LOKAL ARBETSPLAN
|
|
- Arne Lind
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 LOKAL ARBETSPLAN 2009 Förskolan skall erbjuda barnen en trygg miljö som samtidigt utmanar och lockar till lek och aktivitet. Den ska inspirera barnen att utforska omvärlden. I förskolan ska barnen möta vuxna som ser varje barns möjligheter och som engagerar sig i samspelet med både det enskilda barnet och barngruppen.
2 I Ur och Skur lysmasken består av två avdelningar. Skogsknopparnas avdelning består av 12 barn i åldrarna 1-2 år. Skogsmulle- och Skogsknytteavdelningen består av 19 barn i åldrarna 3-5 år. Förskolan är belägen i centrala Nynäshamn. Vi ledare som arbetar på I Ur och Skur Lysmasken är Cicci Sääf, Pia Alm, Therese Börjesson, Karin palmgren, Lena Roman, Lotta Bauer och Catharina Hedblom. Vår förskoleledare är Cicci Sääf. Vi är en personalkooperativ enskild förskola. Styrelsen består av Cicci Sääf, Karin Palmgren, Stefan Sääf och David Hallgren. Sedan vårterminen 2008 är vi en certifierad I Ur och Skur förskola. Normer och värden Vi vuxna är viktiga förebilder för barnen. Barn gör som vi gör och inte som vi säger. Därför visar vi respekt för varandra och lyssnar på varandra. Vi hälsar alltid och tackar när vi får något. Vi påminner också om att man ska vara trevliga och bra kompisar. Inga fula ord och kränkningar av varandra är tillåtet! Konflikthantering Då barnen hamnar i konflikt med varandra hjälper vi barnen att sätta ord på sina känslor. Vi arbetar då med positiv konflikthantering. Detta ökar deras medvetenhet och respekt för varandra, och allt levande. Barnen ska försöka förstå sin del i konflikten, och kunna kompromissa om det behövs. Hur: Utifrån varje situation/barn är vårt mål att sätta sig ner med de inblandade barnen och låta alla, en i taget, ge sin bild av konflikten. Utifrån varje situation/barn hjälper vi ledare barnen att sätta ord på känslor och hjälper dem att se hela situationen. Det kanske bara är ett missförstånd som uppstått. På detta sätt försöker vi ge barnen verktyg att själva kunna lösa andra konflikter och missförstånd fram i livet. Att säga förlåt kan vara svårt, göra förlåt kan vara lättare. Till exempel en kram, eller annan handling som gör att alla inblandade blir nöjda och det känns bra. Vi vill också uppmuntra varje barn till att på ett tydligt sätt visa vart deras gränser går. Stopp jag vill inte! Man ska respektera andra människor. Till vår hjälp har vi våra personliga dockor som vi kan göra rollspel med. Det är lättare för barnen att se konflikten utifrån. Man lyssnar på varandra. En i taget har ordet vid t ex samling, runt matbordet. Jag lyssnar på dig, så lyssnar du på mig. Det handlar om att man ska respektera varandra. Genom vår I Ur och Skur pedagogik arbetar vi ledare med att belysa vikten av respekt för allt levande och att vara rädd om våra saker i inne- och utemiljön. Barnen lär sig att ta ansvar för de material de använder till exempel: o På gården ställer man in cykeln i förrådet när man är klar. o I skogen bryter man inte grenar, lägger tillbaka stenen som man vält för att se på smådjur. o Inne ställer man tillbaka leksakerna på hyllorna, hänger upp sina kläder på hyllan. 2
3 Genus Vi strävar efter att bemöta flickor och pojkar lika i språk och beteende och genom att erbjuda material och leksaker som både stimulerar flickor och pojkar. Vi försöker undvika att befästa traditionella könsmönster. Det kan t ex innebära att pojkar ska få uttrycka känslor med ord och flickor få ta mer utrymme i gruppen. Vi lär att man kan tycka olika, men att alla är lika mycket värda för det och ska behandlas med respekt. Det är det goda hos varje barn som ska stärkas och barnen får beröm när de gör något bra t ex hjälper en kamrat. Lpfö98 Mål Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och leva sig in i andra människors situation samt vilja att hjälpa andra, sin förmåga att upptäcka, reflektera över och ta ställning till olika etiska dilemman och livsfrågor i vardagen, Förståelse för att alla människor har lika värde oberoende av social bakgrund och oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionshinder och respekt för allt levande och omsorg om sin närmiljö. Utveckling och lärande På I Ur och Skur Lysmasken lägger vi stor vikt vid att barnen ska känna sig trygga med oss personal, med miljön och med de andra barnen på förskolan. Det är en förutsättning för att barnen ska utveckla sitt lärande. Våra fasta rutiner som samling, lunch och vila gör dagen begriplig och trygg. Tillit och goda relationer med barn och föräldrar är en nödvändig grund för att vi tillsammans med föräldrarna kan ge barnet bästa förutsättningar för att utvecklas som en glad, harmonisk och kunnig människa. Alla barn uppmuntras att försöka klara saker själva t ex vid på- och avklädning, under maten, i skapandet mm. Även när mindre problem dyker upp för barnet ger vi det en chans att lösa det själv först eller ta hjälp av en kamrat. När barnet leker stimuleras fantasi, inlevelse, empati, kommunikation och förmåga till symboliskt tänkande samt förmåga att samarbeta och lösa problem. Den kreativa leken ger barnet möjlighet att prova och lära nytt men hjälper också barnet att bearbeta och förstå sin vardag. Barnets lek är alltså inte bara för att det är roligt eller ett tidsfördriv utan ett viktigt led i lärandet. Utvecklingssamtal Varje barn i förskolan har en ansvarspedagog som genomför utvecklingssamtal med föräldern. Under samtalet diskuteras barnets lärande och utveckling. Det anges inte bestämda mål som ska uppnås utan mer vara ett underlag att utgå ifrån i samtalet med och omkring barnet i den vardagliga verksamheten. Alla barn har en egen portfoliopärm där vi personal tillsammans med barnet synliggör lärandet och utvecklingen genom att samla få men väl utvalda teckningar, självporträtt, fotografier på sådant man gjort. 3
