för ekonomisekreterarna. Dessutom ordnades kurser även för resesekreterarna och administrativa cheferna. Det ordnades också kurser om offentlighet & protokoll, konkurrensutsättning och offentlig upphandling samt om marknadsföring av utbildning. Kurserna i administrativa koordineras av Malin Siimes. Se bilagor 1, tabell Kurser för nyanställda För nyanställda erbjöds på hösten både en välkomsttillställning och introduktionskurser. Personalsekreterarnas introduktion för nyanställda systematiserades, vilket gjorde att nyanställda fick bättre information. Introduktionen för nyanställda sker dels i form av utbildning, men också som handledning och genom olika typer av guider Seniorprojektet Seniorprojektet, ett projekt avsett för alla ÅA anställda som fyllt 55 inleddes Projektets mål är att hjälpa och stöda ÅA:s äldre medarbetare att upprätthålla arbetsförmågan, hälsan och välbefinnandet under tiden före och efter pensioneringen. Verksamheten inleds med en kartläggning av de behov och önskemål 55 år fyllda medarbetare har gällande sin arbetssituation. Under hösten ordnades tre kurser inom det, dvs. information om pensioner, Kreativa nycklar till välmående och ledd konditionssalsträning. Projektet fortsätter under 2012 med bl.a. motionsverksamhet, föreläsningar, IT-verkstäder och projekt kring överföring av erfarenhetsbaserad kunskap 2.2 Tematiska kurser Kurser i IT för administration och undervisning År 2011 ordnades några välbesökta seminarier med IT-anknytning, ett om sociala medier på våren och ett om läsplattor på hösten. Dessutom ordnades kurser i bl.a. MS Office (inkl. Outlook och Access), Moodle, Adobe Connect, InDesign och MinPlan. Det ordnades även webbinarier via Adobe Connect i samarbete med EduLab. 8
9 Bild: Johan Nyman föreläser på webbinariet e-lomake på 30 min IT-kurserna planeras i samarbete med Datacentralen (DC står för en lönemånad för planering, möte med DC hölls i oktober men dessutom samarbetar planeraren kontinuerligt med DC:s personal). IT-kurserna planerades i första hand av Johanna Quiroz-Schauman. Se bilagor 1, tabellerna 4 och 7. Tritonias EduLab ordnade kurser i IT i Vasa, se tabell Kurser i informationskompetens ÅAB kunde bl.a. tack vare att det anställdes två amanuenser, i vars arbetsuppgifter ingår undervisning, öka sin satsning på kurser i informationskompetens (Nelli och RefWorks) på både svenska och engelska. Se bilagor 1, tabell Kurser i språk, kommunikation och presentationsteknik Kurser i språk har förverkligats via 10 kvotplatser för personal på CSK:s språkkurser. Intresset för språkkurser bland personalen var stort, så utöver dessa kvotplatser deltog ytterligare 8 anställda (de deltog inom ramen för ÖPU och deras öpu-avgift betalades från det s.k. smörgåsbordet). Dessutom erbjöds en kurs i Writing Skills in Swedish och i presentationsteknik på engelska. En preparandkkurs för stora finska språkprovet erbjöds, men fick inte tillräckligt antal anmälda. I samarbete med professor Susanna Simberg erbjöds kurser i röstbehandling, vilka hölls av studerande i ämnet logopedi. Tillsammans med CSK erbjöds kurser om språkgranskning av examensarbeten och en föreläsningsserie Skrivstödet vid ÅA 10 år. Kurserna inom språk och kommunikation planerades av Johanna Quiroz-Schauman och Malin Siimes. Se bilagor 1, tabell Kurser på engelska Utbildning på engelska efterfrågas och 2011 försökte vi utöka utbudet. Trots att kurser på engelska efterfrågas är det dock rätt ofta få som anmäler sig till kurserna. Hösten 2011 försökte vi planera ett utbud för 9
10 forskarstuderande i samarbete med en ämnesansvarig, men trots detta kom det väldigt få anmälningar. ÅAB:s kurser på engelska i informationskompetens har dock lockat glädjande många deltagare. Personalutvecklingen för engelskspråkig personal systematiserades på följande sätt: staff training organized by Akademi, see course catalogue for courses in English staff training organized by Tritonia EduLab in Vasa reimbursement of course fees for courses arranged by the Open university or external course organizers. peer observation of teaching - you get feedback on your own teaching and you learn from your colleagues Introduction to IT-applications is given through short courses, audio/video lectures or e-guides, as individual guidance or by means of user guides. År 2011 ordnades 12 kurser/seminarier på engelska (67 h), med totalt ca 130 deltagare (inkluderar Forsningsservices seminarier). Se tabell 12. Utöver dessa kurser som blev av erbjöds kurser i Word, Excel, PowerPoint och Moodle på engelska, vilka dock annullerades pga. få anmälda. Tritonias EduLab hade dock ett rätt stort utbud kurser på engelska år Nationella samarbetskurser och -konferenser Tillsammans med Opetuksen ja ohjauksen tukipalvelut vid TY ordnades den andra Pedagogiska mässan - Pedagogiset messut, i maj erappu arrangerade Verkkoja kokemassa-seminariet i i oktober 2011 ( Lärcentret representerades i arrangörskommittén av Johanna Quiroz- Schauman. erappu-nätverkets högskolor erbjöd också andra kurser, bl.a. ordnade Diaks Mediamylly webbinarier varje måndag, vilka gav idén till de webbinarier som LC och EduLab ordnade på hösten. 2.5 ÅA:s universitetspedagogik PF handhar arrangemangen av universitetspedagogiken. På hösten 2010 inledde PF en nätbaserad påbyggnadsutbildning för lärare och forskare vid ÅA (avslutande grundstudier i universitetspedagogik 13 sp) med 18 deltagare. Rektor utsåg en referensgrupp för universitetspedagogik bestående av ordförande Sven-Erik Hansén, medlemmarna Katarina Drugg, Åke Gustavson, Kim Holmberg, Meri Larjavaara och Birgit Schaffar-Kronqvist, samt sekreterarna Tove Forslund och Malin Siimes. Gruppen skulle i sitt arbete följa den av prorektor Christina Nygrén-Landgärds utarbetade rapporten Lärarnas och forskarnas pedagogiska kompetens vid Akademi, samt därtill beakta betänkandet från arbetsgruppen vid Pedagogiska fakulteten för universitetspedagogik. Gruppens särskilda uppdrag var att se till att verksamheten enligt den nya modellen kommer igång. Ordförande och sekreterarna presenterade gruppens förslag för Akademins ledning Tritonia EduLabs utbildningar Tritonia EduLabs utbildningar är riktade till personalen vid högskolorna i Vasa. 10
11 2.6.1 Learning in Networks I-III År 2011 deltog 56 ordinarie kursdeltagare i Learning in Networks I III utbildningarna. Eftersom föreläsningarna och workshoparna är öppna för Vasahögskolornas personal var det även andra än kursdeltagare som deltog i dem. LIN1- utbildningen ordnades på finska, svenska och engelska. LIN2- och LIN3-utbildningarna ordnades på finska och svenska. I statistiken har samma person räknats med bara en gång. Omfattning Deltagarantal totalt Deltagarantal per högskola VU ÅA Hanken VYH Novia Övriga* LIN1 8 sp LIN2 7 sp LIN3 10 sp LIN1-3 totalt 25 sp * Deltagare från Akademis enhet i. Tabell 2: Deltagare på Learning in Networks 1-III år 2011 Omfattning Antal intyg totalt Producerade studiepoäng Erhållna intyg per högskola VU ÅA Hanken VYH Novia Övriga* LIN1 8 sp LIN2 7 sp LIN3 10 sp 7 ** LIN1-3 totalt 25 sp *Delatagare från Akademis enhet i **Deltagare som kompletterat LIN3-utbildningen från tidigare år (2 deltagare) Tabell 3: Learning in Networks I-III, intygsstatistik Kortkurser Utöver LIN-utbildningarna arrangerade Tritonia år 2011 totalt 86 kortkurser för Vasas högskolepersonal. Kortkurser ordnades såväl i form av öppna kurser för Vasahögskolornas personal som i form av skräddarsydda beställningskurser för institutionerna och ämnena. Kortkurser ordnades t.ex. i användningen av Excel- och PowerPoint, Moodle, Nelli-portalen för informationssökning, videokonferensprogrammet Adobe Connect samt i användningen av sociala medier i undervisningen. Det totala antalet kortkurser var 99 med 202,25 utbildningstimmar och 820 personer som deltog i utbildningarna. För lista över enskilda kurser, se bilagor 1/tabell 13. Personalutbildningar Antal Timmar Deltagarantal Deltagarantal per högskola VU ÅA Hanken VYH Novia Övriga , Tabell 4: Deltagare på kortkurser arrangerade av Tritonia EduLab år
