Strukturfondspartnerskapet Småland och Öarna ESF Ansökningsomgång #8

Transkript

1 Tid tisdag 06 mars 2018, start 10:00 avslut 16:30 Plats Växjö konserthus, Västra Esplanaden Beslutande ledamöter Lena Celion Björn Jansson Stefan Nypelius Carl-Olof Bengtsson Suzanne Frank Anne Karlsson Lennart Bogren Irene Oskarsson Berry Lilja Ann-Marie Fagerström Leif Larsson Peter Wretlund Harald Hjalmarsson David Atterling Anette Eriksson Malin Almqvist Peter Karlsson Eva Engström Marie Brander Frida Boklund Övriga deltagande Åza Rydén Karl Selleby Dina Friis Holger Brügel Albert Söderlind Henrik Blomberg Marie Vaadre Maria Petersson Therese Magnusson Josefine Wilhelmsson Anna Sickeldal Lena Westman Slawomir Demkowicz-Dobrzanski Region Gotland Region Gotland Region Gotland Region Kronoberg Region Kronoberg Region Kronoberg Region Jönköpings län Region Jönköpings län Region Jönköpings län Regionförbundet i Kalmar län Regionförbundet i Kalmar län Regionförbundet i Kalmar län SKL Kommunal Unionen Länsstyrelsen i Kalmar län Försäkringskassan Småland sydost LRF Coompanion Jönköping Företagarna Svenska ESF-rådet Svenska ESF-rådet Tillväxtverket Tillväxtverket Tillväxtverket Tillväxtverket Tillväxtverket Region Gotland Region Kronoberg Region Kronoberg Region Jönköpings län Regionförbundet i Kalmar län Strukturfondspartnerskapets sekreterare Utses att justera Suzanne Frank Justering Paragraf Underskrifter Sekreterare Slawomir Demkowicz-Dobrzanski Ordförande Leif Larsson Justerande Suzanne Frank

2 Förteckning över Strukturfondspartnerskapets ärenden 218 Justering av protokoll. 219 Godkännande av föredragningslista. 220 Arbetsgrupp för framtida arbete rapporterrar, Anette Eriksson och Frida Boklund. 221 Tillväxtverket rapporterar, Henrik Blomberg. 222 ESF-rådet rapporterar, Åza Rydén. 223 Ansökan: Jobbresan ett helhetsgrepp. 224 Ansökan: 3:e steget på väg till arbete. 225 Ansökan: Språkspåret. 226 Ansökan: LESK Ledn. Eff.Styrn. Kalmar. 227 Ansökan: Attraktiv industri. 228 Ansökan: En värld av möjligheter. 229 Ansökan: Norma se kompetensen. 230 Ansökan: Kompetens för alla. 231 Faddrar till projekt 232 Ordförande rapporterar.

3 218 Justering av protokoll Att utse Suzanne Frank att tillsammans med ordföranden justera protokollet.

4 219 Godkännande av föredragningslista Att godkänna föredragningslista, daterad

5 220 Arbetsgrupp för framtida arbete rapporterrar, Anette Eriksson och Frida Boklund. Arbetsgruppen: får uppdragsbeskrivning från partnerskapets presidium att utarbeta slutsatser och förslag som ska driva arbete inom SFP med särskild fokus på insatser som bidrar till kompetensförsörjningsarbete; samverkar med ESF-rådet och TVV som förvaltande myndigheter av strukturfonderna, Region Gotland, Region Jönköpings län, Regionförbundet i Kalmar län och Region Kronoberg som ansvariga för målsättningar för regionalt kompetensförsörjningsarbete; får administrativt stöd från partnerskapets sekretariat; fokuserar på utmaningar i Småland och Öarna inklusive a) glapp mellan företagens behov av kompetens och det utbildningsutbud som finns, b) företagen behöver ha bättre koll på vad som unga kan, c) billigare att ta kompetens utanför än att utveckla den i företagen, d) ungdomar stannar inte kvar i regionen och flyttar till större städer; initierar dialog med aktörer som har strategiska förmågor och kan driva specifika frågor och försöker att nå arbetsgivare i Småland och Öarna; kartlägger relevanta branscher, branschnätverk, utbildningar samt behov hos arbetsgivare (OBS: först ska vi ta reda på vilka kartläggningar som redan finns); identifierar strategier, arbetsmodeller som redan finns samt relevanta projekt från andra regioner i Sverige. att: - arbetsgruppen fortsätts enligt uppdragsbeskrivning med fokus på möjligheter som finns särskilt inom socialfondens prioriteringsområde 1; - ett möte hålls med förvaltande myndigheter, regionalt utvecklingsansvariga och akademin för att presentera resultat från kartläggningsprocesser.

