Årsredovisning Förvaltningsberättelse och ekonomisk rapport
|
|
- Siv Camilla Nilsson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Årsredovisning 2011 Förvaltningsberättelse och ekonomisk rapport
2 Samverkan är inte ett tillstånd som går att uppnå vid ett givet tillfälle utan en ständigt levande process som varje dag måste erövras, etableras och ständigt underhållas! Samverkansutredningens betänkande SOU 2000:114 Gemensamma begrepp Följande nyckelord och begrepp används i samband med Finsam (finansiell samverkan). Rehabilitering ingår i alla medicinska, sociala, psykologiska och arbetslivsinriktade åtgärder, för att stödja individen att återvinna sin funktionsförmåga och förutsättningar. Samarbete sker mellan professioner det vill säga handläggares, chefers och behandlares kontakter med varandra. Samverkan sker på organisatorisk nivå mellan myndigheter för att effektivisera gemensamma insatser och resurser. Samordning handlar om parternas ansvarsområden. Samordning gör att kompetens som finns inom parterna gemensamt används på bästa sätt, för att återställa eller öka den enskildes funktions- och arbetsförmåga. Årsredovisning
3 Sammanfattning UNDER DE FYRA ÅR FinsamGotland varit verksamt har tre inriktningar vuxit fram. Våra tre ben projekt, att påverka strukturer samt att arrangera mötesplatser ger nu avtryck i samarbetet mellan parterna. PROJEKTEN GER MÖJLIGHET att pröva och arbeta fram nya former för samverkan. Samtidigt ger det direkt stöd till deltagarna. Under året har åtta projekt finansierats med stöd från FinsamGotland. CFA, CENTRUM FÖR FÖRBEREDANDE ARBETSTRÄNING har implementerat det samverkansteam som utvecklats i projektet. Projektet ReKo (rehabkoordinator inom psykiatrin) avslutades i december och övergick då i ordinarie verksamhet. ReKo kan beskrivas som en lots för patienten i kontakterna mellan vård och myndigheter, i syfte att förenkla sjukskrivningsprocessen. Ett gott exempel på samverkan och samarbete mellan handläggare och personal. För individen blir det ett stöd i rehabilitering och vägen tillbaka till arbete eller studier. ARBETSGIVARRING SKARPHÄLL har byggts upp som projekt under tre år. Nu fortsätter verksamheten på egen hand, genom en ekonomisk förening och fortsatt samarbete med Arbetsförmedlingen. Hamnringen är en ny arbetsgivarring som ska utveckla modellen under andra förutsättningar. EN PRIORITERAD MÅLGRUPP för FinsamGotland är unga vuxna. Projektet Börje har under två år riktat in sig på ungdomar som redan är aktuella inom socialtjänstens olika enheter. På Spåret är ett framgångsrikt projekt som avslutats och utvärderats efter drygt två år. Erfarenheterna från På Spåret framför allt kring coachning används nu och utvecklas inom de två nystartade projekten Ungdomskraft och Unga Kvinnor. Unga Kvinnor är också ett exempel på samverkan där man arbetar i mycket nära samarbete med deltagarnas ordinarie handläggare. FINSAM SKA PÅVERKA STRUKTURER, så att nya broar för samarbete och samverkan byggs mellan parterna. Det sker genom projekten men också genom information, utbildningsinsatser och nätverk. Inte minst viktigt är samverkan med näringsliv och arbetsplatser på Gotland. Det är också ett av FinsamGotlands starka kort, vilket presenterats även för nationell publik både under Almedalsveckan 2011 och vid Nationella Rådets rikskonferens i november. FINSAMGOTLAND:s TREDJE BEN är våra mötesplatser. Finsams frukostmöten lockar nya och återkommande deltagare. Dessa korta föreläsningar över aktuella Finsam-teman, åtta gånger per år, är öppna för alla intresserade. De tre årliga seminariedagarna Inspiration Finsam är ett annat exempel. Här kan vi se tydliga resultat. Personalen inom Finsams parter får en gemensam plattform genom att få samma kunskap. Genom mötesplatserna träffas man och får också en större förståelse för varandras kunskap och arbetsområden. Detta gynnar naturligtvis individen. METODISKT FORTSÄTTER ARBETET på den ingångna vägen. I december formulerades en Vision för FinsamGotland för att förtydliga och belysa samordningsförbundets mål, syfte och uppdrag på Gotland. Det övergripande målet är att med gemensamma krafter arbeta för att människors tid i utanförskap ska vara så kort som möjligt. EKONOMI: En utgångspunkt för samordningsförbundet är att ha en god ekonomisk hushållning vilket innebär att verksamheten ska bedrivas inom av styrelsen beslutad budgetram, att förbundet ska förbruka sitt överskott och därefter visa ett balanserat resultat samt att förbundet ska vara självfinansierat. Inom 2011 har verksamheten bedrivits inom fastställd ram. OM FINSAMGOTLAND: I samordningsförbundet FinsamGotland medverkar Försäkringskassan och Arbetsförmedlingen samt Region Gotland med hälso- och sjukvård, socialtjänst och utbildning. Syftet är att utveckla nya former för organisation och arbetssätt alltid med individen i centrum. Ingen ska hamna mellan stolarna i välfärdssystemen. Enligt underlag från propositionen om finansiell samordning uppskattas cirka fem procent av befolkningen i åldrarna år tillhöra Finsams målgrupp. På Gotland motsvarar detta cirka personer. Årsredovisning
4 Index SAMMANFATTNING UPPDRAG VISION ORGANISATION VERKSAMHET... 8 Kansli, internkontroll, kartläggning och analys samt prioriterade målgrupper 5. KOMPETENSUTVECKLING... 9 Frukostmöten, föreläsningar, Inspiration Finsam 6. INFORMATION Hemsidan: trycksaker, Aktivitetskatalogen, information till anställda och brukarorganisationer, Media Information: Målsättning och resultat ALMEDALSVECKAN SAMVERKAN Paraplynätverket, Bra Sjukskrivning, Nationellt samarbete och samverkan, Flerpartssamverkan, Samverkan kunskapsutveckling, övriga samarbeten Samverkan: Målsättning och resultat NÄRINGSLIV, ARBETSPLATSER OCH ARBETSTRÄNING Arbetsträningsplatser inom näringslivet och offentlig sektor, Sociala företag och social ekonomi 10. PROJEKT INSATSER PÅ INDIVID- OCH GRUPPNIVÅ Arbetsgivarring Skarphäll Börje CFA Centrum för Förberedande Arbetsträning Hamnringen Psykiatrisamverkan på Gotland På Spåret Unga Kvinnor Ungdomskraft Projektverksamhet: Mål och resultat EKONOMI UNDERTECKNANDE BILAGOR Förekommande citat är (om inte annat anges) hämtade från eller trycksaken På Spåret mot Arbetsmarknaden Årsredovisning
5 1. Uppdrag FinsamGotland är ett samordningsförbund 1. Medlemmar är Försäkringskassan (FK), Arbetsförmedlingen (AF) och Region Gotland (RG) med hälso- och sjukvårdsförvaltningen, socialförvaltningen samt utbildning. Samarbetet ska leda till ett samlat ansvar för insatser och ekonomiska resurser, utifrån individens behov. Samhällsresurserna ska användas på bästa sätt och till största nytta för gotlänningarna. FinsamGotland är en fristående juridisk person. Verksamheten startade den 1 januari 2008 och bygger på Lag om finansiell samordning av rehabiliteringsinsatser 2. Lagens syfte är att ge lokala aktörer bättre möjlighet att samordna och prioritera gemensamma insatser. Det underlättar en effektiv resursanvändning för att öka den enskildes funktions- och arbetsförmåga. Finsams målgrupp är personer i förvärvsaktiv ålder, som är i behov av rehabiliteringsinsatser från minst två av parterna (AF, FK och RG). Övergripande mål och syfte Samordningsförbundets övergripande mål är att bedriva finansiell samordning inom rehabiliteringsområdet så att de aktuella samhällsresurserna används på ett bättre sätt och till en större nytta för invånarna på Gotland. Syftet med samordningsförbundet är dels att den enskilde ska uppnå eller förbättra sin förmåga till förvärvsarbete dels att underlätta en effektiv resursanvändning. Ur individperspektiv innebär detta att personer med behov av samordnad rehabilitering erbjuds individuell handlingsplan med samhällets samlade kompetenser, insatser och lösningar. Förväntat resultat är ökade möjligheter till en egen försörjning och ökad livskvalitet. För samhället är syftet att optimera de samlade resurserna, genom att arbetskraftsreserven tas i anspråk och fler kommer i arbete. Förväntat resultat är en större effektivitet och att resurser frigörs för angelägna behov. Samordningsförbundets arbete ska genomsyras av ett brukar- och medborgarperspektiv med individen i centrum. Genus- och mångfaldsperspektivet ska uppmärksammas i kartläggningar, insatser, uppföljningar och utvärderingar. Det är alltid kul att se verksamhet som fungerar bra, när flera professionella krafter samarbetar i begåvad respekt för varandra. Socialförsäkringsminister Ulf Kristersson, på besök hos Finsamprojektet På Spåret 1 I Sverige finns 82 samordningsförbund, omfattande 207 av Sveriges kommuner. 2 Svensk författningssamling 2003:1210, Årsredovisning
6 2. Vision Följande Vision för FinsamGotland har formulerats för att förtydliga och belysa samordningsförbundets mål, syfte och uppdrag på Gotland. Visionen antogs av FinsamGotlands styrelse den 5 december Människor med funktionsnedsättning/arbetshinder är en del av arbetsliv och samhälle på Gotland. På Gotland ska ingen falla mellan stolarna. År 2015 har FinsamGotlands verksamhet bidragit till att andelen gotlänningar som uppbär ersättning från socialförsäkringssystemen (arbetslöshetsersättning, försörjningsstöd eller annan ersättning) har minskat. Andelen personer i sysselsättning är högre än i riket i genomsnitt. Visionen innebär: Resurserna utnyttjas effektivare genom samverkan. Flerpartssamverkan är en del av parternas vardag. Det har blivit systematik i samarbetet kring de många inte bara de få i projekten. FinsamGotland är en arena för kunskapsöverföring mellan parterna. FinsamGotland är ett känt föredöme på nationell nivå och ett försöksområde för nationella projekt. Näringsliv, offentlig sektor och ideella organisationer är naturliga samarbetspartners som bidrar med att skapa arbetstillfällen för personer med behov av särskilt stöd. FinsamGotland arbetar aktivt med att ge arbetsgivare kunskap om människor med funktionsnedsättning. Medarbetarna inom de medverkande parterna ser FinsamGotland som en viktig resurs till ordinarie verksamhet. Årsredovisning