12 3 Former för personalutbildningen 3.1 Enhetsvisa utbildningar I statistiken i denna rapport ingår endast de enhetsvisa utbildningar som beställts via personalutbildningen och lärcentret, men därutöver ordnar enheterna också själva personalfortbildningar. År 2011 beställdes färre kurser till enheterna än 2010, då det bl.a. ordnades många enhetsvisa kurser i att skriva lärandemål. 2011ordnades bl.a. Moodle, MS Outlook och InDesign på beställning. 3.2 Kurser på distans År 2011 erbjöds i princip alla kurser på distans, förutom i de fall där kursen erbjöds såväl i som i Vasa eller om temat och undervisningsformerna inte lämpade sig för distansutbildning (t.ex. handledarutbildningsseminariet, kurser om kreativitet och IT-kurser). Endast ett fåtal kurser erbjöds via videokonferens till Jakobstad. År 2011 erbjöds ca 50 kurser och seminarier på distans, antingen via videokonferens eller via Adobe Connect. Bl.a. följande kurser erbjöds 2011 som videokonferens för och Vasa: MinPlan-kurser, lunchseminarier, introduktionerna för ny personal, en stor del av handledarutbildningen, seminarier för administrativ personal, utbildning för ämnesansvariga, Corporate governance och information om pensioner. Följande kurser och seminarier erbjöds via Adobe Connect: demo av ÅA:s bloggverktyg, i introduktion för nya egenlärare, Hankens feedbackseminarium, minikonferensen om kursutveckling och föreläsningsserien om skrivstödet 10 år. För första gången erbjöds också en föreläsningsserie enbart via Adobe Connect, dvs. i samarbete med EduLab erbjöd lärcentret på hösten webbinarier med temat IT varannan måndag kl Seminariet om sociala medier på våren streamades via ÅA:s streamingserver. De som deltog på distans kunde chatta via TitanPad. Bild: Seminariet om sociala medier med Kim Holmberg som föreläsare streamades via ÅA:s streamingserver (t.v.) och deltagarna kunde chatta med varandra i TitanPad (t.h.) För följande producerades e-guider eller videoföreläsningar år 2011: - Resursbokningen - TeRes - Reportronic (på svenska och engelska). - Nya beslut i examensstadgan om handledning (21 min.) 12
13 - Inststure som hjälp vid uppföljning av utbildningen (7 min.) - Att skapa och redigera kurser i MinPlans kursdatabas (26 min.) - Att komma igång och hitta information i MinPlan (personalvy) (23 min.) - Hur samarbetar MinPlan, Sture/Inststure, TeRes och auditoriebokningen med varandra? (13 min) Bild: Nätföreläsning av Monica Nerdrum (gjord i Adobe Presenter) Följande seminarier spelades in och finns tillgängliga som videoföreläsning: minikonferensen om kursutveckling, Hankens feedbackseminarium, webbinarierna och en del av föreläsningsserien om skrivstöd. Videoföreläsningarna är tillgängliga på och e-guiderna på Kvotplatser och smörgåsbord Personalutbildningen bekostade kvotplatser för ÅA-personalen på seminariet Verkkoja kokemassa (6 pers. deltog). Dessutom deltog två lärare på kvotplatser inom ramen för TY:s universitetspedagogik (möjlighet att komplettera ÅA:s universitetspedagogik upp till 25 sp, fortsättning från år 2010). Personalen kunde också ansöka om att få kursavgiften betald t.ex. för kurser arrangerade vid CLL och inom ÖPU, s.k. smörgåsbordsplatser (29 platser). Personalen kunde också delta i Språkcentrets kurser (10 kvotplatser). 3.4 Arbetshandledning Hösten 2010 erbjöds administrativa chefer, undervisande personal och studierådgivare möjlighet till arbetshandledning. Arbetshandledning har också inletts eller planeras att starta vid några enheter och då omfattar handledningen hela arbetsgemenskaper. Denna satsning är en del av Akademis arbete för förbättrad arbetshälsa och arbetsvälbefinnande. Under åren får universiteten extra finansiering för satsningar på förbättrandet av arbetshälsa via försäkringsbolaget Varma. Arbetshandledning är en pedagogisk metod vars syfte kan vara att stärka arbetstagarens yrkesmässiga självkänsla genom att fokusera på yrkesroll och -identitet, kompetens och andra dimensioner med avgörande betydelse för att orka i arbetet, värna om arbetsglädje och -motivation, stresshantering och relationer på arbetsplatsen. Arbetshandledningen genomförs i grupp eller individuellt. Totalt 17 anställda ur kategorin undervisande personal fick arbetshandledning under våren Utöver dessa utnyttjade också några anställda med administrativa uppgifter möjligheten till arbetshandledning. Eftersom erfarenheterna av arbetshandledningen varit positiva så kommer arbetshandledning att erbjudas även
14 3.5 Individuell handledning Individuell handledning utnyttjas allt mer. Individuell handledning ges framför allt för olika typer av ITverktyg (e-lomake, Adobe Connect, programvaror och utrustning för multimediaproduktion, Moodle mm.). Den individuella handledningen kan upplevas som mer effektiv än deltagande i kurs, eftersom man får introduktion i ett tema eller handledning i mer avancerad användning av en programvara just då man behöver den. Det betyder också att effekten av handledningen är god, dvs. det inlärda används genast i det egna arbetet. I Vasa, där Edukliniken redan funnits i tio år, kan vi konstatera att individuell handledning utnyttjas väldigt mycket. Följande individuella handledning gavs av lärcentret år Totalt ca 130 h handledning (ca 120 kontakter) - Handledningen utnyttjades av ca 40 ämnen (eller motsv. enheter) I Vasa ges individuell handledning (pedagogiskt IKT-stöd) inom ramen för EduKliniken vid Tritonias EduLab. Följande handledning gavs av EduLab år 2011: - Totalt ca 350 h handledning (totalt ca 370 kontakter), totalt ca 510 deltagare varav 85 från ÅA. 4 Administration 4.1 Planering och finansiering Personalutbildningen har planerats och/eller organiserats av Malin Siimes, personalärenden, Tove Forslund, lärcentret, Johanna Quiroz-Schauman, Centret för livslångt lärande/lärcentret och Monica Nerdrum, Alcuinprojektet. Sekreterartjänster har köpts från CLL. Vissa kurser har även arrangerats av den enhet/den projektledare som ansvarar för verksamheten som lärs ut, t.ex. ekonomiärenden. För personalen i Vasa erbjuder Tritonias EduLab kurser i IT i undervisningen och informationssökning. Personalutbildningsteamet införde en ny rutin, där vi strävade efter att ha arbetsmöten första torsdagen varje månad, totalt hölls tio möten Med Datacentralen hölls det årliga mötet om personalutbildningen i IT i oktober. Även med CSK, ÅAB och EduLab hölls planeringsmöten. Programmet för våren publicerades 14.1 och för hösten 1.9. Innehållet i personalutbildningen har de senaste åren i huvudsak bestämts av förändringar i organisationen och den tekniska utvecklingen, dvs. det har främst arrangerats kurser som ska ge personalen färdigheter i och information om de nya verktyg, arbetssätt och rutiner som förändringarna kräver (ekonomiutbildning för ekonomiärenden, personalfrågor för personalärenden, nya beslut om processen för handledning av kand- och magistersavhandlingar, Moodles nya version 1.9, ÅA:s nya bloggverktyg m.fl.). Vissa särskilda projekt har också genererat utbildningar, bl.a. seniorprojektet. Personalutbildningen bekostas i huvudsak av personalärenden (koordinering och planering), särskilt anslag vid personalärenden för undervisning, expenser och sekreterartjänster, lärcentret (koordinering, planering och undervisning), Akademis bibliotek (planering, undervisning), datacentralen (planering) och Tritonia/EduLab och biblioteket (planering, undervisning, expenser). I de flesta fall då undervisningen sker inom ramen för särskilda projekt eller hålls av förvaltningens olika enheter görs detta inom ramen för tjänst. 14
