Kommunstyrelsens utskott för integration och arbetsmarknad

Transkript

1 Tid Tisdagen den 28 maj 2019 kl. 10:10 11:30. Plats Stadshuset, Nelsons loft Omfattning ande Dzenita Abaza (S), ordförande Måns Linge (M), vice ordförande Roger Holmberg (S) Erik Ciardi (C) Lasse Johansson (S) Ersättare Jenny Melander (S) Sekreterare Karolina Dahlin Justeras Dzenita Abaza ordförande Måns Linge Anslaget på kommunens anslagstavla den 10 juni 2019.

2 2 (5) 30 Information om nuläget hos Arbetsförmedlingen Riksdagen har tagit beslut om ny förändrad budget och januariavtal för Arbetsförmedlingen. Detta innebär stora nedskärningar, stopp för anvisningar till extra tjänster samt moderna beredskapsjobb. Januariavtalet är ett nytt uppdrag som ska vara helt genomfört år Uppdraget från regeringen innefattar en hel del utmaningar som Arbetsförmedlingen har att möta. Analyser och redogörelser ska levereras senast den 1 november I maj 2019 genomfördes samtliga uppsägningsförhandlingar, totalt 1600 medarbetare i myndigheten är uppsagda. Från och med juli 2019 ska myndigheten ha en ny organisation, det kommer bli två olika enheter över hela länet, en för arbetsgivare och en för arbetssökande. Fokus kommer ligga på att utveckla den digitala självservicen, det vill säga att man som både arbetsgivare och arbetssökande kan nyttja olika tjänster via exempelvis mobil eller dator. Andreas Lindqvist från Arbetsförmedlingen informerar om myndighetens nuläge. fattar inget 31 Redovisning av statistik - arbetsmarknadens nuläge, Kalmar kommun Arbetsförmedlingen för löpande statistik på hur många som söker arbete, antalet lediga platser, arbetsmarknadspolitiska program samt varsel. Statistiken visar bland annat hur många arbetssökande som är män och kvinnor, antal sökande i program med aktivitetsstöd, antalet deltagare i etablering samt utbildningsnivå för de nyanlända som ingår i etableringen. I april månad 2018 var det 2415st öppet arbetslösa i Kalmar kommun, i år under samma period var det 2279st, vilket innebär en minskning om -5,6 %.

3 3 (5) Antalet sökande som fått arbete i år är 230st, förra året 266st, vilket innebär en minskning om -13,5 %. År 2018 var antalet kvinnliga arbetssökande som erhållit arbete 114st, år st., vilket innebär en minskning om -20,2 %. År 2018 var det 152st män som erhöll arbete, år st, vilket blir en minskning om -8,6 %. Antalet sökande till arbetsmarknadspolitiska program år 2018 var 1371st, i år för samma period var det 1328st sökande, vilket är en minskning om -3,1 %. Till etableringsprogrammet var det 47st kvinnliga deltagare år 2018, och för samma period i år var det 130st kvinnliga deltagare, vilket innebär en ökning om 176, 6 %. Det var 72st manliga deltagare i etableringsprogrammet år 2018, för samma period i år var antalet 121st manliga deltagare, vilket innebär en ökning om 68, 1 %. I åldrarna år visar statistiken att det var totalt 56st arbetssökande år 2018 som erhöll anställning, varav antalet kvinnor uppgick till 28st, medan antal män var 26st till antalet. I förhållande till motsvarande period 2019, var antalet sökande som är kvinnor 14st till antalet, medan antal män uppgick till 27st. Detta medger en minskning av antalet anställningar om -46.2% för kvinnor, samt ökning för antalet män som erhållit anställning, om 3.8%. Sektionschef Andreas Lindqvist från Arbetsförmedlingen i Kalmar redovisar myndighetens månadsstatistik för april månad fattar inget 32 Information om integrationsrådet År 2015 inrättade Kalmar kommun ett integrationsråd, syftet med rådet är att det ska fungera som ett forum där olika aktörer möts på en gemensam mötesplats för att öka förutsättningar och möjligheter för integration och samordning av insatser. Syftet med rådet är också att öka dialogen och för att förenkla och förkorta vägen till aktiviteter, insatser och samverka med varandra inom integrationen. Målen är att utbyta kunskaper och erfarenheter, öka förutsättningarna för individens egenförsörjning och delaktighet i samhäller, öka förutsättningarna till goda språkkunskaper på det gemensamma språket, svenskan. Ta tillvara på den kompetens och merit som flerspråkighet och mångkultur som är i vårt samhälle.