7 3. Organisation I FinsamGotland:s styrelse återfinns parterna. På övergripande nivå bedrivs arbetet också genom utvecklingsgrupp och kompetensgrupp. 3.1 Styrelse Samordningsförbundets styrelse bestod under 2011 av följande ledamöter: Hanna Westerén, ordförande, Region Gotland Brittis Benzler, ersättare, Region Gotland. Kristina Ersson, chef Arbetsförmedlingen Petra Hallqvist, områdeschef Försäkringskassan (till ) Conny Broén, chef Lokalt Försäkringscenter Gotland (från ) Ann Christin Kullberg, sjukvårdsdirektör, adjungerad Lena Lager, socialdirektör, adjungerad Eva Jupiter, samordnande tjänsteman Jan Olsson, chefsjurist Region Gotland, är styrelsens sekreterare. Styrelsen ska besluta om mål och riktlinjer för den finansiella samordningen samt hur de medel som står till förfogande ska användas. Styrelsen ska också stödja samverkan mellan parterna. Styrelsen har haft sex protokollförda sammanträden. I november hölls en gemensam planeringsdag för styrelsen och utvecklingsgruppen. 3.2 Revisorer Valda revisorer av regionfullmäktige: Lilian Stenman, ordinarie och Carin Backlund, ersättare 3.3 Utvecklingsgrupp Utvecklingsgruppen (tidigare Beredningsgruppen) ska identifiera behov av samverkansinsatser och skapa förutsättningar för genomförande. Gruppen ska utgöra stöd för samordnande tjänsteman. Ledamöterna är en länk mellan Finsam och den egna organisationen. Gruppens ledamöter representerar Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen samt hälso- och sjukvårdsförvaltningen, socialförvaltningen, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen och ledningskontoret, Region Gotland. Utvecklingsgruppen har haft sex möten under I november hölls en gemensam planeringsdag för styrelsen och utvecklingsgruppen. 3.4 Kompetensgrupp Kompetensgruppen organiserar och genomför utvecklingsinsatser utifrån styrelsens beslut. Gruppens ledamöter representerar Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen samt hälso- och sjukvårdsförvaltningen och socialförvaltningen, Region Gotland. Kompetensgruppen har haft åtta möten under Eva Jupiter ingår som samordnande tjänsteman i Utvecklingsgrupp och Kompetensgrupp. Jag har nu varit ordförande i FinsamGotland i strax under ett år och det är fantastiskt att se vilken skillnad samordning kan göra för enskilda personer som behöver en mer stabil förankring på arbetsmarknaden. Hanna Westerén, ordförande FinsamGotland, Gotlands Folkblads ledarsida nov 2011 Årsredovisning
8 4. Verksamhet Under denna punkt redovisas kansli, kontroll, kartläggning och prioriterade målgrupper. 4.1 Kansli Kansliet ansvarar för samordning och beredning av ärenden till styrelsen, verkställande av beslut, information och ekonomi. Kansliet bemannades under 2011 av en heltidsansvarig tjänsteman, samt från maj månad med en administratör (75 procent tjänstgöring). Kansliet har köpt tjänst av Region Gotland för ekonomi, löne- och diariehantering. För informationsinsatser och arbete med hemsidan har en konsult anlitats. 4.2 Internkontroll FinsamGotlands styrelse är ansvarig för den interna kontrollen och använder för detta det kontrollsystem som infördes Den interna kontrollen ska utvärderas årligen via den externa revisionen. Den interna kontrollen har prövats med tillfredställande resultat under året, utifrån genomgång av verifikat från Kartläggning och analys av behov Diskussioner och analys av behov har fortlöpande skett inom styrelsen, utvecklingsgruppen och i kompetensgruppen. November 2011 samlades styrelsen och utvecklingsgruppen för en planeringskonferens inför verksamheten Konferensen resulterade bland annat i den antagna visionen för FinsamGotland (se punkt 2). 4.4 Prioriterade målgrupper 2011 Under 2011 har tre målgrupper prioriterats. Inom dessa grupper finns personer med behov av stöd från två eller fler av Finsams parter. Unga kvinnor (18-29 år) i behov av rehabiliteringsinsatser. Inom denna målgrupp riskerar många att fastna i långvarigt stöd från socialförsäkringssystemen. Målgruppen är ofta i behov av stöd från flera aktörer inom rehabilitering. Målsättning: Starta ett projekt för målgruppen. Resultat: Projektet Unga Kvinnor startade i april. Projektet pågår t.o.m. juni Unga arbetslösa (-29 år) med behov av stöd för att nå arbetsmarknaden. Inom denna målgrupp finns unga vuxna som av olika skäl inte står till arbetsmarknadens förfogande men som med rätt stöd och hjälp kan gå ut i arbetslivet. Målgruppen har under året utökats och innefattar även unga (från 16 år) som av olika skäl inte slutfört sin skolgång. Målsättning: Starta ytterligare projekt för målgruppen. Resultat: Målgruppen återfinns i de tidigare startade projekten På Spåret, Arbetsgivarring Skarphäll 3, och Börje. Under året har projekten Ungdomskraft och Hamnringen startat. Ungdomskraft riktar sig till ungdomar år. Personer med svag förankring på arbetsmarknaden Personer med långvarig frånvaro - eller risk för långvarig frånvaro från arbetsmarknaden, med särskild fokus på unga och kvinnor. Målsättning: Utveckla samarbetet mellan parterna så att individerna snabbt får adekvat stöd. Resultat: Se projekt Unga Kvinnor (se punkt 10.7). FinsamGotlands målsättning är att påverka strukturer, för att öka samarbetet mellan handläggare som arbetar med Finsams målgrupp. Årsredovisning
9 5. Kompetensutveckling Kompetensutveckling riktar sig till personal och andra berörda grupper. 5.1 Frukostmöten Finsams frukostmöten har under året arrangerats åtta gånger, under vår och höst. Dessa möten riktar sig till de samverkande parterna samt intresserad allmänhet och organisationer. Målsättning: Finsams frukostmöten ska vara en välbesökt mötesplats där aktuella teman blir belysta. Resultat: Drygt 700 deltagare kom till årets frukostmöten. (+120 jämfört med 2010.) De ämnen som behandlats under 2011 är: Att leva vidare- med nya förutsättningar (78 deltagare) Livskraft, Jobhouse och Hitta rätt väg framåt! (90 deltagare) Frivilliga krafter (80 deltagare) Så ska vi bryta tystnaden kring psykisk ohälsa (90 deltagare) Socialförvaltningens basteam (107 deltagare) På spåret- projektet som ska hitta nya vägar (91 deltagare) Åsa Kadowaki: Nationella riktlinjer (105 deltagare) Ett frukostmöte om goda exempel (60 deltagare) Sammanfattning från Finsams frukostmöten finns på Finsams frukostmöten firade tre-årsjubileum oktober Med åtta frukostmöten per år och ett besöksantal på i snitt 85 personer, medför det sammanlagt 2040 serverade frukostmackor. På Spåret mot Arbetsmarknaden Föreläsningar Kompetensutvecklingen till personal inom Finsams parter ska ske i första hand genom frukostmöten och Inspiration Finsam (se dessa punkter). Målsättning: Övriga föreläsningar arrangeras vid behov och då möjlighet ges. Resultat: Information om projektet (H)järnkoll 2 maj i samarbete med RSMH (25 deltagare). 74 procent av Sveriges befolkning har själv erfarenhet eller känner någon som lever med psykisk ohälsa. En av fyra svenskar har själv upplevt psykisk sjukdom. Enligt WHO är detta världens snabbast växande folksjukdom. Trots det är skammen och tystnaden utbredd. (H)järnkoll, Finsams frukostmöte och föreläsning, maj 2011 Årsredovisning
10 5.3 Inspiration Finsam De årliga seminariedagarna Inspiration Finsam ska förutom att ge kompetensutveckling också vara en mötesplats för parternas anställda för att på så sätt förstärka broarna mellan myndigheterna. Seminariedagarna 2011 har genomförts på Wisby Strand (kongresshallen). I anslutning till konferensen arrangerades en utställning, där aktuella projekt och pågående verksamhet presenterades. Även verksamhet inom sjukskrivningsmiljarden och rehabiliteringsgarantin, företag inom socialt företagande samt patient- och brukarorganisationer var representerade på utställningen. Detta har i sig resulterat i fler och nya former för samarbete. Målsättning: Genomföra Inspiration Finsam under tre dagar i oktober. Öka antalet besökare jämfört med Resultat: Inspiration Finsam lockade deltagare under de tre seminariedagarna (12-14 oktober 2011). Antalet deltagare ökade med sammanlagt +450 jämfört med inspirationsdagarna Inspiration Finsam (tre seminariedagar i oktober) ska även fortsättningsvis arrangeras av FinsamGotland. Information om seminarierna finns på: Se även bilaga 2: Program Inspiration Finsam Utställare under Inspiration Finsam 2011: FinsamGotlands projekt: CFA, På Spåret, ReKo-Psykiatrin, Skarphälls Arbetsgivarring, Hamringen, Ungdomskraft, Börje och Unga Kvinnor. Andra projekt och kampanjer: (H)järnkoll, Bra Sjukskrivning, ReKo-Rehabkoordinator, Sjukgymnast Direkt, Fysisk Aktivitet Recept, Got-IT, RASK på Norrbys samt ESF-projekten JobHouse, Livskraft och Hitta rätt väg framåt. Brukarorganisationerna representerades av Attention-Gotland, Autism-Aspergerförbundet, Funkisam, Långtidssjukskrivna, RSMH, Astma- och Allergiföreningen samt STROKE. Det här är nytänkande. Här visar man att personalen är en resurs. Jag tror att dessa föreläsningar har givit många deltagare handfast inspiration att ta med sig tillbaka till jobbet. Det är roligt att se den breda uppslutningen, med personal från många organisationer och arbetsplatser. Ledamot i Nationella Nätverket, besöker Inspiration Finsam 2011 Nu når vi verkligen ut på bredden. I år har det kommit folk från alla möjliga håll. Vi har sett folk från alla Finsams parter. En hel buss kom från folkhögskolan i Hemse och här fanns också representanter från näringslivet. FinsamGotlands kompetensgrupp Årsredovisning
