Styrelsens verksamhetsplan och budgetförslag
|
|
- Lena Nyström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Kommunstyrelsen Gemensam kommunledningskontoret och strategiskt stöd Nämndsmål enligt beslut om Riktlinjer för VEP Målen omfattar de tre förvaltningar som ligger under kommunstyrelsen Öka deltagandet i Unga tycker och Unga granskar Goda förutsättningar att starta nya samt driva och utveckla befintliga företag (Tillväxtprogram) (Ks, Mbn) För att säkra välfärden och stärka attraktionskraften i regionen ska Piteå utveckla samverkan lokalt, regionalt och internationellt (Tillväxtprogram) Piteås landsbygd har en positiv utveckling vad avser invånare, service och arbetstillfällen Piteå ska aktivt verka för att Norrbotniabanan byggs (Tillväxtprogram) Minska tobaks- och alkoholanvändandet bland medborgarna. Ingen ska använda narkotika/doping Pitebor - barn, vuxna samt företag har goda kunskaper inom brand, skydd och säkerhet Minska antalet olyckor/bränder samt dess konsekvenser Skapa intresse bland unga för yrken inom de kommunala verksamheterna (Alla) Budgetramen ska hållas genom effektiv hushållning med disponibla resurser (Alla) Styrelsens verksamhetsplan och budgetförslag Kommunövergripande Kommunledningskontoret gör bedömningen att det finns mycket stora möjligheter att uppnå målet med invånare till år Kritiska framgångfaktorer för att uppnå detta är: Byggnation av cirka 1500 bostäder fram under aktuell period Att kommunens näringsliv fortsätter att växa både genom nyetableringar och utveckling av befintliga företag Att kommunen lyckas i arbetet med att skapa attraktiva arbetsplatser och.. Ett framgångsrikt arbete med att skapa ett samhälle där alla är inkluderade och delaktiga i utvecklingen av Piteå. Detta tillväxtarbete kommer att innebära en medvetet hård belastning på kommunens investeringsbudget och kräva prioriteringar i fördelningen av driftbudgetmedel. En viktig förutsättning är att respektive nämnd/styrelse tar stort ansvar för att bedriva verksamheten inom givna driftbudgetramar. Det är Kommunledningskontorets uppfattning att prioriteringar bör ske i enlighet med ovanstående områden. 1. Nuläge Presenteras separat för Kommunledningskontoret och Strategiskt stöd 2. Prioriteringar utifrån mål samt konsekvenser för måluppfyllelse Presenteras separat för Kommunledningskontoret och Strategiskt stöd 3. Återredovisning av beslutade uppdrag Presenteras separat för Kommunledningskontoret och Strategiskt stöd 4. Taxor Förvaltningarna har inga taxor som tas ut av extern part.
2 5. Investeringar Sammanfattande investeringstabell i prioriteringsordning. Investering (förklarande Underlag Prio Budget Plan 2016 Plan 2017 text) 2015 Årliga reinvesteringsmedel Bil 2: tkr tkr tkr datorer (vht och 1:1) Koncernredovisningssystem Bil 2:3 500 tkr IT-stöd för Bil 2:2 205 tkr likviditetsplanering Ospecificerad 500 tkr 250 tkr 250 tkr investeringspott Reinvesteringsmedel för Bil 2:4 500 tkr 500 tkr 500 tkr teknisk infrastruktur Förslag till justering av Bil 2:1 500 tkr -500 tkr årliga reinvesteringsmedel datorer Nya vagnar till 500 tkr 500 tkr 500 tkr centralarkivet Ospecificerad investeringsram 500 tkr Årliga reinvesteringsmedel datorer - Är justerad med effekterna av elevdatorer 1:1 på gymnasieskolan enligt beslut i kommunfullmäktige dec Av budgeten på tkr 2015 avser tkr medel till elevdatorer. Motsvarande siffra 2016 är tkr baserat på preliminärt elevantal. Koncernredovisningssystem En upphandling måste genomföras 2015 eftersom tidigare avtal löper ut. Beloppet baseras på nuvarande prismodell. IT-stöd för likviditetsplanering Piteå kommun har idag inget verktyg för en tillräcklig likviditetsplanering. Detta är en nödvändighet för att skapa en tillräckligt god kontroll på grund av en mer ansträngd likviditet som det prioriterade målarbetet i Piteå kommun innebär. Reinvestering teknisk infrastruktur På samma sätt som enskilda datorer i verksamheter behöver bytas med jämna mellanrum behöver även servrar och annan teknisk nätverksutrustning bytas ut vart 5:e år. Utrustningen är placerad såväl centralt som ute i kommunens olika verksamheter och en förutsättning för åtkomst till aktuella IT-stöd. Ospecificerad investeringspott Avser att kunna disponera till löpande nödvändiga investeringar i syfte att underhålla (reinvestera) samt investera i utrustning för effektivitetsändamål inom förvaltningen med kort varsel under ett verksamhetsår. Förslag till justering av årliga reinvesteringsmedel datorer - Ett tidigareläggande av 500 tkr för reinvesteringar av verksamhetsdatorer är nödvändig för att inte konsekvensen av den tidigare neddragna reinvesteringsplanen ska slå för hårt på anställdas datorer som är i behov att bytas ut. Nya vagnar till centralarkivet För att säkerställa långtidsbevarande av handlingar, samt förbättrad arbetsmiljö i centralarkivet.
