Kartläggning av Arbetsförmedlingens kontor och bemanning i kommunerna HUR PÅVERKAR NÄRVARON ARBETET MED NYANLÄNDA OCH ANDRA ARBETSSÖKANDE?
|
|
- Karl Nilsson
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kartläggning av Arbetsförmedlingens kontor och bemanning i kommunerna HUR PÅVERKAR NÄRVARON ARBETET MED NYANLÄNDA OCH ANDRA ARBETSSÖKANDE? Kartläggning av Arbetsförmedlingens kontor och bemanning i kommunerna1
2 1. Inledning Under har Arbetsförmedlingen succesivt minskat antalet kontor i Sverige som en del i den förnyelse som pågår på myndigheten. I cirka 70 kommuner har kontoren helt försvunnit. På Arbetsförmedlingens hemsida motiveras minskningen med att: - målet är att kunna jobba mer flexibelt och kunna möta både arbetsgivare och arbetssökande på nätet och i andra miljöer där det är som mest effektivt Samtidigt som Arbetsförmedlingen genomför sin förnyelse pågår en diskussion om vikten av myndigheters närvaro i hela landet. Genom förbundets olika kanaler har det uppmärksammats en ökad oro över att servicen försämras, där mer utsatta grupper till exempel nyanlända eller långtidsarbetslösa som har behov av nära och personlig service påverkas särskilt. Frågan lyfts till exempel i samband med de arbetsmarknadsverksamheter som kommunen bedriver som komplement till den statliga arbetsmarknadspolitiken. Arbetsmarknadsenheterna arbetar i huvudsak med personer som står längre från arbetsmarknaden och har ekonomiskt bistånd som försörjning. Ofta sker arbetet på uppdrag eller i samarbete med Arbetsförmedlingen. 1.1 Konsekvenser för det lokala arbetet med nyanlända och arbetssökande Förbundet har sett ett behov av att fördjupa bilden av vilka effekter bristen på närvaro får när det gäller arbetet med nyanlända och andra arbetssökande. Hur påverkas samverkansmöjligheterna, och vilka effekter får det på den service som nyanlända och andra arbetssökande behöver? Går det att organisera arbetet så att bristen på fysisk närvaro inte påverkar den generella kvaliteten i arbetsförmedlingens stöd. I denna kartläggning har statistik sammanställts över var i landet det finns Arbetsförmedlingskontor samt vilka tider kontoren har öppet. SKL har också intervjuat sju kommuner som enligt statistiken saknar ett fysiskt Arbetsförmedlingskontor eller saknar arbetsförmedlare som är specialiserade att arbeta med nyanlända i etableringsprogrammet. Kommunerna har valts ut utifrån att de har ett stort antal individer inskrivna i etableringsuppdraget under 2017, och därmed kan ses ha ett extra behov av Arbetsförmedlingens närvaro. Personerna som intervjuats har i huvudsak varit kommunala arbetsmarknadsenhetschefer, men vid ett flertal tillfällen har även personal som har samordnande ansvar för integrationsarbetet i kommunen medverkat vid intervjun. Kartläggning av Arbetsförmedlingens kontor och bemanning i kommunerna2
3 2. Arbetsförmedlingens lokalisering och av kontor och etableringshandläggare 2018 SKL har bearbetat Arbetsförmedlingens statistik över Arbetsförmedlingskontor i landets kommuner. Kartan på sida tre visar en övergripande bild över vilka kommuner som har minst ett kontor i kommunen. Kommunerna har markerats utifrån nivån på den fysiska närvaron, från inget kontor alls till kontor öppet för besök måndag till fredag. I nedanstående diagram framgår hur många kommuner som finns i varje kategori. De flesta kommunerna har ett kontor som är öppet för spontana besök (markerade med blått och ljusblått i diagrammet och kartan). Vanligast förekommande är att kommunen har ett kontor som är öppet några eller en dag i veckan. Att ha ett kontor som är öppet alla dagar i veckan förekommer endast i 66 kommuner. Cirka en fjärdedel, (72 kommuner) markerat i rött, har inget kontor alls i kommunen. I 39 kommuner kan tid bokas med en arbetsförmedlare men det finns inget kontor som är öppet för spontana besök. För att kunna boka en tid med en handläggare krävs att personen är inskriven på Arbetsförmedlingen. Diagram 1. Arbetsförmedlingens kontor och öppettider antal kommuner i landet kategoriserat Bemmaning måndagfredag Bemanning några eller en dag i v. Endast bokade besök Inget kontor Kartläggning av Arbetsförmedlingens kontor och bemanning i kommunerna3
4 Karta 1. Arbetsförmedlingens kontor och öppettider i landets kommuner Kartläggning av Arbetsförmedlingens kontor och bemanning i kommunerna4
5 I många kommuner saknas särskilda etableringshandläggare Det är Arbetsförmedlingen som har samordningsansvar för nyanländas etableringsinsatser under de första två åren i Sverige. Vissa arbetsförmedlare har idag en särskild behörighet och specialiserad roll som etableringshandläggare. Tidigare var det ett krav för att få handlägga nyanländas ärenden men idag behövs bara behörigheten i särskilda fall kopplat till inskrivningar och i viss ärendehantering mot försäkringskassan. Arbetsförmedlingen har i samband med nya etableringsprogrammet som infördes vid årsskiftet 2018, tagit bort behovet av särskild behörighet för att få handlägga ärenden inom etableringsprogrammet. På så sätt kan personalen användas mer flexibelt inom organisationen. Det kan ändå vara intressant att få en bild av var i landet det finns arbetsförmedlare med denna särskilda kompetens. I nedanstående karta (karta2) framgår det vilka kommuner som har Arbetsförmedlingskontor med anställda etableringshandläggare. De blått markerade kommunerna har kontor med minst en etableringshandläggare, medan de röda saknar handläggare. I nästan hälften, 139 kommuner, finns det inte några anställda etableringshandläggare enligt statistiken. I vissa fall kan dock en etableringshandläggare arbeta på ett kontor i en annan kommun än där den har sitt anställningskontor. Kartan ska således inte ses som en exakt bild av var etableringshandläggarna finns i landet, men ger en övergripande bild över omfattningen. Kartläggning av Arbetsförmedlingens kontor och bemanning i kommunerna5
6 Karta 2. Kommuner där etableringshandläggare inte finns anställda på arbetsförmedlingskontor beläget i kommunen Kartläggning av Arbetsförmedlingens kontor och bemanning i kommunerna6