11 6. Information Information är ett sätt att underlätta samverkan och samarbete. Därför ska information från och om FinsamGotland vara lätt att hitta och ta till sig. Alla texter anpassas för såväl professionella inom Finsams parter som för en intresserad allmänhet. Viss information finns på Lätt svenska. Hemsidan ska upplevas som lätt tillgänglig. Genus-, ålders- och mångfaldsperspektivet beaktas i möjligaste mån i urval av texter och vid intervjuer. 6.1 Hemsidan: FinsamGotlands hemsida har sedan starten varit under kontinuerligt utveckling. Målsättningen är att sprida information om FinsamGotland samt underlätta samarbetet mellan Finsams parter och andra intresserade. På hemsidan finns uppdaterad information om evenemang, aktuella händelser samt FinsamGotlands projekt och verksamhet. Här finns också trycksaker i pdf-format samt program och information rörande Almedalsveckan och Inspirationsdagarna. Vid arrangemang som Inspiration Finsam och Företagardagen används hemsidan för anmälningar samt att sprida information före, under och efter arrangemangen. Hemsidan är också officiell webbplats för FINSAM:s nationella aktiviteter under Almedalsveckan (i samarbete med Nationella Rådet, Nationella Nätverket för samordningsförbund (NNS) och medverkande samordningsförbund.) FinsamGotland administrerar kontakterna med Almedalsveckans kansli och kalendarium. 6.2 Trycksaker Tidningen På spåret mot arbetsmarknaden producerades i samband med Inspiration Finsam Den används därefter som informationsmaterial, för att presentera Finsams verksamhet och aktuella projekt. I tidningen liksom på hemsidan är målsättningen att även lyfta fram människorna bakom projektnamn och verksamhetsbeskrivningar. Trycksaker har också tagits fram till projekten Unga Kvinnor och Ungdomskraft. 6.3 Aktivitetskatalogen Aktivitetskatalogen är en sammanställning av pågående verksamheter som rör vård, omsorg, hälsa, ohälsa, sysselsättning och arbetsmarknad. Här finns också kontaktuppgifter till myndigheter, offentlig sektor, organisationer och föreningar. Katalogen administreras och organiseras från FinsamGotlands webbplats. Under 2011 fick Försäkringskassan uppdraget att sammanställa motsvarande information, på Gotland valde man då att hänvisa till Finsams aktivitetskatalog. Just nu har jag det jätte JÄTTEbra. På Spåret mot Arbetsmarknaden Min filosofi är att skapa förtroende. Det utvecklar om man får förtroende att utföra saker och själv känna vad man kan och inte kan. På Spåret mot Arbetsmarknaden Årsredovisning
12 6.4 Information till anställda och brukarorganisationer Som komplement till hemsida och trycksaker produceras även e-nyhetsbrev vid behov. En affischutställning visade FinsamGotlands projekt och annan verksamhet under Inspiration Finsam Media FinsamGotlands frukostmöten och projekt har under 2011 uppmärksammats i media, både lokalt och på nationell nivå. Här kan nämnas Arbetsförmedlingens generaldirektör Angeles Bermudez- Svankvists krönika i tidningen Arbetsmarknaden och ett uppslag om Arbetsgivarring Skarphäll i tidningen Platsjournalen. Det nystartade projektet Unga kvinnor har uppmärksammats i Gotlands Tidningar, Gotlands Allehanda och Radio Gotland. Se: Information: Målsättning och resultat Målsättning: Information om FinsamGotland ska nå ut till anställda, allmänheten, brukarorganisationer och andra berörda. Den ska också vara tillgänglig för andra samordningsförbund. Hemsidan ska fortsätta utvecklas. En årlig trycksak tas fram till Inspiration Finsam som ett komplement till hemsidan. Aktivitetskatalogen ska uppdateras och utvecklas kontinuerligt. Resultat: Hemsidan är välbesökt och har under året utvecklats mot nya behov, bland annat Almedalsveckan och Inspiration Finsam. Den trycksak som produceras till Inspiration Finsam används därefter som informationsmaterial. Fyra nyhetsbrev skickades ut med e-post under I samband med Inspiration Finsam fick ett stort antal anställda och ett flertal brukarorganisationer information om FinsamGotland. Försäkringskassan hänvisar till FinsamGotlands aktivitetskatalog och katalogens information utvecklas kontinuerligt nu med ett utvecklat samarbete med Försäkringskassan. Finsams parter har utsedda kontaktpersoner som kontinuerligt ska hjälpa till att hålla uppgifterna aktuella. Företag som tar emot praktikanter ur våra kundgrupper visar ett stort samhällsansvar. Arbetsförmedlingens generaldirektör Angeles Bermudez-Svankvist kommenterar Skarphälls arbetsgivarring i tidningen Arbetsmarknaden Aspergare är som snöflingor, ingen är den andre lik. Det är så individuellt det bara kan bli. På Spåret mot Arbetsmarknaden Det bästa är att jag kommit ut i arbetslivet och fått en klok ekonomi. Jag är säker på att min dotter märker hur det stärker mig att vara på jobbet. Hon förstår att det är viktigt för mig. På Spåret mot Arbetsmarknaden Årsredovisning
13 7. Almedalsveckan Efter initiativ från FinsamGotland medverkar sedan 2010 även Nationella Rådet (NR) och Nationella Nätverket för Samordningsförbund (NNS) under Almedalsveckan. Under Almedalsveckan 2011 stod fem samordningsförbund (bland dem FinsamGotland) som värd för var sitt frukostseminarium. Under det gemensamma temat Samverkan för samhällets sociala hållbarhet presenterades framgångsrika projekt och verksamheter för en nationell publik. Det gotländska seminariet genomfördes i form av panelsamtal kring behovet av praktik- och arbetsträningsplatser och FinsamGotlands samarbete med näringslivet för att ge möjlighet till arbetslivsinriktad rehabilitering. Övriga medverkande samordningsförbund var Delta/Göteborg- Hisingen, RAR- Sörmland, Samordningsförbundet Uppsala län samt Samordningsförbundet Östra Södertörn. FINSAM organiserade också ett torgstånd (måndag-fredag) där besökarna fick information om samordningsförbunden. Torgståndet bemannades av det förbund som varit värd för dagens frukostseminarium, med stöd från FinsamGotland. Det gotländska projektet Unga Kvinnor informerade vid ett torgmöte. Målsättning: FinsamGotland ska samarbeta med Nationella Rådet (NR) och Nationella Nätverket för Samordningsförbund (NNS) medverka till att ett antal frukostmöten arrangeras under Almedalsveckan. Resultat: Fem frukostmöten arrangerades i samarbete med NR och NNS. Under rubriken Ett näringsliv med samhällssyn stod FinsamGotland värd för ett av dessa möten. Sammanlagt 282 personer besökte seminarierna, vilket innebar fullsatt lokal vid alla tillfällen. FinsamGotlands seminarium uppmärksammades av tidningen Föräldrakraft. Seminariet arrangerat av Östra Södertörn rekommenderades av tidningen Dagens Samhälle. Det känns himla bra att ha kommit på rätt plats. Jag håller på mycket med gräsklippning och fixar med lite av varje sådant som min chef inte hinner med när han sitter med sitt skrivbordsarbete. På Spåret mot Arbetsmarknaden Under Almedalsveckan 2011 arrangerades 1487 program-punkter av nära 800 organisationer, enligt det officiella kalendariet. Av dessa stod FINSAM för sju (varav två gotländska). Årsredovisning
14 8. Samverkan Samverkan och samarbete är nyckelord för FinsamGotland. Förutom det interna samverkansarbetet mellan de deltagande parterna bygger Finsam kontaktnät med aktörer inom det gotländska samhället och på nationell nivå. 8.1 Paraplynätverket Det gotländska Paraplynätverket som bildades 2009 samlar FinsamGotlands projekt och projekt som drivs med stöd från Europeiska Socialfonden (ESF). Projekten arbetar för samma målgrupper. Vid nätverkets möten utbyts erfarenheter och information. I samarbete ingår också vissa inslag av utbildning. 8.2 Bra Sjukskrivning FinsamGotland har ett regelbundet samarbete med representanter från Bra Sjukskrivning (Sjukskrivningsmiljarden/Rehabgarantin). Här förs diskussioner om hur samverkan kan utvecklas på olika sätt för att uppnå bästa synergieffekter. Nära samarbete sker genom ReKo (rehabkoordinatorerna) som har det gemensamma uppdraget att utifrån patientens behov skapa samverkan mellan myndigheterna. ReKo inom primärvården (tidigare projekt inom Bra Sjukskrivning) har utsedda kontaktpersoner inom Finsams parter. 8.3 Nationellt samarbete och samverkan I samband med Almedalsveckan är FinsamGotland medarrangör vid FINSAM:s aktiviteter. Flera av FinsamGotlands projekt har rönt nationellt intresse vilket leder till nya kontakter och utbyte av erfarenheter. (se avsnitt 7). Samordnande tjänsteman deltar i Regionalt nätverk för erfarenhetsutbyte samt Processledarnätverket. I det sistnämnda deltar nio samordningsförbund för att utveckla processmetoder inom Finsams parter. Vid Nationella Rådets rikskonferens i november medverkade Tobias Mattson och Anneli Andersson från Skarphälls arbetsgivarring. 8.4 Flerpartssamverkan Flerpartssamverkan innebär insatser där Finsams alla parter medverkar. En arbetsgrupp med representanter från Finsams parter bildades under våren 2011 för att diskutera modeller för flerpartssamverkan. Arbetsgruppen presenterade två förslag. Styrelsen beslutade om fortsatta diskussioner kring hur flerpartssamverkan kan ske på ett optimalt sätt. Nu når vi ut i organisationerna. Där finns så mycket kunskap och erfarenheter att ta tillvara. Ingen fråga är för liten. Ingen idé är omöjlig innan den är diskuterad. Det är en verklig styrka! Eva Jupiter, samordnande tjänsteman Årsredovisning
15 8.5 Samverkan kunskapsutveckling FinsamGotland har tillsammans med Försäkringskassan ansökt om medel från KUR-projektet 3. Pengarna ska användas till gemensam utbildning för FinsamGotlands parter under KUR är Försäkringskassans nationella satsning för att skapa en gemensam kunskapsbas. Satsningen ska underlätta samarbetet organisationerna emellan genom att förtydliga begrepp och ansvarsområden, utveckla metoder samt skapa samsyn om rehabiliteringens ramar och förutsättningar. 8.6 Övrigt samarbete FinsamGotland har under året medverkat i en arbetsgrupp med representanter från Svenska kyrkan, diakoniverksamheten, Frälsningsarmén och Funkisam samt representanter från Finsams parter. Gruppens syfte/målsättning är att lyfta frågeställningar som berör Finsams målgrupp. FinsamGotland har också under året haft kontinuerlig kontakt med brukarorganisationerna Attention och RSMH på Gotland. Samverkan: Målsättning och resultat Målsättning: FinsamGotland ska initiera och bedriva samarbeten genom nätverk och organisationer, som rör Finsams parter och målgrupper. FinsamGotland ska också vara en välkänd aktör nationellt. Resultat: Paraplynätverket har under 2011 utökats och har träffats sex gånger. Samarbete mellan FinsamGotland och Bra Sjukskrivning ledde under 2011 till att ReKo vid psykiatriska kliniken byggts upp genom medel från FinsamGotland (se punkt 10.5). Samordnade tjänsteman är aktiv medlem i flera nationella nätverk. (Se även avsnitt 7 Almedalsveckan 2011). ju mer vi vet och förstår varandras regler, dess bättre kan vi samarbeta kring dem och se möjligheterna, vad vi faktiskt kan göra inom våra ramar. På Spåret mot Arbetsmarknaden Jag tror samverkan kommer att fungera bra för oss. En fördel med Gotland är "litenheten". Här syns det tydligt att alla bitar är viktiga i det stora pusslet. 3 KUR: kunskapsutveckling om rehabilitering för personer med psykisk diagnos/funktionsnedsättning Årsredovisning
