Integrationsnytt i Kalmar
|
|
- Per-Olof Axelsson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kalmar kommun Februari 2018 Integrationsnytt i Kalmar Kalmar kommun inrättade under 2015 ett integrationsråd och ett av målen är att synliggöra integrationsarbetet i Kalmar. Integrationen blir bäst om vi gör det tillsammans! Storköksutbildning via Kunskapsnavet I februari 2017 började 10 förväntansfulla vuxna en förberedande storköksutbildning på Jenny Nystömsskolan. De var just klara med SFI D (svenska motsvarande årskurs 6). Praktisk matlagning varvades med teori och parallellt pågick yrkessvenska. Eleverna kommer från olika länder och har olika erfarenheter med sig. Gemensamt är att de är mycket intresserade av matlagning. Hösten 2017 övergick studierna till yrkeskurser på gymnasial nivå och ett antal svenskfödda elever tillkom i gruppen. När eleverna blir klara i juni, har de studerat i 1,5 år. I utbildningen ingår en hel del APL (arbetsplatsförlagt lärande). På arbetsplatserna får eleverna ett utökat kontaktnät och referenser som kan underlätta möjligheterna att komma i arbete. I juni 2018 har eleverna kompetens att söka arbete inom ett område där bristen på arbetskraft är stor. Är du intresserad av matlagning? Då kanske storköksutbildningen är något för dig? 1
2 Föreningen Kärlek och Fred bjuder till teaterpjäser; Jag vet inte & Jag är här Datum: Fredag 2 mars 2018 Tid: Plats: Kalmar Teater, Larmtorget GRATIS INTRÄDE Regissör: Ahmad Dawod Övriga medverkande: DJ Sabbah & Johan Bernander Medarrangörer: NVB & Kalmar kommun Kontakt: Ahmad Dawod, Integrationsrådet i Kalmar Integration är en mycket viktig fråga för oss i Kalmar. Nu tänker vi större och i Kalmar bidrar alla. Vi är en öppen och attraktiv sommarstad som människor lever i och vi ska ha en bra integrationspolitik för att locka och behålla människor i kommunen. Våra nyanlända invånare ska känna sig välkomna och det gör vi bäst genom att förkorta etableringstiden till ett arbete. Snabba lösningar finns nog inte men vi har gjort jättemycket inom området. Vi har åstadkommit ett bättre samarbete mellan arbetsmarknad, vuxenutbildning och integrationsarbetet i kommunen. Vi såg att vi hade verktygen i våra händer där vi kunde se hela människan. Individen har inte alltid så lätt att slå sig fram och där hjälper vi till som en stor organisation. Det blir en riktig utmaning och om vi lyckas, kan Kalmar bli en kommun som har goda förutsättningar att möta de välfärdsutmaningar som väntar. Civilsamhället är viktigt för en bra integration. Det är därför vi har inrättat integrationsrådet - för att skapa mötesplatser, fokusgrupper, seminarier och starta offentliga samtal, se till att goda idéer blir verkstad. Rådet vill också synliggöra befintliga insatser för att utveckla samverkan. Nyanlända blir oftast beredda på ett liv i motvind, i uppförsbacke men de vill inte ha välgörenhet utan oftast bara chansen att bli sedda och tagna på allvar. Det går om vi vill. Det gäller att förändra attityd - din och min och den kan vi bara förändra själva. Tillsammans kan vi göra mycket mer. Ny workshop med Kalmar läns museum Tänk om vi kunde börja om från början? Vår tid, globaliseringens tid, är en tid när gränser suddas ut, äldre samhällsformer slås sönder, gamla gränser som reglerat ekonomi och samhällsliv omformas. Dzenita Abaza (S) Kommunalråd och ordförande i Integrationsrådet Hur skulle du bygga ditt drömsamhälle? Vad skulle målet för detta samhället vara? Idag upplever många människor att deras samhällen stöps om av krafter bortom deras kontroll. Tilltron till demokratin sjunker och vi kan se en minskad tillit människor emellan, speciellt hos de unga. I den internationella undersökningen Global Youth (2013) är ungdomarna ense om en sak. Vi behöver ett gemensamt mål att sträva mot. Detta mål hittar inte ungdomarna någonstans. De har dessutom slutat drömma stort. De har realistiska drömmar i en turbulent tid. I workshopen Drömsamhället får alla chansen att drömma stort. 2
3 Examination för 21 barnskötare Strax innan jul firas det på Kunskapsnavet. Projekt Mångfald i förskolan med sina 21 vuxna från 13 olika länder har avslutar sina studier till barnskötare. Parallellt med yrkeskurser har eleverna läst svenska. Talen avlöser varandra och det bjuds även på sång. I projektet har en sångpedagog arbetat med barnsånger och därigenom tränat uttal. Jag är inte orolig för att få ett fast jobb i fram tiden. Detta har varit en fantastisk utbildning där vi lärt oss om barns utveckling men även språkutveckling för oss själva. Nu känner jag mig verkligen som en del av samhället, säger Alia Jaafari som har fått en vikarietjänst i Läckeby. De som inte har fått jobb har valt att komplettera sina studier för att kunna läsa vidare på universitetet. Fokus har varit på att eleverna ska komma ut i jobb efter studierna. Utbildningen har innehållit sju veckors arbetsplatsförlagt lärande. Det finns stort behov av barnskötare, säger Inger Andersson, en av lärarna på kursen. Vill arbeta med barn Eleverna har ett brinnande intresse av att få arbeta med barn och de är måna om att komma in i det svenska samhället. Jag är så tacksam för denna