4 I ur och skurs mål är att med läroplanen som grund Ge barnen kunskap om naturen och förmedla naturkänsla Ge barnen ett ekologiskt synsätt och därmed skapa miljömedvetenhet. Ge barnen kunskap om hur man uppträder i naturen och respekterar allemansrätten. Ge barnen stimulans i hela sin utveckling genom att använda naturen. Ge barnen möjlighet till rörelse och gemenskap på ett lustfyllt sätt i naturen. Ge barnen grunden till ett livslångt intresse för friluftsliv. Vår vision: Leka lära skapa med naturen som inspirationskälla Verksamhetsidé, värdegrund och profilering som vi strävar mot. Vi tror att barnen genom naturupplevelser i grupp tillfredställer sina behov av kunskap, rörelse och gemenskap. Detta leder sedan vidare till att barnen lägger grunden till god hälsa, blir mer kreativa, hittar stunder till lång koncentration och som vuxen blir en miljöfostrande medmänniska. Vi utomhuspedagoger är medupptäckande och medundersökande ledare. Friluftsfrämjandets pedagogik genomsyrar verksamheten dvs. att små barn skaffar sig erfarenhet av sin omgivning genom sina sinnesupplevelser. Genom att smaka, lukta, känna och titta bildar sig barn begrepp om olika föremål. Snart kan barnen dra egna slutsatser genom att sätta samman intryck och upplevelser. Direktupplevelse är den enda metod med vilken man kan skapa naturkänsla hos små barn. Enbart bilder och berättelser kan inte bygga upp en känsla för levande natur. Däremot kan barnen återuppleva och bearbeta sina upplevelser i skogen genom att titta på bilder och lyssna till sagor och berättelser. Genom sina upptäckter i naturen blir barnen nyfikna. Frågor som HUR? och VARFÖR? inställer sig lätt. För att kunna ge barnen återkoppling till vad de gjort, sett och upplevt i skogen så tar respektive Skogsgrupp kort under passet och ansvarig gör sedan en dokumentation i text och bild som sätts upp på respektive grupps anslagstavla. Anslagstavlan sitter lågt så att barnen kan titta, peka och fundera över vad de gjort tillsammans med sina kamrater. Denna dokumentation är också till för föräldrarna som tillsammans med sitt barn lättare kan ta del av vad barnet gjort under dagen. Vi hoppas skapa ett ekologiskt synsätt med känsla för naturen och ansvar för allt som lever. Vi lever efter allemansskyldigheter och berättar varför för barnen. Det är viktigt att vi lever som vi lär eftersom barn gör som vi gör och inte som vi säger. Naturligtvis ges barnen på I Ur och Skur Lysmasken samma möjlighet till lek och utveckling inomhus. För oss är gränsen för vad som är inomhus - och utomhusverksamhet flytande dvs om det inte är kallt och inte regnar kan man lika gärna t.ex. pussla, bygga pärlplattor och rita ute. Vart är det bäst att vara om man ska ha rytmik eller balansbanor? UTE förstås! Utomhuspedagogik innebär att barnen är väldigt rörliga och aktiva. Detta kräver att alla barn även de större måste lära sig att gå ner i varv och vila kropp och själ. Därför har vi varje dag efter maten ca en halvtimmes läsvila där alla ligger på egen madrass. 4
5 Mål för verksamheten Alla barn ska få trygghet samt lära sig respekt och tolerans för andra, andras åsikter och olikheter. Alla barn ska utvecklas både socialt och som individer genom lek, lärande och språkutveckling. Alla barn och alla föräldrar ska ges möjlighet till inflytande samt tydlig information vad gäller både det enskilda barnet och förskolans verksamhet. Alla barn i behov av särskilt stöd ska genom tidig upptäckt ges adekvata insatser som utgår från den enskildes specifika behov och förutsättningar. LÄROPLAN Lpfö 98 Mål Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar sin identitet och känner trygghet i den, utvecklar sin nyfikenhet och sin lust samt förmåga att leka och lära, utvecklar självständighet och tillit till sin egen förmåga, känner delaktighet i sin egen kultur och utvecklar känsla och respekt för andra kulturer, utvecklar sin förmåga att lyssna, berätta, reflektera och ge uttryck för sina uppfattningar, utvecklar sin förmåga att fungera enskilt och i grupp, att hantera konflikter och förstå rättigheter och skyldigheter samt ta ansvar för gemensamma regler, utvecklar sin motorik, koordinationsförmåga och kroppsuppfattning samt förståelse för vikten av att värna om sin hälsa och sitt välbefinnande, tillägnar sig och nyanserar innebörden i begrepp, ser samband och upptäcker nya sätt att förstå sin omvärld, utvecklar ett rikt och nyanserat talspråk och sin förmåga att kommunicera med andra och att uttrycka tankar, utvecklar sitt ord- och begreppsförråd och sin förmåga att leka med ord, sitt intresse för skriftspråk