16 9. Näringsliv, arbetsplatser och arbetsträning För Finsams målgrupper är möjligheten att pröva sina förmågor på riktiga arbetsplatser avgörande. Det handlar om praktik, arbetsträning och förberedande arbetsträning. Viktiga samarbetspartners för FinsamGotland är därför gotländska näringslivet och offentlig sektor för att på så sätt skapa kontakt med offentliga och privata arbetsgivare. Begreppet arbetsträning har olika betydelse inom Finsams parter. För att underlätta samverkan bildades våren 2011 en arbetsgrupp för att inventera arbetsträningsverksamhet och diskutera ett gemensamt begrepp att använda i samarbetet på Gotland. Vi vill hitta ett sätt att mötas kring en definition kring vad arbetsträning är: Att öva förmågor som arbetsmarknaden ställer - både att öva att arbeta och arbetet. Det handlar om social kompetens och annat som hör ihop med hur man kan sköta ett jobb. Om begreppet Arbetsträning, FinsamGotlands panelsamtal, Almedalsveckan Arbetsträningsplatser inom näringslivet En sammantagen bedömning är att det gotländska näringslivet visat stort intresse och engagemang för Finsams målgrupper. Den årliga Företagardagen samlar mångas gotländska företag och verksamheter. Där ges möjlighet att informera och knyta kontakter. Vid Företagardagen 2011 deltog FinsamGotland med ett utställningsbord. Finsams projekt med inritning på arbetsmarknad gavs möjlighet att upparbeta kontakter med näringslivet, myndigheter och politiker. Två frukostmöten har genomförts i Hemse och Slite för att informera om hur man inom Finsam:s regi kan starta arbetsgivarringar och genom det samarbetet ta emot personer i arbetsträning. Vid frukostmötena gavs också information om vilket stöd arbetsgivare kan få från Arbetsförmedlingen. Vid dessa möten informerade också arbetsgivare med egna positiva erfarenheter av att ta emot ungdomar i arbetsträning. (35 deltagare). Målsättning: Fortsatt arbetet få att få fram fler arbetsträningsplatser inom näringslivet för Finsams målgrupper, med sikte på anställningsbarhet. Resultat: Arbetsgivarring Skarphäll 3 har pågått under hela året. Unga Kvinnor startade under våren. Projektet Hamnringen startade i slutet av året. I dagligvaruhandeln finns alltid arbetsuppgifter som kan passa olika personer och behov. Det är viktigt att stämningen är god på arbetsplatsen så att personen i arbetsträning kommer in i en trygg miljö. Lika viktigt är bra introduktion och att det får ta den tid det behöver. FinsamGotlands företagarfrukost, Slite Årsredovisning
17 9.2 Arbetsträningsplatser inom offentlig sektor Region Gotland och övrig offentlig sektor är sammantaget Gotlands i särklass största arbetsgivare. Målsättning Att den arbetsgrupp som är tillsatt att undersöka möjligheterna att öka antalet arbetsträningsplatser inom offentlig sektor presenterar ett konkret förslag. Resultat: Styrelsen beslutade utifrån arbetsgruppens förslag att bevilja medel till projektet Modell för arbetsträning inom offentlig sektor. Projektet startar våren Sociala företag och social ekonomi Arbetsmarknaden idag kännetecknas av en hög arbetstakt, höga kompetenskrav och snabb utveckling. Många människor riskerar att slås ut, andra får aldrig chans till arbete. För människor som står långt ifrån arbetsmarknaden kan sociala företag vara en möjlighet. Finsams samordnande tjänsteman har medverkat i Coompanions projekt, vars syfte varit att etablera sociala företag och sprida kunskap om social ekonomi. Det tog bara tio minuter innan jag knutit kontakt med ett företag som vet vad arbetsträning innebär och som kan tänka sig ta emot en av våra deltagare. Projektet Ungdomskraft under Företagardagen Vi fick en bra introduktion och det var bra. Den andra positiva erfarenheten vi vill dela med oss av är att en i personalen tog lite extra ansvar för honom. FinsamGotlands företagarfrukost i Hemse att vi fortsätter bygga det stöd som behövs för att alla ska få finnas i ett sammanhang, både genom coacher och arbetsgivarringar. Och på det sättet också kan fortsätta utveckla det goda samarbetet med det gotländska näringslivet. FinsamGotlands panelsamtal, Almedalsveckan 2011 Årsredovisning
18 10. Projekt Insatser på individ- och gruppnivå Under verksamhetsåret har åtta projekt drivits med stöd från FinsamGotland (se nedan). Av dessa har fem avslutats under Två projektansökningar har beviljats. Det gäller Ungdomskraft (start september 2011) och Modell för arbetsträning i offentlig sektor (projektstart 2012). Ansökningarna medföljer som bilagor. Nedan följer en kort presentation av projekten Arbetsgivarring Skarphäll 3 Projektperiod: november 2010 december Totalbudget: kr, slutligt uttag kr. Syfte och verksamhet: Projektet är en avslutande uppföljning och vidareutveckling av de två tidigare Arbetsgivarring Skarphäll 1 & 2. Dessa två projekt har visat värdet av nära kontakt och täta uppföljningar mellan Arbetsförmedling och arbetsplatser. Genom Arbetsgivarring Skarphäll 3 tas ett avgörande steg för att implementera modellen och ge ett fortsatt stöd till arbetsgivare och arbetssökande. En ekonomisk förening har bildats för att för att göra modellen hållbar över tid. Målgrupp: Unga vuxna, år. Deltagarna står nära arbetsmarknaden men behöver ytterligare rehabiliteringsinsatser i form av anpassad arbetsprövning för att kunna erhålla och behålla ett arbete. Bakgrund: För att pröva och utreda arbetsförmåga är det viktigt att kunna vara ute på reella arbetsplatser. För deltagaren är det särskilt viktigt att få pröva sig mot såväl sociala som prestationsmässiga krav. Arbetsprövningen möjliggör en individuell anpassning av arbetsuppgifter, arbetsmiljö och handledning. Resultat: Arbetsgivarring Skarphäll arbetar vidare i samarbete med Arbetsförmedlingen men utan finansiering från FinsamGotland. Slutrapport och övrig information placeras på projektets hemsida: Vi har bildat en ekonomisk förening. Vi ser att vi inte ska vara större än tio företag. Allt bygger på ett bra samarbete. Men vi framför allt ungdomarna har också stöd från en mycket bra coach från Arbetsförmedlingen. Dessutom utbildar vi handledarna på de olika företagen, där får vi hjälp från Arbetsförmedlingens specialister. Om Skarphälls arbetsgivarring, FinsamGotland panelsamtal, Almedalsveckan 2011 Vi har fått otroligt härliga svar i våra utvärderingar, 85 procent av deltagarna är positiva efter att ha varit med i projektet. Om Arbetsgivarring Skarphäll. Årsredovisning
19 10.2 Börje Projektperiod: januari 2010 december Budget: kr, slutligt uttag kr. Syfte och verksamhet: Projektet Börje är en modell med syfte att motivera och sysselsätta deltagarna att gå vidare till arbetsträning eller studier samt på sikt rehabilitera personer som av olika anledningar hamnat långt utanför den ordinarie arbetsmarknaden. Målsättningen är att övervinna tendenser till passivitet och isolering genom att ta vara på deltagarnas intressen och mål. Målgrupp: Ungdomar år som redan är aktuella inom socialtjänstens olika enheter på Gotland. Bakgrund: Målgruppen har ofta problematisk bakgrund med trasiga nätverk och ofullständig skolgång. Ofta finns också missbruksproblematik. Grundläggande för att gå vidare mot arbetsmarknaden är att få vardagsrutinerna att fungera. Projektet är förlagt vid individ- och familjeomsorgen (Region Gotland). Resultat: Ett fyrtiotal ungdomar har ingått i Börjeprojektet under två år. Under projekttiden har olika utvärderingar(kasam) genomförts. Dessa visar hur ungdomarnas egen självbild påverkades/ökade av att ingå i projektet. Slutrapport och övrig information placeras på projektets hemsida: Det är skönt att se hur ungdomarna utvecklas. Här kan också deltagarna bygga upp det nätverk de behöver, med de handläggare som känner till dem Om projektet Börje. På Spåret mot Arbetsmarknaden CFA Centrum för Förberedande Arbetsträning Projektperiod: mars 2009 februari Totalbudget: kr, slutligt uttag kr. Syfte och verksamhet: Projektets syfte är att skapa ett brett samarbete mellan de aktörer som arbetar med rehabilitering med patienter (här: klienter) som närmar sig men ännu inte är redo för Arbetsförmedlingen. Målsättningen är att finna rimlig nivå för vad klienten klarar och därmed också se vilka stöd-insatser som behövs för att arbetsträningen ska fungera. CFA:s centrum är det team som samlar den kunskap och det stöd som klienten behöver - ett gränsöverskridande mellan yrken och myndigheter. Målgrupp: Personer som ännu inte klarar tio timmars arbete per vecka och har behov av en förberedande arbetsträning. CFA vänder sig till personer med komplex problematik, med tonvikt på psykiska funktionshinder, neuropsykiatriska tillstånd samt smärtproblematik. Bakgrund: Olika aktörer inom rehabilitering uppmärksammade att det har saknats ett led i den arbetslivsinriktade rehabiliteringen på Gotland. Det gäller framför allt en förberedande insats (1 10 timmar i veckan), det vill säga steget innan Arbetsförmedlingen. Det saknades också enhetlig syn, metod och bedömning kring förberedande arbetsträning mellan de olika aktörerna på Gotland. Den enskilde individen hamnade ofta i kläm mellan olika välfärdssystem. Resultat: En modell för ett strukturerat samarbete är nu implementerad i befintlig verksamhet. Slutrapport, manual och övrig information finns på projektets hemsida: Coachande förhållningssätt är ett vitt begrepp som kan vara svårt att definiera. Inom CFA menar vi att det handlar om att coacha våra klienter till en positiv förändring. Vägen dit kan se ut på helt olika sätt beroende på vilken klient vi möter. CFA-manual 2011 Årsredovisning