15 4.2 Marknadsföring Personalutbildningen marknadsfördes på följande sätt: - Information om kurserna finns på webben i den kronologiska kurskalendern och i tematiska mappar (kursbeskrivningar) samt i anmälningsdatabasen. - I Meddelanden för Akademi fanns annons med kurslistor 21.1, 1.4, 16.9 och Dessutom fanns särskilda annonser för sociala medier-seminariet och dyslexi-seminariet (4.3), minikonferensen (15.4), introduktion för nyanställda (2.9), Skrivstödet vid ÅA 10 år (14.10), Hankens höstkonferens (14.10). - I Bullen annonserades dessutom om vissa seminarier som erbjöds åt både personal och studerande. - Fem PU-blad (se bilaga) utkom under året, dvs. för januari-maj 2011, på svenska och engelska, för april-maj 2011 och för hösten 2011, på svenska och engelska. Dessutom puffades kurserna i Lärcentrets nyhetsbrev (utkommer fyra ggr/år). Dessa skickades till kaffeborden. - Särskilda infoblad gjordes om dyslexi-seminariet, IT-kurser i våren 2011, minikonferensen, handledarutbildningen och skrivstödet 10 år - Under Aktuellt på Anställda-portalen informerades om följande: seminarium om sociala medier (mars), dyslexi-seminarium (mars), Pimp my undervisning 3 (november), läsplattdagen (november), - Utskick gjordes på e-postlistan personal@abo.fi som når hela personalen: 18.1 och , samt om Hankens höstkonferens (oktober). - Dessutom riktades e-postutskick till bl.a. administrativ personal, personalen i, ekonomipersonalen, ämnesansvariga, egenlärarna, kand- och gradu-handledarna, studierådgivarna, studiesekreterarna, forskarstuderande, mottagarna av Lärcentrets nyhetsbrev, nyanställda, utländsk personal, 55 år fyllda, - Info om kurserna i Moodle skickades ut i januari och augusti via Introkurs i Moodle (i vilken alla med instruktörsstatus fördes in på hösten) - Byråpersonalen och ämnesansvariga ombads sprida e-postinformation vid enheten (bl.a. gällande ITkurser och introduktion för nyanställda). PU-bladen i bilaga 2 visar också en rätt bra kronologisk överblick över vilka öppna kurser som erbjudits år 2011 (här saknas en del av de kurser som riktats specifikt till en målgrupp eller arrangerats för en enhet). 4.3 Administrativ utveckling En ny anmälningsdatabas, gjord i e-lomake bestående av svensk blankett med engelsk parallellblankett, togs i bruk på hösten. Anmälan till kurser blev möjlig via länk i verktygsbalken i Anställda-portalen. Inför år 2012 skapades en gemensam tvåspråkig kurskatalog för personalutbildning och kurser i allmänkompetenser för forskar- och grundstuderande. Samtidigt slogs också anmälningsdatabasen för personalutbildning och kurser i allmänfärdigheter ihop, vilket förenklar planerarens arbete. Portföljer, som användes redan år 2010 som examinationsmetod i handledarutbildningen, har visat sig vara en bra metod. Användning av portföljer även i andra personalutbildningar är under planering. 4.4 Kursutvärdering År 2011 utvärderades särskilt de personalutbildningar som var del av Alcuin-projektet. Det inlämnades totalt 34 utvärderingssvar inom personalutbildningens kurser relaterade till verksamheten inom Alcuin. Det var fråga om ett flertal olika kurser, men det gemensamma för alla vara att det gällde utveckling av utbildningen inom Alcuins tyngdpunktsområden. Av den anledningen behandlar jag svaren som en helhet. På frågan om deltagarnas förväntningar på kursen svarades i många fall innehållet var det man förväntade sig. Det som påpekades i en del svar var att man skulle ha önskat ännu flera konkreta tips, mera diskussion och kreativitet. En del konstaterade att man förväntat sig flera nyheter. När det gällde föreläsarna konstaterades i ett flertal svar att de var klara, tydliga, pedagogiska och behärskade sin sak. Man uppskattade att föreläsaren lovade utreda sådant som var oklart och att föreläsarna uppmuntrade till diskussion och tilläggsfrågor. Samarbetet mellan flera föreläsare upplevdes positivt. När det gäller kursmaterialet påpekades att det skulle vara bra att 15
16 få tillgång till det på förhand för att kunna göra egna anteckningar och att vissa Power Point-bilder var små och otydliga. När det gällde kurserna som helhet ansåg en del att det var fråga om upprepningar av det man redan kan, medan andra ansåg att man fått en god överblick. En del konstaterade att kurserna var inspirerande och just vad man behövde i en viss situation, medan andra hade önskat sig mera tid för att kunna utbyta praktiska erfarenheter. Många kommenterade att det var givande att samla en stor enhet till gemensamt seminarium. De reflekterande slutsatser man kan dra är att utbildningsverksamheten inom projekt Alcuin verkar ha fungerat så som deltagarna förväntade sig. Man fick information om nyheter och material, men skulle ha önskat sig ännu mera praktiska råd och utbyte av erfarenheter. Eftersom en kursledare deltar i många seminarier och kurser så sker också utvärdering genom s.k. deltagande observation. I slutet av föreläsningar och kurser ber föreläsaren också ofta om en kort muntlig utvärdering. 5 Planer för år 2012 Särskilda satsningar 2012: - Se till att personalutbildning är tillgänglig i olika former för att möta behoven hos personal med olika lärstilar och olika placeringsort (bl.a. se till att ytterligare e-guider görs för de IT-tillämpningar som används vid Akademin, producera videomaterial och regelbundet erbjuda korta webbinarier) - Göra upp ett program med kurser i allmänfärdigheter för forskare - Stöda behoven hos de enheter som utsetts till interna toppenheter inom undervisning - Fortsätta utveckla formerna för stöd (kurser, handledning, e-guider, textguider) som ger engelskspråkig personal samma kunskap och information som svenskspråkig personal Följande teman utgör särskilda tyngdpunktsområden 2012: - Ledarskap (helheter inom personalfrågor, kommunikation och ekonomi & verksamhetsplanering) - Praktisk pedagogik: handledarutbildning för handledare inom grund- och forskarutbildningen, undervisningsmetoder som stöder utvecklingen av allmänkompetenser - Genomströmning och AHOT - Tillgänglighet och likabehandling - Skapa och utvärdera universitetsportföljer - Studiepsykologiska frågor Följande administrativa utveckling planeras för 2012: - Utarbeta formerna för kursportföljer inom personalutbildning - Kartläggning av kursbehov med vissa grupper - Systematiserad planering av personalutbildning för tre-fem års period 16
17 BILAGOR 1: Tabeller över personalutbildning 2011 Ledarskapsutbildning år 2011 Datum Antal lektio ner Totalt antal deltaga re HF PF TF IPL HHåA SVI Stats RVI BioV et IT KT NatV et CSK CLL ÅAB DC FÄ övr. Organisatör eller samarbetspart Personal smart workflow ( indiv. handledning ca 4 h/pers.) Information för ämnesansvariga Sem. 1: Aktuellt om anställningsvillkor och andra personalfrågor Utvärderings- och utvecklingssamtal för chefer Utbildning för ämnesansvariga: Systematisk studentrespons och tydlig handledningsprocess Utbildning för administrativa chefer Ledaren som förebild, grupp Ledaren som förebild, grupp Ledaren som förebild, grupp Plats Ledaren som förebild, grupp Corporate governance Överföing av tyst kunskap Vasa Summa kurser: Tabell 1: Kurser för ledare
18 Praktisk pedagogik och undervisningsplanering 2011 Datum Antal lektioner Totalt antal deltagare (personal) HF PF TF IPL HHåA SVI Stats RVI Bio IT KT Nat Lärarlunch: Arbete med jämställt karriärstöd i forskarutbildningen Lärarlunch: Nytta och nöje med skuggning Handledarutbildningen: Handledningens a-ö Lärarlunch/Handledarutbildnin gen: Att utvecklas som handledare - avklarad handledarutbildning eller part* Plats CSK CLLÅ ÅAB DC FÄ stud. övr. Organisatör samarb.- Förstå dyslexi - erfarenheter och tips för undervisning och studier * CSK Dyslexi-seminarium (CSK) CSK Handledarutbildningen: Vanliga frågor om språkgranskning CSK Vasa Handledarutbildningen: Vanliga frågor om språkgranskning CSK Utbildning för ämnesansvariga: Systematisk studentrespons och tydlig handledningsprocess Lärarlunch: Drama i undervisningen Handledarutbildningen: Hur stöder vi skribenter med hjälp av strukturerat seminariearbete? Minikonferens XI om Adobe kursutveckling Connect Pedamessut TY Verktygslådan för ny undervis.personal: Undervisningsplanering Handledarlunch: Handledningens språkliga aspekt CSK Handledarutbildningen: Handledningens a-ö Vasa Planera, genomföra & utvärdera undervisning Vasa Handledarutbildningen: Arbetsmetoder och verktyg för handledning av examensarbeten, del Handledarutbildningen: Arbetsmetoder och verktyg för handledning av examensarbeten, del Pimp my undervisning 3 * Studentkåren Handledarutbildningen: Avslutande seminarium Rösten som arbetsredskap Logopedin Rösten som arbetsredskap Logopedin Utveckling av kursverksamheten m hj a sociala medier (CLL) Slutseminarium för nätkursprojekt Toppenhetsseminarier HHÅA: Pedagogiska ledningsgruppens (PEL) startsreminarium HHÅA HHÅA: Handledningsseminarium HHÅA HHÅA: Infodag om toppenhetsprojektet HHÅA IPL: Startseminarium * IPL "Att ge och ta emot - en konferens om feedback" HHÅA Summa kurser: *Organisatör om annan än personalärenden eller LC. + Adobe Connect Tabell 2: Kurser i praktisk pedagogik