utbildning, det har inte bara handlat om studier utan denna tid har även gett mig ett mycket starkare självförtroende, säger Kai Jiang. Hennes kurskamrat Majd Rahhal fyller i: Ibland blir det kulturkrockar då vi tänker ganska olika, men då har vi fått lyssna in varandra. Det bidrar till den personliga utvecklingen. Att lärarna har spelat en stor roll i elevernas framgångar är ingen hemlighet. Fantastiska lärare, omfamnande, individanpassat, är bara något av de berömmande ord som nämns denna avslutningsdag. Och det starka bandet är ömsesidigt. Eleverna har under hela projektet visat på kunskapstörst och vi har haft det kul tillsammans. Det har varit en resa där eleverna har utvecklats på olika sätt. Vi som lärare och projektledare har haft förmånen att vara med på denna resa, i början som reseledare men efter hand har eleverna blivit alltmer självständiga och delaktiga, säger Lisbeth Jonasson projektledare för Mångfald i förskolan. Projektets resultat kommer nu att utvärderas. En sak är säker, eleverna kan se fram emot en god arbetsmarknad. Fantastiska lärare Omfamnande Individanpassat 3
4 Yrkesmentorer Yrkesmentorer är ett projekt som drivs av Rotary i Kalmar och i samverkan med Kalmar Kommun, Arbetsförmedlingen och Länsstyrelsen. Syftet med projektet är att genom mentorskap öka förutsättningarna för en snabbare integration av välutbildade nyanlända med flyktingstatus inom den offentliga och privata sektorn. Genom att förstå den svenska koden och förbättra språket, samt få tillgång till ett nätverk, ökar möjligheten för dessa att närma sig den svenska arbetsmarknaden. Samtidigt anser vi att det är viktigt att även arbetsgivare i Kalmar får möjligheten att både träffa nya kalmarbor och får även möjligheten till framtida rekryteringar bland målgruppen. Uppnåddes syftet? Syftet uppnås i mycket hög grad. Totalt matchades 30 adepter med lämpliga mentorer. Det arbetsmässiga resultatet för dessa är i nuläget: I arbete : 18 Praktik : 1 Yrkesinriktade utbildning : 5 Övriga studier : (exkl.sfi) 6 Övriga delmål var att adepterna skulle ha förbättrat sin svenska (resultat 4 på en femgradig skala) samt bättre förstå svenska koder och seder (resultat 3 på en femgradig skala). Det har varit ca 150 möten adept/mentor, men det ska nämnas att alla mentorsperioder är ännu inte avslutade; 10 adept/mentorspar löper fortfarande och beräknas avslutas under första halvåret
5 Integrationspriset 2017 Integrationspriset har som syfte att uppmärksamma en person, organisation eller företag som arbetar med utveckling av arbetssätt och metoder som förstärker kommunens integration. Förslag på pristagare lämnas till Kalmar kommun och sedan utses pristagaren av kommunstyrlesen. Priset är kronor och ett diplom. Stort grattis! Integrationspriset 2017 delades mellan Idrott och Hälsa; Mira Wadin, Klara Lundin och Emma Sturesson samt Cykelskolan för kvinnor; Sadiye Ucar. Motiveringen för pristagarna: Cykelskolan för kvinnor, är en insats där prismottagaren har aktivt arbetat med att lära andra kvinnor att cykla som del av ett projekt. Att ge andra kvinnor möjligheten att förflytta sig i staden och den friheten som cyklingen ger. Idrott och hälsa, är ett av kunskapskraven på gymnasiet och genom insatsen vill de tre pristagarna hjälpa sina nyanlända klasskamrater klara av kunskapskraven i simning. Genom att ordna simundervisning har pristagarna hjälpt sina klasskamrater att uppnå de uppsatta målen i skolan inom idrott och hälsa. Har du gjort en insats eller aktivitet du vill ska komma med i nästa nyhetsbrev? Maila mig! Prenumerera på vårt nyhetsbrev genom att registrera dig på Kalmar kommuns webbplats på sidan Så arbetar vi med integration. Frågor & mer information Hashim Gashi Integrationsutvecklare hashim.gashi@kalmar.se 5
Integrationsrådet. Plats Stadshuset i Kalmar PROTOKOLL. Tid Onsdagen den 14 februari 2018, kl. 14:30 17:00. Omfattning 1-12
Tid Onsdagen den 14 februari 2018, kl. 14:30 17:00 Plats Stadshuset i Kalmar Omfattning 1-12 Närvarande Dzenita Abaza, kommunalråd och ordförande Bertil Dahl, kommunalråd Christina Fosnes, oppositionsråd
Kommunstyrelsens utskott för integration och arbetsmarknad
Tid Tisdagen den 28 maj 2019 kl. 10:10 11:30. Plats Stadshuset, Nelsons loft Omfattning 30-34 ande Dzenita Abaza (S), ordförande Måns Linge (M), vice ordförande Roger Holmberg (S) Erik Ciardi (C) Lasse
Integrationsrådet. Plats Del-Ta, Kalmar PROTOKOLL. Tid Onsdagen den 11 april 2018, kl. 14:30 17:00. Omfattning 13-22
Tid Onsdagen den 11 april 2018, kl. 14:30 17:00 Plats Del-Ta, Kalmar Omfattning 13-22 Närvarande Dzenita Abaza, kommunalråd och ordförande i integrationsrådet Bertil Dahl, kommunalråd Hashim Gashi, integrationsutvecklare
Integrationsnytt i Kalmar
Kalmar kommun April 2016 Integrationsnytt i Kalmar Kalmar kommun inrättade under 2015 ett integrationsråd och ett av målen är att synliggöra integrationsarbetet i Kalmar. Integrationen blir bäst om vi
Integrationsnytt i Kalmar
Integrationsnytt i Kalmar Kalmar kommun inrättade under 2015 ett integrationsråd och ett av målen är att synliggöra det goda integrationsarbetet i Kalmar. Integrationen blir bäst om vi gör det tillsammans!