7 Sammanfattningsvis kan det konstateras att som helhet är det många av landets kommuner som inte har specialiserade etableringshandläggare. Till exempel saknar flera kommuner i Kronobergs län etableringshandläggare, trots att de som region hör till de som tagit emot flest nyanlända per invånare i riket under de senaste åren. Vilken påverkan det har på verksamheten i praktiken är svårt att säga men det kan konstateras att Kronoberg hör också till de regioner där resultaten efter avslutat etablering varit låga under flera år. 3. Sammanfattning av intervjuer Intervjuade kommuner från olika delar av landet Intervjuer har gjorts med sju kommuner från olika regioner i landet. De intervjuade kommunerna har olika utgångslägen när det gäller Arbetsförmedlingens fysiska närvaro i kommunen. Fyra kommuner saknar arbetsförmedlingskontor helt. Två saknar kontor som kan besökas spontant, men där besök med handläggare kan bokas i lokal i kommunen. En kommun har ett kontor som är öppet för besök några dagar i veckan men utan anställda etableringshandläggare. Gemensamt för de intervjuade kommunerna är att det inte finns etableringshandläggare som är formellt anställda på ett arbetsförmedlingskontor i kommunen. 3.1 Organisering i förhållande till Arbetsförmedlingen i arbetet med nyanlända och andra arbetssökande Vanligt att kommuner ger kompletterande insatser för nyanlända i etableringen och andra arbetssökande Samtliga intervjuade uppger att de har ett samarbete med Arbetsförmedlingen kring nyanlända och arbetssökande i behov av ekonomiskt bistånd. På en övergripande strategisk nivå verkar de flesta kommunerna tycka att samverkan har blivit bättre de senaste åren. Som exempel tas bland annat arbetet kring extratjänster upp som en konkret insats som man samarbetar framgångsrikt kring. Hos flera av de intervjuade kommunerna har samarbetet kring nyanlända ökat under de senaste åren. I en kommun med mycket högt mottagande beskrevs situationen som: tidigare visste vi ingenting vad som ände med nyanlända i etableringsprogrammet men nu finns åtminstone en arbetsförmedlare hos oss en dag i veckan Kartläggning av Arbetsförmedlingens kontor och bemanning i kommunerna7
8 Samtliga intervjuade kommuner erbjuder idag nyanlända och andra arbetssökande insatser som ligger utöver de ordinarie uppdragen inom sfi, vuxenutbildning och samhällsorientering. Några av de intervjuade kommunerna hade inrättat mottagnings/integrationsenheter för att kunna ge en bättre service och vägledning till nyanlända.. Förutom arbetsmarknadsinsatser för personer i ekonomiskt bistånd ansåg samtliga kommuner att det fanns ett behov av att erbjuda anpassade insatser för nyanlända. Det kunde till exempel vara lokala jobbspår, förstärkt vägledning eller språkträning, körkortsutbildning, språkpraktik, yrkespraktik m.m. Några av de intervjuade kommunerna uppgav också att de infört en ordning med trepartssamtal, där representant från kommunen var med i upprättandet av etableringsplanen. På så sätt kunde kommunens kompetens och utbud av insatser fångas in bättre. Någon kommun hade också regelbundna uppföljningar av etableringsplanerna. En av de intervjuade sade att: - Tidigare kunde vi se att det ofta bara blev sfi under etableringen och sedan kom de till oss, och vi vill stämma av att ingen av de nyanlända faller mellan stolarna En annan intervjuad beskrev samma situation och menade att särskilt kortutbildade blev utan fungerande insatser om inte kommunen kunde erbjuda anpassade aktiviteter. 3.2 Påverkan på arbetet med nyanlända och arbetssökande när Arbetsförmedlingen inte är lokaliserade i kommunen Logistiska utmaningar när kontor saknas Hur man försökt lösa bristen på fysisk närvaro av Arbetsförmedlingen varierar i de intervjuade kommunerna. I flera av kommunerna som helt saknar ett kontor får nyanlända och arbetssökande helt enkelt resa till en annan kommun för att kunna träffa en arbetsförmedlare. Det uppfattas överlag som omständligt då resorna ofta blir långa och är svåra att passa in med övriga schemalagda aktiviteter. I några fall beskriver kommunerna att de behöver skjutsa arbetssökande till Arbetsförmedlingens kontor i angränsande kommun när kommunikationer brister. I några av kommunerna som helt saknar kontor har man försökt lösa frågan genom att arbetsförmedlare sitter tillsammans med kommunens integrations- eller arbetsmarknadsenhet. Det har i dessa fall handlat om en begränsad resurs i tid och bemanning, som främst hanterat administrativa frågor till exempel inskrivningar, och annan myndighetsutövning., De lokala förutsättningarna ser dock olika ut. I en av de intervjuade kommunerna som helt saknar arbetsförmedlingskontor upplever de att det går bra för arbetssökande att ta sig till grannkommunen där kontor finns. Distansen är endast några mil och det finns bra kommunikationer. Kartläggning av Arbetsförmedlingens kontor och bemanning i kommunerna8
9 Servicen haltar samlokalisering efterfrågas Flera kommuner tar upp servicen som en utmaning i arbetet med arbetssökande. När Arbetsförmedlingen saknar ett kontor i kommunen försvårar det för nya arbetssökande att skriva in sig. Alternativet blir att åka långt till grannkommunens kontor, vars öppettider ofta är begränsade, eller att skriva in sig via Arbetsförmedlingens hemsida. När det gäller inskrivning digitalt uppger de intervjuade att det är för svårt för de mer utsatta grupperna som t.ex. språksvaga och att kommunen behöver hjälpa till. Överlag är de intervjuade samstämmiga i att en del av basservicen som Arbetsförmedlingen ska hjälpa till med faller över på kommunen när inte arbetsförmedlingen finns på plats. Det handlar bland annat om hjälp med inskrivning på arbetsförmedlingen, närvarorapporter, vägledning, samordning av insatser m.m. En gemensam synpunkt från kommunerna är att samlokalisering mellan kommunen och arbetsförmedlingen behöver prioriteras. Den ses som särskilt viktig i de fall Arbetsförmedlingen inte har ett kontor i kommunen. På så sätt skulle servicen ändå kunna fungera, till exempel genom att arbetsförmedlare finns på arbetsmarknadsenheten eller annan funktion som ger service och vägledning till nyanlända och arbetssökande i kommunen. Samlokalisering förekommer i några av de intervjuade kommunerna, men inte i den omfattning som skulle behövas. Genom ett närmare samarbete och gemensamma resurser skulle service och stöd till de arbetssökande kunna bli betydligt bättre och effektivare. Samverkan riskerar att minska Flera kommuner menar också att samarbetet mellan kommunen och Arbetsförmedlingen försvåras när man inte finns fysiskt nära varandra. En kommun säger att: - Vi kan se en skillnad i hur det fungerar för oss jämfört med i grannkommunen där arbetsförmedlingen finns, det går bättre och snabbare där och jag tror det har med närheten att göra Flera av de intervjuade tar också upp att det blir svårare för Arbetsförmedlingen att skaffa sig nödvändig lokalkännedom och kontaktnät med lokala företag i kommunen när de inte är på plats. Några kommuner menar dock att samverkan fungerar mycket bra trots brist på fysiskt kontor, vilket visar att lokala förutsättningar och vilka personer som finns i organisationerna också har stor betydelse. Digitala kanalarer fungerar inte för målgruppen Överlag är de intervjuade starkt ifrågasättande till delar av den digitalisering som Arbetsförmedlingen infört, som man menar har försvårat för de som står Kartläggning av Arbetsförmedlingens kontor och bemanning i kommunerna9
