Pilotmodell: Samordningsteam Västerås
|
|
- Sandra Andersson
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Pilotmodell: Samordningsteam Västerås Rapporten avser tidsperiod 3, d.v.s Bente Eriksson Hollås och Catrin Nilsson
2 Sammanfattning Citat från en arbetsledare: Här får du möjlighet att växa Projektet är en meningsfull möjlighet för människor utanför arbetsmarknaden att komma igång och gå mot egenförsörjning. Innehållet i projektet har en sådan bredd att det går att anpassa till varje individs olika behov. Arbetet fortgår med att skruva ihop samtal och praktisk verksamhet för stegförflyttning mot arbetsmarknad och självförsörjning. Resultat för perioden är 3 anställningar, 1 studier, 36 i fortsatt arbetslivsinriktad rehab i projektet, 19 fortsatt arbetslivsinriktad rehabilitering efter projektet, 17 avslut p.g.a. försämring varav 1 sjukersättning och 1 aktivitetsersättning och 2 har avbrutit. 43 deltagare har börjat under perioden, 16 % av dem kommer från Arbetsförmedlingen, 63 % från Försäkringskassan och 21 % från Västerås stad. 40 % av dem är kvinnor och 60 % är män. Snittåldern på deltagarna är 39 år. Personalgruppen genomgår Lösningsfokusutbildning på olika nivåer, då det är den metod som projektet i huvudsak använder sig av i arbetet med deltagarna. Pilotmodell: Samordningsteam Västerås har nu fullt i grupperna med viss kö. Planering pågår för att slå ihop projektet med Mac-projektet under hösten Samordningsteamet lönar sig för alla inblandade! Innehåll 1.1 För deltagare Projektets förutsättningar För deltagarna Genomförandeprocess För deltagarna - Resultat och effekter För personalen Projektets förutsättningar För personalen Genomförande och process För personalen Resultat och effekter För organisationen Projektets förutsättningar För organisationen Genomförande och process För organisationen Resultat och effekter
3 1.1 För deltagare Projektets förutsättningar Pilotmodell: Samordningsteam Västerås startade november 2013 och är en möjlighet för personer som står utanför arbetsmarknaden sen en längre tid att gå mot självförsörjning. Kriterier och urvalsprocess för deltagande är som vid tidigare rapportering. Inflödet av deltagare har ökat till samtliga grupper och viss kösituation har uppstått. Behoven hos deltagarna varierar i de olika grupperna. De unga i Salixgruppen har övervägande behov av motivations- och igångsättningsinsatser, exempelvis med att få in rutiner som gör att en framtida arbetsdag blir genomförbar. För deltagare som ingår i Trädgårdsgruppen, tidigare Odlingsgruppen, ser vi behovet av att hitta tillbaks till yrkeslivet efter lång frånvaro och i vissa fall att hitta en ny möjlig bransch. Det vi ser är att målgruppen med utmattningsdiagnoser har ökat och trycket till platserna i Tilia gruppen har blivit efterfrågade. Gruppstart sker två gånger per år med sex deltagare per grupp. Upplevelsegruppens förutsättningar är som tidigare, förutom att gruppen flyttat från Rytterne till Anund, Mejeriet. 1.2 För deltagarna Genomförandeprocess Citat från olika deltagare: Jag trodde jag varit här två år, jag har lärt mig så mycket Alla skruvar på allt, för att det ska bli bättre för oss deltagare Alla vill mig väl här, det kändes med en gång då jag kom till Malma gård I projektet är introduktionen av deltagarna viktig, detta för att tidigt skapa trygghet för individen. Då det gäller Salix- och Trädgårdsgruppen är det koordinator och berörd arbetsledare som tar emot, skriver in och informerar. Därefter åker arbetsledaren och deltagaren och hämtar arbetskläder i AMAs klädförråd. Då deltagaren kommer tillbaks till Malma gård möts denne av en fadder, som är en annan deltagare. Faddern som den nye går tillsammans med ger möjlighet att fråga om något känns oklart. Nu börjar den sex månader långa naturunderstödda rehabiliteringen på Malma gård, med de för säsongen aktuella uppgifterna. Exempel på olika uppgifter är planering av egen odlingslott på vårvintern, sådd av grödor både till den egna lotten under våren och den gemensamma odlingen på gården. Om- och utplantering av växter, skötsel av ytorna på gården i form av gräsklippning, slyröjning o.s.v. under sommar och höst. Under vintern ympas fruktträd, julgrupper planteras och julbockar tillverkas. Deltagarna i Trädgårdsgruppen har under perioden fått möjlighet att få sina trädgårdskunskaper validerade enligt OCN (Nordiskt Validerigsforum) som AMA-arbetsmarknad har avtal med, detta leds av arbetsledarna. Tre deltagare har påbörjat sin validering. Deltagarna i Trädgårds- och Salixgruppen har genomfört utbildning i Horsemanship en kurs i samarbete människa och häst, där deltagarna leder, rider och sköter om hästen, på Hustagård i Dingtuna. Gården har även andra djur som kaniner, hund, emuer och getter, som deltagarna umgås med en förmiddag i veckan. Övriga aktiviteter i projektet under våren för Salix-och Trädgårdsgruppen har varit lösningsfokuserat samtal i grupp och enskilt utifrån behov, kognitiva samtal i grupp med terapeuten och Grön kvist en privatekonomisk kurs ledd av arbetsförmedlaren. 2
4 Upplevelsegruppen bjuds in för en informationsträff på arbetsförmedlingen innan gruppstart. Deltagaren får då träffa personal och övriga gruppdeltagare. Vid tillfället får deltagaren information om kommande aktiviteter, karta till Anund, kontaktuppgifter m.m. Därefter startar aktiviteterna i form av naturupplevelser samt gruppsamtal med terapeut. Studiebesök som gruppen gör är bl.a. älgsafari, Skogsstyrelsen erbjuder också överlevnad, natur- och viltvård. Gruppen provar också på hantverk i form av keramik. I senare delen av perioden följer en arbetsplatsförlagd prövningsdel. I Tiliagruppen kallas deltagaren till ett individuellt introduktionsmöte med terapeut och koordinator, där information delas och deltagaren skrivs in. Deltagarna startar i grupp om sex personer och verksamheten är två eftermiddagar i veckan. Vid ena tillfället sker gruppsamtal och mindfulnessövningar med sjukgymnast i projektet. Det andra tillfället ägnas åt naturupplevelser och lättare trädgårdssysslor. I