6 221 Tillväxtverket rapporterar, Henrik Blomberg. Programansvarig Henrik Blomberg, Tillväxtverket informerade om läget i regionalutvecklingsfondsprogrammet: - omorganisering; - ansökningsomgång 2018:1 med särskilt behov få ett större projektinflöde inom IO 1 (universitet och högskolor) och IO 4 (fysiska investeringar); - kommande årsrapport och portföljanalys; - beslutsläge; - ansökningsomgång 2018:1. Att godkänna informationen från Tillväxtverket till protokollet.

7 222 ESF-rådet rapporterar, Åza Rydén. Regionchef Åza Rydén, ESF-rådet informerade om läget i socialfondsprogrammet: - pågående och kommande utlysningar; - ESF rapport om svenska arbetsmarknaden under tre decennier; - Growkomp slutkonferens 17 maj 2018; - Mitt Europa 2 3 maj Att notera informationen till protokollet.

8 223 ESF ansökan: Jobbresan ett helhetsgrepp. Vetlanda kommun söker om kr ur socialfonden (prioriteringsområde 2: Breddad rekrytering för arbete) till Jobbresan ett helhetsgrepp. Projektets mål är att jobba fram en metod som erbjuder de utrikesfödda kvinnliga deltagarna en process som är ett helhetsgrepp i hur de ska kunna komma in på den svenska arbetsmarknaden och få ett arbete. Det är genom ett arbete och en försörjning som man kan bli integrerad i det svenska samhället. Målgruppen är nyanlända kvinnor i åldrarna år. I diskussionen om målgrupp och val av strategi för målgruppen så var jämställdhetsfrågan i fokus. Detta kompletteras med insatser för familjen, och då främst mannen, genom studiecirklar om den svenska arbetsmarknaden och kulturen. ESF-rådet bedömer att projektet har goda förutsättningar att nå uppsatta mål, resultat och effekter med de förutsättningar man presenterat i ansökan. Projektet har högprioriterats av Region Gotland (enligt yttrandet som kom ) och Region Jönköpings län (enligt yttrandet som kom ). Projektet har prioriterats av Regionförbundet i Kalmar län (enligt yttrandet som kom ) och Region Kronoberg (enligt yttrandet som kom ). Det finns grund för särskild prioritering av SFP: Gällande Programområde 2 och 3: Projekt som involverar för projektmålen relevant samverkan och då särskilt samverkan med AF ska prioriteras. Att projektet Jobbresan ett helhetsgrepp prioriteras. Motivering Projektet: - stämmer väl med programmets intentioner och insatsområde, - ligger väl i linje med den regionala utvecklingsstrategin och andra strategiska dokument och satsningar i Jönköpings och Kronobergs län, - planerar att arbeta utifrån nytt angreppssätt/metod, - bedöms ha potential att bli en modell att följa upp, - bedöms ha en relevant och välförankrad samverkan mellan kommuner i två län. Strukturfondspartnerskapet förutsätter att projektet: - skapar beredskap för att hantera bred och oenhetlig projektmålgrupp, - har en dialog med andra relevanta insatser i regionen d.v.s. Vimmerby kommuns projekt: Arbetsintegration kvinnor, Coompanion Jönköpings projekt: Trappsteget systemintegration och Kalmar kommuns projekt: Språkspåret.