10 längre ifrån arbetsmarknaden eller inte behärskar språket, vilket är en stor del av de målgrupp som finns hos Arbetsförmedlingen. Kommunens personal får lägga mycket tid på att hjälpa arbetssökande som inte vet hur de ska gå till väga, till exempel med att skriva in sig på Arbetsförmedlingen. Att vara inskriven på Arbetsförmedlingen är i sin tur är en förutsättning för att få kontakt med en arbetsförmedlare i de fall kontoren har funktionen endast bokade besök (kommuner med orange färg i karta 1.) i. En intervjuad utryckte det som att: - det känns om man bara kommer längre och längre bort från de arbetssökande när vi behöver komma närmare 3.3 Nyanlända och arbetssökandes behov hur de intervjuade skulle vilja att arbetet organiserades lokalt Även om utmaningarna skiljer sig i de intervjuade kommunerna anser kommunerna överlag att relationen med Arbetsförmedlingen är god. Trots det är de intervjuade samstämmiga om att det finns vissa problem i dagens ordning. Bättre kontinuitet och mer nära vägledning När det gäller stödet och servicen anser de flesta kommunerna att det finns en brist på individfokus och kontinuitet i dagens verksamhet. Det behövs överlag en närmare service då särskilt nyanlända behöver mycket stöd och vägledning. Det handlar om att det måste finnas tillgängliga arbetsförmedlare som har tid att ha kontinuerlig kontakt med den nyanlände och arbetssökande samt tid för att hitta individuella lösningar. Kommunerna har till exempel noterat att många nyanlända genomför etableringsprogrammet utan att ha fått en förankring i arbetslivet, till exempel genom praktik eller andra arbetsnära insatser. Detta menar flera av de intervjuade hänger ihop med att resurser och tid för vägledning, individuellt stöd och uppföljning ofta saknas i etableringsprogrammet. Några kommuner tar också upp utmaningen med den höga personalomsättningen hos Arbetsförmedlingen, som påverkar arbetet och relationen till kommunen. Den skapar en ryckighet i insatserna som inte gynnar den nyanlände eller arbetssökande som ofta är beroende av att ha en förtroendefull kontakt med sin arbetsförmedlare. En person som har koll på helheten och känner till individens bakgrund och mål. Personalomsättningen försvårar också för personal inom kommunen som ska samarbeta med myndigheten. Att ständigt byta personal skapar en osäkerhet hos personalen och det behövs ofta mod att tänka utanför boxen säger en av de intervjuade Helhetssynen avgörande för kvaliteten Flera kommuner tar också upp bristen på helhetssyn som en utmaning, då målgruppen ofta har behov av stöd inom flera områden och dessa olika insatser Kartläggning av Arbetsförmedlingens kontor och bemanning i kommunerna10
11 kräver samordning. Ofta behövs ett samarbete mellan såväl myndigheter som mellan förvaltningar inom kommunen. Behovet av att ta ett bättre helhetsgrepp kring samordningen är återkommande i intervjuerna och vissa kommuner har tagit ett stort ansvar för frågan. Behovet har med stor sannolikt förstärkts ytterligare när Arbetsförmedlingen inte varit fysiskt närvarande eller om det finns brist på personal. Flera kommuner lyfte vikten av är att få var med i planeringen från dag ett i etableringen. Flera av de intervjuade menar också att det skull vara naturligare om kommunen hade det samordnande ansvaret, eftersom ett stort antal av insatserna redan idag finns inom kommunen. Det handlar för kommunens del om utbildning, vissa arbetsmarknadsinsatser, bostad, föreningsliv, fritid, försörjning med mera. Dock anser de intervjuade att Arbetsförmedlingen har en mycket viktig roll i helheten eftersom de har samhällets ansvar för de arbetsmarknadspolitiska insatserna.. Flera kommuner anser som tidigare nämnts att helhetsgreppet och samordningen skulle underlättas genom samlokalisering och ett effektivare samarbete med Arbetsförmedlingen. Större flexibilitet i insatser Överlag efterfrågas en större flexibilitet när det gäller de arbetsmarknadspolitiska insatserna. Bland de intervjuade finns en tveksamhet till Arbetsförmedlingens nationella upphandlingar som förutom att vara långsamma missgynnar mindre kommuner där leverantörer av insatser sällan etablerar sig. Om resurserna kunde användas mer fritt lokalt menar de intervjuade att det finns många lokala aktörer som betydligt snabbare skulle kunna erbjuda utbildning och insatser. Till exempel skulle kommunen i högre grad än idag kunna skräddarsy vuxenutbildning eller andra arbetsmarknadsinsatser. Flera av de intervjuade tog också upp de tidsgränser som de arbetsmarknadspolitiska insatserna har. Ibland behövs längre insatser än vad som kan erbjudas. Ibland uppstår onödiga väntetider på grund av att arbetssökande måste vänta med att börja en insats på grund av att de inte varit inskrivna tillräckligt länge.. Här efterfrågas en ökad flexibilitet och möjlighet för Arbetsförmedlingen att göra fler individuella bedömningar Bättre långsiktighet i finansiering och regelverk Långsiktighet är något som också flera av kommunerna tar upp. Bland annat efterfrågas hållbara finansieringsregler. Kommunen går i dag in och stödjer eller utför vissa delar av det som Arbetsförmedlingen har i uppdrag att göra. Det gäller till exempel samordning, vägledning och kompletterande arbetsmarknadsinsatser. Dessa kostnader täcks inte av schablonersättningar för flyktingmottagandet eller andra ersättningar från Arbetsförmedlingen och innebär att kommunen måste hitta andra medel för dessa insatser. Bristen på långsiktighet i de ekonomiska regelverken skapar ett beroende av kortsiktiga finansieringslösningar genom till exempel projektmedel, eller andra tillskott Kartläggning av Arbetsförmedlingens kontor och bemanning i kommunerna11
12 inom den kommunala budgeten. Ibland finns inte dessa medel alls och då riskerar viktiga och nödvändiga etableringsfrämjande insatser att utebli. En av de intervjuade som har inrättat en mottagningsenhet som stödjer nyanlända med vägledning, praktiska frågor och samordning av insatser uttryckte det som att Vi är oroliga vad som ska hända när de extra pengar kommunerna fått för flyktingmottagandet inte finns längre. Hur ska verksamheten finansieras då? På frågan om vad de intervjuade tycker fungerar bra i dagens system och regelverk lyfts möjligheten att arbeta med extratjänster upp som positivt. Här anser flera att samarbetet fungerar väldigt bra mellan kommunen och Arbetsförmedlingen. Någon av de intervjuade tog upp vikten av att hålla fast vi det som fungerar bra och undvika den ryckighet i arbetet som i slutändan kommer att missgynna den arbetssökande. Kartläggning av Arbetsförmedlingens kontor och bemanning i kommunerna12
13 Kartläggning av Arbetsförmedlingens kontor och bemanning i kommunerna HUR PÅVERKAR NÄRVARON ARBETET MED NYANLÄNDA OCH ANDRA ARBETSSÖKANDE? Upplysningar om innehållet Björn Andersson, bjorn.andersson@skl.se Sveriges Kommuner och Landsting, 2018 ISBN/Beställningsnummer: 5488 ISBN XXX-XX-XXXX-XXX-X Beställ eller ladda ner på webbutik.skl.se Kartläggning Post: av Arbetsförmedlingens Stockholm kontor Besök: och bemanning Hornsgatan i kommunerna13 20 Telefon:
Roller, ansvar och samverkan mellan stat och kommun inom arbetsmarknadspolitiken -Resultat från enkäter och fokusgrupper
Roller, ansvar och samverkan mellan stat och kommun inom arbetsmarknadspolitiken -Resultat från enkäter och fokusgrupper Arbetsmarknadsutredningen (A 2016:03) Arbetsmarknadsutredningen A 2016:03 1 Arbetsmarknadsutredningen
DUA Nyanlända Lund år BILAGA 2 KARTLÄGGNING OCH VERKSAMHET I SAMVERKAN
DUA Nyanlända Lund 16 24 år BILAGA 2 KARTLÄGGNING OCH VERKSAMHET I SAMVERKAN Innehåll 1. Inledning... 3 1.1 Uppdraget...3 1.2 Styrning, uppföljning och målsättningar...3 1.2.1 Styrning... 3 1.2.2 Uppföljning...
