VÄXJÖ KOMMUN. -Barn och unga. Växjö kommuns handlingsplan för psykisk hälsa för

Transkript

1 VÄXJÖ KOMMUN -Barn och unga Fokusområden Långsiktiga och kortsiktiga mål Indikatorer för uppföljning Aktiviteter Ansvarig Möjliggöra att olika fokusområden hålls samman och utvecklas. Hålla samman utvecklingsarbetet inom Psykisk hälsa projektet i Växjö kommun. Projektledare som samordnar projekt och aktiviteter inom psykisk hälsa under 2018 och Projektledare psykisk hälsa Kristin Jeansson. Att implementera den nya modellen familjeorienterat arbetssätt i hela organisationen. Modellen ingår i verksamhetssystemet. Information och utbildning Kopplat modellen till verksamhetssystemen Regelbundna träffar och information på APT. Informerat om den nya modellen. Möte med referensgruppen var 6e vecka Fyra boendestödjare har deltagit på SUF-konferens i Uppsala Projektledare i samverkan med verksamhetsutvecklare/utredare på Arbete och Välfärd. Avdelningschef Avdelning Barn och familj Charlotta Brag och avdelningschef avdelning Vuxna Anna Hammarsten Rosander/Rizana Mustedanagic Små och stora-grupp i samverkan med Svenska kyrkan, för föräldrar med psykisk ohälsa, ev fortsättning Tagit fram Min bok för att underlätta i mötet med professionella PYC-utbildning för behandlare och boendestödjare. 20 personer Implementera och framåt. Att fler barn/ungdomar får stöd i ett Genom att utbilda skolpersonal och föräldrar i Förstärka upp tidiga insatser inom centrumområdet och Teleborg genom att utbilda, stötta och handleda Avdelning Barn och familj, avdelningschef Avdelning Barn

2 tidigt skede. lågaffektivt bemötande. Enkät till skolpersonal boendestödjare, elevstödjare, pedagoger och föräldrar som har barn med kognitiva funktionsnedsättningar/np-problematik och familj Charlotta Brag och enhetschef Öppenvård Barn Magnus Wibert Genom skapandet av multikompetenta Familjeteam som samordnar de insatser som finns kring familjer med många stödinsatser, får familjerna snabbare och mer effektiv hjälp. Familjer som ingår i Familjeteamsprojektet följs upp kontinuerligt med enkäter till de vuxna individerna i familjen och barn-kasam-tester med barnen. Koordinera stöd och insatser till ca 20 familjer som tas ut i ett pilotprojekt. Erfarenheterna jämförs med liknande familjer som en del i det s.k. Sydafrikaprojektet Studiebesök, handledning och relevant kompetensutveckling till de professionella som ingår i Familjeteamet under tiden för projektet Avdelning Planering och Ekonomi, avdelningschef Tina Storbjörk Petter Berg anställd som projektledare. Tillgänglighetsanpassa lokaler och utbilda personalen inom skola och socialförvaltning, med fokus på svårigheter vid neuropsykiatrisk funktionsnedsättning. Pilotgrupper som ska utvärderas. Ta fram checklistor och förbättra lokaler med fokus på svårigheter vid NPF. Studiebesök på Källbrinksskolan i Huddinge Utbilda NPF-ambassadörer ca 16 personer inom både skola och socialtjänst, som ska kunna utbilda vidare inom skola och socialtjänst Projektledare Kristin Jeansson i samarbete med verksamhetsutvecklare på Arbete och Välfärd. Tjänsteköp från barn och ungdomshabiliteringen gällande att ta fram moduler som NPFambassadörerna utbildar vidare i Utveckla fritidsaktiviteter för barn med funktionsnedsättning. Enkät till föräldrar och till fritidskonsulenten. Anställa 0,5 tjänst fritidskonsulent Öka utbudet kring fritidsaktiviteter för barn och ungdomar med funktionsnedsättning. Enhetschef Lena Löfqvist Avdelning Barn och familj -Vuxna

3 Fokusområde Långsiktiga och kortsiktiga mål Indikatorer för uppföljning Aktiviteter Ansvarig, tid, uppskattad kostnad Att utveckla daglig verksamhet och träffpunkterna. Mäta antalet besökare som idag kommer till träffpunkterna. Utvärdera genom enkät alt samtal om nöjdheten i innehållet. Utveckla och samordna träffpunktsverksamheterna Ekonomicirkel, skapandecirkel, enklare matlagningscirkel Utreda/kartlägga träffpunkter, sysselsättning och daglig verksamhet Arbete och lärande, avdelningschef Ulrika Boström och avdelningschef Avdelning Vuxna Anna Hammarsten Rosander/ Rizana Mustedanagic Två projektsamordnare anställda. En väg in, ta fram modell för enklare vägar in i träffpunkt/dv/sysselsättning. En aktivitetssamordnare anställs Studiebesök i Jönköping, inspiration för träffpunktspersonalen Fokusgrupp som träffats 1 gång/månaden Anställa 1.0 arbetsterapeut Att öka förståelsen och kunskapen hos medarbetare kring neuropsykiatrisk funktionsnedsättning, psykisk ohälsa och Utvärdering i samband med föreläsningarna. Föreläsare Nåkkve Balldin för 1000 personer 2018 Fördjupningsutbildning om NPF och person med Kristin Jeansson, projektledare

4 integration. egen erfarenhet Studio 3 utbildning för 35 personer Psykisk hälsa och integration, för ca:700 personer. Person med egen erfarenhet och projektledare föreläser för socionomstudenter Starta upp ett referensbibliotek inköp av böcker Att ge fler anhörigstöd och utveckla anhörigstödet. Genom en enkät följa upp det stöd som getts till anhöriga Utöver befintlig satsning med 0.5 tjänst anställs ytterligare en person, 1.0 tjänst till anhörigstödet under 2018 och Utbilda personalgrupper i anhörigstödsfrågor Avdelning Vuxna, avdelningschef Anna Hammarsten Rosander/ Rizana Mustedanagic Föreläsningar för allmänheten om psykisk ohälsa och funktionsnedsättningar Cirklar för föräldrar, syskon mfl Familjeband utbildning 2018, anordna cirklar i familjeband Informera på gymnasium och universitetet om anhörigstöd och anhörigas situation Enkät till anhöriga, följa upp svaren och arbeta med förbättringsområden. Ta fram en modell för hur Klienter och Klienter/omsorgstagare informeras om möjligheten Avdelning Vuxna avdelningschef

5 brukarinflytandet kan se ut på förvaltningen Arbete och Välfärd omsorgstagares synpunkter, erfarenheter och kunskap tas tillvara. Så sker t ex genom brukarundersökningar och inflytandeforum. Grunden i vårt arbete är ett respektfullt bemötande gentemot våra klienter och omsorgstagare. Följa upp om vi lever upp till vår grund. Säkerställa att det finns inflytandeforum på alla förvaltningens alla boenden. Tex husmöten mm. till inflytande och delaktighet i stöd och insatser. Då det är möjligt tillfrågas brukare och klienter om att delta vid anställningsintervjuer, omorganisationer i verksamheterna, nybyggnationer, informationer om psykisk ohälsa m.m. Lägga upp strukturer för inflytandearbetet, exempelvis skapa och samordna ett inflytande forum för förvaltningen. Omvärldsbevaka, nätverka och utveckla inflytandearbetet och vid behov bistå enheterna med tips och förslag i inflytandearbetet Anna Hammarsten Rosander/ Rizana Mustedanagic Vara förvaltningens representant i samverkansrådet.