20 10.4 Hamnringen Projektperiod: november 2011 december Totalbudget: kr. Syfte och verksamhet: Genom Hamnringen ska modellen arbetsgivarring (se 10.1) vidareutvecklas i ny miljö. De medverkande företagen (med verksamhet i Visby hamnområde) har inte sedan tidigare någon naturlig koppling genom en förening. Målgrupp: Unga vuxna, år. Deltagarna står nära arbetsmarknaden men behöver ytterligare rehabiliteringsinsatser i form av anpassad arbetsprövning för att kunna erhålla och behålla ett arbete. Bakgrund: Bland gotländska ungdomar är arbetslöshetsnivån högre än riket i övrigt. Ungdomar med långa perioder utanför arbetsmarknaden behöver stöd för att få arbetserfarenhet och referenser. Ett första steg in på arbetsmarknaden kan vara en arbetsprövning i reell miljö. Januari 2011 var ungdomsarbetslösheten på Gotland 12,4 procent (arbetslösa och i program med aktivitetsstöd) jämfört med rikets 10,4 procent. Knappt 20 procent har varit arbetslösa eller i program ett år eller längre. Underlag till projektet Hamnringen 10.5 Psykiatrisamverkan på Gotland Projektperiod: januari 2011 december Totalbudget: kr, slutligt uttag kr. Syfte och verksamhet: Projektets övergripande syfte är att implementera funktionen rehabkoordinator (ReKo) inom psykiatrin på Gotland. ReKo:s uppgift är att vara samordnande funktion kring sjukskrivning och rehabilitering. ReKo kan också agera lots för patienten samt vara klinikens kontakt mot interna och externa aktörer runt den sjukskrivne. I projektet ingick också att arbeta fram rutiner för att höja kvaliteten på de medicinska underlagen (sjukintygen) vid kliniken. Bakgrund: Många sjukskrivningar inte minst inom psykiatrin löper risk att bli långdragna rehabiliteringsärenden. Missförstånd uppstår mellan patienter och myndigheter och myndigheter emellan. Sjukskrivningsprocessen är inte alltid synkroniserad mellan Finsams fyra parter, vården, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och socialtjänsten. Resultat: Funktionen rehabkoordinator är sedan årsskiftet en del av ordinarie verksamhet vid kliniken. Rutiner för att höja kvaliteten på sjukintygen har gett uppseendeväckande gott resultat. Slutrapport och övrig information finns på projektets hemsida: Mitt jobb är att smörja upp kontaktvägarna kring sjukskrivning och rehabilitering Patienten behöver lägga sin kraft på annat. Man ska minnas att patienten lever i samma verklighet som vi andra. Att ha trygghet i sin ekonomi är viktigt för alla. Om ReKo vid psykiatriska kliniken Årsredovisning
21 10.6 På Spåret Projektperiod: mars 2009 augusti Totalbudget: kr, slutligt uttag kr Syfte och verksamhet: Genom personlig coachning har deltagaren fått nära och långvarigt stöd i samband med förändring, som exempelvis ny praktik eller arbete. Den personliga coachningen ska också bidra till ökat självförtroende och öka förmågan att klara förändringar och nya situationer. Ett samarbete med olika instanser som LSS 4, Försäkringskassan och AF-resurs ska bidra till att nätverket blir tryggt och stabilt. Målgrupp: Unga vuxna (19-29 år) med Aspergers syndrom eller lindrig intellektuell funktionsnedsättning. Bakgrund: Målgruppen är ofta i stort behov av nära stöd vid en förändring, exempelvis på en ny praktikplats. Projektets övergripande syfte har varit att arbeta fram en modell för samarbete mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Socialförvaltningen, där projektets målgrupp kommer ut i en aktivitet samt att det blir hållbart över tid. Modellen ska kunna användas även för andra grupper, till exempel ungdomar i behov av habiliteringsinsatser. Resultat: Projektet avslutades sommaren Arbetsmodellen visade under projekttiden mycket goda resultat för deltagarna. En socioekonomisk analys har utförts av extern utvärderare. Coachmodellen med nära stöd över tid lever vidare och utvecklas i projekten Unga Kvinnor (10.7) och Ungdomskraft (10.8). Slutrapport, samhällsekonomisk utvärdering och annan information finns på projektets hemsida: Jobbiga dagar har coachen pushat på mig. Hon har gett mig stöd att ta en dag i sänder så att jag hela tiden gått vidare och aldrig ramlat tillbaka. På Spåret mot Arbetsmarknaden Unga Kvinnor Projektperiod: april juni 2014 Totalbudget: kr Syfte och verksamhet: Unga kvinnor med svårigheter att försörja sig själva riskerar att hamna mellan stolarna i välfärdssystemen. Det är kvinnor som har en stor del av vuxenlivet framför sig. Genom coachning, arbetsträning, praktik och utbildning ska deltagarna ges stöd till organiserat liv och att bryta destruktiva livsmönster. Målgrupp: Kvinnor, år, som av olika skäl inte klarat utbildning eller arbete. Bakgrund: Målgruppen har ofta stora svårigheter att försörja sig själva. Det är en osynlig grupp med förhållandevis korta kontakter med myndigheter ofta inte tillräckligt länge för att uppmärksammas som ett problem. Försörjningsstöd avlöses av föräldrapenning, sjukskrivning eller genom att försörjas av släkt eller sambo. Kvinnorna har ofta trasslig bakgrund och dålig självbild. Mer information finns på projektets hemsida: wwwfinsamgotland.se/ungakvinnor Jag vill verkligen berömma det gotländska näringslivet. Jag möter mycket förståelse från arbetsgivare som verkligen vill hjälpa oss. Det är fantastiskt. På Spåret mot Arbetsmarknaden LLS, Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade Årsredovisning
22 10.8 Ungdomskraft Projektperiod: september juni 2012 Totalbudget: kr Syfte och verksamhet: Ungdomskraft ska erbjuda målgruppen verksamheter som leder till fortsatta studier eller arbete. Fokus ligger på att stärka ungdomarnas självkänsla och motivera dem att ta makten över sin framtidsplanering. Utgångspunkten är ett aktivt uppsökande arbete i form av registrering, kartläggning och kontaktarbete med berörda ungdomar. På regionnivå ska nya samarbetsformer och metoder för ett aktivt samverkansarbete kring målgruppen utvecklas. Under projekttiden har ansökan om stöd från Europeiska socialfonden (ESF) lämnats in, för att garantera fortsatt verksamhet till Målgrupp: Ungdomar år som inte går i gymnasieskolan, som hoppat av sin utbildning innan utbildningstidens slut, som inte uppnått ett komplett gymnasiebetyg och som löper stor risk att hamna i utanförskap. Bakgrund: Region Gotland har (liksom övriga kommuner) lagstadgad skyldighet att fortlöpande hålla sig informerad om ungdomars sysselsättning. Regionen ska kunna erbjuda de ungdomar som inte läser på gymnasieskola individuellt anpassade åtgärder. Mer information finns på projektets hemsida: Vi föddes för att göra skillnad. Alla ungdomar kan och vill göra skillnad. Ungdomskraft är viljan att göra skillnad. Ibland behöver vi bara en knuff för att våga det. Om ungdomars kraft, inskickat svar till projektet. Projektverksamhet: Mål och resultat Genomförd verksamhet under 2011 i förhållande till styrelsens målsättning och verksamhetsplan för året. Se även avsnitt 4.3, Prioriterade målgrupper. Projekt är ett av FinsamGotlands huvudsakliga verksamhetsområden. Projekten ger direkt stöd till individer och ger möjlighet att arbeta fram metoder och vägar för samverkan och samarbete mellan parterna. Målsättning: Fullfölja redan beslutade projekt och eventuellt starta ytterligare projekt efter uppkomna behov under Resultat: Fyra nya projekt startade under 2011: Hamnringen, Psykiatrisamverkan Gotland, Unga Kvinnor samt Ungdomskraft. Fyra projekt som startat tidigare pågick hela eller delar av 2011: Arbetsgivarring Skarphäll 3, Börje, Centrum för Förberedande Arbetsträning samt På Spåret. Under 2011 beslutades om projektet Modell för arbetsgivarring för offentlig sektor, start Vi vill säga TACK till alla er företag och arbetsplatser som erbjudit arbetsträningsplatser och praktik till våra projektdeltagare. Listan är lång och växande, över företag och arbetsplatser som samarbetar med Finsams projekt på Gotland Årsredovisning
23 11. Ekonomi Finansiella mål En utgångspunkt för samordningsförbundet är att ha en god ekonomisk hushållning vilket innebär; att verksamheten ska bedrivas inom av styrelsen beslutad budgetram, att förbundet ska förbruka sitt överskott och därefter visa ett balanserat resultat samt att förbundet ska vara självfinansierat. Överskott i verksamheten är inte att betraktas som vinst, utan är medel avsedda att användas i medlemmarnas samverkansarbete kring individer med samordnade rehabiliteringsbehov. Samordningsförbundet FinsamGotlands årsbudget för 2011 uppgick till 9 miljoner kronor. Resultaträkning, tkr Verksamhetens intäkter Verksamhetens kostnader Avskrivningar 0 Finansiella intäkter Finansiella kostnader 0 Årets resultat Balansräkning, tkr Tillgångar Kortfristiga fordringar 1) Kassa bank 2) Summa omsättningstillgångar Eget kapital Ingående eget kapital Årets resultat Eget kapital Skulder Leverantörsskulder 3) Upplupna kostnader 4) 3 Summa eget kapital och skulder Not 1: Fordran leverantörer Not 1: Fordran mervärdesskatt Not 1: Fordran nystartsjobb Not 2: Bankkonto Nordea Not 3: Leverantörsskulder Not 4: Upplupen arbetsgivaravgift kr kr kr kr kr kr Kassaflödesanalys, tkr Årets resultat Medel från verksamheten före förändring av rörelsekapital Ökning av kortfristiga fordringar Ökning av kortfristiga skulder Årets kassaflöde Likvida medel vid årets början Likvida medel vid årets slut Årsredovisning
Årsredovisning
Årsredovisning 2008 1 UPPDRAG... 3 ORGANISATION... 4 STYRELSENS UPPGIFTER... 4 BEREDNINGSGRUPPENS UPPGIFTER... 4 KOMPETENSGRUPPENS UPPGIFTER... 4 TJÄNSTEMANNENS UPPGIFTER... 4 UNDER VERKSAMHETSÅRET...