9 224 ESF ansökan: 3:e steget på väg till arbete Geparden Produktion Ekonomisk Förening söker om kr ur socialfonden (prioriteringsområde 2: Breddad rekrytering för arbete) till 3:e steget på väg till arbete. Projekt 3:e steget på väg till arbete vill skapa förutsättningar för utrikesfödda och långtidsarbetslösa kvinnor och män med lägre utbildningsbakgrund att närma sig arbete eller utbildning. Genom att stärka och ge målgruppen kompetens vill projektet att den enskilde deltagaren skall närma sig egen försörjning från bidrag till att betala skatt. Deltagarna kommer också på detta vis utveckla sitt svenska språk samt introduceras till svenska arbetsförhållanden med tillhörande rättigheter och skyldigheter för att vidare kunna påbörja sitt arbetsliv i Sverige. ESF-rådet bedömer att projektupplägget har möjligheter att nå uppsatta resultat och effekter på kort och lång sikt. Projektet har högprioriterats av Region Kronoberg (enligt yttrandet som kom ) och prioriterats av Region Gotland (enligt yttrandet som kom ). Projektet har lågprioriterats av Region Jönköpings län (enligt yttrandet som kom ) och Regionförbundet i Kalmar län (enligt yttrandet som kom ). Det finns grund för särskild prioritering av SFP: Gällande Programområde 2 och 3: Projekt som involverar för projektmålen relevant samverkan och då särskilt samverkan med AF ska prioriteras. Att projektet 3:e steget på väg till arbete prioriteras. Motivering Projektet: - stämmer väl med programmets intentioner och insatsområde, - ligger väl i linje med den regionala utvecklingsstrategin och andra strategiska dokument och satsningar i Kronobergs län, - bedöms som relevant insats för de som står längst från arbetsmarknaden, - innebär sällsynt samverkan med näringslivsaktörer. Strukturfondspartnerskapet förutsätter att projektet: - under analysfasen förankrar och breddar inriktning för att bli mindre sårbart, - utifrån aktiviteternas resultat, arbeta fram metoder och modeller som man håller inom organisationen över tid, - tar fram en plan för spridning till andra arbetsintegrerade sociala företag i regionen.

10 225 ESF ansökan: Språkspåret. Kalmar kommun söker om kr ur socialfonden (prioriteringsområde 2: Breddad rekrytering för arbete) till Språkspåret. Med projektet Språkspåret vill Kalmar kommun tillsammans med Arbetsförmedlingen, SFI och flera andra samverkanspartners bidra till att effektivisera dagens etableringsprocess. Samtliga inblandade organisationer ser ett behov av att ta fram bättre insatser som förbereder nyanlända med kort utbildning inför kommande SFI-studier. Projektet syftar till att utveckla och testa en ny individanpassad arbetsmodell, där teori och praktik varvas på ett sätt som underlättar språkinlärning, stärker jämställdhet mellan kvinnor och män och ger en snabbare arbetsmarknadsetablering. ESF-rådet bedömer att projektet har mycket goda förutsättningar att nå sina resultat och effekter. Projektet har högprioriterats av Region Gotland (enligt yttrandet som kom ) och Regionförbundet i Kalmar län (enligt yttrandet som kom ). Projektet har prioriterats av Region Jönköpings län (enligt yttrandet som kom ) och Region Kronoberg (enligt yttrandet som kom ). Det finns grund för särskild prioritering av SFP: Gällande Programområde 2 och 3: Projekt som involverar för projektmålen relevant samverkan och då särskilt samverkan med AF ska prioriteras. Att projektet Språkspåret prioriteras. Motivering Projektet: - stämmer väl med programmets intentioner och insatsområde, - ligger väl i linje med den regionala utvecklingsstrategin och andra strategiska dokument och satsningar i Kalmar län, - bedöms som relevant insats för angelägen målgrupp som fler kommuner i regionen brottas med, - bedöms ha potential att bli en modell att följa upp. Strukturfondspartnerskapet förutsätter att projektet: - tar fram en plan för spridning av resultat till övriga kommuner och andra aktörer i regionen, - kopplas till arbetsintegrerade sociala företag som är vana och kunniga att jobba med målgruppen, - har en dialog med andra relevanta insatser i regionen d.v.s. Vetlanda kommuns projekt Jobbresan ett helhetsgrepp och Göteborgs projekt: Mera hälsa - bättre svenska.