vår har deltagarna bl.a. provat på att ympa ett äppelträd under handledning av arbetsledare för gruppen. Fågelskådning och att följa hälsoträdgårdens uppvaknande har varit andra uppskattade aktiviteter i gruppen. Gruppen som avslutades i maj 2015, önskade att fortsätta träffas och bildade en egen självhjälpsgrupp efter besök av Självhjälpcentrum. För bästa möjliga introduktion i projektet har vi anpassat den skriftliga information som deltagarna får vid inskrivningen till varje grupp, så att endast det som berör deltagaren är med. Exempel på det är att kontaktuppgift till ansvarig arbetsledare står först och är markerat med fetstil. Vid kö, kommer rätt personer till projektet? Deltagare som antagits men får vänta på start, kan de då må sämre efter en tid och inte vara aktuella längre? Deltagare från Försäkringskassan har i högre utsträckning diagnos och läkarutlåtande, från Socialkontoret är det oftare en mer diffus bakgrund. Deltagarna från Försäkringskassan har också en stabilare och tryggare ekonomisk situation. Personal i projektet upplever att tiden i vissa fall behöver förlängas, då en process påbörjats. 1.3 För deltagarna - Resultat och effekter 35 deltagare började under förra rapportperioden och avslutade under aktuell period, resultat för dem: 2 har gått till anställningar 1 har börjat studera 18 har fortsatt arbetsinriktad rehabilitering på AMA eller Arbetsförmedlingen 10 har avslutat p.g.a. försämring, varav 1 har fått hel sjukersättning och 1 har fått hel aktivitetsersättning 4 deltar fortfarande i projektet 43 nya deltagare har under perioden börjat i projektet. Fördelningen per grupp är följande: 23 personer har deltagit i Upplevelsegruppen, 9 personer i Trädgårdgruppen, 8 personer i Salixgruppen och 6 personer i Tiliagruppen. Av dessa 43 har 3 bytt till Tiliagruppen från Upplevelse- och Trädgårdsgruppen. Av de 43 deltagarna har: 1 gått till anställning 32 fortsatt sin arbetsinriktade rehabilitering i projektet 1 gått till förstärkt samarbete 7 deltagare har blivit försämrade och är åter hos remitterande myndighet 2 har avbrutit sin rehabilitering 3
5 De 43 nya kommer ifrån: 16 % från Arbetsförmedlingen 63 % från Försäkringskassan 21 % från Västerås stad 40 % är kvinnor och 60 % är män, snittåldern på deltagarna är 39 år Sammanfattning från forskningsrapporten Tilia - 1 Det här är en delrapport baserad på Samordningsteamets första grupp riktad mot utmattade. Gruppen kallas Tilia-1. Sex personer, fyra kvinnor och två män har deltagit. Individerna har haft problematik i form av stark ångest, depression men också t ex besvärlig muskelsmärta eller mag-tarmproblematik. Insatserna har varit gruppbehandling, på eftermiddagar två gånger per vecka. Onsdagar har fokuserat på bearbetning av tankar och känslor och hjälp att byta destruktiva tankemönster samt övningar (Basal kroppskännedom) för att få kontakt mellan muskler och känslor. Handledare har varit kognitiv terapeut och sjukgymnast. Fredag eftermiddag har varit återhämtande upplevelseinriktad naturaktivitet t ex att titta på örnar på Ängsö. Handledare har varit kognitiv terapeut och trädgårdsmästare. Deltagarna har gjort tydliga framsteg i att antistress strategier och att förstå sambandet mellan hjärnan (psyket) och kropp. Likaså har deltagarna ökat förmågan att visa omsorg om sig själva. Utfallet är att två personer behöver fortsätta med medicinsk rehabilitering. Tre deltagare kan kombinera arbetslivsinriktad rehabilitering med fortsatta medicinska stödinsatser. En person har sökt och beviljats sjukersättning vilket var mycket bra utfall för den individen. De kvalitativa utvärderingsinsatser som har genomförts på deltagarna visar att de har varit mycket nöjda med insatsen och att det har startats en tydlig förändringsprocess med bland annat ökad förmåga att visas egenomsorg. Hela rapporten se bilaga 1. En deltagare som kom till Trädgårdgruppen i våras har tidigare aldrig lyckats i någon tidigare aktivitet. Till en början var det svårt att ta sig upp ur sängen och till Malma gård på morgonen men efter hand började närvaron bli allt bättre. Deltagaren ingår i en mindre grupp i trädgården, där hen kommit in bra. Personalen vittnar om att personen har gått från att ständigt vara ängslig och orolig till en glad och lugn person som börjar inse att det är möjligt att lyckas. Erfarenheter av detta och tidigare projekt visar att sex månader sällan räcker för att rehabiliteras till självförsörjning 1.4 För personalen Projektets förutsättningar Personalgruppens sammansättning har inte ändrats sedan den senaste rapporteringen. AMA-konsulent har slutat och börjat på Arbetslivsresurs och en ny konsulent från AMA har börjat. 1.5 För personalen Genomförande och process Vi är nu halvvägs in i projektet vilket innebär att personalen delat med sig till varandra av sina olika kunskaper och erfarenheter. En metod som går som en röd tråd i personalgruppen är Lösningsfokus. 4
6 Ledningens mål är att samtliga i personalen ska ha gått en eller flera kurser i metoden under projekttiden. Här har kurser erbjudits kontinuerligt. AMA-konsulenten, fungerar som en brobyggare mellan projektet och AMAs ordinarie verksamhet. AMAkonsulenten och Arbetsförmedlaren i projektet har ett nära samarbete när det gäller deltagarna och Lösningsfokusgrupper. Genomförda aktiviteter i personalgruppen: Personalgruppen har genomgått MBTI (Myers-Briggs Type Indicator), genomgång och analys pågår, detta för att stärka samarbetet i gruppen Handledning med psykolog för hela personalgruppen en gång i månaden Ärendehandledning hos psykiatriker för sjukgymnast och terapeut AMA-konsulenten går LF-utbildning i PURE, 12 dagar under ett år Två arbetsledare har genomfört utbildning i Klart ledarskap Planeringsdagar har genomförts i mars och juni Urvalsgruppen träffas en gång i månaden för urval av nya deltagare samt ev. omflyttningar eller då längre periodförlängningar föreslås av arbetsledare eller handläggare Delar av personalen har haft möjlighet att gå KUR-utbildning. Utbildningen ger en ökad självkännedom och en