Årsredovisning Förvaltningsberättelse och ekonomisk rapport
Årsredovisning 2010 Förvaltningsberättelse och ekonomisk rapport 1 Samverkan är inte ett tillstånd som går att uppnå vid ett givet tillfälle utan en ständigt levande process som varje dag måste erövras
Verksamhets- och budgetplan 2012
Verksamhets- och budgetplan 2012 Ordmoln, verksamhetsplanens sammanfattning 2012 1 Sammanfattning Samordningsförbundet FinsamGotland går nu in på sitt femte verksamhetsår, 2012. Nu är det tydligt att verksamheten
Verksamhets- och budgetplan 2011
Verksamhets- och budgetplan 2011 1 Sammanfattning Samordningsförbundet FinsamGotland bildades den 1 januari 2008 och har nu varit verksamt i tre år. Det är en juridisk person, vilket kan var viktigt att
Årsredovisning Förvaltningsberättelse och ekonomisk rapport
Årsredovisning 2012 Förvaltningsberättelse och ekonomisk rapport Samverkan är inte ett tillstånd som går att uppnå vid ett givet tillfälle utan en ständigt levande process som varje dag måste erövras,
Verksamhetsplan och budget 2014
Verksamhetsplan och budget 2014 Om Lunds samordningsförbund Lunds Samordningsförbund startade sin verksamhet i juni 2009 och är en fristående juridisk person. Medlemmar i Lunds Samordningsförbund är Försäkringskassan,
Följande nyckelord och begrepp används i samband med Finsam (finansiell samverkan).
Samverkan är inte ett tillstånd som går att uppnå vid ett givet tillfälle utan en ständigt levande process som varje dag måste erövras, etableras och ständigt underhållas! Samverkansutredningens betänkande
Innehållsförteckning. Inledning 1. Övergripande mål och syfte 1. Målgrupper 1. Verksamhet under Uppföljning och utvärdering 5.
VERKSAMHETSPLAN 2011 Innehållsförteckning Inledning 1 Övergripande mål och syfte 1 Målgrupper 1 Organisation Styrelsens uppgifter Beredningsgruppens uppgifter Tjänstemannens uppgifter Revisorer 2 Verksamhet
Samordningsförbundet Norra Skaraborg
2014 Samordningsförbundet Verksamhetsplan Finansiell samordning inom rehabiliteringsområdet 2 Mål- och ramdokument Mål, syfte, principer och centrala begrepp för samordningsförbundet Övergripande mål Det
Verksamhets- och budgetplan 2013
Verksamhets- och budgetplan 2013 1 Sammanfattning 2013 är samordningsförbundet FinsamGotlands sjätte verksamhetsår. Verksamheten står på tre ben, som alla är viktiga för vårt uppdrag: Att driva projekt,
Verksamhetsplan och budget 2018
Verksamhetsplan och budget 2018 Beslutad av styrelsen 2017-xx-xx Dnr XX Sida 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 2017-09-22-1:a utkast till BILAGOR TILL VERKSAMHETSPLANEN 1. Beskrivning av verksamhet Sida 2 Samordningsförbundet
Verksamhetsplan 2017 Samordningsförbund Gävleborg
Verksamhetsplan 2017 Samordningsförbund Gävleborg Bollnäs kommun Gävle kommun Hofors kommun Hudiksvalls kommun Ljusdals kommun Nordanstigs kommun Ockelbo kommun Ovanåkers kommun Sandvikens kommun Söderhamns
Pågående projekt mars 2009
Senast uppdaterad 2009-04-01 Pågående projekt mars 2009 Information om projekten uppdateras kontinuerligt på www.finsamgotland.se/projekt Våren 2009 startar tre Finsam-projekt. 1. Arbetsgivarringen Skarphäll
Delårsrapport. för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden första halvåret (Dnr 2018:03 / 7) Vår gemensamma vision:
Delårsrapport för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden första halvåret 2018 (Dnr 2018:03 / 7) Vår gemensamma vision: LIVSKVALITET OCH EGEN FÖRSÖRJNING FÖR ALLA! 1 (7) Delårsrapport 2018 1. Sammanfattning
Innehållsförteckning 2. Inledning 3. Övergripande mål och syfte 3. Målgrupper 3
VERKSAMHETSPLAN 2010 Innehållsförteckning 2 Inledning 3 Övergripande mål och syfte 3 Målgrupper 3 Organisation 4 Styrelsens uppgifter 4 Beredningsgruppens uppgifter 4 Tjänstemannens uppgifter 4 Revisorer
VERKSAMHETSPLAN 2015 med budget 2015-2017
VERKSAMHETSPLAN 2015 med budget 2015-2017 för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden (dnr 2014:11 / 1) Vår gemensamma vision: LIVSKVALITET OCH EGENFÖRSÖRJNING FÖR ALLA! 1 1. Inledning Samordningsförbund
Verksamhetsplan 2016 Samordningsförbund Gävleborg
Verksamhetsplan 2016 Samordningsförbund Gävleborg Bollnäs kommun Gävle kommun Hofors kommun Hudiksvalls kommun Ljusdals kommun Nordanstigs kommun Ockelbo kommun Ovanåkers kommun Sandvikens kommun Söderhamns
Delårsrapport. för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden första halvåret (Dnr 2017:03 / 5) Vår gemensamma vision:
Delårsrapport för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden första halvåret 2017 (Dnr 2017:03 / 5) Vår gemensamma vision: LIVSKVALITET OCH EGENFÖRSÖRJNING FÖR ALLA! 1 (7) Delårsrapport 2017 1. Sammanfattning
Mottganingsteamets uppdrag
Överenskommelse mellan kommunerna i Sydnärke, Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen och Örebro läns landsting om inrättandet av mottagningsteam en modell för flerpartssamverkan Inledning Denna överenskommelse
Innehållsförteckning. Inledning 1. Övergripande mål och syfte 1. Målgrupper 1. Verksamheter under Uppföljning och utvärdering 6
VERKSAMHETSPLAN 2012 Innehållsförteckning Inledning 1 Övergripande mål och syfte 1 Målgrupper 1 Organisation Styrelsens uppgifter Beredningsgruppens uppgifter Tjänstemannens uppgifter Revisorer 2 Verksamheter
Verksamhetsplan
Verksamhetsplan 2009-2010 1 1. SAMORDNINGSFÖRBUNDETS ARBETSUPPGIFTER OCH VERKSAMHET...3 1.1 Övergripande mål och syfte...3 2. VISION...4 3. SAMORDNINGSFÖRBUNDETS ORGANISATION OCH BESLUTANDERÄTT...4 3.1
VERKSAMHETSPLAN 2014 med budget 2014-2015
VERKSAMHETSPLAN 2014 med budget 2014-2015 för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden (dnr 2013:12 / 1) Vår gemensamma vision: LIVSKVALITET OCH EGENFÖRSÖRJNING FÖR ALLA! 1 1. Inledning Samordningsförbund
Verksamhets- och budgetplan 2016
Verksamhets- och budgetplan 2016 1 Inledning och sammanfattning Samverkan är inte ett tillstånd som går att uppnå vid ett givet tillfälle utan en ständigt levande process som varje dag måste erövras, etableras
Våga se framåt, där har du framtiden!
Våga se framåt, där har du framtiden! Det finansiella Samordningsförbundet Västerås Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Landstinget Västmanland samt Västerås stad har den 1 maj 2010 gemensamt bildat
Verksamhets- och budgetplan 2014
Verksamhets- och budgetplan 2014 1 Sammanfattning 2014 blir samordningsförbundet FinsamGotlands sjunde verksamhetsår. Verksamheten står på tre ben det vill säga tre inriktningar som alla är viktiga för
Verksamhetsplan 2015 Samordningsförbund Gävleborg
Verksamhetsplan 2015 Samordningsförbund Gävleborg Bollnäs kommun Gävle kommun Hofors kommun Hudiksvalls kommun Ljusdals kommun Nordanstigs kommun Ockelbo kommun Ovanåkers kommun Sandvikens kommun Söderhamns
2006-11-16. Samordningsförbundet Göteborg Centrum Verksamhetsplan med budget 2007-2009
1 Samordningsförbundet Göteborg Centrum Verksamhetsplan med budget 2007-2009 1 2 Verksamhetsplan - budget Samordningsförbundet Göteborg Centrum 2007 2009 Övergripande mål Förbundets ändamål är att inom
Projektplan Porten. Bakgrund. Målgrupp. Syfte
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2013-04-16 1(5) Projektplan Porten Bakgrund Bland de unga finns idag en stor grupp som är arbetslösa. Bland dem finns en eftersatt grupp ungdomar som har en
Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam
Datum: 110211 Version nr: Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam Namn HAMNRINGEN Bakgrund Ungdomsarbetslösheten i länet befinner sig på en hög nivå, i januari 2011 var den 12,4 % (arbetslösa
Verksamhetsplan och budget 2018
Verksamhetsplan och budget 2018 Beslutad av styrelsen 2017-11-24 Dnr SCÖ 43-2017 Sida 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Bakgrund 3 Övergripande mål 4 Finansiella mål 4 Finansiering/Medlemsavgift 4 SCÖ:s värdegrund
Ansökan om bidrag för 2016
2015-06-18 Till Göteborgs Stad SDN Askim-Frölunda-Högsbo samt SDN Västra Göteborg Ansökan om bidrag för 2016 Bakgrund Samordningsförbundet Göteborg Väster ansvarar för samordnad rehabilitering enligt lag
VERKSAMHETSPLAN (dnr 2011:29 / 1) 1. Inledning
VERKSAMHETSPLAN 212 (dnr 211:29 / 1) 1. Inledning Samordningsförbund har ett unikt uppdrag att stödja samordnade insatser för personer som behöver hjälp av flera huvudmän för att komma tillbaka till arbete.