Fastställd av kommunstyrelsen , 188. Integrationsstrategi för Västerviks kommun
Integrationsstrategi för Västerviks kommun 2015 2017 1 Integrationsstrategi för Västerviks kommun Vision Västerviks kommuns vision avseende integration är att gemensamt skapa förutsättningar för kommunen
Uppföljning av Gruppintag 1 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända
Uppföljning av Gruppintag 1 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända Gruppintag 1 - Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända den 11 januari 2013 Evaluation North Analys av Grupp 2 2013-01-11 Arbetsmarknadsintroduktion
dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla
dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla Antagen av kommunfullmäktige 2016-09-26 Tänk stort! I Söderhamn tänker vi större och alla bidrar. Vi är en öppen och attraktiv skärgårdsstad
Utbildning i Sverige, dag 2
Utbildning i Sverige, dag 2 Etablering När man inte varit i Sverige så länge. Steg 1: SFI och Sensus Yrkesliv SFI Sensus- Yrkesliv Praktik Efter Sensus? Steg 2: Arbete och studier (olika vägar) Förberedande
3 års verkstad med start i januari 2016
3 års verkstad med start i januari 2016 Ett projekt vars syfte är att tillvarata och vidareutveckla det tillskott av kompetens vi får i samband med migrationen. Rina Näslund Branzell Fakta En felrekrytering
TOMELILLA KOMMUN. Integrationsstrategi för Tomelilla kommun. Kf 169/2017 Dnr KS 2016/379
TOMELILLA KOMMUN Kf 169/2017 Dnr KS 2016/379 Integrationsstrategi för Tomelilla kommun Antagen av kommunfullmäktige den 11 december 2017, Kf 169. Gäller från den 19 december 2017. Dokumentansvarig politisk
Anställningsbar i tid
Anställningsbar i tid En sammanfattning av Eva Sennermarks rapport På bara två år kan nyanlända tekniker och ingenjörer med utländsk bakgrund komma ut i arbetslivet eller gå vidare till högre studier.
Program för ett integrerat samhälle
Strategi» Program Plan Policy Riktlinjer Regler Borås Stads Program för ett integrerat samhälle Integrerat samhälle 1 Borås Stads styrdokument» Aktiverande strategi avgörande vägval för att nå målen för
Integrationsplan för Ale kommun
Ärendenr: KS 2017.407 Integrationsplan för Ale kommun 2018 2021 Integration för hela livet Förord Integration av nyanlända och utrikesfödda Alebor i Ale kommun ska genomsyra hela kommunen och alla verksamheter.
Motion om kommunala traineetjänster för bättre integration
2007-01-29 20 39 Kommunstyrelsen 2008-02-11 38 95 Arbets- och personalutskottet 2008-01-28 16 38 Dnr 07.13-008 jankf16 Motion om kommunala traineetjänster för bättre integration Ärendebeskrivning Camilla
Nyanländas etablering
Nyanländas etablering 2 år med Etableringsuppdraget Norrköping, 11 april 2013 Hans-Göran Johansson Sakområdesspecialist Avd. Integration & Etablering hans-goran.johansson@arbetsformedlingen.se Etableringsuppdraget
28 April 2011 handlingar separat bilaga. Nr 34 Program för ett integrerat samhälle och handlingsplan
28 April 2011 handlingar separat bilaga Nr 34 Program för ett integrerat samhälle och handlingsplan Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: Reviderad den: xxxxx För revidering ansvarar: Kommunstyrelsen
Integrationsnytt i Kalmar
Kalmar kommun November 2015 Integrationsnytt i Kalmar Kalmar kommun inrättade under 2015 ett integrationsråd och ett av målen är att synliggöra integrationsarbetet i Kalmar. Integrationen blir bäst om
Integrationsstrategi för Kalmar län
TJÄNSTESKRIVELSE Handläggare Datum Ärendebeteckning Kerstin Björklund 2013-05-22 KS 2012/0768 Kommunstyrelsen Integrationsstrategi för Kalmar län Förslag till beslut Kommunstyrelsen antar Länsstyrelsen
för inflyttning, kompetensförsörjning och social sammanhållning
Ragunda kommuns Integrationsstrategi 2017-2020 för inflyttning, kompetensförsörjning och social sammanhållning Antagen av kommunfullmäktige 2017-02-23 1 1. Inledning Ett varmt värdskap och inkludering
Kompis Sverige 2018 Deltagare och resultat.