bättre förståelse för olika beteenden En av arbetsledarna har haft äran att få skriva en halv sida om Malma gårds hälsoträdgård i en engelsk bok om rehabilitering titel Digging for Victory av Joanna Wise. När det gäller lokaler, så är personalen trångbodda och väntar på att fler lokaler ska bli lediga på Malma gård. Fastighetskontoret som äger Malma gård är medvetna om det och då något blir ledigt, kommer de att meddela. Göra något gott, få ett frö att gro, Kom in i gemenskapen, gå ut i arbetslivet, ett par citat från en av arbetsledarna. Viktigt är att kontinuerligt öka personalens kunskaper, för att säkerställa deltagarnas stegförflyttning 1.6 För personalen Resultat och effekter Efter att ha samarbetat i ett och ett halvt år har personalen fått en ökad gemensam kunskap, både vad gäller arbete med naturunderstödd rehabilitering för personer som står utanför arbetsmarknaden och för varandras roller och organisationer. Detta har också lett till en helhetssyn vad gäller olika möjligheter för deltagarna i projektet. Vad gäller utvärderingskompetens, så är det Servicepartner, Konsulttjänst, Västerås stad, som följer och utvärderar projektet. Den personalen som ingår in fokusgruppen för personal och de som är med i planeringen av utvärderingen blir insatta i utvärdering generellt och i synnerhet i hur projektets utvärdering går till. Flödesschemat över projektet är ständigt aktuellt att följa och revidera, då nya bättre arbetssätt provas. I projektet sker en ständig utveckling 5
7 1.7 För organisationen Projektets förutsättningar Organisationen ser ut som projektplanen. Styrning och ledning av projektet är också oförändrad. Projektets styrgrupps medlemmar, har varit engagerade och beslut om flexibel period i projektet för deltagarna har tagits i gruppen, d.v.s. att de sex månaderna kan utökas om behov föreligger. Vilket i förlängningen kan innebära att färre deltagare går igenom projektet än planerat. Implementering av MACprojektet har diskuterats och planerats i styrgruppen vid flera möten. Det har lett till beslut om implementering från 1 november 2015, fram till projektets slut 30 juni Budgeten följs och är tillräcklig så här långt. 1.8 För organisationen Genomförande och process Under det första halvåret av 2015 har två styrgruppsmöten genomförts den 6 mars och den 11 maj. Projektet hade Processdag den 10 juni. Styrgruppen har möten ca varannan månad och då behandlas lägesrapporten, statistik, ekonomi och implementeringsplanerna av MAC. Teamet börjar bli känt ute hos de fyra parterna men behöver ändå regelbundet ut och visas upp med färsk information. Koordinatorerna åker regelbundet ut och informerar berörda verksamheter om projektet, exempel är Anhörigcentrum, där anhöriga och personal deltog. Projektarbetare som har anställning i annan myndighet, håller sina gamla kollegor uppdaterade om projektet. Under våren skrev VLT ett reportage om två av projektets deltagare och Malma gård. Teamet var hos EPM (Enheten för Psykosomatisk Medicin) på Herrgärdets vårdcentral under våren och informerade personalen. Då planerades ett besök i september för EMPs personal ute på Malma gård, inför ett fortsatt samarbete mellan verksamheterna. Redan idag har vi deltagare som kommer från EPM och deltagare från projektet som behöver gå vidare till medicinsk rehabilitering via EPM. Projektet använder AMAs resurser med bl. a. friskvård och arbetsträning på de olika praktiska avdelningarna, även JobbCentrums resurser används i teamet, i form av yrkesvägledning. Beslut har fattats på Försäkringskassan att särskilt utsedda handläggare kommer att arbeta i det förstärkta samarbetet, vilket kommer att underlätta övergången efter projektet för deltagarna. Den gruppens handläggare kommer att bjudas in för information om Samordningsteamet. På begäran från handläggare från de olika myndigheterna kommer ett Öppet hus att genomföras i projektets verksamheter ute på Malmagård och Mejeriet, planeras till september. Inbjudan gick ut under våren. Parallellt kommer fortsättningsvis riktade studiebesök att kunna genomföras av enskilda handläggare och ev. blivande deltagare. Planering och ansökan för integration av MAC-projektet i Samordningsteamet har under våren genomförts tillsammans med projektledarna i MAC, med bl. a. en Processdag på KCH (Kompetenscentrum för hälsa). Ansökan är inlämnad till styrelsen i Samordningsförbundet, vilket ledde till beslut om en sammanslagning för perioden Under den tiden ska projektet arbeta fram en rutin för att stärka utslussningen av deltagare till arbetsmarknad eller studier. Planen är att projektet ska permanentas efter projekttiden. 6
8 1.9 För organisationen Resultat och effekter Effekten av informationer och markandsföring av projektet kan nu tydligt ses, idag finns en kösituation till de olika grupperna. Beslut om sammanslagning med MAC-projektet fattades den 22 maj av styrelsen för perioden den 1 november 2015 t o m den 30 juni De olika ingående myndigheterna börjar hitta kortare väg för deltagarna att komma vidare i sin rehabilitering. Det resulterar i att glapp undviks i rehabiliteringsprocessen. De fyra grupperna i projektet och dess innehåll är av sådan bredd att det är möjligt att individanpassa rehabiliteringen både för dem som står allra längst bort från arbetsmarknaden och för dem som står närmare en anställning. Vilket i sin tur leder till stegförflyttning mot arbetsmarknaden för deltagarna och goda resultat för projektet. Utvärdering av projektet i fokusgrupper har startat och pågår, genomförare är Servicepartner, Konsulttjänst, Västerås stad. Sammanställning av delutvärdering inom Pilotmodell: Samordningsteam Västerås. En student på MDH har skrivit en C-uppsats om projektet, Personals upplevelser av Hälsofrämjande arbete. Se bilaga 2. Projektet strävar för att ta bort stuprören mellan de olika verksamheterna. Bilaga 1. Forskningsrapport, behandlingsgruppen Tilia 1 Bilaga 2. Västerås C-uppsats, Personals upplevelser av Hälsofrämjande arbete 7
VERKSAMHETSPLAN FÖR SAMORDNINGSTEAM VÄSTERÅS