11 226 ESF ansökan: LESK Ledn. Eff.Styrn. Kalmar. IUC i Kalmar AB söker om kr ur socialfonden (prioriteringsområde 1: Matchning till kompetens) till LESK Ledn. Eff.Styrn. Kalmar. Det övergripande syftet inom projektet är för att säkerställa företagens fortlevnad på lång sikt. Målgruppen är chefer/ledare som behöver inspiration, omvärldskunskap, nya synsätt och effektivt ledarskap genom kompetensutveckling för att lotsa företaget in i förändringen som handlingsplan 2 för Smart Industri beskriver. Projektet ska skapa de bästa förutsättningarna för Kalmar läns tillverkande industriföretag genom kompetenshöjande insatser åt ledare och chefer så att de har rätt verktyg för att gå i bräschen med handlingsplan 2 för Smart Industri. De ska kunna göra strategiska planer där hållbara och effektiva styrmedel för verksamheten blir visuella handlingsplaner för medarbetarna där man gemensamt kan sätta mål med engagerade och motiverade medarbetare som har de bäst rustade ledarna för framtiden. ESF-rådet bedömer att projektet har goda möjligheter att driva projektet enligt intentionerna i ansökan, med uppsatta mål, resultat på kort och lång sikt i fokus. Projektet har prioriterats av Region Gotland (enligt yttrandet som kom ), Regionförbundet i Kalmar län (enligt yttrandet som kom ), Region Jönköpings län (enligt yttrandet som kom ) samt Region Kronoberg (enligt yttrandet som kom ). Att projektet LESK Ledn. Eff.Styrn. Kalmar prioriteras inte. Motivering Strukturfondspartnerskapet delar uttalade betänkligheter om hur projektet kompletterar det andra projektet som IUC driver: Smart Industri Kalmar. I konkurrens med övriga projekt och mot bakgrund av ansökningsomgångens begränsade budget prioriteras inte detta projekt. Strukturfondspartnerskapet välkomnar projektet åter under den pågående utlysningen Matchning till kompetens II.

12 227 ESF ansökan: Attraktiv Industri. Eksjö kommun söker om kr ur socialfonden (prioriteringsområde 1: Matchning till kompetens) till Attraktiv Industri. Projekt ska arbeta med kompetensutveckling av befintlig personal hos företag inom tillverkningsindustrin i Eksjö kommun och intilliggande kranskommuner. Projektet ska kunna bidra till att stärka de medverkande företagen och dess anställdas ställning på arbetsmarknaden och därmed bidra till fortsatt utveckling och tillväxt i området. Målgrupp är företagen och dess anställda. Behoven hos de medverkande företagen är styrande för projektets utbildningsaktiviteter. Under analys och planeringsfasen ska en behovsundersökning genomföras. Projektet kommer inte att kunna tillgodose alla utbildningsbehov utan behöver samordnas och avgränsas. ESF-rådet bedöms att projektet har mycket goda förutsättningar att nå sina förväntade resultat och effekter. Projektet har prioriterats av Regionförbundet i Kalmar län (enligt yttrandet som kom ), Region Jönköpings län (enligt yttrandet som kom ) och Region Kronoberg (enligt yttrandet som kom ). Projektet har lågprioriterats av Region Gotland (enligt yttrandet som kom ). Det finns Grund för särskild prioritering av SFP; Gällande mål 1.1: Projekt som organiseras i form av parts- och branschgemensamma initiativ ska prioriteras. Att projektet Attraktiv Industri prioriteras inte. Motivering Strukturfondspartnerskapet delar uttalade betänkligheter ang. geografisk spridning och projektets kapacitet att påverka och bidra till strukturella förändringar på arbetsmarknaden. I konkurrens med övriga projekt och mot bakgrund av ansökningsomgångens begränsade budget prioriteras inte detta projekt. Strukturfondspartnerskapet välkomnar projektet åter under den pågående utlysningen Matchning till kompetens II.