och för förståelsen av symboler samt deras kommunikativa funktioner, utvecklar sin skapande förmåga och sin förmåga att förmedla upplevelser, tankar och erfarenheter i många uttrycksformer som lek, bild, rörelse, sång och musik, dans och drama, utvecklar sin förmåga att bygga, skapa och konstruera med hjälp av olika material och tekniker, utvecklar sin förmåga att upptäcka och använda matematik i meningsfulla sammanhang, utvecklar sin förståelse för grundläggande egenskaper i begreppen tal, mätning och form samt sin förmåga att orientera sig i tid och rum och utvecklar förståelse för sin egen delaktighet i naturens kretslopp och för enkla naturvetenskapliga fenomen, liksom sitt kunnande om växter och djur. Som har ett annat modersmål än svenska utvecklar sin kulturella identitet samt sin förmåga att kommunicera så väl på svenska som på sitt modersmål. 5
6 Barns inflytande Vi, personal, är lyhörda för barnens intressen, önskemål och behov. I vårt arbetssätt ingår det att vara medforskare och medupptäckare. Det innebär att vi alltid är flexibla i genomförandet av gruppverksamhetens planering och vår yttre och inre miljö. Hur: Att det kan blir ommöblerat kan bero på att barnens intressen och behov har ändrats. I vårt tema kommer barnens intresse att styra utformningen av innehållet. Vi strävar efter att varje barn efter förmåga ska ge uttryck för vad dom tycker och på så vis kunna påverka sin situation. Till exempel: o Vid samling och efter lunch får man välja vilken frukt man vill ha. o Mellanmålet serveras mellan 14:30 15:15. Barnet kan själv bestämma när det är hungrigt. Därmed bestämmer de även när de vill bryta sin lek. o Vid lunchen tillämpar vi tittmat. Barnen lägger upp av allt som serveras men bestämmer själva vad de vill smaka på. o På samlingen är de ofta med och väljer vilka sånger vi ska sjunga eller vilka ramsor vi ska göra. Ansvar: Vi lär barnen att ta ansvar för sina egna handlingar och vår miljö. Om man t ex har spillt på golvet, får man efter sin förmåga, torka upp efter sig. Efter ålder och mognad får de ta ansvar för sina kläder. Barnen dukar även av efter måltid. Sin tallrik, glas, bestick ställer de på matvagnen. När man har lekt färdigt en viss lek, så städar man efter sig. Vi lär barnen att vi är rädda om våra leksaker, möbler och lokaler. Lpfö98 Mål Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att uttrycka sina tankar och åsikter och därmed få möjlighet att påverka sin situation, utvecklar sin förmåga att ta ansvar för sina egna handlingar och för förskolans miljö och utvecklar sin förmåga att förstå och att handla efter demokratiska principer genom att få delta i olika former av samarbete och beslutsfattande. Förskola och hem Föräldrarnas delaktighet är särskilt viktig för att vi (och föräldrarna) ska få en helhetsbild av barnet och därmed få en större förståelse för hur barnet fungerar i olika situationer. Den dagliga kontakten vid lämning och hämtning är viktig. Då kan information utbytas till exempel om hur barnet har haft det, om något speciellt har hänt under dagen osv. Föräldrarnas uppfattning om förskolan påverkar barnet. Därför är det extra viktigt att föräldrar och vi personal är överens. På IUS Lysmasken börjar vi inskolningen med ett hembesök. Detta för att ge barnet en första kontakt med sin ansvarspedagog i sin egen trygga hemmiljö. Därefter följer tre dagars inskolning på förskolan tillsammans med en av sina föräldrar. Förälder och barn vistas då på förskolan mellan ca 08:45 12:30 och deltar direkt i den ordinarie verksamheten. Föräldrarna får därmed en 6
7 god bild av hur en dag på förskolan kan se ut för deras barn. Den femte dagen går barnet sin ordinarie tid. Vid inskolningen syr föräldrarna en docka som personifierar deras barn. Dockan används sedan i samlingar och vid rollspel. Förskolan är ett komplement till hemmet. Det är föräldrarna som känner barnen bäst. Föräldrar erbjuds ett individuellt samtal under våren och ett under hösten där vi pratar om portfolion och barnets utveckling, särskilda önskemål från föräldrar och annat viktigt. Om föräldrar så önskar eller det finns särskilda skäl träffas vi oftare. Målet är att minst ett gemensamt föräldramöte hålls per läsår. Dessutom inbjuds föräldrar att vara med på diverse sammankomster som t.ex. Dropp in fika, våroch höststädning av vår gård, julpysselkväll och Lucia. Självklart är föräldrar också välkomna att vara med i den dagliga verksamheten. Innan barnet slutar sker ett avslutningssamtal med föräldrarna och ansvarspedagogen. Samverkan med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet Överlämnande med information från förskola till skola/fritids sker muntligt vid ett möte under senvåren mellan barnets nuvarande och blivande ansvarspedagog. Om föräldrarna inte är med ska de ha lämnat sitt godkännande till att barnet tas upp och information lämnas över. Självklart kan föräldrar själva lämna information direkt till skolan/fritids. Se varje barn Det är viktigt att bli sedd, det är en bekräftelse på att man är någon. Att man är viktig för gruppen och veta att om jag inte är här så är jag saknad. Det stärker barnens självkänsla, självförtroende och självbild. Vi uppmuntrar varje barn till att ta egna beslut och lita till sin egen åsikt. Viktigt är också att vi alla är lika mycket värda. Det är ingen skillnad om man är pojke/flicka eller vad man har för social eller etnisk bakgrund. Hur: Vi säger hej och god morgon när vi kommer till förskolan. Vi talar och lyssnar medvetet på alla barn. Vi nämner alla barn och ledare vid samlingen, genom att använda våra dockor som personifierar var och ens Jag. Vi pratar om barn och ledare som är sjuka eller lediga. Den som är sjuk vaggas genom en ramsa. Ett tydligt Hej då och tack för idag, när vi går. Genom dokumentation av barnen på våra väggar 7