Bilaga 2 Hur arbetet ska organiseras och bedrivas 2.1 Beskriv verksamheten i samverkan - en sammanhållen process
Bilaga 2 Hur arbetet ska organiseras och bedrivas 2.1 Beskriv verksamheten i samverkan - en sammanhållen process Samarbetet mellan parterna avseende denna överenskommelse sker i följande former: En styrgrupp
Arbetsmarknadsenheten
Arbetsmarknadsenheten Bakgrund Fakta Strategi 2019 Hässleholm, 2018-11-15 Den här lägesrapporten är främst avsedd för politiker och tjänstemän inom Hässleholms kommun som vill få en enkel översikt av vad
1(8) Riktlinjer för arbetsmarknadspolitiska insatser. Styrdokument
1(8) Styrdokument 2(8) Styrdokument Dokumenttyp Riktlinjer Beslutad av Kommunfullmäktige Dokumentansvarig Sektionschef AME Reviderad av 3(8) Innehållsförteckning...4 Inledning...4 Lagstiftning
Positionspapper om utbildning i svenska för nyanlända vuxna
POSITIONSPAPPER 2013-01-18 Vårt dnr: 1 (6) Positionspapper om utbildning i svenska för nyanlända vuxna Förord Detta är ett positionspapper om utbildning i svenska för nyanlända vuxna. Det omfattar både
Uppdraget. Vårt uppdrag kommer från riksdag och regering.
Uppdraget Vårt uppdrag kommer från riksdag och regering. Vi ska förbättra arbetsmarknaden genom att: Sammanföra dem som söker arbete med dem som söker arbetskraft Prioritera dem som befinner sig långt
Då vill jag även å SKL:s vägnar hälsa er alla varmt välkomna till arbetsmarknads- och näringslivsdagarna 2016!
1 Anförande Lena Micko SKL:s arbetsmarknads- och näringslivsdagar i Uppsala, 17 mars 2016 Plats: Uppsala Konsert och Kongress Tid: ca kl 10.10-10.35 (inkl Marlenes välkomsthälsning) ca 15 min Tack för
PROTOKOLL
Kommunstyrelsen Utdrag ur PROTOKOLL 2018-05-28 111 Motion 2018:03 från Gunnar Larsson (SD) - Inför integrationsplikt för nyanlända KS-2018/77 Beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att
Tommy Berglund. Rapport: Samverkansprojekt AME-IFO Ludvika kommun. Kartläggning, metodutveckling och samverkanrutiner ungdomar år.
Tommy Berglund Rapport: Samverkansprojekt AME-IFO Ludvika kommun. Kartläggning, metodutveckling och samverkanrutiner ungdomar 18-24 år. Inledning Arbetsförmedlingens egen återrapportering 2013 visar att
Agenda för integration
Agenda för integration Finsam så in i Norden! 26-27 mars 2019, Stockholm Agenda för integration 65 punkter med förslag till staten Utvecklingsområden för kommuner, landsting och regioner Mottagande och
Lokal modell samverkan Ekerö kommun och Arbetsförmedlingen
Lokal modell samverkan Ekerö kommun och Arbetsförmedlingen En kartläggning och en analys av det lokala kompetensförsörjningsbehovet. Både kommunen och arbetsförmedlingen har tagit fram kartläggningar på
Arbetsmarknadsutredningen
Kompetensförsörjningsdagarna 26 oktober Upplägg 1. Om utredningen 2. Om delbetänkandet som släpptes igår 3. Om arbetet framöver Om utredningen December 2016 januari 2019 Särskild utredare: Cecilia Fahlberg
Uppdrag inför införandet av ett intensivår för nyanlända
Regeringsbeslut I6 2019-06-27 A2019/01265/A Arbetsmarknadsdepartementet Arbetsförmedlingen Hälsingegatan 38 113 99 Stockholm Uppdrag inför införandet av ett intensivår för nyanlända Regeringens beslut
Svar på motion (SD) angående integration av nyanlända
2018-06-19 Kommunstyrelsen Handläggare: Malin Frisk Svar på motion (SD) angående integration av nyanlända Förslag till beslut Kommunstyrelsen föreslår kommunfullmäktige besluta att avslå motionen. Sammanfattning
Med rätt att delta nyanlända kvinnor och anhöriginvandrare på arbetsmarknaden (SOU 2012:69)
REMISSVAR 1 (5) ERT ER BETECKNING 2013-05-31 A2012/3434/IU Regeringskansliet Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm Med rätt att delta nyanlända kvinnor och anhöriginvandrare på arbetsmarknaden (SOU
Bilaga 1 DUA-nyanlända Bakgrund och ambition
Af 00008_1.0_(2015-12-10, AF2000) Bilaga 1 DUA-nyanlända Bakgrund och ambition Version 1.0 Fotograf: Werner Nystrand 1 Innehåll 1 Inledning... 2 1.1 Bakgrund till överenskommelsens innehåll... 2 1.2 Målgrupper
E 2.0 Förändringar inom etableringen och ersättningar. Nytt etableringsprogram och nya ersättningsregler för alla programdeltagare
E 2.0 Förändringar inom etableringen och ersättningar Nytt etableringsprogram och nya ersättningsregler för alla programdeltagare Huvudförändringar Nytt etableringsprogram från och med 1 januari 2018 Ny
Helt nytt läge efter budget och januariavtal. På väg mot en ny arbetsmarknadsmyndighet. - nytt uppdrag från regeringen
På väg mot en ny arbetsmarknadsmyndighet - nytt uppdrag från regeringen Arbetsförmedlingen är i sin största förändring Helt nytt läge efter budget och januariavtal Riksdagsbeslut om budget innebär dramatiska
Lokalt samarbetsavtal mellan Arbetsförmedlingen i Nacka/Värmdö och Nacka kommun
101 av 106 Lokalt samarbetsavtal mellan Arbetsförmedlingen i Nacka/Värmdö och Nacka kommun Bakgrund Inom Nacka kommun har Arbets- och företagsnämnden via arbets- och företagsenheten ansvar för kundval
SAMVERKANSAVTAL: ARBETSFÖRMEDLINGEN OCH SUNDBYBERGS STAD
SAMVERKANSAVTAL: ARBETSFÖRMEDLINGEN OCH SUNDBYBERGS STAD Lokala kompetensförsörjningsbehovet: Arbetsförmedlingens kartläggning av målgruppens behov visar att en stor andel av etableringssökande i Sundbybergs
Livets skola, eller livet efter skolan?