Kompis Sverige 2018 Deltagare och resultat www.kompissverige.se Vi öppnar upp Sverige genom möten mellan människor Kompis Sverige skapar möten mellan nya och etablerade svenskar, och ökar därmed deltagarnas
Handlingsplan för integration
Handlingsplan för integration Dokumenttyp Handlingsplan Gäller för Tierps kommuns samtliga verksamheter Fastställd av Kommunstyrelsen 72.2017 Dokumentansvarig Kommunchef Diarienummer KS 2017.411 Fastställd
Linköpings kommuns riktlinjer för arbetsmarknad och integration
Arbetsmarknad och integration Linköpings kommuns riktlinjer för arbetsmarknad och integration Dokumenttyp: Riktlinjer Antaget av: Kommunstyrelsen 2018-11-13 414, bildningsnämnd Status: 2018-08-28 Giltighetstid:
Bilaga 2 Lokala jobbspår i Norrköping
2018-02-26 Dnr AVN 2017/0109-7 106 Bilaga 2 Lokala jobbspår i Norrköping Modell för samverkan om nyanländas etablering mellan Norrköpings kommun och Arbetsförmedlingen 2 (15) Innehåll Modell för samverkan...
Strategi för ett mångfaldssamhälle i Lilla Edets kommun. Framtagen av: Kommunledningsförvaltningen Datum: Antaget av KF
Strategi för ett mångfaldssamhälle i Lilla Edets kommun Framtagen av: Kommunledningsförvaltningen Datum:2017-03-06 Antaget av KF 2017-04-12 Strategi för mångfaldssamhälle Det övergripande nationella målet
Integrationsrådet PROTOKOLL. Tid Onsdag den 19:e september Plats KS-salen i Stadshuset, Kalmar kommun. Omfattning 31-37
Integrationsrådet Tid Onsdag den 19:e september 2018 Plats KS-salen i Stadshuset, Kalmar kommun Omfattning 31-37 Närvarande Dzenita Abaza, kommunalråd (S) och ordförande i Integrationsrådet Bertil Dahl,
Integrationspolicy Bräcke kommun. Antagen av Kf 24/2015
Integrationspolicy Bräcke kommun Antagen av Kf 24/2015 Innehåll Övergripande utgångspunkt... 4 Syfte... 4 Prioriterade områden... 4 Arbete och utbildning viktigt för självförsörjning och delaktighet i
Mötesplats Arbetsmarknad. Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013
Mötesplats Arbetsmarknad Bildminnen från nätverksträffen 18 april 2013 Lärorika samarbeten och regional samverkan Här erbjuds du en arena för erfarenhetsutbyte och inspiration. Erfarna projektledare presenterar
Yrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt
Yrkeskompis Manual för att ge den nyanlända ett större kontaktnät - socialt och yrkesmässigt Fungerande nätverksforum genom mentorskap I N N E H Å L L Varför Yrkeskompis? sid 2-3 Målgrupper sid 4-5 Samverkan
Kommunstyrelsens utskott för integration och arbetsmarknad
1(3) Kommunstyrelsens utskott för integration och arbetsmarknad Tid Måndag den 4 mars 2019 kl. 15:00 Plats Integra, Kaggensgatan 40 A Enligt uppdrag Ann-Mari Nilsson Föredragningslista Val av protokollsjusterare
Sammanfattning av rundabordssamtal
Sammanfattning av rundabordssamtal I detta dokument summeras vad som hittills har diskuterats vid de rundabordssamtal som förts inom Kraftsamling sedan starten 2011. Det är ett omfattande material som
Kommunstyrelsens arbetsutskott
KALLELSE/ FÖREDRAGNINGSLISTA 1(1) Kommunstyrelsens arbetsutskott Tid Tisdagen den 18 mars 2014 kl. 8:30 Plats Stadshuset, KS-salen Enligt uppdrag Anette Mellström Föredragningslista Val av protokollsjusterare
Integrationsplan
2018-04-09 Integrationsplan 2018-2020 Munkedals kommun KS 2018-143 Antagen av nämnd datum för beslut, paragrafnr. Reviderad datum för beslut, paragrafnr. Sida 2 av 5 1. Inledning Under den stora flyktingvågen
Dick Netterlid Ordförande
Dick Netterlid Ordförande Lars Setterberg Ledamot/sekr Per-Ola Attman Ledamot Yrkesmentorer inom Rotary ideell förening. Ett projektexempel: Yrkesmentorskap för nyanlända akademiker Bakgrund Höst 2010
SAMVERKANSAVTAL: ARBETSFÖRMEDLINGEN OCH SUNDBYBERGS STAD
SAMVERKANSAVTAL: ARBETSFÖRMEDLINGEN OCH SUNDBYBERGS STAD Lokala kompetensförsörjningsbehovet: Arbetsförmedlingens kartläggning av målgruppens behov visar att en stor andel av etableringssökande i Sundbybergs
Integrationsstrategi 2020
Integrationsstrategi 2020 Strategi för inflyttning, kompetensförsörjning och social sammanhållning Antagen av Kommunstyrelsen 20160510 Innehåll Inledning... 3 Östersund behöver integration...... 3 Varför
Måldokument. En väg in, många vägar ut! FÖR VUXENUTBILDNINGEN PERIODEN 2015-2020
Måldokument FÖR VUXENUTBILDNINGEN PERIODEN 2015-2020 En väg in, många vägar ut! Överlämnad 2014-04-03 av beredningen för lärande Antagen av Kommunfullmäktige 2014- Innehåll FÖRORD... 3 VISION OCH MÅL...