19 Kurser i MinPlan 2011 Att skapa nya kurser och uppdatera gamla Datum Antal Totalt antal deltagare (personal) HF PF TF IPL HH ÅA SVI Stats RVI Bio IT KT Nat CSK CLL ÅAB DC FÄ Plats MinPlan och andra verktyg: Knep och knåp och fiffiga lösningar Egenlärarfunktionen (del av Intro för nya egenlärare) MinPlan: Att komma igång och hitta information Egenlärarfunktionen (del av Intro för nya egenlärare) Att komma igång och hitta information i MinPlan Att komma igång och hitta information i MinPlan Summa kurser: Vasa lektioner + Adobe Connect - J:stad Tabell 4: Kurser i MinPlan år 2011 Seminarier i rådgivning 2011 Datum Antal Totalt antal deltagare HF PF TF IPL HH ÅA SVI Stats RVI Bio IT KT Nat CSK CLL ÅAB DC FÄ stud. Plats lektioner (personal) Handledarutbildning för studierådgivarna 13 & Egenlärarträff vid HF & IPL Introduktion för nya Videokonferen egenlärare s Egenlärarträff vid Samvet/ Egenlärarträff vid Bio & Nat Egenlärarträff vid IT & KT Egenlärarträff vid PF Vasa Egenlärarträff vid PF Vasa Introduktion för nya egenlärare + Adobe Connect Egenlärar-tutorträff vid Bio & Nat * Egenlärar-tutorträff vid KT & IT * Egenlärar-tutorträff för PKutbildningen/ * Egenlärar-tutorträff för EKutbildningen * Egenlärar-tutorträff vid HF & IPL * Summa kurser: Tabell 5: Kurser i rådgivning
20 Kurser för Datum ekonomipersonal och administrativ personal år 2011 Antal lektio ner Totalt antal delt. HF PF TF IPL HHåA SVI Stats RVI BioV et IT KT NatV et CSK CLL ÅAB DC FÄ övr. Organisatör eller samarbetspart Plats Ekonomipersonal Reportronic för ekonomisekreterare Reportonic-utbildning Ekonomiskolning för ekonomi och projektpersonal Ekonomiskolning för ekonomi och projektpersonal Ekonomiskolning för ekonomi och projektpersonal Ekonomiskolning för ekonomi och projektpersonal Ekonomiskolning för ekonomi och projektpersonal i Vasa Ekonomiskolning för ekonomi och projektpersonal i Vasa Ekonomiärenden Ekonomiärenden Ekonomiärenden Ekonomiärenden Ekonomiärenden Ekonomiärenden Ekonomiärenden Ekonomiärenden Marknadsföring av ÅA:s utbildningar och studentrekrytering Studieförvaltningsseminarium: Studentrespons Offentlighet och protokoll Resesekreterarinfo Studieförvaltningsseminarium: Forskarutbildningen Praktiska aspekter på konkurrensutsättning och offentlig upphandling Summa kurser: *Organisatör om annan än personalärenden eller LC. Vasa Vasa Vasa Övrig administrativ personal Studieförvaltningsseminarium: Forskarutbildningen I Studieförvaltningsseminarium: Forskarutbildningen II Studieförvaltningsseminarium med arbetsmarknadsrelaterade ärenden Resesekreterarinfo Tabell 6: Kurser för ekonomipersonal och övrig administrativ personal 20
21 Kurser i IT 2011 Datum Antal lektioner Totalt antal deltagare HF PF TF IPL HH ÅA SVI Stats RVI Bio IT KT Nat CSK CLL ÅAB DC FÄ stud. övr. Beställd vilken? (personal) Moodle forts.kurs, del Moodle forts.kurs, del & Bio Introduktion i Word * ITVL Moodle forts.kurs, del & Demo av ÅA:s nya bloggverktyg Introduktion i Excel * ITVL Demo av ÅA:s nya bloggverktyg Adobe Connect Demo av ÅA:s nya bloggverktyg Demo i Adobe Captivate LC Introduktion i PowerPoint * ITVL InDesign för betyg FoU Seminarium om sociala medier * streaming InDesign för betyg FoU InDesign för betyg FoU Vasa Avancerad word för 15.3, 22.3 akademiskt skrivande * & ITVL Moodle forts.kurs, del & Forts.kurs i Excel * 5.4 & ITVL Forts.kurs i PowerPoint * ITVL Introduktion i Access * 2.5, 9.5 & e-blankett för hantering av anmälningar LC / Personal Demo av ÅA:s nya bloggverktyg Adobe Connect Outlook-kalenderfunktioner CLL Outlook-kalenderfunktioner CLL MS Outlook CSK Ev. samarbets- Plats av enhet, part Moodle grundkurs Webbinarium: ipad i undervisning EduLab Adobe Connect Moodle forts.kurs del Webbinarium: e-blankett på 30 min EduLab Adobe Connect Moodle forts.kurs, del Webbinarium: Facebook & twitter opetuksessa EduLab Adobe Connect Word för akad. skrivande * 31.10, 7.11 & ITVL Word för akad. skrivande * 31.10, 7.11 & ITVL Moodle och nätkursplanering Arbetsforum InDesign 1.11, 8.11 & Adobe Connect for meetings and tutoring Adobe Connect Läsplattdag * ÅAB, DC Webinar: Tips for using Adobe Connect EduLab Adobe Connect Introduktion i Excel * & ITVL Webinar: Using a blog in higher eduacation EduLab Adobe Connect Webbinarium: Tre tips för att behandla dina bilder med hjälp av gratis programvara EduLab Adobe Connect Summa IT-kurser: *Organisatör om annan än personalärenden eller LC. ** För de kurser som arrangerades i samarbete med IT-verktygslådan (ITVL) eller Kand- och graduklubben (KGK) anges under totalt antal och fördelat per enhet endast antalet personal, inte studerandena (framgår av skild rapport). Tabell 7: Kurser i IT för undervisning och administration år
22 Informationskompetens för forskare och lärare 2011 * Datum/ veckor Antal h Totalt antal (person al) HF PF TF IPL HH ÅA SVI Stats RVI Bio IT KT Nat CSK CLL ÅAB DC FÄ Stud. Nelli RefWorks RefWorks SciFinder Nelli RefWorks Alma & Nelli in English Alma & Nelli in English Refworks in English Nelli SciFinder Summa kurser: * flera av kurserna erbjöds åt såväl personal som studerande; i totalt antal anges antalet personal Tabell 8: Kurser i informationskompetens erbjudna av ÅAB år Språk, kommunikation Datum & presentationsteknik 2011 Antal lektio ner Totalt antal delt. (person al) HF PF TF IPL HHåA SVI Stats RVI BioV et IT KT NatV et CSK CLL ÅAB DC FÄ stud. övr. Organisatör eller samarbetspart** Plats Vanliga frågor om språkgranskning * CSK Vasa Vanliga frågor om språkgranskning * CSK Writing Skills in Swedish ht Handledarlunch: Handledningens språkliga aspekt CSK Effective Presentation Skills in English & Skrivstödet 10 år: Att stöda skrivandet inom + nat.vet.ämnen * CSK Adobe Connect Skrivstödet 10 år: Förvaltningsspråk - krångligt eller begripligt * CSK + Adobe Connect Rösten som arbetsredskap Logopedin Rösten som arbetsredskap Logopedin Skrivstödet 10 år: Mässa och seminarium om översättning, terminologi och språkfrågor * CSK Summa kurser: (Fem av kurserna ingår även i praktisk pedagogik) *Kurserna erbjöds också åt studenterna **Organisatör om annan än personalärenden eller LC. Tabell 9: Kurser i språk, kommunikation och presentationsteknik år Adobe Connect Forskningsservice 2011 Datum Antal lektioner Totalt antal deltagare (personal) HF PF TF IPL HH ÅA SVI Stats RVI Bio IT KT Nat Writing successfull FP7 collaboration proposals (English) FA infotillfälle FA infotillfälle FA infotillfälle (English) Towards successful ERC Starting Grant applications Marie Curie ITN infotillfälle Funding possibilities in EU Lifelong Learning Programme + Brussels agency services to universities Summa kurser: *Organisatör om annan än personalärenden eller LC. CSK CLL ÅAB DC FÄ Organisatör* Ev. samarbets- Plats part TY projekti- Forskningsservice Forskningsservice Forskningsservice ja innovaatiopalvelut Forskningsservice Forskningsservice TY projektija innovaatiopalvelut TY projekti- Forskningsservice ja innovaatiopalvelut TY projekti- Forskningsservice ja innovaatiopalvelut Tabell 10: Seminarier om forskningsservice år
23 Övrigt år 2011 Datum Antal lektio ner Totalt antal delt. HF PF TF IPL HHåA SVI Stats RVI Bio IT KT Nat CSK CLL ÅAB DC FÄ övr. Plats Seminarium om kvalitetsenheter inom utbildningen, del Seminarium om kvalitetsenheter inom utbildningen, del Utbildning i säkerhet och konflikthantering (för Vasa FÄ) Vasa Välkomstmottagning för nyanställda Introduktion för nyanställda Släckarhantering Information om pensioner Kreativa nycklar till välmående Power & inspiration - en grupp för att stöda forskarstuderande Summa kurser: Tabell 11: Övriga utbildningar Kurser på engelska år 2011 Datum Antal Totalt antal deltagare HF PF TF IPL HH ÅA SVI Stats RVI Bio IT KT Nat (personal) IT Adobe Connect for meetings and tutoring CSK CLL ÅAB DC FÄ övr. Organisatör eller samarbetspart * Plats + Adobe Connect Webinar: Tips for using Adobe Connect Adobe Connect Webinar: Using a blog in higher eduacation Adobe Connect Forskningsservice Writing successfull FP7 collaboration proposals (English) FA infotillfälle (English) Towards successful ERC Starting Grant applications (English) Funding possibilities in EU Lifelong Learning Programme + Brussels agency services to universities Språk & kommunikation lektioner Forskningsservice Forskningsservice Forskningsservice Forskningsservice Writing Skills in Swedish ht CSK Effective Presentation Skills in English & Informationskompetens: Alma & Nelli in English ÅAB Alma & Nelli in English ÅAB Refworks in English ÅAB Summa kurser: *Organisatör om annan än personalärenden eller LC. Tabell 12: Kurser på engelska år