4 4 (5) För at nå målen arbetar rådet exempelvis med att skapa öppna mötesplatser, fokusgrupper, seminarier med mera. Man arbetar för en ökad kunskapsnivå och attitydförändring kring hur mångfald i många former kan bli en tillgång och en konkurrensfördel för vårt samhälle. Rådet arbetar aktivt med att synliggöra det goda arbetet som utförs i Kalmar., fem gånger årligen ger man ut ett nyhetsbrev, Integrationsnytt och samlar ihop olika aktiviteter och insatser och andra verksamheter som arbetar med integrationsfrämjande åtgärder. Rådet har även inrättat ett pris, ett integrationspris, som årligen uppmärksammar en individ, en förening eller en organisation som arbetar med integrationen. Priset är på kronor och delas ut i samband med årets första sammanträde för kommunfullmäktige. Kalmar kommun bjuder in olika aktörer så som olika ideella föreningar, frivilligorganisationer, studieförbund och näringsliv för att arbeta med integration. Integrationshandläggare Violeta Öhman informerar om integrationsrådet i Kalmar kommun. fattar inget 33 Samhällsorientering för nyanlända Dnr KS 2019/0616 Handlingar Tjänsteskrivelse från verksamhetschef Hillevi Österbo inom verksamhetsområdet arbete och välfärd Samfällsorientering för nyanlända från den 21maj Samhällsorientering är en utbildningsinsats för vissa nyanlända invandrare och deras anhöriga. Det är obligatoriskt för kommunerna att erbjuda samhällsorientering, men frivilligt att delta. Sedan den 1 januari 2019 genomför Kalmar kommun samhällsorientering i egen regi för arabisktalande nyanlända. Aktiviteten utgår från verksamheten Arbete- och välfärd och bedrivs på Integra i Kalmar. Kommunförbundet som tidigare bedrev all samhällsorientering fortsatte under första kvartalet att erbjuda samhällsorientering inom övriga språk. Kommunen fick nyligen information om att Kommunförbundet avslutar samordningen av all samhällsorientering varför Kalmar kommun behöver erbjuda samhällsorientering även inom övriga språk.

5 5 (5) Verksamhetschef Hillevi Österbo inom verksamhetsområdet Arbete- och välfärd föredrar ärendet och svarar på frågor. 1. Säga upp befintligt avtal kring samhällsorientering för alla språk och bedriva det inom Kalmar kommuns egen regi. 2. Erbjuda samhällsorientering till alla nyanlända individer som anländer till Kalmar kommun. 3. Organisera samhällsorienteringen under verksamheten Arbete- och välfärd. 34 Uppdragsbeställning, kartläggning av tillgång till föräldraskapsstöd i Kalmar kommun Dnr KS 2019/0621 Handlingar - Tjänsteskrivelse från handläggare för social hållbarhet Kartläggning av tillgång till föräldraskapsstöd i Kalmar kommun, från den 22 maj Uppdragsbeställning Föräldrastöd Föräldraskapsstöd är en del i att implementera FN:s barnkonvention beslutade regeringen om en strategi för att erbjuda föräldraskapsstöd till alla föräldrar. Strategin förnyades Barn har rätt till goda uppväxtvillkor och barnets föräldrar har gemensamt ansvar för barnets uppfostran och utveckling. Stöd i föräldraskapet är en av de viktigaste insatserna samhället kan göra för att undvika en ojämlik och negativ utveckling för barn och unga. Föräldraskapsstöd är insatser, aktiviteter och verksamheter riktade till föräldrar som stärker föräldraförmågan och relationen mellan förälder och barn. Det kan handla om att ge föräldrar kunskap om barnets rättigheter, hälsa och utveckling, att stärka föräldrars relation till varandra eller deras sociala nätverk. Stina Nordström handläggare för social hållbarhet och Anneli Österberg, enhetschef på enheten förebyggande- och öppenvård föredrar ärendet och svarar på frågor. godkänner uppdragsbeställningen om att kartlägga tillgången till föräldrastöd i Kalmar kommun.