3 6. Ekonomi Tabellen nedan omfattar båda KS-förvaltningarna kommunledningskontoret och strategiskt stöd. Drift och investeringar Utfall Budget Budget Plan Plan , tkr Driftbudget Intäkter Kostnader , Netto , varav tillväxtpol reserv/eu-medel Investeringar Inkomster 2 776,4 Utgifter , ,2 Netto , , Bilagor: 1. Nyckeltal för övergripande och nämndsmål. 2. Investeringar med prioriteringsordning, belopp och effekter utifrån de strategiska områdena. 3. Priskompensation. Elektroniska bilagor: 2:1 Reinvestering persondatorer 2:2 IT-stöd för likviditetsuppföljning 2:3 Koncernredovisningssystem 2:4 Reinvestering teknisk infrastruktur
4 Kommunstyrelsen 1. Nuläge Kommunledningskontoret Kommunövergripande Kommunledningskontoret gör bedömningen att det finns mycket stora möjligheter att uppnå målet med invånare till år Kritiska framgångfaktorer för att uppnå detta är: Byggnation av cirka 1500 bostäder under aktuell period Att kommunens näringsliv fortsätter att växa både genom nyetableringar och utveckling av befintliga företag Att kommunen lyckas i arbetet med att skapa attraktiva arbetsplatser och.. Ett framgångsrikt arbete med att skapa ett samhälle där alla är inkluderade och delaktiga i utvecklingen av Piteå. Detta tillväxtarbete kommer att innebära en medvetet hård belastning på kommunens investeringsbudget och kräva prioriteringar i fördelningen av driftbudgetmedel. En viktig förutsättning är att respektive nämnd/styrelse tar stort ansvar för att bedriva verksamheten inom givna driftbudgetramar. Det är Kommunledningskontorets uppfattning att prioriteringar bör ske i enlighet med ovanstående områden. Kommunledningskontoret Kommunledningskontoret arbetar med att uppfattas som litet och vasst. För att möta upp mot detta organiseras verksamheten i tre enheter; administrativa enheten, informationsenheten och strategiska enheten. Utöver dessa ligger den övergripande styrningen av det helägda kommunala bolaget Piteå Science Park från Kommunledningskontoret. På det strategiska planet är förvaltningens arbete inriktat mot de långsiktiga strategier som Kommunfullmäktige fastställt i Riktlinjerna för arbetet med Budget 2015 och Verksamhetsplan samt redan pågående utvecklingsarbeten Dialog med närsamhället Styrning och ledning - plan för hållbarhet Mångfald Strategi för inflyttning Varumärket Piteå Innovation Samverkan Attraktiv arbetsgivare Näringslivsutveckling En av grunderna i en kommun är ärendehantering. Med det avses processen alltifrån det att ett ärende uppstår/skapas till slutlig arkivering. Hög kvalité på beslutsunderlagen, rättsäkerhet och öppenhet är viktiga ledord i det arbetet. En kommunövergripande översyn av ärendeprocesserna är påbörjad och arbetet kommer att fortsätta under Under 2014 och 2015 kommer arbetet med att införa digitala beslutsunderlag och papperslösa sammanträden att slutföras i merparten av kommunkoncernen. Digitaliserade underlag innebär att dokumenten måste kunna arkiveras på ett långsiktigt säkert och hållbart sätt. Bedömningen är att införandet av ett så kallat e-arkiv måste påbörjas under planperiodens senare de. Information/kommunikation är något som ökat i betydelse för Piteå Kommun och bedömningen är att frågorna kommer att öka i omfattning och komplexitet, framförallt beroende på teknikutveckling, konkurrens om invånare och arbetskraft. Att synas blir ännu svårare i och med tidningarnas betalväggar och neddragningar från riksmedia vad gäller regional bevakning. Ett proaktivt kommunikationsarbete i syfte att skapa förtroende för den kommunala verksamheten och för det demokratiska systemet, samt ett tydligt varumärkesarbete är viktiga delar i hela kommunkoncernens framtida arbete. Ekonomiskt bedöms att förvaltningen klarar verksamheten inom givna budgetramar 2014 och att det gäller även för Det innebär hård belastning för kommunledningskontoret att leva upp till de mål och ambitioner som finns och inte minst på de ökade krav som ställs på kommunen från både allmänhet och stat. Utmaningen med litet och vasst kommunledningskontor är att organisationen är liten och specialiserad, vilket gör att
5 sårbarheten är stor. Bedömningen är att det dels kommer att krävas prioriteringar, dels kan komma att behövas externa resurser för att arbetet med de långsiktiga strategierna ska kunna genomföras på ett framgångsrikt sätt. Ekonomiskt är tillgång till rörliga utvecklingsmedel samt utrymme i planbudget och tillväxtpolitiska reserv direkt nödvändiga för att Kommunledningskontoret ska kunna arbeta med de tre prioriterade målen på ett framgångsrikt sätt. På investeringssidan finns behov av ett allmänt investeringsutrymme om cirka 500 tkr per år. Denna behövs för att kunna genomföra satsningar inom arbetsmiljöområdet, utveckling av teknikplattformar etc. 2. Prioriteringar utifrån mål samt konsekvenser för måluppfyllelse Omvärldsanalysen visar tydligt att migrationen, polariseringen och främlingsfientligheten ökar, teknikutvecklingen gör det svårare för vissa grupper att ta del av samhällsservicen, individualiseringen innebär att kraven på valfrihet avseende konsumtion av samhällsservice ökar. Kommunerna är den organisation som ligger närmast medborgarna, vilket innebär att Piteå Kommun måste lägga stor kraft på att skapa tillit till lokalsamhället och i förlängningen till det demokratiska systemet. Mot bakgrund av detta är det avgörande att kommunen arbetar med att skapa ett samhälle som är öppet, inkluderande och där invånarna upplever hög delaktighet i ortens utveckling oavsett vilka förutsättningar man har att delta. De långsiktiga strategierna, som beskrevs i den allmänna beskrivningen ovan, har stor inverkan på kommunens möjligheter att uppnå de tre prioriterade målen. Kommunledningskontoret har handlingsplaner för ett antal av strategierna och för andra kommer handlingsplaner arbetas fram. Sammanfattningsvis kommer utvecklingsarbetet under perioden att fokuseras på att stimulera bostadsmarknadens aktörer att bygga fler och attraktiva bostäder i hela kommunen, att skapa bättre förutsättningar för kommunens näringsliv att växa, stärka innovationsmiljön på Piteå Science Park, öka samverkan med andra kommuner och att driva på arbetet med att stärka mångfalden i Piteå. Under förutsättning att ovanstående strategier är lyckosamma är det Kommunledningskontorets bedömning att det finns mycket goda möjligheter för Piteå att klara målsättningen om att ha en befolkning om minst invånare år Återredovisning av beslutade uppdrag Åtgärder Status Beslutad Återrapport Kommentar Samordna arbete med mångfald för att nå handlingskraft i hela organisationen Pågår VEP Löpande Hållbarhetsplan Pågår VEP Utveckla medborgardialogens metoder och urval i syfte att öka lokalsamhällestillit och social hållbarhet I samverkan utarbeta en koncernövergripande handlingsplan i syfte att stärka förutsättningarna för näringslivets utveckling Följa och vidta åtgärder för indikatorer kring liberalare inställning och ökad användning av narkotika Analysera och vidta åtgärder för att stimulera pendling till ökat arbetsmarknadsområde Konkret samverkan med andra kommuner Delår 2014 Handlingsplan upp till beslut i KS 2 juni Arbetsgrupp tillsatt och uppdragsbeskrivning ska formuleras NY ÅR 2013 Delår 2015 Arbetsgrupp tillsatt och uppdragsbeskrivning ska formuleras NY ÅR 2013 Delår 2014 Arbetet färdigt innan sommaren 2014 NY ÅR 2013 ÅR 2014 NY ÅR 2013 ÅR 2014 NY ÅR 2013 Delår 2014
6 Åtgärder Status Beslutad Återrapport Kommentar Jämställdhetsintegrera minst en Ej ÅR 2013 ÅR 2014 verksamhet under 2014 påbörjad Stärka integrationsarbetet inom kommunledningskontorets verksamhetsområden arbetsplatsträffar Stadsmiljöprogram Pågår Delår 2012 Pågår ÅR 2011 Handlingsplan under upprättande, aktiviteter genomförda på I samband med ÖPbeslutet. 6 olika workshops genomförda, analys och sammanställning ska göras under sommaren/hösten Beslut i samband ÖP.
