Körkort för ett hållbart (arbets)liv!! Mikael Rehnberg Bättre Arbetsmiljö AB

Transkript

1 Körkort för ett hållbart (arbets)liv!! Mikael Rehnberg Bättre Arbetsmiljö AB

2

3 Ett program för ökat välbefinnande i arbetet Balans Arbete-Fritid Förbättra Sociala Relationer Möjlighet till Kreativt Utlopp Rättvis Verksamhet Inflytande över Arbetsuppgifter Undvik medelhöga och höga nivåer av stress Att medarbetare får använda sin Kompetens Högt i Tak / Vågar säga sin mening Kompetensutveckling / Lära Nytt Fixa den Fysiska Arbetsmiljön! Bara gör det! Lyckan på svensk arbetsmarknad trender, konsekvenser och åtgärder Daniel Lind, Nationalekonom, 2017

4 Arbetsgivarens Ansvar och Skyldigheter OSA Vilka Arbetsuppgifter som ska utföras 2. Vilket Resultat som ska uppnås med arbetet 3. Vilka Arbetsuppgifter som ska Prioriteras när tiden inte räcker till 4. Om det finns särskilda sätt som arbetet ska utföras på 5. Vem arbetstagaren kan vända sig till för att få hjälp och stöd att utföra arbetet Arbetstagare Arbetstagarens skyldigheter är i princip att: 1. Utföra Arbete (Arbetsskyldighet) 2. Följa Ordningsregler 3. Följa Arbetsmiljöregler 4. Samarbeta och Samverka 5. Vara Lojal

5 VAD ÄR SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE?

6

7 Storch et al. 20

8 VAD ÄR SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE?

9 VAD ÄR SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE?

10

11 VAD ÄR SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE? Exempel på MTO-utredning Exempel MTO-utredning

12 Människan

13 Människan 1. Koncentrationsförmåga 2. Minne 3. Fysisk uttröttbarhet 4. Uthållighet 5. Återhämtningsförmåga 6. Sömn 7. Överkänslighet för sinnesintryck 8. Upplevelse av krav 9. Irritation och ilska

14 Människan

15 Människan

16 Människan Riskfaktorer i personlig stil Tar på sig mycket ansvar Svårt att säga nej Perfektionism, Kontrollfreak Jobbet jätteviktigt Vill vara andra till lags till varje pris Tror man orkar Bygger sin självkänsla på prestationer.

17 Ett gram förebyggande är värt ett ton behandling Marie Åsberg

18 Tekniken Öppet kontor och kognitiv stress

19 Tekniken Mer sömn per natt för tjänstemän som sitter nära ett fönster

20 Tekniken Lägre produktivitet Vid 18 C Lägre produktivitet Vid 24 C

21 Tekniken Mer sömn per natt för tjänstemän som sitter nära ett fönster

22 Tekniken Fullgod ventilation påverkar alla tankemässiga funktioner positivt från koncentrationsförmåga till strategisk analysförmåga

23 Tekniken TYPISKA DRIFTSKOSTNADER TJÄNSTEFÖRETAG Energikostnader Lokalhyra Medarbetare + + -

24 Tekniken VENTILATION VÄRME OCH KYLA DAGSLJUS OCH BELYSNING LJUD OCH AKUSTIK ARKITEKTUR OCH DESIGN GRÖNA VÄXTER ABETSTRIVSEL / ARBETSGLÄDJE

25 Organisationen MENTALA FÖRMÅGOR LEDARSKAP UPPMÄRKSAMHET KONCENTRATIONSFÖRMÅGA RESULTATORIENTERING KREATIVITET INSIKTSFÖRMÖGA SE MÖNSTER PROBLEMLÖSNINGSFÖRMÅGA LÅG STRESSNIVÅ GOD SÖMN MINNE OCH INLÄRNING BESLUTSFATTANDE SE HELHET OCH OLIKA PERSPEKTIV EMOTIONELLA REAKTIONER SOCIAL FÖRMÅGA TILLITSFULLA RELATIONER STÖDJA ANDRA Decoding leadership:what really matters? McKinsey Quarterly organisationer, respondenter

26 Organisationen VÄRLDENS KORTASTE ENKÄT Vad har du vanligtvis för känslor inför en arbetsdag? A) Känner mig glad och tillfreds vid tanken på ett stimulerande arbete B) Har en ganska positiv känsla inför arbetet C) Vare sig positiva eller negativa känslor D) Känner viss olust inför arbetet E) Känner stark olust inför arbetet 26

27 Organisationen

28 Organisationen

29 Organisationen

30 Organisationen

31 Organisationen SOCIALT KAPITAL OCH ARBETSGLÄDJE SOCIALT KAPITAL OCH LEDARSKAPSINDEX SOCIALT KAPITAL OCH ARBETSGIVARVARUMÄRKE SOCIALT KAPITAL OCH AVSIKT ATT SÄGA UPP SIG

32 DO Systematiskt Arbetsmiljöarbete Rotorsaks-spade

33

34 Körkort för ett hållbart (arbets)liv!! Tack för idag! Mikael Rehnberg