13 228 ESF ansökan: En värld av möjligheter. Hotell- och restaurangfacket söker om kr ur socialfonden (prioriteringsområde 1: Matchning till kompetens) till En värld av möjligheter. Projekt ska öka kvalité i regionens hotell och restaurangföretag genom kompetenshöjande insatser för deras sysselsatta, som matchar behov av kompetens och yrkeskunnande och där fler blir inkluderade oavsett kön, etnicitet och ålder. Projekt planerar lokala och regionala kompetenshöjande insatser utifrån kartlagda kompetensbehov i samverkan med medverkande företag för sysselsatta, såväl företagare som anställda inom regionens hotelloch restaurangföretag, oavsett anställningsform och tidslängd. Den primära målgruppen är alla sysselsatta, såväl företagare som anställda, oavsett anställningsform och tidslängd inom den regionala hotell och restaurangbranschen. ESF-rådet bedömer att projektet har förutsättningar för att nå sina förväntade resultat och effekter. Projektet har högprioriterats av Region Gotland (enligt yttrandet som kom ), Regionförbundet i Kalmar län (enligt yttrandet som kom ), Region Kronoberg (enligt yttrandet som kom ) och Region Jönköpings län (enligt yttrandet som kom ). Det finns grund för särskild prioritering av SFP; Gällande mål 1.1: Projekt som organiseras i form av parts- och branschgemensamma initiativ ska prioriteras. Att projektet En värld av möjligheter prioriteras. Motivering Projektet: - stämmer väl med programmets intentioner och insatsområde, - ligger väl i linje med den regionala utvecklingsstrategin och andra strategiska dokument och satsningar i Jönköpings, Kalmar och Kronobergs län, - bedöms vara välgrundat i ett verkligt behov från företagen i branschen, - bedöms som en angelägen insats i en viktig bransch för samtliga län, - bedöms ha en relevant och välförankrad samverkan mellan Smålandslänen. Strukturfondspartnerskapet förutsätter att projektet ha en dialog med andra relevanta insatser i regionen d.v.s. projektet Hållbar produktutveckling i Jönköpings län och projektet Destinationsutveckling Åsnen i Kronoberg.

14 229 ESF ansökan: Norma se kompetensen. Region Gotland söker om kr ur socialfonden (prioriteringsområde 1: Matchning till kompetens) till Norma se kompetensen. Projektet Norma vill skapa arbetsplatser som är attraktiva för alla. Utmaningen är att förändra kultur, skapa ett mer flexibelt sätt att betrakta kompetens och se till helheten på arbetsplatsen. Det handlar om att skapa ett normkritiskt förhållningssätt och en värderingsförflyttning. Genom projektet ska alla chefer på olika nivåer i Region Gotlands förvaltningar och personer som arbetar inom HR-området erbjudas kompetensutveckling i syfte att förändra förutsättningarna för kompetensförsörjningen. Projektet Norma har två målgrupper. Den första målgruppen är cheferna inom Region Gotland. Den delas nedan in i flera undergrupper. Den andra målgruppen är HR-chefer, strateger och specialister samt representanter för de fackliga organisationerna. ESF-rådet bedömer att projektet har goda möjligheter att driva projektet enligt intentionerna i ansökan, med uppsatta mål, resultat på kort och lång sikt i fokus. Projektet har högprioriterats av Region Gotland (enligt yttrandet som kom ). Projektet har prioriterats av Regionförbundet i Kalmar län (enligt yttrandet som kom ), Region Kronoberg (enligt yttrandet som kom ) och Region Jönköpings län (enligt yttrandet som kom ). Det finns grund för särskild prioritering av SFP; Gällande mål 1.1: Projekt som organiseras i form av parts- och branschgemensamma initiativ ska prioriteras. Att projektet Norma se kompetensen prioriteras inte. Motivering Strukturfondspartnerskapet delar uttalade betänkligheter om lite otydlighet gällande projektresultat. I konkurrens med övriga projekt och mot bakgrund av ansökningsomgångens begränsade budget prioriteras inte detta projekt. Strukturfondspartnerskapet välkomnar projektet åter under den pågående utlysningen Matchning till kompetens II.