7 Kommunstyrelsen Strategiskt stöd Styrelsens sammanfattade verksamhetsplan och budgetförslag Strategiskt Stöd (StS) 1.Nuläge Ekonomisk prognos Årsprognos för Strategiskt Stöd är per april 1 mkr vilket är direkt relaterat till några kommunövergripande uppdrag samtidigt som ekonomiska resurser för dessa uppdrag inte funnits att tillgå i motsvarande grad. Det avser tex drift av personaladministrativa IT-system, ökade kostnader för marknadsföring/ rekrytering samt högt nyttjande av kommunanställdas friskvårdsbidrag. Ordinär förvaltning utifrån Strategiskt Stöds löpande uppdrag följer budget. Samverkan Samverkan pågår inom e-nämnden i Norrbotten avseende erfarenhetsutbyte och gemensam utveckling inom e-förvaltning. Piteå kommun är i dagsläget inte förberedd organisatoriskt för att möta denna möjlighet till verksamhetsutveckling. Samverkan med Älvsbyn sker idag inom teknisk drift och systemstöd för lön- och personalsystem, traineeplats etc. Ett samarbete har inletts med Arvidsjaurs kommun där Piteå fungerar som ett servicecenter och skannar alla fakturor till Arvidsjaur. Med Älvsbyn genomförs sju förstudier avseende fördjupat samarbete varav fyra direkt berör Strategiskt Stöd för ställningstagande början på Kommunens centrala ekonomistyrning och förvaltning Strategiskt Stöd delar kommunledningskontorets bild av att den ekonomiska situationen kommer att vara ansträngd åren framöver på grund av det tillväxtarbete som kommunen prioriterar under planperioden. Det ställer redan idag högre krav på Strategiskt Stöds olika övergripande uppdrag i allmänhet och ekonomi- och inköpsavdelningen i synnerhet där kvalitativa ekonomiska analyser, utredningar och upphandlingar utgör viktiga förutsättningar för kommunens måluppfyllelse. En allt högre kvalitet och intern kontroll är viktiga byggstenar för detta. En skärpt lagstiftning kräver ett särskilt omfattande utvecklingsarbete som behöver påbörjas redan under 2014 vilket berör såväl ekonomioch inköpsavdelningen som några andra förvaltningar. Under 2013 och 2014 har kostnadsminskningar och intäktsökningar genomförts inom ekonomiavdelningen som skapat utrymme för en viss utökning av ekonomresurser med egna medel. Avdelningen arbetar löpande med att effektivisera, framför allt löpande ekonomiarbete, för att på så sätt kunna omfördela resurser till mer kvalificerade utvecklingsarbeten inom den egna ramen. Bedömningen är ändå att detta inte är tillräckligt. Projekt Bättre Affärer bedrivs under året, i samverkan med socialtjänsten och fastighets- och servicekontoret. Syftet är att identifiera utvecklingsområden inom upphandling, beställning och uppföljning av avtal som kan implementeras i hela den kommunala organisationen. Personal Personalavdelningen arbetar för att verkställa ny organisation och arbetssätt för personalfrågorna relaterat till centralisering av löne- och personalfunktionen enligt KF-beslut. Avdelningen har också en del utmaningar framför sig i samband med pensionsavgångar och kommer att behöva säkerställa resurser för kompetensöverföring under planperioden.
8 Beslut om eventuell utökad samverkan med Älvsbyns kommun kan komma att påverka en kommande upphandling av pensionsförvaltare 2014/2015. En rad samverkansområden pågår inom personalområdet. Det sker inom Norrbotten i allmänhet och fyrkanten i synnerhet men även med Skellefteå och andra kommuner i Västerbotten. Traineeprogrammet är senaste goda exemplet. Digitaliseringen Digitaliseringen i samhället påverkar oss alla, både privat och i våra verksamheter. På ITavdelningen ligger en stor tyngd idag på införandet av elevdatorer inom gymnasieskolan där utmaningen ligger i de stora volymökningarna som elever innebär samt ett nytt digitalt arbetssätt för lärare som ersätter tidigare metoder i skolan. En viktig förutsättning för digitaliseringen är datakommunikationen via stadsnätet, ett nät som är byggt tillsammans med kommunens delägda bolag IT-Norrbotten och EU-medel. PiteEnergi driver kommunens stadsnät och genomför kraftiga prisökningar för Piteå kommun. Totalt ca 1,3 mkr under tre år vilket tyvärr krymper utrymmet betydligt avseende löpande utveckling och rationaliseringsarbete. 2. Prioriteringar utifrån mål samt konsekvenser för måluppfyllelse För att möta satsningen under perioden inom de tre övergripande målen är tillgång till rörliga utvecklingsmedel eller tillfälliga resursförstärkningar under planperioden nödvändiga för att ha en budget i balans samtidigt som arbetet med effektiviseringar och intäktsförstärkningar kan fortgå inom förvaltningen. För att skapa arbetsro, ett målinriktat arbete och för att säkerställa att förvaltningens resurser kan koncentreras till de viktigaste insatserna är det också viktigt att förvaltningens strategiska resurser blir involverade tidigt i processerna samt att administrativa uppgifter hanteras i verksamheter där de hör hemma. Förvaltningen har i de olika verksamheterna minskat kostnaderna/ökat intäkterna för att skapa utrymme för att möta denna satsning. Det är emellertid långt ifrån tillräckligt på grund av mängden och komplexiteten i dessa uppdrag. Ekonomi- och inköpsavdelningen Ekonomi- och inköpsavdelningen har av fullmäktige bla tilldelats ett antal viktiga och komplicerade uppdrag av utredningskaraktär. Avdelningen har även en lagstiftning att följa som i kombination med andra prioriteringar som beskrivs nedan är direkta förutsättningar för kommunens särskilt prioriterade målsättningar under planperioden. Dessa insatser kommer att kunna bidra till att skapa en god kontroll när det gäller kommunens måluppfyllelse av de ekonomiska målen och som har potential att bidra till en utvecklad styrning och ledning i kommunen. Förutom ordinärt löpande ekonomi- och redovisningsarbete står avdelningen med följande beslutade uppdrag och insatser som behöver genomföras som konsekvens av målarbetet i kommunen: Analys avseende gymnasiets elevbyggen (uppdrag) Utreda och föreslå köp/säljsystem inom IT-verksamheten (uppdrag) Utveckla ett internprissättningssystem som är konkurrensneutralt jämfört med bidrag till fristående skolor och förskolor (uppdrag) Förslag till fördelning av spareffekter när verksamheter säger upp lokaler (uppdrag) Förändrad lagstiftning kräver införande av komponentavskrivning i flera förvaltningar med såväl förberedelsearbete som implementation i ordinarie drift (ändrad lagstiftning) Kontroll över kommunens likviditetsplanering påverkar investering och drift
9 Utvecklad ekonomisk uppföljning och prognosarbete Utvecklad internkontroll Effektivisera ekonomiprocesserna Förslag till handlingsplan för bättre affärer inom området inköp och upphandling i Piteå kommun Förslag till framtida användning av centrala stödsystem som lön- och personalsystem samt ekonomisystem Personal Personalavdelningen har utöver de övergripande målen för personal även fått uppdragen att: Genomföra åtgärder för kompetensförsörjning (uppdrag) Utarbeta en strategi för kompetensförsörjning (uppdrag) Ge förslag på åtgärder för fortsatt anställning efter 65 år (uppdrag) Analysera nyckeltalet om timanställda (uppdrag) Förvaltningscheferna har dessutom tillsammans lyft frågan om kompetensförsörjning på följande sätt: För kommunen som organisation utgör kompetensförsörjningen en stor utmaning. Det krävs ytterligare ansträngningar för att stärka kommunen som en attraktiv arbetsgivare med attraktiva arbetsplatser. För att uppnå förväntade effekter krävs ett långsiktigt arbete såväl ute i förvaltningarna som centralt. Det förutsätter särskilt avsatta medel under hela planperioden.. Kompetensförsörjningsfrågan är därför avgörande hur Piteå kommun uppfattas som attraktiv arbetsgivare. Personalavdelningen har en avgörande betydelse för hur förvaltningarna får stöd i hela kedjan från rekrytera/behålla medarbetare till avslut. Digitaliseringen i Piteå kommun Ny inventering och analys av nämndernas informationssäkerhetsbehov är