24 Tidpunkt/ vt 2011 Kursnamn Antal lektioner (h) Totalt antal deltagare ÅA VY Hanken Vamk Novia Muu LIN2: Speed Writing 1/ LIN2: Mac-peruskurssi LIN2: AC 1, LIN2: Moodle workshop 1/ LIN2: Moodle workshop 1/ LIN2: Moodlen peruskurssi (tilauskoulutus) 1, LIN2: Excel LIN2: Speed Writing 2/ LIN2: Yhteiset dokumentit verkossa LIN2: Excel Moodle 0, LIN2: Moodlen workshop 2/3 (tilauskoulutus) LIN2: Moodlen workshop 2/ Muu: Tilauskoulutus Verkkopedagogiikasta ja Moodlesta (Vamk) LIN2: moodle 2/3 (swe) 2, LIN2: Valkotaulusi verkossa Muu: VY:n Opetuksen kehittämisen verkoston tapaaminen 1, LIN2: Presenting internationally Muu LIN2: Moodlen workshop 3/3 (tentti) Moodle LIN LIN2: Facebook in teaching and education Muu: VY:n Opetuksen kehittämisen verkoston tapaaminen 1, Moodle: Vasa Centralsjukhus beställning LIN2: Adobe Connect Moodle: Moodlen workshop 3/ (tilauskoulutus) LIN2: Advanced word LIN2: Conference package 2, LIN2: ipad-workshop LIN2: Speed Reading LIN2: Speed Reading LIN2: Sustainable Teaching Moodle: Moodlen tilauskoulutus LIN1/LIN2 1, LIN1/LIN LIN2: Social Media in Education Muu: VY:n Opetuksen kehittämisen verkoston tapaaminen LIN2: workshop LIN2: Speed writing 2, Muu: Tilauskoulutus sosiaalinen media 2,5 4 4 Tabell 13: Kurser arrangerade av Tritonias EduLab år 2011 tabellen fortsätter på nästa sida 24
25 Tidpunkt/ ht 2011 Kursnamn Antal lektioner (h) Totalt antal deltagare ÅA VY Hanken Vamk Novia Muu Esittely Vamk 0, LIN2: Sosiaalinen media (Miia Äkkinen) Muu: VY:n Opetuksen kehittämisen verkoston lukuvuoden aloitustapaaminen 1, LIN2: Moodlen workshop 1/ LIN2: Moodle 1/3 workshop (swe) LIN2: E-lomake LIN2: Aamukahvit kirjastolla (Raastuvankatu) 1, LIN2: Aamukahvi kirjastolla LIN2: Moodle workshop 2/3 (swe) 3, LIN2: Moodle workshop 2/ LIN2: AC 1, LIN2: Moodlen dokumenttienhallinta- ja kommunikaatiovälineenä Muu: nätpedagogik och moodle, adobe connect och kaltura 2, LIN2: Arviointi korkeakouluopetuksessa LIN2: Aloitustapaaminen lukuvuosi LIN2: IPad workshop mellan Vasa och Umeå LIN2: Speed reading 2, LIN2: speed writing 2, Muu: Adobe Connect -tilauskoulutus LIN2: ipad webinar, 30 minuter 0, Moodle: Tilauskoulutus (VY) LIN LIN2: Moodle workshop 3/ LIN2: Prezi ja PowerPoint LIN2: Moodle 3/3 2, Muu: windows 7 + office 2010 paketet för Hanken (beställningsutbildning) 2, LIN2: Moodlen hyvät käytännöt LIN2: Plagiointi ja urkund 2, LIN2: EduLab webinaari (Lärcentret Johan Nyman) 0, Muu: VY:n Opetuksen kehittämisen verkoston tapaaminen 2, LIN LIN2: Word + Excel tilauskoulutus VY:lle 2, LIN LIN2: Sociala medier i undervisningen LIN2: Pedagoginen portfolio LIN2: EduLab-webinaari: Hyödynnä opiskelijoiden Facebookin ja Twitterin käyttö opetuksessa Moodle: Moodlen tilauskoulutus VY LIN LIN2: Lukulaitteet ja e-kirjat LIN2: E-lomake 2, LIN2: E-böcker och läsplattor LIN2: ipad-workshop LIN2: PBL - Problem-based learning (toinen merkintä Intrasta poistettava) 2, LIN2: Excel LIN2: Effective Work with Word LIN2: webinar: Adobe Connect på engelska 0, LIN2: Presenting Internationally/Conference Package LIN Muu: Specialbeställd skolning i Prezi och presentationsteknik 2, LIN2: Teacher Motivation Worskhop 2, LIN2: Tools for teaching in English 2, EduLab-webinaari: Using a Blog in Higher Education Teaching 0, LIN2: Mac-kurssi 1, LIN2: Yhteiset dokumentit verkossa Muu: Vaasan yliopiston Opetuksen kehittämisen verkoston tapaaminen 1, LIN2: speedwriting II LIN2: speedwriting II 2, LIN2: workshop / vuoden 2011 päätöstilaisuus Totalt år 2011 Totalt antal kurser: , Tabell 13 forts. från föregående sida: Kurser arrangerade av Tritonias EduLab år
26 BILAGOR 2: PU-blad
27 27
28 28
29 29
30 30
31 31
32 32
Verktygslådan för ny undervisande personal: Att arbeta som lärare vid ÅA - vilka färdigheter behövs och vilket stöd erbjuds
Verktygslådan för ny undervisande personal: Att arbeta som lärare vid ÅA - vilka färdigheter behövs och vilket stöd erbjuds Tove Forslund, Lärcentret tove.forslund@abo.fi, www.abo.fi/lc Åbo Akademi - Domkyrkotorget
Läs merÅrsrapport över personalutbildningen vid ÅA år 2009
Årsrapport över personalutbildningen vid ÅA år 2009 Vi firar avslutad utbildning Learning in Networks 8 sp! Åbo 29.1.2010 Tove Forslund, Lärcentret Malin Siimes, Personalärenden Carina Gräsbeck, Centret
Läs merÅrsrapport över personalutbildningen vid ÅA år 2010
Årsrapport över personalutbildningen vid ÅA år 2010 17.1.2011 Tove Forslund, Lärcentret Malin Siimes, Personalärenden Johanna Quiroz-Schauman, Centret för livslångt lärande och Lärcentret Monica Nerdrum,
Läs merVerksamhetsplan för lärcenterverksamheten i Åbo år 2010
Verksamhetsplan för lärcenterverksamheten i Åbo år 2010 Åbo 28.1.2010 Tove Forslund Lärcentret 2 Verksamhetsplan för lärcenterverksamheten i Åbo år 2010 Planen är tillgänglig på http://www.abo.fi/personal/lcarkiv.
Läs merÅrsrapport över lärcenterverksamheten i Åbo år 2011
Årsrapport över lärcenterverksamheten i Åbo år 2011 Åbo 27.1.2012 Tove Forslund Lärcentret Omslagsbild: Seminarium om sociala medier, mars 2011: streaming + chatt och gemensamma mötesanteckningar i TitanPad
Läs merBILAGA 1 Strategi för nätstödd undervisning vid ÅA åren 2007-2010 åtgärdsplan (ver. 2, 14.11.2007, uppföljning 29.1.2009)
Strategi för nätstödd undervisning vid ÅA åren 2007- åtgärdsplan (ver. 2, 14.11.2007, uppföljning 29.1.) Åtgärdsförslag i strategin för nätstödd undervisning vid ÅA åren 2007- Allmänt Information om strategin
Läs merPROJEKTRAPPORT TILL UVM FÖR PROJEKT 2006
PROJEKTRAPPORT TILL UVM FÖR PROJEKT 2006 Projekt: För virtuella undervisningsprojekt som prioriteras av universitetet samt för personalutbildning i anknytning till dem samt för nationell virtualuniversitetsverksamhet
Läs merArbetsgruppens för studerandestöd i Vasa rapport
Arbetsgruppens för studerandestöd i Vasa rapport 18.2.201 2 INNEHÅLL 1 Inledning... 4 1.1 Avgränsning... 4 2 Översikt över det stöd som Lärcentret ger åt studerandena idag... 5 3 Behovskartläggning...
Läs merStrategi för nätstödd undervisning vid ÅA åren 2007-2010 åtgärdsplan (ver. 2, 14.11.2007, uppföljning 31.12.2009)
Strategi för nätstödd undervisning vid ÅA åren 2007- åtgärdsplan (ver. 2, 14.11.2007, uppföljning 31.12.2009) Åtgärdsförslag i strategin för nätstödd undervisning vid ÅA åren 2007- Allmänt Information
Läs merÅrsrapport över studierådgivning och kurser i allmänkompetenser vid ÅA år 2010
Årsrapport över studierådgivning och kurser i allmänkompetenser vid ÅA år 2010 Åbo 31.1.2011 Tove Forslund Lärcentret Pärmbild: Rektor Jorma Mattinen i diskussion med studierådgivarna i samband med tutorutbildningen
Läs merÅrsrapport över Åbo Akademis virtualiseringsverksamhet år 2010
Årsrapport över Åbo Akademis virtualiseringsverksamhet år 2010 27.1.2011 2 Innehåll 1 Om rapporten... 4 2 Organiseringen av virtualiseringsverksamheten år 2010... 4 2.1 Aktörer inom virtualiseringen vid
Läs merLedande tjänsteman: Byråchefen för studieärenden. Samordningsgrupp för virtualiseringsverksamheten
Tove Forslund Projektledare för ÅA:s virtualisering, Åbo tove.forslund@abo.fi www.abo.fi/lc/, www.abo.fi/virtuellauniversitetet/ Start på virtualiseringen av delprojekt 2004 2.2.2004 Samordningsgrupp för
Läs merRapport över personalutbildningen vid ÅA år 2013
Rapport över personalutbildningen vid ÅA år 2013 Åbo 28.1.2014 Tove Forslund, lärcentret Malin Siimes, personalärenden Johanna Quiroz-Schauman, lärcentret Monica Nerdrum, lärcentret Omslagsbild: Pedamässan
Läs merÅrsrapport över lärcenterverksamheten i Åbo år 2010
Årsrapport över lärcenterverksamheten i Åbo år 2010 Åbo 31.1.2011 Tove Forslund Lärcentret Pärmbild: Första året i nya ASA. 2 Årsrapport om lärcenterverksamheten i Åbo år 2010 Rapporten och bilagor är
Läs merÅrsrapport över lärcenterverksamheten i Åbo år 2010