8 Regler och rutiner Regler finns för att vi ska få en trevlig dag tillsammans. Det inger trygghet att veta vad som gäller i olika situationer. Det underlättar för samspelet i gruppen när det finns regler. Vi vill också lära barnen demokrati genom att följa våra regler och visa varandra hänsyn och respekt. Hur: Vi har få men genomtänkta regler som måste följas av alla. Exempel på regler som gäller hela förskolan är t.ex. o Inget barn eller vuxen får skada eller förtrycka någon o Ingen får förstöra inredning eller material. o Att inte överträda de osynliga gränserna som vi har i skogen Rutiner inger trygghet. Att veta vad som ska hända och ske och vad som krävs av mig i dessa situationer känns tryggt. Våra dagliga rutiner: 06:30 Öppnar I Ur och Skur Lysmasken 09:00 Samling med litet mellanmål 09:00 Dagens skogsgrupp går iväg till skogen/kreativ lek på gården/temagrupp 11:30/12:00 Lunch 12:15/12:45 Sovvila/läsvila 13:30 Aktiviteter ute/inne 14:30-15:15 Mellanmål 15:15 Kreativ lek ute/inne 17:30 Stängning Veckorutiner: Måndag Tisdag Onsdag Torsdag Fredag Måndagsknopparna går till skogen, resterande barn har aktiviteter på gården Tisdagsknyttarna och Mullebarnen går till skogen Onsdagsknyttarna går till skogen + heldag i skogen för resterande barn Aktiviteter på förskolegården Barnen går ner i varv, vi tar hand om vår förskola 8
9 Utvecklingsarbete IUS Lysmaskens framtidsplaner är: Fortsatt kompetensutveckling av personalen Inköp av nya bord och stolar till Mulle och Knytteavdelningen Flytta till mer ändamålsenliga lokaler Utveckla portfoliearbetet Utveckla arbetet med barns språk Utveckla de pedagogiska diskussionerna i personalgruppen angående förskolans dagliga rutiner och pedagogernas förhållningssätt. Fortsätta arbetet med att utvärdera verksamheten efter skolverkets BRUK som är ett verktyg för självskattning av kvaliteten i samtliga läroplansstyrda verksamhetsformer. Uppföljning och utvärdering Varje år delar vi ut en enkät till föräldrarna som sammanställs till nästa föräldramöte. Sammanställningen redovisas för föräldrarna och resultatet använder vi oss av i vår utvärdering och planering av verksamheten. Tanken är att vi även ska använda oss av vår egen utvärdering BRUK när den är klar. Uppföljning av verksamhetens mål och resultat görs på planeringsdagen. I Ur och Skur Lysmasken
Arbetsplan för personalen på I Ur och Skur Lysmasken
Arbetsplan för personalen på I Ur och Skur Lysmasken Personalen ska arbeta efter: läroplanens värdegrund mål och riktlinjer för förskolan Lpfö 98 (reviderad 2010) Mål för I Ur och Skur Personalen ska se
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola
1(7) Lokal arbetsplan Lövåsens förskola 2010/2011 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 3 Mål 3 4 2.3 Barns inflytande 4 Mål 4 4 2.4 Förskola och
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Kotten 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund 3 2. Mål och riktlinjer 4 2.1 Normer och värden 4 2.2 Utveckling och lärande 5-6 2.3 Barns inflytande
Förskolan Klockarängens Arbetsplan
Förskolan Klockarängens Arbetsplan 1. Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER
Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER GENERELL KARAKTÄR FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE MÅL Målen anger inriktningen på förskolans arbete och därmed
Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),
2011-10-17 Sid 1 (17) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelning Blå 2015/2016 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (17) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål
ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13
ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13 Normer och värden: MÅL VAD GÖRA HUR UTVÄRDERA HUR GICK DET Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar: - öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar - förmåga att
Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården
Sid 1 (13) Handlingsplan för Nya Lurbergsgården X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan
Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015
2012-10-15 Sid 1 (12) Handlingsplan För Gröna Markhedens förskola 2014/2015 X X X X F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (12) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Verksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013
Verksamhetsplan Myggans förskola Verksamhetsåret 2013 Vår verksamhet bygger på Lpfö 98 som är förskolans egen läroplan. Läroplanen innefattar förskolans gemensamma värdegrund och de övergripande mål och
Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.
Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017. 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och
Arbetsplan. Lillbergetsförskola avd /2015. Barn och utbildning
Arbetsplan Lillbergetsförskola avd 5 2014/2015 Barn och utbildning 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet
Arbetsplan 2013-2014. Med fokus på barns lärande
Arbetsplan 2013-2014 Med fokus på barns lärande Postadress Besöks adress Telefon Fax E-mail Skolvägen 20, 952 70 Risögrund Skolvägen 20 0923-65838 0923-65838 rison1@edu.kalix.se Förord Förskolan ska lägga
Lokal arbetsplan för Bensby förskola
Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Lokal arbetsplan för Bensby förskola 2013 2014 Bensby förskola erbjuder ca 70 platser till barn i åldrarna 1-6 år. Verksamheten bedrivs i en huvudbyggnad
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Blåsippan 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida
Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014. Vår vision
Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014 Vår vision På förskolan Solstrålen ska vi arbeta för att få trygga barn som är glada, positiva, har upptäckarglädje och trivs tillsammans med varandra och oss
VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA
VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar. Förmåga
Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (7) Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), www.gavle.se Sid 2 (7) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T
2011-10-17 Sid 1 (14) Handlingsplan för Markhedens Förskola Avdelningen Gula 2013/2014 V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (14) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN
Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014
2011-10-31 Sid 1 (11) Handlingsplan för Valbo förskoleenhet Förskola Markheden Avdelning solen 2013/2014 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (11) 2.1 NORMER
VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015
VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015 2.1 NORMER OCH VÄRDEN 1 Mål för likabehandlingsarbetet Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar Öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar Förmåga
Funktionell kvalitet V E R K T Y G F Ö R B E D Ö M N I N G A V F Ö R S K O L A N S M Å L U P P F Y L L E L S E
Børne- og Undervisningsudvalget 2014-15 BUU Alm.del Bilag 107 Offentligt Funktionell kvalitet V E R K T Y G F Ö R B E D Ö M N I N G A V F Ö R S K O L A N S M Å L U P P F Y L L E L S E Språk och kommunikation
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Lejonkulan
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Lejonkulan 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN
LOKAL ARBETSPLAN FÖR FÖRSKOLAN VÄTTERN Förskolan Vättern är en förskola med estetisk inriktning och är integrerad i Vätternskolan. Vi finns på Ulaxgatan, Ekön med närhet till Bondebacka. I vårt temaarbete
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE
SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE Sankt Pauli förskola 2016-2017 Planering och genomförande: Genomgång av barngruppens sammansättning och behov Läroplanens mål grunden för planeringen av den pedagogiska verksamheten.
Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016
Handlingsplan Storhagens förskola 2015/2016 1 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga
Arbetsplan. Lillbergets förskola avdelning /2016. Barn och utbildning
Arbetsplan Lillbergets förskola avdelning 1 2015/2016 Barn och utbildning 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn
Handlingsplan för. Tallåsgårdens förskola 2012/2013
2012-06-27 Sid 1 (10) Handlingsplan för Tallåsgårdens förskola 2012/2013 I detta dokument kan du som besökare eller vårdnadshavare läsa om hur hela Tallåsgården tillsammans arbetar för att säkerställa
Arbetsplan. Killingens förskola
Arbetsplan Killingens förskola 2016-2017 Inledning Killingen är förskola med endast en avdelning som utgörs av 24 barn i åldrarna 1-5 och 5 pedagoger samt en kock som tillagar lunch och mellanmål. Förskolan
Handlingsplan för Markhedens Förskola GULA 2012/2013
2011-10-17 Sid 1 (13) Handlingsplan för Markhedens Förskola GULA 2012/2013 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (13) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden Avdelning Gröna 2015/2016
2011-05-30 Sid 1 (16) Handlingsplan för Valbo förskoleenhet Förskola Markheden Avdelning Gröna 2015/2016 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (16) 2.1 NORMER
Handlingsplan för. Guldsmedens förskola 2014/2015. Lådbilen Grön
2014-06-05 Sid 1 (10) Handlingsplan för Guldsmedens förskola 2014/2015 Lådbilen Grön X X X X F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (10) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN
Sparvens & Skatans Utvecklingsplan
Sparvens & Skatans Utvecklingsplan Utveckling och lärande Den pedagogiska verksamheten ska genomföras så att den stimulerar och utmanar barnets utveckling och lärande. Miljön ska vara öppen, innehållsrik
Arbetsplan 2010 Klossdammens förskola Sydöstra området
Arbetsplan läsåret 07/08 Arbetsplanen ska bygga på Söderhamns kommuns skolplan, samt målen från BUN:s verksamhetsplan. Övriga styrdokument är läroplan Lpo 94, våra kursplaner och allmänna råd för skolbarnsomsorg.
Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17
Handlingsplan Storhagens förskola Ht16/Vt17 1 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och leva sig in i andra
Arbetsplan Violen Ht 2013
Arbetsplan Violen Ht 2013 Normer och värden: MÅL VAD GÖRA HUR UTVÄRDERA HUR GICK DET Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar: - öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar - förmåga att ta
Den lustfyllda resan. Systematisk kvalitetsredovisning 15/16
Den lustfyllda resan Systematisk kvalitetsredovisning 15/16 Rälsen Är symbolen för vår värdegrund, den är grundpelaren för den lustfyllda resans början. Den är byggd på tanken att ständigt med barnen levandegöra
Lokal arbetsplan. Mälarenhetens förskolor 2014/2015
Lokal arbetsplan Mälarenhetens förskolor 2014/2015 Naturvetenskap för små barn handlar om att observera och iaktta det barnen gör och är intresserade av i leken. Det gäller att för egen del som vuxen och
Välkommen till vår förskola Grimsta
Välkommen till vår förskola Grimsta Kontaktuppgifter: Blå: 072-967 87 30 Gul: 072-967 87 24 Mail till förskolan: grimsta.bla@norlandia.com Address: Grimstagatan 27 162 56 Vällingby Innehållsförteckning
Handlingsplan för. Trollgårdens förskola 2013/2014
2012-10-15 Sid 1 (12) Handlingsplan för Trollgårdens förskola 2013/2014 X X X X F Ö R S K O L E O M R Å D E Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (12) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Handlingsplan för 2012/2013
2012-06-27 Sid 1 (16) Handlingsplan för Östers förskola 2012/2013 X X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (16) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet
Lokal arbetsplan för
Lokal arbetsplan för 2013-2014 Arbets- och utvecklingsplan Arbets- och utvecklingsplan är ett redskap för det inre pedagogiska arbetet samt ett redskap för att beskriva och systematisera arbetet med Läroplanens
Arbetsplan Förskolan Blåsippan
Arbetsplan Förskolan Blåsippan Vår vision: Barnen och deras föräldrar skall tycka att de är på världens bästa förskola och när barnen lämnar vår förskola skall de vara väl rustade för framtiden. 1. Inledning
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Ugglan
Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Förskolan Bullerbyn Ugglan Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Arbetsplan. Lillbergetsförskola 2014/2015 Avd 7. Barn och utbildning
Arbetsplan Lillbergetsförskola 2014/2015 Avd 7 Barn och utbildning 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet
Arbetsplan för Ängen,
Arbetsplan för Ängen, Mariebergs förskola 2010/2011 Arbetsplan för Ängen, läsåret 2010/2011 Arbetsplanen innehåller dels hur vi på Ängen kommer att arbeta under året 2010/2011 och dels hur vi alltid arbetar
Kultur- och utbildningsförvaltningen LOKAL ARBETSPLAN GÄLLANDE 2015/2016 HEDLUNDA FÖRSKOLA
LOKAL ARBETSPLAN GÄLLANDE 2015/2016 HEDLUNDA FÖRSKOLA Innehållsförteckning Faktauppgifter 3 Normer och värden...4 Utveckling och lärande.5-6 Barns inflytande 7 Förskola och hem.8 Samverkan med förskoleklass...8
Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola
Pedagogisk plan för Jordgubbens förskola År 2014-2015 Organisation BUN Barn- och utbildningsnämnden och är politiskt sammansatt BARN- OCH UTBILDNINGSCHEF Maarit Enbuske Tfn. 0927-72050 REKTOR OMRÅDE 1
Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola
Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola Senast uppdaterad mars 2010 1. Verksamhetsplan för Vasa Neon Förskola 1.1 Normer och värden Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna
BLOMMANS GROVPLANERING OCH MÅL VT 2015
BLOMMANS GROVPLANERING OCH MÅL VT 2015 En vanlig vecka på Blomman: Vi går ut varje morgon efter frukost, kl.9.30 äter vi frukt tillsammans ute. Efter detta går vi in i våra grupper och arbetar till 10.45.
Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering Bullerbyns vision: Förskolan ska vara trygg, utvecklande och lärorik för alla! Förskoleverksamhetens
Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande
Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande Verksamhetsplan Solhaga förskola 2016-2017 Förutsättningar 35 platser Två avdelningar, Solen 1 3 år, Månen 3 5 år 7 pedagoger (4 förskollärare, tre barnskötare
2015 ARBETSPLAN & MÅL
2015 ARBETSPLAN & MÅL FÖRSKOLAN BARNEN I DÖSHULT Frida Rosenström Lena Andersen Maja Månsson 2 Prioriterade mål 2015 SOCIALA UTVECKLINGEN Att barnen lär sig ta hänsyn till andra människor och att utveckla
Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande
1 Strävansmål för Tamburen, på- och avklädning. För tambursituationen har vi följande strävansmål. vilja att hjälpa ansvar * självständighet och tillit till sin egen förmåga att klä av- och på sig själv.