nödvändig. Tidigare genomförd analys visade på behov av en ambitionsökning hos förvaltningarna och därmed en direkt ökad driftkostnad på IT-avdelningen. Driftkostnad motsvarande 225 tkr har dock inte tillskjutits. Om nämnderna inte är beredda att avsätta medel behöver ambitionsnivån sänkas. Piteå kommuns avtal med PiteEnergi avseende användningen av stadsnätet innebär kostnadsökningar med 1,3 mkr under tre år. Kompensation för prisökning täcker max 50% vilket innebär en risk för budgeterade underskott på grund av avsaknad av realistiska omfördelningsalternativ motsvarande 650 tkr. Årliga licenskostnader riskerar att öka för standardiserade programvaror från t ex Microsoft och Adobe vilka används på alla verksamhetsdatorer och andra handburna enheter. Strategiskt Stöd återkommer med ekonomisk konsekvensanalys och förslag på åtgärd. Förvaltningen har också för avsikt att återkomma med förslag på vidareutveckling av en central administration av mobila enheter, bildskärmar och skrivare som en del av vidareutvecklingen av ITfabriken. Samverkan med andra kommuner E-strategisk handlingsplan Idag pågår en IT-utveckling inom flera förvaltningar men ofta isolerat från varandra. E-nämnden är uppstartad för att bedriva en gemensam utveckling inom alla kommunala verksamheter. E-hälsa är det samverkansområde i länet som kommit längst. Det är därför av avgörande betydelse för Piteå att en e-strategisk handlingsplan utvecklas 2014/2015. Avsikten är att tydliggöra att, och på vilket sätt, Piteå kommuns alla nämnder ska bedriva en IT-utveckling som går i linje med och därmed förstärker graden av måluppfyllelsen för samtliga
10 övergripande mål antagna av kommunfullmäktige. Planen utarbetas i en process tillsammans med förvaltningarna och bidrar till nämndernas arbete att uppnå de tre övergripande målen. Ambitionen är att utvecklingskostnaderna hanteras inom befintlig driftram. Processtöd kommer dock att upphandlas. 3. Återredovisning av beslutade uppdrag Sammanfattning/rapportering av uppdrag som kommer från riktlinjerna och från tidigare VEP. Även statusrapport på inte färdiga uppdrag. Uppdrag Status Beslutad Kommentar/Slutsats Analys avseende gymnasiets Påbörjad elevbyggen Förslag på åtgärder för fortsatt anställning efter 65 år Analysera nyckeltalet om timanställda Åtgärder för kompetensförsörjning Jämställdhetsintegrera minst en verksamhet under 2014 Införa djurskyddskrav vid livsmedelsupphandlingar Sociala kriterier vid upphandlingar Utarbeta en strategi för personalförsörjning Köp/säljsystem inom ITverksamheten Internprissättningssystem som är konkurrensneutralt jämfört med bidrag till fristående skolor och förskolor Fördelning av spareffekter när verksamheter säger upp lokaler Påbörjad VEP VEP Delår aug Uppdraget ska kunna bidra till en ekonomisk hushållning för att lösgöra resurser till andra strategiskt viktiga satsningar. Extern utredning genomförd vid tidigare tillfälle. Tjänsten bör upphandlas för genomförande. Sker inom ramen för utarbetande av en personalstrategi. Se avsnitt 2. Ej påbörjad 2013 Sker inom ramen för analys av timvikarier. Se avsnitt 2. Påbörjad ÅR 2012 Sker inom ramen för utarbetande av en personalstrategi. Se avsnitt 2. Ej påbörjad Påbörjad Påbörjad Påbörjad ÅR 2013 Beslut KF 2013 Beslut KF 2013 KSau Planeras för genomförande under året. Läggs in i justerad inköpspolicy (KF i juni 2014) och riktlinjer (KS aug 2014) Läggs in i justerad inköpspolicy (KF i juni 2014) och riktlinjer (KS aug 2014) Sker inom ramen för utarbetande av en personalstrategi. Se avsnitt 2. Påbörjad ÅR 2011 Uppdraget är komplext och kräver initialt en benchmarking följt av ett förslag till fortsatt uppdrag. Påbörjad ÅR 2011 Uppdraget är komplext och berör flera förvaltningar. En extern utredare är anlitad för att upprätta förslag för ställningstagande. Påbörjad ÅR 2011 Arbetet är påbörjat med målsättning att upprätta ett förslag för ställningstagande.
Kommunstyrelsens verksamhetsplan och internbudget Kommunledningskontoret -Strategiskt stöd -Räddningstjänsten
Kommunstyrelsens verksamhetsplan och internbudget 2015 -Kommunledningskontoret -Strategiskt stöd -Räddningstjänsten 2015-03-17 2 Mål Kommunövergripande prioriterade mål Piteå ska år 2020 ha 43 000 invånare
Läs merKommunstyrelsens verksamhetsplan och internbudget Kommunledningsförvaltningen
Kommunstyrelsens verksamhetsplan och internbudget 2017 -Kommunledningsförvaltningen 2017-03-23 2 Mål Kommunövergripande prioriterade mål Piteå ska år 2020 ha 43 000 invånare och till 2013 46 000 invånare
Läs merMåluppfyllelse för strategiska områden
Kommunstyrelsen - Räddningstjänsten 2018-2020 Nämndens verksamhetsplan och budgetförslag 1. Måluppfyllelse strategiska områden 2012 2016 Måluppfyllelse för strategiska områden 2016 2015 2014 2013 2012
Läs merInternbudget Barn- och utbildningsnämnden
Internbudget 2019 Barn- och utbildningsnämnden 1 Barn- och utbildningsnämndens internbudget 2019 Nämndens uppdrag Barn- och utbildningsnämnden ansvarar för att förverkliga nationella och kommunala mål
Läs merNämndens uppdrag. Årets händelser. Ekonomi
Nämndens text till årsredovisningen År: 2014 Period: December Nämnd: Kommunstyrelsen Nämndens uppdrag Kommunstyrelsen är kommunens ledande förvaltningsorgan med ett särskilt ansvar för kommunens utveckling
Läs mer65 Digitaliseringsstrategi för Gagnefs kommun (KS/2019:73)
Protokollsutdrag Sammanträdesdatum Kommunstyrelsen 2019-05-21 1 (1) 65 Digitaliseringsstrategi för (KS/2019:73) Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige 1. Anta Digitaliseringsstrategi för. Ärendebeskrivning
Läs merVerksamhetsplan. Kommunstyrelse 2018
Verksamhetsplan Kommunstyrelse 2018 Innehållsförteckning Nybro kommuns vision & mål...3 Verksamhetsidé... 4 Budget... 6 Organisation... 7 Mål... 8 Prioriterade områden & strategiska åtgärder... 9 2 Nybro
Läs merBudgetförslag 2014-2016 - Kommunledningskontoret
Budgetförslag 2014-2016 - Kommunledningskontoret 1. Nuläge Kommunledningskontoret bedriver verksamheten från och med 2013 i en organisation som är avsevärt mindre än tidigare. Ekonomi- och inköpsavdelningen,
Läs merIT-Policy för Tanums kommun. ver 1.0. Antagen av Kommunfullmäktige 2013-03-18
IT-Policy för Tanums kommun ver 1.0 Antagen av Kommunfullmäktige 2013-03-18 1 Inledning Tanums kommuns övergripande styrdokument inom IT-området är IT-Policy för Tanums kommun. Policyn anger kommunens
Läs merIT-policy för Växjö kommun
Styrande dokument Senast ändrad 2011-05-02 IT-policy för Växjö kommun Dokumenttyp Styrande dokument Dokumentansvarig IT-enheten Dokumentnamn IT-policy för Växjö kommun Fastställd/Upprättad Kommunfullmäktige
Läs merKommunstyrelsens verksamhetsplan och internbudget 2016. -Kommunledningskontoret -Strategiskt stöd 2016-03-03
Kommunstyrelsens verksamhetsplan och internbudget 2016 -Kommunledningskontoret -Strategiskt stöd 2016-03-03 2 Mål Kommunövergripande prioriterade mål Piteå ska år 2020 ha 43 000 invånare Piteå ska präglas
Läs merDET BÄSTA AV TVÅ VÄRLDAR
DET BÄSTA AV TVÅ VÄRLDAR FÖRSKOLA OCH ANNAN PEDAGOGISK VERKSAMHET INFORMATION TILL DIG SOM NYBLIVEN FÖRÄLDER I ÖCKERÖ KOMMUN STRATEGI FÖR DIGITALISERING I ÖCKERÖ KOMMUN STRATEGI FÖR DIGITALISERING I ÖCKERÖ
Läs merStrategi för digital utveckling
Dokumenttyp Ansvarig verksamhet Version Antal sidor Strategi Utvecklings- och 6 kommunikationsavdelningen Dokumentägare Fastställare Giltig fr.o.m. Giltig t.o.m. Henrik Svensson Landstingsstyrelsen 2018-05-22
Läs merBilaga till Verksamhetsplan
Bilaga till Verksamhetsplan 2016 2018 Nämndernas budgetförslag verksamhetsplan verksamhetsplan verksamhetsplan verksamhetsplan verksamhetsplan verksamhetsplan verksamhetsplan verksamhetsplan verksamhetsplan
Läs merE-strategi för Strömstads kommun
E-strategi för Strömstads kommun Antagen 2016-11-24 KF 134 1. Sammanfattning 3 2. Förutsättningar 3 3. Syfte 3 4. Vision och övergripande mål 3 5. Områden med avgörande betydelse för kommunens mål 4 6.