SAMVERKAN SKOLA-ARBETSLIV
VARFÖR samverkan? Idag kan vi vittna om en relativt hög ungdomsarbetslöshet i åldrarna 18-25 år. Vi har en stor andel elever som inte fullföljer sina gymnasiestudier eller går ut med ett fullständigt gymnasiebetyg.
Integrationsplan för Växjö kommunkoncern
Integrationsplan för Växjö kommunkoncern Bakgrund Syfte med integrationsplan: En koncerngemensam plan för integration ska peka ut effektiva integrationsstrategier för Växjö kommunkoncern, baserat på forskning
Svar motion 2/ Kommunal Integrationsstrategi samt handlingsplan
Dnr 9016/96.109 Svar motion 2/2016 - Kommunal Integrationsstrategi samt handlingsplan Robertsfors kommun ska kännetecknas av att vi erbjuder alla människor goda möjligheter till en aktiv fritid, att demokratin
ARVIKAMODELLEN. Ett projekt med mångfald, integration, kompetens och samverkan
ARVIKAMODELLEN Ett projekt med mångfald, integration, kompetens och samverkan Sfi Styrdokument för vuxenutbildningen: Skollag, vuxenutbildningsförordning, läroplan och kursplaner med betygskriterier Nivåanpassning
Kommunikationsplan för VO-College Gävleborg
Kommunikationsplan för VO-College Gävleborg Bakgrund Vård- och omsorgscollege är en samverkan mellan arbetsgivare, utbildning, fackförbundet Kommunal och andra aktörer som verkar för kompetensförsörjning
Yttrande över remiss av motion (2017:16) om satsning på yrkesmentorsprogram för nyanlända
Arbetsmarknadsförvaltningen Enheten för flyktingsamordning Tjänsteutlåtande Sida 1 (6) 2017-08-17 Handläggare Annika Rosbring Telefon: 08 508 35 480 Till Arbetsmarknadsnämnden den 29 augusti 2017 Ärende
Inrättandet av två nya Jobbtorg Motion (2016:10) av Johanna Sjö (M)
Utlåtande 2016:131 RIII (Dnr 106-129/2016) Inrättandet av två nya Jobbtorg Motion (2016:10) av Johanna Sjö (M) Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar följande. Motion (2016:10) av Johanna
Yrkesinriktat. mentorskap. för nyanlända invandrare
Yrkesinriktat mentorskap för nyanlända invandrare 2 YRKESINRIKTAT MENTORSKAP FÖR NYANLÄNDA INVANDRARE Frivilliga mentorer öppnar vägen till jobb för nyanlända Ungdomsstyrelsen har regeringens uppdrag att
Integrationsplan. Stenungsunds kommun
Integrationsplan Stenungsunds kommun Typ av dokument Plan Dokumentägare Sektorchef Stödfunktioner Beslutat av Kommunfullmäktige Giltighetstid Tillsvidare Beslutsdatum 2016-11-14< Framtagen av Beredning
Projektplan Integrationsstrategi
Projektplan Integrationsstrategi Bakgrund Kommunfullmäktige tog i samband med målarbetet 2011 ett beslut om under 2012 arbeta fram en strategi för integration. Uppdraget riktades till kommunstyrelsen,
Köpings kommun ska vara en av de bästa skolkommunerna i Sverige
Köpings kommun ska vara en av de bästa skolkommunerna i Sverige Skolplan 2015 2019 Vår skolplan Barn- och utbildningsnämnden, kommundelsnämnden och social- och arbetsmarknadsnämnden har antagit en skolplan
TIPS OCH INSPIRATION INFÖR FÖRETAGSKONTAKTER
TIPS OCH INSPIRATION INFÖR FÖRETAGSKONTAKTER DELEGATIONEN FÖR UNGA OCH NYANLÄNDA TILL ARBETE Adress: Karlavägen 100 A, 103 33 Stockholm Telefon: 08-405 10 00 E-post: kontakt@dua.se BUDSKAP OCH KANALER
Frivillig i Gävleborg Integration i samverkan med civilsamhället
Frivillig i Gävleborg Integration i samverkan med civilsamhället Om Frivillig i Gävleborg Paragraf 37a Insatser för att stärka och utveckla verksamhet med flyktingguider och familjekontakter Förordning
VERKSAMHETSPLAN 2015. Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen
VERKSAMHETSPLAN 2015 Internationella Kvinnoföreningen Lokalt ResursCentrum för kvinnor i Öresundsregionen Inledning Internationella Kvinnoföreningen i Malmö, IKF i Malmö, är en väl etablerad ideell förening
Resultat workshop. Båstad 29 maj Arbetsmarknad och etablering. Kommunförbundet Skåne
Resultat workshop Båstad 29 maj Arbetsmarknad och etablering Kommunförbundet Skåne Besöksadress: Gasverksgatan 3A, Lund Postadress: Box 53, 221 00 Lund Webbadress: kfsk.se Telefon: 072-885 4700 Program
Sacos förslag för snabbare integration av nyanlända akademiker
Sacos förslag för snabbare integration av nyanlända akademiker Det stora antalet nyanlända akademiker som har sökt sig till Sverige de senaste åren kan genom snabbare insatser få en mycket bättre start