Årsrapport över lärcenterverksamheten i Åbo år 2010 Åbo 28.1.2011 Tove Forslund Lärcentret Pärmbild: Första året i nya ASA. 2 Årsrapport om lärcenterverksamheten i Åbo år 2010 Rapporten och bilagor är
Läs merVerksamhetsplan för lärcenter- och kvalitetshanteringsverksamheten år 2013
Verksamhetsplan för lärcenter- och kvalitetshanteringsverksamheten år 2013 27.11.2012 Tove Forslund och Ole Karlsson Lärcentret Verksamhetsplan för lärcenter- och kvalitetshanteringsverksamheten år 2013
Läs merNätstödd undervisning vid Åbo Akademi
Nätstödd undervisning vid Åbo Akademi Besök av Kemilärarnas resurscentrum 14.9.2007 Tove Forslund, Lärcentret tove.forslund@abo.fi, www.abo.fi/lc/ flexibilitet i tid & rum ÅA på fyra orter geografiskt
Läs merKURSUTVÄRDERING. Tove Forslund, Lärcentret Februari 2015 www.abo.fi/stodenhet/kursutvardering. 19.2.2013 Åbo Akademi Domkyrkotorget 3 20500 Åbo
KURSUTVÄRDERING Tove Forslund, Lärcentret Februari 2015 www.abo.fi/stodenhet/kursutvardering 19.2.2013 Åbo Akademi Domkyrkotorget 3 20500 Åbo 1 INNEHÅLL Kursutvärdering vid min fakultet och mitt ämne Olika
Läs merMinPlan, studierådgivning, och studieorientering, 2 sp
MinPlan, studierådgivning, och studieorientering, 2 sp MinPlan ett studieplaneringsverktyg Alla studerande vid ÅA ska göra en personlig studieplan MinPlan: ett verktyg som underlättar planeringen Studiechef
Läs merDagens program. Egenlärar- och tutorträff för BioVet 26.8.2013. Aktuellt från studiekansliet. Antagningen 2013. Inskrivningen
Dagens program Egenlärar- och tutorträff för BioVet 26.8.2013 Heidi Karlsson & Tove Forslund Dagens material kommer in på www.abo.fi/stodenhet/arkiv_egenlarfortb Aktuellt från institutionerna Rådgivning
Läs merRAPPORT ÖVER KARTLÄGGNING AV UNDERVISANDE PERSONALENS PEDAGOGISKA FORTBILDNING 2015
RAPPORT ÖVER KARTLÄGGNING AV UNDERVISANDE PERSONALENS PEDAGOGISKA FORTBILDNING 2015 Innehållsförteckning Tabeller... 3 Figurer... 3 Sammanfattning... 1 Summary... 2 1 Inledning... 3 2 Resultaten för hela
Läs merCentret för språk och kommunikation Språkcentret (CSK) Avdelningsföreståndare Kristina Granstedt-Ketola
Centret för språk och kommunikation Språkcentret (CSK) Avdelningsföreståndare Kristina Granstedt-Ketola 31.8.2018 http://www.abo.fi/csk Centret för språk och kommunikation (CSK, Språkcentret) Språkcentret
Läs merRAPPORT ÖVER PERSONAL- UTBILDNINGEN VID ÅBO AKADEMI ÅR 2016
RAPPORT ÖVER PERSONAL- UTBILDNINGEN VID ÅBO AKADEMI ÅR 2016 Åbo 21.3.2017 Tove Forslund, FUS/Lärandestöd Malin Siimes, HR Omslagsbild: Simon Holmbacka håller webbinarium; Utbildningsseminarium med Vicerektor
Läs merÅrsrapport över projektet Strategisk utveckling inom utbildning: delprojektet Studentgenomströmning översyn över studieprocesserna år 2012
Årsrapport över projektet Strategisk utveckling inom utbildning: delprojektet Studentgenomströmning översyn över studieprocesserna år 2012 Åbo 21.12.2012 Monica Nerdrum Lärcentret Omslagsbild: Maria Sundström
Läs merUniNet. Ronneby 10-12/5.2004. Maria Byholm och Peter Ahlroos, Lärocenter vid Tritonia i Vasa
Ronneby 10-12/5.2004 Maria Byholm och Peter Ahlroos, Lärocenter vid Tritonia i Vasa Innehåll Tillbakablick (UniNet I) - Bakgrund, syfte - Verksamhet -Resultat UniNet II - Medverkande -Aktiviteter - Varför
Läs merÅrsrapport över lärcenter- och rådgivningsverksamheten i Åbo år 2009
Årsrapport över lärcenter- och rådgivningsverksamheten i Åbo år 2009 Åbo 28.1.2010 Tove Forslund Lärcentret 2 Årsrapport om lärcenterverksamheten i Åbo år 2010 Rapporten och bilagor är tillgängliga på
Läs merVerksamhetsplan för lärcenter- och kvalitetshanteringsverksamheten år 2014
Verksamhetsplan för lärcenter- och kvalitetshanteringsverksamheten år 2014 Utkast 28.11.2013 Tove Forslund och Ole Karlsson Lärcentret Verksamhetsplan för lärcenter- och kvalitetshanteringsverksamheten
Läs merServiceguide. Stödtjänster för studerande 2013
S e r v i c e g ui de S t ödt j ä ns t e rf örs t ude r a nde ÅBO AKADEMI Utgivare: Lärcentret 2013 Redaktör: Mnica Nerdrum Pärm ch bilder: Maria Sundström 2 Innehåll 1. Studierientering... 6 1.1. Första
Läs merEXAMENSSTADGAN [ES] Undervisnings- och examinationsspråket 13.4.2015 Monica Nerdrum
EXAMENSSTADGAN [ES] Undervisnings- och examinationsspråket 13.4.2015 Monica Nerdrum [ES] 6 OCH 7 KAPITLENA 6 kap: Undervisnings- och examinationsspråket Sammanfattas i ES bilaga 2 Behandlas av styrelsen
Läs merAvdelningen Utbildningsnära tjänster (UNT) vid Universitetsbiblioteket (UB) Utbildningsutbud för lärare läsåret
Avdelningen Utbildningsnära tjänster (UNT) vid Universitetsbiblioteket (UB) Utbildningsutbud för lärare läsåret 2017 2018 Innehållsförteckning Ny organisation...3 Kursutbud för lärare...3 Pedagogisk utveckling...5
Läs merDeltagarpresentationer och handledning via desktopvideokonferens ConnectPro erfarenheter från nätkursen "Akademiska studiefärdigheter"
Deltagarpresentationer och handledning via desktopvideokonferens ConnectPro - erfarenheter från nätkursen "Akademiska studiefärdigheter" Minikonferensen om kursutveckling 4 maj 2007 Tove Forslund tove.forslund@abo.fi,
Läs merLärcentrets verksamhetshandbok
Lärcentrets verksamhetshandbok Version 1.1 Uppgjord av Lärcentrets personal Ansvarsperson: lärcenterchef Tove Forslund Version 1.0 behandlad av Lärcentrets ledningsgrupp 26.5.2008 Version 1.1 godkänd av
Läs merLogopedins examensstruktur för Logo16
Logopedins examensstruktur för Logo16 Yasmin Nyqvist, studierådgivare yasmin.nyqvist@abo.fi Professor i logopedi, Pirkko Rautakoski pirkko.rautakoski@abo.fi Annette Nylund, egenlärare för Logo16 annette.nylund@abo.fi
Läs merNätbaskommitténs vision. Målgruppen. Metoder
Tillsatt 4.2.2004 Vision (2007) Nätbaserad undervisning ska vara en naturlig del av varje examensinriktad utbildning på Åland och möjlighet ska finnas även inom annan utbildning och inom den fria bildningen
Läs merStudieorientering för nya studerande: NatVet, BioVet, farmaci
Studieorientering för nya studerande: NatVet, BioVet, farmaci Centret för språk och kommunikation utbildningschef Jan Jylhä tf. avdelningsföreståndare Marjaana Laaksonen 27.8.2015 Informationen kan läsas
Läs merNytt system för kursutvärdering vid Åbo Akademi
Nytt system för kursutvärdering vid Åbo Akademi Webbinarium 12.9.2016 Tove Forslund, FUS/Lärandestödet Åbo Akademi förbättrar uppföljningen och utvecklingen av kurser. Det nya systemet för obligatorisk
Läs merÅrsrapport över lärcenterverksamheten i Åbo år 2007
Årsrapport över lärcenterverksamheten i Åbo år 2007 Åbo 31.1.2008 Tove Forslund Årsrapport om lärcenterverksamheten i Åbo år 2007 Rapporten och bilagor är tillgängliga på http://www.abo.fi/personal/vuarkiv.
Läs merHÖGSKOLOR OCH UNIVERSITET
FINLAND HÖGSKOLOR OCH UNIVERSITET Land Universitet/högskola Enhet Administrativ (A) eller Forskningsenhet (F) Kontaktperson Specialkompetenser Kalevi Ekman, Maria Aalto-universitetet Design Factory F Clavert,
Läs merRAPPORT ÖVER PERSONAL- UTBILDNINGEN VID ÅBO AKADEMI ÅR 2018 Malin
RAPPORT ÖVER PERSONAL- UTBILDNINGEN VID ÅBO AKADEMI ÅR 2018 Malin 25.3.2018 Tove Forslund, FUS/Lärandestöd Malin Siimes, Personalservice Susanne Lundström, Personalservice 1. INLEDNING... 4 1.1 Allmänt
Läs merNytt system för kursutvärdering vid Åbo Akademi
Nytt system för kursutvärdering vid Åbo Akademi ÅAS utbildning för studentrepresentanter 19.1.2017 Tove Forslund, FUS/Lärandestödet tove.forslund@abo.fi 1 Åbo Akademi förbättrar uppföljningen och utvecklingen
Läs merTOPPENHETSPERIODEN I RETROSPEKTIV Matti Laine IPL
TOPPENHETSPERIODEN I RETROSPEKTIV Matti Laine IPL TOPPENHETSPERIODEN = ETT UNIKT TILLFÄLLE ATT SÄTTA FOKUS PÅ UNDERVISNING Viktiga utvecklingsbehov: integrering av forskning och praxis, kontakter med fältet,
Läs merHANDLEDNING INFÖR UTVECKLINGSSAMTALET
HANDLEDNING INFÖR UTVECKLINGSSAMTALET Utvecklingssamtalet är en årlig strukturerad dialog mellan chef och medarbetare med fokus på medarbetarens arbetsuppgifter, uppdrag, arbetsmiljö och kompetensutveckling.
Läs merSpeciell satsning för kompetensutveckling i engelska under 2013
2013-01-15 PA-PUS/ER/Språk Speciell satsning för kompetensutveckling i engelska under 2013 Genom ett samarbete mellan Personalutvecklingssektionen/Personalavdelningen, Avdelningen för externa relationer
Läs mer2002-2006 Filosofie kandidatexamen i folkloristik med etnologi och skärgårdskunskap som biämnen.