Läs merStrategiska planen
Strategiska planen 2015 2020 Strategisk plan Datum för beslut: 2015-04-08 Kommunledningskontoret Reviderad: Beslutsinstans: Giltig till: 2020 Innehållsförteckning 1. Så styrs Vännäs kommun... 4 2. Vad
Läs merRevisionsrapport 2010. Landskrona stad. Kommunstyrelsens styrning och ledning avseende personalavdelning
Revisionsrapport 2010 Landskrona stad Kommunstyrelsens styrning och ledning avseende personalavdelning Jakob Smith Februari 2011 Innehållsförteckning SAMMANFATTNING... 3 1 UPPDRAGET... 4 1.1 Bakgrund och
Läs merRiktlinjer för god ekonomisk hushållning, riktlinjer för resultatutjämningsreserv och avsättning/nyttjande av reservfond Piteå kommun
Riktlinjer för god ekonomisk hushållning, riktlinjer för resultatutjämningsreserv och avsättning/nyttjande av reservfond Piteå kommun Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Riktlinjer
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2019-2021 2019 ARVIKA STADSHUS AB /Moderbolaget/ ARVIKA LOKAL OCH MARK AB FASTIGHETS AB NYA ARVIKA GJUTERI Innehåll Kommunövergripande styrning erings- och uppföljningsprocessen -------------------------------------------------------------------
Läs merRiktlinjer för god ekonomisk hushållning inklusive riktlinjer för resultatutjämningsreserv Piteå kommun
Riktlinjer för god ekonomisk hushållning inklusive riktlinjer för resultatutjämningsreserv Piteå kommun Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Riktlinjer för god ekonomisk hushållning
Läs merVerksamhetsplan. för internationellt arbete. Diarienummer: KS2013/0195. Gäller från: 2013-11-01
Diarienummer: KS2013/0195 Verksamhetsplan för internationellt arbete Gäller från: 2013-11-01 Gäller för: Ljungby kommun Fastställd av: Kommunstyrelsen Utarbetad av: Anette Olsson Revideras senast: 2018-06-01
Läs merST] SOLLENTUNA KOMMUN
ST] SOLLENTUNA KOMMUN NR^ Kommunledningskontoret Camilla Hulterström Tjänsteutlåtande 2013-05-15 Sidan 1 av 2 Dnr 2013/0253 KS-1 Diariekod: 104 Kommunstyrelsen Förstärkt månadsrapport per april för kommunstyrelsen
Läs merRiktlinjer för god ekonomisk hushållning inklusive riktlinjer för resultatutjämningsreserv Piteå kommun
Riktlinjer för god ekonomisk hushållning inklusive riktlinjer för resultatutjämningsreserv Piteå kommun Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Riktlinjer för god ekonomisk hushållning.
Läs merInternbudget 2019 med handlingsplan för Socialnämnden i Gävle
B i l a g a 1 2019-04-16 Sid 1 (7) Dnr 18SON148 Handläggare Ulf Häggberg Internbudget 2019 med handlingsplan för Socialnämnden i Gävle G Ä V L E K O M M U N Gävle kommun, Socialtjänst Gävle. Tfn 026-17
Läs merBudgetrapport 2013-2015
1 (6) Budgetrapport 2013-2015 Innehållsförteckning Inledning...2 Arbetsgruppen och dess arbete...2 Resursfördelning 2013-2015...2 Skatteintäkter och statsbidrag...2 Besparingar och effektiviseringar 2012-2015...2
Läs merIT-strategi-Danderyds kommun 2010-2014
IT-strategi-Danderyds kommun 2010-2014 Beslutsinstans: Kommunfullmäktige Beslutsdatum: 2010-09-27 Giltighetstid: 2010-09-27 t o m 2014-12-31 Ansvarig nämnd: Kommunstyrelsen Diarienummer: KS 2010/0095 IT-strategi
Läs merDigitaliseringsstrategi
Diarienummer 241/17 Digitaliseringsstrategi för Hallstahammars kommun Dagens samhällsutveckling drivs och formas till stor del av digitalisering. Digitaliseringen för med sig att vi kan göra helt nya saker
Läs merÄGARDIREKTIV FÖR HALMSTADS STADSNÄT AB
ÄGARDIREKTIV FÖR HALMSTADS STADSNÄT AB Organisationsnummer 556532-6187 Bolagets syfte Det kommunala ändamålet med Halmstads Stadsnät AB:s verksamhet är enligt bolagsordningen, att anskaffa, äga och förvalta
Läs merPiteå kommuns policy för kvalitetsarbetet
Piteå kommuns policy för kvalitetsarbetet Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Piteå kommuns policy för kvalitetsarbetet Policy 2012-05-12, 73 Kommunfullmäktige Dokumentansvarig/processägare
Läs merFörslag - Ökad central samordning av Piteå kommuns personal- och ekonomifunktioner
Bilaga 13TEK165-6 Datum 2013-06-13 Förslag - Ökad central samordning av Piteå kommuns personal- och ekonomifunktioner Uppdrag Kommunstyrelsen har gett förvaltningschefen för Strategiskt Stöd uppdraget
Läs merHemtjänst Danderyd Handlingsplan för kommunal hemtjänst med budget i balans 2013 Antagen av produktionsstyrelsen xxxx
1(5) för kommunal hemtjänst med budget i balans 2013 Antagen av produktionsstyrelsen xxxx 2(5) Inledning Den kommunalt drivna hemtjänsten har under de senaste åren redovisat ett underskott i verksamheten.
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2017-2019 Budget 2017 Överförmyndarnämnden Budgetberedningens förslag till Kommunstyrelsen Innehåll Planerings- och uppföljningsprocessen -----------------------------------------------------------------
Läs merÄGARDIREKTIV FÖR HALMSTADS STADSNÄT AB
ÄGARDIREKTIV FÖR HALMSTADS STADSNÄT AB Organisationsnummer 556532-6187 Bolagets syfte Halmstads Stadsnät AB skall enligt bolagsordningen ha till föremål för sin verksamhet att anskaffa, äga och förvalta
Läs merStrategi för innovation GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING
Strategi för innovation GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING Innehåll 1. Syfte... 3 2. Tillämpning... 3 3. Definition... 4 3.1 Avgränsningar... 4 3.2 Beroenden till andra processerv... 4 4. Nuläge... 4
Läs merRiktlinjer för god ekonomisk hushållning inklusive riktlinjer för resultatutjämningsreserv Piteå kommun
Sid 1 Riktlinjer för god ekonomisk hushållning inklusive riktlinjer för resultatutjämningsreserv Piteå kommun Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Riktlinjer för god ekonomisk hushållning.