Integrationsstrategi
Integrationsstrategi Dokumenttyp Strategi För revidering ansvarar Kommunstyrelsen Dokumentet gäller till och med Tills vidare Diarienummer 2016-265-003 Uppföljning och tidplan Kommunstyrelsen Fastställt
Mall för delredovisning av projektbidrag
Mall för delredovisning av projektbidrag Delredovisningen är ett underlag vid bedömning av ansökan. Lämna följande uppgifter: Datum: 170515 Diarienummer för projektet: 1474/16 Organisationens namn: Arbetsmarknadsförvaltningen,
Tolv strategier för personalförsörjning
Tolv strategier för personalförsörjning Förord Botkyrka, liksom flertalet andra kommuner, står inför en situation med ett växande antal personalavgångar. Många av våra anställda är nämligen födda under
Vård och omsorg Barn och fritid. Dag Distans
Vård och omsorg Barn och fritid Dag Distans Välkommen till Lärgården! Hos oss studerar du i en trivsam och trygg miljö. Våra välutbildade lärare ger dig en inspirerande studietid och gör dig väl förberedd
(Bild från Nybros hemsida) Integration
(Bild från Nybros hemsida) 2015-08-31 Integration Prognos, asyl -och integrationsprocessen Martina Almqvist och Beatrice Solhjort Länsstyrelsens integrationsuppdrag Överlägga och träffa överenskommelser
Fokusområden och indikatorer 2017
2016-08-22 1 (5) TJÄNSTESKRIVELSE AFN 2016/64 Arbets- och företagsnämnden Fokusområden och indikatorer 2017 Förslag till beslut Arbets- och företagsnämnden noterar informationen till protokollet. Sammanfattning
Integrationsstrategi. för Gotland
Integrationsstrategi för Gotland 2017-2020 Titel: Integrationsstrategi för Gotland 2017-2020 Utgiven av: Länsstyrelsen i Gotlands län Illustration omslagsbild: Malin Ericsson/Region Gotland Tryckår: 2017
Integrationsplan remissversion
Integrationsplan remissversion Bakgrund Syfte med integrationsplan: En koncerngemensam strategi för integration ska peka ut effektiva integrationsstrategier för Växjö kommunkoncern, baserat på forskning
VÄLKOMMEN TILL DIALOGMÖTE 9 november 2018
VÄLKOMMEN TILL DIALOGMÖTE 9 november 2018 AGENDA 08.00-08.30 Drop-in frukost 08.30-08.40 Extratjänster 08.40-09.10 Hemfrid berättar om sin verksamhet och sitt rekryteringsbehov 09.10-09.40 Utvecklad Sfi
Verksamhetsplan 2014. Komvux. grundläggande. Komvux. gymnasial. Särvux. Samhällsorientering. Sfi svenska för invandrare
Verksamhetsplan 2014 Komvux gymnasial Komvux grundläggande Särvux Samhällsorientering Sfi svenska för invandrare VERKSAMHETERNA Kommunal vuxenutbildning på gymnasial nivå De kurser som erbjuds följer gymnasiets
Unika utbildningar för unika ungdomar
Unika utbildningar för unika ungdomar Välkommen till Frejagymnasiet! Frejagymnasiet är gymnasiesärskolan för dig som trivs på en mindre, tryggare och mer individanpassad skola. Här kan du läsa utbildningar
Sammanfattning av projektet
Sammanfattning av projektet Vi ska utveckla ett unikt koncept för försörjning av ny kompetens till fastighetsbranschen. Ett pilotprojekt genomförs nu i Alby och vår ambition är att det sen ska spridas
VÄGEN TILL SVERIGE GÅR GENOM YRKESSVENSKA
VÄGEN TILL SVERIGE GÅR GENOM YRKESSVENSKA Yrkesförberedande SFI-utbildning med praktik förkortar vägen till jobb Berit 2013 SAMMANFATTNING Ta in verkligheten i skolan Kombinera teori och praktik Förbered
UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA
Våga rekrytera smartare! Branschråd VA vill uppmuntra dig att tänka både kreativt och strategiskt vid rekrytering. Det finns väldigt många människor med kunskaper som du inte har råd att bortse ifrån,
SPRÅKET ETT (ONÖDIGT) HINDER FÖR INTEGRATION? En rapport från Ledarna inom privat tjänstesektor
SPRÅKET ETT (ONÖDIGT) HINDER FÖR INTEGRATION? En rapport från Ledarna inom privat tjänstesektor Innehållsförteckning BAKGRUND OCH METOD 5 INTRODUKTION 6 UNDERSÖKNING, CHEFER INOM PRIVAT TJÄNSTESEKTOR
INTEGRATIONSPLAN LAXÅ KOMMUN 2015-2018
Laxå 9 februari 2015 Antagen av KS: 2015-03-03 41 INTEGRATIONSPLAN LAXÅ KOMMUN 2015-2018 Bakgrund Laxå kommun tar idag emot relativt många flyktingar och nya svenskar som vill bosätta sig i Laxå. Det innebär
Inriktnings- och effektmål för barn- och utbildningsnämnden 2016.