Den lustfyllda resan. Systematisk kvalitetsredovisning 15/16
Den lustfyllda resan Systematisk kvalitetsredovisning 15/16 Rälsen Är symbolen för vår värdegrund, den är grundpelaren för den lustfyllda resans början. Den är byggd på tanken att ständigt med barnen levandegöra
Arbetsplan. för. Östra Fäladens förskola. Läsår 10/11
Arbetsplan för Östra Fäladens förskola Läsår 10/11 Förskolan har ett pedagogiskt uppdrag och är en del av skolväsendet. Läroplanen för förskolan, Lpfö 98, är ett styrdokument som ligger till grund för
Sida 1(8) Lokal arbetsplan. Skåpafors förskola
1(8) Lokal arbetsplan Skåpafors förskola 2011/2012 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 3 Mål 3 4 2.3 Barns inflytande 4 Mål 4 5 2.4 Förskola och
Profil. Naturvetenskap och teknik
Profil Naturvetenskap och teknik Vi på Kompassens förskola sätter naturvetenskap och teknik i fokus. Vi vill uppmuntra barnens nyfikenhet och intresse för olika naturvetenskapliga och tekniska fenomen.
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Barret
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Barret 2015-2016 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan
Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan Hösten 2016 Syftet med detta dokument, Arbetsplanen är att synliggöra verksamheten. Ett sätt att skapa en gemensam bild av verksamheten och hur man arbetar
Gruppens sammansättning 19 barn 4 barn födda barn födda barn födda 2015
Arbetsplan för Snöflingan 2016/2017 På Snöflingan arbetar vi alltid utifrån läroplanen, den finns med som en röd tråd i allt vi gör och planerar. Eftersom vi har en ny grupp med ny personal och många nya
Arbetsplan. Ängen, Ljusne förskola 2014/2015. Barn och utbildning
Arbetsplan Ängen, Ljusne förskola 2014/2015 Barn och utbildning 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och
Kvalitetsberättelse. Verksamhet och datum: Notbladets förskola
Kvalitetsberättelse Verksamhet och datum: Notbladets förskola 2017-2018 Vår grundverksamhet: Vad/Syfte: Lämning. Vi anser att det är bra att förälder och barn får en stund för sig själva i hallen på morgonen.
Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området
Arbetsplan 2013 Lillbergets/Kilsmyrans förskolor Sydöstra området NORMER OCH VÄRDEN Varje enhet har ett väl fungerande och förebyggande likabehandlingsarbete och en väl dokumenterad likabehandlingsplan
förskolan FÅGELSÅNGS VERKSAMHETSPLAN
förskolan FÅGELSÅNGS VERKSAMHETSPLAN LÄSÅRET 2012-2013 Läsårets nyfikenhetsfråga: Vad kan hållbarhet vara? Vision Barnens utveckling och lärande i fokus: i en verksamhet som utgår från barnens intresse,
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för SOLEN 2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4-9 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida 5-6
Lokal Arbetsplan för Sörgården 2014-2015
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Sörgården 2014-2015 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3. 2. Mål och riktlinjer sida 3 2.1 Normer och värden sida 3 2.2 Utveckling och lärande
UTBILDNING KVALITET & UTVECKLING
Läsåret 2016-2017 UTBILDNING KVALITET & UTVECKLING Barns inflytande Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar sin förmåga att uttrycka sina tankar och åsikter och därmed få möjlighet att påverka
Verksamhetsplan för Malmens förskolor
Verksamhetsplan för Malmens förskolor 2015-2016 Enheter Smultron 1-3 år Hallon 1-3 år Jordgubben 3-5 år Lingon 3-5 år Nyponrosen 1-5 år Kullerbyttan 1-5 år Verksamheter Förskola för barn 1-5 år Förutsättningar
Innehåll. Innehåll. Lpfö98/rev10 och Spana på matavfall
Lpfö98/rev10 och Spana på matavfall Årets miljöspanaruppdrag Spana på matavfallet ger många olika möjligheter att arbeta mot förskolans mål och riktlinjer enligt Lpför98/rev10. Nedan följer citat och urklipp
Sida 1(8) Lokal arbetsplan. Mellangårdens förskola
1(8) Lokal arbetsplan Mellangårdens förskola 2011-2012 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 4 Mål 4 4 2.3 Barns inflytande 5 Mål 5 5 2.4 Förskola
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN BERGSHÖJ DEN
ARBETSPLAN FÖRSKOLAN BERGSHÖJ DEN 1 1.Inledning Förskolan regleras i skollagen och har Skolverket som tillsynsmyndighet. Sedan 1 augusti, 1998, finns en läroplan för förskolan, Lpfö 98. Läroplanen är utformad
Lokal Arbetsplan för VALEN
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för VALEN 2016-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling och lärande sida
Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Planeten 2015-2016
Förskoleavdelningen Lokal Arbetsplan för Planeten 2015-2016 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 2 2. Mål och riktlinjer sida 3 2.1 Normer och värden sida 3 2.2 Utveckling och lärande sida
Verksamhetsplan. Solhaga fo rskola Internt styrdokument
Verksamhetsplan Solhaga fo rskola 2017-2018 Internt styrdokument Innehållsförteckning 1. Verksamhetens förutsättningar 2. Resultat 3. Analys 4. och Åtgärder Beslutande: Datum och paragraf: Dokumentansvarig:
- Förskolan skall, varhelst den anordnas, arbeta för att nå de mål som ställts upp för den pedagogiska verksamheten.
NÅGRA UTGÅNGSPUNKTER (Spridda utdrag ur Lpfö-98 som är baserad på SKOLFS 1998:16. Ändring införd t.o.m. SKOLFS 2006:22) - Förskolan skall, varhelst den anordnas, arbeta för att nå de mål som ställts upp
Lpfö98/rev2016 och Spana på mellanmål!