Maria Johansson KONTAKTUPPGIFTER Maria Johansson Centret för livslångt lärande vid Åbo Akademi Åboenheten (f.d. Fortbildningscentralen) Fabriksgatan 2, 20500 Åbo Besöksadress: Arken, byggnad G, vån. 1,
Läs merI den här h r presentationen. Införande av obligatorisk plagiatgranskning och ibruktagnng av programvara för f r plagiatdetektion vid Åbo Akademi
Införande av obligatorisk plagiatgranskning och ibruktagnng av programvara för f r plagiatdetektion vid Åbo Akademi NU2010, 15.10.2010 Tove Forslund Lärcenterchef vid Lärcentret i Åbo/Åbo Akademi tove.forslund@abo.fi,
Läs merÖppna universitetet vid Åbo Akademi. Åbo Akademi Domkyrkotorget Åbo
Öppna universitetet vid Åbo Akademi 11.5.2018 1 Grundades 1918 Åbo Akademi kort information om universitetet 5500 grundexamensstuderande och 780 forskarstuderande Examina under 2017 500 magistrar och 66
Läs merUndervisning. Fakultetens gemensamma studier i det nya systemet
Undervisning Obs! Under studieorienteringsveckan kommer samtliga studenter att i samråd med representanter från sitt huvudämne, lärcentret och fakultetskansliet göra upp en individuell studieplan. Fakultetens
Läs merut och marknadsföra ra Nelli erfarenheter från Åbo Akademis bibliotek
Att lära l ut och marknadsföra ra Nelli erfarenheter från Åbo Akademis bibliotek Eva Costiander-Huldén, bibliotekarie Triangeldagarna 29.10.2008 4.11.2008 Åbo Akademi - Domkyrkotorget 3-20500 Åbo 1 ÅAB
Läs merUtvärdering av samarbetet inom Åbo Akademis öppna universitet. Seminarium för samarbetsparter 7 april 2005 Tina Engblom
Utvärdering av samarbetet inom Åbo Akademis öppna universitet Seminarium för samarbetsparter 7 april 2005 Tina Engblom Vem har svarat? 22 enheter (67%) av 33 har svarat/pågående samarbete under läsåret
Läs merMinPlan, studierådgivning, och studieorientering, 2 sp
MinPlan, studierådgivning, och studieorientering, 2 sp MinPlan ett studieplaneringsverktyg Alla studerande vid ÅA ska göra en personlig studieplan MinPlan: ett verktyg Studiechef Sanna Westerlund Studierådgivare
Läs merTritonia 2010. Tritonia Pentonia från tre 'll fem. Chris'na Flemming FSBF Korsholm 10.9 2010
Tritonia 2010 Tritonia Pentonia från tre 'll fem Chris'na Flemming FSBF Korsholm 10.9 2010 Tritonia 2001-2009 Vasa vetenskapliga bibliotek Tritonia, grundat 2001, eher decennier av planering Gemensamt
Läs merÅBO AKADEMIS BIBLIOTEK
ÅBO AKADEMIS BIBLIOTEK Att stödja studenternas skrivande Bibliotekets perspektiv Maria Lassén-Seger & Eva Costiander-Huldén 16.11.2017 1 Informationskompetens... Ett trubbigt begrepp som diskuteras och
Läs merStudieorientering för nya studerande TkK-examen
Studieorientering för nya studerande TkK-examen Centret för språk och kommunikation Direktör Jan Jylhä 29.8.2013 29.8.2013 Centret för språk och kommunikation - Fabriksgatan 2, Arken 1 Centret för språk
Läs merUTVECKLINGSPLAN FÖR HANDELSHÖGSKOLAN 2011-2015 VAD SKA VI UTVECKLA? Systematiskt arbete: planera, utvärdera och utveckla
Handelshögskolan Åbo Akademis TOPPENHET inom utbildningen 2011-15 1 UTVECKLINGSPLAN FÖR HANDELSHÖGSKOLAN 2011-2015 VAD SKA VI UTVECKLA? Systematiskt arbete: planera, utvärdera och utveckla Den pedagogiska
Läs merPM: PLANERINGSMÖTE CSK-FSE
Centret för språk och kommunikation PM: PLANERINGSMÖTE CSK-FSE 8.2.2016 Närvarande: Joanna Anckar, Tom Björkfors, Tua Henriksson, Malin Johansson, Icca Krook, Minna Lostedt, Sonja Vidjeskog Allmänna riktlinjer
Läs merUppläggning av examensplan för magisterexamen
Uppläggning av examensplan för magisterexamen 16.10.2012 Studiechef Sanna Westerlund Studierådgivare Sabina Ringvall Åbo Akademi - Domkyrkotorget 3-20500 Åbo 18.10.2012 1 Innehåll Examensplan för magisterexamen
Läs merCentret för språk och kommunikation (CSK/Språkcentret)
Centret för språk och kommunikation (CSK/Språkcentret) Information för nya studerande i barnpedagogik Kristina Granstedt-Ketola 4.9.2017 Jakobstad www.abo.fi/csk Åbo Akademi Strandgatan 2 65101 Vasa 5.9.2017
Läs merUppdatering och underhåll av nätkurser. Moodle för dokumentation och som material- och aktivitetsbank
Uppdatering och underhåll av nätkurser Moodle för dokumentation och som material- och aktivitetsbank Johanna Quiroz-Schauman, FC/ÅA VII Minikonferens, ÅA 4.5.2007 Uppdatering av nätkurser 1/3 Arkivkopia
Läs merMinPlan: Att komma igång och hitta information
MinPlan: Att komma igång och hitta information 28.8.2012 Monica Nerdrum Åbo Akademi Lärcentret Fänriksgatan 3 B 28.8.2012 1 Lärandemål för denna kurs Efter godkänd kurs förväntas deltagaren kunna: Använda
Läs merRapport över uppföljning av egenlärarverksamheten i Åbo i juni 2008
Rapport över uppföljning av egenlärarverksamheten i Åbo i juni 2008 Lärcentret i Åbo 2008 Introduktion För att bättre kunna stöda egenlärarna i framtiden och för att få en bättre översikt över hur egenlärarverksamheten
Läs merStudieguide och användarhandbok för Moodle2
Uppdaterad i maj 2012/NKallio Studieguide och användarhandbok för Moodle2 för kursen PF:s studieorientering, 2 sp 1. Introduktion till kursen Studieperioden PF:s studieorientering (2 sp) är en obligatorisk
Läs merGemensamma och språkstudier -
Innehållsförteckning 1 Språkkrav i examen... 2 2 Gemensamma och språkstudier för kandidatexamen... 2 1 1 Språkkrav i examen Alla finländska studerande skall för en lägre eller högre högskoleexamen visa
Läs merInstruktioner för kursutvärdering vid HF
Instruktioner för kursutvärdering vid HF Fr.o.m. läsåret 2012-2013 kommer varje ämne inom HF att utvärdera sex utvalda kurser på olika nivåer. Beslut om kursutvärdering och kurser som utvärderas finns
Läs merERFARENHET AV UNDERVISNING OCH HANDLEDNING Behöver utvecklas God Utmärkt Bedöm ning Undervisningens omfattning och målgrupper. undervisningserfarenhet
Juridiska fakulteten Matris för bedömning av pedagogiska meriter Godkänd vid fakultetsrådets möte 15.4.2014 Matrisen används fr.o.m. 1.8.2014 vid bedömningen av pedagogiska meriter hos sökande till s-
Läs merUtvecklingssamtal Chefer
Utvecklingssamtal Chefer Datum Medarbetarens namn Chefens namn Enhet/institution I. Det gångna året 1. Utgå ifrån anteckningarna från det föregående utvecklingssamtalet. Har överenskommelserna följts?