Inriktnings- och effektmål för barn- och utbildningsnämnden 2016. Inriktningsmål Effektmål Övergripande mål för alla verksamheter inom barnoch utbildningsförvaltingen. A.1. Attraktiva förskolor och skolor
Samverkan om nyanlända UPPSALA 16 MARS 2017
Samverkan om nyanlända UPPSALA 16 MARS 2017 Erfarenheterna från samverkan kring ungdomar Överenskommelser i 287 kommuner Framgångsfaktorer Utmaningar Identifierade hinder och problem Påtalade behov av
Mångfald & integration
Mångfald & integration Öka kunskapen om mångfaldens betydelse för tillväxt och ekonomisk lönsamhet Nätverk Utbyta erfarenheter om metoder och aktiviteter för integration Nätverk Kartlägga nuläget i Norrbotten
Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering
2016 Barn och utbildningsförvaltningen Förskoleverksamheten Förskolan Lejonkulans pedagogiska planering Lejonkulans vision: Trygghet, glädje, utveckling! INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. Inledning sid. 2 2. Normer
Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland?
Livsmedelssektorn saknar arbetskraft vem gör vad i Västra Götaland? Kompetensförsörjning med hjälp av utrikesfödda Det råder fortsatt problem med etablering på arbetsmarknaden samtidigt som arbetsmarknaden
SPIRA Integration från deltagarnas perspektiv
sida 1 av 8 SPIRA Integration från deltagarnas perspektiv Analys/återkoppling från fokusgrupper och deltagarenkät Joel Hedlund, European Minds sida 2 av 8 Deltagarnas syn på projektet SPIRA Integration
FASTIGHETSTALANG Fasticon Kompetens Holding AB
FASTIGHETSTALANG 2018 Fasticon Kompetens Holding AB HUR STOR ANDEL AV ER PERSONAL ÄR FÖDD UTANFÖR EUROPA? 1 VI STÅR INFÖR EN RAD OLIKA SAMHÄLLSUTMANINGAR 1 INTEGRATIONEN Integrationsfrågan dominerar inför
Trygg, kompetent, målinriktad och jämlik skola som uttrycks av glädje där alla får utvecklas efter sin förmåga.
Mål för barn- och utbildningsnämnden budgetåret 2015. Antagen av barn- och utbildningsnämnden 2014-04-09 Trygg, kompetent, målinriktad och jämlik skola som uttrycks av glädje där alla får utvecklas efter
Praktisera med inriktning verksamhetsutveckling
Praktisera med inriktning verksamhetsutveckling Är du intresserad av ungas samhällsengagemang, att skapa mötesplatser, frågor som rör civilsamhället, antirasism och mångfald? Ansök då om att göra din praktik
SV Gotland Verksamhetsplan 2018
SV Gotland Verksamhetsplan SV ger människor möjlighet att utvecklas genom att erbjuda kreativa mötesplatser Studieförbundet Vuxenskolans, SVs, uppdrag är att ge människor redskap att upptäcka sina egna
Högbo. A4 Arbetssätt att skynda på tillvaratagande kompetens
Högbo A4 Arbetssätt att skynda på tillvaratagande kompetens http://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=83&a rtikel=6288855 Vad pågår just nu Systematiserat arbetssätt inom etablering Snabbspår
Positionspapper om utbildning i svenska för nyanlända vuxna
POSITIONSPAPPER 2013-01-18 Vårt dnr: 1 (6) Positionspapper om utbildning i svenska för nyanlända vuxna Förord Detta är ett positionspapper om utbildning i svenska för nyanlända vuxna. Det omfattar både
Analys av Gruppintag 3 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända
Analys av Gruppintag 3 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända Den 27 Juni 2013 Evaluation North Analys av Grupp 3 2013-06-27 Analys - Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända Innehåll 1. INLEDNING...
Yttrande över remiss av Välja yrke (SOU 2015:97) Remiss från kommunstyrelsen
Arbetsmarknadsförvaltningen Utvecklings- och utredningsstaben Tjänsteutlåtande Sida 1 (6) 2016-01-21 Handläggare Tinna Nilsson Telefon: 08-508 35 906 Till Arbetsmarknadsnämnden den 2 februari 2016 Ärende
Studie- och yrkesvägledning. Inom gymnasiesärskolan och särskild utbildning för vuxna
Studie- och yrkesvägledning Inom gymnasiesärskolan och särskild utbildning för vuxna Studie- och yrkesvägledning Inom gymnasiesärskolan och särskild utbildning för vuxna Beställningsuppgifter: Fritzes
Ordförande har ordet
Ordförande har ordet På FC Rosengård försöker vi utnyttja den positiva kraft som fotboll utgör. Med hjälp av idrotten arbetar vi förebyggande för att undvika att personer hamnar i utanförskap. Vi försöker
STÄRKTA INSATSER FÖR FLER I ARBETE. Den nya majoritetens jobbpolitik för Linköping 2015-2018.
