Digital transformation - Hur gör man?

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Digital transformation - Hur gör man?"

Ove Hellström
för 5 år sedan
Visningar:

1 Digital transformation - Hur gör man? susanna@digjourney.com Sustainable Innovation 29 nov 2017

2 I en värld av dramatisk förändring arbetar vi med att ingjuta framtidstro och mod till utveckling i individer, organisationer och samhällen samt ge dem förändringsförmågor att ta sig in i sin framtid Co-creating digital transformation

3 Susanna Winzenburg Strateg och verksamhetsutvecklare Transformationsledare

4 Agenda Vad är digital transformation? Hur påverkas verksamheten? Hur leda digital transformation? Förändringsledning

5 Check-in

6 Vilka är med idag?

7 Digital Transformation.

8 Alla anpassningar en verksamhet gör för att vara konkurrenskraftig i en digitaliserad värld.

9 75 Telefon 38 Radio 13 TV 4 3,5 19 d Internet Facebook Pokémon Go 50 miljoner användare

10 Tre dimensioner Vad är effekterna av digitalisering? 1. Teknologi, infrastruktur 2. Produkter och tjänster 3. Beteende, värderingar, attityder Hur påverkar detta företaget?

11 Vad är effekterna av digitalisering? Delaktighet Hur påverkar detta företaget?

13 Förlöjligade Motarbetade Självklara Arthur Schopenhauer

14 Vad är det vi skrattar åt idag?

15 Vad skrattar vi åt idag?

18 Krav på förändring

19 Ny tid, ny puls, nya idiom Förändrade strategiprocesser Förändrade budgetprocesser Förändrade innovationsprocesser Förändrade.

21 Digital Transformation?

22 Alla anpassningar ett företag gör för att vara konkurrenskraftigt i en digitaliserad värld.

23 Vem är ansvarig?

24 Digitalt alibi Digitaliseringen Digitaliseringen påverkar gäller hela verksamheten alla!

25 Hur tar man sig an en digital transformationsprocess?

26 Transformationsprocess som skapar förutsättningar att ta sig an framtiden.

vad vi måste utveckla & i vilken ordning Få rätt saker att hända Kvalitativa

27 Få kontroll Generellt kunskapslyft Vi vet vad digitalisering betyder för oss Ha en plan för vår Transformation Analys av Digital Mognad & våra förutsättningar Vi vet vad vi måste utveckla & i vilken ordning Få rätt saker att hända Kvalitativa insikter i processen ger oss svar Vi har ett högt engagemang, delaktighet & är modiga.

Programkontor Kunskapslyft Transformationsplan Ledning Nyckelpersoner Avdelningar Alla Internt digitala mognad Branschaktörernas digitala mognad

28 Programkontor Kunskapslyft Transformationsplan Ledning Nyckelpersoner Avdelningar Alla Internt digitala mognad Branschaktörernas digitala mognad Övergripande strategi Förändringsvågor Vad digitalisering är Varför Hur Tillgångar Utvecklingsmöjligheter Digital Destination Agil transformationsplan

29 Erbjudande & intäktsmodell Processer Kontaktytor Data & analys Organisation Relationer Infrastruktur Strategiarbete Vision Mission Värderingar inte bara kommunikation och IT

30 Vad är det som sker i en organisation som gör denna typ av förändringsresa?

31 Värd., Vision & Mission Strategiarbete Organisation Processer Infrastruktur Data & Analys Erbjud. & Intäktsmodell Kontaktytor Relationer

32 Värd., Vision & Mission Strategiarbete Organisation Processer Infrastruktur Data & Analys Erbjud. & Intäktsmodell Kontaktytor Relationer

33 Programkontor Kunskapslyft Transformationsplan Ledning Nyckelpersoner Avdelningar Alla Internt digitala mognad Branschaktörernas digitala mognad Övergripande strategi Förändringsvågor Vad digitalisering är Varför Hur Tillgångar Utvecklingsmöjligheter Digital Destination Agil transformationsplan

34 We do Transformations Att leda komplex förändring

35 Digital Transformation, You can t stop the waves Waves and Surfing but you can learn to surf. Jon Kabat-Zinn

36 Att leda komplex förändring Vision Färdigheter Incitament Resurser Planering Förändring Vision Färdigheter Incitament Resurser Planering Förvirring Vision Färdigheter Incitament Resurser Planering Ångest Vision Färdigheter Incitament Resurser Planering Motstånd Vision Färdigheter Incitament Resurser Planering Frustration Vision Färdigheter Incitament Resurser Plan Kaos

37 Några ord på vägen Styrelse och ledningsfråga - Omfattar hela organisationen Transformationsprocessen - Få rätt saker att hända nu - Kunskapslyft - Transformationsplan Förändringsledning ta ansvar

38 Susanna Winzenburg #digitaltransformation

Relevanta dokument

Förutsättningarna för en lyckad transformation. CIO Governance 13 september 2017

Förutsättningarna för en lyckad transformation. CIO Governance 13 september 2017 Alla anpassningar en verksamhet gör för att vara konkurrenskraftig i en digitaliserad värld. FÅ KONTROLL GENERELLT KUNSKAPSLYFT