Läs merDnr KK15/768. e-strategi för Nyköpings kommun. Antagen av kommunfullmäktige
Dnr KK15/768 e-strategi för Nyköpings kommun 2016-11-08 Dnr KK15/768 2/7 Innehållsförteckning Inledning... 3 1 Syfte... 4 2 Utgångspunkter och principer... 4 3 Insatsområden... 5 Stärkt medborgardialog
Läs merAnsvaret för alkoholtillståndet och tillhörande budget för verksamheten flyttas från Socialnämnden till Miljö- och byggnämnden
Politisk organisation 2013-01-01 2014-12-31 Förslag till beslut Kommunstyrelsens förslag till kommunfullmäktige: Kommunfullmäktige fastställer ärendebeskrivningens alternativ 1, vilket innebär att endast
Läs merPOLICY FÖR ALTERNATIVA DRIFTFORMER FASTSTÄLLDA AV KOMMUNFULLMÄKTIGE 2005-01-27, 10
1 (7) VÄSTERVIKS KOMMUN FÖRFATTNINGSSAMLING POLICY FÖR ALTERNATIVA DRIFTFORMER FASTSTÄLLDA AV KOMMUNFULLMÄKTIGE 2005-01-27, 10 ATT GÄLLA FR O M 2005-03-01 Syfte Västerviks kommun vill tydliggöra förutsättningar
Läs merNäringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb
Näringslivsprogram 2017 Tillsammans mot 70 000 nya jobb Näringslivsprogram 2017 Inledning Näringslivsprogrammet beskriver Uppsala kommuns långsiktiga näringslivsarbete och är ett kommunövergripande styrdokument.
Läs merEtt hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt
2020-2023ff Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt Mål och inriktning 2020-2023 Antaget av kommunfullmäktige 2019-04-23 Förord Tillsammans gör vi Varberg ännu bättre Vi har i kommunen under
Läs merNämnden för arbetsmarknadsfrågor och vuxenutbildning
Nämnden för arbetsmarknadsfrågor och vuxenutbildning Drift och investeringar Utfall Budget Budget Plan Plan 2012-2014, tkr 2010 2011 2012 2013 2014 Driftbudget Intäkter 35 021 25 671 25 671 25 671 25 671
Läs merÄGARDIREKTIV FÖR HALMSTAD IT-NÄT AB
ÄGARDIREKTIV FÖR HALMSTAD IT-NÄT AB Organisationsnummer 556532-6187 Bolagets syfte Halmstad IT-nät AB skall enligt bolagsordningen Bolaget har till föremål för sin verksamhet att anskaffa, äga och förvalta
Läs merProgram Strategi Policy Riktlinje. Digitaliseringsstrategi
Program Strategi Policy Riktlinje Digitaliseringsstrategi 2018 2022 S i d a 2 Dokumentnamn: Digitaliseringsstrategi 2018 2022 Berörd verksamhet: Östersunds kommun Fastställd av: Kommunfullmäktige 2019-03-28,
Läs mer2019 Strategisk plan
2019 Strategisk plan Styrmodell Styrmodellen beskriver övergripande hur den kommunala verksamheten i kommunen ska styras, följas upp och utvärderas. Syftet är att vi skall nå de mål som kommunfullmäktige
Läs merStyrprinciper för Dals-Eds kommun.
Styrprinciper för Dals-Eds kommun. Inledning Styrprinciperna reglerar ansvarsfördelningen i Dals-Eds kommun. Utgångspunkt för arbetet utifrån styrprinciperna ska vara decentralisering, helhetssyn och god
Läs merBUDGET 2011, PLAN 2012-2013 ÄLVDALENS KOMMUN
ÄLVDALENS KOMMUN BUDGET 2011 OCH VERKSAMHETSPLAN 2012 2013 En ny politisk ledning, kommer att styra Älvdalens kommun de kommande fyra åren. Runt om i kommunen växer framtidstron och förhoppningen är att
Läs merSOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING 1
FÖRFATTNINGSSAMLING 1 IT-STRATEGI FÖR SOLLENTUNA KOMMUN Antagen av fullmäktige 2003-09-15, 109 Inledning Informationstekniken har utvecklats till en världsomspännande teknik som omfattar datorer, telefoni,
Läs mer1 (5) Delårsrapport Kommunstyrelsen. Datum Delårsrapport Kommunstyrelsen Tertial
Delårsrapport 1-2016 1 (5) Kommunstyrelsen Datum 2016-05-18 Delårsrapport 1-2016 Kommunstyrelsen Tertial 1 2016 2 (5) 1 Årsprognos för nämndens driftresultat Årsprognos för nämndens driftresultat För kommunledningsförvaltningen
Läs merCSR-strategi. Koncernen Stockholm Business Region
Bilaga 1 CSR-strategi Koncernen Stockholm Business Region Sammanfattning För att systematiskt styra det sociala hållbarhetsarbetet inom Stockholms Stadshus AB och dotterbolagen har kommunfullmäktige i
Läs merFörstudie ekonomistyrning investeringar Oxelösunds kommun
Linköping 2007-11-21 Kommunens revisorer Förstudie ekonomistyrning investeringar Oxelösunds kommun Inledning och bakgrund Om anläggningstillgångar ska bibehålla sitt värde och funktionalitet krävs omfattande
Läs merAvtal om resultatenhet för städenheten inom Piteå Kommun
Avtal om resultatenhet för städenheten inom Piteå Kommun 1. Parter Teknik- och servicenämnden och Elisabeth Caesar-Områdeschef, Cecilia Markstedt- Områdeschef, Ulrica Pettersson- Områdeschef och Margareta
Läs merInternbudget 2019 med plan Kommunens revisorer
Internbudget med plan 2020-2022 Kommunens revisorer Linköpings kommun linkoping.se Innehåll Kommunens revisorers internbudget med plan för 2020-2022... 3 Inledning... 3 Nämndens uppdrag och prioriteringar...