VERKSAMHETSPLAN FÖR SAMORDNINGSTEAM VÄSTERÅS 2016-07-01 2016-03-08 Verksamhetsägare Samordningsförbundet Västerås Verksamhetsutförare Västerås stad, AMA Arbetsmarknad Bakgrund Pilotmodell: Samordningsteam
Läs merPilotmodell: Samordningsteam Västerås
Pilotmodell: Samordningsteam Västerås 2014-08-27 Bente Eriksson Hollås och Catrin Nilsson Sammanfattning Pilotmodell: Samordningsteam Västerås är ett resultat av samverkan på organisationsnivå. Projektet
Läs merPROJEKTANSÖKAN PROJEKTPLAN FÖR
PROJEKTANSÖKAN Datum: 2015-04-27 PROJEKTPLAN FÖR Implementering av MAC-metodiken i Pilotmodell: Samordningsteam Västerås 2015-11-01 t o m 2016-06-30 Projektägare Västerås stad, AMA Arbetsmarknad Koordinatorer
Läs merPilotmodell: Samordningsteam Västerås
Pilotmodell: Samordningsteam Västerås 2014-12-17 Rapporten avser tidsperiod 2, d.v.s. 2014-07-01-2014-12-18 Bente Eriksson Hollås och Catrin Nilsson Sammanfattning Den naturunderstödda metodiken visar
Läs merPilotmodell: Samordningsteam Västerås
Pilotmodell: Samordningsteam Västerås Rapporten avser tidsperiod 4, d.v.s. 2015-07-01 2015-12-31 Bente Eriksson Hollås och Catrin Nilsson Sammanfattning Under perioden som projektet pågått har deltagarna
Läs merSamordningsteam. Projekt/insats Syfte Behovsgrupp och mål
Projekt/insats Syfte Behovsgrupp och mål Samordningsteam Västerås Verksamhetsägare: Samordningsförbundet Västerås Verksamhetsutförare: AMA Arbetsmarknad Västerås stad Verksamhetsplan: 2016 07-01 2017-12-31
Läs merVägen in ett motiverande och rehabiliterande förstegsprojekt
Vägen in ett motiverande och rehabiliterande förstegsprojekt Delrapport juni 2012 Sammanfattning Vägen in är ett kognitivt motiverande förstegsprojekt som vilar på naturunderstödd rehabilitering. Projektet
Läs merTillhör verksamhetsberättelse 2015 Samordningsförbundet Västerås. Insatsintention i Samordningsförbundet Västerås
Bedömning utifrån individens fokus i fokus Bilaga Tillhör verksamhetsberättelse 2015 Samordningsförbundet Västerås Insatsintention i Samordningsförbundet Västerås Läs mer på: http://www.samordningvastmanland.se/vasteras/insatser-isamverkan/overgangslosning-socialt-foretag-insatser-i-samverkan.shtml
Läs merPilotmodell: Samordningsteam Västerås
Pilotmodell: Samordningsteam Västerås Slutrapport avser tidsperiod, 2013-11-01 2016-06-30 Monika Lindh och Catrin Nilsson Sammanfattning Metoderna som Samordningsteamet har utvecklat under projekttiden
Läs merGrön Rehab natur, samverkan och psykologisk behandling
Grön Rehab natur, samverkan och psykologisk behandling Nikodemus Enger, leg. psykolog ArbetsRehab Kompetenscentrum för arbetslivsinriktad rehabilitering Grön Rehab Förberedelse inför arbetslivsinriktad
Läs merDelårsrapport Samordningsteam Hallsta/Sura
Delårsrapport Samordningsteam Hallsta/Sura 140701-141231 Sammanfattning Under halvåret 140701-141231 har Samordningsteamet arbetat med totalt 33 personer från våra myndigheter. Totalt har 13 personer avslutats
Läs merTillhör verksamhetsberättelse 2016 Samordningsförbundet Västerås
Bedömning utifrån individens fokus i fokus Bilaga Tillhör verksamhetsberättelse 2016 Samordningsförbundet Västerås Insatser i Samordningsförbundet Västerås 2016 Samordningsteam Västerås Sammanfattning
Läs merAnsökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun
1/5 Ansökan till Lunds Samordningsförbund om medel för förlängt projekt för 0-placerade inom Lunds kommun Ansökta medel: 1 096 000 /år Projekttid: september 2013 augusti 2014 1. Utgångspunkter Kraft har
Läs merÖvergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag
ANSÖKAN Datum: 2014-11-25 Övergångslösning för sociala företag och individstöd för personer i sociala företag Projektägare: Verksamhetsområde AMA Arbetsmarknad, Västerås Stad Projektledare: Smajo Murguz
Läs merSlutrapport Gröna Arenor
Slutrapport Gröna Arenor Januari 2014 Bente Eriksson Hollås Sammanfattning Gröna Arenor startade 2012 för att införa och utveckla naturunderstödd rehabilitering i AMA:s verksamhet för arbetslösa som har
Läs merKomplettering till årsrapport. Samordningsteam Sala. Period till och med
Komplettering årsrapport Samordningsteam Sala Period 2014-07-01 och med 2014-12-31 1 Sammanfattning Under år 2014 har 60 deltagare tagit stöd av Samordningsteam Sala. Av dessa har 31 personer avslutats
Läs merUtvärdering av Stegen - Delrapport 1
Utvärdering av Stegen - Delrapport 1 Rebecka Forssell Malmö högskola, 2009 Enheten för kompetensutveckling och utvärdering Delrapport 1 - Stegen Utvärderingsuppdraget Malmö högskola har av Finsam Malmö
Läs mer[ REDOGÖRELSE FÖR VERKSAMHETER, KVARTALSRAPPORT 2, 2014]
[ REDOGÖRELSE FÖR VERKSAMHETER, KVARTALSRAPPORT 2, 2014] 1. PÅ SPÅRET Gruppverksamhet för april och maj 2014 Grupp 3 startade upp med gruppverksamheten den 24 januari 2014. Rekryteringen till gruppen skedde
Läs merFÖRSTEGET. Delrapport
FÖRSTEGET Delrapport 2016-01-01 2016-06-30 Rapportförfattare: Sara Svensson 2016-06-20 Lägesrapport Projektet Försteget har nu verkat aktivt i 10 månader mot målgruppen unga vuxna som har ett omfattande
Läs merUNG KRAFT Processtöd för ett inkluderande arbetsliv för unga funktionshindrade
Norra Västmanlands Samordningsförbund Norbergsvägen 19 737 80 Fagersta Telefon: 0223-442 55 Mobil: 0736-498 499 Fagersta 12 04 2012 www.samordningnv.se http://samordningnv.blogspot.com/ www.facebook.com/norravastmanlandssamordningsforbund
Läs merFunktionsnedsatta i arbete (FIA) ansökan om medel
Regionledningskontoret Folkhälsa och sjukvård Jesper Ekberg 010-242 42 01 jesper.ekberg@rjl.se Samordningsförbundet Södra Vätterbygden Funktionsnedsatta i arbete (FIA) ansökan om medel 2019-2021 Region
Läs merGrön förrehabilitering Landstinget Dalarna i samarbete med Samordningsförbundet Finsam-Falun
Grön förrehabilitering Landstinget Dalarna i samarbete med Samordningsförbundet Finsam-Falun Avdelning för hälsofrämjande 2014-09-02 Bärande idé För grön förrehabilitering Naturen som hälsoresurs Naturmiljöers
Läs merFORTSÄTTNINGSANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET LEKEBERG OCH ÖREBRO. Activa är utförare av insatsen och Örebro Kommun köper insatsen.