Livets skola, eller livet efter skolan? Duas sammansättning och organisation Inrättades dec 2014, arbetar tom feb 2021 Delegation består av företrädare för Arbetsförmedlingen, SKL, Försäkringskassan, Skolverket,
Lokal överenskommelse Nyanländas etablering Åtvidabergs Kommun
Lokal överenskommelse Nyanländas etablering Åtvidabergs Kommun Överenskommelse kring samverkan Mellan parterna myndigheten/erna och Åtvidabergs kommun tecknas följande överenskommelse om att samverka kring
Redovisning av uppdrag avseende samordningsförbund Dnr SN16/
2017-08-29 Karolina Nygren Utvecklingsledare 08 124 57 236 Karolina.Nygren@ekero.se Redovisning av uppdrag avseende samordningsförbund Dnr SN16/135-701 Bakgrund I december 2016 beslutade Socialnämnden
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan Jan Karlsson Specialist Försäkringskassan Fyrbodal
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan Jan Karlsson Specialist Försäkringskassan Fyrbodal Presentationstitel Månad 200X Sida 1 Gemensam kartläggning Gemensam kartläggning är
Riktlinjer för Arbetsmarknadsenhetens insatser
Riktlinjer för Arbetsmarknadsenhetens insatser i Nordanstigs kommun Dokumentnamn Riktlinjer för arbetsmarknadsenhetens insatser Reviderad datum Dokumentansvarig Verksamhetschef Social omsorg Fastställd
Lokal överenskommelse om etablering och introduktion av vissa nyanlända invandrare i kommunerna Alvesta, Lessebo, Tingsryd, Uppvidinge och Växjö
Lokal överenskommelse om etablering och introduktion av vissa nyanlända invandrare i kommunerna Alvesta, Lessebo, Tingsryd, Uppvidinge och Växjö (Dnr Af-2014/xxxxxx) Bakgrund Den lokala överenskommelsen
Filmen Ny i Sverige. Om filmen. Om Arbetsförmedlingen
Sida: 1 av 5 Svenska Ny i Sverige (textversion av filmen nyanland.arbetsformedlingen.se) Filmen Ny i Sverige Om filmen Hej och välkommen till vår guide för dig som fått uppehållstillstånd i Sverige och
Nyanländas etablering
Nyanländas etablering 2 år med Etableringsuppdraget Norrköping, 11 april 2013 Hans-Göran Johansson Sakområdesspecialist Avd. Integration & Etablering hans-goran.johansson@arbetsformedlingen.se Etableringsuppdraget
ETABLERINGSUPPDRAGET. Arbetsförmedlingen Gävle
ETABLERINGSUPPDRAGET Arbetsförmedlingen Gävle Etableringsuppdraget Arbetsförmedlingen har genom lagen (2010:197) om etableringsinsatser för vissa nyanlända invandrare fått ett övergripande ansvar för nyanländas
Arbetsförmedlingen Gävleborgs län. Gävle 16 maj 2019 Helena Ek Fält och Gabriella Persson Turdell
Arbetsförmedlingen Gävleborgs län Gävle 16 maj 2019 Helena Ek Fält och Gabriella Persson Turdell Arbetsmarknadsläget i länet Arbetslösheten minskar från hög nivå Arbetslösheten fortsätter att minska i
Framgångsrik lokal integration
NYANLÄNDAS ETABLERING EN INVESTERING FÖR FRAMTIDEN Framgångsrik lokal integration EN MODELL FÖR ATT FÖLJA FLYKTINGARS ETABLERING PÅ DEN LOKALA ARBETSMARKNADEN Framgångsrik lokal integration 2 Förord Ett
Uppdrag att förbereda för och att bistå med att analysera vissa förutsättningar inför reformeringen av Arbetsförmedlingen
Regeringsbeslut I1 2019-05-09 A2019/00923/A Arbetsmarknadsdepartementet Arbetsförmedlingen Hälsingegatan 38 113 99 Stockholm Uppdrag att förbereda för och att bistå med att analysera vissa förutsättningar
REMISSVAR TCO Ds 2016:35 om Ett nytt regelverk för nyanlända invandrares etablering i arbetsoch samhällslivet
1(5) 2016-12-16 Arbetsmarknadsdepartementet Åsa Odin Ekman 103 33 Stockholm 0725292448 Sverige asa.odinekman@tco.se REMISSVAR TCO Ds 2016:35 om Ett nytt regelverk för nyanlända invandrares etablering i
Datum En dialogdag på temat etablering av nyanlända. Utvandrarnas hus i Växjö, 29 september
1 (5) Dokumentation från Nyanländ i Småland En dialogdag på temat etablering av nyanlända. Utvandrarnas hus i Växjö, 29 september Länsstyrelserna i Jönköping, Kalmar och Kronoberg arrangerade den 29 september
Sacos förslag för snabbare integration av nyanlända akademiker
Sacos förslag för snabbare integration av nyanlända akademiker Det stora antalet nyanlända akademiker som har sökt sig till Sverige de senaste åren kan genom snabbare insatser få en mycket bättre start
Ny lag nya möjligheter. Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Länsstyrelserna, Migrationsverket och Sveriges Kommuner och Landsting
Ny lag nya möjligheter VISSA Nyanländas etablering i arbets- och samhällslivet Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Länsstyrelserna, Migrationsverket och Sveriges Kommuner och Landsting Ny lag - nya
Etableringsuppdraget
Etableringsuppdraget Yrken och framtid på 10 års sikt generationsväxlingens effekter Generationsväxlingen leder till ett stort rekryteringsbehov för att ersätta avgångar Brist på arbetskraft inom vissa
Jobbspår- en arbetsmodell i samverkan
KS.2018.0057 2018-02-26 Annie Niubó 076-723 40 10 Annie.Niubo@eslov.se Jobbspår- en arbetsmodell i samverkan Överenskommelsen om fördjupad samverkan om nyanländas etablering innebär att Eslövs kommun,
Överenskommelse om mottagande och bosättning av nyanlända invandrare
Tjänsteutlåtande Enhetschef 2015-03-10 Hanna Bäck 08-590 973 39 Dnr: Hanna.Back@upplandsvasby.se KS/2014:417 33721 Kommunstyrelsen Överenskommelse om mottagande och bosättning av nyanlända invandrare Förslag
Arbetsförmedlingens lokala kontor i Kramfors förslag till utveckling och forskning
SKRIVELSE 1 (5) Arbetsförmedlingens lokala kontor i Kramfors förslag till utveckling och forskning har nåtts av signaler om en förestående nedläggning av Arbetsförmedlingens kontor i Västernorrland. Vi
Kommittédirektiv. Dialog med kommuner om flyktingmottagande. Dir. 2008:16. Beslut vid regeringssammanträde den 14 februari 2008.