15 230 ESF ansökan: Kompetens för alla. Träcentrum Nässjö Kompetensutveckling AB söker om kr ur socialfonden (prioriteringsområde 1: Matchning till kompetens) till Kompetens för alla. Träindustrin i Småland står inför stora utmaningar och behöver börja arbeta strategiskt med sin långsiktiga kompetensförsörjning. Branschen har en låg grundkompetens och behöver de närmaste åren nyrekrytera i stor omfattning. Med få personer som utbildas på såväl gymnasial- som vuxennivå finns det få att anställa. Detta i kombination med ny teknik, digitalisering, automatisering nya metoder och arbetssätt gör att företagen behöver jobba med sin kompetensförsörjning ur ett utmaningsdrivet perspektiv. Projektet ska på kort sikt matcha deltagarnas kompetensbehov mot arbetsmarknadens behov. För att uppnå detta måste företagen fastställa vilken kompetens man behöver för att möta framtidens utmaningar. ESF-rådet bedömer att projektet har god förmåga att nå uppsatta resultat och effekter. Projektet har högprioriterats av Regionförbundet i Kalmar län (enligt yttrandet som kom ), Region Kronoberg (enligt yttrandet som kom ) och Region Jönköpings län (enligt yttrandet som kom ). Projektet har lågprioriterats av Region Gotland (enligt yttrandet som kom ). Det finns grund för särskild prioritering av SFP; Gällande mål 1.1: Projekt som organiseras i form av parts- och branschgemensamma initiativ ska prioriteras. Att projektet Kompetens för alla prioriteras. Motivering Projektet: - stämmer väl med programmets intentioner och insatsområde, - ligger väl i linje med den regionala utvecklingsstrategin och andra strategiska dokument och satsningar i Jönköpings, Kalmar och Kronobergs län, - bedöms vara välgrundat i ett verkligt behov från företagen i branschen, - bedöms som en angelägen insats i en viktig bransch för samtliga län, - bedöms ha en relevant och välförankrad samverkan mellan Smålandslänen. Strukturfondspartnerskapet förutsätter att projektet: - arbetar med att inkludera metoden i sin verksamhet - vidareutvecklar samverkan mellan IUC-bolagen för att öka möjligheten för ett strategiskt arbete med kompetensförsörjningen i Småland o Öarnas industriföretag på längre sikt.

16 231 Faddrar till projekt Enligt tidigare ( 161) kan Strukturfondspartnerskapet utse ledamöter med uppdrag att som fadder följa specifika projektet. Att utse David Atterling med uppdrag att som fadder följa projektet En värld av möjligheter.

17 232 Ordförande rapporterar Ordförande rapporterade kring sitt uppdrag i 8-gruppen och pågående diskussioner om framtidens sammanhållningspolitiken, däribland i synnerhet: - strukturfondernas betydelse i det regionala tillväxtarbetet; - brevet från Europeiska Kommissionens ordförande till kommissionärer inför MFF förhandlingarna; - SKL:s svar på Kommissionens samråd om EU-fonder på det sammanhållningspolitiska området; - regeringens uppdaterade förhandlingsposition; - debattartikel om sammanhållningspolitiken i samband med vårt seminarium i Riksdagen den 31:a januari. Att notera informationen till protokollet.