FORTSÄTTNINGSANSÖKAN TILL SAMORDNINGSFÖRBUNDET LEKEBERG OCH ÖREBRO Projektbenämning: Projekt för unga vuxna 19-29 år med aktivitetsersättning. Ansökande organisationer: Försäkringskassan och Örebro Kommun
Läs merMålgruppen är personer som bor i Västerås och som har offentligt försörjning i form av sjukpenning, aktivitetsersättning, sjukersättning,
Pilotmodell: Samordningsteam Västerås Projektägare: AMA Arbetsmarknad Västerås stad 2013-11-01-2016-06-30 11 139 681 kr Antal: 100 deltagare/ år Idag finns praktisk erfarenhet från insatserna Vägen in
Läs merSlutrapport Vägen in 2013
Slutrapport Vägen in 2013 Dnr: 49873-2012 Vägen in ett motiverande och rehabiliterande förstegsprojekt Sammanfattning Projektet Vägen in som startade år 2010 förlängdes under 2013 för att under året finna
Läs merVerksamhetsberättelse Social Rehab 2011
Verksamhetsberättelse Social Rehab 2011 Fastställd av socialnämnden 2012-03-21, 58 SOCIAL REHAB VERKSAMHETSBERÄTTELSE 2011 Personal Personalen på Social Rehab består av 2,0 tjänst arbetsterapeut. Arbetsuppgifter
Läs merCREA. Crea (Coachning-Rehabiitering-Engagemang-Arbete)
CREA Crea (Coachning-Rehabiitering-Engagemang-Arbete) Bakgrund/problemformulering Under rådande omständigheter med en krympande arbetsmarknad och ändrade regler inom bl.a. sjukförsäkringen kommer antalet
Läs merVerktygslåda - godkända aktiviteter i Stöd och matchning
Sida: 1 av 6 Sida: 1 av 5 Reviderad 2014-12-04 Verktygslåda - godkända aktiviteter i Stöd och matchning I Stöd och matchning väljer du som leverantör tillsammans med deltagaren vilka aktiviteter som ska
Läs merPROJEKTPLAN/PROJEKTANSÖKAN. Projektägare: Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Landstinget och Linköpings kommun.
Huvudsammanställare Ann-Sofi Ringkvist Datum:2009-02-19 PROJEKTPLAN/PROJEKTANSÖKAN Projektbenämning: STEGET till arbete Projektledare och projektägare Projektägare: Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen,
Läs merLeva Livet. Lägesrapport Projekt Leva Livet jan-juni 2013. Projektets förutsättningar för deltagaren Beskrivning av målgrupp:
Leva Livet Lägesrapport Projekt Leva Livet jan-juni 2013 Projektets förutsättningar för deltagaren Beskrivning av målgrupp: Målgruppen kännetecknas av att ungdomarna är aktuella på minst en samverkansmyndighet.
Läs merSamordningsteam Västerås
Samordningsteam Västerås Halvårsrapport 2017-01-01-2017-06-30 Monika Lindh, Eva Winberg och Catrin Nilsson Förenklad rapport som redovisar antalet som startat och avslutats under perioden i Samordningsteam
Läs merSociala nämndernas förvaltning Dnr: 2015/226-NF-700 Karin Bodlund - aw800 E-post:
TJÄNSTESKRIVELSE 1 (1) Sociala nämndernas förvaltning 2015-11-24 Dnr: 2015/226-NF-700 Karin Bodlund - aw800 E-post: karin.bodlund@vasteras.se Kopia till Nämnden för personer med funktionsnedsättning Kartläggning
Läs merVägen in ett motivations och rehabiliterande projekt
Projektledare Catrin Nilsson, 010-119 21 46 2011-06-09 Vägen in ett motivations och rehabiliterande projekt Delrapport juni 2011 Sammanfattning Vägen in är ett kognitivt motiverande projekt som vilar på
Läs merSamordningsteam Västerås
Samordningsteam Västerås Rapporten avser tidsperiod 2016-07-01 2016-12-31 Lena Akkurt och Catrin Nilsson Sammanfattning I juli 2016 övergick Samordningsteam Västerås till en tillsvidare verksamhet och
Läs merUtbildnings- och arbetsmarknadsnämnden gav den 18 oktober 2017, Barnoch utbildningsförvaltningen i uppdrag att:
Bakgrund Många unga som avslutat sin skolgång från särskolan eller specialutformade program för personer med funktionsnedsättning övergår direkt till daglig verksamhet, trots att en förmodad arbetsförmåga
Läs merANSÖKANDE ORGANISATIONER: ARBETSFÖRMEDLINGEN, FÖRSÄKRINGSKASSAN, LEKEBERGS KOMMUN
2016-06-02 1 (8) ANSÖKAN TILL FINSAM LEKEBERG OCH ÖREBRO ANSÖKANDE ORGANISATIONER: ARBETSFÖRMEDLINGEN, FÖRSÄKRINGSKASSAN, LEKEBERGS KOMMUN Datum: 2016-06-02 Benämning Samordnad förvaltningsövergripande
Läs merÅRSRAPPORT MOTTAGNINGSTEAMET & COACHINGTEAMET
ÅRSRAPPORT MOTTAGNINGSTEAMET & COACHINGTEAMET År 2017 Dafina Hasani den 9 februari 2018 LEKEBERGS KOMMUN Bangatan 7, 71631 Fjugesta Innehållsförteckning Innehållsförteckning...1 Omvärldsbevakning. 2 Resursfördelning
Läs merFörstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan Jan Karlsson Specialist Försäkringskassan Fyrbodal
Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan Jan Karlsson Specialist Försäkringskassan Fyrbodal Presentationstitel Månad 200X Sida 1 Gemensam kartläggning Gemensam kartläggning är
Läs merSLUTRAPPORT: LÖSNINGSFOKUSERADE GRUPPER MED HANDLEDNING. Lösningsfokuserade grupper med handledning
Jonas Wells Norra Västmanlands Samordningsförbund Norbergsvägen 21, vån 6 737 80 Fagersta Telefon: 0223-442 55 www.samordningnv.se SLUTRAPPORT: LÖSNINGSFOKUSERADE GRUPPER MED HANDLEDNING Projektbenämning
Läs merVad kommer du att minnas? Förverkligade drömmar!
Förverkligade drömmar! I våra kontakter med områdena och i intervjuer och deltagarenkäter kommer det fram både stort och smått, som att få rätt medicin och behandling och må bättre, försörja sig själv
Läs merÅrsrapport Period Samordningsteam Surahammar
Årsrapport 2018 Period 2018-04-01 2018-12-31 Samordningsteam Surahammar 1 Sammanfattning Samordningsteam Surahammar startade i samband med att Samordningsteam Hallstahammar/Surahammar delades kommunvis
Läs merFÖRSLAG TILL BUDGET FÖR RESPEKTIVE VERKSAMHET FINANSIERAD HELT/DELVIS AV SAMORDNINGSFÖRBUNDET GÖTEBORG NORDOST...2
FÖRSLAG TILL BUDGET FÖR RESPEKTIVE VERKSAMHET FINANSIERAD HELT/DELVIS AV SAMORDNINGSFÖRBUNDET GÖTEBORG NORDOST...2 Unga vuxna... 2 Ungdomsteam Kortedala/Bergsjön... 2 Samordnare Ungdomscentrum Angered...