Läs merSundbybergs stads näringslivspolicy 1
KOMMUNKONTORET 2013-04-05 1 (5) Sundbybergs stads näringslivspolicy 1 Övergripande mål Grunden för välfärd för Sundbybergs stads invånare är en hållbar och långsiktig ekonomisk tillväxt. Företagandet är
Läs merUppdragsplan Kommunstyrelsens uppdragsplan KS 2017/0406. Fastställd av kommunstyrelsen den 3 april 2017
Uppdragsplan 2017 2017-04-03 Kommunstyrelsens uppdragsplan 2017 KS 2017/0406 Fastställd av kommunstyrelsen den 3 april 2017 Uppdragsplanen innehåller planeringsförutsättningar, uppdrag, mål och fokusområden
Läs merStyrning och ledning för öppenhet och mångfald Slutrapport och utblick
2016-12-12 1 (6) TJÄNSTESKRIVELSE KFKS 2012/577 Kommunstyrelsen Styrning och ledning för öppenhet och mångfald Slutrapport 2012-2016 och utblick 2017-2018 Förslag till beslut Kommunstyrelsen noterar informationen
Läs merVerksamhetsplan 2014-2017 för nämnd och bolag
Bilaga 4 Verksamhetsplan - för nämnd och bolag Omvårdnadsnämnd 1 Mål inom respektive perspektiv 1.1 Medborgare och kunder Omvårdnadsnämnden har nöjda kunder som erbjuds god service och möjlighet till inflytande,
Läs merNämndens uppdrag. Årets händelser. Ekonomi
Nämndens text till årsredovisning År: 2012 Period: December Nämnd: Nämnden för arbetsmarknadsfrågor och vuxenutbildning Nämndens uppdrag Nämnden för arbetsmarknadsfrågor och vuxenutbildning har ansvaret
Läs mer1(7) Digitaliseringsstrategi. Styrdokument
1(7) Styrdokument 2(7) Styrdokument Dokumenttyp Strategi Beslutad av Kommunfullmäktige 2018-02-21 20 Dokumentansvarig IT-chef Reviderad av 3(7) Innehållsförteckning 1 Inledning...4 2 Övergripande mål och
Läs merPlanera, göra, studera och agera
5 Planera, göra, studera och agera Mål- och resursplanen innehåller den beslutade visionen, inriktningsmål, förväntade resultat och ekonomiska förutsättningar. Därutöver finns lag, författning, åtaganden
Läs merStabens Verksamhetsplan 2018
Stabens Verksamhetsplan 2018 Innehållsförteckning Verksamhetsplan 2018 1 1 Verksamhetsområdets mål 3 2 Förutsättningar 4 3 Nulägesanalys 5 4 Verksamhetsmål, uppföljning och övergripande prioriteringar
Läs merProgram för digitalisering
Program för digitalisering 2019-2022 Dokumentnamn Program för digitalisering 2019-2022 Fastställd/upprättad av Dokumentansvarig/processägare Dokumentinformation Kommunfullmäktige Version Dokumenttyp Program
Läs merDigitaliseringsstrategi 11 KS
Digitaliseringsstrategi 11 KS 2018.327 3 VALLENTUNA KOMMUN Sammanträdesprotokoll Kommunstyrelsen 2018-12-17 250 Digitaliseringsstrategi (KS 2018.327) Beslut Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige
Läs merSTRATEGISK PLAN OCH BUDGET
STRATEGISK PLAN OCH BUDGET 2016-2018 KOMMUNSTYRELSEN VERKSAMHETER EXKLUSIVE INTERN SERVICE Strategisk plan och budget 2016-2018 Kommunstyrelsen exklusive Intern Service Ordförande: Kjell Hedvall (S) Uppdrag
Läs merInternbudget 2013 och verksamhetsplan 2013-2015 för Samhällsbyggnadsförvaltningen
Handläggare Direkt telefon Vår beteckning Er beteckning Datum Ann-Christin Östbergh, Hans Juhlin 0455-303611, 303267 DIA 2012.3907 2012-11-19 Internbudget 2013 och verksamhetsplan 2013-2015 för Samhällsbyggnadsförvaltningen
Läs merDigital strategi. Järfälla För- och grundskolor
Digital strategi Järfälla För- och grundskolor I Järfällas för- och grundskolor arbetar vi för att... barn, elever och medarbetare ska ha tillgång till digitala verktyg som ger ett bra stöd för lärande
Läs merUppdragsbeskrivning för Utveckling och ledning
Uppdragsbeskrivning för Utveckling och ledning Uppdragsbeskrivningen är kommunstyrelsens uppdrag till Utveckling och ledning. Här anges verksamhetens inriktning, vad som ska göras och särskilda prioriteringar
Läs merÖsteråker skärgårdskommunen en unik livsmiljö
ÖSTERÅKERS KOMMUN Kommunstyrelsens förslag (KS 93/2010) 1(5) Rev. 2010-03-16 Rev. 2010-03-24 Dnr. KS 2009.43 041 Vision 2020 för Österåkers kommun Österåker skärgårdskommunen en unik livsmiljö Framtidstro
Läs mergod ekonomisk hushållning - tillgängliga ekonomiska resurser är en ram för möjlig verksamhet och tilldelad ram ska hållas.
2015-11-05 1 Vision 2030 ska utgöra en övergripande och gemensam framtidsbild för Nybro kommun och de kommunala bolagen. Utifrån Nybros vision ska respektive verksamhet organisera sig och verka för att
Läs merPlan för digitalisering i Motala kommun
Beslutsinstans: Kommunfullmäktige Diarienummer: 18/KS 0130 Datum: 2018-11-12 Paragraf: 152 Gäller från: 2018-11-12 Plan för digitalisering i Motala kommun 2018-2023 Sammanfattning Med digitalisering menas
Läs merVerksamhetsplan 2013-2015
Verksamhetsplan 2013-2015 10.5. KOMMUNSTYRELSEN...19 10.5.1. Ledningssidé...19 10.5.2. Uppdraget...19 10.5.3. Inriktningar med resultatmål...19 10.5.4. Kvalitetsmål...20 10.5.5. Servicegarantier...21 10.5.6.
Läs merRiktlinjer för IT i Halmstads kommun
Riktlinjer för IT i Halmstads kommun VER 1.0 Innehåll Bakgrund...3 Syfte...3 Drivkrafter för IT i Halmstads kommun...3 Övergripande inriktning...4 Inriktning för kommunens IT-engagemang...5 Service...5
Läs merFrån splittrad IT-miljö till driv i digitaliseringen. Offentliga rummet 2017 Catrin Ditz, CIO Uppsala kommun
Från splittrad IT-miljö till driv i digitaliseringen Offentliga rummet 2017 Catrin Ditz, CIO Uppsala kommun Innehållsdeklaration Catrin Ditz arbetar som CIO i Uppsala kommun och har fått utmärkelsen årets
Läs merRevisionsrapport Granskning av kompetensförsörjning. Härjedalens Kommun
Revisionsrapport Granskning av kompetensförsörjning Härjedalens Kommun 27 Januari 2013 Innehåll Sammanfattning... 1 1. Inledning... 2 2. Resultat... 3 3. Revisionell bedömning... 5 Sammanfattning Uppdrag
Läs merVerksamhetsplan Överförmyndarnämnden
Verksamhetsplan 2009-2011 Överförmyndarnämnden Inledning 3 Verksamhetsidé 4 Verksamhet 5 Nöjda medborgare 5 Bra kvalitet 5 Medarbetare 6 Trygg, säker och utvecklande arbetsmiljö 6 Delaktighet och inflytande
Läs merRemiss Förslag avseende landsting, regioners och kommuners samarbete inom ehälsoområdet
TJÄNSTESKRIVELSE 1(5) Datum Diarienummer 2012-03-23 HSS120066 Solweig Rydmarker Utvecklare Vårdanalysavdelningen 035-17 96 68 solweig.rydmarker@regionhalland.se Regionstyrelsen Remiss Förslag avseende
Läs merVårbokslut Miljöskyddsnämnden
Vårbokslut Miljöskyddsnämnden -05-07 Vårbokslut, Ansvarsenhet 40-41 Anvisning Nuläge Verksamhet Huvudsaklig verksamhet Miljöskyddsnämnden har antagit en tillsyns- och verksamhetsplan för. Planen följs
Läs merVerksamhetsplan 2016-2018. Budget 2016. Överförmyndarnämnden
Verksamhetsplan 2016-2018 Budget 2016 Överförmyndarnämnden Innehåll Planerings- och uppföljningsprocessen ----------------------------------------------------------------- 3 Omvärldsanalys --------------------------------------------------------------------------------------------
Läs merUtifrån kommunens vision Kil på rätt spår har kommunfullmäktige
socialnämnden Uppdrag Utifrån gällande lagstiftning och kommunala mål och riktlinjer ge vård, stöd och service till medborgarna inom områdena individ- och familjeomsorg, integration och arbetsmarknad,
Läs merBearbetad övergripande policy för internationella kontakter efter remiss.