Kommittédirektiv Dialog med kommuner om flyktingmottagande Dir. 2008:16 Beslut vid regeringssammanträde den 14 februari 2008. Sammanfattning av uppdraget En särskild utredare i form av en kontaktperson
Silvie Jalmsell, sektionschef unga vuxna Arlandaregionen Arbetsförmedlingen
KONTAKTUPPGIFTER Hanna Bäck Enhetschef Vägval Ungdom 08-590 973 39 Hanna.back@upplandsvasby.se BEHÖRIGA FÖRETRÄDARE Upplands Väsby, 2015-12-31 Mathias Bohman, Kommunstyrelsens ordförande Upplands Väsby
Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3)
Verksamhet som ska bedrivas i samverkan (bilaga 3) Samverkan mellan Älmhults kommun och Arbetsförmedlingen i Älmhult Målgruppen unga i åldern 16-24 år som står utanför arbetsmarknaden är varierad med en
Ett nytt etableringsprogram samt ny ersättningsförordning 1 januari 2018
Ett nytt etableringsprogram samt ny ersättningsförordning 1 januari 2018 Syfte med förändringen uppdragsgivarens förväntningar Resultaten inom etableringsuppdraget behöver förbättras. Ambitionen bör vara
Verksamhetsplan för Koordination Norrort 2015
Verksamhetsplan för Koordination Norrort 2015 Koordination Norrort ska vara en regional stödstruktur i frågor som rör mottagande av nyanlända inom norrortskommunerna. Målgrupp för kommunernas samverkan
Vad gör Arbetsförmedlingen? Och varför behöver vi samverka med hälso- och sjukvården?
Vad gör Arbetsförmedlingen? Och varför behöver vi samverka med hälso- och sjukvården? Utsatta respektive ej utsatta grupper på arbetsmarknaden år 2004 till 2016 300000 250000 200000 150000 100000 50000
Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen
2011-05-03 Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen Månadsstatistik februari 2011 Veckostatistik vecka 10, 2011 Viktiga begrepp för att kunna tolka statistiken som följer: Aktivitetsstöd:
Förslag till förändringar av studiestartsstöd för att säkra reformens syfte
Sida 1 (5) Till: Utbildningsdepartementet Arbetsmarknadsdepartementet Förslag till förändringar av studiestartsstöd för att säkra reformens syfte Inledning I juli 2017 infördes studiestartsstödet ett nytt
Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till Arbetsmarknadsutredningen (A 2016:03) Dir. 2017:71. Beslut vid regeringssammanträde den 22 juni 2017
Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till Arbetsmarknadsutredningen (A 2016:03) Dir. 2017:71 Beslut vid regeringssammanträde den 22 juni 2017 Precisering av och förlängd tid för uppdraget Regeringen beslutade
Delområde Växjö. Ett samarbete mellan Sveriges Kommuner och Landsting Försäkringskassan Arbetsförmedlingen Växjö kommun
Delområde Växjö Ett samarbete mellan Sveriges Kommuner och Landsting Försäkringskassan Arbetsförmedlingen Växjö kommun Projekt i två nivåer Umeå Styrgrupp Representanter från Nationella rådet Projektkansli
Fler i arbete snabbare etablering och minskade kostnader i försörjningsstöd, återrapportering
Tjänsteskrivelse 1 (5) Kommunledningsförvaltningen Paul Håkansson 2018-08-28 rev 2018-09-27 rev 2018-10-15 Dnr KS 2018-555 Kommunstyrelsen Fler i arbete snabbare etablering och minskade kostnader i försörjningsstöd,
Yttrande kring departementspromemorian Ett nytt regelverk för nyanlända invandrares etablering i arbets- och samhällsliv (Ds 2016:35).
2016-10-24 Kommunstyrelsen/AMI Eva Sjötun YTTRANDE 2016-10-24 DnrA2016-01883-I Arbetsmarknadsdepartementet 103 33 Stockholm Yttrande kring departementspromemorian Ett nytt regelverk för nyanlända invandrares
Så här når vi målgruppen. Emil Johansson, Arbetsförmedlingen Mats Söderberg, Sveriges Kommuner och Landsting
Så här når vi målgruppen Emil Johansson, Arbetsförmedlingen Mats Söderberg, Sveriges Kommuner och Landsting Kraven för att få och behålla ett arbete ökar antalet anställda utifrån yrkets krav, 2015 Yrkesområde
Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen
2011-05-02 Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen Månadsstatistik mars 2011 Veckostatistik vecka 14, 2011 Viktiga begrepp för att kunna tolka statistiken som följer: Aktivitetsstöd: När
Remissyttrande: Svenska för invandrare valfrihet, flexibilitet och individanpassning (SOU 2013:76)
Sida: 1 av 6 Datum: 2014-03-14 Dnr: Af-2013/493113 Regeringskansliet 103 33 Stockholm Remissyttrande: Svenska för invandrare valfrihet, flexibilitet och individanpassning (SOU 2013:76) Sammanfattning Arbetsförmedlingen
Arbetslivsinriktad rehabilitering inom Etableringsprogrammet
Arbetslivsinriktad rehabilitering inom Etableringsprogrammet Varför efterfrågar Arbetsförmedlingen medicinska underlag? Arbetsmarknadspolitisk bedömning Förutsättningar Beskriv den arbetssökandes förutsättningar
Tkr Budget Prognos 2 Budget
FLYKTINGMOTTAGNING Intäkter 36 609 29 127 21 500 Kostnader - 36 609-29 127-21 500 Nettokostnader 0 0 0 Flyktingmottagningen ansvarar för mottagande av flyktingar till kommunen enligt gällande regler för
Vad gör de 1 år senare?
Vad gör de år senare? En uppföljning av hur många deltagare som gått vidare till arbete eller studier år efter avslutad arbetsmarknadsåtgärd. Undersökningsperiod hösten 005 samt våren 006 Ett samarbete
Interpellationssvar. Vilka risker ser du för Eskilstuna kommuns del med omsvängningen i den nationella arbetsmarknadspolitiken?
KSKF/2019:160 1 (2) Interpellationssvar Maria Chergui (V) har till Arbetsmarknad- och vuxenutbildningsnämndens ordförande,, ställt en interpellation om vad de nationella förändringarna i arbetsmarknadspolitiska
Vägledning för framtidens arbetsmarknad
Vägledning för framtidens arbetsmarknad Delbetänkande från Arbetsmarknadsutredningen Uppdraget Analysera och lämna förslag om hur Arbetsförmedlingens vägledning kan stärkas och samspela med annan vägledning.