Delårsrapport. för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden första halvåret (Dnr 2016:03 / 6) Vår gemensamma vision:
Delårsrapport för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden första halvåret 2016 (Dnr 2016:03 / 6) Vår gemensamma vision: LIVSKVALITET OCH EGENFÖRSÖRJNING FÖR ALLA! 1 (7) Delårsrapport 2016 1. Sammanfattning
Verksamhetsplan och budget 2013
Om Lunds samordningsförbund Lunds Samordningsförbund startade sin verksamhet i juni 2009 och är en fristående juridisk person. Medlemmar i Lunds Samordningsförbund är Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen,
Finsam Karlskoga/Degerfors Verksamhetsplan & budget 2007-2009
Finsam Karlskoga/Degerfors Verksamhetsplan & budget 2007-2009 1 Verksamhetsplan & budget Finsam Karlskoga/ Degerfors för Perioden 2007 2009 Övergripande mål Förbundets ändamål är att inom Degerfors och
Verksamhetsplan och budget för. Samordningsförbundet Härnösand/Timrå 2012-2014
Verksamhetsplan och budget för Samordningsförbundet Härnösand/Timrå 2012-2014 Detaljplan för verksamhetsåret 2012 och en översikt för perioden 2013-2014 Fastställd av Samordningsförbundets styrelse den
Årsredovisning 2015 för samordningsförbundet Östra Södertörn
Hälso- och sjukvårdsförvaltningen TJÄNSTEUTLÅTANDE 2016-05-17 1 (4) HSN 1512-1461 Handläggare: Lena Byttner Hälso- och sjukvårdsnämnden 2016-08-30, p 13 Årsredovisning 2015 för samordningsförbundet Östra
Verksamhetsplan Budget 2007
Lycksele Verksamhetsplan Budget 2007 Samordningsförbundet Lycksele Lycksele kommun, Landstinget i Västerbotten, LAN Västerbotten, Försäkringskassan Västerbotten 1 1. Samordningsförbundet...3 Inledning...3
Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam
Datum:2010-10-21 Version nr: 1 Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam Namn ARBETSGIVARRING SKARPHÄLL DEL 3 Bakgrund Den arbetslivsinriktade rehabiliteringen är ett prioriterat uppdrag
Delårsrapport. för Finnvedens samordningsförbund första halvåret 2017
Delårsrapport för Finnvedens samordningsförbund första halvåret 2017 Förbundets vision: DELAKTIGHET SOM GER BÄTTRE EGENUPPLEVD HÄLSA, ÖKAD ARBETSFÖRMÅGA OCH HÖGRE GRAD AV EGENFÖRSÖRJNING 1 (7) Delårsrapport
Delårsrapport per den 31 augusti 2013
Samordningsförbundet Östra Östergötland Delårsrapport per den 31 augusti 2013 2013-10-01 Innehållsförteckning 1. Inledning... 3 2. Verksamheter... 3 2.1 Kansli... 4 2.2 Kartläggning och analys av behov
FinsamGotland. nnsam. samordninosförbund. ts- och budgetplan. 'erksamh brobyggandelim. jobb. arbetstrjinj; g. behov. studier.
Änr 2015-11- 3 U REGION GOTLAND 'erksamh 2017 ts- och budgetplan FinsamGotland Gotland OmyjobbSa brobyggandelim. jobb studier samordninosförbund arbetstrjinj; g Strukturer behov nnsam S~* SAMORDNINGSFÖRBUNDET
Implementering av verksamhet 3.4.4
KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Egnell Eva Datum 2013-05-27 Rev 2013-06-04 Diarienummer UAN-2013-0313 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Implementering av verksamhet 3.4.4 Förslag
DELÅRSRAPPORT. Samordningsförbundet Burlöv Staffanstorp
DELÅRSRAPPORT Januari- Augusti 2014 Samordningsförbundet Burlöv Staffanstorp 1222 000-2956 Innehåll Verksamhetsberättelse... 3 Syftet med Samordningsförbundets verksamhet... 3 Organisation... 3 Insatser...
Verksamhetsplan och budget 2017 Samordningsförbund Ånge
Verksamhetsplan och budget 2017 Samordningsförbund Ånge SAMORDNINGSFÖRBUNDET ÅNGE Beslutat av förbundsstyrelsen 2016-11-25 Innehållsförteckning Inledning... 3 Syfte... 3 Uppgifter... 3 Organisation...
Verksamhetsplan och budget 2012
Om Lunds samordningsförbund startade sin verksamhet i juni 2009 och är en fristående juridisk person. Medlemmar i är Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Region Skåne och Lunds kommun. Samordningsförbundets
Delårsrapport. för Finnvedens samordningsförbund första halvåret 2018
Delårsrapport för Finnvedens samordningsförbund första halvåret 2018 Förbundets vision: DELAKTIGHET SOM GER BÄTTRE EGENUPPLEVD HÄLSA, ÖKAD ARBETSFÖRMÅGA OCH HÖGRE GRAD AV EGENFÖRSÖRJNING 1 (7) Delårsrapport
Återrapportering Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Förstärkt stöd till unga med aktivitetsersättning
Återrapportering Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan Förstärkt stöd till unga med aktivitetsersättning Plan att redovisas senast 28 februari 2012 enligt regleringsbreven för 2012 aktivitetsersättning
VERKSAMHETSPLAN 2017 med budget
VERKSAMHETSPLAN 2017 med budget 2017-2019 för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden (dnr 2016:12/7) Vår gemensamma vision: LIVSKVALITET OCH EGENFÖRSÖRJNING FÖR ALLA! 1 1. Inledning Samordningsförbund
Verksamhets och aktivitetsplan 2012 Samordningsförbundet Västra Mälardalen
Samordningsförbundet Västra Mälardalen Samordnare Datum Lars Silvervret 010 119 23 23 2011-12-09 Verksamhets och aktivitetsplan 2012 Samordningsförbundet Västra Mälardalen Verksamhetens ändamål och uppgift
Innehållsförteckning. Inledning 1. Övergripande mål och syfte 1. Verksamhetens inriktning 3. Uppföljning och utvärdering 7. Finansiering 7.
VERKSAMHETSPLAN 2013 Innehållsförteckning Inledning 1 Övergripande mål och syfte 1 Organisation Styrelsens uppgifter Beredningsgruppens uppgifter Tjänstemannens uppgifter Revisorer 2 Verksamhetens inriktning
Samordningsförbundet Västra Mälardalen
Samordningsförbundet Västra Mälardalen Verksamhetsplan och budget 2016 Samordningsförbundet Västra Mälardalen ska stödja människor i utanförskap till god hälsa och förvärvsarbete och därmed minska klyftorna
Genomförandeprocessen
1 Genomförandeprocessen Utifrån syftet att se hur genomförandet av projektet fungerar: Projektets målgrupp/deltagare Arbetsgivare Samverkansparter: handläggare, kontaktpersoner m fl Sammanlagt 30 intervjuer
Samordningsförbundet Umeå
Samordningsförbundet Umeå Umeå kommun, Västerbottens läns landsting, Försäkringskassan i Umeå, Länsarbetsnämnden i Umeå Verksamhetsplan Budget 2006 Innehållsförteckning 1. Samordningsförbundet Umeå...
Verksamhetsplan och budget 2016 med preliminär budget för Samordningsförbundet Stockholms stad
Dnr: Finsam 2016/24 Verksamhetsplan och budget 2016 med preliminär budget för 2017-2018 Samordningsförbundet Stockholms stad Samordningsförbundet Stockholms stad Sid 1 (6) Inledning När lagen om finansiell
MÅL- OCH INRIKTNINGSPLAN
Samordningsförbundet Göteborg Väster Tjänsteutlåtande Dnr 0015/18 Styrelsemöte 180615 MÅL- OCH INRIKTNINGSPLAN 2019-2021 Inledning Mål- och inriktningsdokumentet är grunden för förbundets budget de kommande
Verksamhetsplan med budget för 2009 Samordningsförbundet Norra Bohuslän
Samordningsförbundet Norra Bohuslän Ansvarig tjänsteman Gudrun Emilsdottir Verksamhetsplan med budget för 2009 Samordningsförbundet Norra Bohuslän Samverkan är ett arbetssätt, men också ett synsätt, med
Ansökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund
2015-10-07 Ansökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund Bakgrund Regeringen har de senaste åren gjort omfattande satsningar för att belysa och åstadkomma förbättringar
V I V A ANSÖKAN AVSEENDE UTVECKLING AV SAMVERKANSMODELLEN VINKA IN ATT ÄVEN OMFATTA VUXNA PERIODEN JULI DECEMBER 2019
V I V A ANSÖKAN AVSEENDE UTVECKLING AV SAMVERKANSMODELLEN VINKA IN ATT ÄVEN OMFATTA VUXNA PERIODEN JULI DECEMBER 2019 LSG Västra Sörmland Mars 2019 1. Bakgrund Under arbetet i Vinka IN (som delvis finansieras
Samordningsförbundet RAR i Sörmland
Samordningsförbundet RAR i Sörmland 1. Inledning RAR:s verksamhetsidé är att löpande erbjuda samverkansaktiviteter, processtöd samt utvärderingar som utarbetas gemensamt med medlemmarna. RAR ska stödja
VERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET 2011
VERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET 2011 Beslutad vid styrelsemöte den 24 november 2010 Samordningsförbundet Trollhättan, Lilla Edet och Grästorp 461 83 Trollhättan Organisationsnummer: 222 000-1719 Verksamhetsplan
Lokala samverkansgruppen Katrineholm/Vingåker
Förslag till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA KFV Bakgrund TUNA (Träning, Utveckling Nära Arbetslivet) Eskilstuna är en samverkan mellan Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Eskilstuna
Redovisning av uppdrag avseende samordningsförbund Dnr SN16/
2017-08-29 Karolina Nygren Utvecklingsledare 08 124 57 236 Karolina.Nygren@ekero.se Redovisning av uppdrag avseende samordningsförbund Dnr SN16/135-701 Bakgrund I december 2016 beslutade Socialnämnden
Verksamhetsplan och budget 2011
Om Lunds samordningsförbund Lunds Samordningsförbund startade sin verksamhet i juni 2009 och är en fristående juridisk person. Medlemmar i Lunds Samordningsförbund är Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen,
DEL FÖR DEL, bit FÖr bit!
DEL FÖR DEL, bit FÖr bit! slutrapport 2012 VÄGEN TILL ARBETE & STUDIER Föreläget till vår modellutveckling är Arbetsförmedlingens och Försäkringskassans ordinarie uppdrag för målgruppen unga arbetssökande
UNG KRAFT Processtöd för ett inkluderande arbetsliv för unga funktionshindrade
Norra Västmanlands Samordningsförbund Norbergsvägen 19 737 80 Fagersta Telefon: 0223-442 55 Mobil: 0736-498 499 Fagersta 12 04 2012 www.samordningnv.se http://samordningnv.blogspot.com/ www.facebook.com/norravastmanlandssamordningsforbund
Verksamhetsplan 2017
Förslag till Verksamhetsplan 2017 med budget 2017-2019 för Finnvedens Samordningsförbund Förbundets vision: DELAKTIGHET SOM GER BÄTTRE EGENUPPLEVD HÄLSA, ÖKAD ARBETSFÖRMÅGA OCH HÖGRE GRAD AV EGENFÖRSÖRJNING
Lag 2003:1210 om finansiell samordning
Lag 2003:1210 om finansiell samordning 7 Ett samordningsförbund har till uppgift att: 1. besluta om mål och riktlinjer för den finansiella samordningen 2. stödja samverkan mellan samverkansparterna 3.