Tjänsteutlåtande Kommunikationsstrate 2010-04-06 Johannes Wikman /-7767/ Dnr: Fax 08-590 733 40 KS/2009:167 johannes.wikman@upplandsvasby.se Kommunstyrelsen Bearbetad övergripande policy för internationella
Läs merVI TAR ANSVAR! BUDGET 2019
VI TAR ANSVAR! BUDGET 2019 Attraktiv och effektiv organisation Det kommunala uppdraget är att varje skattekrona ska ge största möjliga utväxling vare sig det gäller snöröjning eller omsorgen på ett äldreboende.
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2019 2023 2 MALMÖLUNDREGIONEN VERKSAMHETSPLAN 2019 2023 Inledning MalmöLundregionen är tillväxtmotorn i Skåne och en dynamisk del av Öresundsregionen och Europa. Vi har många styrkor att
Läs merÅterredovisning digital strategi följduppdrag utifrån utredningsuppdrag 15/06
Landstinget i Kalmar Län Utvecklings- och Folkhälsoenheten TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2017-01-11 Landstingsstyrelsen Diarienummer 150054 Sida 1 (1) Återredovisning digital strategi följduppdrag utifrån utredningsuppdrag
Läs merXX-nämndens Verksamhetsplan 2017-2019. Planeringsförutsättningar och omvärldsanalys. Förändring, utveckling och trender
-nämndens Verksamhetsplan 2017-2019 Nämndsordförande: () Förvaltningschef: Innehållsförteckning Sidnr Planeringsförutsättningar och omvärldsanalys 1 Förändring, utveckling och trender Mål och uppföljning
Läs merNämndplan för kommunstyrelsen för 2019 Ärende 26 KS 2018/344
Nämndplan för kommunstyrelsen för 2019 Ärende 26 KS 2018/344 Sida 16 av 103 Tjänsteskrivelse 1(1) 2018-12-20 Dnr: KS 2018/344 Kommunstyrelsen Nämndplan för kommunstyrelsen 2019 Förslag till beslut Kommunstyrelsens
Läs merDigitaliseringsstrategi för Vallentuna kommun
2019-01-14 KS 2018.327 1.4.5.3 KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Digitaliseringsstrategi för Vallentuna kommun Fastställd av kommunfullmäktige 2019-01-14 11 Avdelning/enhet med ansvar för revidering: Kommunledningskontoret/Ekonomiavdelningen
Läs merRIKTLINJER. Riktlinjer för styrning av IT-verksamhet
RIKTLINJER Riktlinjer för styrning av IT-verksamhet RIKTLINJER 2 Riktlinjer för styrning av IT-verksamhet. 1 Inledning Håbo kommuns övergripande styrdokument inom IT är IT-policy för Håbo kommun. Riktlinjer
Läs merKonsekvensbeskrivning av föreslagna åtgärder/effektiviseringar för perioden
1 (7) 2018-03-14 Bilaga Konsekvensbeskrivning av föreslagna åtgärder/effektiviseringar för perioden 2019-2021 Nämnd Kommunstyrelsen Sammanställning av föreslagna effektiviseringar Åtgärd nr. Benämning
Läs merVerksamhetsplan och budget Piteå Science Park AB 2014
Verksamhetsplan och budget Piteå Science Park AB 2014 Piteå Science Park AB Allmän verksamhetsbeskrivning Genom att föra samman kreatörer och ingenjörer i en utvecklingsmiljö skapas förutsättningar för
Läs merRiktlinje för hantering av ett hållbart arbetsmarknadsåtagande
Riktlinje för hantering av ett hållbart arbetsmarknadsåtagande Dokumenttyp: Riktlinjer Antaget av: Kommunstyrelsen 2017-05-02 237 Status: reviderad ks 2018-11-13 415 Giltighetstid: Gäller tillsvidare Linköpings
Läs merStyrdokument för Hammarö kommun
Styrdokument för Hammarö kommun Huvudprinciper för styrning, uppföljning och utvärdering av den kommunala verksamheten i Hammarö kommun. Antaget 2012, reviderat 2015-05-18 2 1. Inledning 1.1 Vem vänder
Läs merStrategi för EU- och internationellt arbete/ antagande
Tjänsteskrivelse 1(1) 2016-11-28 Dnr: KS 2016/327 Kommunstyrelsen Strategi för EU- och internationellt arbete/ antagande Förslag till beslut Kommunstyrelsens beslut Strategi för EU-arbetet i Kävlinge kommun
Läs merVerksamhetsplan Omvårdnadsnämnd
Verksamhetsplan - Omvårdnadsnämnd Innehållsförteckning 1 Balanserad styrning modell för verksamhetsplanering... 3 2 Balanserad styrning i kommunen... 3 3 Balanserad styrning i omvårdnadsnämnden... 4 4
Läs merProgram för uppföljning av privata utförare
Program för uppföljning av privata utförare Ks/ 2016:142 kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning Program för uppföljning av privata utförare Fastställt av kommunfullmäktige 2016-10-20
Läs merUppföljning av revisionsrapporten "Investeringsprocessen Bollnäs Kommun
www.pwc.se Revisionsrapport Malin Liljeblad Uppföljning av revisionsrapporten "Investeringsprocessen Innehållsförteckning 1. Sammanfattning och revisionell bedömning... 1 2. Bakgrund, uppdrag och metod...3
Läs merNäringslivsprogram 2018
1(5) Näringslivsprogrammets syfte Styrningen i Täby utgår från kommunens vision att Täby ska utvecklas med frihet och trygghet för en hållbar framtid. Visionen om frihet och trygghet definieras bland annat
Läs merFÖRSLAG. 16 Aktivitetsplan för kommunal e-hälsa
Gemensam nämnd för vård och omsorg och hjälpmedel FÖRSLAG H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R 2013-04-05 VOHJS13-032 16 Aktivitetsplan för kommunal e-hälsa Gemensamma nämndens vård, omsorg
Läs merBudget 2019 samt plan för ekonomin åren FÖR- OCH GRUNDSKOLEVERKSAMHET
Budget 2019 samt plan för ekonomin åren 2020-2021 FÖR- OCH GRUNDSKOLEVERKSAMHET Innehållsförteckning VERKSAMHETERNA... 3 Driftbudget... 3 Verksamhetsbeskrivning... 3 Förändringar i verksamheten... 3 Framtid...
Läs merÖverenskommelse Kommunal ehälsa Genomförandeplan för regional utveckling i samverkan inom ehälsa 2013 VOHJS13-032, Bilaga VOHJS 16 /13
Övergripande aktivitet Organisation för styrning och ledning Insats (vad)? Hur? När? Ansvar (vem)? Kostnad Att förankra frågorna i strukturerna för styrning, ledning och samverkan som finns i länet. Samordning
Läs merVerksamhetsplan 2011 för barn- och ungdomsnämnden till kommunplan 2011 och utblick
Rev 2010-09-01 Sid 1 (6) Dnr Sinikka Pisilä Verksamhetsplan 2011 för barn- och ungdomsnämnden till kommunplan 2011 och utblick 2012-2014 Inledning Kommunfullmäktige har fastställt kommunövergripande mål
Läs merUppdragsbeskrivning för Stab, utveckling och ledning
Uppdragsbeskrivning för Stab, utveckling och ledning Uppdragsbeskrivningen är kommunstyrelsens uppdrag till Stab, utveckling och ledning. Här anges verksamhetens inriktning, vad som ska göras och särskilda
Läs mer