ARBETE, SYSSELSÄTTNING OCH INTEGRATION VÄNERSBORGS KOMMUN
ARBETE, SYSSELSÄTTNING OCH INTEGRATION SUFYAN KADHIM ENHETSCHEF FLYKTINGMOTTAGNINGEN & INTEGRATIONSCENTER VÄNERSBORGS KOMMUN PERSONAL PÅ FLYKTINGMOTTAGNINGEN -Enhetschef -1:e Socialsekreterare -6 Socialsekreterare
Så här når vi målgruppen. Emil Johansson, Arbetsförmedlingen Mats Söderberg, Sveriges Kommuner och Landsting
Så här når vi målgruppen Emil Johansson, Arbetsförmedlingen Mats Söderberg, Sveriges Kommuner och Landsting Kraven för att få och behålla ett arbete ökar antalet anställda utifrån yrkeskrav år 2015 Yrkesområde
Avtal avseende innovationsvänligt upphandlade arbetsmarknadsinsatser, dnr UAN-2012-0409
ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN Handläggare Datum Diarienummer Tuomo Niemelä 2015-04-23 AMN-2015-0233 Arbetsmarknadsnämnden Avtal avseende innovationsvänligt upphandlade arbetsmarknadsinsatser, dnr UAN-2012-0409
ARBETSMARKNADSENHETEN >> Utvecklar människor och näringsliv << Hässleholm, 2011 06 20
Hässleholm, 2011 06 20 Utökat samarbete eller drabbad kommunal ekonomi? Sedan snart tre år tillbaka driver Hässleholms kommun ett mycket framgångsrikt ESFfinansierat projekt för lågutbildade flyktingar.
Inriktningsplan - anpassning av kontorsnät Arbetsförmedlingen Stockholm Gotland - Remissvar
SOCIAL- OCH ÄLDREOMSORGSFÖRVALTNINGEN 2015-10-15 SN-2015/3169.103 1 (6) HANDLÄGGARE Anna-Karin Sandén 08-535 377 04 Anna-Karin.Sanden@huddinge.se Socialnämnden Inriktningsplan - anpassning av kontorsnät
Ny lag nya möjligheter
Ny lag nya möjligheter VISSA NyANLäNdAS etablering I ArbetS- och SAMhäLLSLIVet Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Länsstyrelserna, Migrationsverket och Sveriges Kommuner och Landsting Ny lag - nya
Hälsofrämjande etablering Växjö. Ett samarbete mellan Sveriges Kommuner och Landsting Försäkringskassan Arbetsförmedlingen Växjö kommun
Hälsofrämjande etablering Växjö Ett samarbete mellan Sveriges Kommuner och Landsting Försäkringskassan Arbetsförmedlingen Växjö kommun Bakgrund Arbetet bygger på följande antaganden: Projektets övergripande
Arbetsmarknadsläget. fokus etablering. Ylva Johansson Arbetsmarknads- och etableringsminister 31 januari Arbetsmarknadsdepartementet 1
Arbetsmarknadsläget fokus etablering Ylva Johansson Arbetsmarknads- och etableringsminister 31 januari 2018 Arbetsmarknadsdepartementet 1 Arbetskraftsdeltagandet ökar Utveckling av arbetskraften, kv1 2001
Etablering genom sysselsättning mars 2016 Processansökan
Etablering genom sysselsättning mars 2016 Processansökan 1. Utgångspunkter Processansökan tar avstamp i den förstudie som gjordes under januari och februari 2016. I förstudien intervjuades nyckelpersoner
Lokal modell. Ängelholms kommun
Lokal modell Ängelholms kommun Innehållsförteckning Lokal modell 1 Ängelholms kommun 1 En kartläggning och en analys av det lokala kompetensförsörjningsbehovet 2 En kartläggning och en analys av målgruppens
Samverka för förbättrade möjligheter för nyanlända med ohälsa och/eller funktionsnedsättning att komma ut i arbete eller studier
Samverka för förbättrade möjligheter för nyanlända med ohälsa och/eller funktionsnedsättning att komma ut i arbete eller studier Ett samarbete mellan Sveriges Kommuner och Landsting Försäkringskassan Arbetsförmedlingen
Feriejobb för ungdomar sommaren 2018 SAMMANSTÄLLNING AV ENKÄTSVAR FRÅN KOMMUNER, LANDSTING OCH REGIONER
Feriejobb för ungdomar sommaren 2018 SAMMANSTÄLLNING AV ENKÄTSVAR FRÅN KOMMUNER, LANDSTING OCH REGIONER Förord Sedan Sveriges Kommuner och Landsting inledde arbetet med att följa kommunernas och landstingens/regionernas
Vi rustar människor för arbete/studier
Vi rustar människor för arbete/studier 2 Masugnen är Lindesberg kommuns lärcentrum och fungerar som mötesplats, mäklare och motor - för arbetsliv och lärande, där finns vi på Arbetsmarknadsenheten, AME.
Svar på interpellation om den ökade andelen långtidsarbetslösa i Uppsala kommun av Mohamad Hassan (L)
ARBETSMARKNADSNÄMNDEN Svar på interpellation om den ökade andelen långtidsarbetslösa i Uppsala kommun av Mohamad Hassan (L) Mohamad Hassan (L) har väckt en interpellation om den ökade andelen långtidsarbetslösa
Studiestartsstöd - ett nytt rekryterande studiestöd
YTTRANDE Vårt ärendenr: 2016-08-31 Avdelningen för utbildning och arbetsmarknad Mats Söderberg Utbildningsdepartementet 10333 STOCKHOLM Studiestartsstöd - ett nytt rekryterande studiestöd Sammanfattning
Stärka integrationspakt och obligatorisk samhällsinformation
Östermalms stadsdelsförvaltning socialtjänstavdelningen Sida 1 (5) 2017-04-10 Handläggare Anne Menes Telefon: 08 508 10 320 Till Östermalms stadsdelsnämnd 2017-06-15 Stärka integrationspakt och obligatorisk
TOMELILLA KOMMUN. Integrationsstrategi för Tomelilla kommun. Kf 169/2017 Dnr KS 2016/379
TOMELILLA KOMMUN Kf 169/2017 Dnr KS 2016/379 Integrationsstrategi för Tomelilla kommun Antagen av kommunfullmäktige den 11 december 2017, Kf 169. Gäller från den 19 december 2017. Dokumentansvarig politisk
Ett nytt regelverk för nyanlända invandrares etablering i arbets- och samhällslivet (Ds 2016:35)
YTTRANDE Vårt ärendenr: 2016-12-16 Arbetsmarknadssektionen Mia Hemmestad Arbetsmarknadsdepartementet 10333 STOCKHOLM Ett nytt regelverk för nyanlända invandrares etablering i arbets- och samhällslivet
Sverige för nyanlända Värden, välfärdsstat, vardagsliv (SOU 2010:16)
RINKEBY-KISTA STADSDELSFÖRVALTNING ADMINISTRATIONEN - KANSLIAVDELNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 1.5.1.-270.-2010 SID 1 (5) SDN 2010-04-22 2010-04-15 Handläggare: Marianne Berg Ekbom Till Rinkeby- Kista stadsdelsnämnd
Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Bilaga 3
Verksamhet som ska bedrivas i samverkan Bilaga 3 Innehållsförteckning Inledning...2 Organisering...2 Huvudsakliga metoder och verktyg...3 Ansvarsfördelning...4 Budget och resurser...5 Uppföljning...6 1
Avslutade från Jobbtorg Stockholm med avslutsorsak "okänd"
Arbetsmarknadsförvaltningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (6) 2013-12-05 Till Arbetsmarknadsnämnden den 17 december 2013 Ärende 9 Avslutade från Jobbtorg Stockholm med avslutsorsak "okänd" Förvaltningens förslag
Kommungemensam plattform för att främja nyanländas etablering på arbetsmarknaden
Till GR:s Sociala styrgrupp Kommungemensam plattform för att främja nyanländas etablering på arbetsmarknaden förslag till kommungemensamt arbete med rehabilitering av nyanlända i Göteborgsregionen Förslag
Praktik. Lättläst svenska
Lättläst svenska Praktik Om du behöver stärka dina möjligheter att få ett arbete kan du i vissa fall få praktik på ett företag. Det finns fyra olika typer av praktik som du kan få genom oss på Arbetsförmedlingen:
Remiss av förslag om inrättande av jobbtorg i Stockholm
SPÅNGA-TENSTA STADSDELSFÖRVALTNING DNR 004-352/07 SID 1 (5) 2007-07-12 Handläggare: Anders Anagrius Telefon: 508 03 427 Till Spånga-Tensta stadsdelsnämnd Remiss av förslag om inrättande av jobbtorg i Stockholm
Arbetsmarknadsanställningar
Arbetsmarknadsavdelningens insatser för arbetssökande Arbetsmarknadsavdelningens övergripande mål är att minska det ekonomiska biståndet i kommunen. Detta gör vi bl. a genom praktik och arbetsmarknadsanställningar.