Läs merInsatsredovisning, prestationer och nyckeltal
www.finsam.eu Insatsredovisning, prestationer och nyckeltal Dnr. 2012.0009 Handläggare: Raéd Shaqdih Datum: 2012-02-14 1 (20) Under år 2011 har 174 individer fått arbetslivsinriktad rehabilitering via
Läs merImplementering av verksamhet 3.4.4
KONTORET FÖR BARN, UNGDOM OCH ARBETSMARKNAD Handläggare Egnell Eva Datum 2013-05-27 Rev 2013-06-04 Diarienummer UAN-2013-0313 Utbildnings- och arbetsmarknadsnämnden Implementering av verksamhet 3.4.4 Förslag
Läs merPlan för insats. Samverkansteamet 2014 SOFINT. Reviderad Samordningsförbundet i norra Örebro Län
Plan för insats 2014 Reviderad 140423 SOFINT Samordningsförbundet i norra Örebro Län VERKSAMHETSPLAN Innehållsförteckning 1 Insatsbenämning... 1 2 Verksamhetens ägare... 1 3 Bakgrund... 1 4 Syfte och mål...
Läs merDelårsrapport för Gröna Arenor
Delårsrapport för Gröna Arenor Juni 2013 Bente Hollås Eriksson Sammanfattning Ett och ett halvt år in i projektet har totalt 32 personer deltagit, vi ser att måendet ökar succesivt bland deltagarna, att
Läs merSamspelet Stegen. Generell verksamhetsplan för Stegen med lokala förutsättningar per kommun
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2011-12-18 1(8) Verksamhetsplan Samspelet Stegen Meta Fredriksson - Monfelt Förbundschef 054-540 50 44, 070-6909083 meta.fredriksson-monfelt@karlstad.se Samspelet
Läs merRAPPORTERING PROJEKTRAPPORT ENLIGT SJÄLVVÄRDERINGSMODELLEN
Datum: 2014-08-29 RAPPORTERING PROJEKTRAPPORT ENLIGT SJÄLVVÄRDERINGSMODELLEN Projektbenämning MAC Motiverande Aktiverande Coachande Rapportering avser Delårsrapport utifrån processdag gällande projekt
Läs merUppföljning av Gruppintag 1 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända
Uppföljning av Gruppintag 1 Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända Gruppintag 1 - Arbetsmarknadsintroduktion för nyanlända den 11 januari 2013 Evaluation North Analys av Grupp 2 2013-01-11 Arbetsmarknadsintroduktion
Läs merANSÖKAN OM STATSBIDRAG FÖR FÖRSÖKSVERKSAMHET MED MENINGSFULL SYSSELSÄTTNING FÖR PERSONER MED PSYKISK FUNKTIONSNEDSÄTTNING 2013.
SALA1000, v 1.0, 2010-08-26 1 (5) Vård och omsorgsförvaltningen Arbetsmarknadsenheten, IFA Diarienummer 59117/2012 ANSÖKAN OM STATSBIDRAG FÖR FÖRSÖKSVERKSAMHET MED MENINGSFULL SYSSELSÄTTNING FÖR PERSONER
Läs merSlutrapport Servicetjänster i vården. Alf Eliasson Projektledare
Slutrapport 2018-02-20 Servicetjänster i vården Projekt vid Krokoms kommuns arbetsmarknadsenhet för utvecklande av samverkansmetod tillsammans med Arbetsförmedlingen, Integration, Socialtjänsten och tre
Läs merPROJEKTANSÖKAN PROJEKTPLAN FÖR
PROJEKTANSÖKAN Datum: 2011-10-26 PROJEKTPLAN FÖR Socialt företag en väg till egen försörjning Projektägare: Verksamhetsområde AMA Arbetsmarknad, Västerås Stad kommer att rekryteras Projekttid: 3 år varav
Läs merProjekt Framgången. En kort berättelse om en förändringsresa
Projekt Framgången En kort berättelse om en förändringsresa Varför? Falu kommun har i relation till jämförbara kommuner tidigare haft mycket höga kostnader för försörjningsstöd. Vi jobbar för att kommunmedborgare
Läs merUppdragsbeskrivning för Hjortmossen - arbetslivsinriktad rehabilitering -
Uppdragsbeskrivning för Hjortmossen - arbetslivsinriktad rehabilitering - 2015 Från och med den 1 januari 2012 driver Trollhättans Stads avdelning för arbetsmarknad och försörjningsstöd en insats som omfattar
Läs merResultat från uppföljning i Västra Götaland 2010
Berit Björnered Resursperson för uppföljning Västra Götaland 2011-01-17 1 (7) Resultat från uppföljning i Västra Götaland 2010 Uppföljningssystemet DIS Deltagare i samverkan. DIS är ett uppföljningssystem
Läs merNySatsa i Haninge. Ett projekt med syfte att främja individens möjligheter till återgång i arbete. genom individuell utveckling och vägledning
NySatsa i Haninge Ett projekt med syfte att främja individens möjligheter till återgång i arbete genom individuell utveckling och vägledning Ingrid Anderzén, Ann-Sophie Hansson Enheten för socialmedicin
Läs merDelresultat för projektet Hundteamet hösten 2014
1 (6) Delresultat för projektet Hundteamet hösten 2014 Information angående Hundteamet ett projekt med terapi- och vårdhund inom bedriver under 2014 ett projekt med terapi- och vårdhund inom i första hand
Läs merBehov av förstegsinsatser/motiverande insatser
Behov av förstegsinsatser/motiverande insatser Inledning Under våren 2017 initierade Laila Hämäläinen från Linköpings kommun ett möte för att diskutera målgruppen nollklassade, personer med ohälsa utan
Läs merSLUTRAPPORT PROJEKTRAPPORT ENLIGT SJÄLVVÄRDERINGSMODELLEN
Datum:2012-07-18 SLUTRAPPORT PROJEKTRAPPORT ENLIGT SJÄLVVÄRDERINGSMODELLEN Socialt företag- en väg till egen försörjning Dnr: 2011/15-SFV Rapportering avser Slutrapport för perioden 2012-01-01-2012-06-30
Läs mer1. Väsentliga förändringar sedan föregående rapport
Sid 1 (6) Statusrapport till styrgrupp Projektets namn: MedUrs Rapportperiod: augusti - november Rapporten har skrivits av: Therese Lundgren 1. Väsentliga förändringar sedan föregående rapport Beskriv
Läs merMyndighetsgemensam plattform i Skellefteå
Myndighetsgemensam plattform i Skellefteå Samlokalisering av handläggare från fyra myndigheter Skellefteå kommun Arbetsförmedlingen Försäkringskassan Västerbottens läns landsting Ledning/styrning består
Läs merVerksamhet/insatser 2007-2008
Samordningsförbundet Norra Bohuslän Beredningsgruppen i samarbete med ansvarig tjänsteman Verksamhet/insatser 2007-2008 En förutsättning för att lyckas med rehabilitering i samverkan är att det är individens
Läs merProjektplan för Futuro i Kristinehamn och Grums.