STÄRKTA INSATSER FÖR FLER I ARBETE Den nya majoritetens jobbpolitik för Linköping 2015-2018. 2 Linköping är en stad med goda förutsättningar för utveckling och framsteg, där möjligheten att få arbete är
ETABLERING I UTVECKLING 2020
ETABLERING I UTVECKLING 2020 En regional överenskommelse om utveckling av nyanländas etablering i Östergötland Avsikt Den här överenskommelsen ska bidra till att utveckla och skapa effektiva insatser för
UPPROP FRÅN BRANSCHRÅD VA
Våga rekrytera smartare! Branschråd VA vill uppmuntra dig att tänka både kreativt och strategiskt vid rekrytering. Det finns väldigt många människor med kunskaper som du inte har råd att bortse ifrån,
Forum för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft februari Utbildningsdepartementet 1
Forum för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft februari 2017 Utbildningsdepartementet 1 Aktuella frågor Kunskapslyftet Platser Validering Yrkeshögskola Komvux Studiestartsstödet Utbildningsdepartementet
Presentation av. Vägen från passiv bidragstagare till aktiv boråsare. Arbetslivsförvaltningen
Presentation av Vägen från passiv bidragstagare till aktiv boråsare Fakta om Borås Stad Folkmängd : 109 880 invånare (2016-12-31) Folkökning: 1 392 (2016) Utrikes födda: 23 290 (2016) Kort om Jobb Borås
RIVSTART LUND LIBERALERNA LUND 16 FÖRSLAG FÖR FÖRBÄTTRAD INTEGRATION. a RIVSTART a LUND
RIVSTART a RIVSTART a LUND LUND LIBERALERNA LUND 16 FÖRSLAG FÖR FÖRBÄTTRAD INTEGRATION RIVSTART a LUND a 1 Liberalism Liberalismen handlar om att människor ska ha möjlighet att växa. I vårt samhälle ska
Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN!
Boost by FC Rosengård Lantmannagatan 32 214 48 Malmö info@boostbyfcr.se www.boostbyfcr.se BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN! OM ATT TRO PÅ FRAMTIDEN Fotbollen har en fantastisk förmåga att sammanföra
Demokrati och inflytande. Utbildning med flexibilitet, individualisering och tillgänglighet, efter studerandes behov och förutsättningar.
Mål vuxenutbildning Målområden som anges i Lpf 94 Kunskaper Normer och värden Elevernas ansvar och inflytande Utbildningsval Arbete och samhällsliv Bedömning och betyg Övrigt Målområden i Malmös Skolplan
Stockholms stad satsar på språk och arbete i samverkan med arbetsgivare. The Capital of Scandinavia
Stockholms stad satsar på språk och arbete i samverkan med arbetsgivare The Capital of Scandinavia Budget 2018 Samarbetet med det privata näringslivet och andra externa aktörer ska utökas under samordningen
SUNDSVALL 2018/19 STYLIST (HVSTY) BETEENDEVETENSKAP (SABET) EKOLOGISK HUDVÅRD & SPA (HVHUD) FRISÖR (HVFRI)
SUNDSVALL 2018/19 STYLIST (HVSTY) BETEENDEVETENSKAP (SABET) EKOLOGISK HUDVÅRD & SPA (HVHUD) FRISÖR (HVFRI) 1 OM PLUSGYMNASIET INNEHÅLL PLUSGYMNASIET FINNS PÅ 12 ORTER I LANDET. VI ÄR EN DEL AV ACADEMEDIA
VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP?
VAD ÄR MENTORSKAP? INTRODUKTION VAD ÄR EN MENTOR OCH VAD INNEBÄR MENTORSKAP? Mentorskap och coachning MENTORSKAP ATT BYGGA EN RELATION VARFÖR MENTORSKAP? Introduktion Mentorskap handlar om att bygga en
Ansökan till FINSAM Lund
Kommunkontoret HR-strategiska enheten Ansökan 1(6) Jacob Fridblom 046-359 56 73 Jacob.fridblom@lund.se Ansökan till FINSAM Lund 1. Projektnamn Intern koordinering av arbetsmarknadsåtgärder 2. Projektägare
Invandring & Integration
Träcentrum i Nässjö/ Finnsnickeriutbildning Grupp etablering från arbetsförmedlingen Nässjö En studie Om huruvida Växelverkan mellan en effektiv undervisning- en anpassad Utbildning - gör integrationsprocessen
Ö verenskommelse om samverkan fo r att minska ungdomsarbetslo sheten. Arbetsförmedlingen, Norsjö kommun och Skellefteå kommun,
Ö verenskommelse om samverkan fo r att minska ungdomsarbetslo sheten Arbetsförmedlingen, Norsjö kommun och Skellefteå kommun, 2016-12-14 Parter Norsjö kommun, organisationsnummer 212000-2858 Skellefteå
Marknadsföring ring av mig
Välkomna till förelf reläsning Marknadsföring ring av mig Marie Simonsson, affärsomr rsområdeschef JENSEN education Innehåll KY-utbildningens roll påp arbetsmarknaden LiA/arbetss /arbetssökande >Vad krävs