ARBETSFÖRMEDLINGEN Etableringsuppdraget Gävle Mohamed Chabchoub
ARBETSFÖRMEDLINGEN Etableringsuppdraget Gävle 170510 Mohamed Chabchoub Etableringsuppdraget Arbetsförmedlingen har samordnande ansvar för uppdraget sedan december 2010 genom lagen (2010:197) fått ett övergripande
När det gäller SFI har staden som mål att minst 30 % av de studerande ska uppnå godkänt betyg i SFI inom ett år.
SOCIALTJÄNST- OCH ARBETSMARKNADSFÖRVALTNINGEN ARBETSMARKNADSAVDELNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SAN 2009-03-19 SID 1 (5) 2009-02-12 Handläggare: Karin Eriksson Bech Telefon: 08 508 25 468 Till Socialtjänst- och
Arbetsförmedlingen Birgitta, Maria-José, Lena
Arbetsförmedlingen Birgitta, Maria-José, Lena 2019-05-15 Ny organisation - kanalförflyttningen Kunden har ett eller flera ärende/-n och inte bara en handläggare. Vi har gått ifrån min personliga handläggare.
Bilaga 3. Verksamhet i samverkan. Gimo, Östhammars kommun 2015-12-01
Bilaga 3 Verksamhet i samverkan Gimo, Östhammars kommun 2015-12-01 1 Innehåll Samverkan... 3 Resurser för samverkan... 3 Organisering av samverkan inklusive samlokalisering... 3 Arbete i samverkan... 4
Stadsrevisionen. Projektplan. Granskning av statliga specialdestinerade bidrag inom flyktingmottagandet. goteborg.
Stadsrevisionen Projektplan Granskning av statliga specialdestinerade bidrag inom flyktingmottagandet goteborg.se/stadsrevisionen 2 PROJEKTPLAN Granskning av statliga specialdestinerade bidrag inom flyktingmottagandet
Kommittédirektiv. Tilläggsdirektiv till utredningen om vissa frågor om nyanlända elevers utbildning (U 2015:12) Dir. 2015:135
Kommittédirektiv Tilläggsdirektiv till utredningen om vissa frågor om nyanlända elevers utbildning (U 2015:12) Dir. 2015:135 Beslut vid regeringssammanträde den 10 december 2015 Förlängd tid för och utvidgning
Utveckling av kundvalet inom arbetsmarknadsinsatser - Jobbpeng
2015-11-30 1 (6) TJÄNSTESKRIVELSE AFN 2015/125-001 Arbets- och företagsnämnden Utveckling av kundvalet inom arbetsmarknadsinsatser - Jobbpeng Förslag till beslut 1. Arbets- och företagsnämnden föreslår
På väg - mot stärkt kvalitet och likvärdighet inom Komvux för elever med svenska som andraspråk
Sida 1 (6) 2019-07-09 Handläggare Christina Koistinen Telefon: 0850812196 Till Södermalms stadsdelsnämnd 29 augusti 2019 På väg - mot stärkt kvalitet och likvärdighet inom Komvux för elever med svenska
Kompletterande aktörer och Arbetsförmedlingens kontrollarbete Säkerställer Arbetsförmedlingen en korrekt avvikelserapportering?
Kompletterande aktörer och Arbetsförmedlingens kontrollarbete Säkerställer Arbetsförmedlingen en korrekt avvikelserapportering? Rapport 2018:14 Om IAF IAF har regeringens och riksdagens uppdrag att verka
Arbetsmarknads- och integrationsutskottet
Kallelse Föredragningslista Arbetsmarknads- och integrationsutskottet 1(1) 2019-02-13 Sammanträde Arbetsmarknads- och integrationsutskottet Plats och tid Stadshuset, Kompassen kl 8.30 Ordförande Sekreterare
Arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning
Enskild motion Motion till riksdagen: 2014/15:1697 av Désirée Pethrus (KD) Arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen tillkännager för regeringen som
Svar på skrivelse om mottagandet av nyanlända
Arbetsmarknadsförvaltningen Utvecklings- och utredningsstaben Sida 1 (7) 2016-12-08 Handläggare Marita Johansson Telefon: 08-508 35 562 Till Arbetsmarknadsnämnden den 20 december 2016 Ärende 13 Svar på
Bilaga 2, revidering av redovisning av befintliga verksamheter 6.1 Beskrivning av befintlig verksamhet Arbetsmarknadsenheten:
Sida 1 av 5 Bilaga 2, revidering av redovisning av befintliga verksamheter 6.1 Beskrivning av befintlig verksamhet Arbetsmarknadsenheten: Arbetsmarknadsenheten är organiserad inom Tillväxt och utveckling.
Statliga Servicekontor mer service på fler platser - SOU 2018:43
YTTRANDE Vårt ärendenr: 2018-09-14 Avdelningen för tillväxt och samhällsbyggnad Sektionen för lokal och regional utveckling Gustaf Rehnström Finansdepartementet 10333 STOCKHOLM Statliga Servicekontor mer