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2009-08-23 1(8) Projektplan Meta Fredriksson-Monfelt Ansvarig tjänsteman 054-29 72 47, 070-690 90 83 meta.fredriksson-monfelt@karlstad.se Projektplan för Futuro
Läs merVi rustar människor för arbete/studier
Vi rustar människor för arbete/studier 2 Masugnen är Lindesberg kommuns lärcentrum och fungerar som mötesplats, mäklare och motor - för arbetsliv och lärande, där finns vi på Arbetsmarknadsenheten, AME.
Läs merLag 2003:1210 om finansiell samordning
Lag 2003:1210 om finansiell samordning 7 Ett samordningsförbund har till uppgift att: 1. besluta om mål och riktlinjer för den finansiella samordningen 2. stödja samverkan mellan samverkansparterna 3.
Läs merUppdragsavtal. - de samverkande parternas uppdrag i Pilotmodell Samordningsteam Västerås. Naturunderstödd och kognitiv metodik med existentiell grund
BILAGA 2 Uppdragsavtal - de samverkande parternas uppdrag i Pilotmodell Samordningsteam Västerås Naturunderstödd och kognitiv metodik med existentiell grund 2013-09-13 I Pilotmodell Samordningsteam Västerås
Läs merVägen in ett motiverande och rehabiliterande förstegsprojekt
Projektledare Catrin Nilsson, 010-119 21 46 2011-11-30 Dnr 79716-2011 Vägen in ett motiverande och rehabiliterande förstegsprojekt Delrapport november 2011 Sammanfattning Vägen in är ett kognitivt motiverande
Läs merAnsökan om projektmedel från Samordningsförbundet; Vägknuten 2
Ansökan om projektmedel från Samordningsförbundet; Vägknuten 2 Ansökan Lokala samverkansgruppen i området Högsby, Mönsterås och Oskarshamn ansöker om projektmedel för gemensam verksamhet under tiden 1
Läs merGRÖN REHABILITERING på landsbygden Skåne. Ett samarbetsprojekt mellan Lantbrukarnas Riksorganisation LRF, och Region Skåne
GRÖN REHABILITERING på landsbygden Skåne Ett samarbetsprojekt mellan Lantbrukarnas Riksorganisation LRF, och Region Skåne 1 Grön Rehabilitering på landsbygden Skåne är ett projekt som gemensamt ägs, drivs
Läs merSamordningsförbundet Välfärd i Nacka PROJEKTDIREKTIV. 2012-01-13 Kirsi Poikolainen
Samordningsförbundet Välfärd i Nacka PROJEKTDIREKTIV 2012-01-13 Kirsi Poikolainen Innehållsförteckning 1 Bakgrund och förutsättningar... 3 2 Syfte... 5 3 Projektets mål... 5 4 Perspektiv... 5 5 Risker...
Läs merSamordningsförbundet. rbundet
Samordningsförbundet rbundet SAMSPELET s Futuro Ett samarbetsprojekt i Samordningsförbundet Samspelet Utifrån ett prioriterat område som behöver förstärkas så att fler har möjlighet att få fotfäste på
Läs merNYHETSBREV FÖR VÄGEN VIDARE
Nr.1 / 2018 Två Spår i Vägen Vidare Spår 1, deltagare som är långt ifrån arbetsmarknaden, utrikes födda och behov av svenskundervisning Spår 2, deltagare som är långt ifrån arbetsmarknaden, födda i Sverige
Läs merSammanfattning
2012-06 - 2012-12 Deltagit i Processdagen 2012-12-16: Anna Ivarsson, Jörgen Gustafsson AMA Arbetsmarknad, Susanne Berlouise o Anne-Charlotte Silvano Arbetsförmedlingen, Göran Thunberg V-ås stad, Alf Uttermalm
Läs merSlutrapport Vägen in
Slutrapport Vägen in 2010-2012 Dnr: 49873-2012 Vägen in ett motiverande och rehabiliterande förstegsprojekt Sammanfattning Vägen in är ett kognitivt motiverande förstegsprojekt som vilar på naturunderstödd
Läs merSänkta trösklar högt i tak
Sänkta trösklar högt i tak Arbete, utveckling, trygghet Lättläst Lättläst version av FunkA-utredningen Stockholm 2012 SOU 2012:31 SOU och Ds kan köpas från Fritzes kundtjänst. För remissutsändningar av
Läs merDelårsrapport. för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden första halvåret (Dnr 2017:03 / 5) Vår gemensamma vision:
Delårsrapport för Samordningsförbundet Södra Vätterbygden första halvåret 2017 (Dnr 2017:03 / 5) Vår gemensamma vision: LIVSKVALITET OCH EGENFÖRSÖRJNING FÖR ALLA! 1 (7) Delårsrapport 2017 1. Sammanfattning
Läs merVerksamhetsinriktning
Verksamhetsinriktning 1. En fortsatt utveckling av Integrerad VästeråsSamverkan Samordningsteam Västerås är en plattform, en stadigvarande verksamhet, som drivs av myndigheterna gemensamt och som ständigt
Läs merHjortmossen. Arbetslivsinriktad rehabilitering
Hjortmossen Arbetslivsinriktad rehabilitering 2012 Vi som arbetar på Hjortmossen är: Lena Haag, Arbetsledare, Kontoret Carina Malm, Arbetsledare, Kök och cafè Stefan Stupjak, Arbetsledare, Cykel och tapetseri
Läs merHorisont bygger på att hitta vägar för ungdomar till utbildning och jobb, genom ett projekt där flera myndigheter och organisationer samverkar.
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2011-08-29 1(5) Projektplan Horisont Pia Andersson Enhetschef 054-540 50 87 Pia.andersson@karlstad.se Projektplan Horisont Vägledning, information, lärande för
Läs merV I V A ANSÖKAN AVSEENDE UTVECKLING AV SAMVERKANSMODELLEN VINKA IN ATT ÄVEN OMFATTA VUXNA PERIODEN JULI DECEMBER 2019
V I V A ANSÖKAN AVSEENDE UTVECKLING AV SAMVERKANSMODELLEN VINKA IN ATT ÄVEN OMFATTA VUXNA PERIODEN JULI DECEMBER 2019 LSG Västra Sörmland Mars 2019 1. Bakgrund Under arbetet i Vinka IN (som delvis finansieras
Läs merHalvårsrapportering till Finsam Sydnärke av #jagmed Perioden 1/1-30/6 2016
Halvårsrapportering till Finsam Sydnärke av #jagmed Perioden 1/1-30/6 2016 Vennerstrand, Jenny Jenny.vennerstrand@skola.kumla.se Innehåll Bakgrund... 2 Uppdatering beträffande arbetet med projektet...