Läs merKURSER I INFORMATIONSSÖKNING FÖR NYA STUDERANDE I ÅBO
Uppdaterat 19.6.2014 Presentation av bibliotekets service ingår i studieorienteringen v. 35-36. Rundvandringar på biblioteksenheterna arrangeras i samråd med studiebyrån och tutorerna, som ger information
Läs merDOKTORANDUPPFÖLJNINGEN ÅR RESULTATRAPPORT
DOKTORANDUPPFÖLJNINGEN ÅR 2014 - RESULTATRAPPORT Innehållsförteckning Figurer Tabeller Sammanfattning Summary 1 1 Inledning 1.1 Bakgrund och målsättningar 1.2 Enkäten 2 1.3 Utskick och svarsprocent 1.6
Läs merGlocal Classroom Workshop 2014 webbaserat lärande. Webbaserat lärande Erfarenheter från comdev
Webbaserat lärande Erfarenheter från comdev Webbaserad undervisning Information och instruktion via LMS Asynkron kommunikation Kommunikation via diskussionsforum Synkron kommunikation via videokonferens
Läs merVälkommen till 16.11.2015 1
Välkommen till 16.11.2015 1 Öppna universitet vid ÅA Grundat 1981 Målet är utbildningsmässig och regional jämlikhet 2014 3062 studerande 26779 avlagda studiepoäng 300 arrangerade kurser varav 33 % nätkurser
Läs merHanken Svenska handelshögskolan / Hanken School of Economics
Hanken Svenska handelshögskolan / Hanken School of Economics www.hanken.fi Arbetsklimatundersökning 2013 Hanken Svenska handelshögskolan / Hanken School of Economics www.hanken.fi Universitetens gemensamma
Läs merInformation om plagiathantering och programvaran Urkund samt om system för f r elektronisk tentamen
Information om plagiathantering och programvaran Urkund samt om system för f r elektronisk tentamen Tove Forslund, Lärcentret Dam Holm, Datacentralen Mars 2009 4.3.2009 Åbo Akademi - Domkyrkotorget 3-20500
Läs merLärcenterverksamhet 2009
Lärcenterverksamhet 2009 Nuvarande tjänst Stabilisering Utveckling Ny tjänst Studerande Studierådgivning Kontinuerlig uppdatering av webben. Mottagning. Servicekarta, ev. fakultetsspecifik. Studieorientering
Läs merUTVECKLINGSPLAN FÖR DEN INTERNATIONELLA VERKSAMHETEN VID ÅBO AKADEMI 2012-2016
UTVECKLINGSPLAN FÖR DEN INTERNATIONELLA VERKSAMHETEN VID ÅBO AKADEMI 2012-2016 Antagen av Åbo Akademis styrelse 18.4.2012 Utvecklingsplan för den internationella verksamheten vid Åbo Akademi 2012-16 Inledning
Läs merVerksamhetsberättelse Kommunikation 2015
HÖGSKOLAN I BORÅS VERKSAMHETSBERÄTTELSE 1 (7) Kommunikation Annie Andréasson 2016-02-18 Förvaltningschef Verksamhetsberättelse Kommunikation 2015 1. Uppdrag/Ansvarsområden På Kommunikation jobbar alla
Läs merMed Åbo Akademi - för framtiden. Rektor Jorma Mattinen
Med Åbo Akademi - för framtiden Rektor Jorma Mattinen 28.8.2013 Åbo Akademi Domkyrkotorget 3 20500 Åbo 28.8.2013 1 Vision: Åbo Akademi ska gå stärkt in i framtiden En tydlig ledarstruktur med uttalat resultatansvar
Läs merStudieorientering för nya studerande vid HF och IPL
Studieorientering för nya studerande vid HF och IPL Centret för språk och kommunikation Direktör Jan Jylhä 29.8.2013 29.8.2013 Centret för språk och kommunikation - Fabriksgatan 2, Arken 1 Centret för
Läs merMotivering, lärande & utvärdering
Motivering, lärande & utvärdering Case IKT körkort vid Helsingfors universitet & kort presentation av det nationella finländska IK projektet Nordisk sommarskola för IK, 30.6.2005 Gustavelund, Tusby Anne
Läs merE-tent för flexibel examination
E-tent för flexibel examination Höstkonferensen 16.11.2018 Tove Forslund Forsknings- och utbildningsservice/lärandestödet Svenska och engelska stödsidor för lärare och studenter oldwww.abo.fi/stodenhet/etent
Läs merTritonia, LIN Tove Forslund. Innehåll
Tritonia, LIN3 13.10.2006 Tove Forslund tove.forslund@abo.fi, www.abo.fi/lc/ 1 Innehåll Planeringsprocessen Yttre ramar Planering och beskrivning av studerandes inlärningsprocess Planering av aktivering
Läs merUtvärdering av HF:s och IPL:s studieorientering och den första studiehösten rapport på förstaåringarnas utvärdering
6.11.2013 Humanistiska fakulteten och Institutionen för psykologi och logopedi Utvärdering av HF:s och IPL:s studieorientering och den första studiehösten rapport på förstaåringarnas utvärdering hösten
Läs merStudierna och studieplanering
Samhällsvetenskapliga fakultetsområdet Studierna och studieplanering Studierådgivare Anna Buss Onsdag 28 augusti 2013 kl. 10.15 Auditorium Bruhn Åbo Akademi Strandgatan 2 65101 Vasa 29.8.2013 1 Dagens
Läs merResultat av deltagarnas utvärderingar av BESÖK:s premiärdagar
1 Resultat av deltagarnas utvärderingar av BESÖK:s premiärdagar 2012-06-11 Projektets premiärdagar inledande utbildningstillfällen med fokus på två av målgruppens mest efterfrågade utvecklingsområden ägde
Läs merOral Finnish/Fac. of Arts, Theology, Psychology and Logopedics
912730.1 (2011-2012 Muntlig förmåga i finska/hf, TF, psykologi och logopedi (2 sp) version 1) Oral Finnish/Fac. of Arts, Theology, Psychology and Logopedics Målsättningar och innehåll Studerande vars skolutbildningsspråk
Läs merUTBILDNINGSVETENSKAPLIGA FAKULTETSNÄMNDEN
UTBILDNINGSVETENSKAPLIGA FAKULTETSNÄMNDEN HPE301, Breddad lärarkompetens: Engelska som undervisningsspråk i högre utbildning, 7,5 högskolepoäng Professional Teaching Skills: English as the Medium of Instruction
Läs merGemensamma och språkstudier -
Innehållsförteckning 1 Språkkrav i examen... 2 2 Gemensamma och språkstudier för kandidatexamen... 2 3 Gemensamma och språkstudier för magisterexamen... 6 1 1 Språkkrav i examen Alla finländska studerande
Läs merNy utbildningsstruktur och nya antagningskriterier
Ny utbildningsstruktur och nya antagningskriterier * förändringar inom universitetsutbildningen Utbildning enligt den s.k. Bolognamodellen Träder i kraft 1.8.2005 Övergångstid till 31.7.2008 För diplomingenjörerna
Läs merKONSTFACK Institutionen för design, inredningsarkitektur och visuell kommunikation KURSPLAN
KONSTFACK Institutionen för design, inredningsarkitektur och visuell kommunikation KURSPLAN Breddning av industridesign Broadening of Industrial design 27,5 högskolepoäng / 27,5 credits Kurskod: IDK215
Läs merUAL:en. Utvecklings- och arbetsplan för lärare 2013 2015 Komvux Malmö Södervärn
UAL:en Utvecklings- och arbetsplan för lärare 2013 2015 Komvux Malmö Södervärn Innehållsförteckning: Inledning 2 Förväntningar och förhoppningar 3 Årscykel 5 Lärarens egen utvecklingsplan 5 Medarbetarsamtal
Läs merVälkommen till KFS handledarutbildning.
Välkommen till KFS handledarutbildning. KFS.NET/HANDLEDAR UTBILDNING VINSTEN MED HANDLEDNING Bidrar till företagets verksamhet B C D A + 0 Tid Kostar företaget pengar A B Strukturerad introduktion gör
Läs merVÄLKOMMEN till fakulteten för samhällsvetenskaper och ekonomi vid Åbo Akademi och
VÄLKOMMEN till fakulteten för samhällsvetenskaper och ekonomi vid Åbo Akademi och utbildningslinjen för rättsnotarie! Johnny Nykvist studierådgivare Välkommen till utbildningslinjen för rättsnotarie vid
Läs merLedarutveckling för ökad samsyn
Samsyn Struktur Glädje Ledarutveckling för ökad samsyn Webbaserat program för dig i politiskt styrd organisation som vill öka samsynen i verksamheten Platsoberoende ledarskapsprogram för chefer, arbets-
Läs merInbjudan till data-relaterade personalutbildningar, HT13
Inbjudan till Datakurser för personal, HT13 Uppdaterat 2013-08-29 Inbjudan till data-relaterade personalutbildningar, HT13 Under HT13 erbjuds medarbetare vid Linnéuniversitetet följande utbildningar: Nyheter
Läs merEgenlärarträff för Biovet
Egenlärarträff för Biovet 9.5.2014 Heidi Karlsson och Tove Forslund Dagens material kommer in på www.abo.fi/stodenhet/arkiv_egenlarfortb Åbo Akademi - Domkyrkotorget 3-20500 Åbo 9.5.2014 1 Dagens program
Läs merInstitutionen för kulturvetenskaper
UPPFÖLJNING AV VERKSAMHETSPLANEN Institutionen för kulturvetenskaper DATUM: 2017-02-15 BESLUTAD AV: Mats Björkin KONTAKTPERSON: Mats Björkin FORSKNING SOM PÅVERKAR Vårt mål är att Göteborgs universitet
Läs merGrupphandledning av kandidatuppsatser. Nina Svensson Ulrik Terp Henrik Bergman
Grupphandledning av kandidatuppsatser Nina Svensson Ulrik Terp Henrik Bergman Utgångsläge och bakgrund Problem med individuell handledning Ojämn kvalitet, Handledning var ett lotteri beroende på vem man
Läs merSammanställning av detaljerade AM mål för ATM_AHA_Förv_Bibl_UFK_RK rev 2012 06 18 1(6)
Sammanställning av detaljerade AM mål för Förv_Bibl rev 2012 06 18 1(6) Detaljerade mål: Vad ska vi ha uppnått under 2012 13 Ansvaret för arbetsmiljön vid högskolan vilar på rektor. Rektor har fördelat
Läs merEngelska. Programkurs 15 hp English 972A01 Gäller från: Fastställd av. Fastställandedatum. Styrelsen för utbildningsvetenskap
DNR LIU 2012-00259 1(6) Engelska Programkurs 15 hp English 972A01 Gäller från: Fastställd av Styrelsen för utbildningsvetenskap Fastställandedatum 2014-04-15 2(6) Huvudområde Engelska, Didaktik Utbildningsnivå
Läs merHandlingsplan för internationalisering
Dnr 2015/281 Handlingsplan för internationalisering Fastställd av rektor 2016-06-14 Innehållsförteckning 1. Inledning, utgångspunkt och syfte 3 2 Generella insatser 3 2.1 Nätverk och partnerskap i forskning,
Läs merStudieplan för informationskompetens de finländska universitetsbibliotekens gemensamma projekt
Studieplan för informationskompetens de finländska universitetsbibliotekens gemensamma projekt 2004 2006 Den livslånge studenten att följa kunskapsutvecklingen i en flexibel lärandemiljö, den 6 oktober
Läs merMänniska dator- interaktion Therese Andersson, Fredrik Forsmo och Joakim Johansson WP11D. Inledning
Inledning Uppdragsgivaren efterfrågar ett program som ska fungera som underlag för undervisning av distansstudenter. I programmet ska man kunna genomföra föreläsningar, och elever och lärare ska kunna
Läs mer