Verksamhetsplan RAR 2012 Dnr RAR12-04
Samordningsförbundet RAR i Sörmland 1. Inledning RAR:s verksamhetsidé är att löpande erbjuda samverkansaktiviteter, processtöd samt utvärderingar som utarbetas gemensamt med medlemmarna. Omfattningen styrs
FinsamGotland, årsredovisning
Samverkan är inte ett tillstånd som går att uppnå vid ett givet tillfälle utan en ständigt levande process som varje dag måste erövras etableras och ständigt underhållas! Samverkansutredningens betänkande
LOGGA. Dnr. Årsredovisning 20XX. Beslutad av styrelsen 20xx-xx-xx. Sida 1. Signering av justerare på varje sida
LOGGA Dnr Årsredovisning 20XX Beslutad av styrelsen 20xx-xx-xx Sida 1 Ordförande har ordet Sida 2 Innehållsförteckning sida 1. FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE... 4 1.1 Sammanfattning av verksamhetsåret... 4 1.2
Insatsredovisning, prestationer och nyckeltal
www.finsam.eu Insatsredovisning, prestationer och nyckeltal Dnr. 2012.0009 Handläggare: Raéd Shaqdih Datum: 2012-02-14 1 (20) Under år 2011 har 174 individer fått arbetslivsinriktad rehabilitering via
Verksamhetsplan 2015
Verksamhetsplan 2015 med budget 2015-2017 för Finnvedens Samordningsförbund Förbundets vision: DELAKTIGHET SOM GER BÄTTRE EGENUPPLEVD HÄLSA, ÖKAD ARBETSFÖRMÅGA OCH HÖGRE GRAD AV SJÄLVFÖRSÖRJNING 1 1. Inledning
Budget 2013 med inriktning till 2015
Budget 2013 med inriktning till 2015 Ärendet Enligt förbundsordning för Samordningsförbundet Göteborg Nordost skall styrelsen fatta beslut om budget för kommande år senast 30:e november. I detta tjänsteutlåtande
Verksamhetsplan med budget för 2008 Samordningsförbundet Norra Bohuslän
Samordningsförbundet Norra Bohuslän Ansvarig tjänsteman Gudrun Emilsdottir Verksamhetsplan med budget för 2008 Samordningsförbundet Norra Bohuslän Samverkan är ett arbetssätt, men också ett synsätt, med
Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag
ANSÖKAN Datum: 2014-11-25 Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag Projektägare: Verksamhetsområde AMA Arbetsmarknad, Västerås Stad Projektledare: Smajo Murguz
Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam
Datum:2013-08-27 Version nr: 1 Projektansökan till Gotlands samordningsförbund, Finsam Blankett för ansökan om medel för utveckling av rehabilitering i samverkan från Gotlands samordningsförbund. Beskriv
VERKSAMHETSPLAN 2016 med budget 2016-2018
VERKSAMHETSPLAN 2016 med budget 2016-2018 för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden (dnr 2015:14 / 7) Vår gemensamma vision: LIVSKVALITET OCH EGENFÖRSÖRJNING FÖR ALLA! 1 1. Inledning Samordningsförbund
Samordningsförbundet Gotland
Samordningsförbundet Gotland 552 Ekonomi och reviderad Budget 2017 553 Jobbsams framtid: Styrgruppens förslag 554 Årsredovisning 2016 555 Uppdatering av förbundsordning för Finsam Gotland 556 Vad händer
Verksamhetsplan och budget
Verksamhetsplan och budget 2019 Uppdaterat 2018-09-25 Beslutad av styrelsen 2018- Dnr SCÖ Sida 1 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Bakgrund 3 Övergripande mål 4 Finansiella mål 4 Finansiering/Medlemsavgift 4 SCÖ:s
Innehåll. 1. Förbundets ändamål och uppgifter Verksamhetsidé & Mål Organisation Verksamhetsplan Budget
Verksamhetsplan & budget 2016 Innehåll 1. Förbundets ändamål och uppgifter... 2 2. Verksamhetsidé & Mål... 3 3. Organisation... 5 4. Verksamhetsplan 2016... 6 5. Budget 2016... 8 www.samordningtrelleborg.se
Kommittédirektiv. Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess. Dir. 2018:27. Beslut vid regeringssammanträde den 12 april 2018
Kommittédirektiv Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess Dir. 2018:27 Beslut vid regeringssammanträde den 12 april 2018 Sammanfattning En särskild utredare en nationell samordnare
Ansökan om medel. Namn på verksamhet/ projekt/insats Bakgrund/Problembeskrivning. Beskrivning. Mål. Ansvar och relationer. > Implementerings plan
Rutin för ansökan om medel från Samordningsförbundet i Halland (se även bilagan till denna blankett) Den 1 januari 2004 infördes en permanent möjlighet till finansiell samordning inom rehabiliteringsområdet
Verksamhetsplan 2018
Verksamhetsplan 2018 med budget 2018-2020 för Finnvedens Samordningsförbund Förbundets vision: DELAKTIGHET SOM GER BÄTTRE EGENUPPLEVD HÄLSA, ÖKAD ARBETSFÖRMÅGA OCH HÖGRE GRAD AV EGENFÖRSÖRJNING 1 1. Inledning
Tjänsteutlåtande Budget Dnr 0021/12 Reviderad. Samordningsförbundet Göteborg Centrum Budget 2013 med plan för år
Samordningsförbundet Göteborg Centrum Budget 2013 med plan för år 2014 2015 Budget 2013 med verksamhetsplan för år 2014 2015 Övergripande mål och målgrupper Förbundets ändamål är att inom stadsdelarna
Projektplan Modell för arbetsträning i offentlig sektor - ett Finsamprojekt
1 Projektplan Modell för arbetsträning i offentlig sektor - ett Finsamprojekt Verksamhetsidé: Projektet ska skapa en modell för att öka antalet arbetsträningsplatser i offentlig sektor. Projektnamn: Självklart
ANSÖKANDE ORGANISATIONER: ARBETSFÖRMEDLINGEN, FÖRSÄKRINGSKASSAN, LEKEBERGS KOMMUN
2016-06-02 1 (8) ANSÖKAN TILL FINSAM LEKEBERG OCH ÖREBRO ANSÖKANDE ORGANISATIONER: ARBETSFÖRMEDLINGEN, FÖRSÄKRINGSKASSAN, LEKEBERGS KOMMUN Datum: 2016-06-02 Benämning Samordnad förvaltningsövergripande
Verksamhetsplan Budget 2013 Plan Samordningsförbundet Lycksele, LYSA
Verksamhetsplan Budget 2013 Plan 2014 2015 Samordningsförbundet Lycksele, LYSA Lycksele kommun, Landstinget i Västerbotten, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan Samordningsförbundet Lycksele, Lysa 1.
Förstudien i Heby kommun sträcker sig från 1 oktober tom 31 dec 2014, finansiering 70% av Annci Åkerbloms lön.
Redovisning förstudie Komhall Heby kommun Bakgrund till förstudien: I förstudiens kartläggning i att identifiera åtgärder/ insatser för att minska utanförskap från arbetsmarknad har komhall flera gånger
SOFINT Mari Grönlund STYRELSEN VERKSAMHETSPLAN 2014
SOFINT Mari Grönlund STYRELSEN VERKSAMHETSPLAN 2014 1 Verksamhet 1.1 Ändamål Samordningsförbundet SOFINT, i Norra Örebro län, bildades med syfte att främja samverkan mellan samhälleliga organisationer
VERKSAMHETSPLAN OCH INRIKTNING FÖR SAMORDNINGSFÖRBUND GÄVLEBORG
VERKSAMHETSPLAN OCH INRIKTNING ÅR 2019-2021 FÖR SAMORDNINGSFÖRBUND GÄVLEBORG Antagen av förbundsstyrelsen 2018-11-30 1 Innehåll Inledning... 3 Förbundets uppdrag... 3 Vision... 3 Målgrupp... 4 Mål... 4
Verksamhetsplan 2016
Verksamhetsplan 2016 med budget 2016-2018 för Finnvedens Samordningsförbund Förbundets vision: DELAKTIGHET SOM GER BÄTTRE EGENUPPLEVD HÄLSA, ÖKAD ARBETSFÖRMÅGA OCH HÖGRE GRAD AV SJÄLVFÖRSÖRJNING 1 1. Inledning
Consensus i Älvsbyn Samordningsförbund ÅRSREDOVISNING 2014. 2014-01-01----2014-12-31 Samordningsförbundet Consensus Organisationsnummer: 222000-2261
Consensus i Älvsbyn Samordningsförbund ÅRSREDOVISNING 2014 2014-01-01----2014-12-31 Samordningsförbundet Consensus Organisationsnummer: 222000-2261 Styrelsen för Samordningsförbundet Consensus i Älvsbyn,
Samordningsförbundet Västra Mälardalen
Samordningsförbundet Västra Mälardalen Verksamhetsplan och budget 2019 Vision: Samordningsförbundet Västra Mälardalen ska stödja människor i utanförskap till god hälsa och förvärvsarbete och därmed minska
Projekt/insats Syfte Behovsgrupp Mål
Projekt/insats Syfte Behovsgrupp Mål Samordningsteam Västerås Verksamhetsägare: Samordningsförbundet Västerås Verksamhetsutförare: AMA Arbetsmarknad Västerås stad Verksamhetsplan: 2017-01-01 2018-12-31
Handlingsplan 2018 Trisam
Handlingsplan 2018 Trisam Angelica Gabrielsson, processledare Trisam 2018-02-02 1. Grundläggande information 1.1 Bakgrund Trisam 1 är en struktur och arbetsmetod att arbeta med rehabilitering i samverkan
Verksamhet/insatser 2007-2008
Samordningsförbundet Norra Bohuslän Beredningsgruppen i samarbete med ansvarig tjänsteman Verksamhet/insatser 2007-2008 En förutsättning för att lyckas med rehabilitering i samverkan är att det är individens
VERKSAMHETSPLAN OCH INRIKTNING ÅR 2018 FÖR SAMORDNINGSFÖRBUND GÄVLEBORG
VERKSAMHETSPLAN OCH INRIKTNING ÅR 2018 FÖR SAMORDNINGSFÖRBUND GÄVLEBORG Antagen av förbundsstyrelsen 2017-11-24 Innehållsförteckning 1. INLEDNING 2 2. VISION 2 3. STRATEGI OCH VERKSAMHETSINRIKTNING 2018
Samordningsförbundet Activus i Piteå Dnr Årsredovisning 2018 Beslutad av styrelsen
Samordningsförbundet Activus i Piteå Dnr Årsredovisning 2018 Beslutad av styrelsen 2019-02-22 Sida 1 Ordförande har ordet Efter omstarten inom Activus har äntligen nya insatser som finansieras av Activus
FINSAM och Utvägen. Information den 30 maj Karina Andersson Monica Malmqvist. Social sektor Individ- och familjeomsorgen
FINSAM och Utvägen Information den 30 maj 2012 Karina Andersson Monica Malmqvist vill arbetar för att skapa ett samhälle där alla har möjlighet till en meningsfull vardag med arbete och gemenskap, trots