1 Innehåll Lpfö98/rev2016 och Spana på mellanmål!... 3 Ur 1. Förskolans värdegrund och uppdrag... 3 Grundläggande värden... 3 Saklighet och allsidighet... 3 Förskolans uppdrag... 3 Ur 2. Mål och riktlinjer...
Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till
Vårt arbetssätt bygger på Läroplanen för förskolan (Lpfö98) och utbildningspolitiskt program för Lunds kommun. Här har vi brutit ner dessa mål till våra lokala mål och beskrivit våra metoder. På förskolan
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken
Barn och Utbildning Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 FörskolanVillekulla Avdelning Masken Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen
Handlingsplan GEM förskola
1 (12) Handlingsplan förskola Dokumenttyp: Handlingsplan Beslutad av: BU-förvaltningens ledningsgrupp (2013-08-29) Gäller för: Förskolorna i Vetlanda kommun Giltig fr.o.m.: 2013-08-29 Dokumentansvarig:
Normer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).
Utgår från kvalitetsredovisning 2014-15 samt utifrån barnens ålder och mognad. Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles
Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016
Verksamhetsplan för Förskolan Björnen 2015-2016 Enhet 1 avdelning 1-5 år och 6-13 år som är öppen dygnet runt. Verksamheter Dag-, kväll-, natt- och helg Förskola för barn 1-5 år Kväll-, natt- och helg
Nyckelpigan. Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98
Nyckelpigan Vårt arbetssätt Enligt läroplanen Lpfö -98 Normer och värden Avsnittet Normer och värden i läroplanen handlar om att vi som personal ska se till att barnen får träna sig i att förstå att man
Fjärilens Arbetsplan HT 2013-VT 2014
Fjärilens Arbetsplan HT 2013-VT 2014 Arbetsplan Beskrivning av verksamheten Skogsgläntans förskola ingår i Nättraby rektorsområde och består av tre avdelningar Ekorren (1-2 år), Fjärilen (3-4 år) och Igelkotten
Arbetsplan. KILSMYRANS förskola 2014/2015. Barn och utbildning
Arbetsplan KILSMYRANS förskola 2014/2015 Barn och utbildning 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och
Förskoleavdelningen. Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta 2015-2017
Förskoleavdelningen Gemensam Arbetsplan för Förskolan i Fagersta 2015-2017 Innehållsförteckning: 1. Förskolans värdegrund sida 3 2. Mål och riktlinjer sida 4-9 2.1 Normer och värden sida 4 2.2 Utveckling
Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret
Läroplanens mål 1.1 Normer och värden. Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta
Handlingsplan för Ulvsätersgårdensförskola,
Handlingsplan för Ulvsätersgårdensförskola, läsåret: 2015-2016 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Mål för likabehandlingsarbetet utvecklar: öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN
VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN 2016-2017 Innehåll 2016-05-11 Presentation Förskolans värdegrund och uppdrag Normer och värden Utveckling och lärande Barns inflytande Förskola och hem Samverkan med förskoleklass,
Handlingsplan för. Brynäs-Nynäs förskoleenhet. Förskola Hammargården 2011/2012
2011-10-17 Sid 1 (19) Handlingsplan för Brynäs-Nynäs förskoleenhet Förskola Hammargården 2011/2012 X X X F Ö R S K O L E E N H E T Tfn 026-178000 (vx), 026-17 (dir) www.gavle.se Sid 2 (19) 2.1 NORMER OCH
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev
Lokal arbetsplan för Karlshögs förskola rev.080530 Karlshögs förskola består av fyra avdelningar: Grodan, Hajen, Delfinen och Pingvinen. Förskolan är belägen i ett lugnt villaområde på Håkanstorp. Avdelningarna
Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan
BARN OCH UTBILDNING Förskoleverksamheten Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14 Junibacken Nyckelpigan Normer och värden Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla
Arbetsplan för Snöflingan 2015_2016
Arbetsplan för Snöflingan 2015_2016 Gruppens sammansättning Vi har 14 barn. 7 pojkar och 7 flickor. 1 barn födda 14 3 barn födda 13 9 barn födda 12 Personal Heléne Runesson förskollärare 80 % Carina Johansson
Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Bäckängen
1(7) Lokal arbetsplan Bäckängen 2010/2011 2 Innehållsförteckning Inledning 3 2.1 Normer och värden 3 Mål 3 3 2.2 Utveckling och lärande 3 Mål 3 3 2.3 Barns inflytande 4 Mål 4 4 2.4 Förskola och hem 4 Målsättning
Verksamhetsidé för Solkattens förskola
Verksamhetsidé för Solkattens förskola VERKSAMHETSIDÉ Solkattens förskola är en demokratisk mötesplats för barns lek, lärande och utveckling, inflytande och delaktighet. En välkomnande förskola som genomsyras
Arbetsplan för Korallen 2014_2015
Arbetsplan för Korallen 2014_2015 Gruppens sammansättning Vi har 17 barn. 10pojkar och 7 flickor. 2 barn födda 13 9 barn födda 12 6 barn födda 11 Personal Heléne Runesson förskollärare 80 % Annelie Quist