Läs merSamarbete och utveckling
Samarbete och utveckling Sex kommuner; Norrköping, Uppsala, Eskilstuna, Västerås, Örebro och Karlstad samt Arbetsförmedlingen. Finansieras av de sex samverkande kommunerna och Arbetsförmedlingen samt europeiska
Läs merSkellefteå. Samordning av insatser utifrån ett individperspektiv
Skellefteå Samordning av insatser utifrån ett individperspektiv Samlokalisering av fyra myndigheter Skellefteå kommun Arbetsförmedlingen Försäkringskassan Västerbottenslänslandsting Professioner/kompetenser
Läs merLokala samverkansgruppen Katrineholm/Vingåker
Förslag till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA KFV Bakgrund TUNA (Träning, Utveckling Nära Arbetslivet) Eskilstuna är en samverkan mellan Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Eskilstuna
Läs merProjektet/ Aktiviteten PÅGÅNG
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2009-06-04 1(6) Meta Fredriksson - Monfelt Ansvarig tjänsteman 054-29 60 18 070-6909083 meta.fredriksson-monfelt@karlstad.se Projektet/ Aktiviteten PÅGÅNG Bakgrund
Läs merProjektplan Porten. Bakgrund. Målgrupp. Syfte
Samordningsförbundet Utskriftsdatum Sid(or) 2013-04-16 1(5) Projektplan Porten Bakgrund Bland de unga finns idag en stor grupp som är arbetslösa. Bland dem finns en eftersatt grupp ungdomar som har en
Läs merandra åtgärder via AF NEJ Gemensamt ställningstagande: förberedande insatser (AMA) 50 % Antagen SALT yrkes eller språk spår
Övergripande process modul 1 3 i Västerås lokala modell för samverkan om nyanländas etablering på arbetsmarknaden (OBS! Tidsupplägget är individuellt och kan variera, detta är ungefärliga tider) Övergripande
Läs merKom Med projektet. Samordningsförbundet Skellefteå
Kom Med projektet Ett samverkansprojekt mellan Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Skellefteå kommun och Landstinget Halvårsrapport 2008-02-16 2008-09-16 Rapporten sammanställd av: Anneli Edvinsson,
Läs merDelområde Växjö. Ett samarbete mellan Sveriges Kommuner och Landsting Försäkringskassan Arbetsförmedlingen Växjö kommun
Delområde Växjö Ett samarbete mellan Sveriges Kommuner och Landsting Försäkringskassan Arbetsförmedlingen Växjö kommun Projekt i två nivåer Umeå Styrgrupp Representanter från Nationella rådet Projektkansli
Läs merInformation ST-läkare 21 April Anette Svenningsson
Information ST-läkare 21 April 2016 Anette Svenningsson Arbetslösheten i Sverige i Feb 2016 Arbetslösheten i Sverige fortsätter att minska jämfört med förra året. 372 000 personer är arbetslösa eller inskrivna
Läs merLokal överenskommelse om samarbete mellan Arbetsförmedlingen Bryggan, JobbMalmö och Individ- och Familjeomsorgen i stadsområde Öster i Malmö stad
Lokal överenskommelse om samarbete mellan Arbetsförmedlingen Bryggan, JobbMalmö och Individ- och Familjeomsorgen i stadsområde Öster i Malmö stad Mellan Arbetsförmedlingen och Malmö stad genom JobbMalmö
Läs merNätverksintegration i Härjedalen. NiH. Ett projekt i Härjedalens Kommun i samarbete med Arbetsförmedlingen och Samordningsförbundet
Delrapport december 2014 Nätverksintegration i Härjedalen NiH Ett projekt i Härjedalens Kommun i samarbete med Arbetsförmedlingen och Samordningsförbundet Jämtlands Län Ingemar Züchner 2015-01-07 1 Bakgrund
Läs merBilaga 1. Insatsredovisning, individinriktade insatser en närmare beskrivning. Antal insatser under 2011: 4 Totalt antal deltagare: 133
Bilaga 1 Insatsredovisning, individinriktade insatser en närmare beskrivning Antal insatser under 2011: 4 Totalt antal deltagare: 133 Kvinnocoacher (ID 1019) Projektägare: Landstinget Västmanland genom
Läs merArbetsförmedlingen Bryggan kan anvisa vuxna arbetssökande med försörjningsstöd samt ungdomar (16-24 år) till parallella insatser på JobbMalmö.
Lokal överenskommelse om samarbete mellan Arbetsförmedlingen Bryggan, JobbMalmö och Individ- och Familjeomsorgen i stadsområde Innerstaden i Malmö stad Mellan Arbetsförmedlingen Bryggan och Malmö stad
Läs merProjektplan. Team Psykiatrisamverkan på Vuxenpsykiatrin i Trelleborg
Projektplan Team Psykiatrisamverkan på Vuxenpsykiatrin i Trelleborg Projektplanen skall fungera som projektets manual/handbok och förklara projektets metodik och beskriva vilka aktiviteter som projektet
Läs merASTRAKAN Arbete med människor i natur och trädgård
ASTRAKAN Arbete med människor i natur och trädgård Meningsfullhet, återhämtning och framtidstro Leila pratar gärna svenska och tror på framtiden Efter 10 år i Sverige kände sig Leila fortfarande utsatt
Läs merDELRAPPORT GÄLLANDE EXTERN MEDBEDÖMNING AV SAMORDNINGSTEAMEN JUNI 2012 av Marita Mossberg
DELRAPPORT GÄLLANDE EXTERN MEDBEDÖMNING AV SAMORDNINGSTEAMEN JUNI 2012 av Marita Mossberg Mitt uppdrag är att: - studera samarbetet mellan teammedarbetare och professionella i de ordinarie myndigheterna
Läs merDrivbänk kontor Tilläggsansökan till projekt Drivbänk
Ansökan skickas med e-post till mattias.bergstrom@linkoping.se alternativt i pappersformat till: Samordningsförbundet Centrala Östergötland Platensgatan 5A 582 20 Linköping Avsändare Projektets namn Ägare
Läs merUppföljning av Team trygg hemgång
Uppföljning av Team trygg hemgång Februari - september 2016 Handläggare: Hanna Henningsson Innehåll Bakgrund... 3 Effekter... 3 Inskrivning och vårdplanering... 3 Tillfälliga vistelser och betalningsansvar...
Läs merVägen in ett motiverande och rehabiliterande förstegsprojekt
Vägen in ett motiverande och rehabiliterande förstegsprojekt Delårsrapport 2013-01 -- 2013-06 Deltagit i Processdagen 2013-05-31: Anna Ivarsson, Anna S Holmgren, Alf Uttermalm LFC Västerås, Bo Simonsson
Läs mer